IT-Spezialist (m/w/d) im Second Level Support
Amadeus Fire AG - 70174, Stuttgart, DE
IT-Spezialist (m/w/d) im Second Level Support Referenz 12-217364 Möchten Sie Ihre IT-Kenntnisse vertiefen und sich dabei in einem sicheren Arbeitsumfeld weiterentwickeln? Mit attraktiven betrieblichen Sozialleistungen und weiteren Benefits könnte dies Ihre Chance sein. Für ein renommiertes Unternehmen aus der Lebensmittelbranche mit Sitz im Raum Stuttgart suchen wir Sie im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung als IT-Spezialist (m/w/d) im Second Level Support. Ihre Benefits: Unbefristete Festanstellung in einer krisensicheren Branche Leistungsgerechte Vergütung bis zu 48.000 Euro brutto im Jahr Betriebliche Sozialleistungen, einschließlich einer Altersvorsorge 30 Tage Urlaub im Jahr Gute Autobahnanbindung und kostenlose Parkplätze Umfassende Einarbeitung und hervorragendes Onboarding Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit aktuellen Technologien und moderner IT-Ausstattung Mitarbeitervorteile sowie kostenfreie Probepakete Ihre Aufgaben: First und Second Level-Support im Bereich Desktop- und Servermanagement (MS Windows und Office) Installation und Betreuung systemnaher Software Betreuung und Administration der IT-Arbeitsplatzausstattung, der IT-Endgeräte und der Telefonanlage Useradministration inklusive der Rechtevergabe Administration von Windows Client-Systemen und ggf. der Windows Server 2016 und 2019 Eigenständige Bearbeitung von IT-Projekten Erstellung der Dokumentation Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder relevante Berufserfahrung im IT-Support Kenntnisse in den Bereichen Windows Clients und Server (z.B. Windows 10, Windows Server 2016 und 2019 sowie Active Directory) Erfahrung mit Cisco-basierten Netzwerkinfrastrukturen ist von Vorteil Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sind erforderlich Ausgeprägte Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Hohe Motivation und Einsatzbereitschaft Selbständige und systematische Arbeitsweise Hands-on-Mentalität Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Lebensmittel Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 36.000 bis 48.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Anna Franziska Elmas (Tel +49 (0) 711 16240-56 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-217364 per E-Mail an: it.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
2nd Level Support (m/w/d)
DIS AG - 70180, Stuttgart, DE
Bei einem unserer namhaften Kunden in Stuttgart, einem Logistikunternehmen mit einer Unternehmensgröße mit über 200 Mitarbeitenden. Hier bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung. Wir suchen Dich als Mitarbeiter im 2nd Level Support (m/w/d) - wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Deine Aufgaben Anpassungen der Anwendungseinstellungen, die zentral durch die Softwareverwaltung gesteuert werden. Installation von Anwendungen. Durchführung von Softwareupdates. Untersuchung und Analyse von Problemen. Erfassung und Kategorisierung von Symptomen. Organisation und Eskalation von zeitkritischen Vorfällen sowie Kommunikation im Zusammenhang mit Notfalltickets und VIP-Tickets höchster Priorität. Dein Profil Eine abgeschlossene technische Berufsausbildung (m/w/d) Erfahrung im Client Support (Remote, Onsite) und von Ticketsystemen Know-how in Windows 10 und SCCM Gute Englischkenntnisse sowie fließende Deutschkenntnisse Was wir bieten Ein sicherer Arbeitsplatz Kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem erfahrenen Team Strukturierte und ausreichende Einarbeitungszeit mit erfahrenen Kolleg*innen Abwechslungsreiche Tätigkeiten Flexible Arbeitszeiten Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Sophia Naser it-stuttgart@dis-ag.com DIS AG Information Technology Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 49711/222490
Risikomanager (m/w/d)
DIS AG - 70173, Stuttgart, DE
Du hast eine Leidenschaft für Risikoanalyse und -management? Du möchtest ein Unternehmen dabei unterstützen, Risiken zu erkennen und zu minimieren, um so seine langfristige Stabilität und Erfolg zu sichern? Dann bieten wir dir die ideale Möglichkeit, deine Karriere als Risikomanager (m/w/d) weiterzuentwickeln! Für unseren renommierten Kunden suchen wir einen engagierten Risikomanager, der das Unternehmen bei der Identifikation, Analyse und Steuerung von Risiken unterstützt. Wenn du ein analytisches Denken mit einer strukturierten Arbeitsweise kombinierst, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen! Ihre Aufgaben Identifikation und Analyse von finanziellen, operationellen und strategischen Risiken im Unternehmen Entwicklung und Implementierung von Risikomanagementstrategien und -prozessen Regelmäßige Risikoanalysen und -bewertungen sowie Erstellung von Risikoberichten für das Management Überwachung der Einhaltung von Compliance-Vorgaben und internen Richtlinien Beratung und Unterstützung der Fachabteilungen in Risikofragen Durchführung von Szenarioanalysen und Notfallplanung zur Risikominderung Mitwirkung bei der kontinuierlichen Verbesserung des Risikomanagementsystems Ihr Profil Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Finanzwirtschaft oder einer ähnlichen Fachrichtung Erste Berufserfahrung im Risikomanagement, Compliance oder in einer vergleichbaren Position Sehr gute Kenntnisse in der Risikoanalyse und der Anwendung von Risikomanagement-Methoden Ausgezeichnete analytische Fähigkeiten und eine strukturierte Denkweise Fundierte Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel, sowie Erfahrung mit Risikomanagement-Software Hohe Problemlösungsfähigkeit und die Fähigkeit, komplexe Risiken verständlich zu kommunizieren Ihre Benefits Unbefristete Einstellung/ unbefristeter Arbeitsvertrag Übertarifliches Fixgehalt/ Ein monatliches Festgehalt bei übertariflicher Bezahlung Vermögenswirksame Leistungen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Flexible Arbeitszeiten Sicherer Arbeitsplatz Eine engagierte Betreuung im Rahmen des Bewerbungsprozesses ist für uns selbstverständlich Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Melissa Güler stuttgart-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249260
Bauingenieur / Architekt als fachlicher Teamleiter Projektsteuerung (m/w/d) | 70.000 - 90.000€
Riverstate International Consulting GmbH - 70499, Stuttgart, DE
Die Stelle Eine einflussreiche Schlüsselposition zwischen dem operativen Team (Architekten, Bauleiter, Projektleiter) sowie der Geschäftsleitung – so etwas ist eine Besonderheit. Bei diesem 45-köpfigen Architekturbüro mit langjähriger Erfolgshistorie und ästhetisch sowie technisch anspruchsvollen Projekten können Sie genau so eine Rolle übernehmen! Bringen Sie in Form eines internen Projektsteuerers mit Mentor- und Coachingfunktion Ihre Erfahrungen aus dem Projektgeschäft ein und unterstützen Sie das Team bei der Optimierung von Qualität, Kosten und Terminen. Freuen Sie sich auf ein kompetentes und modernes Arbeitsumfeld mit Kollegen, die sich auch außerhalb der Arbeitszeit bestens verstehen, sowie natürlich auch auf attraktive Konditionen und Benefits. Bewerben Sie sich jetzt auf diese unbefristete Stelle als: Bauingenieur / Architekt als fachlicher Teamleiter Projektsteuerung (m/w/d) | 70.000 - 90.000€ Ihre Aufgaben Aufbau, Pflege und Steuerung von büroweiten Projekt-Controlling-Strukturen (Kosten, Termine, Risiken) Erstellung und Fortschreibung von Projektterminplänen, Kostenrahmen und Budgetentwicklungen Rechnungsprüfung und Nachtragsprüfung in Abstimmung mit Bauleitung und Projektleitung Prüfung von Subplaner-Verträgen und deren Leistungen im Rahmen von Generalplaner-Projekten Operative Unterstützung einzelner Projektteams bei Ausschreibung, Vergabe, Bauablauf und Schnittstellenkoordination Frühzeitiges Aufzeigen von Kosten- und Terminabweichungen, Entwicklung von Gegenmaßnahmen Coaching der Architekten in Projektsteuerungsfragen (z. B. Termin- und Nachtragsmanagement) Mitwirkung an der Weiterentwicklung der internen Projektabwicklungsstandards sowie am strategischen Datenbankaufbau in Bezug auf das Kostenmanagement Teilnahme an Workshops zur Qualitätssicherung im Büro Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen / Wirtschaftsingenieurwesen Bau / Architektur oder Ähnliches Berufserfahrung als Projektsteuerer, Projektleiter oder Projektmanager im Bauwesen Verständnis für das Management und die Optimierung von Qualität, Kosten und Terminen im Bauprozess Gute Kommunikationsfähigkeit sowie Spaß an der Weitergabe von Wissen ins Team Sehr gute Deutsch-Kenntnisse (C1) Führerschein Klasse B Ihre Perspektiven Attraktive Konditionen: Je nach Erfahrung erhalten Sie ein Gehalt von 70.000 - 90.000€ (verhandelbar) mit einigen zusätzlichen Leistungen und Benefits, wie z.B. die Möglichkeit auf einen privaten Firmenwagen etc. Eine Schlüsselrolle mit echter Wirkung: Sie helfen, interne Strukturen zu stärken und Projekte erfolgreicher zu machen. Besonderer Projektfokus: Wirken Sie an Projekten mit, die einen hohen gesellschaftlichen Mehrwert bieten. Der Fokus liegt auf Kultur-, Freizeit-, Sport- und Wellnessbauten, wie z.B. Thermen, Gesundheits- und Sportzentren, Hotels und vieles mehr. Mit großer Wahrscheinlichkeit haben Sie bereits selbst eines der Objekte als Besucher erlebt. Leuchtturm-Projekte: Hier steht nicht der Preis, sondern die Ästhetik und – ganz besonders – die atmosphärische Qualität der Projekte im Fokus. Die Besucher sollen sich wohl fühlen. Zudem sorgen Leuchtturmprojekte (z.B. ein ernergiepositives Bad oder ein mobiles Hallenbad in Holzmodulbauweise) für besondere Herausforderungen und Spaß! Wohlfühl-Garantie und Work-Life-Balance: Nutzen Sie in Ihrer Position große Gestaltungsfreiheiten und profitieren Sie auch in Bezug auf die Rahmenbedingungen (Home-Office, flexible Arbeitszeiten, direkter Überstundenausgleich, keine Reisetätigkeiten, 5 Tage Sonderurlaub für Fortbildungen) von vielen Vorteilen, die zu einer guten Work-Life-Balance beitragen. Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihren persönlichen Ansprechpartner Daniel Dercho unter der +49 176 5521 6618.
IT-Support Spezialist (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 70565, Stuttgart, DE
IT-Support Spezialist (m/w/d) Referenz 12-214536 Sind Sie auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Nutzen Sie Ihre Affinität zur IT und verbessern Sie die Servicequalität im IT-Umfeld. Zur Verstärkung des IT-Teams eines renommierten Logistikunternehmens mit Sitz im Raum Stuttgart suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung in dauerhafter Festanstellung Sie als IT-Support Spezialist (m/w/d). Ihre Benefits: Interessante und vielfältige Aufgaben in einem offenen und freundlichen IT-Team 30 Tage Urlaub pro Jahr Ein attraktives Gehaltspaket zwischen 45.000 EUR und 65.000 EUR, abhängig von der Qualifikation Möglichkeit zum Homeoffice Unterstützung für das VVS-Jobticket oder für Fahrtkosten Regelmäßige Teilnahme an aktuellen Weiterbildungen sowie Zertifizierungsoptionen wie z. B. ITIL, MCSA und MCSE etc. Kostenfreie Getränke (Mineralwasser, Säfte und Bionade) sowie Kaffeespezialitäten Betriebliche Altersvorsorge sowie attraktive Mitarbeitervergünstigungen Kostenlose Mitarbeiterparkplätze Ihre Aufgaben: Einordnung der Anfragen in First- oder Second-Level-Support sowie die Zuweisung der Anfragen an die zuständige Fachabteilung Entgegennahme von telefonischen und persönlichen IT-Support-Anfragen Behebung von Störungen oder Weiterleitung komplexer Störungen Verwaltung von Benutzerdaten und Lizenzen Wartung und Ausbau der Configuration Management Database (CMDB) Erstellung von bereichsübergreifenden Reportings Vorbereitung und Durchführung von IT-Schulungen Teilnahme an diversen IT-Projekten, insbesondere im MDM-Bereich Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Umschulung im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung im Service-Level-Management ist vorteilhaft Idealerweise Kenntnisse in der ITIL-Foundation Gute Kenntnisse mit SAP-Modulen sowie mit ELO sind vorteilhaft Fließende Deutschkenntnisse sind erforderlich Gute Englischkenntnisse sind wünschenswert Ausgeprägte Serviceorientierung und Problemlösungskompetenz Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Teamorientierung Hohes Engagement und Verantwortungsbewusstsein Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Transport und Logistik Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 45.000 bis 65.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Kübra Pehlivan (Tel +49 (0) 711 16240-34 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-214536 per E-Mail an: it.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Elektriker/Elektroniker (m/w/d) als Servicetechniker für den Bereich Systemgastronomie in Hannover
rm Personalrecruiting - 70173, Stuttgart, DE
Einleitung Wir, rm Personalrecruiting in München, beraten und unterstützen seit 27 Jahren Unternehmen bei der Suche und Auswahl von qualifizierten Fach- und Führungskräften. Für unseren langjährigen Kunden, Epta Deutschland, ein weltweit sehr erfolgreiches und marktführendes Unternehmen im Bereich der gewerblichen Kältetechnik, suchen wir Sie als Servicetechniker (m/w/d) für den Bereich der Systemgastronomie. Als krisensicherer, internationaler Arbeitgeber mit über 1000 Mitarbeitern in Deutschland bietet Ihnen Epta Deutschland abwechslungsreiche Aufgaben und ausgezeichnete persönliche sowie fachliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem offenen und vertrauensvollen Umfeld. Derzeit ist die Position für Hannover offen. Ihr Standort ist nicht dabei? Gerne können Sie sich bei Interesse trotzdem bewerben, wir suchen gerne nach dem passenden Angebot für Sie! Aufgaben Wartung und Instandsetzung von Küchenequipment, insbesondere Softeismaschinen u. Grills Selbstständige Störungsbeseitigung an kleineren Kälteanlagen Individuelle Kundenberatung Wartung und Instandsetzung lüftungstechnischer Anlagen Qualifikation Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Mechatroniker/Elektriker/Elektroniker (m/w/d) oder einen vergleichbaren Abschluss Erste fundierte Berufserfahrung Interesse sich im Bereich der Kältetechnik weiterzubilden Teamfähigkeit und hohe Belastbarkeit Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Führerschein Klasse B Gute Deutschkenntnisse Benefits Eine unbefristete Festanstellung mit einem attraktiven Gehaltspaket inklusive 13. Monatsgehalt Die Arbeitszeit beginnt und endet bei Ihnen zuhause: Wir rechnen die Fahrtzeit zum/vom Kunden als Arbeitszeit an Technische Unterstützung mit kurzen Kommunikationswegen Eigenes Servicefahrzeug Mitarbeiterangebote, z. B. Mitarbeiterbonus u. Jobfahrrad Regelmäßige und berufsbegleitende Weiterbildungen und Schulungen Moderne Arbeitsbedingungen Betriebliche Altersvorsorge / Vermögenswirksame Leistungen Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf einen ersten unverbindlichen Austausch. Bei weiteren Fragen steht Ihnen gerne Yvette Hofmann telefonisch unter 089 809 115 959 zur Verfügung.
Menschlichkeit gefragt! SAP SuccessFactors Berater (*MENSCH*) in STUTTGART oder HOME OFFICE Vertrag
Leuchtmehr GmbH - 70199, Stuttgart, DE
Ihr zukünftiger Arbeitgeber Sie sind ein Macher? Wollen Sie bewegen und mitgestalten? Dann lesen Sie unbedingt weiter! Denn unser Kunde, ein renommierte Bauunternehmen im Großraum Heilbronn vereint eine reiche Tradition und tief verankerte Werte mit den neuesten Technologien und visionären Ideen seiner Branche. Mit einem umfassenden Produkt- und Serviceportfolio gehört dieser Mittelständler mit 5.000 Mitarbeitern zu den Branchenführern und expandiert international . Als SAP SuccessFactors Senior Berater (MENSCH) übernehmen Sie nach einer strukturierten Einarbeitung sukzessive die fachliche Verantwortung für die Einführung von SAP SuccessFactors . Diese Rolle können Sie mit größtmöglicher Flexibilität von Ihrem Wohnsitz aus gestalten. Das erwartet Sie bei diesem SAP Job Betreuung der SAP SuccessFactors Module und Applikationen wie Employee Central und einem weiteren Modul Analyse und Optimierung der personalwirtschaftlichen Geschäftsprozesse eines produzierenden Unternehmens Weiterentwicklung der SAP SuccessFactors Applikationen und Erarbeitung neuer Strategien für die weiteren Moduleinführungen Unterstützung der Fachbereiche und fachliche Teilverantwortung für die globale Einführung und Betreuung von SAP SuccessFactors Das bringen Sie für diesen SAP Job mit Mehrjährige Berufserfahrung in der Modulberatung im SAP SuccessFactors Umfeld, z.B. in Employee Central, Compensation & Benefits, Learning, Performance & Goals oder Recruiting Sehr gutes Verständnis für personalwirtschaftliche Prozesse sowie Erfahrung in der Analyse, Optimierung und dem Design dieser Abläufe Eine kommunikationsstarke Persönlichkeit mit ausgeprägten analytischen Fähigkeiten und Begeisterung für die digitale Transformation im Personalwesen Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job Eine offene Unternehmenskultur mit kollegialer Arbeitsatmosphäre und hervorragendem Betriebsklima Eine ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitgestaltung und mobiles Arbeiten Langfristige Perspektiven und ein sicherer Arbeitsplatz bei einem der Top-Arbeitgeber der Region tarifgebundenes Arbeitsumfeld Gehaltsperspektiven bis zu 86.000 € p.a., je nach Erfahrung in den relevanten SAP Bereichen Bis zu 100% remote möglich Ihre Ansprechpartnerin Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Julia Meyndt vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: julia.meyndt@leuchtmehr.de +49 7151 250 46-12
Senior Accountant / Financial Reporting IFRS / HGB (m/w/d)
Leadec - 70563, Stuttgart, DE
Über uns Wir sorgen mit unseren Services jeden Tag dafür, dass in der Produktion unserer Kunden auf der ganzen Welt alles rund läuft.Dabei denken wir in Lösungen und optimieren entlang des gesamten Prozesses – von der Planung bis zur Instandhaltung, Modernisierung und Digitalisierung.Als Servicespezialist in der Fertigungsindustrie wissen wir, dass Menschen den Unterschied machen.Respekt, Teamspirit und Vielseitigkeit zeichnen das Arbeiten bei Leadec aus.Auf unsere Arbeit sind wir stolz – über 22.500 unterschiedliche Persönlichkeiten an über 350 Standorten auf vier Kontinenten seit über 60 Jahren. Aufgaben Verantwortung übernehmen: Selbstständige Betreuung ausgewählter Themen in Bezug auf bilanzielle Würdigung und Klärung von Geschäftsvorfällen (z. B. Rückstellungen, Finanzanlagen, Finanzinstrumente etc.) Aufgaben anpacken: Erstellung der IFRS Reporting Packages sowie der HGB-Abschlüsse von Gesellschaften, Umsetzung von rechnungslegungsrelevanten Fragestellungen direkt in den Buchhaltungssystemen, Sicherstellung von Vorgaben der systemrelevanten Einstellungen und Einhaltung von gruppenweiten Standards, Aktives Mitwirken bei ERP-Projekten. Fortschritt vorantreiben: Gestaltung von europaweiten Rechnungswesensprozessen, Strukturierung und Leitung von unternehmensweiten Finanzprojekten und Sonderthemen, zwecks Weiterentwicklung von Konzepten, Abläufen, Methoden und Tools Kooperation leben: Stellvertretung der Teamleitung Profil Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine erfolgreiche abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterqualifizierung (Bilanzbuchhalter/in o.ä.) oder vergleichbare Erfahrung: Relevante Berufserfahrung im Bereich Rechnungswesen, Wirtschaftsprüfung oder in der Beratung; erste Führungserfahrung von Vorteil Know-How: Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit HGB und IFRS sowie MS-Office; gute ERP-Kenntnisse - Navisionkenntnisse von Vorteil Persönlichkeit: Sehr gute analytische Fähigkeiten und Zahlenaffinität; Selbstständiges, eigenverantwortliches und lösungs-/zielorientiertes Arbeiten, Integrität, Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein Sprachen: Fließende Deutschkenntnisse erforderlich Wir bieten Sicherheit: Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die Arbeitssicherheit Perspektiven: Strukturierte Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unseren Leadec Campus Vergütung: Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung Urlaub: 30 Tage Urlaubsanspruch Flexibilität: Anteiliges mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten Benefits: „Me@Leadec“ macht Ihnen unsere Benefits zugänglich, z. B. betriebliche Altersvorsorge, zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeiter, darunter u.a. lokale Gesundheits- und Sportangebote sowie die Möglichkeit zum Leasing eines Dienstfahrrades (auch zur privaten Nutzung) Transparenz: Einfacher Zugang zu Unternehmensinformationen und Neuigkeiten über unsere Mitarbeiter App " we.do "
Working Student Sales & Key Account Management (w/m/x)
SPARETECH GMBH - 70173, Stuttgart, DE
Einleitung Deine Mission Entfache Connections mit potentiellen Kunden und beschleunige die Lead-Qualifizierung, um unsere Vertriebspipeline anzukurbeln und das Ersatzteilmanagement der Zukunft mitzugestalten. Aufgaben Wir bieten dir die Möglichkeit Unser Team bei der Akquise von Neukunden sowie der Zusammenarbeit mit bereits bestehenden Kunden zu unterstützen Selbstständig Kundegespräche durch Aufbereitung von Rechercheergebnissen und Daten vorzubereiten Unsere Kundenzufriedenheit entscheidend zu erhöhen, indem du beiträgst, die analytischen Insights des Sales-Teams aufzubereiten Die internen Prozesse und Qualitätsstandards weiter zu automatisieren und zu verbessern Kundendaten mit Hilfe unserer Software zu bearbeiten, analysieren und für Kundenpräsentationen vorzubereiten Qualifikation Werde Teil unseres Teams, wenn du Kunden mit unserer innovativen Software inspirieren und die digitale Ersatzteilwelt neu gestalten möchtest Selbstbewusst im Umgang mit Geschäftspartnern agieren kannst und ein sympathisches Auftreten hast Über ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, Eigeninitiative sowie eine strukturierte und detailorientierte Arbeitsweise verfügst Bereits die Grundlagen deines Studiums in einer technischen oder wirtschaftlichen Fachrichtung erlernt hast Über sehr gute Kenntnisse in MS Excel und Powerpoint verfügst und beides routiniert anwenden kannst Fließend Deutsch und sehr gutes Englisch sprichst Benefits Das erwartet dich Ein Remote-Yes-Unternehmen: Arbeite von wo aus du am produktivsten bist. Egal ob das bei dir Zuhause oder in einem unserer Design Offices (Stuttgart, München, Hamburg…) ist Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Die Möglichkeit, nach dem Studium weiter bei uns zu arbeiten In Deutschland: eine Wellpass-Mitgliedschaft im Fitnessstudio, um fit zu bleiben Eine dynamische Start-up Atmosphäre und ein internationales Team, in dem neue Ideen, kreative Ansätze und eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe sehr geschätzt und gefördert werden Ein Corporate Benefits Zugang mit attraktiven Rabatten auf verschiedenste Produkte Noch ein paar Worte zum Schluss Über SPARETECH Die Vision von SPARETECH ist es, die zero-waste industrielle Sharing Economy zu fördern, indem wir es Fabrikbetreibern wie BOSCH, Porsche und AIRBUS ermöglichen, Ersatzteile nicht mehr in ihren Lagern zu halten, sondern sie bei Bedarf zu erhalten . Um diese Vision zu verwirklichen, bauen wir bei SPARETECH eine datengetriebene Plattform auf, die produzierende Unternehmen und Zulieferer aus verschiedenen Branchen weltweit miteinander verbindet. Unsere Plattform aggregiert Ersatzteil-Produktdaten von verschiedenen Partnern aus unterschiedlichen Quellen und ermöglicht es Kunden, ihre Ersatzteildaten zu bereinigen und anzureichern, den tatsächlichen Bedarf zu ermitteln und das richtige Teil zu beschaffen. SPARETECH hat erfolgreich eine 10-Millionen-Euro-Series A unter der Leitung von Insight Partners abgeschlossen, um unser Wachstum zu beschleunigen. Wir sind stolz auf unsere integrative und kollaborative Kultur sowie auf unser energiegeladenes und engagiertes Team, was sich auch in den 4,9 Sternen der Kununu-Bewertungen widerspiegelt. Bei SPARETECH glauben wir an die Chancengleichheit für jeden. Unabhängig davon, woher du stammst, wie du denkst, woran du glaubst, zu welchem Geschlecht du zugehörst oder wen du liebst.
Fotograf*in (Gesellenbrief in Fotografenhandwerk) mit Bildbearbeitung und Labor
Kamera Express Stuttgart - 70178, Stuttgart, DE
Einleitung Wir sind ein Fotofachgeschäft mit Fotostudio in der Stuttgarter Innenstadt, und eine Filiale eines niederländischen Unternehmens mit 35 Geschäften. Wir suchen Verstärkung für unser Team. Aufgaben Unterstützung im Studio (Bewerbung, Business, Portrait), Bildbearbeitung, Print Minilab und Verarbeitung analoger Aufträge. Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung im Fotografenhandwerk Führerschein Klasse B erforderlich. Benefits Eine selbständige und abwechslungsreiche Tätigkeit, bei der die Leidenschaft für den Beruf selbstverständlich ist Möglichkeiten, zu wachsen, zu lernen und sich selbst herauszufordern Viel Raum für eigenen Input und Kreativität Und, nicht ganz unwichtig, ein gutes Gehalt und Zusatzleistungen Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Deine Bewerbung :-)
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