Software Engineer (m/w/d) Referenz 12-214126 Ihre Karriere - mit Amadeus Fire eine nachhaltig gute Entscheidung! Bewerben Sie sich bei uns und profitieren Sie von unserem starken Netzwerk. Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen. Gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Aktuell suchen wir Sie für ein namhaftes Unternehmen mit Sitz im Raum Stuttgart . Wenn Sie engagiert und motiviert sind und sich für neue Herausforderungen begeistern, dann freuen wir uns darauf, Sie kennenlernen zu dürfen! Klingt das interessant für Sie? Dann starten Sie mit Ihrem Wissen und Ihrer Erfahrung bei unserem Kunden voll durch und schöpfen Sie Ihr Potenzial als Software Engineer (m/w/d). Ihre Benefits: Zukunftsorientierter Arbeitsplatz durch einen unbefristeten Vertrag Attraktives Gehalt bis zu 80.000EUR brutto im Jahr 30 Tage Urlaub im Jahr Flexibilität durch ein Gleitzeit-Modell und Homeoffice-Möglichkeit Zusatzzahlungen wie Weihnachts-, Urlaubsgeld und ein Inflationsausgleich Zuschüsse für das ÖPNV und den Tank Ein Frühstücksservice und ein Zuschuss für das Mittagessen Eine betriebliche Kantine, kostenlose Getränke und frisches Obst Schulungen zur beruflichen Weiterbildung Ihre Aufgaben: Pflege und Entwicklung der bereits entwickelten IT-Produkte Ausarbeitung und Implementierung neuer Programme zur Weiterentwicklung des Unternehmens Begleitung der Prozesse von der Konzeption bis zur Implementierung Debugging, Testen und Fehleranalyse der erstellten Software Schriftliche Dokumentation der Entwicklungsprozesse Betreuung und technischer Support für die Endanwender bei der Benutzung der eingeführten Produkte Übernahme der Verwaltung von Open-Source-Systemen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation Praktische Erfahrung im Umgang mit Linux-Systemen Mindestens 1 Jahr Erfahrung in der Programmierung von Webanwendungen auf der Grundlage von Java Kenntnisse im Bereich SQL und Erfahrungen im Umgang mit Datenbanken Wünschenswert ist der Umgang mit den Programmen Kubernetes und Docker Idealerweise ein sicherer Umgang mit UI-Frameworks und TypeScript/JavaScript Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sind Voraussetzung Es werden fließende Englischkenntnisse erwartet Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise Freude an der Arbeit im Team Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Automobil und Fahrzeugbau Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 75.000 bis 80.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Daniel Bauer (Tel +49 (0) 711 16240-60 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-214126 per E-Mail an: pv.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Intro Gestalten Sie die Finanzen von morgen - sicher und nachhaltig! Unser Kunde in Stuttgart stellt ein! Firmenprofil Unser Kunde ist entwickelt und fertigt seit vielen Jahren hochwertige Elektroniklösungen für Kunden in den Bereichen Automotive, Industrie und Medizintechnik. Mit einem starken Fokus auf Qualität, Innovation und Nachhaltigkeit treibt unser Kunde technologische Entwicklungen voran und bietet maßgeschneiderte Lösungen für nationale und internationale Kunden. Aufgabengebiet Finanzplanung und Budgetierung: Erstellen und Überwachen von Budgets sowie regelmäßige Soll-Ist-Vergleiche. Controlling-Prozesse: Entwicklung und Optimierung von Controlling-Instrumenten zur Effizienzsteigerung. Berichtswesen: Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresberichten sowie aussagekräftigen Analysen für die Geschäftsleitung. Kostenkontrolle: Überprüfung und Steuerung der Kostenstellen sowie Identifikation von Einsparpotenzialen. Prognosen und Szenarien: Erstellung von Forecasts und Szenario-Analysen zur strategischen Entscheidungsfindung. Projektcontrolling: Unterstützung bei der kaufmännischen Steuerung von Marketingprojekten, inklusive Rentabilitätsanalysen. KPI-Management: Entwicklung und Überwachung relevanter KPIs zur Erfolgsmessung. Anforderungsprofil Qualifikation: Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder Berufserfahrung mit Schwerpunkt Controlling/Finanzen Analytische Fähigkeiten: Ausgeprägte Zahlenaffinität und die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge verständlich darzustellen. IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit MS Excel und gängigen ERP-Systemen (z. B. SAP, DATEV); Erfahrung mit BI-Tools von Vorteil. Soft Skills: Eigeninitiative, Kommunikationsstärke und eine strukturierte Arbeitsweise. Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch in Wort und Schrift Vergütungspaket Eine verantwortungsvolle Position in einem innovativen und wachstumsstarken Unternehmen Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Ein motiviertes Team mit offener Unternehmenskultur Kontakt Nina Vanessa Roser Referenznummer JN-072025-6784031 Beraterkontakt +49711722317044
Über uns Die OPITZ CONSULTING Deutschland GmbH ist ein führender Partner der Digitalisierung. Als Digitale Service Manufaktur beraten wir und entwickeln Software mit rund 500 Kolleginnen und Kollegen. Unsere Kunden: vom Mittelstand bis zum DAX-Konzern – gemeinsam auf dem Weg in die digitale Zukunft. Das was viele versprechen, halten wir: Unsere Wege sind kurz, die Hierarchien flach. Wir sind inhabergeführt, kennen uns noch beim Namen und sind füreinander da. Das machst du Als Lead Consultant (all genders) bist du für die Softwareentwicklung in allen Phasen des Lebenszyklus verantwortlich. Du gestaltest den Entwicklungsprozess, definierst Methoden und Tools und treibst kontinuierlich die Optimierung voran. Du führst ein Entwicklerteam, agierst als Coach und Berater:in und sicherst die Qualität der Ergebnisse. Anforderungsanalyse und Umsetzung: Du strukturierst und priorisierst fachliche Anforderungen und setzt diese erfolgreich in technische Lösungen um. Konzeptentwicklung und Abstimmung : Du entwickelst maßgeschneiderte Lösungen für komplexe Anforderungen und stimmst diese eng mit dem Team sowie den Stakeholdern ab. CI/CD und Releasemanagement: Du implementierst und optimierst Continuous Integration Pipelines und verantwortest das technische Releasemanagement. Einführung und Migration: Du planst und führst Softwareeinführungen sowie Migrationen effizient durch. Kundenberatung und Prozessoptimierung: Du bist die technische Ansprechperson für den Kunden in den Testphasen und optimierst kontinuierlich den Software-Entwicklungsprozess sowie die Dokumentationen. Das bringst du mit Du bringst mehrjährige und umfangreiche Expertise in der Softwareentwicklung mit und verfügst über die nötigen Fähigkeiten, um komplexe Softwareprojekte mit deinen Projektteams erfolgreich voranzutreiben. Du arbeitest gerne an innovativen Lösungen und trägst aktiv zur Weiterentwicklung des Entwicklungsprozesses bei, um unseren Kunden einen echten Mehrwert zu bieten. Technische Expertise: Du bringst fundierte Kenntnisse in der Softwareentwicklung mit, insbesondere im Java Fullstack-Bereich und hast bereits erfolgreich mit modernen Technologien wie Kubernetes, AWS, Azure und Microservices gearbeitet. Führungskompetenz: Du hast Erfahrung in der Führung und Coaching von Entwicklerteams und Sicherstellung von Qualität in der Softwareentwicklung. Agile Arbeitsweise: Du bist versiert in der Anwendung agiler Methoden und setzt diese gezielt ein, um Projekte effizient, strategisch und flexibel zu planen und zu steuern. Kommunikationsstärke & Präsentationsfähigkeit: Du trittst sicher auf und kommunizierst adressatengerecht sowohl in deutsch als auch in englischer Sprache. Reisebereitschaft & Flexibilität: Du bist bereit zu reisen, wenn es erforderlich ist. Unsere Benefits Einem Netzwerk an exzellenten Experten, Autoren und Konferenzsprechern, mit denen du dich über aktuelle Themen da draußen, aber auch über Herausforderungen auf deinem aktuellen Projekt austauschen wirst. Regelmäßigen internen Community-Veranstaltungen zum Wissensaustausch oder um mit Kolleg*innen an gemeinsamen Themen für die eigene Weiterentwicklung oder die des Unternehmens zu arbeiten. Vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen einer persönlichen Karriereplanung. Einem individuellen Gehalts- und Arbeitszeitmodell und der Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Absicherung bei Krankheit: wir bieten u.a. bis zu sechs Monate Lohnfortzahlung Absicherung im Alter: eine betriebliche Altersvorsorge, die wir aufstocken. Mobilitätslösungen: wir bieten eine grüne Firmenwagenregelung sowie ein JobRad. Selbstverständlich alles zu attraktiven Konditionen.
Projektleiter C#.NET (m/w/d) Referenz 12-214131 Ihre Karriere - mit Amadeus Fire eine nachhaltig gute Entscheidung! Bewerben Sie sich bei uns und profitieren Sie von unserem starken Netzwerk. Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen. Gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Aktuell suchen wir Sie für ein namhaftes Unternehmen mit Sitz im Raum Stuttgart . Wenn Sie engagiert, motiviert sind und sich für neue Herausforderungen begeistern, dann freuen wir uns darauf, Sie kennenlernen zu dürfen! Klingt das interessant für Sie? Dann starten Sie mit Ihrem Wissen und Ihrer Erfahrung bei unserem Kunden voll durch und schöpfen Sie Ihr Potenzial als Projektleiter C#.NET (m/w/d). Ihre Benefits: Sicherer Arbeitsplatz durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag Attraktives Gehalt bis zu 85.000 EUR brutto im Jahr, je nach Qualifikation 30 Tage Urlaub inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Intensive Einarbeitung durch Unterstützung von internen Betreuern Betriebliche Weiterentwicklung durch interne Trainings und Schulungen Transparenz und offene Kommunikation durch flache Hierarchien Diverse Mitarbeiterrabatte mit Corporate Benefits sowie die Möglichkeit auf ein Jobradleasing Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Optimale Verkehrsanbindung sowie kostenfreie Parkplätze Ihre Aufgaben: Konzeption, Entwicklung und Implementierung von Softwarelösungen auf Basis von C# und .NET Analyse der Anforderungen und Erstellung technischer Konzepte in enger Zusammenarbeit mit dem Team und den Fachabteilungen Optimierung bestehender Softwarearchitekturen sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der Anwendungen Durchführung von Code-Reviews zur Sicherstellung der Code-Qualität Unterstützung bei der Fehlerbehebung und Durchführung von Tests, um eine hohe Qualität der Software sicherzustellen Anwendung agiler Methoden und Tools zur effizienten Projektsteuerung und -umsetzung Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung mit C#.NET Erfahrung in der Übernahme von Projektverantwortung innerhalb von Entwicklungsprojekten Fundierte Kenntnisse in C# .NET, Entity Framework, HTML5, JavaScript sowie gängigen Web-Frameworks Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Analytisches Denkvermögen und strategisches Denken Organisationsgeschick und Problemlösungsfähigkeit Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Software Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 70.000 bis 85.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Filip Colak (Tel +49 (0) 711 16240-22 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-214131 per E-Mail an: pv.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
About us Über uns: Gemeinsam können wir brainstormen, was für dich der nächste spannende Schritt sein kann. Aus über 100+ Firmen in unserem Portfolio filtern wir das passendste Angebot für dich heraus. Ansäßig in Berlin, sind wir mit unserem Team auf technlogienahe Jobs spezialisiert. Wir kennen uns aus in Themen wie: Software Entwicklung, DevOps, Operations, Product Ownership & Management, Projektleitung, Agil Coaching sowie Data Engineering. Wir arbeiten anders als die anderen: Im Interesse einer langfristigen & nachhaltigen Beziehung handel wir und arbeiten ausschließlich für Unternehmen mit denen wir positive Erfahrungen machen und gemacht haben. Darüber hinaus haben wir ein Jobnetzwerk mit über 10.000 potenziellen Stellen . Profil unseres Kunden Mein Kunde ist ein führendes Unternehmen, das in einer dynamischen und agilen Arbeitsumgebung an der Spitze der Softwareentwicklung arbeitet. Die Projekte zeichnen sich durch maßgeschneiderte Lösungen aus, die den Bedürfnissen unserer Kunden gerecht werden, während sie gleichzeitig eine Kultur der kontinuierlichen Weiterentwicklung und Zusammenarbeit pflegen. Mit einem starken Fokus auf Microservices, moderne Architektur und eine flexible Arbeitsweise bieten sie Dir die Möglichkeit, Deine Fähigkeiten in einer zukunftsorientierten Branche weiter auszubauen. Entdecke die Chance, Teil eines engagierten Teams zu werden und in einer innovativen und fördernden Umgebung zu wachsen. Benefits zusammengefasst: Flexible Homeofficemöglichkeiten 60+ Standorte in Europa Ein internationales Team und enger Teamzusammenhalt Super offene Teamkultur mit regelmäßigen Feedback-Runden Die Position Aufgaben: Reviews durchführen Erstellung von Testplänen, Testfällen und Testdaten basierend auf den Anforderungen. Identifikation, Analyse und Dokumentation von Fehler sowie Abweichungen und unterstützt deren Behebung Zusammenarbeit sicherstellen: Du arbeitest eng mit Entwicklern und Projektmanagern zusammen, um die Softwarequalität zu gewährleisten. Regressionstests durchführen: Du führst Regressionstests durch, um die Stabilität der Software nach Änderungen sicherzustellen. Testergebnisse dokumentieren: Du erstellst Testberichte und präsentierst die Ergebnisse an relevante Stakeholder. Requirements mindestens 3 Jahre Berufserfahrung Zertifizierung: Du besitzt ein Zertifikat als Software Tester (beispielsweise ISTQB). Fundierte Kenntnisse in der Planung, Steuerung, Durchführung, Dokumentation von Softwaretests Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und termingerecht. Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse. We offer Über 300+ Tech-Firmen in ganz Deutschland (nur mit den besten Referenzen!). Btw nur wenn wir kontinuierlich positive Erfahrungen mit unseren Kunden machen, bleiben diese auch in unserem Portfolio. unsere Jobs befinden sich i.d.R. in Gehaltsspannen von 55.000 - 160.000€ Wir kennen unsere Firmen persönlich. Wir besuchen alle Vorort , unterhalten uns mit den Teammitgliedern und challengen deine potenziell zukünftigen Vorgesetzten. Wir sprechen Tech. Du brauchst uns nicht den Unterschied zwischen Front- & Backend, UX & UI, Java & JavaScript oder Scrum & Kanban erklären und wissen daher schnell, worauf es dir ankommt. Contact So gehts weiter: Lass uns über deine Anforderungen & Wünsche sprechen, anschließend teile ich meine Ideen mit dir. Freie Slots findest du hier https://calendly.com/deborah-h0cc/lcm
Buchhalter (m/w/d) Debitoren/Kreditoren Referenz 12-224753 Ihre Chance in einem familiengeführten Unternehmen mit Herz! Suchen Sie eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in der Buchhaltung? Unser Kunde, ein traditionsreiches familiengeführtes Unternehmen, bietet Ihnen ein herzliches Arbeitsumfeld, flexible Arbeitszeiten , die Möglichkeit zum Homeoffice und ein attraktives Jahresgehalt von bis zu 52.000 Euro brutto . Bewerben Sie sich jetzt als Buchhalter (m/w/d) Debitoren/Kreditoren. Ihre Benefits: Attraktive Vergütung : Bis zu 52.000 Euro brutto pro Jahr. Individuelle Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten. Arbeiten Sie in einem engagierten Team mit flachen Hierarchien und einer wertschätzenden Unternehmenskultur. Kostenlose Getränke und Obst, Teamevents sowie betriebliche Altersvorsorge. Individuelle Weiterbildung und Fortbildung Ihre Aufgaben: Kontierung und Buchung von Debitoren- und Kreditorenrechnungen Überwachung und Pflege der offenen Posten Durchführung des Mahnwesens Unterstützung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen Pflege der Stammdaten Mitwirkung bei der Optimierung von Buchhaltungsprozessen Ansprechpartner für Kunden, Lieferanten und interne Fachbereiche in buchhalterischen Fragen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket und idealerweise mit gängiger Buchhaltungssoftware Strukturierte, eigenständige und präzise Arbeitsweise Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Spaß am Umgang mit Zahlen Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Sonstige Branchen Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 40.000 bis 52.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Rita Goncalves Simoes (Tel +49 (0) 711 16240-25 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-224753 per E-Mail an: accounting.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Intro 80% HomeOffice möglich Hohe Arbeitsplatzsicherheit Firmenprofil Mit klarer Ausrichtung auf Innovation, Nachhaltigkeit und die Zukunft der Energie gestaltet es aktiv die Transformation hin zu klimafreundlichen Lösungen mit - zuverlässig, verantwortungsvoll und immer am Puls der Zeit. Wer hier arbeitet, trifft auf ein stabiles Umfeld mit Sinn, modernster Technik, flachen Hierarchien und der Möglichkeit, echte Spuren in der Energiezukunft zu hinterlassen. Aufgabengebiet Fachliche Unterstützung in der Applikationsbetreuung mit Schwerpunkt auf den SAP-Modulen FI, CO und MM sowie den zugehörigen Schnittstellentools Durchführung von Customizing und Umsetzung technischer sowie organisatorischer Anpassungen innerhalb der genannten Module Mitwirkung bei der Planung und Umsetzung interner SAP-Projekte Fehleranalyse und Behebung technischer sowie prozessualer Störungen im Rahmen des SAP-Supports Steuerung und Überwachung von Schnittstellen in enger Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern Betreuung und Weiterentwicklung von Prozessen Anforderungsprofil Studium der Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftsinformatik - alternativ vergleichbare, fundierte Berufserfahrung im SAP-Umfeld Fundierte Kenntnisse in der Betreuung von SAP S/4HANA-Systemen sowie im Umgang mit der Fiori-Oberfläche Gutes Verständnis betriebswirtschaftlicher Abläufe, insbesondere in Verbindung mit den SAP-Modulen FI und CO Erfahrung in der Anwendung und Umsetzung von SAP S/4HANA-Standardprozessen Idealerweise Know-how in der ABAP-Programmierung sowie im Umgang mit SAP-Workflows Praxiserprobte Erfahrung im Projektmanagement, vor allem bei der Steuerung komplexer SAP-Projekte Ausgeprägtes analytisches und strukturiertes Denkvermögen, gepaart mit konzeptioneller Stärke Teamorientierung, Kommunikationsgeschick und Konfliktlösungskompetenz sowie die Fähigkeit, auch in herausfordernden Situationen den Überblick zu behalten Vergütungspaket flexible Arbeitszeiten: 39 Stunden pro Woche, 30 Tage Urlaub, Gleitzeit 80% HomeOffice möglich (nach Probezeit) krisensicherer Arbeitsplatz Betriebliche Altersvorsorge Frische und ausgewogene Mahlzeiten in der unternehmenseigenen Kantine Maßnahmen zur Unterstützung der gesundheitlichen Prävention und Fitness Finanzielle Beteiligung an den täglichen Pendelkosten Kontakt Amaya Luana de Boer Referenznummer JN-072025-6784087 Beraterkontakt +4969507786057
Einleitung Kurz & knapp: Wir suchen eine:n Gebietsleiter:in (m/w/d) in Vollzeit für mehrere Objekte in Baden-Württemberg mit übertariflicher Bezahlung, eigenem Fahrzeug und attraktiven Benefits. Willkommen bei der GONDER Group – Ihr Partner für exzellente Karrierechancen in der Gebäudedienstleistung Die GONDER Group ist ein führendes Familienunternehmen mit Sitz in Frankfurt am Main, das seit 100 Jahren im Bereich des infrastrukturellem Gebäudemanagement tätig ist. Mit unseren fast 4.000 engagierten Mitarbeitern sind wir deutschlandweit ein verlässlicher Partner für Facility Management, Inhouse-Logistik und Personaldienstleistungen. Warum die GONDER Group? Tradition trifft Innovation: Wir setzen auf bewährte Methoden und modernste Technologien (z.B. Digitalisierung & Robotik) Karriereentwicklung: Wir bieten vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten und fördern kontinuierliche Weiterbildung. Nachhaltigkeit: Gemeinsam mit unseren Kunden setzen wir auf nachhaltige Dienstleistungen und sind stolz auf unser EcoVadis Platinum Rating. Teamkultur: Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Wir legen großen Wert auf ein positives Arbeitsklima und Teamarbeit. Aufgaben Operative Verantwortung für den eigenen Regionalbereich Einstellung, Einarbeitung, Mitarbeitermotivation Revision von Prozessen und Umsetzen von Qualitätsstandards Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Verbesserung der Reinigungsqualität Intensiver Kundenkontakt und Akquisition von Neukunden Erstellen von Angeboten & Sonderaufträgen Qualitätskontrollen Betreuung mehrerer Objektleiter Qualifikation Eine Ausbildung zum Gebäudereiniger oder Weiterbildung zum Objektleiter oder vergleichbare Qualifikationen (wünschenwert) Mehrjährige Berufserfahrung in der Gebäudereinigung, Qualitätssicherung oder Facility-Management Bereich als Gebietsleiter/Bereichsleiter (wünschenswert) - Quereinsteiger willkommen PKW Führerschein (Klasse B) Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort & Schrift Erfahrung in der Personalführung Erfahrung mit Robotics Hohe Identifikation als Dienstleister Strukturierte und kostenbewusste Arbeitsweise Hohes Maß an Organisationstalent und Mobilität Freundliches Erscheinungsbild, Durchsetzungsvermögen, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft Sicherer Umgang mit MS Office, Kenntisse in NAV und BLINK (wünschenswert) Bereitschaft zu Reisetätigkeiten Benefits Gute Bezahlung - fair und immer pünktlich 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten Firmenfahrzeug mit Privatnutzung Moderne Arbeitsstattung inkl. Firmenhandy, Laptop oder Tablet Kostenlose Arbeitskleidung Bikeleasing GONDER eHealth - Dein Angebot für Gesundheit und Wellbeing Weiterbildungsbildungsmöglichkeiten in der hausinternen Schulungsakademie Mitarbeiter-Rabatte bei vielen namhaften Herstellern & Marken Noch ein paar Worte zum Schluss Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen online an: Stefan Dörner Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Sie haben Erfahrung in der Buchhaltung und sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Darüber hinaus sind Sie zuverlässig und in der Lage, Ihre Aufgaben eigenständig zu bewältigen? Dann könnte diese Stelle interessant für Sie sein! Ein Unternehmen, für das wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung agieren, sucht derzeit einen Buchhalter (m/w/d). Unser Kunde stammt aus dem Energiesektor und hat international mehr als 200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt. Darüber hinaus zeichnet sich das Unternehmen durch sein nachhaltiges Handeln und seine Klimaneutralität aus. Ihre Aufgaben Verwaltung und Aktualisierung von Kreditoreninformationen Ausarbeitung und Pflege von Rechnungen Unterstützung bei internen Projekten, sowohl im Team als auch in Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung Teilnahme an der Vorbereitung und Gestaltung der Jahresabschlüsse gemäß HGB Verantwortlichkeit für die Kreditorenbuchhaltung inklusive Kontenabstimmung in DATEV Buchung von Reisekostenabrechnungen Ihr Profil Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Fundierte Kenntnisse in der Kreditorenbuchhaltung Erste Erfahrung mit DATEV von Vorteil Einen fehlerfreien Umgang mit allen gängigen MS-Office Programmen Erfahrung in der Bearbeitung von digitalen Daten und der Datenerfassung Eine zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise Teamfähigkeit Ihre Benefits Anpassbare Arbeitszeitmodelle Option für Remote-Arbeit von zu Hause aus Gelegenheit zur beruflichen Weiterentwicklung und Fortbildung Arbeitsplätze mit moderner Ausstattung Attraktives Gehalt und umfangreiche Sozialleistungen Hervorragende Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Sophia Naser stuttgart-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249260
Als eines der erfolgreichsten und innovativsten Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland suchen wir für unseren renommierten Kunden in Untertürkheim ab sofort eine/n Küchenhilfe (m/w/d)Teilzeit / Vollzeit Ihre Aufgaben: - Unterstützung bei allen Vor- und Nachbereitungsarbeiten - Buffetbetreuung und Essensausgabe - Unterstützung der Köche bei der Zubereitung und beim Anrichten von Speisen - Aufräum-, Spül- und Reinigungsarbeiten in der Küche - Einhalten der Hygiene- und Qualitätsstandart und HACCP - Kassiertätigkeiten Ihr Profil: - Erste Erfahrungen in der Küche sammeln können - Gute Deutschkenntnisse - Sie haben eine Unterweisung im IFSG Was wir Ihnen bieten: - Einen festen Arbeitsvertrag nach dem BAP-Tarifvertrag - Eine übertarifliche Vergütung, zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Einen interessanten und Ihren Qualifikationen entsprechenden Arbeitsplatz mit Übernahmeperspektive durch das Kundenunternehmen Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per E-Mail senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen. Bei der online-Bewerbung können Sie nach Eingabe Ihrer Kontaktdaten Ihren Lebenslauf "hochladen". Dies dauert nur 1 Minute. Bewerben Sie sich doch gleich. Die DEKRA Arbeit GmbH gehört als Teil der DEKRA SE zu den Top 10 Personaldienstleistern in Deutschland und zu den am stärksten wachsenden Personaldienstleistern in Europa. An derzeit über 120 bundes- und europaweiten Standorten haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, flexible Personallösungen zu etablieren und so den regionalen Arbeitsmarkt positiv mitzugestalten. Helfen Sie mit, dieses Erfolgsmodell weiter auszubauen und bewerben Sie sich noch heute.
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