Junior Consultant (m/w/d) - internationale Beratung
Page Personnel - 70499, Stuttgart, DE
Intro Verantwortungsvolle Aufgabenbereiche mit Gestaltungsfreiraum Ungedeckelte Privision Firmenprofil Die PageGroup ist für sein spezialisiertes Recruiting weltweit bekannt. In nahezu allen großen Märkten, wie z.B. Großbritannien, Frankreich, Niederlande, Australien, China, USA und Deutschland ist die Page Group mit einem engen Netz von Büros vertreten. In Deutschland operiert die PageGroup bundesweit an 6 Standorten.Im Mittelpunkt der Arbeit stehen die Identifizierung und die Vermittlung geeigneter und qualifizierter Kandidaten an Unternehmen aller Größenordnungen. Die Berater sind Spezialisten und rekrutieren Personal des mittleren und gehobenen Managements, Führungsnachwuchs sowie qualifizierte Fachkräfte mit Potential. Aufgabengebiet Als Vertriebsmitarbeiter:in / Sales Manager:in baust Du Deinen eigenen Kundenstamm und somit unser Sales-Business auf und aus Du lernst Unternehmen kennen und analysiert mit ihnen gemeinsam die Bedarfe in ihren Abteilungen, um ihnen genau die richtigen Mitarbeitenden zu vermitteln Unternehmen werden durch Dich zu Kund:innen, mit denen Du eine Basis einer Zusammenarbeit verhandelst und langfristig lebst Du berätst Kandidat:innen in ihren Karriereoptionen und wirst zum Sparringspartner:in im gesamten Bewerbungsprozess Du bist die Schnittstelle zwischen Kandidat:innen und Unternehmen und bringst durch klare Kommunikation und beratender Unterstützung beide Parteien zusammen Anforderungsprofil Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, schwierige Situationen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor, idealerweise konntest du bereits erste Vertriebserfahrungen sammeln Du sprichst fließend Deutsch sowie Englisch Vergütungspaket Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass oder Bikeleasing) Kontakt Jasmin Wölky Referenznummer JN-042025-6719306 Beraterkontakt +49895587958310
HR Sales Manager (m/w/d)
Michael Page - 70499, Stuttgart, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Das Herzstück unseres Beratungs-Geschäfts sind die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 7.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir deutschlandweit Consultants (m/w/d), die unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchten. Werde Teil der PageGroup und eines großartigen Teams! Aufgabengebiet Direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen nehmen, indem Du sie im für den Unternehmenserfolg relevanten Bereich des Recruitings unterstützt. Loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen verschiedenster Größenordnung im Personalbereich auf- und ausbauen und dabei die Kund:innen hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen lernen. Kunden-Pitches, Business-Development und Bewerber:innen-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst. Deine Kund:innen zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien beraten. Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammenbringen und dabei jeden Recruiting-Prozess für alle Parteien zu einem Erfolg machen. Anforderungsprofil Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen. Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln. Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können. Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor und sprichst fließend Deutsch, sowie Englisch. Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass oder Bikeleasing) Kontakt Jasmin Wölky Referenznummer JN-062025-6758452 Beraterkontakt +49895587958310
Bilanzbuchhalter (w/m/d), 25 - 40 Wochenstunden, 33 Urlaubstage!
Fischer & Partner Gesellschaft für Personal mbH - 70176, Stuttgart, DE
Einleitung Für ein stabiles und gesundes Unternehmen mit ca. 100 Mitarbeitenden in zentraler Stuttgarter City-Lage suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als BILANZBUCHHALTERIN oder erfahrene FINANZBUCHHALTERIN (W/M/D) in Vollzeit oder Teilzeit mit 25 - 40 Wochenstunden in einem 5-köpfigen Buchhaltungsteam. Ihr neuer Arbeitgeber bietet Ihnen einen Homeoffice-Anteil von ein bis zwei Tagen pro Woche (nach erfolgreicher Einarbeitung) bei 33 Urlaubstagen ! In Abhängigkeit von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung können Sie hier bis zu 70.000 € p.a. verdienen. Die Stelle ist im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen. Bedeutet also: Sie haben von Anfang an ein festes Anstellungsverhältnis mit Ihrem neuen Arbeitgeber, der Sie gerne viele Jahre beschäftigen möchte. Der besseren Lesbarkeit wegen richten sich alle folgenden Bezeichnungen an alle Geschlechter. Aufgaben Voilà, so sieht Ihr neuer Job aus! Sie übernehmen eigenverantwortlich Teile der Kreditoren-, Debitoren-, Anlagen- und Nebenbuchhaltung An den Quartals- und Jahresabschlüssen wirken Sie weitgehend mit U.a. stimmen Sie Konten ab und analysieren diese Des Weiteren berechnen Sie Rückstellungen Sie erstellen Umsatzsteuer-Voranmeldungen Sie buchen die laufenden Geschäftsvorfälle und bewerten diese steuerlich Auch bei Wirtschafts- und Steuerprüfungen sind Sie mit im Boot Dazu übernehmen Sie eine der Schnittstellen nach extern, u.a. zu den Banken Ergänzend bringen Sie sich ein bei der weiteren Prozessoptimierung (u.a. Digitalisierung) und bei Projektarbeiten. Qualifikation Das sind Ihre Skills: Gute Laune sowie Lust auf nette Kollegen und Teamarbeit! Sie verfügen über mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Aufgabe und haben an Abschlussarbeiten bereits weitgehend mitgewirkt Dazu bringen Sie belastbare Anwenderkenntnisse in einem der gängigen ERP-oder Buchungssysteme mit Sie kommunizieren mündlich und schriftlich in sehr gutem Deutsch Wir verzichten gerne auf weitere an dieser Stelle übliche persönliche Attribute und möchten Sie als Person kennenlernen. Wichtig ist zunächst, dass Sie Lust auf nette Kollegen haben und ein absoluter Teamplayer sind, der sich fachlich gerne weiter entwickeln möchte. Uns ist klar, dass kaum jemand alle Anforderungen erfüllen wird. Auch Bewerbungen, in denen das nicht der Fall ist, sind herzlich willkommen. Noch ein paar Worte zum Schluss In 3 einfachen Schritten zu Ihrer neuen Anstellung: 1.) Bewerbungsunterlagen als PDF abspeichern (Verzichten Sie gerne und guten Gewissens auf ein Anschreiben). 2.) Bewerbung absenden 3.) Wir setzen uns sehr zeitnah mit Ihnen in Verbindung. Für Rückfragen steht Ihnen unser Personalberater Herr Uli Davidsson unter der Rufnummer 0711 / 528 509 - 16 jederzeit gerne zur Verfügung. Kann man uns vertrauen? Wir meinen JA! Fischer & Partner ist zum besten Personalvermittler der DACH-Region (Deutschland, Österreich, Schweiz) ausgezeichnet worden. Weiterempfehlungsrate: glatte 100%. Weitere Informationen unter: https://www.kununu.com/de/fischer-partner-gesellschaft-fuer-personal-mbh/bewerbung?sort=newest Alle Ihre Fragen zur Zusammenarbeit mit uns als Personaldienstleister beantworten wir Ihnen unserem Video, das Sie hier finden: https://drive.google.com/file/d/1-IiT9Fo39xPnA0XmKjKS6XcS8Nvmp3_L/view Was Sie sonst noch über uns wissen sollten: Falls diese Stelle nicht zu Ihnen passen sollte, bewerben Sie sich bitte trotzdem: Wir können Ihnen Stellen in der Bilanzbuchhaltung in der Region Stuttgart immer wieder vorschlagen, ebenso in Finanzbuchhaltung, Entgeltabrechnung und Controlling. Finden Sie weitere attraktive Stellenangebote auf unserer Homepage. Für Sie als Bewerber arbeiten wir kostenfrei und mit höchster Diskretion . Bevor wir Sie bei potenziellen Arbeitgebern in anonymisierter Form vorschlagen, sprechen wir immer zuerst mit Ihnen über die jeweilige Stelle! Ohne Ihre Zustimmung unternehmen wir keinen Schritt. Ihre Daten sind bei uns sicher! Unser Qualitätsversprechen : Wir beantworten i.d.R. jede einzelne Bewerbung sehr zeitnah und zuverlässig. Auf Grund der Urlaubszeit kann es im Zeitraum bis zum 23.06. aber ausnahmsweise zu Verzögerungen kommen, wofür wir um Ihr Verständnis bitten.
Umweltplaner / Projektleiter in der Umweltplanung (w/m/d) in Vollzeit oder Teilzeit
Passion for People GmbH - 70191, Stuttgart, DE
Über uns Umfangreiche und langfristige Aufträge erfordern ein schlagkräftiges Team mit außergewöhnlichen Fähigkeiten. Die "FROELICH & SPORBECK" ist eines der größten Umweltplanungsbüros in Deutschland mit mehreren Niederlassungen im gesamten Bundesgebiet. Es baut auf einen über 40-jährigen Erfahrungsschatz und sucht Verstärkung an allen Standorten (Potsdam, Augsburg, Plauen, Dülmen und Bochum) sowie für die Regionen Rhein/Main, Stuttgart, Hannover und Hamburg . Der Tätigkeitsschwerpunkt der "FROELICH SPORBECK" sind die Erstellung umweltfachlicher Studien, Gutachten und Unterlagen zur Zulassung und Genehmigung von Planungen und Projekten. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie in der Position als: Umweltplaner / Projektleiter in der Umweltplanung (w/m/d) in Vollzeit oder Teilzeit Aufgaben Eigenverantwortliche und selbstständige Projektleitung(u.a. UVP-Berichte, Landschaftspflegerische Begleitpläne, FFH-Verträglichkeitsprüfungen, Artenschutzfachbeiträge, Fachbeiträge WRRL) für private und öffentliche Vorhaben insbesondere im Bereich Energie/Infrastruktur Inhaltlich- fachliche Bearbeitung von (Teil-)Projekten Betreuung von Nachauftragnehmern Wirtschaftliche Projektsteuerung, Terminplanung und -verfolgung, Qualitätskontrolle Mitwirkung bei der Angebotserstellung / Zuarbeit für die Geschäftsführung Kommunikation mit Auftraggebern Methodische Abstimmungen mit Auftraggebern und Behörden Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Umweltplanung oder einer vergleichbaren Studienrichtung (z.B. Biologie, Geographie, Geoökologie, Landschaftsökologie, Landespflege, Landschaftsarchitektur) Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Umweltplanung und der Erstellung umweltfachlicher Studien, Gutachten und Unterlagen zur Zulassung und Genehmigung Erfahrungen im Bereich Öffentlichkeitsarbeit sind wünschenswert Anwendungsbezogene GIS-Kenntnisse (ArcGIS 10.x oder vergleichbar) Wir bieten Interessante Tätigkeitsfelder in allen Bereichen der Umweltplanung Ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Freiräume bei der Gestaltung der Arbeit Ein starkes und ambitioniertes Team mit Energie und Spaß bei der Arbeit Flexibilität bei der Integration beruflicher , persönlicher und familiärer Belange Flexible Arbeitszeiten und individuelle Home Office Regelung und Unterstützung bei einem eventuellen Umzug Regelmäßige interne und externe Fortbildungen Langfristige und individuelle Entwicklungsperspektiven in der Unternehmensstruktur Eine attraktive Vergütung sowie Beteiligung am Unternehmensgewinn Unterstützung bei der Altersvorsorge über die gesetzlichen Anforderungen hinaus Regelmäßige Teamevents Angebote zur individuellen Gesundheitsförderung und einJobRad Kontakt Dann freuen wir uns unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Ihrer Gehaltsvorstellungen auf Ihre Bewerbungsunterlagen, an die angegebene E-Mail Adresse oder über den "Jetzt Bewerben" Button unten links in der Anzeige. Ansprechpartner: Frau Stefani Blechschmidt | Telefon: +49 1 522 578 259 2 | stefani.blechschmidt@passionforpeople.de
(Junior) IT-Administrator (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 70435, Stuttgart, DE
(Junior) IT-Administrator (m/w/d) Referenz 12-220243 Sind Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung , bei der Sie Ihr Fachwissen gezielt einsetzen können? Dann gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Für einen innovativen IT-Dienstleister mit Sitz im Raum Stuttgart-Zuffenhausen suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung Sie als (Junior) IT-Administrator (m/w/d). Ihre Benefits: Sicherer Arbeitsplatz durch einen unbefristeten Vertrag Attraktives Gehalt zwischen 38.000 EUR und 50.000 EUR brutto im Jahr 30 Tage Urlaub im Jahr sowie Sonderurlaub Zuschüsse, wie Weihnachts- und Urlaubsgeld Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice Programme zur effektiven Einarbeitung und beruflichen Weiterentwicklung Offene Unternehmenskultur und flache Hierarchien Zuschüsse für das Tanken und das VVS-Ticket Eine Essenskarte als Zuschuss zur Verpflegung Ihre Aufgaben: Mitwirkung bei IT-Projekten im Bereich Cloud und IT-Sicherheit Verwaltung der strategischen und operativen IT-Prozesse sowie Instandhaltung der Netzwerk-Infrastruktur Konfiguration und Pflege der betrieblichen Software und Hardware Sicherstellung der internen IT-Sicherheit durch Betreuung der Firewall und VPN Betreuung von implementierten Anwendungen in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Fachinformatiker oder eine vergleichbare Qualifikation im IT-Bereich Wünschenswert sind Erfahrungen in der Betreuung von Netzwerk-Infrastrukturen im Windows-Bereich Idealerweise Kenntnisse im Bereich Cloud, VPN, Routing, Virtualisierung und IT-Sicherheit Erste Erfahrungen im Umgang mit VMWare, MS Azure und Office 365 Fließende Deutschkenntnisse sind Voraussetzung Hohes Maß an Eigenmotivation Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit für die Arbeit im Team Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: IT-Dienstleister Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 38.000 bis 50.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Philip Rau (Tel +49 (0) 711 16240-27 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-220243 per E-Mail an: it.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Projektleiter (m/w/d) Hochbau
Köster GmbH - 70499, Stuttgart, DE
Hochbau Deine Aufgaben Du leitest eigenverantwortlich unsere anspruchsvollen Bauvorhaben im Bereich schlüsselfertigen Hochbau und berichtest direkt an die Bereichsleitung Du begleitest die Ausschreibung, Vergabe und Steuerung von Nachunternehmerleistungen Du übernimmst das Projektcontrolling hinsichtlich der Einhaltung von Qualität, Terminen und Kosten und überwachst den Leistungsstand auf den Baustellen Du wägst mögliche Risiken ab und führst regelmäßig Prognosegespräche mit der Geschäftsführung Du organisierst Baubesprechungen mit Kunden, Nachunternehmern und Planern und führst diese selbstständig durch Du führst die Bauleiter und Poliere fachlich und bist für die Betreuung und Koordination von Architekten, Fachingenieuren und Behörden verantwortlich Dein Profil Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Bauingenieur- oder Architekturstudium oder eine vergleichbare technische Ausbildung Idealerweise bringst du eine mehrjährige Erfahrung in der Projektleitung / Projektkoordination im Bereich Hochbau mit und verfügst über sehr gute Kenntnisse in der VOB/B und der VOB/C Du bist belastbar und flexibel und beweist dein kommunikatives Geschick sowohl in Verhandlungs- als auch in Konfliktsituationen Du zeichnest sich durch eine gute Organisationsfähigkeit sowie durch eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise aus Deine Vorteile Ansprechende Rahmenbedingungen: Attraktives Vergütungspaket inklusive tariflicher Sonderleistungen, 30 Urlaubstagen sowie Firmenwagen zur privaten Nutzung Vielfältige Zusatzangebote: Mitarbeiterangebote sowie Teamevents, Sommer- und Weihnachtsfeste Sicher betreut von Anfang an: Strukturierte Einarbeitung inklusive Einführungsworkshop und Patenprogramm Individuelle Förderung: Qualifizierte Weiterbildung über unsere unternehmenseigene Akademie Persönliche Gesundheitsförderung: Firmenfitnessprogramm Hansefit, Fahrradleasing und aktive Mittagspause Jetzt bewerben und Teil unseres Teams werden.
Layout-Konstrukteur (m/w/d)
grey engineering GmbH - 70435, Stuttgart, DE
Über uns: Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Stuttgart einen Layout-Konstrukteur (m/w/d) im Umfeld der Automatisierungstechnik. Die Position ist im Rahmen einer 40-Stunden-Woche zu besetzen. Folgende Herausforderungen erwarten Sie: Erstellung von Layouts inklusive Installationsplanung und Kollisionsprüfung für Förder- und Logistiksysteme in der Vertriebs- und Projektphase Abstimmung mit Unterlieferanten sowie Ausplanung von EHB-Systemen, Fördertechnik und Hochregallagern Bestandsaufnahme und Abgleich von Layout-Dokumentationen Durchführung statischer Durchsatzanalysen und Engpassbeseitigung zur Sicherstellung von Leistungskennzahlen Visualisierung von Materialflüssen und Aufbereitung für Konstruktionsabstimmungen Erstellung von Schnitt- und Ebenenansichten Optimierung von Materialflüssen und Vorbereitung von Layoutdaten für weiterführende Simulationen Ihr Profil: Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen oder eine vergleichbare fachspezifische Ausbildung Idealerweise verfügen Sie bereits über Erfahrung in der Automobilbranche Sie besitzen fundierte Erfahrung im Bereich EHB-Systeme Sie haben fundierte Kenntnisse im Umgang mit Layout-Tools Sie arbeiten sicher mit CAD-Systemen (Inventor, AutoCAD, Plant-Simulation, Microstation) und kennen sich mit Materialflusskonzepten aus Sie sind offen für internationale Reisen und bringen die nötige Flexibilität mit Ihr Profil wird durch sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse abgerundet Das bieten wir Ihnen: Unbefristeten Arbeitsvertrag zur sicheren Zukunftsplanung Eine attraktive, leistungsgerechte und tariflich abgesicherte Vergütung Exklusive Mitarbeiterrabatte Sehr lukratives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter- Empfehlungsprogramm Flexible Arbeitszeiten sowie, je nach Position, die Option zum mobilen Arbeiten zur optimalen Vereinbarung von Familie und Beruf Persönlicher Ansprechpartner für Ihre Fragen, Themen oder sonstigen Anliegen Ein offenes und familiäres Miteinander Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit im Rahmen eines innovativen Umfeldes Wertschätzung und eine Arbeitsatmosphäre, die für gute Energie sorgt Ihr Ansprechpartner: Kevin Dreitz Account Manager +49 911 240 300 616 kevin.dreitz@grey-engineering.com
Sachbearbeiter Export und Zoll (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 70191, Stuttgart, DE
Sachbearbeiter Export und Zoll (m/w/d) Referenz 12-208978 Stellen Sie sich vor, Sie könnten täglich Ihre Leidenschaft leben und dabei Ihren Traumberuf ausüben! Amadeus Fire AG eröffnet Ihnen diese Chance. Im Namen eines angesehenen Unternehmens mit Sitz im Raum Stuttgart sind wir auf der Suche nach einer engagierten Fachkraft im Bereich Export/Zoll zur zeitnahen Vermittlung in eine neue Position. Klingt das spannend für Sie? Dann bewerben Sie sich jetzt als Sachbearbeiter Export und Zoll (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktive Bezahlung und einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz Flexible Arbeitszeiten sowie Homeoffice-Möglichkeit Betriebliche Vorsorge für die Altersabsicherung Moderne Arbeitsumgebung mit hochwertiger Ausstattung Vielfältige Vergünstigungen und Mitarbeiterangebote über ein Corporate Benefits-Programm Ganzheitliche Gesundheitsstrategie mit abwechslungsreichen Gesundheitsprogrammen und Kursen Ansprechende Lage mit guten Verkehrs- und ÖPNV-Anbindungen sowie kostenfreie Mitarbeiterparkplätze Ihre Aufgaben: Selbstständige Abwicklung von Zoll- und Transportaufgaben für Exportlieferungen Durchführung der Zollanmeldung für Importe Identifizierung von Zolltarifnummern Planung und Organisation von Transporten sowie Beauftragung der Transportdienstleister Aktive Kommunikation und Zusammenarbeit mit Fachabteilungen, Dienstleistern, Speditionen und Zollbehörden Kontinuierliche Verbesserung der Abläufe und Strukturen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Abwicklung von Import- und Exportvorgängen wäre von Vorteil Fundierte Kenntnisse im Bereich Ursprungs- und Präferenzermittlung Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket Eigenständiges Arbeiten, Verantwortungsbewusstsein und Freude an der Zusammenarbeit im Team Überzeugende kommunikative Fähigkeiten sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Import und Export Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 50.000 bis 55.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Tuba Ünal (Tel +49 (0) 711 16240-48 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-208978 per E-Mail an: office.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
SAP FICO Consultant (m/w/d)
Michael Page - 70499, Stuttgart, DE
Intro Absolute Jobsicherheit in unsicheren Zeiten International agierender Konzern mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten Firmenprofil Unser Kunde entwickelt als externer Partner für die Industrie und den Handel komplexe Logistik und Service Lösungen. Mit mehr als 4000 Mitarbeiter und darunter mehr als 120 Mitarbeiter in der IT agiert die Firma in 190 Standorten weltweit. Immer mit der nötigen Bodenständigkeit, mit kurzen und direkten Wegen und der nötigen Wertschätzung gegenüber seinen Angestellten. Als SAP Finance Consultant (m/w/d) kommen Sie natürlich in eine unbefristete Festanstellung, in der Ihr Finance Wissen benötigt wird und Sie dieses gewinnbringend einbringen können. Aufgabengebiet Konzeption, Implementierung und Anpassung neuer IT-Lösungen in enger Zusammenarbeit mit den relevanten Fachabteilungen. Analyse, Identifizierung und Behebung von Störungen, Fehlern und Anpassungsbedarf in den SAP Finance Modulen (FI/AA/CO). Customizing der SAP-Module, um die Anwendungen den unternehmensspezifischen Anforderungen anzupassen. Durchführung von Tests und Qualitätssicherung für Systemanpassungen und Updates. Verantwortung für die Datenmigration und Integration neuer Systeme Überwachung und Optimierung von Routineabläufen und IDoc-Schnittstellen. Verwaltung von Benutzerrollen und Berechtigungen im SAP-System. Technische Abwicklung des Zahlungsverkehrs im SAP. Anforderungsprofil Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre, Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung. Berufserfahrung in der SAP Finance Modulbetreuung sowie in der Umsetzung von SAP Finance-Projekten. Fundierte Kenntnisse in den SAP Finance Modulen FI, AA und CO sowie idealerweise in den Modulen SD/MM. Analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, komplexe Geschäftsprozesse zu verstehen und zu optimieren. Hohe Problemlösungskompetenz und Freude an der Entwicklung innovativer Lösungen. Teamgeist, Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, erfolgreich in interdisziplinären Teams zu arbeiten. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Vergütungspaket Umfangreiches Benefit Angebot für Interne Attraktives und faires Vergütungsmodell Flexible Arbeitszeiten mit Home Office Regionaler Bezug ohne Reisen Flache Hierarchien mit agilen Methoden Wertschätzende Arbeitsatmosphäre unter Kollegen auf Augenhöhe Kontakt Marc Bohnen Referenznummer JN-062025-6756876 Beraterkontakt +4969507786016
SAP ABAP Entwickler (m/w/d)
Michael Page - 70499, Stuttgart, DE
Intro Absolute Jobsicherheit in unsicheren Zeiten Flexible Arbeitszeiten und hoher Remoteanteil Firmenprofil Mein Kunde ist ein dynamisches IT-Unternehmen, das seit über 20 Jahren auf maßgeschneiderte Softwarelösungen für produzierende Unternehmen spezialisiert ist. Mit einem klaren Fokus auf Prozessdigitalisierung und Automatisierung unterstützt das Unternehmen seine Kunden dabei, ihre Geschäftsprozesse effizienter zu gestalten und sich technologisch weiterzuentwickeln. Aufgabengebiet Realisierung von internen Anforderungen im Bereich der Formularerstellung unter Verwendung von SAP Adobe Forms Entwicklung von SAP-Lösungen mit ABAP/OO unter Einsatz der gängigen SAP-Tools und Eclipse Gestaltung und Pflege von Datenmodellen für Anwendungsentwicklungen Implementierung von Qualitätskontrollmaßnahmen (Unit-Testing, Test-Driven Coding) Bereitstellung von Second- und Third-Level-Support in enger Zusammenarbeit mit SAP-Beratern und Fachabteilungen Mitarbeit an konzeptionellen Machbarkeitsstudien in Kooperation mit SAP-Beratern und Fachbereichen Anforderungsprofil Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse in Formulartechniken wie Adobe Forms und Smart Forms sowie im Bereich ABAP und ABAP/OO Gute Kenntnisse in der gängigen SQL-Datenabfragesprache Bonuspunkte für Kenntnisse in Schnittstellenstandards (SOAP, ODBC, REST, ODATA) sowie JavaScript Lösungsorientierte und kundenfreundliche Arbeitsweise Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Vergütungspaket Eine umfassende Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen, um Ihnen die benötigte Zeit für eine erfolgreiche Integration zu geben. Ein kollegiales Arbeitsumfeld in Kombination mit langfristigen Berufsperspektiven Eine attraktive, tarifliche Vergütung, 30 Tage Urlaub, Urlaubsgeld, Weihnachtsgratifikation und betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zur mobilen Arbeit Unterstützung in Form von Kinderbetreuungskostenzuschüssen, einem arbeitgeberfinanzierten Premium-Job-Ticket, einem Betriebsrestaurant und weiteren Sozialleistungen Persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten Kontakt Marc Bohnen Referenznummer JN-062025-6756850 Beraterkontakt +4969507786016
Schnellsuche nach beliebten Berufsfeldern
- Arzt / Ärztin
- Ingenieure / Techniker
- Medizinische Berufe
- Berufskraftfahrer & Logistikjobs
- Fach- und Führungskräfte
- Industrie und Handwerk
- Aus- / Weiterbildung
- Pflege-Betreuung-Therapie
- Verkauf / Vertrieb / Beratung
- Gastronomieberufe
- IT-Berufe
- Kaufmännische Berufe
- Zeitarbeit
- Steuerrechtliche Berufe
- Soziale und pädagogische Berufe
- Bauingenieure
Sortierung: