Über uns Gestalten Sie die Zukunft der Technologie mit! Unser innovativer Mandant aus Stuttgart steht vor der spannenden Herausforderung, sein traditionelles ERP-System durch eine moderne S/4HANA-Systemlandschaft zu ersetzen. Als SAP WM Berater (m/w/d) haben Sie die Chance, aktiv an dieser Transformation mitzuwirken. Gemeinsam mit einem motivierten Team und einem renommierten Implementierungspartner gestalten Sie die SAP-Systemlandschaft der Zukunft. Das Unternehmen setzt auf Qualität, sowohl bei seinen Produkten als auch bei seinen Mitarbeitern. Wenn Sie Teil einer dynamischen Erfolgsgeschichte werden möchten und Innovation schätzen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Aufgaben Das erwartet Sie bei diesem SAP Job Seien Sie Teil eines spannenden SAP S/4 HANA Implementierungsprojekts! Übernehmen Sie eine aktive Rolle in allen Projektphasen und haben Sie die Möglichkeit, Führungsverantwortung zu übernehmen. Ihre Aufgaben umfassen die betriebswirtschaftliche Analyse und Erstellung von Machbarkeitsstudien zu neuen SAP EWM-Funktionalitäten sowie die enge Abstimmung mit Fachbereichen zur Entwicklung maßgeschneiderter SAP-Lösungen. Optimieren Sie SAP-Applikationen durch Customizing und tragen Sie zur kontinuierlichen Weiterentwicklung des Systems bei. Zudem übernehmen Sie die Modulverantwortung und führen Schulungen für neue SAP-Anwender und Key User durch. Profil Das bringen Sie für diesen SAP Job mit Mehrjährige Erfahrung im Bereich der SAP WM Beratung und Customizing Ausgeprägtes Verständnis für die Prozesse in einem produzierenden Unternehmen und Begeisterung für den Bereich Lagerhaltung ; idealerweise erste Erfahrung in der Teilprojektleitung und S/4 HANA Implementierung Kommunikative Persönlichkeit mit analytischem Denkvermögen, hoher Teamfähigkeit, guten konzeptionelle Fähigkeiten und einer selbständigen Arbeitsweise Motivation und Engagement, sich in neue SAP-Themen einzuarbeiten sowie exzellente Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Logistik oder eine vergleichbare Berufsausbildung mit einschlägiger Erfahrung als SAP-Modulberater Wir bieten Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job Ein familiäres und internationales Unternehmensumfeld mit flachen Hierarchien und langen Betriebszugehörigkeiten Spannende und vielfältige Aufgaben rund um die S/4 HANA Implementierung eigenverantwortliches Arbeiten sowie kontinuierliche fachliche Entwicklung durch ein breites Weiterbildungsangebot Ein überdurchschnittliches Gehaltspaket bis zu 100.000 € p.a. inkl. Entwicklungsplan für die Zukunft, Home-Office Option, Betriebliche Altersvorsorge und weitere ansprechende Corporate Benefits Kontakt Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Miriam Sartorius vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: miriam.sartorius@leuchtmehr.de +49 7151 250 46-13
Über uns Für ein international tätiges Unternehmen suchen wir aktuell einen Lead Controller (m/w/d) nördlich von Stuttgart und ausschließlich in Direktvermittlung. Aufgaben Konzeption und Einführung einer unternehmensweiten Kostenstellenrechnung zur Verbesserung der Kostensteuerung Aufbau und kontinuierliche Pflege eines transparenten Kostenstellenplans in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen Analyse bestehender Strukturen und Entwicklung eines geeigneten Systems zur Kostenrechnung Mitwirkung an der Budgetplanung und Kostensteuerung unter Berücksichtigung der neuen Kostenstellenstruktur Durchführung von Soll-Ist-Vergleichen, Abweichungsanalysen sowie Wirtschaftlichkeitsrechnungen zur Ergebnisoptimierung Zusammenarbeit mit der IT zur nahtlosen Integration der Kostenstellenrechnung in bestehende ERP-Systeme Durchführung von Schulungen für Fachbereiche zur Anwendung und Interpretation der neuen Kostenstellenstruktur und Auswertungen Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Finanzen oder eine vergleichbare Qualifikation Drei bis fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung im Controlling, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen Nachgewiesene Erfahrung in der Implementierung und Weiterentwicklung von Controlling-Prozessen Sehr gute Anwenderkenntnisse in MS Excel sowie praktische Erfahrung im Umgang mit gängigen ERP-Systemen Erfahrung im Einsatz von BI-Tools zur Datenanalyse und -visualisierung ist von Vorteil Ausgeprägte Fähigkeit, komplexe Daten strukturiert aufzubereiten und adressatengerecht zu präsentieren Tiefgehendes Verständnis betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge und analytisches Denkvermögen Kontakt Sie haben noch Fragen? Wir helfen Ihnen gerne weiter! Telefon: +49 (0) 711 740764-0 E-Mail: karriere@teamster.de
Über uns Unser renommierter Auftraggeber aus Stuttgart , ein global agierendes Unternehmen der Fertigungsindustrie, hat in den letzten Jahren stark an Wachstum gewonnen. Dies spiegelt sich in zufriedenen Kunden und innovativen Produkten wider. Im Rahmen der laufenden SAP S/4HANA Einführung suchen wir einen motivierten und kommunikativen SAP FI Berater oder Senior Berater (m/w/d), der sich leidenschaftlich für SAP S/4HANA Finance interessiert. Aufgaben Das erwartet Sie in diesem SAP Job Betreuen der SAP FI Applikation und Anpassung des Systems durch Customizing. Mitwirken und Durchführen von spannenden Implementierungs- und Roll-Out-Projekten, einschließlich der S/4HANA-Einführung im nationalen und internationalen Kontext. Analyse der Geschäftsprozesse im FI- und SAP CO-Umfeld zur Identifizierung und Realisierung von Optimierungspotenzialen. Zentrale Ansprechperson für die Buchhaltung und das Controlling bei SAP FI-Themen sowie Planung und Durchführung von Schulungen für Anwender und Key User. Profil Das bringen Sie für diesen SAP Job mit Erfahrung in SAP FI und/oder SAP CO inkl. Customizing-Kenntnisse und SAP Projekterfahrung Verständnis für die Prozesse im Bereich Finance und Controlling sowie Kenntnisse auf dem Gebiet Prozessabläufe, Werte- und Informationsflüsse eines SAP-Systems Freude an der Arbeit im Team sowie die Bereitschaft, sich selbständig in neue Themengebiete wie z.B. S/4 HANA einzuarbeiten, um sich hier Expertenwissen aufzubauen Bodenständige Persönlichkeit mit Kommunikationsgeschick, einer gut strukturierten und zielgerichteten Arbeitsweise sowie fließenden Deutsch- und guten Englischkenntnissen in Wort und Schrift Wir bieten Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job Ein internationaler Arbeitgeber , der Ihnen mittel- und langfristige Karrierechancen bietet Eine spannende und umfassende SAP-Systemlandschaft inkl. SAP S/4HANA Eine strukturierte Einarbeitung sowie fachliches und persönliches Wachstum mit individuell zugeschnittenen Weiterbildungsmöglichkeiten Eine Unternehmenskultur , die geprägt ist vom Exzellenzgedanke und einer kollegialen Arbeitsatmosphäre Ein Jahreszielgehalt von bis zu 95.000 € p.a. – je nach bisheriger SAP FI/CO Erfahrung JobRad Aktives Gesundheitsmanagement betriebliche Altersvorsorge Kantine 50% Home Office Kontakt Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Miriam Sartorius vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: miriam.sartorius@leuchtmehr.de +49 7151 250 46-13
Das RBK Lungenzentrum Stuttgart ist spezialisiert auf die präzise Diagnostik und moderne Therapie von Lungen- und Atemwegserkrankungen und bereut stationär mehr als 8.000 Patient/-innen pro Jahr. Unsere erfahrenen ärztlichen Spezialist/-innen aus der Pneumologie, der Onkologie und der Thoraxchirurgie arbeiten eng vernetzt mit einem Team spezialisierter Therapeut/-innen und speziell ausgebildeter Pflegenden. Die Abteilung bietet das gesamte Spektrum der Pneumologie. Besondere Schwerpunkte liegen derzeit in chronisch obstruktiven Lungenerkrankungen, pulmonalen Hypertonie, interstitiellen Lungenerkrankungen, Intensiv- und Beatmungsmedizin, schwerem Asthma bronchiale, Mukoviszidose, Schlafmedizin, infektiösen Lungenerkrankungen inkl. Tuberkulose sowie Lungentransplantationsnachsorge. Das RBK Lungenzentrum Stuttgart (Klinik Schillerhöhe) ist ein zertifiziertes Lungenkrebszentrum der Deutschen Krebsgesellschaft und zertifiziertes Weaningzentrum (DGP). Darüber hinaus ist die Abteilung eines der größten zertifizierten Zentren für die Versorgung von erwachsenen Patient/-innen mit Mukoviszidose in Baden-Württemberg und kooperiert im Rahmen des Comprehensive Cystic Fibrosis Center (CCFC) Tübingen-Stuttgart eng mit der Universitätsklinik für Klinik für Kinder- und Jugendmedizin Tübingen.
Wir suchen Sie! Für eine private Akutklinik mit rund 130 Betten im Raum Köln suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Leitenden Oberarzt Psychiatrie und Psychosomatik | Akut (m/w/d) , der einer multiprofessionelles Team mit Expertise und Leidenschaft ergänzt. Das Angebot / Ihre Benefits als Leitender Oberarzt Psychiatrie und Psychosomatik | Akut (m/w/d) im Raum Köln Eine Leitungsposition in einer modernen, hervorragend ausgestatteten Akutklinik mit ca. 130 Betten Attraktive, überdurchschnittliche Vergütung und diverse Benefits, wie z. B. Unterstützung bei Fortbildungen Ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen Die Möglichkeit, aktiv an der strategischen und medizinischen Weiterentwicklung der Klinik mitzuwirken Einen Arbeitsort in einer Region mit hoher Lebensqualität , vielfältigen Freizeitmöglichkeiten und exzellenter Infrastruktur Ihr Profil als Leitender Oberarzt Psychiatrie und Psychosomatik | Akut (m/w/d) im Raum Köln Facharzt (m/w/d) für Psychiatrie und Psychotherapie oder Psychosomatische Medizin und Psychotherapie Mehrjährige Erfahrung in leitender Funktion in einer Akutklinik oder vergleichbarer Einrichtung Leidenschaft für interdisziplinäre Zusammenarbeit und innovative Behandlungskonzepte Führungskompetenz, Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, Teams zu motivieren Bereitschaft, die Klinik und ihre Strukturen aktiv weiterzuentwickeln Ihre Aufgaben als Leitender Oberarzt Psychiatrie und Psychosomatik | Akut (m/w/d) im Raum Köln Oberärztliche Leitung des psychiatrischen und psychosomatischen Teams mit Fokus auf exzellente Patientenversorgung Chefarztvertretung Entwicklung und Umsetzung moderner Behandlungskonzepte in enger Zusammenarbeit mit der Klinikleitung Supervision und Weiterbildung von Assistenzärzten und interdisziplinären Teams Überwachung diagnostischer und therapeutischer Prozesse mit hohem Qualitätsanspruch Mitgestaltung der strategischen Ausrichtung der Klinik im Bereich Psychiatrie und Psychosomatik Jetzt suchen wir Sie als Mitarbeiter aus den Bereichen : Leitender Oberarzt, Leitende Oberärztin Psychiatrie und Psychosomatik, Chefarztvertreter, Chefarztvertreterin, psychosomatische Medizin, Psychiatrie, Vollzeit Über uns FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING ist seit 2012 eine auf das Gesundheitswesen hochspezialisierte Personalberatung. Wir vermitteln ärztliches und nichtärztliches Fach- und Führungspersonal an Kliniken in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Unsere Mission ist es, die passende Stelle mit dem passenden Kandidaten, unter Berücksichtigung der jeweiligen Bedürfnisse, zielgerichtet zusammen zu bringen. Mit unserem erfahrenen Beraterteam stehen wir Ihnen während des gesamtes Vermittlungsprozesses zur Seite. Profitieren Sie von über 10 Jahren Markterfahrung im Gesundheitswesen. Haben Sie Fragen? Rufen Sie uns gerne unter Jetzt bewerbenan. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Leitender Oberarzt Psychiatrie und Psychosomatik | Akut (m/w/d) im Raum Köln.
Bauen Sie mit uns Ihre berufliche Zukunft: Unter dem gemeinsamen Dach der weisenburger-Gruppe finden seit 1955 nicht nur verschiedene erfolgreiche Bau- und Immobilienunternehmen, sondern auch innovative Start-ups und insgesamt über 650 Mitarbeitende ihr berufliches Zuhause - an 20 Standorten! Ob Reihenhaus, Bürogebäude, Gewerbefläche, Pflegeeinrichtung oder Hotel: wir planen, bauen und/oder modernisieren verschiedenste Objekte fachgerecht und zuverlässig von der Projektierung bis zur Schlüsselübergabe. Unsere Mitarbeitenden statten wir besonders komfortabel aus: Attraktive Rahmenbedingungen, vorteilhafte Konditionen, sichere Zukunftsaussichten und ein wertschätzendes, freundliches Miteinander gehören ganz selbstverständlich zu unserer Inneneinrichtung. Ihre Aufgaben Verantwortung der kompletten Bauleitung für unsere Rohbauprojekte gemäß den HOAI-Leistungsphasen (6-9) Aktive Steuerung der Baustellenabwicklung und -kontrolle hinsichtlich Termine, Kosten und Qualität Qualitätssicherung sowie Erstellung und Einhaltung von Terminplänen für die Bauabläufe Sie agieren als kompetenter Ansprechpartner (m/w/d) für alle Projektbeteiligten Dokumentation des Baufortschritts mithilfe der firmeneigenen Bauleiter-App Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen, eine Ausbildung zum Bautechniker (m/w/d) oder ein vergleichbarer Abschluss Bestenfalls mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Rohbauabwicklung Kenntnis des regionalen Nachunternehmer- und Lieferantenmarktes Durchsetzungsstärke, strukturiertes und wirtschaftliches Denken Idealerweise VOB-Kenntnisse Unser Angebot Eine attraktive Vergütung mit Erfolgsbeteiligung Einen Dienstwagen zur privaten Nutzung Ein umfangreiches Weiterbildungsangebot Einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und modernen Unternehmen Hochwertige und moderne Arbeitsmittel (wie iPhone oder Tablet) Eine kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen Eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsgeld, Einkaufsvorteile sowie weitere interessante Zusatzleistungen Hier Bewerben Weisenburger bau GmbH Ludwig-Erhard-Allee 21 76131 Karlsruhe 0721 61935-0 Www.weisenburger.de/karriere
Der Landtag ist das Herz der Demokratie in Baden-Württemberg. Damit dieses Herz reibungslos schlagen kann, braucht es eine funktionierende Verwaltung. Wir, die Verwaltung des Landtags, schaffen die Voraussetzungen für die Arbeit des Parlaments. Die Digitalisierung der Verwaltung spielt hierbei eine entscheidende Rolle. Daher suchen wir Sie für die Stabstelle der Landtagsdirektorin ab 1. August 2025 als Digitalisierungsbeauftragter (m/w/d) Das bringen Sie mit Ein abgeschlossenes universitäres Studium in einer Fachrichtung der Geisteswissenschaften oder der Rechts-, Wirtschafts- und Sozialwissenschaften oder der Informatik oder Einen Abschluss eines Diplom- oder Staatsprüfungs-Studiengangs einer Dualen Hochschule oder einer entsprechenden Bildungseinrichtung, einer Fachhochschule oder einer Pädagogischen Hochschule oder einen Abschluss eines Bachelor-Studiengangs an einer Hochschule in den Fachrichtungen Innenverwaltung, Allgemeine Finanzverwaltung oder Steuer- und Wirtschaftsrecht und befinden sich bereits in der Laufbahn des höheren Verwaltungsdienstes oder im gehobenen Verwaltungsdienst, aktuell in der Besoldungsgruppe A 13 g. D., mit der Bereitschaft, den Aufstiegslehrgang für den höheren Dienst erfolgreich zu absolvieren oder Ein abgeschlossenes Studium in einer der vorgenannten Fachrichtungen, sind aktuell als Tarifbeschäftigte/Tarifbeschäftigter im öffentlichen Dienst in Entgeltgruppe 12 und sind bereit eine Qualifizierungsmaßnahme für den höheren Dienst erfolgreich zu absolvieren und verfügen über eine mindestens dreijährige Berufserfahrung im Bereich der Digitalisierung in der öffentlichen Verwaltung. Das erwarten wir von Ihnen Teamwork – Sie unterstützen die Landtagsdirektorin zuverlässig bei den Herausforderungen der Digitalisierung der Verwaltung durch Ihre hohe IT-Affinität, Ihr Verständnis für IT-Prozesse und Ihre besondere Aufgeschlossenheit für digitale Innovationen Know-how – Sie haben ein sehr gutes Fachwissen und sehr gute Kenntnisse im Projektmanagement und im Multiprojektmanagement Service- und kundenorientierte Haltung – Sie verstehen sich als Kommunikationstalent mit der Fähigkeit, komplizierte Zusammenhänge zu erklären und als Brückenbauer zwischen Führungsebene, Anwender/innen und IT zu dienen Ausgeprägte Eigeninitiative, Einsatz- und Verantwortungsbereitschaft sowie hohe Servicebereitschaft Selbstständige Arbeitsweise – Sie besitzen die Fähigkeit zur konzeptionellen Arbeit an der Schnittstelle von Verwaltungsaufgaben und IT, mit der Bereitschaft zur Einarbeitung in unterschiedlichste Fachthemen Fortbildungsbereitschaft – Sie sehen eine ständige fachliche und persönliche Weiterentwicklung als Schlüssel zum Erfolg Ein Plus, aber kein Muss Erfahrung in der Gremienarbeit Hier sind Sie gefragt In der Stabstelle sind Sie für die Erarbeitung und stetige Fortschreibung eines umfassenden und innovativen Digitalisierungskonzepts für das Parlament, die Landtagsverwaltung, die Fraktionen und die Abgeordneten zuständig. Hierzu gehören insbesondere folgende Aufgaben: Erstellung von Digitalisierungskonzepten Federführung bei deren Umsetzung Identifizieren, Analysieren, Priorisieren und Formulieren von komplexen Anforderungen an Prozesse und IT-Systeme sowohl aus Sicht des Landtags als auch aus Sicht der Anwenderinnen und Anwender Kontinuierlicher Dialog mit Prozessverantwortlichen sowie Anwenderinnen und Anwendern Umsetzung der Digitalisierung des Plenar- und Ausschussdienstes Mitwirkung beim Implementieren neuer digitaler Fachverfahren in der Landtagsverwaltung Digitalisieren und Optimieren von Arbeitsabläufen und Realisierung des notwendigen Changemanagements Koordination von Schulungen Darauf können Sie sich freuen Eine verantwortungsvolle, spannende und sinnstiftende Tätigkeit im Zentrum der Landespolitik in einem kommunikativen, lebendigen und innovativen Arbeitsumfeld Einen modernen Arbeitsplatz in zentraler Lage in Stuttgart mit guter ÖPNV-Anbindung Die Möglichkeit zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung (zum Beispiel mobiles Arbeiten) Ein Betriebliches Gesundheitsmanagement Jährliche Gemeinschaftsveranstaltungen für die Beschäftigten Die Unterstützung Ihrer Mobilität mit dem JobTicket BW Ein gutes Verpflegungsangebot in umliegenden Kantinen Eine Förderung durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Für die Funktion steht eine Planstelle des höheren Dienstes der Besoldungsgruppe A 15 zur Verfügung. Bei Arbeitnehmerinnen/Arbeitnehmern (m/w/d) erfolgt die Beschäftigung entsprechend den persönlichen Voraussetzungen als Tarifbeschäftigte/Tarifbeschäftigter (m/w/d) bis Entgeltgruppe E 15 TV-L. Eine evtl. Beschäftigung im Beamtenverhältnis ist entsprechend den beamten- und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen möglich. Eine Einstellung kann nur erfolgen, wenn nach einer polizeilichen Zuverlässigkeitsüberprüfung sowie in einem aktuellen Führungszeugnis keine Erkenntnisse vorliegen, die gegen eine Einstellung sprechen. Die Einwilligung für die Durchführung der Zuverlässigkeitsüberprüfung und das Führungszeugnis erbitten wir von Ihnen, sofern Sie in die engere Wahl kommen. Konnten wir Sie begeistern? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Persönlichem Motivationsschreiben Lückenlosem Lebenslauf, ggfls. mit Darstellung des laufbahnrechtlichen Werdegangs Zeugnissen über die geforderten Abschlüsse (einschließlich Fach- und Notenübersicht) Arbeits- bzw. Dienstzeugnissen über Ihre bisherigen Beschäftigungen (sofern vorhanden) Einer aktuellen dienstlichen Beurteilung bzw. einem aktuellen Zwischenzeugnis (sofern vorhanden, nicht älter als drei Jahre) Senden Sie Ihre Bewerbung bitte bis zum 30. Juni 2025 per Mail mit einer PDF-Dateianlage (Gesamtgröße max. 10 MB) an jobs@landtag-bw.de. oder an Landtag von Baden-Württemberg, Personalreferat Konrad-Adenauer-Straße 3, 70173 Stuttgart Wir behalten uns vor, zu spät eingegangene oder unvollständige Bewerbungen nicht zu berücksichtigen. Es werden ausschließlich Bewerbungen über die genannten Kontaktwege berücksichtigt. Wir unterstützen die Gleichstellung von Frauen und Männern. Frauen werden deshalb aufgefordert, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Bewerberinnen/Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Weitere Informationen finden Sie unter: Landtag BW - Berufeclip IT und Kommunikationstechnik - YouTube
Über uns Für ein renommiertes Krankenhaus in Stuttgart suchen wir aktuell einen Controller (m/w/d) und ausschließlich in Direktvermittlung. Aufgaben Erstellung von Monats- und Quartalsabschlüssen gemäß Konzernvorgaben sowie interne und externe Kommunikation Weiterentwicklung des internen und externen Berichtswesens Mitwirkung an der Jahres- und Mehrjahresplanung sowie am Jahresabschluss Planung und Überwachung von Investitionen Durchführung und Pflege von EDV-gestützten Standardauswertungen Kalkulationen für Kooperationsprojekte Erstellung von Ad-hoc-Analysen, z. B. Wirtschaftlichkeitsberechnungen Unterstützung der Geschäftsführung bei operativen und strategischen Fragestellungen Profil Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Gesundheitsökonomie oder eine vergleichbare Qualifikation Sicherer Umgang mit SAP und MS Office Kenntnisse der Krankenhausfinanzierung, einschließlich Rechnungslegung und Entgeltsysteme nach KHEntgG Idealerweise Erfahrung im Controlling im Gesundheits- oder Krankenhauswesen Fähigkeit, komplexe betriebswirtschaftliche Sachverhalte verständlich aufzubereiten und zu kommunizieren Kontakt Sie haben noch Fragen? Wir helfen Ihnen gerne weiter! Telefon: +49 (0) 711 740764-0 E-Mail: karriere@teamster.de
Das Robert Bosch Krankenhaus (RBK) ist eine Einrichtung des Bosch Health Campus der Robert Bosch Stiftung mit mehreren Standorten in Stuttgart. Als Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung und 1.191 Betten nimmt das RBK mit dem RBK Lungenzentrum Stuttgart, dem Robert Bosch Krankenhaus Standort City sowie der Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 20 Fachabteilungen, über 15 Medizinische Zentren, ein Bildungszentrum sowie eine Beteiligung an einem weiteren Aus- und Weiterbildungszentrum. Der Bosch Health Campus umfasst neben dem RBK alle Forschungsinstitute und Förderaktivitäten der Robert Bosch Stiftung im Bereich Gesundheit. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Ihre Aufgaben Zunächst Verantwortung für einen Teilbereich des Medizincontrollings, perspektivisch Übernahme der Abteilungsleitung mit Verantwortung für die Planung, Organisation und Weiterentwicklung der Abteilung Kontinuierliche Überwachung, Steuerung und Optimierung der Dokumentations- und Ablaufprozesse des Workflows sowie der korrespondierenden Kodierprozesse Mitarbeit bei der Umsetzung von Strukturprüfungen sowie der Prüfungen der QS-Richtlinien des G-BA in der Abteilung Medizincontrolling Beratung und Schulung von Mitarbeitenden im Ärztlichen Dienst sowie im Pflege- und Funktionsdienst zu Themen des Medizincontrollings, wie z. B. Verbesserung der Dokumentation und Kodierqualität, Fallsteuerung und Verweildauermanagement etc. Mitarbeit in verschiedenen Projekten Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Medizin, Gesundheitsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Berufserfahrung im Medizincontrolling, idealerweise in einer Führungsposition Mehrjährige Leitungserfahrung Hohes Maß an Sozialkompetenz, wirtschaftlichem Denken, organisatorischen Fähigkeiten und Einsatzbereitschaft. Sehr gute Kenntnisse im Bereich MD-Management (Gesetzgebung, aktuelle Prüfverfahrensvereinbarungen (PrüfvV), MD-Reformgesetzgebung) Sehr gute Kenntnisse im DRG-Bereich, den ICD-/OPS-Klassifikationen sowie den Kodierrichtlinien Sicherer Umgang mit modernen Informationstechnologien Unser Angebot Ein interessantes, verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe Hier Bewerben Herr Dr. Martin Hämmerle Abteilungsleiter Medizincontrolling 0711/8101-3167 [email protected]
Einleitung Wir sind ein engagiertes Team im Herzen von Stuttgart und veranstalten Konzerte mit Leidenschaft und Organisationstalent. Unsere langjährige Buchhalterin wird in einem Jahr in den wohlverdienten Ruhestand gehen – daher suchen wir eine Nachfolgerin / einen Nachfolger , die/der rechtzeitig einsteigen und eingearbeitet werden kann. Aufgaben Bearbeitung des laufenden Zahlungsverkehrs Prüfung, Kontierung und Verbuchung von Ein- und Ausgangsrechnungen sowie Durchführung der Zahlungen. Kontenpflege und Mahnwesen Kommunikation mit Steuerberater und Behörden Bereitstellung aller erforderlichen Unterlagen sowie Klärung buchhalterischer Rückfragen. Eigenständige Arbeit mit DATEV (Belegbuchung, OPOS, etc.) und Vorbereitung der Unterlagen für den Monats- und Jahresabschluss. Abrechnung von Konzerten Erstellung und Nachbereitung der Veranstaltungsabrechnungen inkl. Honorar-Abwicklung. Qualifikation Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Buchhaltung / Rechnungswesen Fundierte Erfahrung mit DATEV Strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise Teamgeist und Kommunikationsstärke Benefits Gründliche Einarbeitung durch unsere erfahrene Buchhalterin Ein vielseitiges Aufgabenfeld in einem lebendigen kulturellen Umfeld Vollzeitanstellung mit geregelten Arbeitszeiten Einen Arbeitsplatz in zentraler Lage (Stuttgart-Mitte) Ein wertschätzendes und kollegiales Team Noch ein paar Worte zum Schluss Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Lebenslauf und frühestmöglichem Eintrittstermin.
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