Prüfungsgruppenleiter / Prüfungsleiter (m/w/d)
vbw Verband baden-württembergischer Wohnungs- und Immobilie - 70499, Stuttgart, DE
ein modernes Arbeitsumfeld mit überdurchschnittlicher Work-Life-Balance, einem breiten Tätigkeitsspektrum und anspruchsvollen Aufgaben die Förderung der Berufsexamina zum Steuerberater*in und/oder Wirtschaftsprüfer*in die Weiterentwicklung z.B. zum/zur IT-Auditor*in IDW oder qualifizierten Immobilienbewerter*in ein attraktives Arbeitszeitmodell mit der Möglichkeit Gleitzeit im Zusammenhang mit Urlaub zu überdurchschnittlich langen Auszeiten zu kombinieren ein kleines, motiviertes und sehr kollegiales Team eine überdurchschnittliche Vergütung, Car Allowance (E-Modelle), betriebliche Altersversorgung (ZVK Rente Baden-Württemberg) ein sicherer Arbeitsplatz Je nach Bedarf arbeiten Sie vor Ort, bei unseren Mitgliedsunternehmen in Baden-Württemberg oder im Home-Office. Nur vereinzelt ist eine Anwesenheit in unserem Stuttgarter Büro nötig, wo flexible Arbeitsplätze bereitstehen. fachliche Anleitung, Organisation und Überwachung eines festen Prüfungsteams bestehend aus 2–3 Personen (Prüfer*innen und Prüfungsassistent*innen) selbstständige Durchführung von genossenschaftlichen Pflichtprüfungen nach § 53 GenG bevorzugt Masterstudium mit Schwerpunkt im Bereich Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften, ggf. auch als Wirtschaftsingenieur*in, Wirtschaftsinformatiker*in oder Diplom-Kaufmann/Kauffrau mindestens 3 Jahre Erfahrung bei der Abschlusserstellung, Steuerberatung und/oder Wirtschaftsprüfung Prüfer*in mit Herz und Verstand, Freude am Prüfen mit Konsequenz und Mandantenorientierung Freude an eigenverantwortlichem Arbeiten, Teamfähigkeit und ausgeprägte Sozialkompetenz Interesse an kontinuierlicher beruflicher Weiterentwicklung Fähigkeit zur Kundenbindung und Kommunikationsstärke gute Anwenderkenntnisse in MS-Office (insb. Excel) sowie Digitalisierungskompetenz Wohnort in Baden-Württemberg oder in räumlicher Nähe
Frontend-Entwickler Web (m/w/d)
NES Global Deutschland GmbH / NES Fircroft - 70173, Stuttgart, DE
Einleitung Für unseren Kunden aus der Energiebranche suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung. Jobtitel: Frontend-Entwickler Web (m/w/d) Startdatum: 14.07.2025 Laufzeit: 18 Projektmonate (ANÜ) Einsatzort: Stuttgart/Bis zu 100% Remote Auslastung: Vollzeit; 36h/Woche Jahresbruttogehalt: 67.000 Euro Übernahme der Lead Developer Rolle mit Fokus auf Frontend für ein Produkt, das in den nächsten 18 Monaten entscheidend vorangebracht werden soll. Gesucht wird eine Person, die sich schnell in technische und organisatorische Themen einarbeiten kann und teamfähig ist, um eng mit den Lead Developern des Schwesterprodukts und dem Product Owner (PO) zusammenzuarbeiten. Aufgaben Entwicklung und Implementierung von Features für eine große React-basierte Single-Page-Application (SPA). Refactoring bestehender Komponenten und Systeme nach aktuellen Standards, insbesondere in Bezug auf Performance und Usability. Verantwortung für die Erstellung von Unit-, Integrations- und E2E-Tests sowie Durchführung von Code-Reviews und Sicherstellung der Codequalität. Enge Kooperation mit UX/UI-Designern, Projektmanagement und DevOps-Teams. Mitgestaltung der Frontend-Architektur und Einführung neuer Technologien. Kontinuierliche Verbesserung der Benutzeroberfläche hinsichtlich Geschwindigkeit und Benutzererfahrung. Schnelles Eindenken in den technischen Aufbau und Abhängigkeiten. Fähigkeit zur sinnvollen Priorisierung. Commitment zu einem strategisch wichtigen Produkt, das schnell platziert werden muss. Qualifikation Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Web-Entwicklung mit React und modernen JavaScript-Frameworks. Fundierte Kenntnisse in JavaScript (Vanilla und TypeScript), HTML5, CSS3 sowie modernen Layout-Techniken (Flexbox, Grid). Erfahrung mit State-Management-Lösungen (Zustand, Jotai, Context API) und REST-API-Integration. Implementierung von Frontend-Architekturen und Erstellung von Unit-Tests. Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und Teamarbeit. Benefits 30 Urlaubstage Urlaubsgeld Weihnachtsgeld Noch ein paar Worte zum Schluss Benötigte Vorsorgeuntersuchungen: G 37 (wird, falls nicht vorhanden, von NES übernommen) Klingt das interessant für Sie? Dann freuen wir uns auf einen Austausch.
Office Manager (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 70372, Stuttgart, DE
Office Manager (m/w/d) Referenz 12-217081 Kennen Sie Ihre Ziele und Stärken ? Besitzen Sie Teamfähigkeit sowie eine ausgeprägte Serviceorientierung ? Geben Sie Ihr Bestes für den Erfolg ? Dann gehen Sie den nächsten Schritt Ihrer beruflichen Karriere mit uns! Starten Sie mit Ihrem Wissen und Ihrer Erfahrung bei unserem Kunden durch. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Office Manager (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie Leistungsgerechtes Vergütungspaket Kollegiales, offenes und familiäres Arbeitsumfeld Modern ausgestatteter Arbeitsplatz Diverse Vergünstigungen für Mitarbeiter Ihre Aufgaben: Empfang von Mandanten und Kollegen Bearbeitung der Ein- und Ausgangspost Abwicklung der Korrespondenz Pflege der Mandantenstammdaten Erstellung von Rechnungen Übernahme der Terminkoordination Koordination und Verwaltung von Besprechungsräumen Bearbeitung allgemeiner administrativer Aufgaben Erstellung von Tabellen und Checklisten Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung im oben genannten Bereich Gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket Kommunikative, freundliche und serviceorientierte Arbeitsweise Sehr gutes Organisationstalent Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Metallindustrie und -verarbeitung Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 45.000 bis 50.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Tuba Ünal (Tel +49 (0) 711 16240-48 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-217081 per E-Mail an: office.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 70173, Stuttgart, DE
Personalsachbearbeiter (m/w/d) Referenz 12-217038 Für unseren Kunden in Stuttgart suchen wir einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) . In dieser vielseitigen Position betreuen Sie Mitarbeiter in arbeitsrechtlichen und lohnrelevanten Fragen, koordinieren Bewerbungsprozesse und organisieren Weiterbildungsmaßnahmen. Freuen Sie sich auf eine leistungsgerechte Vergütung , flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zur mobilen Arbeit und individuellen Weiterbildung . Sie haben eine kaufmännische Ausbildung , idealerweise erste Erfahrung im Personalbereich und arbeiten zuverlässig sowie strukturiert ? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Personalsachbearbeiter (m/w/d). Ihre Benefits: Leistungsgerechte Vergütung Attraktive Sozialleistungen Möglichkeit zur mobilen Arbeit Flexible und individuelle Gestaltung der Arbeitszeit Vielfältiges Angebot zur individuellen Weiterentwicklung Attraktives Angebot von Corporate Benefits Ihre Aufgaben: Beratung von Mitarbeitern zu arbeitsrechtlichen, lohnrelevanten und persönlichen Anliegen Betreuung von Ein- und Austritten sowie Unterstützung im Bewerbungsprozess Organisation und Koordination von Vorstellungsgesprächen und Weiterbildungsmaßnahmen Pflege des Bewerbermanagementsystems und Verwaltung von Personalakten Überwachung und Pflege von Arbeitszeiten, Urlaub und Abwesenheiten Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Idealerweise erste Erfahrung in der Personalsachbearbeitung Verantwortungsbewusst, zuverlässig und eine schnelle Auffassungsgabe Sicherer Umgang mit dem gängigen MS Office-Paket Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Bankwesen Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 40.000 bis 50.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Laura-Christin Schwarzfischer (Tel +49 (0) 711 16240-36 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-217038 per E-Mail an: office.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Senior Microsoft 365 Architekt (*) REMOTE
Stolzberger GmbH - 70499, Stuttgart, DE
Über uns Unser Kunde zählt zu den führenden Service- und Solution Providern für IT-Infrastrukturen und digitale Transformation. Mit Schwerpunkten wie Cloud, Managed Services, IT-Security und Prozess-Digitalisierung bietet das Unternehmen maßgeschneiderte Lösungen für Mittelstand, Konzerne und öffentliche Auftraggeber. Von mehreren Standorten in Baden-Württemberg aus, darunter ein eigenes Rechenzentrum, betreut ein Team von über 360 Expert seine Kunden mit höchster Servicequalität. Aufgaben Gestaltung individueller Microsoft 365-Lösungen (SharePoint Online, Teams, Azure) Leitung von Kundenprojekten von der Anforderungsanalyse bis zur Realisierung Entwicklung moderner Informationsarchitekturen und Optimierung von Prozessen mit der Power Platform Planung und Umsetzung von Migrationen bestehender Systeme in die Microsoft 365-Cloud Unterstützung bei technischen Anfragen, Durchführung von Schulungen und Workshops Erkennung neuer Technologien zur Förderung der digitalen Transformation Profil Erfolgreich abgeschlossene IT-Ausbildung Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Implementierung und Beratung zu Microsoft 365-Lösungen Umfangreiche Kenntnisse in SharePoint Online, Microsoft Teams, Azure AD und Power Platform Vorteilhaft: Erfahrung in Datenmigrationen und Informationsarchitektur Vertraut mit agilen und klassischen Projektmanagementmethoden Lösungsorientierte und eigenständige Arbeitsweise mit starkem Auftreten Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse Wir bieten Attraktive Vergütung mit steuerfreier Zusatzleistung Flexible Arbeitszeiten Überwiegend Home-Office, monatliches Treffen im Büro in Karlsruhe Die Möglichkeit bis zu 20 Tage im Jahr remote aus einem EU-Land zu arbeiten Unbefristeter Arbeitsvertrag Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Modernes Arbeitsumfeld Auszeichnungen als Top-Arbeitgeber Kontakt Leonie Feick Tel.: +49711400999718 E-Mail: leonie.feick@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
SAP Finance Inhouse Berater (*) - S/4 HANA
Stolzberger GmbH - 70499, Stuttgart, DE
Über uns Unser Kunde ist ein deutsches Traditionsunternehmen aus dem Dienstleistungssektor, das Anfang des 20. Jahrhunderts gegründet wurde. Mittlerweile arbeiten knapp 40.000 Mitarbeiter weltweit daran, die Marktposition dieses Global Players zu festigen und weiter auszubauen. Trotz des internationalen Flairs hat man seinen Wurzeln nie vergessen. Der Hauptsitz befindet sich nach wie vor in Süddeutschland. Von hier aus wird auch die IT zentral gesteuert und organisiert. Aufgaben Sie übernehmen die interne Beratung im SAP Finance Kontext (S/4 HANA) Sie erarbeiten Lösungskonzepte anhand der Anforderungen aus dem Fachbereich Ihre Lösungskonzepte setzen Sie technisch im System um Treiben Sie spannende Projekte (national und international) aus SAP FI Sicht voran Gemeinsam mit Ihrem Team entwickeln Sie das System und die zugrundeliegenden Prozesse ständig weiter Auch die strategische Weiterentwicklung und die Ausarbeitung innovativer Konzepte gehören zu Ihrem Aufgabenspektrum Profil Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine äquivalente berufliche Ausbildung Relevante Berufserfahrung im SAP Finance Umfeld, entweder als Consultant oder Key-User Sichere Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch- und Englisch aufgrund des internationalen Umfelds Wir bieten Hochflexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit und Arbeitszeitkonto (Stundenausgleich) 30 Tage Urlaub ab Start, weitere Urlaubstage bei längerer Zugehörigkeit + 5 Tage Bildungsurlab / Jahr möglich Möglichkeit auf umfangreiche remote-Arbeit (3 Tage / Woche) Keine berufliche Reisetätigkeit, trotzdem internationaler Flair Attraktives Fixgehalt mit Weihnachts-/ und Urlaubsgeld Betriebliche Altersvorsorge und Betriebsrente Firmenparkplätze, subventioniertes Firmenrestaurant, Jobrad, Jobticket, Sportveranstaltungen, moderne Büroräume... Kontakt Jens Wörner Tel.: +4971140099972 E-Mail: jens.woerner@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
Personalreferent (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 70191, Stuttgart, DE
Personalreferent (m/w/d) Referenz 12-211027 Sie sind ein HR-Spezialist und suchen eine spannende Herausforderung, in der Sie Ihr Know-how in der gesamten Bandbreite des Personalmanagements einbringen können - von A wie Arbeitsverträge über P wie Personalentwicklung bis Z wie zukunftsorientierte Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat? Dann ist es Zeit, den nächsten Schritt in Ihrer Karriere mit Amadeus Fire an Ihrer Seite zu machen! Bringen Sie Ihre Expertise, Ihre Leidenschaft für moderne Personalarbeit und Ihre strategischen Ideen in eine Position bei unserem Kunden ein, die Sie aktiv mitgestalten können. Werden Sie ein unverzichtbarer Teil eines Unternehmens, das Ihre Stärken schätzt und Ihre berufliche Weiterentwicklung unterstützt. Starten Sie jetzt durch als Personalreferent (m/w/d). Ihre Benefits: Ansprechende Vergütung Diverse Sozialleistungen, wie eine betriebliche Altersvorsorge Möglichkeit zur mobilen Arbeit Spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit umfangreicher Einarbeitung Flexible und individuelle Gestaltung der Arbeitszeit Wertschätzendes Arbeitsumfeld Vielfältiges Angebot zur individuellen Weiterentwicklung Attraktives Angebot von Corporate Benefits Ihre Aufgaben: Verantwortung für die Planung, Durchführung und Koordination des gesamten Bewerbungsprozesses Entwicklung und Implementierung von Personalentwicklungsmaßnahmen Verwaltung aller administrativen Aufgaben im Zusammenhang mit der Personalverwaltung Ansprechpartner für Mitarbeiter bei Fragen zu Arbeitsbedingungen, Konflikten am Arbeitsplatz, Leistungen und Vergütung Analyse von Personalkennzahlen, Erstellung von Berichten und Ableitung von Handlungsempfehlungen zur Optimierung der Personalarbeit Ihr Profil: Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement, Psychologie, einem verwandten Fachbereich oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht Vertraulichkeit und Diskretion sowie eine effiziente Arbeitsweise Sicherer Umgang mit dem gängigen MS Office-Paket sowie optimalerweise SAP Sehr gute kommunikative Fähigkeiten in Deutsch Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Energiewirtschaft Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 42.000 bis 52.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Laura-Christin Schwarzfischer (Tel +49 (0) 711 16240-36 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-211027 per E-Mail an: office.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Informationssicherheitsbeauftragter (m/w/d) in Stuttgart
Grühn GmbH - 70499, Stuttgart, DE
Über uns Das dynamische und zukunftsorientierte Unternehmen hat sich auf innovative Lösungen in der Technologie- und Softwarebranche spezialisiert. Seit der Gründung vor mehr als 30 Jahren hat sich das Unternehmen kontinuierlich weiterentwickelt und sich so als verlässlicher Partner für Ihre Kunden etabliert. Der Fokus liegt auf Qualität, Nachhaltigkeit und dem ständigen Streben nach Verbesserung – sei es durch neue Technologien, kreative Ansätze oder durch die Zusammenarbeit mit einem engagierten und talentierten Team. Aufgaben Weiterentwicklung und Prüfung in den Bereichen ISMS, Notfallmanagement und Datenschutzanforderungen Anforderungsanalysen im Bereich Informationssicherheit und technischem Datenschutz Enge Zusammenarbeit mit den verschiedenen Fachbereichen und dem Datenschutzbeauftragten Einführung von Maßnahmen zu Sensibilisierung und Schulung der Mitarbeitenden Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich IT oder BWL oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Erfahrung im Bereich Informationssicherheits-Management (ISMS) Idealerweise Erfahrung in den Bereichen Business Continuity Management und Datenschutz Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Sozialkompetenz Wir bieten Sehr attraktives Gehaltspaket Flexible Arbeitszeiten und Work-Life-Balance Gute Anbindung und zentrale Lage Hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge, Jobticket uvm. Kontakt Christin Grühn - Senior Personalberaterin IT Telefon: 0711-25296611 Email: christin.gruehn@gruehn.digital Website: www.gruehn.digital
Einrichtungsleitung (m/w/d)
Career People Frankfurt - 70190, Stuttgart, DE
Sie wollten schon immer in einer Region mit vielen kulturellen Angeboten arbeiten? Dann bewerben Sie sich als Einrichtungsleitung (m/w/d) für die Raum Stuttgart! Was erwartet Sie? Ein unbefristeter Arbeitsvertrag Entsprechend der Positionsverantwortung erhalten Sie eine leistungsorientierte Vergütung und weitere geldwerte Leistungen, ua. Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen Eine strukturierte Einarbeitung Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten in Ihrem neuen Aufgabengebiet Ein großes Angebot an Fort- und Weiterbildungen Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitgestaltung Diverse Benefits wie Einkaufsvergünstigungen etc. Firmenfahrrad Ihr Profil: Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zum examinierten Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Sie besitzen eine Weiterbildung zur Einrichtungsleitung oder ein Studium im Bereich des Pflegemanagement, Gesundheits- und Sozialwesen, Verwaltungswesen oder Betriebswirtschaft Mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung mit Führungsverantwortung Sie verfügen über wirtschaftliches Denken und Handeln Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Organisationstalent und Einsatzbereitschaft Nichts zu verlieren – nehmen Sie Ihre Zukunft selbst in die Hand! Bei uns sind Bewerber aller Altersgruppen sowie Berufseinsteiger und -rückkehrer herzlich willkommen! Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Bei Interesse bewerben Sie sich telefonisch unter der 069 / 219 30 72 17 oder über den Bewerbungsbutton. Gerne können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen auch direkt per Mail unter bewerbung-frankfurt@career-people.de an uns schicken. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Junior Objektleiter (gn)
PAMEC PAPP GmbH | NL Nürnberg - 70567, Stuttgart, DE
Junior Objektleiter (gn) Standort: Stuttgart Job ist nicht gleich Job. Er soll zu dir passen, dich fordern und angemessen bezahlt sein. Das sehen wir auch so, deswegen bringt PAMEC dich mit den Unternehmen zusammen, die wirklich zu dir passen. Wenn du deinen Job liebst, machen wir unseren richtig – und das seit 1984. Für unseren Kunden, ein namhaftes Unternehmen aus dem Bereich der Gebäudedienstleistungen, suchen wir dich als eine/n Junior Objektleiter (gn) So sieht Dein Arbeitsalltag aus • Technische Verantwortung für die zu betreuenden Objekte und Sicherstellung der mit dem Kunden vertraglich vereinbarten Instandhaltungsleistungen • Reporting über die erbrachten Leistungen sowie Vorbereitung des Berichtswesens für die Objektleitung • Planung, Organisation, Angebotseinholung und Kontrolle von Instandsetzungs- und Wartungsarbeiten an haustechnischen Anlagen und die damit verbundene Sicherstellung der technischen Betriebsbereitschaft des Objektes • Betreuung und Koordination von Fremdfirmen • Personalplanung und -führung Was Dich für den Job auszeichnet • Weiterbildung zum Meister (gn), Fachwirt (gn) Elektrotechnik oder Haustechnik oder vergleichbare Qualifikation mit erster Berufserfahrungen in der Gebäudetechnik • Gute Deutschkenntnisse und Führerschein Klasse B • Eigenständiges und strukturiertes Arbeiten sowie souveränes Auftreten Das sind Deine Vorteile • Unbefristete Festanstellung mit Übernahmeoption im Partnerunternehmen • Vergütung GVP-Tarifvertrag mit Option auf übertarifliche Zulagen, Urlaubs-/ Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge • Prämienzahlung "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" bis zu 400 € • Urlaubsanträge/Zeitnachweise via App, Mitarbeiterrabatte für Online-Shops Bist Du neugierig geworden? Viktoria Iwanowa Recruiting Managerin Tel: 0151 23 82 77 18 PAMEC PAPP GmbH Schreiberhauer Straße 5 90475 Nürnberg E-Mail: bewerbung-nuernberg@papp-gruppe.de Bitte gib folgendes Kürzel im E-Mail-Betreff an: VI Abteilung(en): Elektronik / Schaltanlagenbau
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