Controller (m/w/d)
Marienhospital Stuttgart - 70173, Stuttgart, DE
Controller (m/w/d) Wir am Marienhospital Stuttgart stellen die Zuwendung zu unseren Patient*innen in den Mittelpunkt. Moderne Hightech-Medizin von Menschen für Menschen – das können Sie als Mitarbeiter*in unseres Teams jeden Tag erleben. Sie beginnen zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Ihr Vertrag ist unbefristet und Sie arbeiten in Voll- oder Teilzeit. Darauf haben Sie Lust Sie sind für Kosten- sowie Erlöscontrolling und die Beratung der internen Dienstleister unserer Klinik verantwortlich. Gemeinsam im Team erarbeiten Sie die Haushaltsplanung und den unterjährigen Forecast. Mit zielgenauen Berichten lösen Sie notwendige Maßnahmen aus und erstellen Monats- und Quartalsabschlüsse. Sie entwickeln Kennzahlen in unserem Controllingsystem weiter. Im Projektcontrolling und bei Wirtschaftlichkeitsberechnungen wirken Sie gerne mit. Das macht Sie aus Sie können ein Hochschulstudium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Controlling oder Gesundheitsökonomie oder eine vergleichbare Qualifikation vorweisen. Mit Ihrer praktischen Erfahrung im Krankenhauscontrolling sind Sie ein weiterer wichtiger Pfeiler in unserem Team. Sie sind Controller*in aus Leidenschaft und zeichnen sich durch sehr gute analytische Fähigkeiten sowie eine zielorientierte Arbeitsweise aus. Ein erprobter Umgang mit den gängigen IT-Anwendungen im Controlling sowie mit MS-Office-Programmen, insbesondere Excel, ist für Sie selbstverständlich. Sicheres und freundliches Auftreten sowie Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab. Das tun wir für Sie Faire und angemessene Entlohnung auf Basis einer tariflichen Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes/AVR. Finanzielle Sicherheit und Perspektiven für Ihre langfristige Absicherung mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge über ZVK, inklusive der Möglichkeit der Beitragsanrechnung für Personen aus dem öffentlichen Dienst sowie zusätzliche vermögenswirksame Leistungen. Attraktive Angebote von starken Marken bei "corporate benefits". Arbeiten nach Ihrem Rhythmus mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, mobil zu arbeiten. Mindestens 30 Urlaubstage sowie den 24. und 31. Dezember garantiert, zum Verschnaufen und Erholen. Einfach mobil sein mit uns, vom Fahrtkostenzuschuss über das Jobticket bis hin zum Leasing eines Jobrades. Neu in Stuttgart? Für Ihren guten Start in Stuttgart bieten wir Ihnen günstige Wohnmöglichkeiten in der direkten Umgebung. Erleichterung in den Schulferien und in Betreuungsengpässen mit unseren Ferienbetreuungsprogrammen sowie der Notfallbetreuung für die Kinder unserer Mitarbeitenden. Voran kommen im Job durch unsere Fort- und Weiterbildungsangebote, auch im hauseigenen Bildungszentrum. Täglich frisch und lecker, denn in unserer Kantine kochen wir noch selbst und mit Liebe. Fit und gesund dank ergonomischer Arbeitsplatzgestaltung, Sport und Angeboten zum mentalen Wohlbefinden – von Yoga und aktiven Pausen bis hin zu Resilienzprogrammen. Zusammenhalt und Gemeinschaft bei Festen wie Sommerfest und Weihnachtsfeier. Sie haben noch Fragen? Gerne! Frau Bettina Lammers, Geschäftsführung, und Frau Bettina Klaus, Leiterin Controlling & Geschäftsfeldentwicklung, freuen sich über Ihren Anruf unter 0711 6489-2997.
Personaltrainer/*in
SanoGym GbR - 70176, Stuttgart, DE
Einleitung as Anatomie buch ist deine Bibel? Funktionelles Training ist dein täglich Brot und Bewegung dein Lebenselexier? Dann passt Du perfekt zu uns – Stuttgarts Personal Training Studio Nr. 1 Wir suchen ab sofort erfahrene Fitness- oder Personaltrainer/-innen in Teilzeit oder auf freiberuflicher Basis Wir berücksichtigen nur Bewerbungen mit Anschreiben! Aufgaben Personal Training Qualifikation POSITIV SPORT VERRÜCKT GEBALLTES FACHWISSEN BERUFSERFAHRUNG ALS (FITNESS-) PERSONAL TRAINER SELBSTSTÄNDIGER TEAMPLAYER HOHE LOYALITÄT & ZUVERLÄSSIGKEIT Benefits HOCH QUALIFIZIERTES TRAINER TEAM EXKLUSIVES VOLL AUSGESTATTETES STUDIO AKTUELLE & HOCHKLASSIGE SCHULUNGEN WACHSE MIT UNS ÜBER DEINE BISHERIGEN GRENZEN HINAUS SONNTAGS 50 % LOHNZUSCHLAG Noch ein paar Worte zum Schluss Sende uns Deine aussagekräftige Bewerbung per Mail oder postalisch! SanoGym GmbH & Co. KG, Frédéric Marx, Johannesstr. 58a, 70176 Stuttgart Tel.: 0711 – 34 22 96 62 Wir berücksichtigen nur Bewerbungen mit Anschreiben!
Pharmaberater/Pharmareferent Gynäkologie (m/w/d)
Marvecs - 70173, Stuttgart, DE
Gestalte mit uns die Zukunft des Healthcare-Vertriebs. Seit über 25 Jahren bringen wir bei MARVECS Menschen mit Leidenschaft für den Gesundheitsmarkt genau dorthin, wo sie wirken können – in über 400 Projekten, mit mehr als 5.000 Kolleginnen und Kollegen, die eines verbindet: Wir machen den Unterschied im Vertrieb. Ob Pharmareferent:in, Außendienstprofi oder Quereinsteiger:in mit Healthcare-Ambitionen – bei uns findest du nicht nur einen Job, sondern eine Aufgabe mit Sinn. Wir begleiten dich persönlich – vom ersten Gespräch bis zum erfolgreichen Einsatz. Und weit darüber hinaus. Was uns auszeichnet? Eine persönliche und kompetente Begleitung auf Augenhöhe – vom ersten Gespräch bis zum erfolgreichen Projekteinsatz. Was dich bei uns erwartet? Ein echtes Miteinander. Kurze Wege. Ehrliches Feedback. Entwicklung, die zu dir passt. Und Projekte, in denen du deine Stärken entfalten kannst. Deine Karriere im Gesundheitswesen beginnt hier – mit dir im Fokus. Bereit für deinen nächsten Schritt? Dann entdecke, was wir gemeinsam bewegen können. Ihre Aufgaben Beratung auf Augenhöhe : Sie betreuen Gynäkolog*innen im Außendienst und vermarkten ein vielseitiges Produktportfolio renommierter Unternehmen. Fachliche Überzeugungskraft : Mit Ihrer Expertise gewinnen Sie das Vertrauen Ihrer Ansprechpartner*innen und generieren gezielt Empfehlungen. Eigenverantwortliches Arbeiten : Sie organisieren Ihr Gebiet selbstständig, arbeiten zielorientiert und tragen aktiv zum Vertriebserfolg bei. Multikanal-Kommunikation : Sie beraten Ihre Kund*innen flexibel über verschiedene Kanäle – persönlich, telefonisch oder digital. Präsenz zeigen : Sie vertreten unser Unternehmen bei Kongressen und Fachveranstaltungen. Was Sie mitbringen Erfahrung im pharmazeutischen Außendienst, idealerweise in der Gynäkologie Starke kommunikative Fähigkeiten, selbstständige Arbeitsweise Reisebereitschaft innerhalb des Gebietes Freude am beratungsintensiven Facharztgespräch strukturierte Vorgehensweise und hohes Maß an Eigenmotivation Wir bieten Hervorragendes Gesamtpaket: Prämiensystem, 30 Tage Urlaub im Jahr, voller Spesensatz, wohnortnaher Einsatz, hochwertige IT-Ausstattung, Mobilitätspauschale anstelle von Firmenwagen Umfassende Sozialleistungen: 15% Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, komplette private und berufliche Absicherung durch unsere Unfallversicherung Unsere Extrameile: Unsere Vision ist es, für jeden Bewerber die optimale Stelle zu finden. Deshalb bieten wir intensive persönliche Begleitung während des gesamten Bewerbungsprozesses, Bewerber Webinare und individuelles Coaching sowie einen persönlichen Ansprechpartner auch während Ihres Projektes. Alina Ruggiero Talent Acqusition Managerin alina.ruggiero@marvecs.de Tel.: +497311400025 Fax: E-Mail: alina.ruggiero@marvecs.de www: www.marvecs.de
Mitarbeiter:in Finanzwesen
Stuttgarter Straßenbahnen AG - 70565, Stuttgart, DE
Unternehmensvorstellung: SSB steht für Nahverkehr, der ganz Stuttgart und die Region bewegt. Unsere über 3.700 Mitarbeitenden bringen täglich mehr als 600.000 Fahrgäste schnell, günstig, komfortabel und nachhaltig an ihr Ziel. Das ist unser Anspruch, aber natürlich haben wir auch noch viel vor – deshalb suchen wir dich zur Verstärkung für unseren Fachbereich Zentrales Finanzwesen. Steig ein - das sind deine Aufgaben: In deiner Rolle unterstützt du unser Treasury Management beim Absichern und Minimieren finanzieller Risiken, darunter das Kontrahenten-Risiko. Zudem arbeitest du tatkräftig bei Liquiditätsplanung und -Management mit. Routiniert kümmerst du dich um die Administration von Bankkonten, pflegst gewissenhaft die zugehörigen Banken- sowie Darlehensspiegel und erstellst neben Analysen fundierte Reports. Der Zahlungsverkehr liegt ebenso in deiner Hand wie das Erfüllen gesetzlicher Publizitäts- und kreditvertraglicher Folgepflichten. Nicht zuletzt bringst du deine Expertise in Projekte im Bereich Finanzwesen ein und treibst so die Optimierung unserer Finance-Systeme voran. Nimm Platz - mit diesem Profil überzeugst du uns: Deine Grundlage bildet eine abgeschlossene bankfachliche oder kaufmännische Ausbildung im Finanz- oder Rechnungswesen. Idealerweise ergänzt du dies um eine einschlägige Weiterbildung zum:r Bankfachwirt:in oder Wirtschaftsfachwirt:in. Zusätzlich verfügst du über fundierte Berufspraxis im Finanz- oder Rechnungswesen sowie idealerweise im Treasury Management. Zudem überzeugst du durch Fachkenntnisse in MS Office und bevorzugt auch in SAP FI. Du bringst soziale Kompetenz, Flexibilität und Loyalität mit. Du bist offen für neue Herausforderungen und zeichnest dich durch Verlässlichkeit aus. Ferner arbeitest du ebenso strukturiert wie analytisch, bringst ein hohes Maß an Engagement mit und punktest mit dem idealen Mix aus Eigeninitiative, Teamgeist sowie lösungsorientiertem Denken. Komm an - diese Vorteile erwarten dich:: Immer verlässlich: jährliche Sonderzahlungen im Juli und November Sorgenfrei in die Zukunft blicken: betriebliche Altersvorsorge So, wie es passt: flexible Arbeitszeitgestaltung mit Jahresarbeitszeitkonto Das nächste Ziel im Blick: Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Entspannt unterwegs: kostenloses Deutschlandticket Wie zuhause: SSB-Wohnung im Rahmen der Verfügbarkeit Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 8 BzTV-N BW. Weitere Infos zu unseren attraktiven Leistungen findest du auf www.ssb-ag.de/karriere. Was uns noch am Herzen liegt: Besondere Hinweise: Die SSB AG wurde im Rahmen des Audits für "Beruf und Familie" bereits im Jahr 2013 erstmals als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert. Für uns ist die berufliche Gleichstellung von Mitarbeitenden von Frauen, Männern und Menschen nichtbinärer Geschlechtsidentität ein Anliegen, das wir auch in unserer Personalauswahl leben. Schwerbehinderte Menschen werden bei ihrer Bewerbung nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Willkommen sind Bewerbungen von Menschen unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Die SSB AG unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Die Position kann, unter Berücksichtigung der betrieblichen Anforderungen, grundsätzlich auch in Teilzeit besetzt werden. Hast du vorab noch Fragen? Unsere Recruiterin Jasmin Schurer beantwortet sie dir gerne unter T 0711 7885-6090 Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unser Online-Bewerberportal unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung.
Scrum Master (m/w/d) Payment
S-Payment GmbH - 70565, Stuttgart, DE
Scrum Master (m/w/d) Payment - 70565 Stuttgart - Arbeitszeit: Vollzeit - Position: Fachkraft - Bildungsgrad Mindestvoraussetzung: Keine - Beschäftigungsbeginn: ab sofort Du möchtest das Bezahlen der Zukunft mitgestalten und verändern? Dann werde Teil unseres Teams bei der S-Payment! Die S-Payment gehört zur DSV-Gruppe und ist der Taktgeber für alle Payment-Themen in der Sparkassen-Finanzgruppe. Wir erkennen Trends, setzen neue Impulse und bringen die Sparkassen mit innovativen Payment-Lösungen voran – und damit haben wir direkten Einfluss auf über 45 Millionen Endkund:innen. Wir entwickeln und vermarkten Payment-Lösungen sowohl für den PoS als auch für E- und M-Commerce. Dazu gehört unter anderem das kontaktlose Bezahlen mit Karten und dem Smartphone (App "Mobiles Bezahlen" für Android sowie Apple Pay mit der Sparkasse) und vieles, vieles mehr. Ihre Aufgaben Lösungen fundiert gestalten: Du übernimmst die agile Prozessverantwortung und Prozessgestaltung für mehrere Teams und begleitest neue und bestehende Entwicklungsteams beim Einführen, Etablieren und Optimieren von Scrum Herausforderungen kompetent bewerten: Du identifizierst und beseitigts Hindernisse innerhalb des Teams und zwischen Team und Stakeholder:innen Expertise kreativ einbringen: Du entwickelst die Mitarbeiter:innen hin zu Selbstorganisation und crossfunktionaler Teamarbeit und agierst als Coach für die Auswahl und Weiterentwicklung agiler Praktiken im Team und bei den Stakeholder:innen Kunden begeistern: Du bist Ansprechperson für das Management, die Kollegen und Kolleginnen sowie weitere Stakeholder:innen und vertrittst das Team intern sowie extern Ihr Profil Du besitzt fundierte Erfahrungen in der praktischen Umsetzung von agilen Methoden im Rahmen komplexer IT-Projekte und hast eine mehrjährige Berufserfahrung als Scrum Master (m/w/d) und im Bereich agiler und klassischer Vorgehensweisen Du besitzt einen umfangreichen Methodenkoffer für die Bereiche Moderation, Motivation und Teamentwicklung Du hast ein ausgeprägtes Kommunikationsvermögen und überzeugst durch ein sicheres Auftreten und gehst proaktiv als Servant Leader:in voran und motivierst die Mitarbeitenden entsprechend der agilen Werte und Prinzipien zu handeln Du behältst auch in herausfordernden Situationen einen kühlen Kopf und trägst zur konstruktiven Lösung bei Fließende Deutschkenntnisse runden dein Profil ab Wir bieten Flexible Arbeitszeit Urlaubstage plus Mobiles Arbeiten Individuelle Weiterbildung Bikeleasing Kantine Firmenevents Sportangebote Keine vertragliche Probezeit Kontakt Standort Am Wallgraben 115 70565 Stuttgart Sevda Acobey recruiting@dsv-gruppe.de
Frontend Entwickler (*)
Stolzberger GmbH - 70499, Stuttgart, DE
Über uns Unser Kunde ist ein etabliertes, mittelständisches IT-Unternehmen mit einer über 70-jährigen Geschichte und Sitz in Stuttgart. Ursprünglich als Ingenieurbüro gegründet, hat sich das Unternehmen zu einem führenden Anbieter für spezialisierte Softwarelösungen und Manufacturing Execution Systems (MES) für die Großindustrie entwickelt. Es digitalisiert und optimiert die komplexen Prozesse von Stahlwerken, Kraftwerken und Hafenlogistikern. Werden Sie Teil eines erfahrenen Teams, das Tradition mit technologischer Innovation verbindet. Aufgaben Weiterentwicklung & Modernisierung: Sie konzipieren und realisieren anspruchsvolle neue Features für eine komplexe Webanwendung und überführen bestehende Frontend-Module auf einen modernen Technologiestand Architektur & Konzeption: In enger Abstimmung im agilen Team gestalten Sie aktiv die Softwarearchitektur mit und sind für die Erstellung technischer Konzepte und Spezifikationen verantwortlich Qualitätssicherung: Sie gewährleisten eine hohe Code-Qualität durch die Durchführung von Code-Reviews und die Implementierung von Unit- und Integrationstests Teamübergreifende Kollaboration: Sie arbeiten eng mit Product Ownern, UI/UX-Designern und Backend-Entwicklern zusammen, um innovative und benutzerfreundliche Lösungen zu schaffen Technologischer Impulsgeber: Sie evaluieren neue Technologien und Frameworks und bringen proaktiv Ideen zur kontinuierlichen Verbesserung der Entwicklungsprozesse und der Produktqualität ein Profil Berufserfahrung: Mindestens drei Jahre relevante Praxiserfahrung in der Frontend-Entwicklung Technologie-Stack: Sie besitzen fundierte Kenntnisse in TypeScript und Angular sowie idealerweise Erfahrung im Backend-Umfeld, beispielsweise mit Spring Boot, Java oder Kotlin Sprachkompetenz: Für die effektive Zusammenarbeit im Team und mit Stakeholdern sind verhandlungssichere Deutschkenntnisse zwingend erforderlich Arbeitsweise: Eine selbstständige, lösungsorientierte Denkweise sowie ein ausgeprägtes Bewusstsein für Code-Qualität und agile Methoden zeichnen Sie aus Wir bieten modernes Büro mit verkehrsgünstiger Lage, kostenlosen Parkplätzen, E-Lade-Säulen und Fahrradparkplätzen vermögenswirksame Leistungen und weitere Zuschüsse wie Essensmarken Option auf bis zu 50 % Home-Office 30 Urlaubstagen Kontakt Leonie Feick Tel.: +49711400999718 E-Mail: leonie.feick@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
IT-Systemadministrator (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 70372, Stuttgart, DE
IT-Systemadministrator (m/w/d) Referenz 12-220221 Ihre Karriere - mit Amadeus Fire eine nachhaltig gute Entscheidung! Bewerben Sie sich bei uns und profitieren Sie von unserem starken Netzwerk. Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen. Gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Aktuell suchen wir Sie für ein namhaftes Unternehmen mit Sitz im Raum Stuttgart . Wenn Sie engagiert, motiviert und sich für neue Herausforderungen begeistern, dann freuen wir uns darauf, Sie kennenlernen zu dürfen! Klingt das interessant für Sie? Dann starten Sie mit Ihrem Wissen und Ihrer Erfahrung bei unserem Kunden voll durch, indem Sie Ihr Potenzial ausschöpfen können als IT-Systemadministrator (m/w/d). Ihre Benefits: Langfristige Perspektive im Unternehmen durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag Attraktives Gehalt bis zu 75.000 Euro brutto im Jahr 30 Tage Urlaub im Jahr inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld Flexible Arbeitszeiten mit Kernarbeitszeit Möglichkeit von Homeoffice anhand individueller Verlagerung des Arbeitsplatzes Beteiligung am Unternehmenserfolg und Vergünstigungen sowie weitere Benefits wie z.B. JobRad-Angebote Transparenz und offene Kommunikation durch flache Hierarchieebenen Berufliche Weiterentwicklung durch interne Trainings und Schulungen Sehr gute Verkehrs- und ÖPNV-Anbindung Ihre Aufgaben: Betreuung, Weiterentwicklung und Optimierung von IT-Infrastrukturen im Windows-Umfeld sowie virtuellen Umgebungen Betreuung und Überwachung von Netzwerkinfrastrukturen sowie Analyse und Behebung von Störungen Verwaltung und Betreuung von Microsoft Active Directory sowie relevanten IT-Diensten Sicherstellung des reibungslosen Betriebs von Remote-Desktop-Umgebungen und Serversystemen Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von IT-Sicherheitsmaßnahmen Durchführung regelmäßiger Updates, Patches und Versionswechsel gemäß Sicherheitsvorgaben Pflege von Datenbanksystemen einschließlich Sicherung und Wiederherstellung Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen sowie Standardprozesse Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation Langjährige Erfahrung in der Windowsadministration wird vorausgesetzt Umfassende Kenntnisse in Microsoft-Technologien, Cloud-Diensten und Virtualisierungslösungen sind wünschenswert Sehr gute Kenntnisse in Netzwerksicherheit und im Umgang mit Firewalls sind erforderlich Kenntnisse in Skriptsprachen und gängiger Branchensoftware sind wünschenswert Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt Microsoft-Zertifizierungen und Kenntnisse im ITIL-Umfeld sind von Vorteil Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Beratung und Consulting Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 70.000 bis 75.000 EUR/Jahr 100% Homeoffice Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Philip Rau (Tel +49 (0) 711 16240-27 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-220221 per E-Mail an: pv.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Teamleiter Kreditoren (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 70191, Stuttgart, DE
Teamleiter Kreditoren (m/w/d) Referenz 12-214392 Für unseren Kunden, ein Tochterunternehmen eines namhaften Automobilherstellers , suchen wir eine zuverlässige Persönlichkeit mit einem Blick für Zahlen und einer Begeisterung für die Führung und Weiterentwicklung eines motivierten Teams . Am Standort im Stuttgarter Raum verantworten Sie neben der fachlichen und disziplinarischen Führung von 10 Mitarbeitern in der Kreditorenbuchhaltung die Optimierung der Arbeitsabläufe und internen Prozesse und b erichten direkt an den Stream Lead Kreditoren. Es handelt sich bei der Position um eine unbefristete Festanstellung direkt bei unserem Kunden im Rahmen einer Personalvermittlung und bietet ein attraktives Bruttojahresgehalt von bis zu 80.000 EUR . Profitieren Sie von unserem persönlichen Kontakt zum Kunden und freuen Sie sich auf ein multikulturelles und herausforderndes Umfeld als Teamleiter Kreditoren (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktives Vergütungspaket mit bis zu 80.000 EUR brutto/p.a. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit (2 Tage pro Woche) Modernes Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Offene Unternehmenskultur mit einem angenehmen Arbeitsklima und einem motivierten Team Weiterbildungsmöglichkeiten durch interne und externe Schulungen Abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Raum für Mitgestaltung und Weiterentwicklung Regelmäßige gemeinsame Team- und Mitarbeiterevents und Mitarbeiterrabatte Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen Ihre Aufgaben: Fachliche und disziplinarische Führung des 10-köpfigen Kreditorenteams Weiterentwicklung der Teams durch individuelle Förderung der Mitarbeiter mit gezielten Entwicklungsmaßnahmen sowie eigenständige Planung und Organisation regelmäßiger Teammeetings Steuerung der Arbeitsaufteilung innerhalb des Teams Durchführung, Betreuung und Koordination sowie Kontrolle der laufenden Prozesse Optimierung der Arbeitsabläufe und interner Prozesse Unternehmensgruppenweit in enger Zusammenarbeit mit dem Stream Lead Kreditoren Direktes Reporting an den Stream Lead Kreditoren Überwachung der Stammdatenpflege Kreditoren Verantwortung über den Zahlungsverkehr sowie Abwicklung der Zahlläufe inkl. Forderungsmanagement und Mahnwesen Kontenklärung in Abstimmung mit den Abteilungsleitern und Herstellern Mitwirkung im Rahmen der Monats-/Quartals- und Jahresabschlussarbeiten Ihr Profil: Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium und Zusatzqualifikation im Bereich der Finanzbuchhaltung/Bilanzbuchhaltung Fundierte Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen sowie erste Führungserfahrung Berufserfahrung im Autohaus und Kenntnisse in Cross von Vorteil Sehr gute Kenntnisse in Finanzprozessen in SAP (FI) oder einer vergleichbaren Buchhaltungssoftware Hohes Maß an Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit, sowie einer selbstständigen und strukturierten Arbeitsweise Analytisches und unternehmerisches Denkvermögen Sicherer Umgang mit Excel, Word und weiteren gängigen MS-Office-Anwendungen Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Reisebereitschaft Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Automobil und Fahrzeugbau Karrierestufe: Manager (Manager/Supervisor) Gehaltsrahmen: 70.000 bis 80.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Philipp Scherer (Tel +49 (0) 711 16240-58 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-214392 per E-Mail an: pv.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Konzernbuchhalter (m/w/d) östlich von Stuttgart
Grühn GmbH - 70499, Stuttgart, DE
Über uns Das international tätige Unternehmen zählt zu den führenden Anbietern von Systemlösungen für die Energieinfrastruktur. Mit über 100 Jahren Erfahrung und rund 2.100 Mitarbeitenden weltweit leistet es einen wichtigen Beitrag zur globalen Energiewende. Aufgaben Betreuung und bilanzielle Beurteilung von Geschäftsvorfällen nach IFRS Ansprechpartner für nationale und internationale Fachabteilungen Unterstützung bei der Erstellung von IFRS-Monats-, Quartals- und Konzernabschlüssen Analyse und Bewertung neuer Bilanzierungsstandards sowie regelmäßige Überprüfung bestehender Prozesse und Reportingstrukturen Profil Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Abschluss als internationaler Bilanzbuchhalter (w/m/d) Fundierte Kenntnisse in der Rechnungslegung nach IFRS sowie Praxiserfahrung im Konzernrechnungswesen oder in der Wirtschaftsprüfung Sicherer Umgang mit MS Excel, Erfahrung mit LucaNet wünschenswert Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Attraktives Gehaltspaket Flexible Arbeitszeiten Homeoffice-Möglichkeiten Individuelle Weiterbildungsangebote Betriebliche Altersvorsorge, JobRad, ... Kontakt Christin Grühn - Senior Personalberaterin IT Telefon: 0711-25296611 E-Mail: christin.gruehn@gruehn.digital Website: www.gruehn.digital
IT-Anwendungsbetreuer (M/W/D)
columbus - 70372, Stuttgart, DE
IT-Anwendungsbetreuer (M/W/D) Ihre Aufgaben Sie unterstützen die Betreuung, Wartung, Pflege und Weiterentwicklung von betrieblichen IT-Anwendungen (ERP, CRM, DMS). Sie sind zuständig für den First- und Second-Level-Support sowie für die Key-User-Unterstützung. Sie konfigurieren und testen Systemanpassungen und setzen kleinere Changes um. Systemprozesse, Änderungen und Supportfälle dokumentieren Sie sorgfältig. Bei der Implementierung und Administration von Schnittstellen zu Partnersystemen sowie bei der Einführung neuer Softwarelösungen oder Releases (inkl. Schulungen und Projektmanagement) unterstützen Sie mit Ihrem Knowhow. Für externe IT-Dienstleister sind Sie Ansprechperson. Vertretungsweise übernehmen Sie Aufgaben im Bereich der IT-Infrastruktur. Was Sie auszeichnet Eine IT-nahe Ausbildung (z. B. im Bereich Fachinformatik für Anwendungsentwicklung/ Systemintegration), ein Studium Fachrichtung Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation können Sie vorweisen. Sie bringen erste praktische Erfahrungen in der Betreuung von IT-Anwendungen mit. Sie haben ein grundlegendes Verständnis von Geschäftsprozessen im industriellen Umfeld. Wünschenswert sind Kenntnisse in SQL und Microsoft Query. Ihre Arbeitsweise ist geprägt von analytischem Denken, hoher Lösungsorientierung sowie einem hohen Servicegedanken. Ein großes Engagement, Flexibilität und absolute Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab. Was Sie bei uns erwarten können Definitiv keine langweilige oder monotone Tätigkeit! Es erwartet Sie kein Schleudersitz im Großkonzern, sondern ein sicherer Arbeitsplatz in einem mittelständischen Familienunternehmen. Unsere Geschäftsleitung versteckt sich nicht hinter Türen, sondern setzt auf offene Informationspolitik. Freuen Sie sich auf eine attraktive Vergütung und diverse Sonderzahlungen. Sie möchten selbstständig arbeiten und dabei viel Verantwortung übernehmen? Bei uns kein Problem! Wir denken auch an Ihre Freizeit und Ihre Altersvorsorge: über uns können Sie eine Metallrente oder einen Leasingvertrag für Ihr nächstes Fahrrad abschließen. Und obendrauf gibt es mindestens 30 Arbeitstage Jahresurlaub bei einer 5-Tage Woche. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann wecken Sie unseres! Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.
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