THOST ist eines der führenden deutschen Unternehmen im Projektmanagement. Von unseren Standorten im In- und Ausland steuern wir komplexe Projekte in den Bereichen Immobilien, Mobilität, IT, Anlagenbau, Infrastruktur und Energie. Mit unserer breit gefächerten Expertise im Projektmanagement betreuen wir nationale und internationale Industriekunden sowie öffentliche und private Investoren. Projekte sind unsere Welt! Ihre Aufgaben Mitwirken beim Gestalten von Verträgen und Führen von Verhandlungen Projektbegleitende Vertragsführung (Contract Administration) Technische Vertrags- und Risikoanalysen, Schnittstellenklärungen Entwicklung von Strategien und Konzepten zur Claimaufbereitung und -abwehr Mitwirkung bei der Erarbeitung und Abwehr von Claims Unterstützung / Beratung der Projektteams in Vertragsfragen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium (z. B. als Wirtschaftsingenieur*in oder Wirtschaftsjurist*in) Vorzugsweise relevante Berufserfahrung im Vertrags- und / oder Projektmanagement (z. B. als Contract Manager*in, Projektmanager*in, Projektsteuerer*in oder vergleichbar) Sehr gute Kenntnisse im Vertragsrecht wie BGB, VOB, HOAI, vorzugsweise auch Kenntnisse internationaler Standardvertragsmuster wie z. B. FIDIC Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sicherer Umgang mit Software-Tools (MS Office) Reise- und Einsatzbereitschaft Unser Angebot Zukunftsweisende Projekte Gezielte Weiterentwicklung Ihres methodischen Toolsets und Ihrer persönlichen Kompetenzen Ergonomische und moderne (non-territoriale) Arbeitsplätze mit einer modernen IT-Ausstattung, die mobiles, ortsunabhängiges Arbeiten (inkl. Home-Office) ermöglichen Umfangreiches Gesundheitsmanagement inkl. betrieblicher Zusatzkrankenversicherung, Zuschuss zum Fitness-Studio, frisches Obst u. v. m. Ausgeprägte Team-Atmosphäre innerhalb unseres Familienunternehmens Einblick in vielfältige Kundenorganisationen und führende Global Player Ein umfassendes Mobilitätskonzept (z. B. Firmenfahrzeug, Zuschuss zum ÖPNV, JobRad / Firmenfahrrad etc.) Ganzheitliche Klimaschutzpolitik Hier Bewerben Bewerbungs-Hotline: +49 7231 1560-888 Bewerbungs-E-Mail: karriere@thost.de Bewerbungs-Infos: www.thost.de/karriere THOST Projektmanagement GmbH Villinger Straße 6 | 75179 Pforzheim Thost.de
Einleitung Du denkst systematisch, hast ein gutes Gespür für technische Details und möchtest die Zukunft der Elektromobilität aktiv mitgestalten? Du willst Zellmodule nicht nur verstehen, sondern sie unter Extrembedingungen auf die Probe stellen? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen eine:n Entwicklungsingenieur:in HV-Batterien – Erprobung Zellmodule , der:die mit Know-how, Präzision und Leidenschaft dafür sorgt, dass unsere Hochvolt-Batterien den höchsten Anforderungen gerecht werden – heute und in Zukunft. Aufgaben Koordination und Durchführung von Entwicklungs- und Erprobungsaktivitäten für Zellmodule von HV-Batterien in allen Entwicklungsphasen Planung und Umsetzung mechanischer, thermischer, elektrischer, umweltbezogener sowie sicherheitsrelevanter Prüfungen gemäß geltenden Normen Zusammenarbeit mit externen Prüfinstituten – von der Beauftragung bis zur Auswertung der Ergebnisse sowie der eigenständigen Analyse und Befundung der Rückläufer Erstellung von Prüf-Spezifikationen und Lastenheften zur Sicherstellung normgerechter Testdurchführung Typbegleitung von Zellmodulen für interne sowie externe Anwendungen Projektkoordination inklusive Lieferantenmanagement mit Verantwortung für Kosten- und Termineinhaltung & Abstimmung und Koordination von Qualifizierungsmaßnahmen in enger Zusammenarbeit mit Lieferanten Qualifikation Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Elektrotechnik/Elektronik, Mechatronik oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung von Hochvolt-Batteriesystemen bzw. Zellmodulen sowie fundiertes Verständnis der Elektrik/Elektronik im Gesamtfahrzeug erforderlich Sicherer Umgang mit MS Office sowie relevanten Engineering-Tools erforderlich (z. B. DTS.monaco, CANoe/CANape); Kenntnisse in Mercedes-Benz-Tools (z.B. Engineering Client, KERS, FINAS, DOORS) wünschenswert Analytische und strukturierte Arbeitsweise, gepaart mit Eigenverantwortung, Teamfähigkeit und ausgeprägte Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen Benefits Attraktive Vergütung – Leistung wird bei uns nicht nur geschätzt, sondern auch entsprechend entlohnt. Familiäres Miteinander – Wir sind ein dynamisches, junges Team mit flachen Hierarchien – bei uns zählt der Mensch, nicht die Position. Raum für eigene Ideen – Unternehmerisches Denken wird bei uns gefördert. Denn wir glauben: Jeder ist ein Unternehmer im Unternehmen. Individuelle Weiterbildung – Mit maßgeschneiderten Schulungs- und Entwicklungsplänen unterstützen wir deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung. Noch ein paar Worte zum Schluss Klingt spannend? Dann sende uns deinen Lebenslauf oder schreib uns direkt hier auf LinkedIn. Hinweis zum Datenschutz: Mit Deiner Bewerbung willigst Du in die Verarbeitung Deiner personenbezogenen Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens ein. Weitere Informationen zum Umgang mit Deinen Daten findest Du in der Datenschutzerklärung auf unserer Website.
Wir suchen Sie! Für eine private Akutklinik mit rund 130 Betten im Raum Köln suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Leitenden Oberarzt Psychiatrie und Psychosomatik | Akut (m/w/d) , der einer multiprofessionelles Team mit Expertise und Leidenschaft ergänzt. Das Angebot / Ihre Benefits als Leitender Oberarzt Psychiatrie und Psychosomatik | Akut (m/w/d) im Raum Köln Eine Leitungsposition in einer modernen, hervorragend ausgestatteten Akutklinik mit ca. 130 Betten Attraktive, überdurchschnittliche Vergütung und diverse Benefits, wie z. B. Unterstützung bei Fortbildungen Ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen Die Möglichkeit, aktiv an der strategischen und medizinischen Weiterentwicklung der Klinik mitzuwirken Einen Arbeitsort in einer Region mit hoher Lebensqualität , vielfältigen Freizeitmöglichkeiten und exzellenter Infrastruktur Ihr Profil als Leitender Oberarzt Psychiatrie und Psychosomatik | Akut (m/w/d) im Raum Köln Facharzt (m/w/d) für Psychiatrie und Psychotherapie oder Psychosomatische Medizin und Psychotherapie Mehrjährige Erfahrung in leitender Funktion in einer Akutklinik oder vergleichbarer Einrichtung Leidenschaft für interdisziplinäre Zusammenarbeit und innovative Behandlungskonzepte Führungskompetenz, Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, Teams zu motivieren Bereitschaft, die Klinik und ihre Strukturen aktiv weiterzuentwickeln Ihre Aufgaben als Leitender Oberarzt Psychiatrie und Psychosomatik | Akut (m/w/d) im Raum Köln Oberärztliche Leitung des psychiatrischen und psychosomatischen Teams mit Fokus auf exzellente Patientenversorgung Chefarztvertretung Entwicklung und Umsetzung moderner Behandlungskonzepte in enger Zusammenarbeit mit der Klinikleitung Supervision und Weiterbildung von Assistenzärzten und interdisziplinären Teams Überwachung diagnostischer und therapeutischer Prozesse mit hohem Qualitätsanspruch Mitgestaltung der strategischen Ausrichtung der Klinik im Bereich Psychiatrie und Psychosomatik Jetzt suchen wir Sie als Mitarbeiter aus den Bereichen : Leitender Oberarzt, Leitende Oberärztin Psychiatrie und Psychosomatik, Chefarztvertreter, Chefarztvertreterin, psychosomatische Medizin, Psychiatrie, Vollzeit Über uns FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING ist seit 2012 eine auf das Gesundheitswesen hochspezialisierte Personalberatung. Wir vermitteln ärztliches und nichtärztliches Fach- und Führungspersonal an Kliniken in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Unsere Mission ist es, die passende Stelle mit dem passenden Kandidaten, unter Berücksichtigung der jeweiligen Bedürfnisse, zielgerichtet zusammen zu bringen. Mit unserem erfahrenen Beraterteam stehen wir Ihnen während des gesamtes Vermittlungsprozesses zur Seite. Profitieren Sie von über 10 Jahren Markterfahrung im Gesundheitswesen. Haben Sie Fragen? Rufen Sie uns gerne unter Jetzt bewerbenan. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Leitender Oberarzt Psychiatrie und Psychosomatik | Akut (m/w/d) im Raum Köln.
Sie sind erfahren in der psychosomatischen Medizin und möchten in einer leitenden Position aktiv an der Weiterentwicklung moderner Rehabilitationskonzepte mitwirken? Für eine etablierte Rehabilitationsklinik im Raum Koblenz, die auf die Behandlung psychosomatischer Erkrankungen spezialisiert ist, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine verantwortungsvolle Persönlichkeit als Leitender Oberarzt Psychosomatik | Reha (m/w/d) . Die Klinik bietet ein breites Behandlungsspektrum, moderne Therapieverfahren und ein interdisziplinäres Team, das auf Augenhöhe zusammenarbeitet – ein ideales Umfeld für Ihre fachliche Weiterentwicklung und Führungsambitionen. Das Angebot / Ihre Benefits als Leitender Oberarzt Psychosomatik | Reha (m/w/d) im Raum Koblenz Verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit Entwicklungsperspektive in einer modernen Rehaklinik mit stabiler Trägerschaft. Attraktive Vergütung mit zusätzlichen Sozialleistungen , einschließlich betrieblicher Altersvorsorge und Fortbildungsförderung. Ein motiviertes, interdisziplinäres Team mit flachen Hierarchien und einem offenen, kollegialen Miteinander. Geregelte Arbeitszeiten , ideal für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Leben und arbeiten in der attraktiven Region Koblenz , mit hoher Lebensqualität, guter Verkehrsanbindung und naturnaher Umgebung. Ihr Profil als Leitender Oberarzt Psychosomatik | Reha (m/w/d) im Raum Koblenz Facharztanerkennung Psychosomatische Medizin und Psychotherapie, Psychiatrie und Psychotherapie, Neurologie oder Innere Medizin mit einschlägiger klinischer Erfahrung. Mehrjährige Erfahrung im Rehabilitationsbereich sowie idealerweise erste Führungserfahrung in oberärztlicher Position. Ausgeprägte fachliche Kompetenz in der psychosomatischen Diagnostik, Therapieplanung und Patientenführung. Hohes Maß an Empathie, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit , gepaart mit strukturierter, lösungsorientierter Arbeitsweise. Interesse an der konzeptionellen Weiterentwicklung der Klinik und Freude an multiprofessioneller Zusammenarbeit. Ihre Aufgaben als Leitender Oberarzt Psychosomatik | Reha (m/w/d) im Raum Koblenz Fachliche und organisatorische Leitung des ärztlichen und therapeutischen Teams in enger Zusammenarbeit mit der Klinikleitung und dem Chefarzt. Supervision und Mitverantwortung für die Diagnostik und Behandlung von Patienten mit psychosomatischen Krankheitsbildern , insbesondere im Kontext von Stressfolgeerkrankungen, Depressionen und somatoformen Störungen. Weiterentwicklung bestehender Therapiekonzepte sowie Integration neuer wissenschaftlich fundierter Behandlungsansätze in das klinische Setting. Qualitätssicherung und -entwicklung im medizinischen und psychotherapeutischen Bereich unter Einhaltung aktueller Reha-Standards. Anleitung und Weiterbildung der Assistenzärzt:innen sowie interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den Bereichen Pflege, Psychologie, Sozialdienst und Verwaltung. Jetzt suchen wir Sie als Mitarbeiter aus den Bereichen: Leitender Oberarzt, Leitende Oberärztin, Oberarzt, Oberärztin, Leitender Arzt, Leitende Ärztin, Führungskraft, Chefarztvertretung, Psychosomatische Rehabilitation, Vollzeit, Teilzeit Über uns FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING ist seit 2012 eine auf das Gesundheitswesen hochspezialisierte Personalberatung. Wir vermitteln ärztliches und nichtärztliches Fach- und Führungspersonal an Kliniken in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Unsere Mission ist es, die passende Stelle mit dem passenden Kandidaten, unter Berücksichtigung der jeweiligen Bedürfnisse, zielgerichtet zusammen zu bringen. Mit unserem erfahrenen Beraterteam stehen wir Ihnen während des gesamtes Vermittlungsprozesses zur Seite. Profitieren Sie von über 10 Jahren Markterfahrung im Gesundheitswesen. Haben Sie Fragen? Rufen Sie uns gerne unter Jetzt bewerbenan. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Leitender Oberarzt Psychosomatik | Reha (m/w/d) im Raum Koblenz.
Oberarzt für Gastroenterologie (m/w/d) Stellen-ID: 2495 Standort: Stuttgart Anstellungsart(en): Vollzeit Ihr neuer Arbeitsplatz: Krankenhaus der Zentral- und Regelversorgung und akademische Lehrkrankenhaus mit knapp 300 Betten in der Region Stuttgart. Die Klinik für Innere Medizin und Gastroenterologie bietet das komplette gastroenterologische Spektrum inkl. endosonographischen Punktionsverfahren, Mikrowellenablation, TACE, Stenting, Vollwandresektion, ESD, EMR, KM-Sono, Elastographie und Stuhltransplantation. Es besteht eine besondere hepatologische Expertise mit eigener Sprechstunde. Ihre Vorteile: Attraktiver Arbeitsplatz mit modernster Ausstattung Sonographie, Endoskopie, Durchleuchtung, Endosonographie und Cholangioskopie Spannende und vielseitige Aufgaben Betreuung der Patienten Weiterentwicklung der Abteilung Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen Ausbildung der Assistenzärzte (m/w/d) Unterstützung und Förderung von Weiterbildungen Komplette Weiterbildungsermächtigung für Gastroenterologie Unbefristete Festanstellung in Voll- oder Teilzeit Attraktive Vergütung Ihr Profil: Facharzt für Innere Medizin & Gastroenterologie (m/w/d) Gerne mit Qualifikation Diabetologie Deutsche Approbation Engagement und Teamfähigkeit Ihr Ansprechpartner: Bauer B+V Personalberatung Frau Lena Schwarz Grafenberger Allee Jetzt bewerbenDüsseldorf T.: 0211 - Jetzt bewerbenE.: Jetzt bewerben
Wir suchen Sie für das Schulverwaltungsamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in Teilzeit (50 %) und unbefristet zu besetzen. Das Schulverwaltungsamt erfüllt sämtliche Schulträgeraufgaben für die rund 150 städtischen Schulen aller Arten. Das Team Betreiberverantwortung spielt dabei eine zentrale Rolle bei der Sicherstellung des ordnungsgemäßen Betriebs der städtischen Schulgebäude und Schulsportanlagen. In Bezug auf Betreiberpflichten sind wir u. a. verantwortlich für die Bearbeitung von Grundsatzfragen sowie für die Entwicklung von Standards und Planungsgrundlagen bei Schulbau- und Schulsanierungsprojekten. In unserem Team hat jede Person ihren gewerketechnischen Schwerpunkt. Ihre Aufgaben Sie sind verantwortlich für die Prüfung, Identifikation und Analyse aktueller Betreiberpflichten im brandschutztechnischen Bereich zur Wahrnehmung eines sicheren Betriebs der Schul- und Schulsportanlagen Erstellung interner Standards für den anlagentechnischen Brandschutz Unterstützung bei der Bewertung von Brandschutzkonzepten und der Beurteilung von Brandgefährdungen Bewertung und Genehmigung von Brandfallsteuermatrizen Sie stehen als kompetente Ansprechperson in engem Austausch bezüglich Brandschutzthemen mit Schulleitungen, Schulhausmeister/-innen, technischem Lehrpersonal sowie anderen Ämtern, der Branddirektion und Dritten und tragen so zur ordnungsgemäßen Zusammenarbeit aller Beteiligten bei Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Brandschutz, Sicherheitstechnik, Gefahrenabwehr, Architektur, Bauingenieurwesen (bevorzugt mit Vertiefung vorbeugender Brandschutz), Facility Management, Immobilienwirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung (bei ausländischen Abschlüssen ist die Vorlage einer Anerkennung in Deutschland sowie eine deutsche Übersetzung erforderlich) Ideal ist eine Weiterbildung als Sachverständige/-r oder Fachplaner/-in für vorbeugenden Brandschutz Grundkenntnisse im baulichen und anlagentechnischen Brandschutz inkl. Erfahrung in der Erstellung von Brandschutzkonzepten sind wünschenswert Eine selbstständige, strukturierte, zuverlässige und zielorientierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein sowie die Bereitschaft und Fähigkeit sich in brandschutztechnischen Themenfeldern weiterzubilden und fachlich weiterzuentwickeln Eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in deutscher Sprache sowie ein freundliches, verbindliches und kompetentes Auftreten Unser Angebot Eine spannende Tätigkeit mit einem zukunftssicheren Arbeitsplatz Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus Gesundheitsmanagement und Sportangebote Ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV Das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" Betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 EUR monatlich Attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart Vergünstigtes Mittagessen Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 11 TVöD. Hier Bewerben Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Mario Marsic unter 0711 216-81479 oder mario.marsic@stuttgart.de gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Jana Fischer unter 0711 216-88962 oder jana.fischer@stuttgart.de . Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter www.stuttgart.de/karriere . Unter www.stuttgart.de/jobs Www.stuttgart.de/jobs
Ihr zukünftiger Arbeitgeber Mit mehreren Standorten in Deutschland und einem 40-köpfigen Team in Stuttgart verbinden wir Steuer- und Wirtschaftsrecht mit internationalen und nationalen Fragestellungen. Unser wissenschaftlicher Ansatz und die Arbeit an anspruchsvollen Mandaten bieten Berufsträgern ein herausforderndes Umfeld. Dabei setzen wir auf Wertschätzung, individuelle Förderung und gezielte Weiterbildung, um herausragende Leistungen zu fordern und zu fördern. Dabei setzen wir auf interne und externe Weiterbildungen sowie die Förderung zusätzlicher Qualifikationen. In Stuttgart übernehmen Sie Führungsverantwortung in der Steuerdeklaration und sind zentrale Ansprechperson für Ihre Mandanten. Darüber hinaus besteht die Möglichkeit, sich auf Wunsch in die Wirtschaftsprüfung einzubringen, sei es bei Jahres- und Konzernabschlussprüfungen oder der Erstellung von Jahresabschlüssen. Gestalten Sie mit uns die Zukunft mit fachlicher Exzellenz, Teamgeist und Entwicklungsmöglichkeiten, die Sie weiterbringen! Wir bieten €€€: Je nach Erfahrung und Ambition bis zu 120.000 Euro pro Jahr | Nettolohnoptimierung Philosophie: Familiäres Miteinander mit umfassendem Rückhalt eines deutschlandweiten Netzwerkes Perspektive: Teamleiter | Fachberater pme Familienservice: Kita-Plätze | Tagesbetreuung | Coaching Programme nach der Elternzeit Arbeitsweise: DATEV | Nahezu papierlos | Klare und durchdachte Prozesse Work-Life-Balance: Gleitzeit mit Vertrauensarbeitszeit | 30 Urlaubstage | Bis zu 2 Tagen Homeoffice Benefits: Fitnessangebote | Jobticket | Jobrad-Leasing | Corporate Benefits Aufgaben Spezialist oder Generalist? Für uns spielt dies keine Rolle! Sie bestimmen Ihr Tätigkeitsrepertoire! Das könnte Ihren Tätigkeitsbereich umfassen: Vollumfängliche Betreuung und Beratung eigener Mandanten Beratung und Betreuung von Betriebsprüfungen von Unternehmen und Unternehmensgruppen Leitung eines Teams in der Steuerdeklaration Reviews von Steuererklärungen, die von Kollegen erstellt wurden Bereitstellung fachlicher Expertise für Mitarbeitende Bei Interesse: Mitarbeit in der Jahres- und Konzernabschlussprüfung sowie der Jahresabschlusserstellung Profil Erfolgreicher Abschluss des Berufsexamens Fundierte Berufserfahrung als Steuerberater Sicherer Umgang mit DATEV und MS Office Offene und problemlösungsfähige Persönlichkeit Freude an der fachlichen Führung von Mitarbeitenden Interesse über sich hinaus zu wachsen Sie möchten mehr erfahren? Dann vereinbaren Sie Ihren vertraulichen Austausch mit mir gerne über firstchoice-consulting.de/schmidt-termin-buchen oder rufen Sie mich einfach an! Jennifer Schmidt 06341 6813111 0174 3924491 – auch per WhatsApp schmidt@firstchoice-consulting.de FirstChoice Consulting Entdecken Sie die neue Ära des Stellenmarkts! Anstatt sich mühsam durch endlose Bewerbungsprozesse zu kämpfen, bringen wir die besten Jobangebote direkt zu Ihnen. Unser innovativer Ansatz bedeutet, dass Sie maßgeschneiderte Karrieremöglichkeiten erhalten, die perfekt zu Ihren Fähigkeiten und Interessen passen – und das alles ohne Kosten, ohne den Stress traditioneller Bewerbungsmarathons und vollständig anonym. Lassen Sie uns Ihnen den Weg zu Ihrer Traumkarriere ebnen!
Über uns Standort: Region Stuttgart Branche: Technologie / Infrastruktur / F&E Anstellung: Vollzeit, unbefristet Für ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf Forschung und Entwicklung im Bereich Infrastruktur Unser Mandant ist ein hochinnovatives Technologieunternehmen aus der Region Stuttgart, das maßgeblich zur Digitalisierung und Modernisierung von Infrastrukturprojekten beiträgt. Mit einem starken Fokus auf Forschung und Entwicklung sowie einer werteorientierten Unternehmenskultur treibt das Unternehmen zukunftsweisende Lösungen für eine vernetzte und nachhaltige Welt voran. Zur Verstärkung des interdisziplinären Entwicklerteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine erfahrene und führungsstarke Persönlichkeit als Teamleiter Softwareentwicklung C#/.NET (m/w/d) . Aufgaben Fachliche und disziplinarische Führung eines agilen Softwareentwicklungsteams Planung, Steuerung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Softwarelösungen im .NET-Umfeld Verantwortung für die Umsetzung technologisch anspruchsvoller Projekte in der Infrastrukturbranche Förderung von Clean Code, Code Reviews und Continuous Integration/Deployment Enge Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Forschung & Entwicklung sowie externen Partnern Coaching, Weiterentwicklung und Motivation der Teammitglieder Profil Abgeschlossenes Studium der Informatik, Softwaretechnik oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der objektorientierten Softwareentwicklung mit C#/.NET (Core) Erste oder fundierte Erfahrung in der Führung von Entwicklerteams Know-how in modernen Softwarearchitekturen, Cloud-Technologien (Azure, AWS) und agilen Methoden Hohes Qualitätsbewusstsein, strukturierte Arbeitsweise und Teamorientierung Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Eine Schlüsselposition in einem innovationsstarken Unternehmen mit hoher gesellschaftlicher Relevanz Gestaltungsspielraum für technische und organisatorische Weiterentwicklungen Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und offene Kommunikationskultur Flexible Arbeitszeitmodelle inkl. Homeoffice-Möglichkeiten Attraktives Vergütungspaket und individuelle Weiterbildungsangebote Beteiligung an zukunftsweisenden Infrastrukturprojekten in ganz Deutschland Kontakt Sie möchten ein ambitioniertes Team führen und technologisch wirklich etwas bewegen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung direkt über Xing – oder alternativ per E-Mail. Lebenslauf genügt – wir melden uns zeitnah bei Ihnen für einen vertraulichen Austausch. Für Rückfragen stehe ich Ihnen gerne persönlich zur Verfügung.
Ab sofort suchen wir Verstärkung für ein etabliertes Unternehmen in Stuttgart im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung. Position: Controller (m/w/d) Arbeitszeit: Vollzeit (35-40 Stunden pro Woche) Falls Sie motiviert sind, sich täglich mit vollem Einsatz verschiedenen Herausforderungen zu stellen, freue ich mich darauf, von Ihnen zu hören! Senden Sie Ihre Bewerbung gerne an mich. Ihre Aufgaben Verstärkung des Prozess-Controllings Erstellung von Forecasts und Budgets Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresberichten Durchführung von Soll-Ist-Vergleichen, Abweichungsanalysen und Ad-hoc-Auswertungen Weiterentwicklung und Optimierung von Kennzahlen Aufbereitung und Präsentation von Analysen Ihr Profil Sie bringen ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften, vorzugsweise der Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Studienrichtung mit Sie konnten bereits erste Erfahrungen im Controlling oder einem anderen Bereich der Finanzwirtschaft sammeln Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen, insbesondere Word und Excel Perspektiven Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten / Gleitzeit Mitarbeiterangebote, Mitarbeiterevents / Firmenfeiern Sicherer und abwechslungsreicher Arbeitsplatz Anspruchsvolles Arbeitsumfeld Mobilitätsangebot Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Sophia Naser stuttgart-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249260
für unseren Standort in Stuttgart befristet bis 30.06.2027 Unser Konzern mit rund 5.000 Menschen und mehreren Standorten ist Teil der Sparkassen-Finanzgruppe und bietet alle Arten von Versicherungen. Mit innovativen Produkten sind wir am Markt bestens positioniert. Bei uns stehen die Kunden klar im Mittelpunkt. All unsere Mitarbeitenden geben jeden Tag ihr Bestes für eine nachhaltige und erfolgreiche Zukunft. Ihre Tätigkeiten bei uns sind vielfältig: Sie erarbeiten gemeinsam mit den Fachbereichen und dem IT-Dienstleister der SV Lösungen zur Weiterentwicklung der Schadenanwendungen der SV Gebäudeversicherung Sie kümmern sich darum, dass Schadenprozesse durchgeführt, stetig weiterentwickelt und damit digitalisiert und automatisiert werden Sie analysieren und erstellen die fachlichen, funktionalen und technischen Vorgaben für Änderungsanforderungen in den Schadensystemen und den zugehörigen Schnittstellen Sie begleiten die Umsetzung, führen Tests durch und sichern die Übergabe in die Linie Sie wirken in Projekten rund um das Themenfeld Daten im Schadenmanagement mit Ihr Profil: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Informatik oder Wirtschaftsinformatik; alternativ eine versicherungsfachliche Ausbildung / ein Studium mit einer mehrjährigen Berufserfahrung Idealerweise verfügen Sie über gute Kenntnisse in den Datenmodellen und den Prozessen moderner Bestandsführungssysteme in Finanzdienstleistungsunternehmen Sie haben Spaß an der Arbeit in einem dynamischen Umfeld und am Austausch über Abteilungs- Ressort- und Hierarchiegrenzen hinweg Sie wollen Ihr Wissen ständig erweitern, um komplexe und innovative Sachverhalte effektiv zu analysieren, verständlich aufzubereiten und eigenständig umzusetzen zu können Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, ein sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke, sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau), Teamfähigkeit und Flexibilität runden Ihr Profil ab Was uns ausmacht: Attraktive Vergütung 13,5 Monatsgehälter • Vermögenswirksame Leistungen • Variable Mitarbeitererfolgsbeteiligung • Betriebliche Altersvorsorge • Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV • Job-Ticket Flexibilität und Work-Life-Balance Flexible Arbeitszeiten in einer 38-Stunden-Woche • Home-Office und Mobiles Arbeiten • Teilzeitmodelle • 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub z.B. bei Hochzeit • Eltern-Kind-Büro Besonderes Arbeitsklima Raum für eigenes Mitwirken und kreative Lösungsfindungen • enge Verzahnung zwischen Mitarbeitenden und Führungskräften • standortübergreifender Austausch • Zufriedenheitsbefragungen • Mentoring-Programme Gesundheit und Fitness Umfangreiche Gesundheits- und Vorsorgeangebote • Vielzahl an Betriebssportgruppen und Fitnesskurse • Gemeinsame Events Persönliche Weiterentwicklung Eigene Ideen verwirklichen • Individuelles Feedback • Zahlreiche Fortbildungen, Nachwuchsförderprogramm und Expertenlaufbahn • Hospitationen und Job Rotation Wohlfühlen am Arbeitsplatz Moderne Arbeitsausstattung • Betriebseigene Kantine mit täglich wechselnden Gerichten und frischem Obst • kostenlose Wasserspender • Sicherer Arbeitsplatz in einem starken Verbund Ihre Ansprechpartnerin im Personalbereich: Lisa Henkel, Tel. 0711/898-48087
Sortierung: