Einleitung Leitplanken statt Regeln. Wir setzen auf Vertrauen und gesunden Menschenverstand statt auf starre Vorschriften. Wenn Du das schätzt, freuen wir uns auf Dich – denn bei uns findest Du Freiraum für Neues! Heute zählen wir über 970 Kolleg*innen weltweit. Seit mehr als 25 Jahren begleiten wir unsere Kunden als internationaler SAP-Dienstleister und Produktanbieter – vor allem in den Bereichen Automotive, Logistik, diskrete Fertigung, Aerospace & Defense, Life Science und AI-Shore. Dabei arbeiten wir nach dem New Work Prinzip : flexible Strukturen, echte Mitgestaltung und ein Umfeld, in dem Du Dich entwickeln und wohlfühlen kannst. Als SAP Consultant Logistik bei abat gestaltest du die Einführung und Weiterentwicklung von SAP-Lösungen wie MM, EWM, TM oder SD in vielfältigen Kundenprojekten. Du bringst deine Erfahrung in der Prozessoptimierung ein und sorgst dafür, dass Logistikabläufe effizienter und zukunftsfähiger werden. Ob Du eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein Studium hast, spielt keine Rolle – bei abat zählen Können, Talent, Neugier und der Umgang miteinander mehr als Zeugnisse. Aufgaben Spezifizierungen von Entwicklungen vor Ort Einführung von SAP-Systemen -und Modulen Umsetzung von Anforderungen im Kundensystem Unterstützung und Einarbeitung von im Team mitarbeitenden Junior-Berater*innen Perspektivisch (Teil)Projektleitung oder Teamleitung zu übernehmen Kundenorientierung, Flexibilität und die Bereitschaft zur Arbeit beim Kunden vor Ort Qualifikation Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse Reisebereitschaft für die Betreuung von Kundenprojekten vor Ort Mehrjährige praktische Erfahrung in der Einführung von SAP-Projekten sind erforderlich Absolvent*innen eines entsprechenden Studiums (Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurswesen, Betriebswirtschaftslehre, MINT- oder ein vergleichbarer Studiengang) oder gleichwertige Qualifikationen Kenntnisse bei der SAP S/4HANA Einführung und Weiterentwicklung von ein bis zwei der folgenden Geschäftsbereiche: Asset Management, Finance, Human Resources, Manufacturing, R&D/Engineering, Sales, Service, Sourcing and Procurement, Supply Chain – On-premise oder Cloud Deine persönlichen Pluspunkte: Sichere und freundliche Kommunikation - auch mit Endkunden Leidenschaft für die Beratung und Logistik-Prozesse Einen kühlen Kopf in Projekthochphasen und Einsatzbereitschaft Hervorragende Teamfähigkeit und das Einbringen Deiner eigenen Ideen Benefits Firmenwagen - auch zur privaten Nutzung Transparente Erfolgsbeteiligung, in der Regel beträgt diese zwei bis drei zusätzliche Monatsgehälter Mehrere Teamevents pro Jahr Regelmäßiges Angebot an Weiterbildungsmöglichkeiten (interne und externe Schulungen/Seminare, Zugang zum SAP-Demo- und Testsystemen) Dienstrad-Initiative (Job-Rad) Mitgliedschaft bei bundesweitem Fitness-Netzwerk (Hansefit/Wellpass) Ausstattung mit Handy & Laptop – auch zur privaten Nutzung Eigene Firmenkreditkarte Noch ein paar Worte zum Schluss Deine Chancen: Bei abat legen wir Wert auf spannende Projektaufgaben und zusätzlich unterstützen wir Dich bei Deiner persönlichen Weiterentwicklung: neue Kunden aufzubauen oder beim Aufbau neuer Kunden aktiv mitzuarbeiten Dich in neue Module einzuarbeiten und dieses Wissen innerhalb der abat bereitzustellen eine (Teil-)Projektleitung oder Teamleitung zu übernehmen Verantwortung für bestimmte Fachthemen zu übernehmen und diese aktiv voranzutreiben Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung und darauf, gemeinsam mit Dir in die SAP-Welt einzutauchen
WIR SIND: In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitende setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein. Als Projektleiter (m/w/d) für den Bereich Rohbau haben Sie die Chance, in einem dynamischen Umfeld anspruchsvolle Bauprojekte zu leiten und umzusetzen. Sie übernehmen die Verantwortung für den erfolgreichen Abschluss dieser Projekte und können Ihr Fachwissen und Ihre Führungsfähigkeiten unter Beweis stellen. Wir suchen motivierte Kandidaten für unsere Standorte in PADERBORN, HAMBURG, STUTTGART und LEIPZIG. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft des Bauwesens aktiv mit! IHRE AUFGABEN: Gesamtverantwortung für die Abwicklung des Rohbaus bzw. des erweiterten Rohbaus mit Stahl- und Spannbetonfertigteilen Qualitäts-, kosten- und termingerechte Umsetzung der Bauaufgabe unter Berücksichtigung technischer, vertraglicher und wirtschaftlicher Gesichtspunkte Führung und Steuerung des Projektteams IHR PROFIL: Abgeschlossenes Studium: Bauingenieurwesen (konstruktiver Ingenieurbau/Baubetrieb) oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung in diesem Bereich Organisationsgeschick, Durchsetzungsvermögen, Flexibilität, Teamfähigkeit und Leistungsbereitschaft Ergebnisorientierte und kostenbewusste Arbeitsweise UNSER ANGEBOT: Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem motivierten Team Firmenwagen auch zur privaten Nutzung Hochwertige technische Ausstattung (iPhone, iPad, Laptop) auch zur privaten Nutzung BREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents Verantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen Lebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation) Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits #QualitätBauenZukunftGestalten Ihr Kontakt Melanie Mennemeier Personalreferentin 0 52 51 / 770-0
Bei einem unserer namhaften Kunden im Raum Stuttgart, einem Unternehmen der IT-Branche, bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung. Sind Sie das "perfect Match" als Service Level Agent (m/w/d) zu unserem Kundenunternehmen - dann bewerben Sie sich jetzt! Ihre Aufgaben Sie leisten Remote-Support für verschiedene Kunden im deutschen Bankensektor Sie bearbeiten Tickets unter Berücksichtigung von SLAs Sie beseitigen Störungen im Rahmen des 1st & 2nd Level Supports Sie führen Remoteanalysen durch und lösen Probleme über Incident- und Changemanagement Sie verwalten und dokumentieren Störungen mithilfe eines Ticketsystems Ihr Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene IT-Ausbildung, zum Beispiel als Fachinformatiker Systemintegration Sie bringen bereits ITIL-Kenntnisse mit, insbesondere im Bereich Request, Change, Incident und Problem Management Eine ITIL Foundations v3/v4 Zertifizierung wäre von Vorteil Sie haben erste Erfahrung mit Service Now oder anderen ITSM-Tools Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse sind erforderlich Sie sind bereit, in einem 3-Schicht-Rotationsmodell zu arbeiten Ihre Benefits Flexible Arbeitszeiten und Mobile Office in Absprache mit dem Vorgesetzten Vergünstigungen durch das "Corporate Benefits" Portal Fahrrad-Leasing Kostenlose Getränke und Obst Möglichkeiten zur Weiterbildung Mitarbeiterveranstaltungen Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven im Bereich IT. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Sophia Naser it-stuttgart@dis-ag.com DIS AG Information Technology Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 49711/222490
Einleitung Leitplanken statt Regeln. Wir setzen auf Vertrauen und gesunden Menschenverstand statt auf starre Vorschriften. Wenn Du das schätzt, freuen wir uns auf Dich – denn bei uns findest Du Freiraum für Neues! Heute zählen wir über 970 Kolleg*innen weltweit. Seit mehr als 25 Jahren begleiten wir unsere Kunden als internationaler SAP-Dienstleister und Produktanbieter – vor allem in den Bereichen Automotive, Logistik, diskrete Fertigung, Aerospace & Defense, Life Science und AI-Shore. Dabei arbeiten wir nach dem New Work Prinzip : flexible Strukturen, echte Mitgestaltung und ein Umfeld, in dem Du Dich entwickeln und wohlfühlen kannst. Als SAP Senior Consultant Customer Experience & Service (CX) führst Du SAP-Systeme und -Lösungen bei unseren Kunden ein und entwickelst sie weiter. Dabei arbeitest Du eng mit Kunden und interdisziplinären Teams zusammen, um maßgeschneiderte Lösungen zu realisieren. Aufgaben Einführung von SAP-Systemen und -Lösungen bei unseren Kunden in Projektteams mit 2 bis 40 Kolleg*innen Gemeinsame Erarbeitung von Anforderungen mit dem Kunden – mit Fokus auf den gesamten Prozess Umsetzung der Anforderungen direkt im Kundensystem Spezifikation notwendiger Entwicklungen für Entwickler*innen im Team vor Ort Abstimmung fachlicher und organisatorischer Themen mit Kunden, Entwickler*innen und Techniker*innen Einarbeitung von Junior-Berater*innen sowie aktive Mitwirkung an deren Weiterentwicklung Qualifikation Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im SAP-Umfeld Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse Reisebereitschaft für die Betreuung von Kundenprojekten vor Ort Deine Leidenschaft für Sales- und Service-Prozesse und neue Herausforderungen steht für uns genauso im Vordergrund wie Deine hervorragende Teamfähigkeit und das Einbringen Deiner eigenen Ideen Du hast optimalerweise Erfahrungen in produzierenden Unternehmen, bei Automobilherstellern oder -zulieferern oder bei Logistik-Unternehmen Im SAP-Umfeld bist Du Spezialist*in in ein bis zwei der folgenden Lösungen (Einführung und Weiterentwicklung): SAP Sales Cloud / SAP Service Cloud / SAP Field Service Management / SAP S/4HANA (Sales / Service / Asset Management) / SAP CRM / SAP CS / SAP PM/EAM Deine persönlichen Pluspunkte: Kenntnisse in den Neuerungen bei SAP CX-Lösungen und SAP S/4HANA Einen kühlen Kopf in Projekthochphasen und Einsatzbereitschaft Kenntnisse in den Neuerungen bei SAP CX-Lösungen und SAP S/4HANA Benefits Firmenwagen-auch zur privaten Nutzung Eigene Firmenkreditkarte Transparente Erfolgsbeteiligung, in der Regel beträgt diese zwei bis drei zusätzliche Monatsgehälter Flexible Arbeitszeitgestaltung und Mobiles Arbeiten: Arbeit, Familie und Freizeit passen bei uns unter einen Hut eine Vielzahl an Firmenevents Jobrad Hansefit/Wellpass Wohnort flexibel wählen – oder einfach beibehalten Ausstattung mit Handy & Laptop – auch zur privaten Nutzung Exzellente Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, intern und extern, speziell für abat entwickelte Weiterbildungsseminare Jährliches Strategiegespräch Flache Unternehmensstruktur / New Work-Prinzipien Mehrfach ausgezeichnetes Betriebsklima Monatliches abat TV mit ZDF (Zahlen, Daten und Fakten) Dienstleistungszentrum für Dienstreisen, Schulungen, Stauservice, etc. Kaum administrative Tätigkeiten Noch ein paar Worte zum Schluss Deine Chancen: Bei abat legen wir Wert auf spannende Projektaufgaben und zusätzlich unterstützen wir Dich bei Deiner persönlichen Weiterentwicklung: neue Kunden aufzubauen oder beim Aufbau neuer Kunden aktiv mitzuarbeiten Dich in neue Module einzuarbeiten und dieses Wissen innerhalb der abat bereitzustellen Verantwortung für bestimmte Fachthemen zu übernehmen und diese aktiv voranzutreiben Im Vertrieb mitzuwirken Klingt gut? Dann bewirb Dich jetzt - wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!
Gestalte mit uns die Zukunft des Healthcare-Vertriebs. Seit über 25 Jahren bringen wir bei MARVECS Menschen mit Leidenschaft für den Gesundheitsmarkt genau dorthin, wo sie wirken können – in über 400 Projekten, mit mehr als 5.000 Kolleginnen und Kollegen, die eines verbindet: Wir machen den Unterschied im Vertrieb. Ob Pharmareferent:in, Außendienstprofi oder Quereinsteiger:in mit Healthcare-Ambitionen – bei uns findest du nicht nur einen Job, sondern eine Aufgabe mit Sinn. Wir begleiten dich persönlich – vom ersten Gespräch bis zum erfolgreichen Einsatz. Und weit darüber hinaus. Was uns auszeichnet? Eine persönliche und kompetente Begleitung auf Augenhöhe – vom ersten Gespräch bis zum erfolgreichen Projekteinsatz. Was dich bei uns erwartet? Ein echtes Miteinander. Kurze Wege. Ehrliches Feedback. Entwicklung, die zu dir passt. Und Projekte, in denen du deine Stärken entfalten kannst. Deine Karriere im Gesundheitswesen beginnt hier – mit dir im Fokus. Bereit für deinen nächsten Schritt? Dann entdecke, was wir gemeinsam bewegen können. Ihre Aufgaben Sie sind bei Allgemeinmedizinern und Fachärzten für die Vermarktung von Produkten aus den Indikationen Kardiologie und Diabetes verantwortlich Sie identifizieren die Absatzpotentiale bei bestehenden und neuen Kunden Der Aufbau und die Pflege Ihrer Kundenbeziehungen gelingt Ihnen durch Ihre empathische Kommunikation Sie beraten und unterstützen Ihre Kunden bei Fragen und Problemen und arbeiten hierfür mit unterschiedlichsten Kommunikationskanälen Durch Ihre Expertise gelingt es Ihnen anspruchsvolle Verkaufsgespräche mit Ärzten und medizinischen Fachkräften zu führen Mit Ihrer hohen Motivation und zielorientierter Arbeitsweise managen Sie ihr Gebiet eigenverantwortlich und tragen somit zum Vertriebserfolg des Unternehmens bei Sie organisieren Fortbildungsveranstaltungen und nehmen an medizinischen messen und Kongressen teil, um potenzielle Kunden zu identifizieren und bestehende Kontakte zu pflegen Sie bringen mit Ausbildung als PTA, MTA, BTA, CTA oder ein naturwissenschaftliches Studium (Biologie, Chemie, etc.), Status als Pharmaberater: in / Pharmareferent: in oder gleichwertiger Abschluss mit Berechtigung nach §75 AMG Idealerweise 2 bis 3 Jahre Berufserfahrung als Pharmaberater Indikationserfahrung im Bereich Diabetologie, Kardiologie oder Nephrologie ist wünschenswert Sie verfügen über ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse und Anforderungen Ihrer Kunden Sie sind versiert im Umgang mit digitalen Medien Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse Alina Ruggiero Talent Acquisition Manager alina.ruggiero@marvecs.de Tel.: 0731-1400025 Fax: E-Mail: alina.ruggiero@marvecs.de www: http://www.marvecscareers.de
Teamassistenz (m/w/d) Referenz 12-227036 Sind Sie auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung im Assistenzbereich in einem innovativen und erfolgreichen Unternehmen der Industriebranche ? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Freuen Sie sich auf eine spannende und vielseitige Position bei einem unserer renommierten Kundenunternehmen in Stuttgart , wo Sie Ihr Organisationstalent und Ihre kommunikativen Fähigkeiten optimal einsetzen können. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Teamassistenz (m/w/d). Ihre Benefits: Leistungsgerechte Vergütung inklusive attraktiver Sozialleistungen Flexible Arbeitszeitgestaltung Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung Modernes Arbeitsumfeld und spannende Teamevents Attraktive Corporate Benefits Ihre Aufgaben: Betreuung von Kundenanfragen sowohl telefonisch als auch per E-Mail Koordination und Vorbereitung von Besprechungen sowie Organisation von Kundenveranstaltungen Koordination von Terminen und Geschäftsreisen Pflege der Kundendatenbank und Verwaltung von Verträgen und digitalen Dokumenten Telefonische und schriftliche Korrespondenz mit Kunden sowie Nachverfolgung von Terminen Mitarbeit an der Entwicklung und Optimierung von Prozessen im Rahmen von Projekten Unterstützung bei allgemeinen Büroaufgaben Ihr Profil: Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position von Vorteil Kommunikationsstärke und eine lösungsorientierte Arbeitsweise Kundenorientierung und freundliches Auftreten Teamfähigkeit und Flexibilität Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket Sehr gute Deutschkenntnisse sowie idealerweise gute Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Industrie und Maschinenbau Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 40.000 bis 50.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Jessica Sohail (Tel +49 (0) 711 16240-23 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-227036 per E-Mail an: office.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Zahlen sind Ihre Leidenschaft? Sie behalten stets den Überblick, jonglieren sicher mit Bilanzen, Rückstellungen und Abschlüssen und suchen nach einer neuen, spannenden Herausforderung in einem zukunftsorientierten Unternehmen? Dann haben wir die ideale Position für Sie! Wir, die DIS AG, suchen für unseren Kunden, ein führendes Unternehmen der Energiebranche mit Sitz in Stuttgart, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Finanzbuchhalter (m/w/d), der mit Fachwissen und Begeisterung das Accounting-Team verstärkt. Unser Kunde ist ein innovatives Unternehmen der Energiebranche mit über 20.000 Mitarbeitern an verschiedenen Standorten in Deutschland. Mit jahrzehntelanger Erfahrung und zukunftsweisenden Lösungen gestaltet es aktiv die Energiewende und versorgt Millionen von Menschen mit nachhaltiger und sicherer Energie. Am Standort Stuttgart erwartet Sie ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Zuverlässigkeit, Fortschritt und Teamgeist großgeschrieben werden. Ihre Aufgaben Eigenständige Bearbeitung der Finanzbuchhaltung, einschließlich Erfassung und Buchung von Geschäftsvorfällen sowie Kontenabstimmung Mithilfe bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB und Unterstützung bei der Jahresabschlussprüfung Verwaltung und Buchung von Rückstellungen, Abgrenzungen und Anlagevermögen Durchführung der Umsatzsteuervoranmeldungen und steuerlichen Meldungen in Zusammenarbeit mit Steuerberatern und Finanzbehörden Kommunikation mit internen Abteilungen, Wirtschaftsprüfern und externen Partnern zur Sicherstellung der finanziellen Steuerung Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Finanzbuchhalter, oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung Kenntnisse in SAP oder einer vergleichbaren ERP-Software Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung Teamfähigkeit sowie eine zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise Ihre Benefits Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlichen Sozialleistungen und Energievergünstigungen Flexible Arbeitszeiten und die Option auf mobilen Arbeiten für eine gute Work-Life-Balance Eine unbefristete Anstellung in einem zukunftssicheren Unternehmen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, um Ihre Karriere voranzutreiben Attraktive Mitarbeiterrabatte auf Produkte und Leasing-Angebote für Mobilgeräte und Fahrräder Vergünstigtes Deutschland-Ticket für den öffentlichen Nahverkehr Teamevents zur Förderung des Zusammenhalts und kostenlose Parkmöglichkeiten am Standort Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Nora Zaccaria stuttgart-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249260
Die DIS AG und ihre Tochterunternehmen in Deutschland und Österreich sind Teil der Adecco Group und gehören zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands . Der weltweit führende Personaldienstleister ist mit mehr als 30.000 Mitarbeiter:innen und rund 5.000 Niederlassungen in über 60 Ländern und Regionen vertreten. Als Marktführer in der Vermittlung von Fach- und Führungskräften haben wir uns auf die Geschäftsbereiche Finance (Finanz- und Rechnungswesen), Office & Management (kaufmännischer Bereich), Financial Services (Bankwesen), IT und Industrie spezialisiert. Mit Stolz können wir sagen, dass wir bereits 20 Mal vom Great Place to Work® Institut als einer von "Deutschlands Besten Arbeitgebern" ausgezeichnet wurden. Und das nicht ohne Grund: Denn damit unsere Mitarbeiter:innen täglich bei unseren Kund:innen ihr Bestes geben können, geben wir Ihnen die beste Unterstützung. Die Auszeichnung ist für uns Ehre und Ansporn zugleich, für Kund:innen und Mitarbeiter:innen immer besser zu werden. In der Position als Senior Sales Consultant (w/m/d) in Stuttgart stehen Sie stetig mit den verschiedensten Firmenkunden aus dem kaufmännischen Bereich, aus dem Finanz- und Rechnungswesen oder aus dem IT-Bereich im Kontakt. Sie sind ein wichtiger Bestandteil der DIS AG und bringen gemeinsam mit unserem Recruiting Team, Firmen und Bewerber:innen zusammen. Starten Sie Ihre #InterneKarriere bei uns! Ihre Aufgaben Sie sind für die Vermittlung von Fach- und Führungskräften im kaufmännischen Bereich, im Finanz- und Rechnungswesen oder im IT-Bereich verantwortlich Sie betreuen Ihr bestehendes Netzwerk und identifizieren stetig potenzielle Firmen, denen Sie Ihr Dienstleistungsportfolio vorstellen und diese hinsichtlich der Personalplanung beraten Von der Angebotserstellung hinsichtlich einer Zusammenarbeit, über die Preisverhandlung bis zum Vertragsabschluss sind Sie eigenverantwortlich tätig Gemeinsam mit dem Recruiting Team identifizieren Sie die passenden Kandidat:innen für die offenen Vakanzen Sie zeigen Kandidat:innen neue Karrierewege auf und stehen diesen während des Bewerbungsprozess bei Ihren Firmenkunden jederzeit zur Seite Die Prozessteuerung vom Bewerbungsgespräch bis hin zum Vertragsabschluss liegt in Ihren Händen Nachhaltig betreuen Sie Ihr Kundennetzwerk, bauen dadurch die Kundenbeziehung weiter aus und eruieren Chancen für neue Geschäftsbereiche Ihr Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung Ihr Vertriebstalent konnten Sie bereits innerhalb der Personaldienstleistung unter Beweis stellen sowie bringen Sie hier mindestens 2 Jahre Berufserfahrung mit Sie besitzen ein ausgeprägtes Gespür für Unternehmen und setzen Ihr Kommunikations- und Verhandlungsgeschick passend ein Sie überzeugen durch ein souveränes und eloquentes Auftreten und gewinnen hierdurch schnell das Vertrauen der Firmenkunden Eine eigenständige, strukturierte und priorisierende Arbeitsweise zeichnen Sie aus, wodurch Sie stetig den Überblick über Ihre aktuellen Prozesse behalten Teamfähigkeit wird bei Ihnen großgeschrieben. Gemeinsam mit unseren Recruiting Team finden Sie die passenden Talente für Ihre Firmenkunden Eine gültige Fahrerlaubnis (PKW, Klasse B) liegt Ihnen vor, damit Sie unsere Firmenkunden persönlich besuchen können Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab Ihre Benefits Unbefristete Festanstellung : eingebettet in unsere Konzernstruktur gehören Sie zu einem der umsatzstärksten Anbieter für Personallösungen. Seit 58 Jahren sind wir erfolgreich am Markt und bieten Ihnen langfristig einen sicheren Arbeitsplatz Gehaltspaket : bestehend aus einem attraktiven Fixgehalt einer erfolgsbasierten und ungedeckelten Provision sowie 30 Tagen Urlaub Firmenwagen : ab dem ersten Tag steht Ihnen ein eigener Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung inklusive deutschlandweit gültiger Tankkarte, zur Verfügung Ausstattung & Arbeitsplatz : Firmenhandy und Laptop ab Tag 1, modernes Büro in zentraler Lage mit guter Erreichbarkeit per ÖPNV als auch Auto inkl. Maßnahmen zur Gesundheitsförderung über unser Werksarztzentrum Mobile Working inkl. Home Office & flexible Arbeitszeiten : freie Arbeitsgestaltung durch Home Office und mobiles Arbeiten - auch mit bis zu 30 Tagen aus dem Ausland möglich Onboarding : Wir wollen, dass Sie Sich von Anfang an wohl fühlen und direkt mit dem Netzwerken starten können. Daher erhalten Sie ein 2-tägiges Onboarding in Düsseldorf, während Sie Ihre neuen Kolleg:innen, unser Unternehmen als auch unsere Kultur kennenlernen. Danach geht es weiter mit einer individuellen Einarbeitung inkl. Einarbeitungsplan Trainings & Weiterbildungsmöglichkeiten : Wir wachsen – und wollen natürlich, dass Sie mit uns wachsen. Wir unterstützen Sie hierbei mit zielgerichteten Trainings mit unseren eigenen Trainern sowie über unsere Learningplattform TAG U. Zusätzlich haben wir transparente Fach- und Führungskräfte-Karrierewege mit klaren Zielvorgaben Great Place to Work : 20x ausgezeichnet durch unsere internen und externen Mitarbeiter:innen als bester Arbeitsgeber, u.a. aufgrund unseres starken Zusammenhaltes und der wertschätzenden Unternehmenskultur Unternehmenskultur : flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, viel Raum für Gestaltungsspielraum sowie kollegiale Atmosphäre, die wir auch gerne mal bei gemeinsamen Teamevents genießen Zusatzleistungen & Incentives : u.a. betriebliche Altersvorsorge, wöchentliche Yoga-Kurse, Corporate Benefits bei namhaften Partnern in den Bereichen Reisen, Autovermietung, Elektronikgeräte u.v.m, Everest Club Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über die Zusendung Ihres Lebenslaufs einschließlich Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins unter der Kennziffer 264565. Dein Kontakt Frau Kim Verena Schweegmann internekarriere@dis-ag.com DIS AG Talent Acquisition Pragstr. 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 221 2773310
Medizinischer Technologe Radiologie/MTR (m/w/d) für die Strahlentherapie Wir am Marienhospital Stuttgart stellen die Zuwendung zu unseren Patient*innen in den Mittelpunkt. Moderne Hightech-Medizin von Menschen für Menschen – das können Sie als Mitarbeiter*in unseres Teams jeden Tag erleben. Unsere Klinik für Strahlentherapie und Palliativmedizin befindet sich an zwei modern ausgestatteten Standorten (Marienhospital/Robert-Bosch-Krankenhaus). Um für unsere Patient*innen die Strahlungswirkung bei bestmöglicher Verträglichkeit zu optimieren, legen wir hohen Wert auf eine optimale Bestrahlungsplanung mit hochpräziser Strahlenanwendung. Dabei sind unsere MTR in permanentem Dialog mit Ärzt*innen und Medizinphysiker*innen. Das bedeutet für Sie: Freiräume, in die Sie einbringen können, was Ihnen wichtig ist – Ihre Kompetenz, Ihre Erfahrung ... und Ihre Empathie für unsere Patient*innen. Sie beginnen zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Ihr Vertrag ist unbefristet und Sie arbeiten in Vollzeit (39 Stunden/Woche). Darauf haben Sie Lust Ein nettes, kommunikatives Team in der Strahlentherapie – und die interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den Fachkliniken im Haus. Ein vielfältiges, verantwortungsvolles Aufgabengebiet an zwei Standorten Gut planbare Arbeitszeiten in Früh- und Spätschichten (Frühschichten beginnen um 7:30 Uhr, Spätschichten enden um 20:00 Uhr, die Wochenenden und Feiertage sind frei) Modernstes Equipment: ein hochmodernes PET/CT, 3 Linearbeschleuninger, eine stereotaktische Bestrahlungstechnik und digitale Bild-/Dokumentationstechnik Das macht Sie aus Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum MTR (m/w/d), im Idealfall ergänzt von Berufserfahrung im Fachgebiet Strahlentherapie. Ihren Patient*innen, die oftmals durch eine Krebserkrankung auch psychisch sehr belastet sind, begegnen Sie empathisch und einfühlsam. Sie sind aufgeschlossen für neue Technologien und bereit, permanent dazuzulernen. Teamorientierung ist für Sie ebenso wichtig wie ein Arbeitsplatz, an dem Sie weitgehend selbstständig und eigenverantwortlich agieren können. Das tun wir für Sie Voller Fokus auf die Patient*innen: Damit Sie sich auf das Wesentliche konzentrieren können, reduzieren wir Verwaltungsaufwand und pflegeferne Tätigkeiten durch die digitale und mobile Patientenakte sowie einem Team aus Stationshilfe, Serviceassistenz, Modulassistenz und Transportdiensten. Vielfältige Zulagen und Prämien, die Ihre Leistung zusätzlich belohnen: Pflegezulage, Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, Einspringprämie, Chemozulage, Gelähmtenzulage, Intensivzulage... Faire und angemessene Entlohnung auf Basis einer tariflichen Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes/AVR. Finanzielle Sicherheit und Perspektiven für Ihre langfristige Absicherung mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge über ZVK, inklusive der Möglichkeit der Beitragsanrechnung für Personen aus dem öffentlichen Dienst sowie zusätzliche vermögenswirksame Leistungen. Attraktive Angebote von starken Marken bei "corporate benefits". Mindestens 30 Urlaubstage garantiert, zum Verschnaufen und Erholen. Einfach mobil sein mit uns, vom Fahrtkostenzuschuss über das Jobticket bis hin zum Leasing eines Jobrades. Neu in Stuttgart? Für Ihren guten Start in Stuttgart bieten wir Ihnen günstige Wohnmöglichkeiten in der direkten Umgebung. Erleichterung in den Schulferien und in Betreuungsengpässen mit unseren Ferienbetreuungsprogrammen sowie der Notfallbetreuung für die Kinder unserer Mitarbeitenden. Voran kommen im Job durch unsere Fort- und Weiterbildungsangebote, auch im hauseigenen Bildungszentrum. Fit und gesund dank ergonomischer Arbeitsplatzgestaltung, Sport und Angeboten zum mentalen Wohlbefinden – von Yoga und aktiven Pausen bis hin zu Resilienzprogrammen. Zusammenhalt und Gemeinschaft bei Festen wie Sommerfest und Weihnachtsfeier. Sie haben noch Fragen? Gerne! Unsere Leitenden MTRs Frau Christina Fahrion (0711 6489-7455) und Frau Jessica Eichler (0711 8101-5038) freuen sich auf Ihren Anruf.
Für einen unserer Kunden, einem Unternehmen der Energiewirtschaft im Raum Stuttgart, sind wir derzeit auf der Suche nach einem Mitarbeiter (m/w/d) in der Bilanzbuchhaltung . Die Position soll in Direktvermittlung besetzt werden. Das klingt interessant und Sie möchten gerne mehr über die offene Vakanz erfahren? Dann bewerben Sie sich noch heute über unser Bewerberportal oder senden Sie uns Ihre Unterlagen direkt per Mail an stuttgart-finance@dis-ag.com. Ihre Aufgaben Selbstständige buchhalterische Betreuung des Unternehmens und seiner Tochtergesellschaften Vorbereitung und Erstellung von Jahresabschlüssen Ansprechpartner für interne Abteilungen, Steuerberater und Wirtschaftsprüfer Beurteilung bilanzieller Sachverhalte Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine ähnliche Qualifikation Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) Mehrjährige Berufserfahrung wünschenswert Sicherer Umgang mit SAP S/4 HANA- ist von Vorteil Ihre Benefits Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit für Home Office Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und berufliche Entwicklung Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsleistungen Mitarbeitervergünstigungen und -angebote Teamorientierte Arbeitsumgebung und Unterstützung durch Kollegen Modern ausgestatteter Arbeitsplatz und technische Unterstützung Firmenevents und soziale Aktivitäten Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Sophia Naser stuttgart-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249260
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