Job ID: 9978-16 Ihr neuer Arbeitgeber: Ein führendes Unternehmen im Bereich der produzierenden Industrie - gehobener Mittelstand und Marktführer in einer attraktiven Zukunftsbranche. Ihr neues Aufgabengebiet: Analyse fachlicher Anforderungen, Entwurf und später Betrieb von SAP Systemlandschaften und ihrer Schnittstellen. Monitoring, technische Fehleranalyse, Betreuung des TMS, sowie permanente technische Optimierung der Systeme und ihrer Performance. Mitarbeit in Projekten und Unterstützung der SAP Applikationsexperten und SAP Anwender aus Sicht der SAP Basis. Organisation/Steuerung von gemischt besetzten Arbeitsgruppen (Fachseiten, IT-Personal). Ihr Profil: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder eine gleichwertige Qualifikation. Die oben beschriebenen Fachgebiete - vor allem SAP Basis und SAP Systemadministration - beherrschen Sie aus Ihrer mindestens 3-4 jährigen Erfahrung. Nice to have, aber nicht zwingend, wären Kenntnisse in HANA DB, Cloud Technologien oder im S4HANA Umfeld. Aufgrund der internationalen Ausrichtung sind englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich. Angebot: Interessante und anspruchsvolle SAP-Projekte machen Ihren Arbeitstag spannend und abwechslungsreich. Sie übernehmen einen umfassenden Verantwortungsbereich mit entsprechender Handlungskompetenz. Ihre fachliche Entwicklung wird mit Ihnen in individuellen Vereinbarungen unterstützt. Sie finden ein kollegiales, forderndes und förderndes Arbeitsklima vor, da dies den Schlüssel zu gemeinsamen, langfristigen Erfolgen darstellt. Sie erhalten zudem attraktive finanzielle Konditionen und Home Office Option bei hoher Arbeitsplatzsicherheit in einem renommierten und erfolgreichen Unternehmen. Please apply only, if you speak the languages required for this job. A minimum requirement would be: English, German on a good B2 level or better. Bitte sprechen Sie uns an: Telefonisch: +49 221 29996290 oder E-Mail: de@biber-associates.com
IT-Techniker (m/w/d) Referenz 12-216668 Im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung suchen wir für ein deutschlandweit agierendes und zukunftsorientiertes Unternehmen aus der IT-Dienstleistungsbranche mit Sitz im Herzen von Stuttgart eine kompetente und engagierte Fachkraft für spannende und vielseitige Aufgaben. Bewerben Sie sich noch heute als IT-Techniker (m/w/d). Ihre Benefits: Eine attraktive Vergütung mit Sonderzulagen 30 Tage Urlaub Unabhängiges und eigenverantwortliches Arbeiten nach intensiver Einarbeitung durch einen persönlichen Ansprechpartner Individuelle Weiterentwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Eine offene und freundliche Atmosphäre im Team Einen Firmenwagen, der auch privat genutzt werden kann Firmenhandy sowie Bereitstellung der benötigten Hardware Ihre Aufgaben: Aufbau, Wartung und Installation von IT-Endgeräten beim Kunden vor Ort Einrichtung, Erweiterung und gegebenenfalls Reparatur von Hardware-Komponenten Durchführung von Softwareinstallationen und Updates Analyse und Behebung von IT-Störungen remote und vor Ort Erstellung von technischen Dokumentationen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Umschulung im IT-Bereich oder erste vergleichbare Praxiserfahrung Erfahrung im Umgang mit gängiger IT-Hardware ist von Vorteil Erste Kenntnisse mit den aktuellen Microsoft-Betriebssystemen Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket sind vorteilhaft Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sind Voraussetzung Freude im Umgang mit Kunden und Kollegen Hohe Einsatzbereitschaft Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: IT-Dienstleister Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 30.000 bis 38.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Kübra Pehlivan (Tel +49 (0) 711 16240-34 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-216668 per E-Mail an: it.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Netzwerkadministrator (m/w/d) Referenz 12-227156 Ihre Karriere - eine nachhaltig gute Entscheidung mit Amadeus Fire! Bewerben Sie sich bei uns und profitieren Sie von unserem starken Netzwerk. Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen. Gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Aktuell suchen wir Sie für ein namhaftes Unternehmen mit Sitz im Raum Stuttgart . Wenn Sie engagiert und motiviert sind und sich für neue Herausforderungen begeistern, dann freuen wir uns darauf, Sie kennenlernen zu dürfen! Klingt das interessant für Sie? Dann starten Sie mit Ihrem Wissen und Ihrer Erfahrung bei unserem Kunden voll durch, indem Sie Ihr Potenzial als Netzwerkadministrator (m/w/d). Ihre Benefits: Sicherer Arbeitsplatz durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag Leistungsgerechte Vergütung von 85.000 Euro brutto im Jahr Positives Betriebsklima und offene Unternehmenskultur mit Raum für Ideen und Innovation Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten zur Förderung der Work-Life-Balance 30 Urlaubstage pro Jahr sowie Urlaubs-, Weihnachtsgeld Zusatzleistungen wie vermögenswirksame Leistungen, Jobrad, Fahrgeld und EGYM Wellpass Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (bAV) Vergünstigte und ausgewogene Verpflegung in der hauseigenen Kantine Ihre Aufgaben: Administration und Pflege aller Netzwerkinfrastrukturen und -komponenten Sicherstellung der IT-Sicherheit im Netzwerkumfeld Entwicklung und Umsetzung von Konzepten in den Bereichen Switching, Routing, Firewalling sowie IT-/OT-Security Analyse von Netzwerkstörungen sowie eigenständige Fehlerdiagnose und -behebung Unterstützung bei der Umsetzung von IT-Projekten mit Fokus auf Netzwerktechnologien Einschätzung potenzieller Gefahrenquellen und Ableitung geeigneter Maßnahmen im Bereich der Arbeitssicherheit Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation, z.B. staatlich geprüfter Techniker im Bereich Informationstechnik mit relevanter Berufserfahrung Fundierte Kenntnisse in Linux-Betriebssystemen (LPIC) Erfahrung in der Konfiguration von Routern, Switches, Firewalls und WLAN-Systemen (z.B. Cisco und Fortinet) Kenntnisse in Netzwerkzugangsschutzsystemen Tiefgehendes Know-how in der Entwicklung und Überwachung gerouteter Netzwerke (Routing, Switching, QoS, ACL, VLAN) Expertise in IT-Sicherheitsrichtlinien sowie aktuellen LAN- und WLAN-Technologien Erfahrung mit Netzwerkprotokollen und -diensten wie SNMP, IPv4, IPv6, DNS, DHCP, OSPF, OpenVPN sowie IP-Sec Programmierkenntnisse in Sprachen wie Perl, VBS, Bash-Shell, Java oder C Kenntnisse im Bereich Virtualisierung (VMware vSphere) Fließende Deutschkenntnisse (mind. C1) in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Energie, Wasser und Umwelt Karrierestufe: Professional/Experienced Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Daniel Bauer (Tel +49 (0) 711 16240-60 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-227156 per E-Mail an: pv.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Praxismanager (m/w/d) für unsere ambulanten Geschäftsfelder Wir am Marienhospital Stuttgart stellen die Zuwendung zu unseren Patient*innen in den Mittelpunkt. Moderne Hightech-Medizin von Menschen für Menschen – das können Sie als Mitarbeiter*in unseres Teams jeden Tag erleben. Sie möchten mit uns die Zukunft der ambulanten Versorgung gestalten? Für unser Team suchen wir eine engagierte und strukturierte Führungskraft, die die Leitungsfunktion für einen Teilbereich unserer ambulanten Geschäftsfelder übernimmt und den Betrieb, den Personaleinsatz sowie die Dokumentation koordiniert. Sie beginnen zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Ihr Vertrag ist unbefristet und Sie arbeiten in Voll- oder Teilzeit. Darauf haben Sie Lust Sie übernehmen Verantwortung für die Leitung und Organisation eines eigenen Bereichs innerhalb des Krankenhauses. Die Koordination der Fachambulanzen und die Optimierung der Abläufe reizt Sie. Schnittstellenmanagement liegt Ihnen – Sie schaffen reibungslose Übergänge zwischen Klinik, Ärzteteam und Pflege. Sie bringen sich aktiv in Projekte zur Prozessoptimierung und Qualitätssicherung im ambulanten Bereich ein. Das macht Sie aus Sie verfügen über eine Ausbildung im Gesundheitswesen, z.B. als Medizinischer Fachangestellter (m/w/d) und haben sich idealerweise im Praxismanagement oder durch ein Studium weiterqualifiziert. Mehrjährige Berufserfahrung im ambulanten Sektor (internistischer Bereich, inklusive Endoskopie) oder in einem MVZ bringen Sie bereits mit, vorzugsweise in Leitungsfunktion. Ein gutes Organisationstalent gehört ebenso zu Ihren Stärken wie ein strukturierter Arbeitsstil mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung. Sie treten souverän auf und kommunizieren dank Ihrer Sozialkompetenz auf Augenhöhe, klar und empathisch. Das können Sie vom Marienhospital erwarten Wertschätzendes Miteinander in unserer Arbeitsweise und Führung, basierend auf dem Dreiklang von HALT, HALTung und VerHALTen. Faire und angemessene Entlohnung auf Basis einer tariflichen Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes/AVR. Finanzielle Sicherheit und Perspektiven für Ihre langfristige Absicherung mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge über ZVK, inklusive der Möglichkeit der Beitragsanrechnung für Personen aus dem öffentlichen Dienst sowie zusätzliche vermögenswirksame Leistungen. Attraktive Angebote von starken Marken bei "corporate benefits". Mindestens 30 Urlaubstage sowie den 24. und 31. Dezember garantiert, zum Verschnaufen und Erholen. Einfach mobil sein mit uns, vom Fahrtkostenzuschuss über das Jobticket bis hin zum Leasing eines Jobrades. Neu in Stuttgart? Für Ihren guten Start in Stuttgart bieten wir Ihnen günstige Wohnmöglichkeiten in der direkten Umgebung. Erleichterung in den Schulferien und in Betreuungsengpässen mit unseren Ferienbetreuungsprogrammen sowie der Notfallbetreuung für die Kinder unserer Mitarbeitenden. Voran kommen im Job durch unsere Fort- und Weiterbildungsangebote, auch im hauseigenen Bildungszentrum. Täglich frisch und lecker , denn in unserer Kantine kochen wir noch selbst und mit Liebe. Fit und gesund dank ergonomischer Arbeitsplatzgestaltung, Sport und Angeboten zum mentalen Wohlbefinden – von Yoga und aktiven Pausen bis hin zu Resilienzprogrammen. Zusammenhalt und Gemeinschaft bei Aktivitäten wie Sommerfest und Weihnachtsfeier. Sie haben noch Fragen? Gerne! Das Team der Pflegedirektion steht Ihnen gerne unter 0711 6489-2912 für Rückfragen zur Verfügung.
Job ID: 10377-16 Ihr neuer Arbeitgeber: Ein bundesweit tätiges und im Südwesten beheimatetes Unternehmen der Financial Services Branche: Ihr neues Aufgabengebiet: Konzeption und Entwicklung von komplexen SAP- und S4HANA-Anwendungen vorwiegend im Umfeld von SAP FS-ICM. Umsetzung von Programmiervorgaben (mittels ABAP und ABAPOO) in enger Zusammenarbeit mit den Applikationsexperten und den Anforderern. Unterstützung bei der Wartung, Optimierung und Weiterentwicklung bereits implementierter kundenspezifischer SAP-Lösungen. Erarbeiten von Dokumentationen und Durchführen von Knowhow-Transfers in die Fachbereiche. Eintauchen in die Denk- und Arbeitsweise der Fachbereiche. Koordination der Projektaktivitäten im Bereich SAP Entwicklung. Ihr Profil: Sie haben erfolgreich studiert (Uni / FH o.ä.) oder eine Ausbildung mit guten oder sehr guten Ergebnissen abgeschlossen. Sie verfügen über mindestens 3-5 Jahre praktische Erfahrung in FS-ICM.. Wünschenswert wären zudem Kenntnisse in ABAP und ABAPOO oder OData, CPI oder Formularen). Sie agieren immer kundenorientiert und streben danach, ein optimales Ergebnis für die jeweiligen Anforderer zu erreichen. Angebot: Sie arbeiten an komplexen und herausfordernden Aufgabenstellungen, anhand derer Sie Ihr Know-how und Ihr fachliches Können stetig ausbauen und weiter entwickeln. So wäre bspw. eine tieferer Einstieg in SAP SuccessFactors oder HCM Cloud Anwendungen möglich. Eigene Gestaltungsansätze werden aktiv gefördert und gefordert. Sie arbeiten in einem Umfeld, welches von gegenseitigem fachlichem und persönlichem Respekt gekennzeichnet ist. Attraktive finanzielle Konditionen mit Zusatzleistungen (wie bspw. eine arbeitgeberunterstützte Altersvorsorge oder die Möglichkeit großzügig von Home Office Gebrauch zu machen - bis ca. 50% remote möglich) ergänzen den attraktiven Rahmen dieser Position. Please apply only, if you speak the languages required for this job. A minimum requirement would be: German on a good B2 level or better. Bitte sprechen Sie uns an: Telefonisch: +49 221 29996290 oder E-Mail: de@biber-associates.com
Bei einem unserer namhaften Kunden im Raum Stuttgart, einem Unternehmen der Versicherungsbranche, bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung. Wir suchen Sie als Financial Accountant (m/w/d) - bewerben Sie sich noch heute! Ihre Aufgaben Unterstützung bei der Vorbereitung des Monats- und Jahresabschlusses Ausführung operativer Tätigkeiten in der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung Abstimmung von Sach-, Debitoren- und Kreditorenkonten sowie Bankkonten Hilfe beim Forderungsmanagement Unterstützung bei der Fakturierung Analyse, Optimierung und Weiterentwicklung von Arbeitsabläufen sowie Implementierung von Prozessen und Strukturen Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Erfahrung in der Buchhaltung oder betriebswirtschaftliches Studium Ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten in Wort und Schrift Selbstständige, eigenverantwortliche und zielorientierte Arbeitsweise Starke Teamfähigkeit und ausgeprägte Kundenorientierung Analytisches Denkvermögen, präzise Arbeitsweise, hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit Sicherer Umgang mit MS-Office, von Vorteil sind Kenntnisse in D365 Ihre Benefits Möglichkeit zum Homeoffice an bis zu 3 Tagen pro Woche 30 Tage Urlaub pro Jahr Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen in Höhe von 40 € monatlich Zusätzliche Sonderurlaubstage und Jubiläumszahlungen Zuschuss für öffentliche Verkehrsmittel Nutzung von Essensgutscheinen Zuschuss für Weiterbildungsmaßnahmen bis zu 3.000 € pro Jahr Attraktive Mitarbeiterangebote wie Leasing, Businessbike, Corporate Benefits, etc. Gemeinsame Feiern bei Veranstaltungen wie Sommerfest und Neujahresfeier Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Maximilian Frommann stuttgart-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249260
Einleitung Sie möchten nicht nur behandeln, sondern auch gestalten? Verantwortung übernehmen, ein Team führen und Zahnmedizin auf höchstem Niveau weiterentwickeln? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Unser Zahnzentrum Neugereut – zentral im Einkaufszentrum gelegen – steht für moderne Strukturen, digitale Prozesse und ein wertschätzendes Miteinander. Qualität, Teamgeist und Innovationsfreude prägen unseren Praxisalltag. Als zahnmedizinische Leitung (m/w/d) übernehmen Sie eine zentrale Rolle: Sie führen fachlich wie menschlich, begleiten Kolleg:innen in ihrer Entwicklung und gestalten aktiv die Zukunft unserer Praxis mit. Dabei zählen für uns nicht nur Ihre Expertise, sondern auch Ihre Persönlichkeit – kommunikativ, klar und kollegial. Klingt nach Ihnen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Aufgaben Eigenverantwortliche Durchführung zahnärztlicher Behandlungen in den Bereichen konservierende, prothetische und – je nach Qualifikation – chirurgische Zahnmedizin Fundierte Diagnostik, strukturierte Therapieplanung sowie patientenorientierte Aufklärung über Behandlungsverläufe und Therapiealternativen Durchführung hochwertiger Behandlungen wie Wurzelkanalbehandlungen, Füllungstherapien, Kronen- und Brückenversorgungen sowie kombinierter Prothetik Implantatprothetische Versorgung in enger Abstimmung mit chirurgischen Partnern oder – je nach Erfahrung – Durchführung eigener chirurgischer Eingriffe (z.B. Extraktionen, Inzisionen, präprothetische Maßnahmen) Erstellung individueller Behandlungs- sowie Heil- und Kostenpläne unter Berücksichtigung medizinischer und wirtschaftlicher Aspekte Fachliche Führung und Anleitung des zahnmedizinischen Teams inkl. Assistenzpersonal, aktive Beteiligung an internen Fallbesprechungen und Wissenstransfer Sorgfältige Dokumentation und Abrechnung der erbrachten Leistungen nach BEMA, GOZ sowie ggf. BEL/BEB unter Einhaltung aller rechtlichen Vorgaben Qualifikation Abgeschlossenes Studium der Zahnmedizin sowie gültige Approbation als Zahnarzt/Zahnärztin mind. 5 Jahre Berufserfahrung als praktizierender Zahnarzt Fundierte Kenntnisse in konservierender, prothetischer und chirurgischer Zahnheilkunde Erfahrung in der Durchführung von Wurzelkanalbehandlungen, Füllungstherapien und prothetischen Versorgungen (Kronen, Brücken, Prothesen) wünschenswert Je nach Profil: Kenntnisse in Implantatprothetik und Durchführung kleiner chirurgischer Eingriffe Versierter Umgang mit der Erstellung von Heil- und Kostenplänen unter medizinischen und wirtschaftlichen Aspekten Erfahrung in der Anleitung zahnmedizinischer Fachangestellter und Zusammenarbeit im interdisziplinären Team Abrechnungssicherheit nach BEMA, GOZ sowie idealerweise BEL/BEB Benefits Gute Verdienstmöglichkeiten mit überdurchschnittlicher Bezahlung u.a. durch eine Tantiemevergütung Mobilitäts- und Betreuungszuschuss Mitarbeiterangebote in allen Lebensbereichen: Gutscheinkarte mit monatlicher Aufladung, Mitarbeiterrabatte für diverse Produkte und Dienstleistungen und finanzieller Unterstützung zahnmedizinischer Behandlungen wie Invisalign Behandlungen und Bleachings Flexible Arbeitszeiten durch Möglichkeit unterschiedlicher Arbeitszeitmodelle Individuelle Karrierepfade und Weiterbildungsmöglichkeiten durch regelmäßige Entwicklungsgespräche, zahlreiche interne Fortbildungen und Fortbildungsbudgets Weitreichendes Netzwerk, auf welches Sie zurückgreifen können Noch ein paar Worte zum Schluss Die Dental Team Neugereut MVZ GmbH befindet sich in mitten des Einkaufszentrums in Neugereut. In unserer modernen Praxis verbinden sich hochwertiges medizinisches Arbeiten, ein wertschätzendes Miteinander und ein Arbeitsumfeld mit Blickfang in der Praxis. Der Standort bietet nicht nur eine Vielzahl von Einkaufsmöglichkeiten, sondern auch eine gute Erreichbarkeit sowie zahlreiche Möglichkeiten zur aktiven Mittagspause in naturnaher Umgebung. Standort: Flamingoweg 1, 70378 Stuttgart Telefon: Telefonisch steht Ihnen für Rückfragen Frau Christina Gitsi unter 01719089240 gerne zur Verfügung. Neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen – inklusive Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung – per Email zu.
Mehr gestalten, weniger verwalten. Du willst Deine SAP-Expertise dort einbringen, wo man Dir vertraut, Dich ernst nimmt – und Dir Raum für Entwicklung lässt? Willkommen bei unserem Auftraggeber, einem etablierten SAP-Beratungshaus mit klarer Spezialisierung, technischer Tiefe und einem Arbeitsstil, der geprägt ist von Pragmatismus, Eigenverantwortung und echter Zusammenarbeit. Die Kunden – ein bunter Blumenstrauß über alle Branchen und Industrien hinweg – schätzen die professionelle Arbeitsweise ebenso wie den partnerschaftlichen Umgang auf Augenhöhe. Hier hast Du die Chance als SAP PP/DS Senior Berater / Manager (m/w/d) Deine Karriere in eine neue Richtung zu entwickeln und hast verschiedene Möglichkeiten für Deinen weiteren Weg: mehr fachliche Tiefe, Projektleitung oder ein eigenes SAP PP/DS Team aufbauen. Was dieses Beratungshaus zudem einzigartig macht: flache Hierarchien, klare Strukturen und Freiheit für die Gestaltung des eigenen Arbeitsumfeldes. Für Dich bedeutet das: Vertrauen, persönliche und fachliche Entwicklung, langfristige Karriereperspektiven sowie ein klares Bekenntnis zu Qualität. Das erwartet Dich in diesem SAP Job Du betreust spannende SAP PP/DS Projekte von der Konzeption bis zum Go-live – mit Gestaltungsspielraum. Du analysierst und optimierst Produktionsprozesse im SAP-Umfeld – zielgerichtet, praxisnah und nachhaltig. Du konfigurierst SAP PP/DS (Customizing), integrierst angrenzende Module (z. B. QM, MM) und stehst den Fachbereichen beratend zur Seite. Du arbeitest mit Kunden aus verschiedenen Branchen – remote oder vor Ort, je nach Projekt. Du möchtest Verantwortung übernehmen? Gerne – auch als (Teil-)Projektleitung oder als Mentor / Coach für juniorige Team-KollegInnen. Das bringst Du für diesen SAP Job mit Mind. 2 Jahre Berufserfahrung im SAP PP/DS Beratungsumfeld – sowohl technisch als auch prozessseitig. Sicheres Handling im Customizing und gutes Verständnis über die Fertigungsprozesse eines produzierenden Unternehmens. Idealerweise verfügst du über Schnittstellen-Know-how zu weiteren SAP Logistik Modulen wie MM oder QM und hast bereits S/4HANA Projekte erfolgreich umgesetzt. Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Lust, Dinge wirklich zu verbessern. Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse sind Pflicht. Das sind Deine Benefits bei diesem SAP Job Homeoffice - dauerhaft und flexibel Du entscheidest, ob Du zuhause oder am Standort arbeitest. Die Strukturen unseres Kunden sind vollständig remote-fähig. Top-Gehalt – transparent & wettbewerbsfähig Erhalte ein Gehalt von bis zu 110.000 € p.a., abhängig von Deiner spezifischen SAP Erfahrung. Firmenwagen – auch zur privaten Nutzung Wenn Du möchtest, kannst Du Dir einen Firmenwagen konfigurieren. Hierfür steht Dir ein Leasingrahmen zur Verfügung, den Du auch selbst erweitern kannst. Reisetätigkeit minimal – Lebensqualität maximal Der Großteil Deiner Arbeit findet remote statt. Reisen gibt’s nur, wenn der Kunde es fordert. D.h. Du solltest mind. 40% Reisebereitschaft mitbringen. Langfristige Festanstellung mit Entwicklungsperspektive Hier kannst Du Deine Karriere selbst mitgestalten – ohne starre Pfade. Weiterbildung & Zertifizierungen nach Deinem Bedarf Es wird gezielt in Deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung investiert – Du bestimmst mit was Dich weiterbringt. Offene Unternehmenskultur & echtes Miteinander Kollegialität, Vertrauen und ein faires Miteinander stehen hier an erster Stelle. Kontakt Solltest Du Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Dir gerne Miriam Sartorius vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: miriam.sartorius@leuchtmehr.de +49 7151 250 46-13
Einleitung Für eine renommierte deutsche Wirtschaftskanzlei suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen einer Nachfolge einen Senior Associate/Assoziierten Partner (m/w/d) für den Bereich Transport, Vertrieb & Commercial an den Standorten Berlin, Hamburg, Frankfurt, Düsseldorf, München oder Stuttgart. Sie werden hierbei Teil eines erfahrenen Teams und übernehmen sukzessive die Verantwortung, um dann zeitnah den Schritt in die Partnerschaft gehen zu können. Aufgaben Aufgaben Transport und Logistik (ca. 75%) Vertragsmanagement und -gestaltung: Sie sind verantwortlich für die Gestaltung, Verhandlung und Prüfung von komplexen Rahmenverträgen für Transportdienstleistungen. Der Fokus liegt dabei auf allen Transportbereichen (Straße, Schiff, Bahn, Flugzeug) für führende Industrien wie Automotive, Pharma, Elektronik und E-Commerce. Leistungsdokumentation: Sie erstellen detaillierte Leistungsbeschreibungen in Form von Lasten- und Pflichtenheften, um eine reibungslose Zusammenarbeit sicherzustellen. Risikomanagement: Ein wesentlicher Teil Ihrer Arbeit ist die Entwicklung von vertraglichen Lösungen für Preisanpassungen, Kapazitätsregeln, KPI-Systemen und Versicherungsschutz, um Risiken frühzeitig zu identifizieren und zu minimieren. Schadensbearbeitung: Sie bearbeiten Transport- und Lagerschäden und vertreten das Unternehmen bei Bedarf in gerichtlichen Verfahren. Aufgaben Transport und Logisitik (ca. 25%) Vertragsgestaltung B2B: Sie entwerfen und verhandeln Rahmenverträge für den Einkauf und Vertrieb im B2B-Bereich, mit einem speziellen Fokus auf Verträge für Forschung und Entwicklung. Qualifikation Sie sind Volljurist (m/w/d) mit relevanter Berufserfahrung im Bereich Transport, Spedition und Lager von mindestens 4-5 Jahren in einer Wirtschaftskanzlei. Sie sind ein Experte in der professionellen Vertragsgestaltung und verhandeln sicher in deutscher sowie englischer Sprache. Sie haben ein ausgeprägtes Verständnis für vertragliches Risikomanagement. Sie sind in der Lage, rechtliche und wirtschaftliche Risiken zu erkennen und proaktiv vertragliche Lösungen zu erarbeiten. Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind zwingend erforderlich. Idealerweise bringen Sie bereits Erfahrung in der Bearbeitung gerichtlicher Verfahren mit. Benefits Klar definiertes Nachfolgeszenario mit übertragbarem Business-Case Internationale Mandate auf höchstem Niveau Marktgerechtes Gehalt sowie nettes Team mit kollegialem Zusammenhalt Noch ein paar Worte zum Schluss Ihre Bewerbung übersenden Sie bitte per E-Mail unter der Referenz WK1693 an: Wenzel Kubitza Fricke Finance & Legal GbR Eschenheimer Anlage 1 60316 Frankfurt am Main 0152 – 218 39 122
Job ID: 9944-16 Ihr neuer Arbeitgeber: Ein führendes Unternehmen im Bereich der produzierenden Industrie - weltweiter Leader in Automatisierungstechnik und Robotik. Ihr neues Aufgabengebiet: Neukonzeption, Harmonisierung und Optimierung oder Redesign von Stammdaten-Prozessen in der Rolle des fachlichen Leads. Erstellen von Fachkonzepten und Entscheidungsvorlagen für das Senior Management. Enge Zusammenarbeit mit den internen und externen Beratern bei der Umsetzung der Prozesse in S4HANA und Mitarbeit in den Projekten. Ausprägen des Systems, Quality Testing und Projekt- oder Teilprojektleitung für die S4 Einführung im beschriebenen Fachgebiet. Vorbereitung und Abhaltung von Workshops mit Anwendern bzw. Auftraggebern und Dienstleistern. Leitung von Projekten und Teilprojekten. Intensiver fachlicher Austausch mit dem Business und den anderen Experten im Team. Sie leiten zudem ein Team von Masterdata Stewards (fachliche Leitung). Ihr Profil: Sie haben erfolgreich studiert (Uni / FH) oder eine Ausbildung mit guten oder sehr guten Ergebnissen abgeschlossen. Sie sind ein versierter Experte der oben beschriebenen Aufgabenfelder und blicken hier auf eine mindestens 5-8 jährige erfolgreiche Tätigkeit zurück. Sie sind ein ausgewiesener Kenner der Abläufe im Stammdatenmanagement und ihrer Entsprechungen bzw. Abbildbarkeit in SAP MDM oder MDG. Sie arbeiten ergebnisorientiert, treten verbindlich auf und sind ein starker Kommunikator, sowohl im Team als auch auf allen anderen Unternehmensebenen. Sie sprechen sehr gut Englisch. Eine zweite Sprache (Deutsch, Französisch oder Japanisch) wäre wünschenswert. Sie sind bereit, im Rahmen von Projekten oder Rolloutvorhaben gelegentliche Dienstreisen (ca.20%) zu unternehmen. Angebot: Ihre Aufgabenstellung ist mit viel Verantwortung verbunden und stellt Sie täglich vor neue Herausforderungen, denen Sie sich gerne stellen. Das Entwickeln und Umsetzen eigener Ideen wird systematisch gefördert und ermutigt. Es gibt umfassende Spielräume für eigene Gestaltungsansätze. Es werden Ihnen viele Entwicklungsmöglichkeiten fachlicher und persönlicher Art sowie eine fundierte Einarbeitung geboten. Kollegen im Team und Führungskräften ist es wichtig, dass jeder Mitarbeiter sich persönlich und fachlich gefördert und geschätzt fühlt und eine langfristige gemeinsame Perspektive verfolgt. Sie erhalten eine über dem Marktdurchschnitt liegende Vergütung, die der oben beschriebenen anspruchsvollen Aufgabe entspricht. Weiter sind im Package enthalten: arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, Sozialleistungen und eine Bonuszahlung bis in den fünfstelligen Bereich bei entsprechenden Erfolgen, Relocation Package, Visum bzw. Arbeitserlaubnis wird vom Arbeitgeber geregelt, wenn noch nicht vorhanden. Please apply only, if you speak the languages required for this job. A minimum requirement would be: German on a good B2 level or better. Bitte sprechen Sie uns an: Telefonisch: +49 221 29996290 oder E-Mail: de@biber-associates.com
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