Hauswirtschaftliche Unterstützung (m/w/d) - Wir freuen uns auf dich!
Ambulanter Pflegedienst Pfeiffer GmbH - 70619, Stuttgart, DE
Der ambulante Pflegedienst Pfeiffer GmbH in Stuttgart-Heumaden bietet seine Dienstleistungen allen an, die Pflegeberatung, Altenpflege, ambulante Pflege, häusliche Hilfe, Kranken- und Behindertenpflege, sowie Behandlungspflege benötigen. Dabei ist unser Ziel, Fähigkeit zu fördern oder zu erhalten, damit sie Ihr Leben in gewohnter häuslicher Umgebung so unabhängig wie möglich führen können. Denn die eigenen vier Wände sind ein vertrauter und beruhigender Ort. Das Team unseres ambulanten Pflegedienstes, bestehend aus Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen mit langjähriger Pflegeerfahrung, steht gerne kompetent mit Rat und Tat zur Seite. Dabei betrachten wir den Mensch als eine Einheit aus Körper, Geist und Seele, der wir mit Offenheit, Herzlichkeit, Respekt und Zeit begegnen. Zudem ist der Pflegedienst ein spezialisierter Leistungserbringer zur Versorgung von chronischen und schwer heilenden Wunden.Über uns Herzlich willkommen beim Ambulanten Pflegedienst Pfeiffer! Wir sind stolz darauf, seit 2017 hochwertige Pflegeleistungen anzubieten und einen wertvollen Beitrag zur Unterstützung von Pflegebedürftigen in der Region Stuttgart zu leisten. Von Montag bis Freitag fahren wir zu den Patienten für haiswirtschaftliche Unterstützung nach Hause. Dabei legen wir auf die Bezugspflege großen Wert. Dank unseres engagierten Teams aus 20 Mitarbeiter:innen haben wir uns als vertrauenswürdiger Partner für Pflegebedürftige und ihre Angehörigen etabliert. Derzeit sind wir auf der Suche Unterstützung für unser Team. Mach Dir ein eigenes Bild von uns - wir freuen uns auf Dich! Dein Profil Du bringst erste Erfahrungen in der hauswirtschaftlichen Unterstützung mit Vorzugsweise hast du eine Weiterbildung zum/zur Betreuer/in oder zum/zur Alltagsbegleitung Du zeigst fachliche Kompetenz im Arbeitsalltag, besitzt eine selbstständige und organisierte Arbeitsweise und kannst kooperativ im Team zusammenarbeiten Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein sowie Sensibilität im Umgang mit Patient:innen sind für Dich selbstverständlich Führerschein der Klasse B Zuständigkeiten Du übernimmst die Aufgaben zur Reinigung der Wohnung/ des Hauses des Patienten Einkäufe für Patienten Begleitung zu Terminen Betreuung einer pflegebedürftigen Person bei Interesse: Miteinbeziehung in die Pflege Das bieten wir Die Urlaubstage steigen mit der Betriebszugehörigkeit Beratung für die betriebliche Altersvorsorge Jährliche Sonderzahlungen - 13tes Gehalt 30 Urlaubstage Wir stellen die Dienstkleidung (Polos / T-Shirts) Wir veranstalten Teamevents Unterstützung bei der Wohnungssuche Dich erwartet ein kleines Team mit familiärer Atmosphäre Gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Wir passen die Touren nach der Qualifikation an Alle Zeitzuschläge sind steuerfrei! Bei Mitarbeit in der Pflege: Zu Deinem Gehalt erhältst Du eine Pflegezulage und eine Wechselschichtzulage, wenn im Früh- und Spätdienst arbeitest Die besten Argumentefür uns Unser Team ist nicht allzu groß, dadurch können wir eine familiäre Arbeitsatmosphäre gewährleisten. Die kurzen Kommunikationswege ermöglichen einen direkten und effektiven Austausch zwischen den Mitarbeiter:innen. Bei uns ist jede:r Mitarbeiter:in aktiv in die Gestaltung der Arbeitsabläufe und Pflegeprozesse involviert. Wir legen großen Wert darauf, dass jede:r Einzelne seine Ideen einbringen und mitgestalten kann. Diese Mitwirkung ermöglicht es unseren Mitarbeiter:innen, einen wertvollen Beitrag zum Erfolg unseres Pflegedienstes zu leisten und sich persönlich weiterzuentwickeln. Unser Ziel ist es, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich unsere Mitarbeiter:innen wohlfühlen und ihre beruflichen Ambitionen verwirklichen können. Wir bieten ein unterstützendes und kollegiales Team, in dem jede:r Mitarbeiter:in wertgeschätzt wird und seine/ihre Stärken entfalten kann "Mitarbeiter:innen sollen bei uns mitgestalten!" Ambulanter Pflegedienst Pfeiffer
Windowsadministrator (m/w/d) 100% Remote
Amadeus Fire AG - 70173, Stuttgart, DE
Windowsadministrator (m/w/d) 100% Remote Referenz 12-220550 Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem IT-Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Sind Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung im Beruf? Möchten Sie Ihre Kompetenzen einsetzen und Ihr Wissen im IT-Bereich erweitern? Für ein namhaftes Unternehmen in der Region Neckar-Alb suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Festanstellung als Windowsadministrator (m/w/d) 100% Remote. Ihre Benefits: Ein attraktives Gehalt zwischen 42.000 und 58.000 Euro brutto im Jahr Flexible Gestaltung der Arbeitszeit durch eine 100%-Remote-Beschäftigung Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung Angebote zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Verantwortungsvoller Aufgabenbereich mit Unterstützung durch ein kollegiales Team Tätigkeit in einer spannenden und zukunftssicheren Branche Ihre Aufgaben: Administration und Optimierung von IT-Infrastrukturen inklusive Datenbanken und Virtualisierungslösungen Pflege und Weiterentwicklung zentraler IT-Dienste einschließlich Cloud-Plattformen Überwachung, Wartung und Performance-Optimierung von Systemen Verantwortung für Backup, Patch- und Release-Management Netzwerkadministration und Troubleshooting, sowie Routing, Switching und Sicherheitslösungen Mitwirkung an IT-Sicherheitsstrategien und Umsetzung von Sicherheitsrichtlinien Bearbeitung komplexer Supportanfragen und Durchführung von Fehleranalysen Dokumentation von IT-Systemen und Prozessen Ihr Profil: Eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Systemadministration ist wünschenswert Erfahrung mit Virtualisierungslösungen wird vorausgesetzt Gute Kenntnisse in Verzeichnisdiensten, Datenbankmanagement und Cloud-Plattformen sind von Vorteil Kenntnisse in Netzwerksicherheit, Firewalls und grundlegender Netzwerktechnik werden erwartet Erfahrung in der Analyse und Lösung von IT-Störungen wird vorausgesetzt Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind erforderlich Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Beratung und Consulting Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 42.000 bis 58.000 EUR/Jahr 100% Homeoffice Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Philip Rau (Tel +49 (0) 711 16240-27 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-220550 per E-Mail an: it.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Junior Key Account Manager - Immobilien (m/w/d)
Page Personnel - 70499, Stuttgart, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle Firmenprofil So aufregend, abwechslungsreich und herausfordernd wie das Business heute ist, war es noch nie: Für viele aufregende Positionen werden hervorragende Expertinnen und Experten gesucht. Diese faszinierende Dynamik möchtest du miterleben und für alle Stakeholder die besten Chancen realisieren? Bei der PageGroup ist genau dies deine Aufgabe! Denn wir beraten erfahrene Spezialistinnen und Spezialisten sowie Führungskräfte den nächsten Karriereschritt zu gehen. Für den Arbeitsmarkt der Zukunft bieten wir damit die perfekte Lösung und eröffnen so die Möglichkeit, anspruchsvolle unternehmerische Ziele zu erreichen. Kein Wunder also, dass wir die global führende Personalberatung in der Anzahl der Vermittlungen in Festanstellung sind. Du wolltest schon immer für einen globalen Leader arbeiten? Spannende Unternehmen mit ihren ganz eigenen Anforderungen und einer einzigartigen Kultur kennenlernen - und DAS perfekte Match für sie finden? Dann bewirb dich jetzt als Aufgabengebiet Den richtigen Menschen für einen Job zu finden, ist essenziell. Als Junior Key Account Manager:in hast du es in deiner Hand, eine Win-win-Situation für alle zu schaffen: Für unsere Kundinnen und Kunden bist du ein echter Erfolgsfaktor - weil du ihnen hilfst, die optimale Besetzung zu erzielen. Für unsere Kandidat:innen bist du der Schlüssel zu einem attraktiven Karriereschritt - du pflegst die Kontakte zu ihnen und fungierst für sie als Multiplikator. Für uns bist du ein echter Gewinn - denn du baust valide Beziehungen zu relevanten Kund:innen auf und aus. Dazu sprichst du mit unseren Geschäftspartner:innen auf Führungsebene! Und für dich bist du die beste Version deiner selbst - du eroberst dir den Softwarebereich oder beispielsweise Finance, Engineering oder Property & Construction, entwickelst dein Geschäft eigenverantwortlich weiter und kannst so jeden Tag mehr bewegen. Kurz gesagt: Bei uns kreierst du täglich neue Chancen Anforderungsprofil Du brennst dafür, für Unternehmen und Menschen zum Game Changer zu werden: Als Junior Key Account Manager:in willst du es einfach wissen - deine Leidenschaft für den Sales treibt dich an, auf deinem Weg zum Ziel bist du durch nichts zu stoppen. In deinem Job willst du gewinnen - du bringst dazu ein abgeschlossenes Studium, eine entsprechende Ausbildung und erste Sales-Erfolge mit. Durch deine Eigeninitiative und Leidenschaft hebst du dich von anderen ab - du übernimmst gerne Verantwortung und steuerst aktiv die wichtigen Projekte deiner Kundinnen und Kunden; am Ende zählt für dich immer das Gesamtergebnis. Neue Kontakte zu knüpfen und Deals abzuschließen ist deine Passion - unsere Kundinnen und Kunden vertrauen dir ebenso wie die Kandidat:innen. Vergütungspaket Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Kontakt Jasmin Wölky Referenznummer JN-062025-6761480 Beraterkontakt +49895587958310
Immobilienmakler (m/w/d) - Quereinstieg Personalberatung
Page Personnel - 70499, Stuttgart, DE
Intro Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Wer sind wir? Die PageGroup - die "Makler" der Personalberatung! Wir sortieren nicht einfach Lebensläufe, wir bringen Menschen zusammen, die wie Puzzle-Teile perfekt ineinanderpassen - oder besser gesagt: die in der richtigen "Lage" sind. Aufgabengebiet Was erwartet dich? Beratung mit Herz und Verstand: Du führst Kandidaten und Unternehmen durch den gesamten Bewerbungsprozess und sorgst dafür, dass beide Seiten den perfekten "Deal" abschließen - wie beim Immobilienkauf, nur dass es hier um Karrieren geht! Netzwerken wie ein Profi: Du baust dein Netzwerk auf, knüpfst neue Kontakte und bringst die besten Talente mit den spannendsten Unternehmen zusammen - jedes Gespräch wird zum Türöffner für die nächste Karriere-Chance! Weiterentwicklung: Wir bieten dir Schulungen und Mentoring, damit du in der Personalberatung so richtig durchstartest - dein persönlicher Karriere-Booster! Teamspirit wie beim Open-House: Ein energiegeladenes Team, das zusammenhält, sich pusht und Erfolge gemeinsam feiert! Anforderungsprofil Warum dein Immobilien-Background bei uns so gut passt? Weil du im Immobiliengeschäft Skills entwickelt hast, die bei uns Gold wert sind: Verhandlungsgeschick, Zielstrebigkeit und die Fähigkeit, Menschen zu verstehen und ihre Wünsche zu erfüllen. Du weißt, wie man potenzielle Käufer und Mieter für das perfekte Objekt begeistert - genau das machen wir hier, nur eben für Karrieren statt Immobilien! Mit diesen Fähigkeiten rockst du den Einstieg in die Personalberatung: Leidenschaft für Menschen: Du weißt, wie man Kunden von der richtigen Immobilie begeistert - jetzt findest du Talente, die das gleiche Feuer für ihre Karriere haben. Radar für die richtigen Leute: Du erkennst sofort, wer das Potenzial hat, groß rauszukommen - genauso schnell, wie du die perfekte Immobilie für einen Käufer gefunden hast. Organisationstalent wie beim Projektmanagement: Du hast den Immobilienmarkt gemanagt und weißt, wie man alles reibungslos organisiert - als Personalberater wirst du die Fäden in der Hand halten. Lösungsorientiertes Denken: Der Deal lief nicht nach Plan? Kein Problem, du hast immer eine Lösung parat - und genauso bringst du diese Fähigkeit in die Personalberatung ein, um jede Herausforderung zu meistern. Kommunikationsstärke: Ob beim Besichtigungstermin oder beim Telefonat mit einem potenziellen Mieter - du weißt, wie du Menschen begeisterst, überzeugst und zum Handeln bewegst. Vergütungspaket Was bieten wir dir? Attraktives Gehaltspaket: Neben einem fairen Grundgehalt bieten wir erfolgsbasierte Boni. Flexible Arbeitszeiten: Work-Life-Balance ist uns wichtig. Moderne Arbeitsumgebung: Coole Büros mit moderner Ausstattung und die Möglichkeit, auch mal remote zu arbeiten. Karrierechancen: Bei uns hast du die Möglichkeit, schnell Verantwortung zu übernehmen und deine Karriere voranzutreiben. Warum die PageGroup? Starte richtig durch: Bei der PageGroup, einer der weltweit führenden Personalberatungen, erwarten dich einmalige Wachstums- und Erfolgsmöglichkeiten. Du baust dein eigenes Business auf - mit der Power und dem Rückhalt eines globalen Marktführers. Hier kannst du nicht nur deine Expertise, sondern auch deine Persönlichkeit weiterentwickeln und echte Erfolge feiern! Recruiting-Power: Nutze dein Vertriebstalent und werde als Recruitment Consultant bei uns zum Experten. Mit unserer Top-Ausbildung bist du bestens gerüstet. Starke Vergütung: Freu dich auf ein überdurchschnittliches Grundgehalt, das deiner Erfahrung entspricht, plus unbegrenzte Provisionen. Schneller Aufstieg: Bei uns geht's schnell voran: Beförderungen sind leistungsbasiert und direkt erreichbar. Benefits: Unsere Angebote sind mehr als Extras - sie zeigen, dass deine Work-Life-Balance für uns Priorität hat. Gympass, Bike Leasing, Online-Meditation, Corporate Benefits und mehr sind nur der Anfang. Work-Life-Balance: Flexible Zeiten, hybrides Arbeiten und top Tools - dein Job passt sich deinem Leben an! Sei du selbst: Bei der PageGroup wird Vielfalt großgeschrieben. Egal, welchen Background du hast - bring deine einzigartige Perspektive ein und sei Teil unserer offenen und inklusiven Kultur. Ready für den nächsten Schritt? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, gemeinsam die Zukunft der Personalberatung zu gestalten. Starte dein Karriere-Workout! - bringe frischen Wind in deine Karriere und in unsere Beratung! Kontakt Isabelle Hachenberg Referenznummer JN-062025-6762045 Beraterkontakt +49 162 13 42 739
Leitender Oberarzt Gynäkologie und Geburtshilfe | Akut (m/w/d)
FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING - 70173, Stuttgart, DE
Für eine moderne Akutklinik im Raum Düsseldorf mit rund 430 Betten und einem umfassenden medizinischen Versorgungsangebot suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und fachlich versierte Führungspersönlichkeit als Leitender Oberarzt Gynäkologie und Geburtshilfe | Akut (m/w/d) . Die Klinik verfügt über eine leistungsstarke Frauenklinik mit modern ausgestatteten Kreißsälen, einem breit gefächerten operativen Spektrum sowie einer engen interdisziplinären Zusammenarbeit mit weiteren Fachabteilungen. Das Haus genießt in der Region einen exzellenten Ruf – nicht nur durch seine medizinische Qualität, sondern auch durch seine patientenzentrierte Ausrichtung und die kollegiale Unternehmenskultur. In Ihrer Funktion übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der fachlichen, organisatorischen und strategischen Weiterentwicklung der Abteilung. Sie sind Teil eines motivierten, multiprofessionellen Teams und tragen maßgeblich zur Sicherstellung einer hochwertigen Versorgung im Bereich der Gynäkologie und Geburtshilfe bei. Das Angebot / Ihre Benefits als Leitender Oberarzt Gynäkologie und Geburtshilfe | Akut (m/w/d) im Raum Düsseldorf Attraktive leitende Position mit Gestaltungsspielraum in einer etablierten und zukunftsorientierte Klinik: Sie übernehmen eine verantwortungsvolle Rolle mit Einfluss auf die strategische Ausrichtung. Modern ausgestattete Abteilung mit breitem gynäkologisch-geburtshilflichem Leistungsspektrum : Technisch und personell gut aufgestellt, um hochwertige Medizin zu ermöglichen. Möglichkeit zur Mitgestaltung innovativer Projekte und Weiterentwicklung eigener Schwerpunkte: Ihre fachlichen Interessen finden aktiv Berücksichtigung. Ein kollegiales, wertschätzendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien: Sie arbeiten in einem motivierten und engagierten Team mit kurzen Entscheidungswegen. Leistungsgerechte Vergütung inkl. Zusatzleistungen sowie Unterstützung bei Umzug oder Wohnungssuche: Ihr Einsatz wird angemessen honoriert – auch mit Blick auf Ihre persönliche Lebenssituation. Ihr Profil als Leitender Oberarzt Gynäkologie und Geburtshilfe | Akut (m/w/d) im Raum Düsseldorf Facharztanerkennung für Gynäkologie und Geburtshilfe mit mehrjähriger oberärztlicher Erfahrung: Sie verfügen über umfassende klinische und operative Expertise im gesamten Fachgebiet. Zusatzqualifikationen wie spezielle Geburtshilfe, Perinatalmedizin oder gynäkologische Onkologie von Vorteil. Führungskompetenz, Organisationstalent und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein: Sie zeichnen sich durch Ihre strukturierte Arbeitsweise und Ihre empathische Führungspersönlichkeit aus. Ausgeprägte Sozialkompetenz und Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit Patienten, Angehörigen und dem Team: Ein respektvoller, offener Dialog ist für Sie selbstverständlich. Bereitschaft, sich aktiv an der Weiterentwicklung der Abteilung zu beteiligen: Sie bringen neue Ideen ein und treiben Innovationen im Sinne einer modernen Medizin voran. Ihre Aufgaben als Leitender Oberarzt Gynäkologie und Geburtshilfe | Akut (m/w/d) im Raum Düsseldorf Medizinische und organisatorische Leitung des gynäkologisch-geburtshilflichen Bereichs in enger Zusammenarbeit mit der Chefärztin/dem Chefarzt. ****Sie übernehmen Verantwortung für die strategische Weiterentwicklung der Abteilung und gestalten medizinische Prozesse aktiv mit. Supervision und Ausbildung von Assistenz- und Fachärztinnen/-ärzten : Sie fördern gezielt die fachliche Entwicklung des ärztlichen Teams und sichern eine hohe Behandlungsqualität. Teilnahme am operativen Spektrum einschließlich onkologischer und minimal-invasiver Eingriffe : Sie bringen Ihre chirurgische Expertise ein und sorgen für eine kompetente Durchführung komplexer Eingriffe. Übernahme von Rufdiensten und Mitwirkung im geburtshilflichen Bereitschaftsdienst : Sie sind Teil eines engagierten und eingespielten Teams, das eine qualitativ hochwertige Versorgung rund um die Uhr gewährleistet. Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen und sektorenübergreifenden Partnern : Sie fördern eine enge Kooperation zur Sicherstellung einer umfassenden Patientenbetreuung. Jetzt suchen wir Sie als Mitarbeiter aus den Bereichen: Leitender Oberarzt, Leitende Oberärztin, Oberarzt, Oberärztin, Leitender Arzt, Leitende Ärztin, Gynäkologische Akutmedizin, Akutversorgung, Frauenheilkunde, Vollzeit, Teilzeit Über uns FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING ist seit 2012 eine auf das Gesundheitswesen hochspezialisierte Personalberatung. Wir vermitteln ärztliches und nichtärztliches Fach- und Führungspersonal an Kliniken in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Unsere Mission ist es, die passende Stelle mit dem passenden Kandidaten, unter Berücksichtigung der jeweiligen Bedürfnisse, zielgerichtet zusammen zu bringen. Mit unserem erfahrenen Beraterteam stehen wir Ihnen während des gesamtes Vermittlungsprozesses zur Seite. Profitieren Sie von über 10 Jahren Markterfahrung im Gesundheitswesen. Haben Sie Fragen? Rufen Sie uns gerne unter Jetzt bewerbenan. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Leitender Oberarzt Gynäkologie und Geburtshilfe | Akut (m/w/d) im Raum Düsseldorf.
Absolvent / Berufseinstieg als Sales Consultant (m/w
Page Personnel - 70499, Stuttgart, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Neu geschaffene Position mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Beratungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 7.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten. In Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf,Frankfurt, München , Stuttgart, Hamburg, und Berlin vertreten. Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir aktuell eine:n Nachwuchsführungskraft im Vertrieb (m/w/d), um unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten zu können. Werde Teil eines gesunden, expandierenden Unternehmens innerhalb eines großartigen Teams an unserem Münchener Standort! Aufgabengebiet Du übernimmst den direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen, indem du diese in den relevanten Bereichen des Beratungsprozesses unterstützt Du baust loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen auf und lernst diese dabei hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen. Kunden-Pitches, Business-Development und Kandidat:innen-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst. Du berätst Deine Kund:innen zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien. Du bringst Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammen und somit den Recruiting-Prozess zu einem Erfolg. Du bist für die Planung und Umsetzung Deiner Kunden- und Recruitment Projekte eigenständig verantwortlich. Du baust Dir Deinen Kundenstamm auf und entwickelst bereits existierende Kunden weiter aus. Du verhandelst selbstständig Konditionen mit Kunden sowie Kandidat:innen. Anforderungsprofil Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales und Recruiting mit und positionierst Dich durch Deine Eigeninitiative und Verantwortungsübernahme Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiter zu entwickeln Du verfügst über Teamgeist der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor, idealerweise kombiniert mit erster Berufserfahrung in den Bereichen Beratung oder Vertrieb Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei uns im Mittelpunkt, dafür wurden wir schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die PageGroup zu den "besten Unternehmen für Frauen" ! Bei uns hast Du die Möglichkeit, Deine eigene Karriere zu gestalten. Darüber hinaus bieten wir Dir folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besseren Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit hohem Fixum und ungedeckelter Bonusregelung. Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Eine flexible Mobility/Car Policy Exklusive Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Jasmin Wölky Referenznummer JN-062025-6761503 Beraterkontakt +49895587958310
Junior Consultant
KPMG - 70499, Stuttgart, DE
Als (Junior) Consultant (w/m/d) Accounting & Finance Beratung berätst Du unsere nationalen und internationalen Kunden und Kundinnen bei komplexen Accounting- und Kapitalmarktprojekten sowie bei der Optimierung ihres Finanz- und Rechnungswesens. Deine Aufgaben Der Job als Consultant begeistert Dich, Dein Herz schlägt für Accounting und Prozesse und Du möchtest nationale und internationale Unternehmen bei der Optimierung ihrer Finance-Funktion unterstützen? Dann bist Du in unserem Team genau richtig. In einem dynamischen Arbeitsumfeld hast Du die Möglichkeit, unterschiedl Das Rechnungswesen ist Deine Passion? In der Accounting Beratung unterstützt Du als Expert:in beispielsweise bei der Einführung internationaler Rechnungslegungsstandards oder begleitest Unternehmen bei der Umsetzung von Reportinganforderungen Strukturen und Prozesse durchblickst Du direkt? In der Prozessberatung umfassen Deine Projekte die Optimierung der Organisation, Prozesse und Systeme im Finance-Bereich, dazu zählen z.B. das Cash Management und die Liquiditätsplanung mittels innovativer IT-Tools Dich interessiert alles rund um SAP? In unserem Team kannst Du Unternehmen zum Einsatz von SAP ERP und den dazugehörigen Prozessen beraten und für mehr Effizienz sorgen Du bist besonders IT-affin? Dann kannst Du bei uns Expert:in für Projekte rund um die Digitalisierung des Finance-Bereichs und der Einführung zukunftsfähiger Technologien in Unternehmen werden Big Deals sind Dein Ding? Im Bereich Deal & Capital Markets Advisory begleitest Du spannende Projekte rund um Börsengänge und Unternehmenstransaktionen Bei allen Projekten erhältst Du facettenreiche Einblicke in die nationale und internationale Wirtschaftswelt, hast einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag und kannst Dich ständig weiterentwickeln. Gemeinsam im Team bewegst Du großes, baust Dir bei KPMG ein Netzwerk auf und lebst unsere offene Teamkultur Dein Profil (Junior) Consultant (w/m/d) Accounting & Finance Beratung wirst Du bei uns mit einem guten Studienabschluss zum Beispiel im Bereich der Wirtschaftswissenschaften, Finanzwirtschaft, Volkswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder des Wirtschaftsingenieurwesens Idealerweise hast Du in Deinem Studium einen Schwerpunkt auf Accounting, Rechnungswesen, Controlling oder vergleichbare Bereiche gesetzt Wir freuen uns, wenn Du bereits erste praktische Erfahrungen durch ein Praktikum oder eine Werkstudierendentätigkeit im Bereich Accounting / Rechnungswesen, Finance, IPO, Capital Marktes oder ähnlichen Bereichen gesammelt hast Du beherrscht Deutsch mindestens auf C1-Niveau, bringst verhandlungssichere Englischkenntnisse mit und hast Lust auf ein internationales Arbeitsumfeld Die Finance-Welt fasziniert Dich und Du hast eine Leidenschaft für Themen rund um Accounting und Rechnungslegung Du hast Spaß daran, im Team an Projekten zu arbeiten und bist kommunikationsfreudig Du hast Interesse daran, auch bei unseren Kund:innen vor Ort zu arbeiten und die damit verbundene Reisebereitschaft ist für Dich daher selbstverständlich Deine Benefits Willkommen im Team Damit Du von Beginn an voll bei uns durchstarten kannst, begleiten wir Dich mit strukturierten Onboarding-Maßnahmen während der gesamten Orientierungsphase. Zudem fördert Deine Führungskraft gezielt Deine fachliche und persönliche Integration ins Team Vielfältige Karriereperspektiven Wir legen Wert auf die individuelle Entwicklung Deiner fachlichen und persönlichen Stärken: Deine eigenen Ambitionen reflektieren wir in strukturierten Entwicklungsgesprächen. Systematische und regelmäßige Feedback-Gespräche unterstützen Dich beim Erreichen dieser Ziele. Als Teil des weltweiten KPMG-Netzwerks bieten wir Dir interessante Karrieremöglichkeiten im In- und Ausland und somit wertvolle Einblicke in die Vielfalt unserer Tätigkeitsbereiche Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Wir sind überzeugt, dass es vor allem Vielfalt und Flexibilität braucht, um Innovationen zu fördern und langfristige Erfolge zu sichern. Nur so können wir die besten Ideen entwickeln und wirklich innovative Lösungen finden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Option, Zeitkonten und Auszeiten schaffen wir Räume, um Privat- und Berufsleben miteinander zu vereinbaren. Darüber hinaus unterstützen wir Dich monatlich mit bis zu vier Stunden Freistellung für Dein soziales Engagement Fort- & Weiterbildung Durch regelmäßige Trainings, Workshops und Weiterbildungen entwickelst Du Dich stetig weiter. Zudem fördern wir Berufsexamina sowie berufsbegleitende Master-Studiengänge. Mit unseren Rotationsprogrammen ermöglichen wir Deinen fachübergreifenden Einsatz. Diese Einblicke in die vielfältigen Aufgabenfelder bei KPMG erweitern Deinen Horizont und fördern Synergien in der Zusammenarbeit Die abgebildeten Leistungen können je nach Position und Standort leicht variieren
Referent/in (w/m/d)
Universitätsklinikum Ulm - 70173, Stuttgart, DE
Das Finanzministerium (Leitstelle SAP im Referat 61) ist verantwortlich für das Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesen und in diesem Zusammenhang als Systemeigner verantwortlich für den Betrieb und die Weiterentwicklung der SAP-Systeme des Landes. Aufgrund der technologischen Strategie der SAP müssen alle SAP-Systeme des Landes absehbar auf die neue Softwaregeneration S/4 HANA oder entsprechende Nachfolgeprodukte umgestellt werden. Wir suchen ab sofort eine / einen Referent/in (w/m/d) für Projektleitungsaufgaben im Referat 61 (Steuerung, Controlling, Leitstelle SAP, Berichtswesen) als Geschäftsaushilfe Nachdem das zentrale kamerale Haushaltsmanagementsystem bereits seit 2023 auf S/4 HANA umgestellt wurde, stehen nun die restlichen SAP-Systeme zur Umstellung an. Betroffen sind insbesondere: - das System der Landesbetriebe, - das System der Universitäten und Hochschulen, - das System für Fördermittelbearbeitung, - das Zeitwirtschaftssystem und - die Systeme für das Berichtswesen. Dies soll im Rahmen eines neu aufgesetzten „SAP Programms Baden-Württemberg“, welches sich aus mehreren Einzelprojekten zusammensetzt erfolgen. Als Leitung (w/m/d) eines Einzelprojekts unterstützen Sie hierbei die Programmleitung in der Leitstelle SAP im Referat 61. Ihre Aufgaben: - Sie übernehmen für das Finanzministerium die Projektleitung eines Einzelprojekts in einem Projektleitungs-Team gemeinsam mit der BITBW und einer beraterseitigen Unterstützung. - Sie vertreten innerhalb der gemeinschaftlichen Projektleitung die Interessen des Finanzministeriumsals Systeminhaber hinsichtlich der Projektziele, der Kosten und der Einhaltung der Terminplanung und berichten direkt an die Programmleitung. - Sie steuern die jeweiligen Personen in Ihrem Team so, dass die Projekt-Meilensteine eingehalten werden können. - Dabei verantworten Sie auch das frühzeitige und vorausschauende Aufzeigen von Risiken, leiten ggf. entsprechende Gegenmaßnahmen ein und halten diese auch nach. Ein anderweitiger Aufgabenzuschnitt innerhalb des Referats 61 bleibt vorbehalten. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich teilbar ist Wir bieten: - Spannende neue Aufgaben und Erfahrungen in einem landesweiten Großprojekt, in dem fachlich, technisch und in der Projektarbeit neue Wege beschritten werden. - Zusammenarbeit in einem motivierten und kollegialen Team mit gelebter flacher Hierarchie. - die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten. - Eine umfassende und gründliche Einarbeitung wird gewährleistet. Das Finanzministerium legt im Rahmen der Entwicklung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zunehmend großen Wert auf Projektarbeit und die Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams. Ihr Profil: - Sie sind Beamter oder Tarifbeschäftigter (w/m/d) des höheren Dienstes. - Sie haben Interesse an Projektarbeit in einem innovativen fachlichen IT-Umfeld und Freude an zielorientierter Arbeit in interdisziplinären Teams. - Erste Erfahrungen im Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesen, im Bereich des Berichtswesens oder der Zeitwirtschaft sind von Vorteil. - Erfahrungen in der Projektarbeit sind ebenfalls von Vorteil. - Sie können schwierige Sachverhalte schnell erfassen und sie kurz sowie prägnant darstellen. - Sie bringen hohes Engagement, Eigeninitiative, gutes Organisationsvermögen und die Fähigkeit, in einem Team mit unterschiedlichen Beteiligten koordinierend zu wirken, mit. - Bei Ihrer Arbeit ist Ihnen ein intensiver und kooperativer Austausch im Team wichtig. Ihre schriftliche Bewerbung senden Sie uns bitte unter Angabe der Kennziffer FM12-0305.3-57/35 bis zum 3. Juli 2025 per Mail an karriere@fm.bwl.de. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Fragen zum Bewerbungsprozess Herr Ulrich Wilhelm (Personalabteilung, stellvertretende Referatsleitung) Tel.: 0711 / 123-4256 Fachliche Fragen Frau Sabine Eilber (Grundsatzabteilung, stellv. Leitung Referat 61 und Leiterin des Programm-Managements) Tel.: 0711 / 123-4925. Im Interesse der beruflichen Gleichstellung sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden ausdrücklich begrüßt. Sie werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Vertragsart: Befristet Beschäftigungsart: Vollzeit Bewerbung bis: 03.07.2025 https://mwk-bw.de/datenschutz-bewerbungsverfahren. Das Finanzministerium (Leitstelle SAP im Referat 61) ist verantwortlich für das Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesen und in diesem Zusammenhang als Systemeigner verantwortlich für den Betrieb und die Weiterentwicklung der SAP-Systeme des Landes. Aufgrund der technologischen Strategie der SAP müssen alle SAP-Systeme des Landes absehbar auf die neue Softwaregeneration S/4 HANA oder entsprechende Nachfolgeprodukte umgestellt werden. Wir suchen ab sofort eine / einen Referent/in (w/m/d) für Projektleitungsaufgaben im Referat 61 (Steuerung, Controlling, Leitstelle SAP, Berichtswesen) als Geschäftsaushilfe Nachdem das zentrale kamerale Haushaltsmanagementsystem bereits seit 2023 auf S/4 HANA umgestellt wurde, stehen nun die restlichen SAP-Systeme zur Umstellung an. Betroffen sind insbesondere: - das System der Landesbetriebe, - das System der Universitäten und Hochschulen, - das System für Fördermittelbearbeitung, ...
Bürokoordinator im Office Management (m/w/d)
Workwise GmbH - 70173, Stuttgart, DE
Über Gleiss Lutz Wir sind eine der führenden international tätigen Anwaltskanzleien Deutschlands. Mehr als 350 Anwälte an den Standorten Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Stuttgart und Brüssel beraten auf allen Gebieten des Wirtschaftsrechts. Mehr als 700 Mitarbeiter schreiben viele Erfolgsgeschichten. Anwälte erhalten bei uns eine top Ausbildung und werden durch die enge Zusammenarbeit mit den Partnern zu echten Experten in ihrem Beruf. Service Professionals bieten wir in einem professionellen Legal Support-Team herausfordernde Aufgaben und Entwicklungsperspektiven in vielen Bereichen und Themen, die ein modernes, digitales Beratungsunternehmen erfolgreich machen. Weiterdenker und Teamplayer arbeiten im Netzwerk. Flache Hierarchien bieten Raum für Innovationen. Was erwartet dich? Du koordinierst und organisierst das Facility Management, gebäudenahen Dienste, Belegungsplanungen und interne Umzüge Du hast die Kosten im Blick, planst und monitorst das Office Management-Budget und erstellst Statistiken Du koordinierst den Arbeitsschutz, planst und setzt Maßnahmen des Sicherheitskonzeptes um Du pflegst unsere Datenbanken, erfasst Dienstleistungsverträge, erstellst Datenschutzvereinbarungen und betreust Sachversicherungen Du stellst Dein Organisationsgeschick bei der Planung von Mitarbeiterveranstaltungen unter Beweis Du unterstützt wertvoll in der Planung und Durchführung von Projekten der Office Administration und Nachhaltigkeitsstrategie und trägst zur Weiterentwicklung der Sozietät bei Was solltest du mitbringen? Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder eine Ausbildung in der Hotellerie oder im kaufmännischen Bereich, z.B. als Industriekaufmann/-frau, Bankkaufmann/-frau, Bürokaufmann/-frau, Kaufmann/-frau für Büromanagement, Veranstaltungskaufmann/-frau oder eine vergleichbare Ausbildung Du konntest bereits mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung im Office Umfeld, der Büroassistenz und in einer koordinierenden Funktion sammeln Du zeichnest Dich durch gute kommunikative Fähigkeiten, Organisationstalent, Flexibilität, Einsatzbereitschaft und ein sicheres Auftreten aus Du bist IT-affin und beherrschst MS-Office Anwendungen sicher Du arbeitest gerne im Team, Dein Arbeitsstil ist qualitätsbewusst, selbständig und dienstleistungsorientiert Du bringst sehr gute Deutschkenntnisse mit, Englisch ist ein Plus Was bieten wir dir? Dein Arbeitsplatz mit Mehrwert im Alltag: Alle Büros unseres Unternehmens sind zentral gelegen, mitten am Puls der Wirtschaft, und modern ausgestattet. Für Deinen Arbeitsweg bieten wir Dir einen Zuschuss für öffentliche Verkehrsmittel. Zusätzlich unterstützen wir Dich mit dem Viva Familienservice, der Dir mit individuellen Beratungen und Vermittlungen in den Bereichen Kinderbetreuung, Pflege und Haushaltshilfen zur Seite steht – damit Du Deine beruflichen und privaten Herausforderungen optimal meistern kannst Gemeinsam sind wir stark: Wir legen großen Wert auf ein teamorientiertes Miteinander. Dies fördern wir durch regelmäßige Events wie Afterworks, das Business Breakfast sowie spezielle Team-Events. Bei der Erweiterung unserer Teams achten wir insbesondere darauf, dass die Persönlichkeit zur Umgebung passt und bestehende Strukturen optimal ergänzt Deine Gesundheit ist uns wichtig: Von ergonomischen Stühlen und höhenverstellbaren Schreibtischen bis hin zu frischem Obst, vergünstigten Sportangeboten durch unsere Kooperation mit EGYM Wellpass sowie regelmäßigen Veranstaltungen mit Expertinnen und Experten – wir wollen, dass es Dir bei uns gut geht. Dafür sorgt auch unsere Corporate Health-Spezialistin Sarah mit einem abwechslungsreichen Programm zur Gesundheitsförderung Bei uns lernst Du nie aus: Unser Unternehmen unterstützt Dich dabei, Dein volles Potenzial zu entfalten. Mit einem umfangreichen Weiterbildungsprogramm in der unternehmensinternen Akademie fördern wir Deine Entwicklung – sowohl fachlich als auch über Deinen Fachbereich hinaus. Zusätzlich hast Du auf unserer eigenen E-Learning-Plattform jederzeit Zugriff auf zahlreiche Schulungen, mit denen Du Dich eigenständig und in Deinem Tempo weiterbilden kannst Und viele weitere Benefits Zur Bewerbung Unser Jobangebot Bürokoordinator im Office Management (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden Gleiss Lutz .
Servicetechniker m/w/d
DIE STELLENBESETZER - Dr. Scharff + Eiberger Personalberatung - 70178, Stuttgart, DE
Über uns Standort: Wittenberg (Großraum) Das Unternehmen Unser Auftraggeber gehört in Deutschland zu den führenden Systemlieferanten für Energieanlagen und Onsite Energieerzeugungsanlagen. Mit seiner jahrzehntelangen Erfahrung im Auf- und Ausbau derartiger Anlagen in Deutschland bietet unser Auftraggeber seinen Kunden und Partnern damit seit jeher ein Höchstmaß an technischer Expertise, Qualität und Service. Das Unternehmen ist deutschlandweit und international bestens aufgestellt und verfügt über mehr als 20 Standorte in Deutschland, Europa und der Welt. Aufgaben Durchführung von Service- und Wartungsarbeiten an mechatronischen bzw. elektrotechnischen Anlagen (incl. vorgeschalteter mechanischer Aggregate) Eigenverantwortliche Montagen und Inbetriebnahmen von Onsite Energieerzeugern (Diesel- bzw. Gasmotoren plus Generatoren bis 3000 kVA) Instandsetzungsarbeiten an elektrischen, elektronischen, mechatronischen und mechanischen Komponenten Durchführung von Funktionsprüfungen nach DIN VDE 0105-100 u.a.m. Einhaltung der Richtlinien für die Prüfung elektrischer bzw. mechanischer Anlagen u.a. Umsetzung von servicespezifischen Anweisungen der zentralen Serviceleitung Selbstständiges Arbeiten unter Einhaltung von Kostenzielen Mitarbeit an stetigen Verbesserungen hinsichtlich Arbeitssicherheit, Produktqualität, Effizienz und Umweltschutz Profil Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Mechatronik, Mechanik/Elektrotechnik (idealerweise im Bereich Industrie- und Energieanlagen), Energieelektronik, Elektroanlageninstallation o. ä. mit Kenntnissen im Bereich Verbrennungsmotoren Kenntnisse in Steuerungs- und Regelungstechnik, Mechanik und Verbrennungsmotoren Bereitschaft zu Inbetriebnahme- und Serviceeinsätzen Führerschein B Englisch von Vorteil Gute Kommunikation und kundenorientiertes Serviceverständnis Wir bieten Betriebliche Altersversorgung Gesundheitszusatzleistungen Selbstständiges und selbstverantwortliches Arbeiten Dauerarbeitsverhältnis ohne Befristung Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30 Tage Urlaub Abgeltung sämtlicher Überstunden Garantierte Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ein motiviertes Team Firmen-Fahrzeug mit Komplettausstattung für Vor-Ort-Einsätze Sonderermäßigungen für Fitnessclubs, Autoleasing und vieles andere mehr Günstiges E-Bike-Leasing Kontakt Bitte bewerben Sie sich unter der Kennziffer: STE 1426 RS bei Herrn Dr. Reinhard Scharff. Sie erreichen ihn telefonisch unter 0711/58 56 512-34 Senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: reinhard.scharff@die-stellenbesetzer.de Absolute Diskretion und die Einhaltung von Sperrvermerken sind für uns selbstverständlich DIE STELLENBESETZER Dr. Scharff + Eiberger GmbH & Co. KG Personalberatung Marienstraße 3A 70178 Stuttgart www.die-stellenbesetzer.de
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