Kaufmännische/r Mitarbeiter/in Finanzen/Anlagenbuchhaltung/Inventarisierung (gn)
Klinikum Stuttgart - 70499, Stuttgart, DE
Kaufmännische/r Mitarbeiter/in Finanzen/Anlagenbuchhaltung/Inventarisierung (m/w/d) Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes. Wir sind mit unseren drei Häusern "Katharinenhospital", "Olgahospital" und "Krankenhaus Bad Cannstatt" das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 55 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: "Starkes Team. Starkes Klinikum. " Erstellung Inventurrahmenplan/Abwicklung sämtlicher investiven Inventurarbeiten Station-und Abteilungsinventuren Sicherstellung der Kennzeichung neu zugegegangener Anlagegüter Klärung und Koordination mit den IT umd MIT Servicecenter bei nicht eindeutig identifizierbaren Anlagegegenständen Unterscheidung zwischen Anlagenbestandsgüter und Leih/Medizingeräten In Stellvertretung (Urlaub, Jahresabschluss, Krankenstand) Bewertung v. Anlagegütern nach Gesetzesvorschriften bzw. Richtlinien(KHBV,HGB;Afa-Richtlinien) Pflege der Anlagenstammsätze für die weitere Bestellentwicklung in Zusammenarbeit mit dem SC EK Prüfung der Gerätebeschaffungsanträgen und Kontierung der Banfen Prüfung der über das Bestellwesen und auf das Verrechnungskonto gebuchten Rechnungen Vorbereiten der Belege zur Aktivierung Bearbeitung der Massenbeschaffungen der investiven Güter, Zuteilung der Stammsatznummern und Ermittlung des Betrages Nachtragen von Stammdaten z.B. Seriennummern, Text- und Typenbezeichnung Bearbeitung der Anlagenabgänge/Anlagenumzüge nach Meldung MIT und IT Standortänderungen Kostenstellenänderungen Koordination mit den Servicecentern EK,IT, MIT bei der Verkaufsabwicklung nicht mehr benötigter Anlagegütern Buchwertfeststellung, Einhaltung der Verkaufsrichtlinien im Klinikum Umzugsmaßnahmen insbesondere bei Inbetriebnahmen Neubauten Koordination mit den am Umzug/Inbetriebnahme beteiligten Servicecenter und Datenaufnahme Umsetzung der SAP Stammsätze auf Standort und Kostenstelle Wir erwarten: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit erster Berufserfahrung in der Buchhaltung Kenntnisse in der Bereich Anlagebuchhaltung/Inventarisierung Kooperative und flexible Persönlichkeit mit sehr guten IT-Kenntnissen (Office-Paket, gern SAP-FI) Aufgeschlossenes, freundliches, lösungs- und teamorientiertes Auftreten Wir bieten: Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet mit Raum für Eigeninitiative und Kreativität Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit und gute Arbeitsatmosphäre mit engagierte/n Kollegen/innen Ein strukturiertes Einarbeitungskonzept sowie innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Angebote zur Ermöglichung der Work-Life-Balance: Wir sind seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen berufundfamilie zertifiziert, Kitaplätze und Ferienbetreuung, Wiedereinstiegsseminare Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Zusätzliche finanzielle Leistungen z.B. ein Kostenloses Deutschlandticket, Fahrradleasing mit "JobRad", etc. Weitere zusätzliche Leistungen wie: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, gutes und preiswertes Essen im Betriebsrestaurant Ein sicherer Arbeitsplatz Für Fragen und Informationen steht Ihnen Frau Klicker (Fachbereichsleiterin Anlagenbuchhaltung/Kreditoren und Finanzierung/Investitionsplanung), Tel: 0711-278-32344 zur Verfügung.
Projektleitung (m/f/d) für Teilprojekte des Neubaus Katharinenhospital
Klinikum Stuttgart - 70499, Stuttgart, DE
Projektleitung (m/w/d) für Teilprojekte des Neubaus Katharinenhospital Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes. Wir sind mit unseren drei Häusern "Katharinenhospital", "Olgahospital" und "Krankenhaus Bad Cannstatt" das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 55 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: "Starkes Team. Starkes Klinikum. " Teilprojektleitung für Rückbau, Neubau oder Vorabmaßnahmen im Rahmen des Großprojekts Neubau Katharinenhospital mit einem Gesamtvolumen von 810 Mio. Euro Steuerung Ihres Teilprojektes in allen Leistungsphasen der HOAI einschließlich der Planung und Ausschreibung, Verhandlung und Vergabe, Bauausführung und Qualitätssicherung sowie Kostenkontrolle Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und behördlicher Vorschriften sowie der ordnungsgemäßen Umsetzung aller Bauleistungen gemäß den vertraglichen Vorgaben Übernahme von Aufgaben im Prozess- und Projektmanagement und Schnittstellenfunktion zwischen Planenden, Fachingenieuren, Ämtern und ggf. der Projektsteuerung sowie ausführenden Firmen und internen Nutzenden Vertretung der Bauherreninteressen gegenüber Dritten Sicherstellung der qualitäts-, kosten- und termingerechten Projektdurchführung inkl. Risikomanagement Regelmäßige Berichterstattung an relevante Stakeholder wie die Servicecenterleitung, den Vorstand und Nutzende sowie Erstellung der dafür notwendigen Projektberichte und Präsentationen Wir erwarten: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur, Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung Erfahrungen im Qualitäts-, Prozess- und Projektmanagement sowie Kenntnisse in der VgV, VOL, VOB, HOAI Mehrjährige Berufserfahrung in Planung und Durchführung von Bauprojekten, bevorzugt als Bauherrenvertretung Schnelle Auffassungsgabe sowie interdisziplinäres, lösungsorientiertes und vorausschauendes Denken Analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Zielorientierung Freundliches und souveränes Auftreten, Durchsetzungsstärke sowie gute Kommunikations- und Teamfähigkeit Sehr gute IT-Kenntnisse und ein sicherer Umgang mit den üblichen MS-Office-Anwendungen (Word, Excel, Power-Point, Outlook, Teams), Projektservern, BIM und bestenfalls SAP Für Fragen und Informationen steht Ihnen Frau Nägelkrämer unter Tel. 0711/ 278-32136 zur Verfügung. Wir bieten: Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet in einem der größten Bauprojekt der Stadt Stuttgart Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit und gute Arbeitsatmosphäre mit engagierte:n Kollegen Ein modernes und attraktiv ausgestattetes Arbeitsumfeld Strukturiertes Einarbeitungskonzept sowie über 200 innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere hauseigene Akademie Eine Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes TVöD VKA mit 30 Tagen Urlaub bei Vollzeitbeschäftigung Wir haben mehrfach das Zertifikat zum "audit beruf und familie" erhalten und setzen auf Vereinbarkeit von Familie und Beruf Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Zusätzliche finanzielle Leistungen wie ein komplett arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket, die Möglichkeit des Fahrradleasings über JobRad und Corporate Benefits Weitere Leistungen wie: Preiswertes Verpflegungsangebot (Frühstück & Mittag) in unserem Mitarbeitercasino, betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote
Teamassistenz Sekretariat (m/w/d)
PLUTA Rechtsanwalts GmbH - 70174, Stuttgart, DE
Wir sind Wir sind eine Wirtschaftskanzlei, spezialisiert auf Sanierung & Restrukturierung, Arbeitsrecht sowie M&A Beratung. Bundesweit und international arbeiten wir mit rund 500 Mitarbeitern an 40 Standorten zusammen. Teamassistenz Sekretariat (m/w/d) Festanstellung, Voll- oder Teilzeit · Stuttgart Ihre Aufgaben umfassen Unterstützung der Telefonzentrale Schreiben von Schriftsätzen nach Diktat Einstellen von Überweisungen Prüfung von Zahlungseingängen Vorbereitung von Schriftsätzen zum Versand in beA Verschlagwortung Zuordnung von Kontoauszügen und Belegen Datenbankpflege Aktenablage Recherchen Reiskostenabrechnung Sie bringen mit Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung wünschenswert Sehr gute Deutsch- und EDV-Kenntnisse (MS Office) Belastbarkeit und strukturierte Arbeitsweise Diskretion, Integrität und Loyalität Wir bieten Ihnen Abwechslungsreiche Tätigkeit im Team Flexible Arbeitszeiten und leistungsgerechte Bezahlung Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Moderne IT-Infrastruktur durch Einsatz von MS Office, Dokumentenmanagementsystemen, Insodata, Intranet Regelmäßige Qualifizierungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in der PLUTA Akademie und extern Langfristige Perspektive in einem erfolgreichen Wachstumsunternehmen Kostenfreies Jobticket (Deutschlandticket), kostenfreie Parkplätze Zuschuss zu EGYM Wellpass (Firmenfitness) Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich, und arbeiten Sie ab sofort in Voll- oder Teilzeit in einem Unternehmen, das zur Spitzengruppe der Sanierungs- und Restrukturierungsgesellschaften gehört. Über Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Gehaltswunsch und möglichem Eintrittsdatum freut sich Frau Amelie Ziesel, PLUTA Rechtsanwalts GmbH, Börsenstraße 3, 70174 Stuttgart. Gerne können Sie sich auch für Vorabinformationen an sie wenden. Jetzt bewerben Weitere Informationen zu PLUTA finden Sie www.pluta.net.
Filialleiter Region Stuttgart-Hausen (m/w/x)
Lidl Stuttgart Nord - 70499, Stuttgart, DE
Einleitung Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt! Deine Aufgaben Mit viel Engagement übernimmst du die Leitung einer Filiale und kümmerst dich um die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams aus 20–40 Mitarbeitern Routiniert analysierst du die zentralen Kennzahlen, optimierst Arbeitsabläufe und verbesserst so stetig die Leistung der Filiale Du stellst die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher und sorgst dafür, dass deine Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität überzeugt Dass du als Führungskraft mit gutem Beispiel vorangehst und 'auf der Fläche' selbst mit anpackst, ist für dich selbstverständlich Außerdem steht die Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter ganz oben auf deiner Agenda Dein Profil Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche Wir bieten Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung Individuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit Vergünstigtes Deutschlandticket Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf "Jetzt bewerben" und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.
Assistenzarzt (m/w/d) | Orthopädie und Unfallchirurgie (4438)
Medici Vermittlung - 70435, Stuttgart, DE
Für unseren geschätzten Kunden suchen wir im Pendelgebiet Stuttgart zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Assistenzarzt (m/w/d) für die Klinik der Orthopädie und Unfallchirurgie. Die Klinik ist ein Grund- und Regelversorger mit über 200 Betten, die jährlich über 30.000 Patient*innen behandelt. Die Klinik für Chirurgie behandelt das komplette Spektrum chirurgischer Erkrankungen. Wenn es möglich ist, werden schonende, minimal-invasive Operationsmethoden angewendet. Ein Schwerpunkt der Abteilung ist die Endoprothetik. Spezielle Erfahrung besitzt die Klinik zudem in der frühfunktionellen Behandlung bei Verletzungen der großen Sehnen. Der Standort der Klinik liegt in der Metropolregion Stuttgart. Die Klinikstadt ist eine moderne Stadt, die sich vor allem durch ihre exzellente Lage auszeichnet. Die Metropole Stuttgart befindet sich in unmittelbarer Nähe und ist über die angebundene Autobahn der Klinikstadt schnell zu erreichen. Dennoch lässt sich in der Klinikstadt auch Entspannung finden, da Sie von vielen Wäldern umgeben ist. Ihre Aufgaben - fordernd und vielfältig Assistenz bei der Durchführung aller Operationen Durchführung von diagnostischen und therapeutischen Eingriffen Unterstützung der Abteilung bei allen anfallenden Aufgaben und Stationsvisiten Interdisziplinäre Zusammenarbeit Teilnahme an Bereitschaftsdiensten Ihr Profil - fachlich und persönlich Deutsche Approbation Sehr gute Deutschkenntnisse Engagierte und motivierte Persönlichkeit Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit Ihre Vorteile - attraktiv und fair Weiterbildungsermächtigung zum Facharzt (m/w/d) Orthopädie und Unfallchirurgie Möglichkeit zur beruflichen und privaten Fort- & Weiterbildung Mentoren-Programm der Oberärzte Strukturierte Einarbeitung
Filialleiter Region Stuttgart-Weilimdorf (m/w/d)
Lidl Stuttgart Nord - 70499, Stuttgart, DE
Einleitung Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt! Deine Aufgaben Mit viel Engagement übernimmst du die Leitung einer Filiale und kümmerst dich um die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams aus 20–40 Mitarbeitern Routiniert analysierst du die zentralen Kennzahlen, optimierst Arbeitsabläufe und verbesserst so stetig die Leistung der Filiale Du stellst die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher und sorgst dafür, dass deine Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität überzeugt Dass du als Führungskraft mit gutem Beispiel vorangehst und 'auf der Fläche' selbst mit anpackst, ist für dich selbstverständlich Außerdem steht die Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter ganz oben auf deiner Agenda Dein Profil Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche Wir bieten Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung Individuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit Vergünstigtes Deutschlandticket Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf "Jetzt bewerben" und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.
Absolvent / Berufseinstieg als Sales Manager (m/w/d)
Michael Page - 70499, Stuttgart, DE
Intro Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Beratungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 9.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten. In Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf,Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und Berlin vertreten. Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir aktuell Verstärkung, um unsere Erfolgsgeschichte mitgestalten zu können. Werde Teil eines gesunden, expandierenden Unternehmens innerhalb eines großartigen Teams an unserem StuttgarterStandort! Aufgabengebiet Neukund:innenaqkuise: Du gewinnst neue Unternehmen als Kund:innen, indem du sie von dir, uns und unserer Vision überzeugst Bestandskund:innenbetreuung: Die von dir gewonnenen Unternehmen betreust du als Account Owner:in weiter, baust eine nachhaltige Kundenbeziehung mit deinen Kund: innen auf und kannst somit Up- und Cross-Selling Potenziale umsetzen Recruiting: Mithilfe unserer bestehenden Talent-Pools, durch Active Sourcing sowie Stellenanzeigen baust du dir ein nachhaltiges Kandidat:innen-Netzwerk innerhalb deiner Spezialisierung auf um die Positionen deiner Kund:innen best- und schnellstmöglich zu besetzen Full-Sales-Cycle: Der Prozess liegt zu 100% in deiner Hand. Du betreust Kund:innen und Kandidat:innen von Prozessbeginn bis zum finalen Abschluss und holst so für alle Seiten das Beste raus. Anforderungsprofil Du bist in den letzten Zügen deines Studiums und willst jetzt im Sales so richtig durchstarten? erste Erfahrungen im Bereich Sales/Vertrieb oder auch Recruiting sind von Vorteil Du bist offen, leidenschaftlich und hast eine gewinnende Persönlichkeit? Du hast Lust auf Erfolg, bist kreativ und findest auch mal den unkonventionellen Weg ans Ziel? Du liebst Eigenverantwortung genauso wie das Miteinander im Team? Verkaufen ist absolut dein Ding? Kommunikation und Verhandlungen auf Deutsch und Englisch sind für dich ein Kinderspiel? Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die Page Group folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Jasmin Wölky Referenznummer JN-082025-6806072 Beraterkontakt +49895587958310
Filialleiter Region Stuttgart-Feuerbach (m/w/x)
Lidl Stuttgart Nord - 70499, Stuttgart, DE
Einleitung Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt! Deine Aufgaben Mit viel Engagement übernimmst du die Leitung einer Filiale und kümmerst dich um die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams aus 20–40 Mitarbeitern Routiniert analysierst du die zentralen Kennzahlen, optimierst Arbeitsabläufe und verbesserst so stetig die Leistung der Filiale Du stellst die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher und sorgst dafür, dass deine Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität überzeugt Dass du als Führungskraft mit gutem Beispiel vorangehst und 'auf der Fläche' selbst mit anpackst, ist für dich selbstverständlich Außerdem steht die Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter ganz oben auf deiner Agenda Dein Profil Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche Wir bieten Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung Individuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit Vergünstigtes Deutschlandticket Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf "Jetzt bewerben" und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.
Assistenzarzt (m/w/d) für Innere Medizin in Baden-Württemberg
DOCSTR - Honorararzt-Agentur / Honorarärzte & Vertretungsärzte - 70499, Stuttgart, DE
Assistenzarzt (m/w/d) für Innere Medizin in Baden-Württemberg Wir suchen einen engagierten Assistenzarzt (m/w/d) für Innere Medizin zur Verstärkung unseres Teams in einem renommierten akademischen Lehrkrankenhaus und Klinikverbund im Großraum Stuttgart. Sie erwartet eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem kollegialen Umfeld. Ihre Aufgaben Betreuung der Patienten des Spektrums der Inneren Medizin Teilnahme am Dienstsystem der Klinik Wertschätzender und empathischer Umgang mit Patienten und Angehörigen Interdisziplinäre Zusammenarbeit Gegebenenfalls Interesse an einer Spezialisierung Leistungserfassung und Dokumentation in der digitalen Patientenakte Ihr Profil Deutsche Approbation Gültiger Aufenthaltstitel Sehr gute deutsche Sprachkenntnisse Flexibilität und Belastbarkeit Interesse am Spektrum der zu versorgenden Krankheitsbilder Interesse am Fachbereich der Inneren Medizin Wir bieten Ihnen Breite internistische Ausbildung – volle Weiterbildungsermächtigung für die Innere Medizin; Kardiologie, Spezielle Internistische Intensivmedizin, Gastroenterologie und Notfallmedizin. Faire Vergütung mit finanziellen Zusatzleistungen (Nachtzuschlägen, betriebliche Altersvorsorge) zahlreiche individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Kostenübernahme strukturiertes Weiterbildungscurriculum Entlastung im Stationsalltag durch Blutentnahmedienst etc. Voll- oder Teilzeitstelle Familiäres Teamklima mit flachen Hierarchien und einem wertschätzenden Umgang auf Augenhöhe hohe Work-Life-Balance – flexible Arbeitszeitmodelle Unterstützung bei der Kinderbetreuung, flexible Arbeitszeiten, Kita-Zuschuss
Teamleiter 1st-Level-Support (m/w/d)
Landesärztekammer Baden-Württemberg - 70597, Stuttgart, DE
Wir über uns: Die Landesärztekammer Baden-Württemberg vertritt umfassend und unabhängig die Berufsinteressen von mehr als 75.000 Mitgliedern. Als Stimme und organisatorisches Rückgrat der Ärzteschaft stellen wir sicher, dass die Ärztinnen und Ärzte in ihrem Beruf umfassend unterstützt und begleitet werden. Und wir setzen uns für die passenden Rahmenbedingungen ein. "Starke Ärzteschaft, starke Kammer" : zusammen für eine effektive Gesundheitsversorgung, von der alle profitieren. Ärztliches Know-how in Politik und Gesellschaft bringen, Qualität der ärztlichen Arbeit sichern, Fort- und Weiterbildung organisieren, über ärztliches Wirken und Gesundheitsschutz aufklären – dies und mehr gehört zu unseren Aufgaben. Unterstützen Sie uns dabei! Zur Verstärkung des Teams suchen wir in unbefristeter Anstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Bereich Gemeinsame IT (IT-Service) einen Teamleiter 1st-Level-Support (m/w/d) Vollzeit Ihre Aufgaben: Fachliche Führung eines kleinen Support-Teams (1st-Level) Steuerung des Support-Teams Regelmäßiger Austausch mit den IT-Administratoren (2nd-Level) Serviceorientierte Schnittstelle in die Fachabteilungen Sicherstellen der Anwenderzufriedenheit, ggf. Eskalationsmanagement Fachliche Weiterentwicklung des Support-Teams Bearbeitung von Incidents im Ticketsystem Annahme, Bearbeitung und Weiterleitung von Incidents und Serviceanfragen im Ticketsystem Behebung von Störungen für Hardware und Software im Windows-Umfeld Ticket-Dispatching und Optimierung der Kommunikation mit Usern und Dienstleistern Sicherstellen der lückenlosen Dokumentation aller Incidents im Ticketsystem Verantwortung für die IT-Arbeitsplätze Sicherstellen einer aktuellen Inventarisierung Überwachung der Lagerbestände und Initiierung von Bestellungen Verantwortung für den Rollout der Client-Geräte Installation von Client-Systemen Aufbau und Inbetriebnahme von Arbeitsplätzen Schulungen, Best-Practices und Anleitungen für die Anwender Unterstützung bei der Entwicklung, Dokumentation und Pflege interner Prozesse Analyse der 1st-Level-Tickets auf systemische Probleme Erstellung von Vorschlägen zur Prozessverbesserung Gestaltung der Support-Prozesse Ihr Profil: Mindestens eine Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker Systemintegration oder vergleichbare Ausbildung Sehr gute Kenntnisse im Anwendungsbereich, insbesondere von Microsoft 365 Applikationen Gute Kenntnisse und Erfahrung im Bereich Ticketmanagement und -systeme Team- und ergebnisorientiertes Arbeiten (Hands-On), im Idealfall erste Führungserfahrung Sehr gute Kommunikations- und Koordinations-Qualitäten Serviceorientiertes Handeln und professioneller Umgang mit Problemstellungen Flexibilität, Lösungsorientierung und Eigeninitiative Unser Angebot: Krisensicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst Flexible Arbeitszeitmodelle/Förderung der Work-Life-Balance sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie (Gleitzeit, Möglichkeit zur Mobilarbeit) Förderung der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung durch regelmäßige Schulungen sowie Unterstützung von Fort- und Weiterbildungen Übernahme der Kosten für das Deutschland-Ticket Moderne Arbeitsplätze und IT-Ausstattung, kostenlose Getränke, Obstkorb Attraktiver Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (VBL) Leistungsgerechte Vergütung unter Anwendung des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) zzgl. einer monatlichen Zulage Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bewerben Sie sich! Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an die Personalabteilung, Rufnummer: 0711/76989-0 Jetzt bewerben
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