Teamlead Service Platforms - Fokus ServiceNow (m/w/d)
Michael Page - 70499, Stuttgart, DE
Intro Spannendes Unternehmen aus der Region Verantwortungsvolle Aufgabe in einem stark aufgestellten Unternehmen Firmenprofil Sie denken Service-Prozesse ganzheitlich, brennen für moderne Plattformstrategien und möchten mit Ihrem Team die digitale Transformation aktiv vorantreiben? Dann übernehmen Sie bei uns die Schlüsselrolle für unsere ServiceNow-Plattform und gestalten Sie die Zukunft unseres IT-Service-Managements - integriert in eine moderne Azure-Cloud-Umgebung. Aufgabengebiet Verantwortung für die ServiceNow-Plattform: Sie sind zentrale Ansprechperson und strategische r Treiber in für die Weiterentwicklung und den stabilen Betrieb unserer ServiceNow-Landschaft. Teamleitung: Sie führen ein cross-funktionales Team fachlich und disziplinarisch, fördern die Weiterentwicklung der Teammitglieder und sorgen für klare Rollen und Prioritäten. Strategische Plattformentwicklung: Gemeinsam mit Stakeholdern aus IT und Fachbereichen entwickeln Sie die Plattform in Einklang mit der IT-Strategie weiter - mit Fokus auf Skalierbarkeit, Benutzerfreundlichkeit und Prozessautomatisierung. Cloud-Integration: Sie steuern die Integration von ServiceNow in unsere bestehende Azure-Cloud-Infrastruktur und nutzen gezielt Cloud-Funktionalitäten für mehr Effizienz und Transparenz. Provider- und Projektsteuerung: Sie koordinieren externe Dienstleister und übernehmen das Projektmanagement für neue Anforderungen, Module oder Upgrades. Governance & Compliance: Sie stellen sicher, dass die Plattform den Anforderungen an IT-Sicherheit, Datenschutz und internen Richtlinien entspricht. Anforderungsprofil Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung mit der Plattform ServiceNow, idealerweise in einer leitenden oder strategischen Rolle Fundierte Kenntnisse in IT-Service-Management-Prozessen nach ITIL Erfahrung in der Teamführung oder Projektleitung Technisches Verständnis von Cloud-Architekturen, insbesondere Microsoft Azure Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Hands-on-Mentalität und eine lösungsorientierte Arbeitsweise Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Vergütungspaket uvm... Kontakt Eleni Linardatou Referenznummer JN-052025-6735352 Beraterkontakt +49 1727620295
Key Account Manager (m/w/d) Gebäudeautomation
Michael Page - 70499, Stuttgart, DE
Intro Innovatives Produktportfolio Gestaltungsspielraum im Vertrieb Firmenprofil Unser Mandant ist ein international tätiges Unternehmen im Bereich der elektrotechnischen Gebäudeausstattung. Mit einem breiten Produktportfolio, das von klassischen Installationskomponenten bis hin zu intelligenten Systemlösungen reicht, bedient das Unternehmen Kunden aus dem Handwerk, dem Fachgroßhandel sowie Architekten und Planungsbüros. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Innovationsgeist, hoher Produktqualität und einer partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit Kunden und Mitarbeitern. Aufgabengebiet Aufbau und Pflege langfristiger, profitabler Kundenbeziehungen Durchführung von Marktanalysen zur Identifikation von Trends und Chancen Beobachtung des Wettbewerbs zur frühzeitigen Erkennung relevanter Entwicklungen Teilnahme an Messen, Fachveranstaltungen und Kundenmeetings zur Präsentation des Unternehmens und seiner Produkte Erreichung oder Übertreffen der Umsatz-, Profitabilitäts- und Wachstumsziele Steigerung der Kundenzufriedenheit durch proaktive Betreuung, Beratung und individuelle Lösungen Identifikation und Umsetzung neuer Geschäftsmöglichkeiten bei Key Accounts Ausbau des Marktanteils in definierten Marktsegmenten Einhaltung der Vertriebsziele und Berichterstattung an die Vertriebsleitung Anforderungsprofil Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung/Studium, idealerweise mit Schwerpunkt in Elektrotechnik oder vergleichbaren Bereichen Mehrjährige Berufserfahrung im Key Account Management, technischen Vertrieb oder einer ähnlichen Position, idealerweise in der Elektroindustrie Fundierte Kenntnisse im Bereich elektrotechnischer Produkte und Lösungen sowie Erfahrung im Angebots- und Vertragsmanagement Hervorragende Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten sowie ausgeprägtes strategisches Denken Eigenverantwortliche Arbeitsweise und starke Kundenorientierung Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands und Führerschein der Klasse B Vergütungspaket Unbefristete Festanstellung in Vollzeit Attraktives Vergütungspaket inklusive leistungsbezogener Komponenten 30 Tage Urlaub sowie flexible Arbeitszeiten Strukturiertes Onboarding und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung Maßnahmen zur Gesundheitsförderung und weitere Benefits Kontakt Noel Yildiz Referenznummer JN-062025-6758558 Beraterkontakt +491622018314
Junior Key Account Manager (m/w/d)
Page Personnel - 70499, Stuttgart, DE
Intro Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil So aufregend, abwechslungsreich und herausfordernd wie das Business heute ist, war es noch nie: Für viele aufregende Positionen werden hervorragende Expertinnen und Experten gesucht. Diese faszinierende Dynamik möchtest du miterleben und für alle Stakeholder die besten Chancen realisieren? Bei Michael Page ist genau dies deine Aufgabe! Denn wir beraten erfahrene Spezialistinnen und Spezialisten sowie Führungskräfte den nächsten Karriereschritt zu gehen. Für den Arbeitsmarkt der Zukunft bieten wir damit die perfekte Lösung und eröffnen so die Möglichkeit, anspruchsvolle unternehmerische Ziele zu erreichen. Kein Wunder also, dass Michael Page die global führende Personalberatung in der Anzahl der Vermittlungen in Festanstellung ist. Du wolltest schon immer für einen global Leader arbeiten? Spannende Unternehmen mit ihren ganz eigenen Anforderungen und einer einzigartigen Kultur kennenlernen - und DAS perfekte Match für sie finden? Dann bewirb dich jetzt als Junior Key Account Manager (m/w/d) Aufgabengebiet Den richtigen Menschen für einen Job zu finden, ist essenziell. Als Junior Key Account Manager hast du es in deiner Hand, eine Win-win-Situation für alle zu schaffen: Für unsere Kundinnen und Kunden bist du ein echter Erfolgsfaktor - weil du ihnen hilfst, die optimale Besetzung zu erzielen. Für unsere Kandidat:innen bist du der Schlüssel zu einem attraktiven Karriereschritt - du pflegst die Kontakte zu ihnen und fungierst für sie als Multiplikator. Für uns bist du ein echter Gewinn - denn du baust valide Beziehungen zu relevanten Kund:innen auf und aus. Dazu sprichst du mit unseren Geschäftspartner:innen auf Führungsebene! Und für dich bist du die beste Version deiner selbst - du eroberst dir eines unserer Fachgebiete beispielsweise Finance oder IT, entwickelst dein Geschäft eigenverantwortlich weiter und kannst so jeden Tag mehr bewegen. Kurz gesagt: Bei uns kreierst du täglich neue Chancen Anforderungsprofil Du brennst dafür, für Unternehmen und Menschen zum Game Changer zu werden: Als Junior Key Account Manager willst du es einfach wissen - deine Leidenschaft für den Sales treibt dich an, auf deinem Weg zum Ziel bist du durch nichts zu stoppen. In deinem Job willst du gewinnen - du bringst dazu ein abgeschlossenes Studium, eine entsprechende Ausbildung und erste Sales-Erfolge mit. Durch deine Eigeninitiative und Leidenschaft hebst du dich von anderen ab - du übernimmst gerne Verantwortung und steuerst aktiv die wichtigen Projekte deiner Kundinnen und Kunden; am Ende zählt für dich immer das Gesamtergebnis. Neue Kontakte zu knüpfen und Deals abzuschließen ist deine Passion - unsere Kundinnen und Kunden vertrauen dir ebenso wie die Kandidat:innen. Als Teamplayer hast du für alle Stakeholder ein offenes Ohr und sprichst dabei fließend Deutsch. Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die Page Group folgende zusätzliche Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Jasmin Wölky Referenznummer JN-042025-6711495 Beraterkontakt +49895587958310
Regionalleiter (m/w/d) Vertrieb Gebäudereinigung
Perfect Jobs - 70173, Stuttgart, DE
Einleitung Sie leben Führung? Sie glauben daran, dass Menschen der Schlüssel zu vertrieblichem Erfolg sind? Dann wartet bei unserem Auftraggeber eine Aufgabe als Regionaler Vertriebsleiter M/W/D auf Sie, die Wirkung entfaltet – im Markt und im Team. Unser Kunde zählt zu den größten Anbietern für professionelle Gebäudereinigung in Deutschland. Mit mehreren zehntausend Mitarbeitenden und regional stark verwurzelten Niederlassungen ist er für Industrie, Gesundheitswesen und öffentliche Hand ein verlässlicher Partner. Das Unternehmen verbindet strukturiertes Wachstum mit echter Menschlichkeit – Führung auf Augenhöhe und nachhaltige Entwicklung stehen im Zentrum der Kultur. Aufgaben Ihre Aufgaben – führungsstark, strategisch, verbindlich Leitung und Weiterentwicklung des regionalen Vertriebsteams Persönliche Akquise und Begleitung strategischer Kunden Zielvereinbarung, Coaching und Potenzialentwicklung im Team Angebotskalkulation und Vertragsverhandlung auf Entscheiderebene Enge Zusammenarbeit mit Operations, HR und Regionalleitung Steuerung und Analyse aller Vertriebsaktivitäten (CRM) Eine regionale Reisebereitschaft in den Regionen rund um Stuttgart, Ludwigsburg, Esslingen, Pforzheim, Karlsruhe, Leonberg, Metzingen, Heilbronn, Mannheim, Heidelberg, Bruchsal und Ettlingen ist Voraussetzung. Qualifikation Was Sie mitbringen – Führungsstärke mit Haltung Erfahrung in der Leitung von Vertriebsteams im B2B-Umfeld Leidenschaft für Menschenführung und Teamentwicklung Kundenorientierung gepaart mit Abschlussstärke Betriebswirtschaftliches Verständnis und analytisches Denken Kommunikationsstärke, Verbindlichkeit und Entscheidungsfreude Branchenkenntnisse in Gebäudereinigung oder Facility Services von Vorteil Benefits Was unser Kunde bietet – ein Umfeld für Führungspersönlichkeiten Führung mit Substanz: Eigenverantwortung und Entscheidungsspielräume Starke Arbeitgebermarke: Bekannt, verlässlich, krisenfest Klarer Karrierepfad: Vom Teamleader zur Bereichsleitung möglich Entwicklung im Fokus: Interne Akademie & Mentoringprogramme Teamorientiertes Miteinander: Führung wird als Vorbild verstanden Verlässliche Rahmenbedingungen: Fixum, Bonus, Dienstwagen Digitale Unterstützung: Moderne Tools und klare Prozesse Sicherheit & Perspektive: Langfristige Unternehmensstrategie mit Rückenwind Leistung anerkannt: Faire Ziele, klare Transparenz Menschen im Mittelpunkt: Führung mit Respekt und Vertrauen Noch ein paar Worte zum Schluss Ihr zukünftiger Arbeitgeber sucht Persönlichkeiten, die andere inspirieren, entwickeln und gemeinsam mit ihrem Team Erfolge erzielen. Wenn Sie Verantwortung nicht nur tragen, sondern gestalten wollen – dann erwartet Sie hier Ihre Bühne. Ihre Bewerbung – mit Persönlichkeit überzeugen Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf, Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin über unser Bewerbungsformular oder per E-Mail. Wir behandeln Ihre Bewerbung streng vertraulich. Jetzt ist der richtige Zeitpunkt, Führung nicht nur zu übernehmen – sondern zu leben. Gestalten Sie die Zukunft mit – für Kunden, Mitarbeitende und Erfolg im Team. Kennziffer 518 Hinweis zur Gehaltstransparenz: Das angegebene Gehalt besteht aus einem Fixum und variablen Anteilen, wie im Vertrieb üblich. Die hier genannte Bandbreite basiert auf unseren Erfahrungen und den Potenzialen dieser Position. Die tatsächliche Vergütung orientiert sich individuell an Ihrer Erfahrung und Leistung. Art der Stelle: Vollzeit Gehalt: 75.000,00€ - 95.000,00€ pro Jahr Arbeitszeiten: Montag bis Freitag Leistungen: Betriebliche Altersvorsorge Betriebliche Weiterbildung Firmenevents Firmenhandy Flexible Arbeitszeiten Mentoring-Programm für Mitarbeiter
Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 70191, Stuttgart, DE
Personalsachbearbeiter (m/w/d) Referenz 12-209470 Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und eine verantwortungsvolle Tätigkeit im Personalwesen – das sind nur einige der Vorzüge, die diese Position bietet. Unser Mandant, ein etabliertes Unternehmen im Dienstleistungssektor, sucht einen versierten Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Festanstellung zur Unterstützung des Teams. Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und eröffnet Ihnen die Möglichkeit, Teil eines erfolgreichen Unternehmens mit Standorten in Stuttgart zu werden. Bewerben Sie sich jetzt als Personalsachbearbeiter (m/w/d). Ihre Benefits: Homeoffice-Möglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Weihnachtsgeld Mitarbeiterrabatte für Fitnessstudios Finanzielle Unterstützung für Weiterbildungen und Zertifizierungen Ihre Aufgaben: Verfassen von Stellenausschreibungen Vorbereiten von Arbeitsverträgen und -zeugnissen Bearbeitung des Bewerbereingangs Mitarbeit bei der Abwicklung der Lohn- und Gehaltsabrechnung Betreuung und Beratung der Mitarbeiter/-innen und Kollegen/-innen in steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung bzw. Personalabrechnung Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht Gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket Organisationsgeschick und Teamfähigkeit Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 36.000 bis 47.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Personalsachbearbeiter (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Laura-Christin Schwarzfischer (Tel +49 (0) 711 16240-36 oder E-Mail office.stuttgart@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Vordernbergstraße 6
Teamleiter/in (m/w/d) Personal
Elements Personalberatung GmbH - 70173, Stuttgart, DE
Über uns Elements Personalberatung ist ein angesehenes Beratungsunternehmen, strategisch im Zentrum Stuttgarts angesiedelt. Als marktführende Experten in der Personalberatung für den Bau- und Immobiliensektor haben wir uns als unverzichtbare Instanz in der Branche positioniert. Unser Fokus liegt auf der Wertschätzung unserer Mitarbeiter, die sich in einer überdurchschnittlichen und fairen Vergütungsstruktur widerspiegelt. Wir schaffen ein Arbeitsklima, das nicht nur berufliche Entfaltung, sondern auch persönliche Weiterentwicklung fördert. Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die auf flachen Hierarchien und transparenter Kommunikation basiert, um ein inklusives und produktives Arbeitsumfeld zu gewährleisten. Aufgaben Als Teamleiter ( m/w/d ) im Vertrieb und Recruiting bauen Sie nicht nur Ihren eigenen Kundenstamm auf, sondern begleiten auch Ihr Team beim Auf- und Ausbau von Kundenbeziehungen. Gemeinsam mit Ihrem Team analysieren Sie die Bedarfe Ihrer Interessenten und Kunden in verschiedenen Fachbereichen, um über gezielte Recruiting-Kanäle die passenden Kandidat:innen zu finden und zu vermitteln. Sie verhandeln Konditionen, entwickeln langfristige Kundenbeziehungen und fördern den nachhaltigen Ausbau erfolgreicher Partnerschaften – sowohl für sich selbst als auch unterstützend für Ihr Team. Sie rekrutieren aktiv passende Kandidat:innen, führen Interviews und beraten mit Blick auf Bewerbungsprozesse und Karriereziele – dabei sind Sie auch Sparringspartner für Ihr Team in diesen Prozessen. Sie übernehmen die fachliche Führung Ihres Teams, coachen und motivieren Ihre Mitarbeitenden und treiben deren strategische Entwicklung und Zielerreichung aktiv voran. Profil Vertriebsaffine Persönlichkeit mit hohem Maß an Empathie und Kommunikationsstärke Erfahrung im Recruiting und in der Teamleitung Motivation und Leidenschaft für die Personalberatung sind uns wichtiger als Erfahrung Teamplayer mit strukturierter Arbeitsweise und Freude am Umgang mit Mensch Wir bieten Die Möglichkeit unser Unternehmen mit aufzubauen Innovatives Arbeiten mit modernem Equipment, papierlos und eigenständig Mobiles Arbeiten mit Surface und flexibles Arbeitszeitmodell Attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Provisionssystem Wellhub Gympass Kontakt Sind Sie bereit, Ihre Karriere in der Personalberatung zu starten und Teil eines innovativen Teams zu werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Kontaktieren Sie uns direkt unter 0157 85031832 oder senden Sie Ihre Unterlagen an bhellis@elements-personalberatung.de Elements Personalberatung GmbH - Königstr. 30 | 70173 Stuttgart - www.elements-personalberatung.de
Supply Chain Koordinator (m/w/d) Materialfluss
YER - 70372, Stuttgart, DE
ÜBER UNS Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das Perfect Match zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob! Für unseren Kunden, ein Unternehmen der Telekommunikationsbranche am Standort Stuttgart, besetzen wir ab sofort folgende Position: SUPPLY CHAIN KOORDINATOR (M/W/D) MATERIALFLUSS DEIN AUFGABENPROFIL Du übernimmst die Koordination der internen und externen Schnittstellen im Materialbereitstellungsprozess und arbeitest dabei eng mit unseren Logistik-, Distributions- und Transportdienstleistern sowie der Materialdisposition, dem Customer-Management und dem Field Service zusammen Zudem bearbeitest sowie terminierst du Lagerabrufe und klärst proaktiv eventuelle Terminkonflikte, um eine termingerechte Lieferung an den richtigen Materialbereitstellungsort sicherzustellen Du kümmerst Dich um die Rücklagerung stornierter Auslieferungen sowie die Bearbeitung von Retouren Wenn Fragen aufkommen, beantwortest Du Support- und Statusanfragen rund um die Distribution und Materialbereitstellung kompetent und zeitnah Im Falle von Reklamationen analysierst Du die Fehlerursache und sorgst für ein transparentes Reporting Im Rahmen von Vertretungen erfasst Du Aufträge und kümmerst Dich um deren Terminierung im ERP-Systema DEIN QUALIFIKATIONSPROFIL Du kannst eine kaufmännische Ausbildung nachweisen und hast idealerweise bereits mehrere Jahre Berufserfahrung in den genannten Aufgabenfeldern gesammelt Im Umfeld des Supply-Chain-Managements fühlst du dich beruflich angekommen und kennst dich besonders gut mit den Abläufen der Materialdistribution aus, auch mit benachbarten Bereichen wie der Materialdisposition und der Lagerlogistik arbeitest du routiniert und kollegial zusammen Du verfügst über sehr gute, nachweisliche Erfahrung in der Auftragssteuerung und Materialdistribution technisch anspruchsvoller Güter Mit Microsoft Dynamics 365 (Microsoft Dynamics NAV) kennst du dich bestens aus, zudem bringst du gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere in Excel, mit Du trittst freundlich und souverän auf, arbeitest eigenständig und gehst Konfliktsituationen lösungsorientiert an Zudem bist offen für gelegentliche, ein- bis zweitägige Reisen zu den anderen deutschlandweiten Standorten Kommunikationssichere Deutschkenntnisse (C1) runden dein Profil ab WIR BIETEN Bei uns erwartet dich eine attraktive Vergütung Du kannst dir sicher sein, dass deine geleisteten Arbeitsstunden auch wirklich entlohnt werden, da du vom einem Arbeitszeitkonto mit Überstundenausgleich profitierst Nutze die Möglichkeit von 2-3 Tagen Home Office pro Woche sowie einem Gleitzeitmodell, um die Balance zwischen Berufs- und Privatleben nach deinen individuellen Vorstellungen zu gestalten Freue dich auf 30 Tage Urlaub pro Jahr für deine ideale Regeneration und Erholung Mit unseren Corporate Benefits erhältst du außerdem zahlreiche Vergünstigungen von Fitnessangeboten über Markenprodukte (Kleidung, Schuhe, Elektroartikel etc.) bis hin zu Freizeitaktivitäten INTERESSIERT? Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.
Senior Consultant SAP FI / E-Invoicing (all genders)
adesso business consulting AG - 70499, Stuttgart, DE
Wir sind adesso business consulting, das SAP-Powerhouse der adesso Group. Als führender IT-Dienstleister stehen wir für Kundenorientierung, Wachstum und starke Perspektiven. Unser größter Erfolgsfaktor? Das sind unsere Mitarbeitenden! Als SAP-Profis begleiten wir kundenspezifische Herausforderungen und unterstützen die Auswahl, Anpassung und Implementierung von SAP-Lösungen. Unsere langjährige Erfahrung kombiniert technisches und Branchen-Know-how mit strategischem Denken und kreativen Ideen. Das macht uns zu einem verlässlichen Partner für digitale Transformationen. Was dich bei uns erwartet? Ein Team, in dem du dich vom ersten Tag an willkommen fühlst. Echter Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung, Diversität und kollegialer Austausch auf Augenhöhe sind bei uns gelebte Realität. Passende, tolle Benefits und eine unternehmensweite Duz-Kultur sind bei uns selbstverständlich. Überzeuge dich selbst und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. DEINE ROLLE Projektarbeit : Die Durchführung von SAP ERP- und S/4HANA-Projekten im Bereich des E-Invoicings, E-Reportings und E-Compliance liegt in deiner Verantwortungsbereich. Legal Compliance : Du behältst den Fokus auf Tracking und Validierung legaler Anforderungen im Bereich E-Invoicing, E-Reporting und E-Governance. Know-How-Aufbau und Verwaltung : Betreuung legaler Anforderungen im globalen Umfeld gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben. Perspektive : Du möchtest Teilprojektleitung von E-Invoicing-Projekten im SAP ERP- und S/4HANA-Umfeld übernehmen? Lass uns gerne darüber sprechen! DEIN PROFIL Background : Ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, (Wirtschafts-)Ingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation bildet deine Grundlage. Erfahrung : Du bringst mehrjährige SAP-Berufserfahrung der Kernmodule des Rechnungswesens, idealerweise SAP FI, mit. SAP-Profi: Technisches Verständnis der SAP-Prozesse, des Datenmodells im SAP FI oder SAP SD sowie Erfahrung im Bereich Schnittstellen und Austauschformate wie z.B. XML setzten wir voraus. E-Invoicing : Idealerweise konntest du bereits Kenntnisse gängiger globaler E-Invoicing-Anforderungen sowie Rechnungseingangsverarbeitungssoftware, wie Vendor Invoice Management sammeln. Nice-to-Have: Weiterhin wäre es ein Plus, wenn du Kenntnisse des SAP-Tools Document and Reporting Compliance (SAP DRC) sowie des E-Document Frameworks mitbringst. Kommunikationstalent : Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, intern sowie extern. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Pflegepädagoge (m/w/d)
Schulen für soziale Berufe gGmbH - 70597, Stuttgart, DE
Pflegepädagoge in Stuttgart gesucht! (m/w/d) –in Vollzeit 100 % Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein*e Pflegepädagoge*in (m/w/d) an unserer Berufsfachschule für Pflege und Altenpflegehilfe der Hildegard Burjan Schulen für soziale Berufe in Stuttgart. Ihr Profil: Berufsausbildung in einem pflegerischen Grundberuf gemäß Pflegeberufegesetz Abgeschlossenes Hochschulstudium der Pflege- oder Berufspädagogik im Gesundheitswesen oder vergleichbarer Bildungsabschluss (bspw. Pflegewissenschaften) Professionelles und generalistisch ausgerichtetes Berufsverständnis Ihre Aufgaben: Leitung eines Kurses Unterrichte in allen angebotenen Ausbildungen Praxisbegleitung und Koordination in den verschiedenen Ausbildungsorten Durchführung von staatlichen Prüfungen Mitwirken bei der strategischen und konzeptionellen Weiterentwicklung der Bildungsangebote Wir bieten: Ein Team, dass sich gegenseitig unterstützt und wertschätzt Offen für Neues: bringen Sie gerne Ihre Stärken mit ein Starke Schulgemeinschaft und vielfältige Schülerschaft Praxisnahe und engagierte Unterrichtsmethoden Modernes und attraktives Schulgebäude und Unterrichtsräume Unterstützung durch eine mgl. Kostenbeteiligung beim Masterstudium Anstellung gemäß AVR des Deutschen Caritasverbandes, Eingruppierung nach TV-L Betriebliche Altersvorsorge, Dienstradleasing und Mitarbeiterbenefits Start: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt Umfang: 100% Vollzeit – die Stelle ist grundsätzlich teilbar Bewerbungsfrist 30.06.2025 Standort Stuttgart Hildegard Burjan Schulen für soziale Berufe Berufsfachschulen für Pflege und Altenpflegehilfe Schöttlestraße 32 70597 Stuttgart Schulen für soziale Berufe Wir sind ein Zusammenschluss von zwölf (Berufs-)Fachschulen in Baden-Württemberg. An fünf Standorten bieten wir praxisnahe, moderne und familiäre Ausbildungen in den sozialen Bereichen Pflege, Sozialpädagogik, Heilerziehungspflege und Jugend- und Heimerziehung an –sinnstiftend und offen für alle! Wir fördern und begleiten über 1.500 Auszubildende auf ihrem Weg in vielfältige soziale Berufe –mit Herz und Erfahrung. Jetzt bewerben! Das klingt passend für Sie? Prima! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenznummer YF-22026 an: bewerbung@schulenfuersozialeberufe.de z.Hd. Andreas Schwarz (Geschäftsführung) Sie haben noch Fragen? Tanja Lippoth (Personalstelle) Telefon: 0711 719179-144 lippoth@schulenfuersozialeberufe.de Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei entspr. Qualifikation/Eignung vorrangig berücksichtigt. Ihre Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens gelöscht. Mehr erfahren: schulenfuersozialeberufe.de
Bauleiter Tiefbau (m/w/d)
Köster GmbH - 70499, Stuttgart, DE
Netzausbau Deine Aufgaben Du kannst mit Köster die Energiewende mitgestalten. Unterstütze bei der Entstehung nachhaltiger Energieversorgung durch neue Kabeltrassen in Thüringen und Bayern Du realisierst eigenverantwortlich eines unserer technisch anspruchsvollen Bauvorhaben im Bereich Tiefbau und bist direkt dem Projektleiter unterstellt Du wirkst zum Beispiel bei dem Aufbau neuer Energieinfrastrukturen, neuen Deponiestandorten oder weiteren spannenden Projekten im Bereich des Tiefbaus mit und koordinierst die auf der Baustelle eingesetzten Poliere und Nachunternehmer Du stellst die qualitäts-, termin- und kostengerechte Ausführung aller Arbeiten auf der Baustelle sicher Du dokumentierst die Abläufe auf der Baustelle und unterstützt so deinen Projektleiter mit allen wichtigen Informationen für ein professionelles Baustellencontrolling Dein Profil Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Bauingenieur-, Landschaftsarchitektur- oder Geologie Studium und/oder eine vergleichbare technische Ausbildung Idealerweise hast du erste Berufserfahrung als Bauleiter im Bereich Tiefbau sowie mit Bauabrechnung, Terminplanung und Aufsicht von Nachunternehmern Spaß an der Koordination komplexer Prozesse, Teamfähigkeit und Flexibilität Du kommst aus dem Raum Thüringen oder Bayern oder bringst eine hohe Reisebereitschaft mit Deine Vorteile Ansprechende Rahmenbedingungen: Attraktives Vergütungspaket inklusive tariflicher Sonderleistungen, 30 Urlaubstagen sowie modernster technischer Ausstattung Vielfältige Zusatzangebote: Mitarbeiterangebote sowie Teamevents, Sommer- und Weihnachtsfeste Sicher betreut von Anfang an: Strukturierte Einarbeitung inklusive Einführungsworkshop und Patenprogramm Individuelle Förderung: Qualifizierte Weiterbildung über unsere unternehmenseigene Akademie Persönliche Gesundheitsförderung: Firmenfitnessprogramm Hansefit, Fahrradleasing und aktive Mittagspause Jetzt bewerben und Teil unseres Teams werden.
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