Ihre Klinik Ein auf die Dermatologie spezialisiertes medizinisches Versorgungszentrum Das MVZ ist räumlich großzügig gestaltet, damit alle Patienten/-innen bestmöglich und zielorientiert behandelt werden können Sehr gute und fürsorgliche Betreuung sowie Versorgung der Patienten/-innen durch ein gut geschultes und lang zusammenarbeitendes Team Die medizinischen Schwerpunkte bilden die Hautkrebsvorsorge, die Laster-Therapie und die ästhetische Medizin Mit modernster medizinischer Ausstattung für eine bestmögliche Diagnostik und Therapie Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Haut- und Geschlechtskrankheiten Hohes Maß an Sorgfalt, hohe Einsatzbereitschaft sowie Empathie den Patienten/-innen gegenüber Gute kommunikative und organisatorische Fähigkeiten Ihre Aufgaben Eigenständige Behandlung und Betreuung der Patienten/-innen Anleitung von medizinischen Fachangestellten Unterstützung der ärztlichen Leitung Ihre Chance Strukturiertes Einarbeitungskonzept Eine konstruktive Arbeitsatmosphäre in einem engagierten und motivierten Team Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Zahlreiche individuelle Weiterentwicklungs- und -Qualifikationsmöglichkeiten Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten Corporate Benefits Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Über uns Haben Sie mehrjährige Erfahrung im SAP-Projektmanagement und möchten den nächsten Karriereschritt wagen? Sind Sie jemand, der strukturiert arbeitet, sowohl in Deutsch als auch in Englisch überzeugend kommuniziert und dabei stets auf ein Ziel hinarbeitet? Wenn Sie Lust darauf haben, als SAP S/4HANA-Projektleiter ( Mensch ) für ein dynamisches und zukunftsorientiertes SAP-Beratungshaus tätig zu werden, könnte diese Position perfekt für Sie sein! Unser angesehener Kunde aus Stuttgart , ein führendes SAP-Beratungshaus mit einer beeindruckenden Erfolgsgeschichte, sucht engagierte Projektleiter, die das Unternehmen auf seinem weiteren Wachstumskurs begleiten. In Ihrer Rolle als SAP S/4HANA-Projektmanager (m/w/d) tragen Sie die Verantwortung für spannende und herausfordernde Transformationsprojekte. Aufgaben Das erwartet Sie in diesem SAP Job Verantwortung für die Leitung und erfolgreiche Durchführung von SAP S/4HANA-Einführungen und Transformationsprojekten Dabei gewährleisten Sie einen reibungslosen Projektverlauf. Sicherstellung der Einhaltung von Zeit-, Budget- und Qualitätszielen Sie übernehmen die Planung und Überwachung von Terminen, Kosten und Risiken. Führung und Koordination des internen Projektteams sowie Abstimmung mit den Fachbereichen der Kunden Sie steuern das Projektteam und sorgen für eine reibungslose Zusammenarbeit mit den Kunden. Erstellung von Präsentationen und Entscheidungsvorlagen für das Management Sie bereiten die Ergebnisse auf und moderieren den Lenkungsausschuss. Effektive Stakeholder-Kommunikation und Koordination der Teilprojekte Sie sorgen für eine klare, zielorientierte Kommunikation mit allen Beteiligten. Unterstützung der Fachabteilungen bei der Anforderungsaufnahme und Prozessanalyse Sie begleiten die Konzeption und Umsetzung von SAP-Projekten sowie die Integration neuer SAP Cloud-Technologien. Profil Das bringen Sie für diesen SAP Job mit Fundiertes SAP Projektmanagement-Know-how sowie Praxiserfahrung in der Leitung von SAP Einführungen bzw. Roll Outs inkl. der fachlichen Steuerung von interdisziplinären Projektteams SAP S/4HANA Erfahrung von Vorteil; nationale und ab und zu auch internationale Reisebereitschaft von bis zu 50% Persönlichkeit mit Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch, analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten sowie einer hohe Organisationsfähigkeit und einen ausgeprägten Zeitmanagement Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative sowie interkulturelle Kompetenz für die Arbeit im internationalen SAP Projektumfeld Wir bieten Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job Ein Arbeitgeber, der auf die neuesten SAP S/4 Systeme & SAP-Technologien bei verschiedenen Kunden realisiert Nationale und internationale SAP S/4 HANA Einführungen und S4 Roll Outs Ein starkes Gehaltspaket von bis zu € 130.000 Jahreszielgehalt p.a. - je nach bisheriger Erfahrung im SAP Projekt- oder SAP Programm Management Home Office Vertrag mit Reisebereitschaft für SAP Kundenprojekte Betriebliche Altersvorsorge mobiles Arbeiten Firmenwagen Jobrad Jobticket KITA-Zuschuss Konferenzen und Fachkongresse Trainings und Schulungen zur fachlichen und persönlichen Entwicklung Kontakt Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Miriam Sartorius vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: miriam.sartorius@leuchtmehr.de +49 7151 250 46-13
Unser Mandant ist international agierender Hersteller von technischen Messsystemen und in den Bereichen Brennstoffzellen, Batterien, Elektrolysen und Abgastechnik tätig. In seinem Auftrag suchen wir am Standort Stuttgart einen Servicetechniker(m/w/d) Abgasmesstechnik. Unser Angebot: - Einen unbefristeten Arbeitsvertrag, ein leistungsgerechtes Gehaltspaket und 30 - Tage Urlaub - Professionelles und intensives Onboarding zur praxisorientierten Einarbeitung - Interessante Aufgabe in einem kollegialen und hoch motivierten Team - Individuelle Karriere und Weiterbildungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben als Servicetechniker (m/w/d) Abgasmesstechnik: - Einsätze bezüglich benötigter Messtechnik, sowie Ersatz- und Wartungsteile eigenverantwortlich vorbereiten und nachbereiten - Kalibrierungen und Wartungen anhand der vorgegebenen Termin- und Wartungs-/ Kalibrierpläne durchführen. - Baugruppen und Komponenten von Produkten und Prüftechniksystemen - Montieren, Fehler suchen und Instandhalten. - Probleme während Einsätzen beim Kunden erkennen und selbständig bzw. in Rücksprache mit den Fachabteilungen beseitigen. - Nach Beendigung mit dem Kunden besprechen und übergeben. - Kunden hinsichtlich Systembeschaffenheit, Verbesserungsmöglichkeiten und Modifikationen beraten. Ihr Profil als Servicetechniker (m/w/d) Abgasmesstechnik: - Abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker (gn), Mechatroniker (gn) und idealerweise Weiterbildung zum Techniker (gn), oder Bachelor Automatisierungstechnik (gn) - Idealerweise Erfahrungen als Servicetechniker (m/w/d) oder vergleichbar - Ein vorhandener Führerschein - Gute Deutschkenntnisse Begeistern Sie uns mit Ihrem Talent! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. ##4,355000013
Das Beste ist Ihnen gerade mal gut genug, denn Ihr Anspruch an Perfektion und Sauberkeit dementsprechend hoch? Dann hat unser Kunde in Stuttgart genau den passenden Job für Sie. EPS steht Ihnen als Partner zur Seite. Deshalb nutzen Sie die Gelegenheit und bewerben sich als Reinigungskraft (m/w/d) / Helfer Reinigung (m/w/d) Bewerben Sie sich am besten noch heute! WhatsApp: 0176/14412000 E-Mail: pforzheim@eps-personal.de Wir bieten Ihnen: - 15,00 Euro Stundenlohn - Sehr gute Übernahmechancen - Anspruch Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Prämien und Sonderzahlungen - Geregelte Arbeitszeiten - Betrieb in der Medizintechnik Ihre Aufgaben: - Reinigung von Produktionsräumen, Büros und sanitären Anlagen - Sowie Fenster (Innenseite) und Türen Ihre Kenntnisse / Ihr Profil: - Berufserfahrung in der Reinigung - Erste Berührungspunkte mit der Reinraumtechnik wünschenswert - Führerschein Klasse B und eigenes Fahrzeug zwingend erforderlich - Hohes Maß an Zuverlässigkeit - Eigenständige und saubere Arbeitsweise Werden Sie Teil eines dynamischen Teams! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bei Fragen stehen wir Ihnen unter 0711/1842740 gerne zur Verfügung. Gerne auch per WhatsApp unter 0176/14412000. Selbstverständlich sichern wir Ihnen absolute Diskretion im gesamten Bewerbungsprozess zu! Mit der Zusendung Ihrer Bewerbung und des Bewerberprofils erklären Sie sich einverstanden, dass die Daten für das Besetzungsverfahren und nur für dieses Besetzungsverfahren verwendet werden. Im Rahmen des Bewerbungsprozesses ist der Schutz Ihrer personenbezogenen Daten gewährleistet. Nach Abschluss des Verfahrens (Übersendung der Absage) werden Ihre personenbezogenen Daten nach Ablauf von 6 Monaten datenschutzgerecht vernichtet bzw. gelöscht. Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt, es sei denn, Sie senden uns einen ausreichend frankierten und adressierten Rückumschlag mit der Bewerbung. Ausgedruckte Unterlagen werden datenschutzkonform vernichtet. Persönliche Wertschätzung, Vertrauen und Fairness - dies sind unsere gelebten Werte und die entscheidende Voraussetzung für die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Seit 1978 kompetent an Ihrer Seite: Seit über 40 Jahren sind wir ein führender Qualitätsanbieter von Personaldienstleistungen in Baden-Württemberg. Als mittelständisches Familienunternehmen wissen wir, wie wichtig persönliche Nähe ist. Unsere Niederlassungen in ganz Baden-Württemberg garantieren Ihnen eine hervorragende und persönliche Vor-Ort-Betreuung durch unsere erfahrenen Disponenten. Ihre Bedürfnisse und Anforderungen haben oberste Priorität und sind die Basis unseres ausgezeichneten und zertifizierten Servicestandards. Uns liegt es am Herzen, Ihnen den Jobeinstieg oder den Jobwechsel so angenehm und einfach wie möglich zu gestalten. Personaldienstleistung ist Ihre Karrierechance. Werden Sie Teil eines starken Teams - wir freuen uns auf Sie!
Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Oder suchen nach Ihrem Schulabschluss / Studienabbruch / Elternzeit etc. einen neuen Job? Dann sind Sie bei unserem Kunden in Stuttgart genau richtig: Für eine Stelle in Vollzeit suchen wir Sie (gerne auch ohne Berufserfahrung): Lagerhelfer (m/w/d) / Mitarbeiter Lager (m/w/d) / Lagermitarbeiter (m/w/d) Bewerben Sie sich am besten noch heute! WhatsApp: 0176/14412000 E-Mail: pforzheim@eps-personal.de Das erwartet Sie: - Übertarifliche Bezahlung - Option zur Übernahme - Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Spannende Tätigkeiten in einem sympathischen Team - Kompetente Betreuung Ihre Aufgaben: - Kommissionieren - Verpacken - Warenein- und Ausgangskontrolle Das bringen Sie mit: - Zuverlässigkeit und Teamgeist - Sie arbeiten sorgfältig und qualitätsbewusst - Schichtbereitschaft rundet Ihr Profil ab Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bei Fragen stehen wir Ihnen unter 0711/1842740 gerne zur Verfügung. Selbstverständlich sichern wir Ihnen absolute Diskretion im gesamten Bewerbungsprozess zu! Mit der Zusendung Ihrer Bewerbung und des Bewerberprofils erklären Sie sich einverstanden, dass die Daten für das Besetzungsverfahren und nur für dieses Besetzungsverfahren verwendet werden. Im Rahmen des Bewerbungsprozesses ist der Schutz Ihrer personenbezogenen Daten gewährleistet. Nach Abschluss des Verfahrens (Übersendung der Absage) werden Ihre personenbezogenen Daten nach Ablauf von 6 Monaten datenschutzgerecht vernichtet bzw. gelöscht. Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt, es sei denn, Sie senden uns einen ausreichend frankierten und adressierten Rückumschlag mit der Bewerbung. Ausgedruckte Unterlagen werden datenschutzkonform vernichtet. Persönliche Wertschätzung, Vertrauen und Fairness - dies sind unsere gelebten Werte und die entscheidende Voraussetzung für die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Seit 1978 kompetent an Ihrer Seite: Seit über 40 Jahren sind wir ein führender Qualitätsanbieter von Personaldienstleistungen in Baden-Württemberg. Als mittelständisches Familienunternehmen wissen wir, wie wichtig persönliche Nähe ist. Unsere Niederlassungen in ganz Baden-Württemberg garantieren Ihnen eine hervorragende und persönliche Vor-Ort-Betreuung durch unsere erfahrenen Disponenten. Ihre Bedürfnisse und Anforderungen haben oberste Priorität und sind die Basis unseres ausgezeichneten und zertifizierten Servicestandards. Uns liegt es am Herzen, Ihnen den Jobeinstieg oder den Jobwechsel so angenehm und einfach wie möglich zu gestalten. Personaldienstleistung ist Ihre Karrierechance. Werden Sie Teil eines starken Teams - wir freuen uns auf Sie!
Über uns Unser Kunde ist Entwickler und Anbieter eines speziellen Software-Systems für den medizinischen Sektor. Das Unternehmen hat über 3000 Mitarbeiter und ist in dieser Branche Marktführer in der DACH-Region. Der Hauptsitz ist in NRW, die Position kann aber komplett aus der Homeoffice ausgeführt werden. Zur Verstärkung des Network Security Teams wird hier aktuell ein erfahrener Security Architekt gesucht, der einen Network-Background mitbringt und über gute Kenntnisse in SIEM sowie im SOC-Umfeld verfügt. Aufgaben ● Planung und Leitung von anspruchsvollen Projekten im Security-Umfeld ● Konzeption und Neuaufbau eines SOC („grüne Wiese“) ● Lösungsberatung, -entwicklung und -umsetzung für Kunden ● Schwachstellenanalyse ● Systemhärtung Profil • Ausbildung / Studium im IT-Umfeld sowie mehrjährige Berufserfahrung im Netzwerk-Bereich • Sehr Gute Erfahrung in Cyber-Security (z.B. Vulnerability Management, Hardening, SIEM, IDS/IPS, SOC) • Gute Erfahrung im Netzwerk-Security-Umfeld (Hersteller flexibel: Cisco, HP, Aruba, Mellanox, Sophos, Fortinet, Checkpoint, Palo Alto, Juniper o. ä.) • Bereits vorhandene Zertifizierungen sind von Vorteil • Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse Wir bieten • Garantierte Weiterbildungsmaßnahmen (z.B. Schulungen, Seminare, Zertifizierungen, etc.) • Interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten mit Führungsverantwortung • Flexible Arbeitszeiten, Familienfreundlicher Arbeitgeber • Arbeit mit anspruchsvoller Infrastruktur und modernen Technologien • Tätigkeit zu 100 Prozent aus dem Homeoffice durchführbar Kontakt Sollten Sie oder jemand, den Sie kennen, Interesse haben oder würde gerne dies bezüglich mehr Informationen erhalten, melden Sie sich gerne vertraulich bei mir per Xing, E-Mail oder Telefon. Ich freue mich auf Ihre Rückmeldung. Mit freundlichen Grüßen, Lukas Tron Lead Consultant Network & Security l.tron@franklinfitch.com +49 69 971 942 907
Über uns Die Buckstay Gruppe ist ein expandierendes Beratungsunternehmen, das Großkonzernen und mittelständischen Unternehmen praxiserprobtes Know-how für die Abwicklung komplexer Industrieprojekte zur Verfügung stellt. Unsere Dienstleistungen umfassen das Projektmanagement, Risikomanagement und Vertragsmanagement – sowohl beratend als auch operativ. Branchenschwerpunkte liegen in den Bereichen Energie, Prozessindustrie und Transport sowie im Maschinen- und Anlagenbau. Teil der Buckstay Gruppe ist eine auf unsere Kernfelder spezialisierte Personalberatung, die Positionen in Kundenprojekten und -organisationen besetzt. Zur weiteren Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Stuttgart einen Junior Consultant (w/m/d) Die Stelle wird unbefristet und in Vollzeit besetzt und kann bis zu 100% remote ausgeübt werden. Ihre Aufgaben Unterstützung unserer Kunden und Projektteams bei der Umsetzung von komplexen Industrie- und Energieprojekten Mitwirkung bei Steuerungs- und Koordinationsaufgaben in Teilprojekten Aufbau von Projektinfrastrukturen Durchführung des Projektcontrollings inkl. Nachhalten von Kosten- und Terminplänen Implementierung von Risikomanagementsystemen Änderungs- sowie Dokumentenmanagement Enge Zusammenarbeit mit den verschiedenen Fachbereichen innerhalb der Buckstay Gruppe Ihre Qualifikationen Erfolgreich abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches oder kaufmännisches Studium Idealerweise erste Erfahrungen in Industrie- oder Beratungsunternehmen durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten Zuverlässige Persönlichkeit mit großem Interesse an Industrie- und Energieprojekten Analytisches Denkvermögen, eine ausgeprägte Ausfassungsgabe sowie die Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit Gute MS Office Kenntnisse Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Reisebereitschaft Das dürfen Sie von uns erwarten Individuelle und bedarfsgerechte Angebote zur Weiterbildung, z.B. Projektmanagement-Zertifizierung Mitgestaltung und Umsetzung eigener Ideen und Konzepte Flache Hierarchien und Duz-Kultur auf allen Organisationsebenen Aufgeschlossenes, multikulturelles Team und eine positive Arbeitsatmosphäre Regelmäßige Mitarbeiter- und Informationsveranstaltungen, z. B. unser 3-tägiges Sommerfest Flexible Arbeitszeiten sowie deutschlandweites mobiles Arbeiten Modernes Notebook und Smartphone 30 Urlaubstage Kontakt Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihrem möglichen Eintrittsdatum unter Angabe der Job-ID D04F0-OF zu. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Über uns Gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft Ihres beruflichen Erfolgs! Ambass People, eine Tochtergesellschaft der Ambass Group, ist Ihr Partner, wenn es darum geht, Talente zu finden, die auf operativer Ebene echten Mehrwert schaffen. Unsere Mission ist klar: Unternehmen und passende Fachkräfte erfolgreich zusammenzubringen – sei es in Festanstellung oder im neu ausgebauten Bereich der Zeitarbeit. Mit der Erweiterung in den Bereich Zeitarbeit bieten wir eine Lösung, die Unternehmen und Kandidaten gleichermaßen Flexibilität und Sicherheit bietet. Zeitarbeit bringt nicht nur zahlreiche Vorteile für Unternehmen, sondern ist auch eine attraktive Option für Menschen, die sicher & flexibel verschiedene Unternehmen kennenlernen möchten und vielseitige Erfahrungen sammeln wollen. Mit unserem Fokus auf den kaufmännischen Bereich, Finance & Accounting sowie gewerbliche Fachkräfte sind wir Experten für genau die Rollen, die entscheidend für den unternehmerischen Erfolg von morgen sind. Entdecken Sie Ihre nächste berufliche Herausforderung bei uns und gestalten Sie Ihre Zukunft in einem Umfeld, das Ihre Stärken fördert! Aufgaben Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB Führung der Hauptbuchhaltung sowie Abstimmung und Pflege von Sachkonten Überprüfung und Buchung von Geschäftsvorfällen in der Finanzbuchhaltung Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen und Unterstützung bei steuerlichen Themen Durchführung von Analysen und Berichten für die Geschäftsleitung Optimierung von buchhalterischen Prozessen und internen Kontrollen Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern, Steuerberatern und internen Abteilungen Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen Mehrjährige Erfahrung in der Bilanzbuchhaltung Fundierte Kenntnisse in HGB sowie idealerweise Erfahrung mit IFRS oder Steuerrecht Sicherer Umgang mit Buchhaltungssoftware und MS Office, insbesondere Excel Analytisches Denkvermögen und eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten 30 Urlaubstage pro Jahr sowie Sonderurlaub zu besonderen Anlässen Hybrides Arbeiten Bike-Leasing-Programm und Zuschüssen für den öffentlichen Personennahverkehr UrbanSports Club oder monatliches Guthaben für gesundheitsorientierte Gutscheine Zugang zu Corporate Benefits und Rabatten bei bekannten Marken sowie Vergünstigungen auf eigene Wasserspender für den privaten Gebrauch Zuschüsse für Bausparverträge, Fondssparpläne oder die betriebliche Altersvorsorge Kontakt Kontaktieren Sie mich gerne direkt: E-Mail: s.bielz@ambass-group.de Telefon: 0151 23179784
Über uns Gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft Ihres beruflichen Erfolgs! Ambass People, eine Tochtergesellschaft der Ambass Group, ist Ihr Partner, wenn es darum geht, Talente zu finden, die auf operativer Ebene echten Mehrwert schaffen. Unsere Mission ist klar: Unternehmen und passende Fachkräfte erfolgreich zusammenzubringen – sei es in Festanstellung oder im neu ausgebauten Bereich der Zeitarbeit. Mit der Erweiterung in den Bereich Zeitarbeit bieten wir eine Lösung, die Unternehmen und Kandidaten gleichermaßen Flexibilität und Sicherheit bietet. Zeitarbeit bringt nicht nur zahlreiche Vorteile für Unternehmen, sondern ist auch eine attraktive Option für Menschen, die sicher & flexibel verschiedene Unternehmen kennenlernen möchten und vielseitige Erfahrungen sammeln wollen. Mit unserem Fokus auf den kaufmännischen Bereich, Finance & Accounting sowie gewerbliche Fachkräfte sind wir Experten für genau die Rollen, die entscheidend für den unternehmerischen Erfolg von morgen sind. Entdecken Sie Ihre nächste berufliche Herausforderung bei uns und gestalten Sie Ihre Zukunft in einem Umfeld, das Ihre Stärken fördert! Aufgaben Verantwortung für die Budgetierung, das Forecasting und die Finanzplanung Analyse und Optimierung der finanziellen Leistungskennzahlen (KPIs) Erstellung von Reports sowie Unterstützung des Managements bei strategischen Entscheidungen Identifikation von Einsparpotenzialen und Effizienzsteigerungen Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachabteilungen zur Sicherstellung eines reibungslosen Controlling-Prozesses Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Reporting- und Analysetools Profil Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre, Finance, Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling oder Finanzwesen Sicherer Umgang mit gängigen Controlling- und Reporting-Tools (z. B. SAP, Power BI, Excel) Analytische Denkweise und eine proaktive, lösungsorientierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten 30 Urlaubstage pro Jahr sowie Sonderurlaub zu besonderen Anlässen Hybrides Arbeiten Bike-Leasing-Programm und Zuschüssen für den öffentlichen Personennahverkehr UrbanSports Club oder monatliches Guthaben für gesundheitsorientierte Gutscheine Zugang zu Corporate Benefits und Rabatten bei bekannten Marken sowie Vergünstigungen auf eigene Wasserspender für den privaten Gebrauch Zuschüsse für Bausparverträge, Fondssparpläne oder die betriebliche Altersvorsorge Kontakt Kontaktieren Sie mich gerne direkt: E-Mail: s.bielz@ambass-group.de Telefon: 0151 23179784
Über uns Für unseren Kunden aus dem Bereich (Erneuerbare) Energie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Contract Manager (w/m/d) – Einkauf in Direktvermittlung. Ihre Aufgaben Entwicklung und Verhandlung fortschrittlicher Einkaufsverträge für den Sektor Infrastruktur mit Schwerpunkt auf (Anlagen-)Bau- und Lieferverträge Durchführung umfassender (digitaler) Vertragsanalysen und Risikobewertungen zur proaktiven und vorausschauenden Steuerung von Geschäftsentscheidungen Entwicklung von Vertragsstrategien und Maßnahmen zur vertraglichen Risikominimierung mit dem Ziel, die Versorgungssicherheit zu gewährleisten und optimale Geschäftsabschlüsse zu fördern Ausarbeitung und Implementierung von Master-Verträgen sowie Guidelines, einschließlich gezielter Schulungen für Einkaufsteams und der Einführung digitaler Hilfsmittel Vorantreiben des digitalen Vertragsmanagements durch aktive Mitgestaltung und Umsetzung der digitalen Agenda Ihre Qualifikationen Abgeschlossenes Hochschulstudium in Rechtswissenschaften, Ingenieurwesen oder Wirtschaftswissenschaften, ergänzt durch fundierte Kenntnisse im (Anlagen-)Baurecht und Liefergeschäft Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Contractmanagement, idealerweise mit Schwerpunkt auf (Anlagen-)Bau oder Liefergeschäft im Energiesektor Exzellente Fähigkeiten in der Erstellung und Verhandlung von Einkaufsverträgen, insbesondere im (Anlagen-)Bauwesen nach VOB/B und BGB sowie bei Liefer- und Dienstleistungsverträgen Ausgeprägtes digitales Mindset sowie unternehmerisches Denken Hervorragende Fähigkeit, komplexe Sachverhalte anschaulich und überzeugend zu vermitteln, kombiniert mit Durchsetzungsvermögen, selbstsicherem Auftreten und sehr guten Deutsch- sowie Englischkenntnissen Das dürfen Sie erwarten Unbefristetes Arbeitsverhältnis 30 Urlaubstage Finanzielle Vorteile wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Erfolgsbeteiligung, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Energiepreisermäßigung und Kinderzulage Leasing-Angebote für Mobilgeräte und Fahrräder Vergünstigtes Deutschland-Ticket Zuschuss zur Büroausstattung bei überwiegender Homeoffice Tätigkeit Kontakt Klingt interessant? Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen inklusive der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres nächstmöglichen Eintrittstermins via Xing oder an vanessa.demagalhaes@buckstay.com Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
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