Einleitung Im Rahmen der strategischen Stärkung des Projektvertriebs suchen wir aktuell einen Key Account Manager (m/w/d) für Baden-Württemberg, Rheinland-Pfalz und das südliche Hessen. In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie die Betreuung und gezielte Weiterentwicklung unserer Schlüsselkunden – darunter Planungsbüros, Generalunternehmer, die Wohnungswirtschaft, Investoren sowie weitere Projektbeteiligte. Sie arbeiten eng mit internen Schnittstellen wie dem Angebotswesen, Produktmanagement, Marketing und der Entwicklung zusammen, um Kundenbedürfnisse frühzeitig zu erkennen und gemeinsam passgenaue Lösungen zu entwickeln. Diese platzieren Sie anschließend zielgerichtet in den jeweiligen Projekten. Dabei werden Sie jederzeit von einem kompetenten Back-Office unterstützt. Als zukünftiger Stelleninhaber leisten Sie einen aktiven Beitrag zum weiteren Ausbau eines professionellen Projektvertriebs und setzen wichtige strategisch-konzeptionelle Impulse. Aufgaben Identifikation, Neuakquisition, Betreuung, Beratung bei den Zielgruppen TGA Fachplanern, Bauträgern, Fertighaushersteller, Wohnbaugesellschaften, Generalunternehmern, Seriellen Sanierern sowie Modulbauern. Kontinuierliche Erweiterung Ihres Netzwerks und Bildung strategischer Partnerschaften in den verschiedenen Zielgruppen. Frühzeitige Identifizierung von Bau- & Kundenprojekten. Präsentation der Produkte und Angebote beim Kunden sowie eigenständige Führung der Verkaufs- und Auftragsverhandlungen. Übernahme der Verantwortung für die Planung und Umsetzung von Kundenveranstaltungen und Marketingaktionen. Konsequente Umsetzung der unternehmensseitigen Preis- & Produktpolitik. Aktive Teilnahme an firmeninternen Projekten aus den Bereichen Vertrieb, Marketing & Produktmanagement. Durchführung von Marktanalysen sowie von Wettbewerbsbeobachtungen, um Trends und Chancen im Markt zu identifizieren. Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien zur Steigerung des Umsatzes und der Marktpräsenz/Markenwahrnehmung. Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Produkten und Dienstleistungen, indem Sie Feedback und Input von Kunden einbringen. Bedienung des Vorverkaufs und Übergabe desselben an die Gebietsleiter im 3-stufigen Vertrieb. Dies umfasst die Projektübergabe und die Abstimmung von Vertriebsaktivitäten. Aktive Pflege des CRM-Systems und kontinuierliche Nachverfolgung bestehender Angebote. Arbeitsort: Vertriebsgebiet Baden-Württemberg, Rheinland-Pfalz und südl. Hessen Qualifikation Als zukünftiger Stelleninhaber bringen Sie neben technischem Know-how fundierte Erfahrung im Projektgeschäft der SHKL-Branche mit. Ihr Profil umfasst idealerweise: Eine technische Ausbildung im Bereich Versorgungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation in der Heizungs-, Lüftungs- oder Klimatechnik. Alternativ ist auch eine kaufmännische Ausbildung mit ausgeprägtem technischem Verständnis denkbar. Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb technischer Produkte innerhalb der SHK-Branche. Ein belastbares Netzwerk zu Entscheidern im Projektumfeld – insbesondere bei Planern, Generalunternehmern, Investoren oder der Wohnungswirtschaft. Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen sowie praktische Erfahrung im Einsatz von CRM-Systemen. Unternehmerisches Denken, Verhandlungsgeschick und eine proaktive, kundenorientierte Kommunikation. Hohe Eigenmotivation, Ausdauer und strukturierte Arbeitsweise. Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke. Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen mit Übernachtung innerhalb Ihres Vertriebsgebiets.
Teamassistenz (m/w/d) Referenz 12-213383 Sind Sie auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung im Assistenzbereich in einem innovativen und erfolgreichen Unternehmen der Industriebranche ? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Freuen Sie sich auf eine spannende und vielseitige Position bei einem unserer renommierten Kundenunternehmen in Stuttgart , wo Sie Ihr Organisationstalent und Ihre kommunikativen Fähigkeiten optimal einsetzen können. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Teamassistenz (m/w/d). Ihre Benefits: Leistungsgerechte Vergütung inklusive attraktiver Sozialleistungen Flexible Arbeitszeitgestaltung Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung Modernes Arbeitsumfeld und spannende Teamevents Attraktive Corporate Benefits Ihre Aufgaben: Betreuung von Kundenanfragen sowohl telefonisch als auch per E-Mail Koordination und Vorbereitung von Besprechungen sowie Organisation von Kundenveranstaltungen Koordination von Terminen und Geschäftsreisen Pflege der Kundendatenbank und Verwaltung von Verträgen und digitalen Dokumenten Telefonische und schriftliche Korrespondenz mit Kunden sowie Nachverfolgung von Terminen Mitarbeit an der Entwicklung und Optimierung von Prozessen im Rahmen von Projekten Unterstützung bei allgemeinen Büroaufgaben Ihr Profil: Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position von Vorteil Kommunikationsstärke und eine lösungsorientierte Arbeitsweise Kundenorientierung und freundliches Auftreten Teamfähigkeit und Flexibilität Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket Sehr gute Deutschkenntnisse sowie idealerweise gute Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Industrie und Maschinenbau Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 45.000 bis 50.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Jessica Sohail (Tel +49 (0) 711 16240-23 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-213383 per E-Mail an: office.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Jugend- und Heimerzieher (m/w/d) im Großraum Stuttgart gesucht für Kindertageseinrichtungen Übertarifliche Bezahlung + Prämien! 08/15 war gestern – unser Angebot für dich: Vollzeit bei einer 35h/Woche oder Teilzeit ab 20h/Woche, sowie eine attraktive Vergütung 30 Tage Urlaub zzgl. 2 Erholungstage Übernahme Kinderbetreuungskosten Betriebliche Altersvorsorge/VwL Fahrtkostenerstattung, corporate Benefits, JobRad, Option auf einen Firmen-PKW auch zur Privatnutzung immer ein offenes Ohr auch außerhalb der Geschäftszeiten Persönliche Entwicklung - lerne unterschiedliche Konzeptionen und Ansätze in deinen wechselnden Einsätzen kennen Ob im Kindergarten oder der Krippe – dein Arbeitsfeld steht dir offen Das wünschen wir uns von dir: Staatlich anerkannte Ausbildung als Jugend- und Heimerzieher (m/w/d), Studium der Sozialpädagogik, oder einen anderen Abschluss mit Anerkennung als Fachkraft laut Kindertagesbetreuungsgesetz in Baden-Württemberg Du bist ein Teamplayer und bringst sich aktiv mit ein Dein Werteverständnis ist geprägt von Toleranz und Weltoffenheit Deine Aufgaben: Freude und Engagement an der Arbeit mit den dir anvertrauten Kindern Wertschätzende und ressourcenorientierte Grundhaltung in der Zusammenarbeit mit den Kindern sowie deren Familien Wurde dein Interesse nun geweckt? Nicht mehr lange zögern…schicke deine Bewerbung an: bewerbung.stu10@kcs-medical.de oder ruf uns einfach an unter 0711-2208090 Wir freuen uns dich kennen zu lernen! Dein KCS Medical Team Stuttgart
Über PSD Bank RheinNeckarSaar eG Wir zählen mit einer Bilanzsumme von rund 2,5 Mrd. Euro zu den Top 100 Genossenschaftsbanken in Deutschland. Als Baufinanzierungsspezialist bieten wir unseren Kunden an den Standorten Stuttgart, Freiburg und Saarbrücken eine kompetente Beratung – persönlich, telefonisch oder per Videoberatung. Die Grundlage unseres Erfolgs sind unsere 150 engagierten Mitarbeiter, unser gutes Betriebsklima, eine moderne Arbeitsumgebung sowie unsere marktorientierte Ausrichtung. Was erwartet Sie? Sie stehen Ihren vermögenden Privatkund:innen als zentrale Ansprechperson vollumfänglich und zielgerichtet beratend zur Seite, wobei das ganzheitliche Vermögensmanagement im Fokus steht Sie entwickeln für Ihre Kund:innen individuelle und maßgeschneiderte Vermögensstrategien und geben abschlussorientierte Empfehlungen Sie intensivieren bestehende Kundenbeziehungen und akquirieren neue Geschäftsverbindungen Sie leiten bei spezifischem Kundenbedarf an die entsprechenden Verbundpartner weiter Sie unterstützen die operative Umsetzung unserer Geschäftsstrategie Was sollten Sie mitbringen? Sie verfügen über eine abgeschlossene bankspezifische Ausbildung, ergänzt um eine (bankspezifische) Weiterbildung zum (Bank-)Fach- bzw. Betriebswirt (m/w/d) oder eine vergleichbare Weiterbildung bzw. ein Studium Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in der Beratung von vermögenden Privatkund:innen, im Private Banking oder Wealth Management mit Sie zeichnen sich durch eine hohe soziale Kompetenz sowie eine ausgeprägte Team- und Kund:innenorientierung aus Sie sind eine erfolgreiche Vertriebspersönlichkeit mit ausgeprägter Kommunikationsstärke und treten sicher, gewinnbringend und empathisch auf Was bieten wir Ihnen? Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem attraktiven Arbeitsumfeld sowie eine moderne Arbeitsplatzausstattung Selbstständiges Arbeiten in einem motivierten und teamorientierten Umfeld bei flachen Hierarchien mit hoher Eigenverantwortung Attraktive Vergütung zzgl. variable Anteile Mobiles Arbeiten Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle mit 30 Tagen Urlaub Soziale Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement, JobTicket, JobRad, vermögenswirksame Leistungen u.v.m Zur Bewerbung Unser Jobangebot Vermögensarchitekt - Beratung / Strategie / Akquise (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
Sie sind ein Zahlenjongleur, der stets den Überblick über alle Zahlungsströme behält? Sie möchten in einem innovativen und international agierenden Unternehmen arbeiten, das zu den führenden Akteuren der Automobilbranche gehört und seinen Erfolg auf exzellenten Kundenservice und höchste Qualitätsansprüche stützt? Dann suchen wir genau Sie! Für unseren renommierten Kunden, ein globales Unternehmen im Automobilhandel und -service mit Sitz in Stuttgart, suchen wir einen Kreditorenbuchhalter (m/w/d). Unser Kunde zählt zu den Marktführern in seiner Branche und hat sich über Jahre hinweg durch nachhaltiges Wachstum und Innovationskraft einen exzellenten Ruf erarbeitet. Mit mehreren Tausend engagierten Mitarbeitern arbeitet das Unternehmen kontinuierlich an der Optimierung seiner Prozesse und setzt dabei auf modernste Technologien. Als Teil eines zukunftsorientierten und krisensicheren Unternehmens haben Sie die Chance, die Finanzprozesse aktiv mitzugestalten und Ihre Expertise in einem dynamischen Umfeld einzubringen. Werden Sie Teil dieses erfolgreichen Teams und tragen Sie dazu bei, die hohen Standards und die starke Marktposition weiter auszubauen! Ihre Aufgaben Abwicklung der laufenden Geschäftsvorfälle in der Kreditorenbuchhaltung Selbstständige Kontrolle und Verbuchung von Zahlungsein- und -Ausgängen Rechnungskontrolle, -Verarbeitung und -Verbuchung, einschließlich des Genehmigungsworkflows Durchführung von Zahlläufen (Inland und Ausland) Bearbeitung des Mahnwesens und Saldenbestätigungen Korrespondenz mit internen Ansprechpartnern und Lieferanten Bereitstellung der erforderlichen Dokumentation sowie unterstützende Prüfungen Pflege der Stammdaten sowie kontinuierliche Kontenabstimmung und -überwachung Vorbereitung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen im Bereich Kreditorenbuchhaltung Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Einschlägige Berufserfahrung in der Kreditorenbuchhaltung Sicherer Umgang mit MS Office und SAP Modul FI (oder einem vergleichbaren System) Zahlenaffinität sowie eine strukturierte, gewissenhafte und zielorientierte Arbeitsweise Hohe Selbstständigkeit, Engagement, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Benefits Attraktives Gehalt Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, die Sie in Ihrer Karriere Voranbringen Ein sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten Unternehmen mit langfristiger Perspektive Bis zu 30 Tage Jahresurlaub für eine ausgewogene Work-Life-Balance Attraktive Konditionen für Fahrradleasing und JobTicket, um umweltbewusst unterwegs zu sein Exklusive Mitarbeiterrabatte und Corporate Benefits für Ihren Vorteil Kostenlose Getränke wie Kaffee, Tee und Wasser – für Ihr Wohlbefinden im Büro Flache Hierarchien, eine offene Kommunikation und die Möglichkeit, Ihre Ideen einzubringen Regelmäßige Mitarbeiterevents und ein starkes Teamgefühl in einem dynamischen Umfeld Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Nora Zaccaria stuttgart-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249260
Die Geyssel Fahrtreppenservice GmbH, ein Unternehmen innerhalb der Geyssel Gruppe, betreut als mittelständisches Serviceunternehmen europaweit Fahrtreppen und Fahrsteige. Sie sind auf der Suche nach einem neuen Aufgabengebiet? Bewerben Sie sich für den Großraum Stuttgart & Karlsruhe als Elektriker für Fahrtreppen und Fahrsteige (w/m/d) in Vollzeit Ihr Aufgabenprofil Eigenständige Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten sowie Störungsbeseitigungen von elektrischen Fehlern Sorgfältige Dokumentation aller durchgeführten Einsätze Begleitung der jährlichen Anlagenprüfungen (TÜV, DEKRA etc.) Einsatzbereiche in: Einkaufszentren, Kaufhäusern und öffentlichen Verkehrsbetrieben (U-Bahn, Stadtbahn, Straßenbahn, Flughafen), etc. Ihre Qualifikation Abgeschlossene Berufsausbildung mit Berufserfahrung als: Elektriker Industrieelektriker Automatisierungselektriker Anlagenelektriker Elektriker für Maschinen und Antriebstechnik ... oder vergleichbare Ausbildung Führerschein Klasse B und gute Ortskenntnisse Verantwortungsbewusste Arbeitsweise Schichtdiensttauglichkeit, Rufbereitschaft und körperliche Belastbarkeit Gute Deutschkenntnisse Erfahrung in elektrischer Fehlersuche an technischen Anlagen von Vorteil Wir bieten leistungsorientierte Vergütung zzgl. Auslöse und Zuschläge für Rufbereitschaften Gute Entwicklungs- & Aufstiegsmöglichkeiten mit entsprechendem Karriereplan eigenes Servicefahrzeug mit kompletter Werkzeugausstattung 30 Tage Urlaub Geburtstagsgutschein Jährliche Leistungsprämie Anteilmäßige Bezuschussung zum Kindergartenbeitrag Mögliche Auszahlung von Urlaubs- & Weihnachtsgeld je nach Auftragslage ein abwechslungsreiches Aufgabenspektrum mit flexiblen Arbeitsbedingungen vielfältige Weiterbildungsangebote und attraktive leistungsbezogene Zulagen kollegiales und dynamisches Team ... wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung . Bitte richten Sie diese ausschließlich per Mail an: bewerbung@geyssel.net Gerne können Sie uns vorab auch telefonisch anrufen unter: 0221 – 534 399 0 Ansprechpartner: Herr Gergert / Frau Cakir Geyssel Fahrtreppenservice GmbH Hugo-Junkers-Straße 5-7a 50739 Köln
Werden Sie Teil eines wegweisenden Unternehmens, das sich mit Leidenschaft für die Energiewende und nachhaltige Lösungen engagiert! Unser Kunde, einer der führenden Energieversorger Europas mit über 25.000 Mitarbeitern, sucht aktuell einen Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) am Standort Stuttgart. Diese spannende Position bietet zudem die Möglichkeit, flexibel im Homeoffice zu arbeiten. Wenn Sie Erfahrung mit SAP mitbringen und in einem zukunftsorientierten Umfeld tätig sein möchten, nutzen Sie diese Gelegenheit! Bewerben Sie sich noch heute über die Dis AG und verstärken Sie das Team eines angesehenen Marktführers. Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte Gewährleistung einer korrekten und reibungslosen Lohn- und Gehaltsabrechnung Prüfung und Umsetzung von Einmalzahlungen Beratung und Betreuung der Mitarbeiter in allen Fragen rund um die Gehaltsabrechnung Verantwortung für das Bescheinigungs- und Meldewesen Pflege und Verwaltung von Personalstamm- und Bewegungsdaten Mitwirkung bei der Optimierung administrativer Abläufe sowie Übernahme von projektbezogenen Aufgaben Das bringen Sie mit Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Hervorragende Team- und Organisationsfähigkeiten Berufserfahrung im Bereich Entgeltabrechnung und Personalwesen Strukturiertes und zielgerichtetes Arbeiten mit hoher Sorgfalt Sicherer Umgang mit SAP Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Ihre Benefits Flexible Arbeitszeiten zur Förderung einer ausgewogenen Work-Life-Balance Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung der persönlichen und beruflichen Entwicklung 36h-Woche Möglichkeit zum Homeoffice für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Attraktive Bürolage mit optimaler Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr Teamevents, bei denen auch Familien und Freunde willkommen sind, um den Zusammenhalt zu stärken Kollegiales Team und ein erstklassiges Arbeitsklima Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Angelina Krieg stuttgart-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249260
Ihre Klinik Ein modernes Klinikum und akademisches Lehrkrankenhaus mit rund 420 Betten Zahlreiche Fachbereiche bilden das Spektrum der medizinischen Versorgung Die Neurologie gliedert sich in die Schwerpunkte Notfallversorgung, Elektivversorgung und Beratung Das Behandlungsspektrum in der Notfallversorgung bilden Schädel-Hirn-Trauma, spontane intrazerebrale Blutungen, akute Lähmungen oder akute Querschnittlähmung und akuter Hydrozephalus Das Behandlungsspektrum in der Elektivversorgung umfasst degenerative Wirbelsäulenerkrankungen an der gesamten Wirbelsäule, Hydrozephalus beim Erwachsenen und beim Kind, Tumorerkrankungen des Gehirns, Tumorerkrankungen mit Spinalkanalbeteiligung, Schädeldachplastiken nach Dekompressionskraniektomie sowie die Chirurgie bei Engpass-Syndromen der peripheren Nerven In dem Schwerpunkt Beratung stehen Veränderungen an der Hypophyse, die pädiatrische Neurochirurgie und neurovaskuläre Erkrankungen wie Aneurysmen oder arterio-venöse-Fisteln im Mittelpunkt Mit modernster medizinischer Ausstattung, darunter ein hochwertiges Operationsmikroskop, für eine bestmögliche Diagnostik und Therapie Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Neurochirurgie Sie verfügen über mehrjährige Berufspraxis Führungserfahrung ist wünschenswert, jedoch keine Voraussetzung Sie zeichnen sich durch sehr gute kommunikative und organisatorische Fähigkeiten sowie ein ausgeprägtes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Engagement aus Eine eigenverantwortliche, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise rundet Ihr Profil ab Ihre Aufgaben Selbständige operative und konservative Versorgung der neurochirurgischen Patienten/-innen Teilnahme am Hintergrunddienst Interdisziplinäre Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team Ihre Chance Attraktives Gehaltspaket Ein engagiertes, multiprofessionelles und freundliches Team mit einer sehr guten Arbeitsatmosphäre Verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit Voll- oder Teilzeit Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Möglichkeit zum wissenschaftlichen Arbeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement Betriebliche Altersvorsorge Corporate Benefits Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Für einen unserer renommierten Kunden, einer Steuerkanzlei im Raum Stuttgart, sind wir derzeit auf der Suche nach einem Steuerfachangestellten (m/w/d) in Vollzeit im Rahmen der Direktvermittlung. Das klingt interessant und Sie möchten gerne mehr über die offene Vakanz erfahren? Dann bewerben Sie sich noch heute über unser Bewerberportal oder senden Sie uns Ihre Unterlagen direkt per Mail an stuttgart-finance@dis-ag.com Ihre Aufgaben Mitwirken bei der Erstellung von Jahresabschlüssen Bearbeitung der Lohn- und Finanzbuchhaltung für einen definierten Mitarbeiterkreis Ansprechpartner/ zu allen buchhalterischen, lohnsteuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen Mitwirkung bei spannenden Sonderprojekten Ihr Profil Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung im Bereich Steuerfach wünschenswert Sicherer Umgang mit dem ERP-System DATEV Eine engagierte und strukturierte Arbeitsweise Ihre Benefits Eine verantwortungsvolle Position in einem dynamischen und motivierten Team Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Attraktive Vergütung und Benefits Angenehmes Arbeitsumfeld in zentraler Lage mit moderner Ausstattung Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Kirsten Gerlach stuttgart-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249260
Über Inros Lackner SE Wir sind eines der führenden Generalplanungsunternehmen in Deutschland. Mehr als 900 Mitarbeitende realisieren anspruchsvolle Architektur- und Ingenieurlösungen weltweit. Einen besonderen Fokus legen wir auf die Digitalisierung und Nachhaltigkeit von Planungsprozessen. Was erwartet Sie? Sie übernehmen als Bauüberwacher (m/w/d) die örtliche Bauüberwachung und stellen die qualitäts-, budget- und termingerechte Ausführung sicher Sie arbeiten eng mit den Fachbereichen Eisenbahnplanung, Straßen- und Tiefbauplanung sowie der Umweltplanung zusammen. Ihr Schwerpunkt liegt dabei auf der Bauüberwachung von Bahnprojekten Sie sind Mitglied eines organisierten Teams, welches moderne Hilfsmittel (z.B. Drohne, Roverstab zur elektronischen Datenaufnahme) und Softwareprogramme (z.B. DocuTools, PlanRadar, ITwo) einsetzt Sie verantworten die örtliche Bauüberwachung nach Leistungsphase 8 der HOAI und sind die Schnittstelle zwischen Auftraggeber und den bauausführenden Gewerken Sie übernehmen das Nachtrags- und Mängelmanagement Was sollten Sie mitbringen? Sie verfügen als Bauüberwacher (m/w/d) über ein abgeschlossenes Studium als Ingenieur:in (z.B. Bauingenieurwesen, Maschinenbau) oder einen Abschluss als Techniker:in Sie haben bereits Erfahrung in der Bauüberwachung oder Projektsteuerung sammeln können Sie kennen sich mit den einschlägigen technischen Regelwerken und den Vorschriften des Bauvertragsrechts sowie VOB, HOAI usw. aus Sie wenden die gängigen MS-Office-Programme (PowerPoint, Excel, Word, Outlook, Teams) sicher an und haben idealerweise erste Erfahrungen mit MS-Project und iTWO Sie verfügen über deutsche Sprachkenntnisse auf verhandlungssicherem Niveau und Ihre Arbeitsweise ist selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert Sie verfügen über einen gültigen PKW-Führerschein der Klasse B. Ein personengebundenes Fahrzeug zur privaten Nutzung kann zur Verfügung gestellt werden Was bieten wir Ihnen? Work-Life-Balance und Flexibilität: Genießen Sie familienfreundliche Arbeitszeiten mit Kernzeiten von 9-14:30 Uhr und freitags bis 13 Uhr bei einer 38h-Woche sowie 30 Tage Urlaub Erholungs- und Gesundheitsmaßnahmen: Profitieren Sie von Gympass-Mitgliedschaften und umfassenden Gesundheitsprogrammen. Individuelle Entwicklung: Nutzen Sie vielfältige Weiterbildungsangebote in unserer Akademie und Mentorenprogramme für persönliches Wachstum. Attraktive Mitarbeiterangebote: Sichern Sie sich Rabatte und Bike-Leasing-Möglichkeiten, um den Alltag zu bereichern. Innovative Teamkultur: Arbeiten Sie in flachen Hierarchien und werden Sie Teil von regelmäßigen, spannenden Firmenevents. Herzliches Onboarding: Starten Sie stark mit strukturierten Onboardingtagen, die Ihnen den Einstieg erleichtern. Zur Bewerbung Unser Jobangebot Bauüberwacher - Bahn / Tiefbau / HOAI / VOB (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
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