Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) Außendienst BW
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 70499, Stuttgart, DE
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist die deutsche Tochter eines innovativen, belgischen Familienunternehmens, das auf die Entwicklung und den Vertrieb innovativer Lösungen für Klebstoffe, Dichtungen und Oberflächenbehandlungen spezialisiert ist. VEREINFACHEN – lautet die Vision! Ziel ist es Fachleuten und Handwerkern konkrete Lösungen für verschiedene Anwendungen im Bereich der Kleb- und Dichtstoffe zu bieten. Das Unternehmen ist in mehr als 25 Ländern vertreten und befindet sich in Deutschland auf Wachstumskurs. In Deutschland wurde bereits ein gutes Fundament geschaffen, um weiter wachsen zu können. Jetzt geht es darum die größte Premiummarke der Unternehmensgruppe in den deutschen Eisenwaren – und Baustoffhandel präsenter zu machen und damit den eingeleiteten Wachstumskurs weiter zu beschleunigen. Deshalb suchen wir einen Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) im Außendienst für das Gebiet Baden-Württemberg mit Wohnsitz in der Region. Wir suchen vertriebsstarke Persönlichkeiten, die mit Leidenschaft Neukunden begeistern und nachhaltige Geschäftsbeziehungen zu Bestandskunden pflegen können. Wenn es Ihnen leicht fällt Ihre Begeisterung für Produkte, die als Problemlöser der Bauprofis gelten, weiterzugeben und im Eisen-, Baustoff- oder technischen Handel gut vernetzt sind, dann sollten wir und austauschen. Herzlich willkommen, sind auch Berufseinsteiger und Menschen mit einem handwerklichen Background wie z.B. Dachdecker, Maler. Einfach bewerben! Aufgaben Akquise von Neukunden und Entwickeln von Bestandskunden Führen von Preis- und Konditionsvereinbarungen Technische Beratung und Einführung neuer Produkte mit einzigartigem Nutzen Durchführung von Produktpräsentationen und Anwendungsschulungen Teilnahme an Messen, Hausmessen, Schulungen, Veranstaltungen Markt- und Wettbewerbsbeobachtung Erster Kontaktpunkt und Gesicht der Marke Ihres Verkaufsgebietes Profil Abgeschlossene technische oder kaufmännische Berufsausbildung Verkaufsprofi eventuell mit einem handwerklichen Background z. B. Dachdecker, Maler Netzwerk und Kenntnisse im Eisenwaren-, Baustoff- oder technischen Handel Eigeninitiative, Kommunikationsstärke und Organisationstalent Reisebereitschaft im Verkaufsgebiet Fahrerlaubnis Klasse B und Wohnort im Verkaufsgebiet MS-Office Anwendungen Vorteile Attraktives Gehaltspaket mit Fixum zuzüglich leistungs- und erfolgsabhängiger Vergütung Firmenwagen der Mittelklasse zur privaten Nutzung, Laptop, Handy, I-Pad Vermögenswirksame Leistungen, Verpflegungspauschale Intensive Einarbeitung in Belgien (in deutscher Sprache) und regelmäßige Schulungen Vielseitiges Aufgabengebiet mit Gestaltungsspielraum Kurze Entscheidungswege, direkter Zusammenarbeit mit der Vertriebsleitung Langfristiges Beschäftigungsverhältnis in einem familiengeführten Unternehmen Das Home-Office ist Ihr Büro Produkte, entwickelt in eigenen Laboren mit einzigartigen Wettbewerbsvorteilen Professionelle Verkaufsförderungsmaterialien und Marketingunterstützung Referenz-Nr. CBU/128196
Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)
DIS AG - 70182, Stuttgart, DE
Wenn Sie ein motivierter Arbeitnehmer sind, der Freude an persönlicher Weiterentwicklung hat, sollten Sie sich bei uns melden! Wir bieten genau das, wonach Sie suchen! Unser Kunde sucht einen engagierten Mitarbeiter mit Leidenschaft, der das Team als Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) bereichert. Ihre Aufgaben Eigenständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen Ansprechpartner bei allen sozialversicherungsrechtlichen und lohnsteuerrechtlichen Fragen Direkte Kontaktperson bei offenen Fragen von Kunden Regelmäßiges monatliches Reporting Pflege der Personalstammdaten Führung von Jahreslohnkonten Ihr Profil Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Erste Berufserfahrung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung DATEV Kenntnisse von Vorteil Fundierte Kenntnisse mit allen gängigen MS-Office Programmen Eine gewisse Zahlenaffinität Eine eigenständige und zuverlässige Arbeitsweise Teamfähigkeit Ihre Benefits Flexible Arbeitszeiten Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglchkeiten Mobiles Arbeiten (Home-Office) Individuelle Voll- und Teilzeitmodelle Sicherheit mit einem unbefristetem Arbeitsvertrag Interne Benefits wie z.B Jobticket, Jobrad uvm. Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Sophia Naser stuttgart-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249260
Personal- und Vertriebsdisponent*in im Stuttgarter Einzugsgebiet
Annette Wittram - AWi Personalvermittlung und Bewerbercoaching - 70173, Stuttgart, DE
Einleitung Als Vermittlungsprofi für den INTERNEN Bereich der Personaldienstleistungsbranche begleite ich nunmehr seit über 20 Jahren sehr erfolgreich Bewerber und Unternehmen bei der gemeinsamen Findung. Lassen auch Sie sich "an die Hand nehmen" und zu Ihrem neuen Traumjob führen... . und bis dahin lehnen Sie sich entspannt zurück! Selbstverständlich ist meine Dienstleistung für Sie vollkommen kostenneutral! Für einen meiner bundesweit äußerst erfolgreichen, privat geführten Mandanten suche ich für dessen Bestandsniederlassung in Stuttgart (Fellbach) genau SIE als dortige neue stellvertretende Führungskraft. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit verwende ich bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern die männliche Form. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter. Die verkürzte Sprachform hat nur redaktionelle Gründe und beinhaltet keine Wertung. Aufgaben Analyse, Definition und Erschließung des Marktpotentials der Vertriebsregion Neukundengewinnung und Ausbau von Altkunden Nachhaltige Entwicklung der Personaldienstleistung 360-Grad-Tätigkeit Qualifikation Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung Sie verfügen über Erfahrung in der Zeitarbeitsbranche und suchen eine neue Herausforderung Kundenkontakte in der Region sind sicherlich vorteilhaft Sie sind eine dynamische, leistungsstarke und sehr vertriebsorientierte Persönlichkeit Benefits ein unbefristeter Arbeitsvertrag flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege KEINE KPI-Vorgaben ein interessantes Gehalts- und Bonussystem Firmen-Pkw, auch zur privaten Nutzung 30 Tage Urlaub Noch ein paar Worte zum Schluss Vertrauen Sie auf meine Devise: für JEDEN gibt es den idealen Arbeitsplatz... man muss diesen nur zu finden wissen - und ich habe diesen für Sie gefunden! Ich freue mich auf Ihre spannende Bewerbung.
IT-Supporter (m/w/d) in Stuttgart
Grühn GmbH - 70499, Stuttgart, DE
Über uns Das international agierende Familienunternehmen hat sich auf innovative Lösungen in den Bereich Fahrzeug- und Maschinenbau, Logistik sowie Industrie spezialisiert. Mit mehr als 30 Jahren Erfahrung setzt das Unternehmen auf kontinuierliche Weiterentwicklung, Qualität und Nachhaltigkeit. Den Mitarbeitern wird ein dynamisches Arbeitsumfeld angeboten, in dem Kreatitvität und Teamgeist gleichermaßen gefördert werden. Als zukunftorientiertes Unternehmen werden spannende Perspektiven geboten und die Möglichkeit, an anspruchsvollen Projekten mitzuwirken. Aufgaben Übernahme des First- und Second-Level-Support, Analyse und Priorisierung von eingehenden Incidents aus dem Hard- und Softwarebereich und Erarbeitung von Erstlösungen per Remote-Support Verantwortung über die Beschaffung, Einrichtung und Konfiguration von IT-Equipment sowie für die Verwaltung von iOS-Geräten Verwaltung von Benutzerkonten in Active Directory und SAP Betrieb der IT-Infrastruktur sowie Pflege und Dokumentation der Wissensdatenbank Profil Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder relevante Erfahrung in einem ähnlichen Tätigkeitsfeld Fundierte Kenntnisse in Netzwerk- und Hardware-Technologien Erfahrung im Umgang mit MS Windows und Office-Applikationen Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Angemessenes Gehaltspaket Flexible Arbeitszeiten in 38h-Woche Homeoffice-Möglichkeiten Überdurchschnittliche Sozialleistungen JobRad, JobTicket, Mitarbeiterrabatte, ... Kontakt Christin Grühn - Senior Personalberaterin IT Telefon: 0711-25296611 E-Mail: christin.gruehn@gruehn.digital Website: www.gruehn.digital
Teamleiter/ Projektleiter Bestandssystem Kompositversicherung
IT Personalberatung Dr. Dienst & Wenzel GmbH & Co. KG - 70499, Stuttgart, DE
Ref. Nr.: 02337 Als Team- und Projektleiter (m/w/d) leiten und realisieren Sie komplexe interdisziplinäre Projekte im Umfeld Digitalisierung der Bestandsführung in Versicherungen mit Fokus auf Komposit. Daneben verantworten Sie die disziplinarische und fachliche Führung eines deutschlandweit verteilten Teams von ca. 15 FTE. Das Unternehmen ist ein erfolgreicher wachstumsorientierter IT-Dienstleister und gehört zu den Top-Adressen. Wir kennen die Anforderungen unserer Auftraggeber und eröffnen Ihnen passgenaue Karriereperspektiven! Wir analysieren Ihr Profil und coachen Sie objektiv im Bewerbungsprozess! Stellenbeschreibung Unser Auftraggeber ist ein führendes Beratungsunternehmen und Anbieter von unternehmenseigenen, spartenübergreifenden Softwarelösungen für die Versicherungsbranche. Für das wachsende Team sucht unser Auftraggeber eine erfahrene Persönlichkeit als Team- und Projektmanager Bestandssystem Kompositversicherung (m/w/d), die sowohl Führungsstärke als auch exzellentes Projektmanagement-Know-how mitbringt. In dieser Rolle sind Sie Schlüsselspieler/-in bei der erfolgreichen Leitung und Realisierung von komplexen interdisziplinären Projekten im Bereich der Digitalisierung der Bestandsführung mit Fokus auf Kompositversicherungen. Daneben haben Sie die disziplinarische und fachliche Führung eines deutschlandweit verteilten Teams von ca. 15 FTE. Sie tragen also Verantwortung nach innen sowie gegenüber den Kunden, bewegen sich an der Schnittstellen zwischen IT und Business und unterstützen durch den intelligenten Einsatz maßgeschneiderter IT-Lösungen die Kunden unseres Auftraggeber dabei, das Beste aus den Kern-Prozessen herauszuholen. Kurz: Sie bringen Fachwissen, Technologien und innovative Ideen zusammen. Zusammengefasst - Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten: Disziplinarische und fachliche Führung eines deutschlandweit verteilten Teams von ca. 15 FTE (Projektleiter, Consultants, Architekten, Entwickler) Agile und klassische Projektleitung bei der Konzeption, Implementierung und Weiterentwicklung des unternehmenseigenen Bestandssystems im Umfeld Komposit Kontinuierlicher Ausbau und Stärkung der Kundenbeziehungen als fachlicher Ansprechpartner für das Lösungsangebot unseres Kunden Enge Zusammenarbeit mit dem internen Produkt-Team zur aktiven Mitgestaltung der Weiterentwicklung der Softwarelösungen Unterstützung bei der Projektakquise und im Angebotsprozess, Identifikation von Cross- und Upselling-Potenzialen im Bestandsgeschäft Die Aufgabe ist grundsätzlich an verschiedenen Standorten bundesweit möglich und bietet in einem Hybridmodell auch die Möglichkeit, regelmäßig remote oder aus dem Home-Office heraus zu arbeiten. Um erfolgreiche Projekte sicherstellen zu können, ist Flexibilität und Mobilität erforderlich, da Sie in der Regel 25-50% Ihrer Zeit direkt beim Kunden im Einsatz sein werden. Deshalb sollten Sie auch eine projektbezogene Reisebereitschaft, überwiegend innerhalb der DACH-Region, mitbringen. Arbeitgeber Unser Auftraggeber ist ein seit Jahren mehrfach ausgezeichneter Arbeitgeber und erfolgreicher IT - Dienstleister im deutschsprachigen Raum mit über 10.000 Mitarbeitern an über 60 Standorten. Das Unternehmen wächst stetig und sehr dynamisch und ist geprägt von einer kollegialen kommunikativen Unternehmenskultur. Im Fokus stehen anspruchsvolle Projektverantwortung, ein hoher Gestaltungsfreiraum, kurze Entscheidungswege und Flexibilität sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und gezielte Weiterbildungsangebote. Die Dienstleistungen umfassen individuelle Softwareentwicklung mit modernen Technologien und IT-Beratungsleistungen (Consulting) für Kunden verschiedener Branchen. Dabei werden alle Phasen von der Konzeption über die Softwareentwicklung bis zum Betrieb von Software in der Beratung abgedeckt. Zielsetzung ist die Optimierung von Kerngeschäftsprozessen und IT-Serviceprozessen der Kunden durch Beratung und den Einsatz von Individual-Software. Auch im Versicherungssektor ist unser Auftraggeber eine der ersten Adressen. Ein sehr hoher Anteil aller Versicherungen in Deutschland vertraut auf die Expertise des Unternehmens. Dabei realisieren die Mitarbeitenden ein umfangreiches Portfolio von Lösungsbausteinen über nahezu alle Kern- und Unterstützungsprozesse in Versicherungen. Mit der Einführung oder der Optimierung von Abläufen, Prozessen oder gesamten Geschäftsideen mithilfe neuster Informations- und Kommunikationstechnologie werden zunehmend klassische Geschäftsabläufe in Versicherungen in die digitale Welt verlagert - auf Smartphone, Tablet, Notebook oder PC. Die zunehmende Digitalisierung der Gesellschaft und die verstärkte Technisierung der Geschäftswelt ermöglichen unserem Auftraggeber ein steigendes Einsatzfeld für moderne Informations- und Kommunikationssysteme. Ausbildung Abgeschlossenes Hochschulstudium der Informatik oder Wirtschafts-Informatik, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Ausbildung Kenntnisse Fundierte Kenntnisse in Bestandsprozessen und Bestandsführungssystemen von Komposit-Versicherungen Fundierte Kenntnisse in weiteren Kernversicherungs-Prozessen Kenntnisse in der Konzeption und praktischen Umsetzung von modernen und flexiblen IT-Architekturen und Frameworks in Versicherungen Sehr gute Kenntnisse in den Methoden, Vorgehensmodellen und Prozessen von Softwareentwicklungs-Projekten (Wasserfall, Scrum und hybrid) Kenntnisse in Prozess- und Datenmodellierung sowie in Datenbank-Systemen Ausgeprägte konzeptionelle und analytische Fähigkeiten Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Erfahrungen Erste bis mehrjährige Erfahrung in der Führung und Weiterentwicklung von (verteilten) Teams mit unterschiedlichen fachlichen Rollen (Projektleitung, Beratung, Entwicklung) Mehrjährige Berufserfahrung in der Leitung von IT- oder Softwareprojekten innerhalb der Versicherungsbranche mit Fokus auf den Komposit-Bereich (Haftpflicht, Unfall, Sach) Mehrjährige Erfahrung in der Projektleitung in agilen und klassischen Umfeldern, z.B. als Scrum Master, Project Manager, Requirements Engineer oder Software Architect Erfahrung in Ressourcenplanung und Kapazitätsmanagement für eine effiziente Projektabwicklung Steuerung von externen Dienstleistern und Schnittstellenmanagement Erfahrungen in der Kunden- und Serviceorientierung sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch Erfahrung im Bereich der Pre-Sales-Aktivitäten Sicherheit im Umgang mit Gesprächspartnern auf allen Entscheidungsebenen Erste Erfahrung in der Mitwirkung an der strategischen Weiterentwicklung des Dienstleistungs-Portfolios eines IT-Dienstleisters Standort alle Standorte bundesweit (auf Anfrage), vorzugsweise Frankfurt/Main, München, Köln, Hamburg, Hannover, Stuttgart, Düsseldorf, Berlin, Nürnberg, Dortmund Hybrides Modell mit gelegentlichem Büroaufenthalt und/oder Home Office Reisebereitschaft von 25-50% innerhalb der DACH-Region erforderlich Ist das Ihre neue Herausforderung? Dann freuen wir uns auf ein erstes telefonisches Kennenlernen! Ihre Fragen vorab beantwortet Ihnen gerne Herr Herwig Huber unter der Telefonnummer +49(0)176 - 93648899 oder unter huber@it-personalberatung.de. Senden Sie bitte Ihre Bewerbung, mit Bezug auf diese Stellenausschreibung, direkt per Mail an huber@it-personalberatung.de mit idealerweise folgenden Inhalten: Kurzes Anschreiben mit Darstellung Ihrer Eignung für diese Position Prägnanter Lebenslauf, gerne mit Foto, aus dem Ihre Erfahrungen, Kenntnisse und Erfolge hervorgehen Zeugnisse bevorzugt als pdf-file Früheste Verfügbarkeit Ungefähre Einkommensvorstellung Ich freue mich auf Ihre Bewerbung! In einem fortführenden Gespräch können wir dann gerne Details zu Position und Unternehmen vertiefen. Diskretion und eine umfassende Wahrnehmung Ihrer Interessen sichern wir Ihnen ausdrücklich zu. Bitte beachten Sie unsere Datenschutzhinweise: it-personalberatung.de/datenschutzhinweise.html .....weitere TOP Stellenangebote finden Sie unter www.it-personalberatung.de
Steuer- und Prüfungsassistent (m/w/d)
DIS AG - 70565, Stuttgart, DE
Sie sind interessiert an einer Stelle als Steuer- und Prüfungsassistent und suchen nach einer neuen Herausforderung in einer stabilen Branche? Dann lesen Sie weiter und bewerben Sie sich auf diese spannende Position bei einem wachsenden Unternehmen! Ihre Aufgaben Mitarbeit bzw. eigenverantwortliche Erstellung von Steuererklärungen Unterstützung bei der Erstellung handels- und steuerrechtlicher Jahresabschlüsse für Personen- und Kapitalgesellschaften (Mit-)Verantwortung für den gesamten Ablauf bei Pflicht- und freiwilligen Prüfungen Unterstützung bei Konzern- und Jahresabschlussprüfungen sowie betriebswirtschaftlicher Beratung Diverse Aufgaben der prüfungsnahen, betriebswirtschaftlichen Beratung und der Steuerberatung Ihr Profil Abgeschlossenes wirtschaftliches Studium (Bachelor- oder Masterabschluss) Sehr guter Umgang mit MS-Office und DATEV Erste praktische Erfahrungen in den genannten Aufgabenbereichen Kooperations- und Teamfähigkeit sowie Eigeninitiative und Organisationstalent Ihre Benefits Die Möglichkeit auf bis zu 4 Tagen Home-Office Einen Parkplatz zur freien Verfügung Regelmäßig und einzigartige Mitarbeiter Events Eine gute Verkehrsanbindung Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Leon Bühler stuttgart-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249260
Kreditorenbuchhaltung (m/w/d)
ROCKEN - 70435, Stuttgart, DE
Rolle: Deine Aufgaben: Du prüfst, kontierst und buchst Eingangsrechnungen Du bearbeitest eigenständig Abschlags- und Schlussrechnungen innerhalb deines Verantwortungsbereichs Du bist Ansprechpartner für unsere Lieferanten und Partner Du klärst offene Posten und unterstützt bei der Vorbereitung und Durchführung der Zahlläufe Qualifikationen: Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise mit Schwerpunkt im Rechnungswesen , oder eine vergleichbare Qualifikation Du bringst praktische Erfahrung in der Buchhaltung mit; Kenntnisse aus der Bau- oder Projektbranche sind dabei von Vorteil Du beherrschst die gängigen MS-Office-Anwendungen sicher und hast idealerweise bereits mit SAP R/3 gearbeitet Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift ROCKEN Jobs: https://rocken.jobs Profil erstellen: https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/
Senior Bauleiter (m/w/d) Hochbau für den schlüsselfertigen Wohnungsbau
WILMA Bau- und Entwicklungsgesellschaft BW mbH - 70173, Stuttgart, DE
Zukunft bauen. Wohnraum schaffen. ÜBER UNS | Wir bauen moderne Wohnimmobilien, schaffen Wohnglück für Menschen und Heimat für viele. Wir sind Projektentwickler für moderne Wohnimmobilien mit über 160 Mitarbeitern und aktuell aktiv in den Regionen Nordrhein-Westfalen, Rhein-Main, Baden-Württemberg, Bayern und Berlin-Brandenburg. Aus Baulücken, Abrisshäusern oder ungenutztem Gelände machen wir ein attraktives schlüsselfertiges Zuhause für eine breite Schicht von Menschen, denen wir den Zugang zum Wohneigentum ermöglichen. In über 85 Jahren haben wir mehr als 100.000 Wohneinheiten gebaut – für Menschen aller Einkommensschichten. Wir legen Grundsteine, auch für Ihre weitere Karriere. Sie haben Erfahrung und großes Interesse am Umgang mit Kunden und Nachunternehmern, sind engagiert und können selbstständig und teamorientiert arbeiten? Zur Erweiterung unseres Teams in Stuttgart suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Senior Bauleiter (m/w/d) Hochbau für den schlüsselfertigen Wohnungsbau Was Sie erwartet: Eigenverantwortliche Überwachung und Koordination der Baustellen in der Region Baden-Württemberg hinsichtlich Qualität, Termine und Kosten – um eine termingerechte und qualitativ hochwertige Umsetzung sicherzustellen. Sie sind Ansprechpartner für Kunden und Nachunternehmer – um eine reibungslose Kommunikation und Zusammenarbeit während des Bauprozesses zu gewährleisten. Sie sind verantwortlich für die Durchführung von Abnahmen und Übergaben und sichern den erfolgreichen Projektabschluss und eine hohe Kundenzufriedenheit. Sie steuern das Abrechnungs- und Nachtragsmanagement. Was wir von Ihnen erwarten: Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens oder vergleichbar – Ihre Expertise bildet die Basis für spannende Projekte. Mehrjährige (5+) Erfahrung im Geschosswohnungsbau – Sie kennen die Abläufe und Anforderungen in diesem Bereich genau. Selbstständige, strukturierte und systematische Arbeitsweise – Sie organisieren Ihre Aufgaben effizient und verantwortungsvoll. Ausgeprägtes Organisationstalent, Durchsetzungsvermögen und kostenbewusstes Denken – Sie bringen Projekte voran und behalten stets den Überblick. Erfahrung in der Kundenbetreuung – Sie überzeugen durch Ihre Kommunikationsstärke und Serviceorientierung. Sicherer Umgang mit dem PC und MS-Office-Produkten – Sie arbeiten professionell und digital versiert. Was wir bieten: Umfangreiche Einarbeitung. 13 Monatsgehälter, vermögenswirksame Leistungen und Betriebliche Altersvorsorge für Ihre finanzielle Sicherheit. Ein Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung. Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben, die Sie persönlich und beruflich weiterbringen. Eine professionelle Arbeitsatmosphäre in einem motivierten und engagierten Team. Ein freundliches und wertschätzendes Betriebsklima, in dem Zusammenarbeit großgeschrieben wird. Individuelle Fort- und Weiterbildungen, um Ihre Fähigkeiten kontinuierlich zu fördern. Kostenfreie Getränke wie Wasser, Kaffee und Tee. Die Wilma Immobilien-Gruppe Ihr Partner für schlüsselfertige Immobilien – seit über 85 Jahren Umfassende Leistung Seit über 85 Jahren Qualitäts- und kostenbewusst Ökologisch verantwortungsvoll Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann nehmen Sie mit uns Kontakt auf! Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (CV, Anschreiben, relevante Zeugnisse) per E-Mail an personal@wilma.de. Bitte geben Sie Ihre Gehaltsvorstellung und den frühestmöglichen Eintrittstermin an. WILMA Immobilien GmbH Frau Kerstin Frings | Pempelfurtstr. 1 | 40880 Ratingen | Telefon: 02102/1560 E-Mail: personal@wilma.de | www.wilma.de/karriere
Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 70629, Stuttgart, DE
Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d) Referenz 12-219431 Ihre berufliche Entwicklung - mit Amadeus Fire treffen Sie die richtige Entscheidung! Durch unsere umfangreichen Kontakte zu Arbeitgebern empfehlen wir Sie gezielt an erstklassige Unternehmen und unterstützen Ihren Einstieg. Sind Sie auf der Suche nach einer anspruchsvollen Position im kaufmännischen Bereich , in der Sie Ihr umfassendes Wissen in der Auftragsbearbeitung, Kundenkommunikation und Vertragserstellung gewinnbringend einbringen können? Für ein renommiertes Kundenunternehmen in Stuttgart suchen wir ab sofort einen Kaufmännischen Sachbearbeiter (m/w/d) . Klingt das interessant für Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktive und leistungsgerechte Vergütung Diverse Sozialleistungen, wie eine betriebliche Altersvorsorge Spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit umfangreicher Einarbeitung Flexible und individuelle Arbeitszeitgestaltung Motiviertes, kollegiales und sympathisches Team Spannende Teamevents sowie viele Corporate Benefits Ihre Aufgaben: Abwicklung von Kundenaufträgen und Lieferungen Schriftliche und telefonische Korrespondenz mit Kunden Planung und Koordination von Terminen Pflege und Aktualisierung der Kundendatenbank Unterstützung bei der Erstellung von Verträgen Allgemeine administrative Tätigkeiten Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in einer kaufmännischen Sachbearbeiterposition von Vorteil Ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten und eine präzise, selbstständige Arbeitsweise Teamfähigkeit und eine proaktive Einstellung zur Arbeit Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit dem gängigen MS Office-Paket Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Maschinenbau und Betriebstechnik Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 45.000 bis 50.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Tuba Ünal (Tel +49 (0) 711 16240-48 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-219431 per E-Mail an: office.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Haustechniker (w/m/d) für die Standorte Stuttgart, Heidelberg, Tübingen, Reutlingen und Friedrichsha
TOPSTEP GmbH - 70499, Stuttgart, DE
Unser Mandant, ein etabliertes Unternehmen aus dem Bereich der technischen Gebäudeausrüstung, verzeichnet ein starkes Wachstum und sucht daher zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Haustechniker (m/w/d) zur Verstärkung seiner Teams. Die Stelle wird an mehreren Standorten in Baden-Württemberg angeboten: Stuttgart, Heidelberg, Tübingen, Reutlingen und Friedrichshafen. Gesucht wird eine engagierte Persönlichkeit mit handwerklichem Geschick und technischer Erfahrung, die Wartungs- und Reparaturarbeiten zuverlässig umsetzt, gebäudetechnische Anlagen betreut und unsere Auftragsleiter bei Planung, Koordination und der Gewinnung von Zusatzaufträgen unterstützt. Haustechniker (w/m/d) für die Standorte Stuttgart, Heidelberg, Tübingen, Reutlingen und Friedrichshafen Haustechniker (w/m/d) für die Standorte Stuttgart, Heidelberg, Tübingen, Reutlingen und Friedrichshafen Ref. Nr. 332754 Aufgaben: Ausführung und Begleitung der beauftragten Wartungs- und Reparaturleistungen Gebäudetechnische Objektbetreuung Unterstützung der Auftragsleiter bei der terminlichen Planung und Koordinierung von Wartungsleistungen, Reparaturen sowie Störungsbehebungen Unterstützung der Auftragsleiter bei der Akquise von Zusatzleistungen Profil: Gutes handwerkliches Geschick, gerne mehrjährige Berufserfahrung Eine sehr ausgeprägte Dienstleistungs- und Kundenorientierung Ein sehr gutes Kommunikationsvermögen und ein sicheres Auftreten beim Kunden Ein hohes Maß an Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative Teamfähigkeit Benefits: Eine unbefristete Anstellung in einem professionellen Arbeitsumfeld mit anspruchsvollen, vielseitigen Tätigkeiten Ein attraktives Vergütungspaket mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld Vermögenswirksame Leistungen Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Kollegiale und positive Arbeitsatmosphäre, gestärkt durch Events wie Weihnachtsfeiern / Sommerfeste / Teamevents Familienfreundliche Personalpolitik sowie die Vereinbarkeit von Familie und Beruf Empfehlungsprogramm (Mitarbeiter werben Mitarbeiter) Teilnahme am Corporate Benefits Programm mit exklusiven Mitarbeiterrabatten Region/Ort Baden Württemberg
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