Einleitung Für eine renommierte deutsche Wirtschaftskanzlei suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen einer Nachfolge einen Senior Associate/Assoziierten Partner (m/w/d) für den Bereich Transport, Vertrieb & Commercial an den Standorten Berlin, Hamburg, Frankfurt, Düsseldorf, München oder Stuttgart. Sie werden hierbei Teil eines erfahrenen Teams und übernehmen sukzessive die Verantwortung, um dann zeitnah den Schritt in die Partnerschaft gehen zu können. Aufgaben Aufgaben Transport und Logistik (ca. 75%) Vertragsmanagement und -gestaltung: Sie sind verantwortlich für die Gestaltung, Verhandlung und Prüfung von komplexen Rahmenverträgen für Transportdienstleistungen. Der Fokus liegt dabei auf allen Transportbereichen (Straße, Schiff, Bahn, Flugzeug) für führende Industrien wie Automotive, Pharma, Elektronik und E-Commerce. Leistungsdokumentation: Sie erstellen detaillierte Leistungsbeschreibungen in Form von Lasten- und Pflichtenheften, um eine reibungslose Zusammenarbeit sicherzustellen. Risikomanagement: Ein wesentlicher Teil Ihrer Arbeit ist die Entwicklung von vertraglichen Lösungen für Preisanpassungen, Kapazitätsregeln, KPI-Systemen und Versicherungsschutz, um Risiken frühzeitig zu identifizieren und zu minimieren. Schadensbearbeitung: Sie bearbeiten Transport- und Lagerschäden und vertreten das Unternehmen bei Bedarf in gerichtlichen Verfahren. Aufgaben Transport und Logisitik (ca. 25%) Vertragsgestaltung B2B: Sie entwerfen und verhandeln Rahmenverträge für den Einkauf und Vertrieb im B2B-Bereich, mit einem speziellen Fokus auf Verträge für Forschung und Entwicklung. Qualifikation Sie sind Volljurist (m/w/d) mit relevanter Berufserfahrung im Bereich Transport, Spedition und Lager von mindestens 4-5 Jahren in einer Wirtschaftskanzlei. Sie sind ein Experte in der professionellen Vertragsgestaltung und verhandeln sicher in deutscher sowie englischer Sprache. Sie haben ein ausgeprägtes Verständnis für vertragliches Risikomanagement. Sie sind in der Lage, rechtliche und wirtschaftliche Risiken zu erkennen und proaktiv vertragliche Lösungen zu erarbeiten. Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind zwingend erforderlich. Idealerweise bringen Sie bereits Erfahrung in der Bearbeitung gerichtlicher Verfahren mit. Benefits Klar definiertes Nachfolgeszenario mit übertragbarem Business-Case Internationale Mandate auf höchstem Niveau Marktgerechtes Gehalt sowie nettes Team mit kollegialem Zusammenhalt Noch ein paar Worte zum Schluss Ihre Bewerbung übersenden Sie bitte per E-Mail unter der Referenz WK1693 an: Wenzel Kubitza Fricke Finance & Legal GbR Eschenheimer Anlage 1 60316 Frankfurt am Main 0152 – 218 39 122
Du bist interessiert an der Stelle als Finanzbuchhalter/ Bilanzbuchhalter (m/w/d) bei BW PARTNER Bauer Schätz Hasenclever Partnerschaft mbB ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Fließend Finanz- / Bilanzbuchhaltung ist weit mehr als Soll und Haben. Deine gewissenhafte Arbeit und Fachkompetenz sorgen dafür, dass Unternehmen transparente und aussagekräftige Kennzahlen vorliegen und darauf basierend wegweisende Entscheidungen getroffen werden können. Werde als Finanzbuchhalter / Bilanzbuchhalter (m/w/d) Teil eines Teams, in dem deine Arbeit noch entsprechend wertgeschätzt wird und du dich mit spannenden und abwechslungsreichen Aufgaben kontinuierlich weiterentwickeln kannst. Konkret warten bei uns folgende Tätigkeiten auf dich: Tätigkeiten Vielfältige Finanz- / Bilanzbuchhaltung für Unternehmen unterschiedlicher Größenklassen USt-Voranmeldungen und ZM-Meldungen Betriebswirtschaftliche Auswertungen und Analysen Vorbereitung von Jahresabschlüssen und Abstimmung mit unseren Steuerfachkräften Anforderungen Wir investieren gerne in deine Entwicklung und bieten dir ein attraktives Gesamtpaket für deine Karriere bei uns. Im Gegenzug erwarten wir auch einige Dinge von dir, damit du deinen Teil zu unserem gemeinschaftlichen Erfolg beitragen und dich als ein vollwertiges Teammitglied bei BW PARTNER integrieren kannst: Du fühlst dich in der Finanz- / Bilanzbuchhaltung wohl und kannst bereits operative Berufserfahrung in diesem Bereich vorweisen Du schätzt ein persönliches und wertschätzendes Miteinander in einem modernen Arbeitsumfeld Du kannst mit Vertrauen und Freiraum umgehen und zahlst dies durch gute Leistungen zurück Du stehst der Digitalisierung und Veränderungen offen und aufgeschlossen gegenüber Team Je nach Referat kann die Größe des Teams unterschiedlich groß sein. Bewerbungsprozess Erster Call Zweites-Interview (online oder gerne auch vor Ort) Vertragsangebot Über das Unternehmen BW PARTNER – geleitet von Zahlen und inspiriert von Visionen, gestalten wir die Zukunft unserer Mandanten und fördern die Karrieren unserer Mitarbeiter. Mit über 300 Kolleginnen und Kollegen ist BW PARTNER eine der größten, inhabergeführten und unabhängigen Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsgesellschaften in Baden-Württemberg. Zu unseren Mandanten zählen überwiegend mittelständische Unternehmen, wachstumsorientierte Start-ups und vermögende Privatpersonen, die wir durch unseren interdisziplinären Ansatz aus Steuern, Beratung und Prüfung zielgerichtet und zukunftsorientiert bei deren Herausforderungen unterstützen. Das alleine zeichnet uns aber noch nicht aus. Wir kombinieren Beratung auf höchstem Niveau mit einem wertschätzenden und von Zusammenhalt geprägten Miteinander und sind so das perfekte Match für ambitionierte Karrieren in der Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung.
Job ID: 9944-16 Ihr neuer Arbeitgeber: Ein führendes Unternehmen im Bereich der produzierenden Industrie - weltweiter Leader in Automatisierungstechnik und Robotik. Ihr neues Aufgabengebiet: Neukonzeption, Harmonisierung und Optimierung oder Redesign von Stammdaten-Prozessen in der Rolle des fachlichen Leads. Erstellen von Fachkonzepten und Entscheidungsvorlagen für das Senior Management. Enge Zusammenarbeit mit den internen und externen Beratern bei der Umsetzung der Prozesse in S4HANA und Mitarbeit in den Projekten. Ausprägen des Systems, Quality Testing und Projekt- oder Teilprojektleitung für die S4 Einführung im beschriebenen Fachgebiet. Vorbereitung und Abhaltung von Workshops mit Anwendern bzw. Auftraggebern und Dienstleistern. Leitung von Projekten und Teilprojekten. Intensiver fachlicher Austausch mit dem Business und den anderen Experten im Team. Sie leiten zudem ein Team von Masterdata Stewards (fachliche Leitung). Ihr Profil: Sie haben erfolgreich studiert (Uni / FH) oder eine Ausbildung mit guten oder sehr guten Ergebnissen abgeschlossen. Sie sind ein versierter Experte der oben beschriebenen Aufgabenfelder und blicken hier auf eine mindestens 5-8 jährige erfolgreiche Tätigkeit zurück. Sie sind ein ausgewiesener Kenner der Abläufe im Stammdatenmanagement und ihrer Entsprechungen bzw. Abbildbarkeit in SAP MDM oder MDG. Sie arbeiten ergebnisorientiert, treten verbindlich auf und sind ein starker Kommunikator, sowohl im Team als auch auf allen anderen Unternehmensebenen. Sie sprechen sehr gut Englisch. Eine zweite Sprache (Deutsch, Französisch oder Japanisch) wäre wünschenswert. Sie sind bereit, im Rahmen von Projekten oder Rolloutvorhaben gelegentliche Dienstreisen (ca.20%) zu unternehmen. Angebot: Ihre Aufgabenstellung ist mit viel Verantwortung verbunden und stellt Sie täglich vor neue Herausforderungen, denen Sie sich gerne stellen. Das Entwickeln und Umsetzen eigener Ideen wird systematisch gefördert und ermutigt. Es gibt umfassende Spielräume für eigene Gestaltungsansätze. Es werden Ihnen viele Entwicklungsmöglichkeiten fachlicher und persönlicher Art sowie eine fundierte Einarbeitung geboten. Kollegen im Team und Führungskräften ist es wichtig, dass jeder Mitarbeiter sich persönlich und fachlich gefördert und geschätzt fühlt und eine langfristige gemeinsame Perspektive verfolgt. Sie erhalten eine über dem Marktdurchschnitt liegende Vergütung, die der oben beschriebenen anspruchsvollen Aufgabe entspricht. Weiter sind im Package enthalten: arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, Sozialleistungen und eine Bonuszahlung bis in den fünfstelligen Bereich bei entsprechenden Erfolgen, Relocation Package, Visum bzw. Arbeitserlaubnis wird vom Arbeitgeber geregelt, wenn noch nicht vorhanden. Please apply only, if you speak the languages required for this job. A minimum requirement would be: German on a good B2 level or better. Bitte sprechen Sie uns an: Telefonisch: +49 221 29996290 oder E-Mail: de@biber-associates.com
Eine aufregende Gelegenheit eröffnet sich bei einem unserer angesehenen Kunden am Standort Stuttgart-Vaihingen. Dieses Unternehmen ist im Energiesektor tätig und bietet im Rahmen einer Arbeitnehmerüberlassung eine vielversprechende Perspektive mit der Option auf Übernahme. In seiner Rolle als Betreiber eines Transportnetzes gewährleistet unser Kunde eine sichere und zuverlässige Gasversorgung rund um die Uhr. Mit etwa 300 Mitarbeitern an neun Standorten in Baden-Württemberg und Hessen ermöglicht unser Kunde den Gasstransport von Niedersachsen bis an den Bodensee. Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte Abwicklung der Kreditorenbuchhaltung mit SAP Überprüfen der Zahlungsläufe Bearbeitung des Mahnwesens und Saldenbestätigungen Bearbeitung der Reisekostenabrechnung Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen Das bringen Sie mit Eine erfolgreich abgeschlossene kfm. Berufsausbildung SAP-Kenntnisse Mehrjährige Berufserfahrung in der Kreditorenbuchhaltung Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Teamfähigkeit und selbstständige Arbeitsweise Das erwartet Sie Einen Wertschätzenden Arbeitgeber Flexible Arbeitszeiten Mobiles Arbeiten möglich Eine Einarbeitung ist gewährleistet Abwechslungsreiche und spannende Tätigkeiten Einen Langfristigen Einsatz mit Option auf Übernahme Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Sophia Naser stuttgart-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249260
Job ID: 11153-16 Ihr neuer Arbeitgeber: A company in the manufacturing industry in the Stuttgart area. Ihr neues Aufgabengebiet: Conception of new solutions in the area of production control based on the components PP and MES. Continuous optimisation of existing processes and solutions. Assumption of project management tasks in the SAP PP / MES environment. Collaboration in implementation projects, creation of system specifications, coordination and management of external consultants. Advising the specialist departments on all relevant SAP topics. Examination, evaluation and recommendation of new tools and procedures. Accompanying national and international projects and working on support topics. Ihr Profil: You have completed training, a degree or a comparable qualification. You also have several years of experience as an SAP specialist specialising in SAP PP. Knowledge (or basic knowledge) of SAP MES or (basic) ABAP would also be desirable. You have in-depth knowledge of at least one of the above-mentioned components - at process and system level. You are customer-orientated and strive to achieve the best possible result for the respective requester. You speak German and English to at least level B2. Angebot: You will work in a technologically modern environment at a long-established company in the region. This is complemented by a good work-life balance, with an overtime policy and 32 days holiday per year. Other benefits: attractive company pension scheme, regular internal and external training opportunities, sports and leisure activities, financial support for mobility, leasing offers for bikes or cars, childcare support, remote working (up to 50% or more possible). Please apply only, if you speak the languages required for this job. A minimum requirement would be: English on a good B2 level or better. Bitte sprechen Sie uns an: Telefonisch: +49 221 29996290 oder E-Mail: de@biber-associates.com
Unternehmensbeschreibung Job-Nr: 2560059SBA Einsatzort: Stuttgart / hybrides Arbeiten Unser Mandant ist einer der führenden IT-Dienstleister in Deutschland für Informationstechnologie und DataCenter Infrastruktur. Flexibel und herstellerübergreifend berät unser Mandant seit mehreren Dekaden branchenunabhängige Unternehmen des gehobenen Mittelstandes, Konzerne und Bundes- und Landesbehörden hinsichtlich ihrer IT-Strategie. Die offene und mitarbeiterwertschätzende Unternehmenskultur beeinflusst maßgeblich den Erfolg und das organische Wachstum unseres Mandanten. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Mandanten am Standort Stuttgart / hybrides Arbeiten, eine/n Ihre Aufgaben sind: Sie beraten die Kunden hinsichtlich der IT-Lösungen im Bereich Microsoft Azure und übernehmen hierbei die Konzeption und Implementierung Sie unterstützen das Vertriebsteam in der Presalesphase Sie führen Workshops entsprechend der Kundenanforderungen durch Sie führen eigenständig Projekte durch oder gemeinsam im Team Ihr Profil: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im IT-Bereich oder eine vergleichbare Berufsausbildung Sehr haben bereits Erfahrung und Kenntnisse mit/von Microsoft Cloud Infrastrukturen Sie verfügen über eine selbständige Arbeitsweise und sind bereit sich stetig weiterzuentwickeln Sie arbeiten strukturiert und verfügen über gute Präsentationsfähigkeiten Sie sind es gewohnt service- und kundenorientiert zu handeln und arbeiten selbstständig und verantwortungsbewusst Sie verfügen über Deutschkenntnisse mindestens auf Level C1 Unser Mandant bietet Ihnen: Ausgeprägte Work-Live-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und offene Kommunikationskultur Community Kultur und kollegiale Teamarbeit Einen auf Sie und Ihre Tätigkeiten, Fähigkeiten und Situation zugeschnittenen Personalentwicklungsplan Ein attraktives Vergütungsmodell Firmenfahrzeug zur Privatnutzung Eine unbefristete Festanstellung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre Online-Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit über unser Karriereportal oder per E-Mail. Ansprechpartner: Herr Stefan Bandow | Telefon: +49 162/308 7777 stefan.bandow@passionforpeople.de
Unternehmensbeschreibung Job-Nr: 2560068GS Einsatzort: Stuttgart Zukunftsweisende Lösungen für das Finanz- und Risikomanagement Sie wollen etwas bewegen? Unser Mandant gibt Ihnen den Freiraum, Ihr Wissen und Ihre Kompetenzen zu nutzen, um Dinge nach vorne zu bringen. Er berät weltweit Mandanten in der Finanz- und Versicherungsbranche. Sie werden Teil eines professionellen Teams, in dem sich jeder nach seinen Stärken einbringt. Berater:innen, Informatiker:innen und Naturwissenschaftler:innen arbeiten bei unserem Mandanten agil an spannenden Finance Projekten. Das interdisziplinäre Expert:innen-Team ist die größte Stärke – Hand in Hand und gemeinsam mit den Kunden. Professionalität, Begeisterungsfähigkeit und Zusammenhalt schaffen eine inspirierende Arbeitsatmosphäre, in der Sie sich voll entfalten können. Hinter ihnen steht das weltweite Netzwerk unseres Mandanten und unterstützt Sie im Alltag. Dabei wird auf das Wissen und die Technologie der gesamten Organisation zurückgegriffen und ergänzt dadurch die Kompetenzen und Möglichkeiten. Fachlich ist man auf die Entwicklung und Umsetzung integrierter Finanz- und Risikoarchitekturen spezialisiert. Mit Branchen-Knowhow, fachlicher Expertise und technischer Umsetzungsstärke bietet man exzellente Services zur Optimierung der Finanzfunktionen sowie der Bereiche Regulierung, Risikomanagement und Compliance. Unser Mandant steuert einzelne Veränderungsmaßnahmen ebenso wie ganzheitliche Transformationsprojekte von der Strategieentwicklung und Umsetzung in die Prozesse bis zur Implementierung modernster IT-Lösungen. Ihre Aufgabe Beratung nationaler und internationaler Unternehmen der Finanzdienstleistungsbranche bei der (Neu-) Ausrichtung und Weiterentwicklung der Organisation und des Geschäftsmodells nach Nachhaltigkeits-Grundsätzen Unterstützung bei der Entwicklung von Strategien im Risikomanagement, Datenmanagement, Compliance und Meldewesen zur Förderung von Nachhaltigkeit Erarbeitung und Umsetzung regulatorischer Anforderungen im Nachhaltigkeitskontext Durchführung von ESG-Risikobewertungen und Auswirkungsbewertungen zur Identifikation zu adressierenden ESG-Themen Mitwirkung an Konzeptionen und Umsetzung der Integration von Nachhaltigkeits-, bzw. ESG-Faktoren in die Ausgestaltung der Geschäftsprozesse und IT-Systeme Ihr Profil Hochschulabschluss bspw. im Bereich (Wirtschafts-) Informatik, Wirtschaftsmathematik, BWL, VWL oder vergleichbare Asubildung Mind. 1-3 Jahre Erfahrung in der Umsetzung von regulatorisch und aufsichtsrechtlich motivierten Projekten, idealerweise mit ESG-Bezug Erfahrung bei der Umsetzung aufsichtlicher Risikomanagement-Themen, idealerweise bezüglich der Umsetzung regulatorischer ESG-Anforderungen Fachliches Know-How in Risikomanagement, Compliance, Regulatorik und Reporting durch erste Projekteinsätze Erste Beratungserfahrung mit Unternehmenssoftware (Buchhaltung, Datenanalyse, Reporting, Zahlungsverkehr, etc.) und IT-Architekturen Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Vorteilhaft sind Erfahrungen im Kontext Sustainable Finance, wie bspw. nachhaltigkeitsbezogene Risikomodelle, ESG Datenanbieter o.ä Das Angebot Ein umfangreiches Onboarding Flexible Wohnortwahl Flexible Arbeitszeiten, wie Home-Office und Sabbaticals Internationale Projekteinsätze Ein vielfältiges Weiterbildungsangebot Mitarbeiterangebote bei Corporate Benefits Verschiedene Firmenevents Flache Hierarchien und ein familiäres Miteinander Haben wir ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich Online mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und Projektliste) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühest möglichen Eintrittstermins. Ansprechpartner: Herr Gerhard Schieber | Telefon: +49 172 9325397 gerhard.schieber@passionforpeople.de
Personalsachbearbeiter (m/w/d) Referenz 12-222109 Sie sind ein Organisationstalent mit einem Herz für Menschen und möchten Ihre Fähigkeiten im Personalbereich unter Beweis stellen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Treten Sie in eine Welt ein, in der Sie die Chance haben, das Beste aus jedem einzelnen Mitarbeiter herauszuholen und deren berufliche Entwicklung zu fördern. Für unser renommiertes Kundenunternehmen in Stuttgart suchen wir ab sofort einen motivierten Personalsachbearbeiter (m/w/d), der bereit ist, Verantwortung zu übernehmen und gemeinsam mit uns die Zukunft des Personalmanagements zu gestalten. Hört sich das interessant für Sie an? Dann bewerben Sie sich jetzt als Personalsachbearbeiter (m/w/d). Ihre Benefits: Eine leistungsorientierte und attraktive Vergütung Flexible Arbeitszeiten für eine ausgeglichene Work-Life-Balance Ein abwechslungsreiches und spannendes Aufgabenfeld Arbeitsplatz mit zukunftssicherer Ausrichtung Chancen zur persönlichen Weiterentwicklung Umfangreiche Benefits Ihre Aufgaben: Unterstützung bei der Begleitung der Mitarbeiter während ihres gesamten Beschäftigungszyklus Ansprechpartner für sämtliche administrative Personalprozesse Verwaltung des Personalmanagement-Programms, darunter Pflege der Personalakten und die Erstellung von Zeugnissen Enge Zusammenarbeit mit der Gehalts- und Lohnbuchhaltung, um einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten Unterstützung und Vorbereitung im Bewerbungsmanagement, wie beispielsweise bei der Erstellung von Stellenausschreibungen Verwaltung und Ausstellung von Bescheinigungen Koordination von Terminen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung im operativen Personalwesen Gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket Kenntnisse mit einem ERP-System wünschenswert Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und freundliches Erscheinungsbild Selbständige und strukturierte Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Industrie und Maschinenbau Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 50.000 bis 55.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Tuba Ünal (Tel +49 (0) 711 16240-48 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-222109 per E-Mail an: office.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
IT-Systemtechniker (m/w/d) Referenz 12-224890 Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem IT-Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Für unseren Kunden, ein renommiertes IT-Systemhaus mit Sitz im Großraum Stuttgart, suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen IT-Systemtechniker (m/w/d). Ihre Benefits: Arbeiten mit Zeiterfassung Außergewöhnliches Weiterbildungsangebot durch unternehmenseigene Weiterbildungsträger wie die GFN AG oder das Comcave.College Angemessenes Gehalt inklusive Auszahlung eines Weihnachts- und Urlaubsgeldes Betriebliche Altersvorsorge durch einen renommierten Versicherer Attraktive Mitarbeiterrabatte über die Plattform Corporate Benefits Ihre Aufgaben: 1st- und 2nd-Level-Support für Kunden via Telefon, Ticketsystem und vor Ort Durchführung von Softwareinstallationen und Einrichtung von Smartphones und iPhones Analyse und Behebung von Fehlern Installation und Testen von neuer PC-Hardware Berichterstattung an eine zentrale Supportgruppe in der nationalen Hauptzentrale des Unternehmens Erstellung von Dokumentationen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Umschulung im IT-Bereich oder relevante Berufserfahrung Erste Berufserfahrung in den oben genannten Bereichen ist wünschenswert Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Führerschein der Klasse B Freude am Kundenkontakt Selbstständige, zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Zeitarbeit, (40 Stunden/Woche) Branche: IT-Dienstleister Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 30.000 bis 40.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Philip Rau (Tel +49 (0) 711 16240-27 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-224890 per E-Mail an: it.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Im Raum Köln erwartet Sie eine etablierte Rehaklinik mit psychosomatischem und psychiatrischem Schwerpunkt, die für ihre hochwertige Patientenversorgung und interdisziplinäre Zusammenarbeit bekannt ist. Zur Erweiterung des ärztlichen Führungsteams suchen wir Sie als Leitender Oberarzt Psychiatrie und Psychotherapie | Reha (m/w/d) , der mit fachlicher Kompetenz, Menschlichkeit und Innovationsfreude die Weiterentwicklung unserer Klinik aktiv mitgestaltet. Das Angebot / Ihre Benefits als Leitender Oberarzt Psychiatrie und Psychotherapie | Reha (m/w/d) im Raum Köln Unbefristeter Arbeitsvertrag in einer verantwortungsvollen Position mit Gestaltungsspielraum und flachen Hierarchien. Strukturierte Einarbeitung mit persönlicher Begleitung sowie gezielte Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Moderne Arbeitsbedingungen in einem engagierten Team mit kollegialer, offener Arbeitsatmosphäre. Leistungsgerechte Vergütung sowie zusätzliche Mitarbeiterangebote wie Corporate Benefits, Jobbike und betriebliche Altersvorsorge. Zentraler Klinikstandort mit guter Anbindung zwischen Köln und Düsseldorf – urbanes Umfeld mit hoher Lebensqualität. Ihr Profil als Leitender Oberarzt Psychiatrie und Psychotherapie | Reha (m/w/d) im Raum Köln Facharztanerkennung in Psychiatrie und Psychotherapie oder in einem vergleichbaren Fachgebiet mit der Zusatzbezeichnung Psychotherapie. Idealerweise verfügen Sie über die Zusatzbezeichnung Sozialmedizin oder sind bereit, diese zu erwerben; eine zertifizierte EMDR-Ausbildung (EMDRIA) ist von Vorteil. Ausgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenz , gepaart mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist. Sie besitzen eine in Deutschland anerkannte Approbation und überzeugen durch Ihre empathische und patientenzentrierte Haltung. Freude an einer multiprofessionellen Zusammenarbeit und der Gestaltung nachhaltiger Behandlungsprozesse. Ihre Aufgaben als Leitender Oberarzt Psychiatrie und Psychotherapie | Reha (m/w/d) im Raum Köln Übernahme einer zentralen Führungsrolle in der medizinischen Versorgung , inklusive Supervision und Koordination des ärztlichen und therapeutischen Teams. Verantwortung für die Weiterentwicklung der interdisziplinären Behandlungskonzepte in enger Zusammenarbeit mit Psychologen, Therapeuten und Pflegekräften. Sicherstellung der medizinischen Dokumentation und Qualitätssicherung , unter Beachtung aktueller Leitlinien und Rehabilitationsstandards. Ausbildung und fachliche Begleitung von Assistenzärztinnen und -ärzten , inklusive aktiver Mitwirkung an internen Fortbildungsprogrammen. Vertretung des Chefarztes bei Abwesenheit sowie Mitwirkung in der klinikinternen Leitungsrunde zur strategischen Weiterentwicklung des Fachbereichs. Jetzt suchen wir Sie als Mitarbeiter aus den Bereichen: Leitender Oberarzt, Leitende Oberärztin, Oberarzt, Oberärztin, Leitender Arzt, Leitende Ärztin, Vollzeit, Teilzeit Über uns FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING ist seit 2012 eine auf das Gesundheitswesen hochspezialisierte Personalberatung. Wir vermitteln ärztliches und nichtärztliches Fach- und Führungspersonal an Kliniken in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Unsere Mission ist es, die passende Stelle mit dem passenden Kandidaten, unter Berücksichtigung der jeweiligen Bedürfnisse, zielgerichtet zusammen zu bringen. Mit unserem erfahrenen Beraterteam stehen wir Ihnen während des gesamtes Vermittlungsprozesses zur Seite. Profitieren Sie von über 10 Jahren Markterfahrung im Gesundheitswesen. Haben Sie Fragen? Rufen Sie uns gerne unter Jetzt bewerbenan. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Leitender Oberarzt Psychiatrie und Psychotherapie | Reha (m/w/d) im Raum Köln.
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