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Office Manager (m/w/d)

DIS AG - 70178, Stuttgart, DE

Suchst du nach einer spannenden beruflichen Veränderung? Möchtest du deine Expertise in einem frischen Arbeitsumfeld einbringen? Dann ergreife diese Gelegenheit und bewerbe dich noch heute als Office Manager (m/w/d) in Stuttgart. Wir suchen für einen unseren namhaften Kunden in Direktvermittlung. Falls wir dein Interesse geweckt haben, freuen wir uns sehr auf deine Bewerbung! Deine Aufgaben Empfang von Gästen, Kunden und Lieferanten in professioneller Art und Weise Kommunikation per Telefon, E-Mail und persönlichem Kontakt Verwaltung von Büromaterialien, Bestellungen und Vorräten Koordination von Terminen und Besprechungsräumen Hilfe bei der Vorbereitung von Meetings und Veranstaltungen Erfassung und Verwaltung von Rechnungen, Ausgaben und Spesenabrechnungen Pflege von Mitarbeiterakten und Dokumenten Unterstützung beim Onboarding neuer Mitarbeiter Mitarbeit bei der Organisation von Team-Events und -Aktivitäten Dein Profil Erfolgreicher Abschluss einer kaufmännischen Ausbildung oder gleichwertige Qualifikation Vorangegangene Tätigkeit im Bereich Büromanagement oder in einer ähnlichen Position Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und die Kompetenz, Prioritäten zu setzen Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch Fortgeschrittene Kenntnisse in der Anwendung von MS Office Ein freundliches und professionelles Auftreten sowie Teamfähigkeit Deine Benefits Mobiles Arbeiten Flexible Arbeitszeiten Modernes Arbeitsumfeld Umfassendes Angebot an Weiterbildungsmöglichkeiten Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Jessica Cassini stuttgart-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249100

2nd Level Supporter (m/w/d)

DIS AG - 70199, Stuttgart, DE

Bist du ein technikaffiner Problemlöser mit einer Leidenschaft für IT-Support? Suchst du eine spannende Herausforderung in einem international agierenden Unternehmen im Raum Stuttgart, das aktiv an der Gestaltung einer nachhaltigen Energiezukunft mitarbeitet? Dann haben wir die ideale Position für dich! Die DIS AG sucht einen motivierten Second Level Supporter (m/w/d) für einen der größten Energieversorger Deutschlands mit über 25.000 Mitarbeitern. Unser Kunde zeichnet sich durch ihre innovativen Ansätze in der Energiewirtschaft aus und setzt auf nachhaltige Energiekonzepte wie Wind- und Solarenergie. Das Unternehmen verfolgt das Ziel, eine klimaneutrale Energiezukunft zu schaffen und investiert kontinuierlich in moderne Technologien und Infrastruktur. In deiner Rolle bist du der Hauptansprechpartner für komplexe IT-Anfragen, analysierst technische Herausforderungen und stellst sicher, dass die IT-Infrastruktur reibungslos funktioniert. Dein Engagement und deine Expertise werden entscheidend dazu beitragen, die ambitionierten Unternehmensziele effizient umzusetzen. Bist du bereit, den nächsten Schritt in deiner Karriere zu gehen? Werde Teil dieses dynamischen IT-Teams und trage aktiv zur Energiewende und Digitalisierung bei! Deine Aufgaben Unterstützung bei der Installation, Konfiguration und Aktualisierung von Hard- und Software Analyse und Behebung von technischen Problemen, sowohl remote als auch vor Ort Annahme und Dokumentation von IT-Anfragen im 2nd-Level-Support Bereitstellung freundlicher und professioneller Kommunikation, um die Zufriedenheit der Benutzer sicherzustellen Enge Zusammenarbeit mit dem Team, um nachhaltige Lösungen zu erarbeiten Dein Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation Praktische Erfahrung im IT-Support, idealerweise im 2nd Level Support Fundierte Kenntnisse in Microsoft Windows, Office-Anwendungen sowie Netzwerktechnologien Kundenorientierte Denkweise und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten Teamgeist und Belastbarkeit, auch in stressigen Situationen Deine Benefits Attraktives Gehalt 36-Stunden-Woche Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Optionen Kollegiale, teamorientierte Arbeitsumgebung Persönliche und berufliche Entwicklungschancen Sehr gute ÖPNV-Anbindung und E-Mobility Hub Moderne Arbeitsplätze Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Nora Zaccaria it-stuttgart@dis-ag.com DIS AG Information Technology Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 49711/222490

Junior Project Manager Gadgets International (m/w/d)

Panini Verlags GmbH - 70176, Stuttgart, DE

Die Panini Verlags GmbH ist die Tochter der Panini S.p.a. (Modena, Italien), einem weltweit führenden Hersteller von Sammelbildern, Comics und Jugendmagazinen. Als deutsche Niederlassung mit dem Standort Stuttgart vermarkten wir die Produkte unserer Muttergesellschaft, entwickeln und vertreiben aber auch eigene Lizenzprodukte. Unser Publishingprogramm wächst kontinuierlich und umfasst Bücher und Magazine für Kinder und Jugendliche. Ihre Aufgaben Projektmanagement und direkte Koordination der Produktionen aus China/EU Koordination von Muster-, Prototypen- und Produktionsfreigaben Mitwirkung an der grafischen Gestaltung des Produktes Termin- und Kostenkontrolle Gewährleistung der Produktsicherheit gemäß den internationalen Standards in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern Koordination der Einfuhr- und Importabwicklung Kooperation mit ausländischen Gesellschaften der Panini Gruppe sowie weltweiten Partnern und Lizenznehmern Ihr Profil Ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Bereich Verlag/ Medien/ Einkauf/ Projektmanagement/ Quereinstieg möglich Hohe Kreativität, Selbstorganisation und Belastbarkeit Ausgeprägtes Kommunikationstalent und Verhandlungsgeschick Sehr gute Englischkenntnisse (verhandlungssicher) Begeisterung an einer internationalen Zusammenarbeit in einem jungen und dynamischen Team Interkulturelles Verständnis, Chinesisch von Vorteil Teamfähigkeit und Freude an spannenden Produkten MS Office Kenntnisse Unser Angebot Wearefamily - Wir sind herzlich, begegnen uns auf Aufgenhöhe und ziehen gemeinsam an einem Strang. Handson - zwischen kreativen Ideenfluss und spielerischem Tatendrang dürfen hier alle ihr Potenzial entfalten Workwithpassion - Ob Fußballfan, Potterhead oder Comicnerd - bei uns wird Leidenschaft gelebt. Office mitten in Stuttgart Austausch auf Augenhöhe Vielfältige Tätigkeit Benefits & Events Einzigartige Atmosphäre

IT-Rollout-Techniker (m/w/d)

Amadeus Fire AG - 70190, Stuttgart, DE

IT-Rollout-Techniker (m/w/d) Referenz 12-223323 Suchen Sie nach einer neuen Herausforderung, bei der Sie Ihr Fachwissen effektiv einsetzen können? Dann machen Sie mit uns den nächsten Schritt! Im Auftrag eines renommierten und innovativen Kundenunternehmens im Herzen von Stuttgart suchen wir im Rahmen der direkten Personalvermittlung und Festanstellung einen IT-Rollout-Techniker (m/w/d). Ihre Benefits: Langfristige Perspektive im Unternehmen durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag Attraktives Gehaltspaket mit bis zu 34.000 Euro brutto im Jahr 30 Tage Urlaub im Jahr inklusive Urlaubsgeld Möglichkeit zur Work-Life-Balance durch eine Gleitzeitregelung Beteiligung am Unternehmenserfolg und an Vergünstigungen Sehr gute Verkehrsanbindung und ÖPNV-Anbindung sowie kostenfreie Mitarbeiterparkplätze Gesunde Ernährung durch eine hauseigene Kantine und frische Speisen Täglich frisches Obst sowie gekühlte Getränke Betriebliches Gesundheitsmanagement durch einen Betriebsarzt Ihre Aufgaben: Bearbeitung und Management von Supportanfragen und Störungsmeldungen aus diversen Kanälen, wie z.B. Ticketsystem, E-Mail, Telefon oder persönlichen Gesprächen Erstellung benutzerfreundlicher Dokumentationen für IT-Prozesse Lösung von Anfragen im 1st- und 2nd-Level-Support innerhalb des Helpdesks Verwaltung und Wartung von Hardware- und Software-Ressourcen Aktive Mitarbeit an IT-Projekten im Bereich Client-Systeme Abwicklung von Garantiefällen für verschiedene Geräte wie Notebooks, Smartphones, Tablets und Headsets Verantwortung für den Service, einschließlich Neuinstallationen, sowohl remote als auch vor Ort bei Kunden Ihr Profil: Eine erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung, Umschulung oder vergleichbare Kenntnisse, die in der Praxis erworben wurden Umfangreiche Erfahrung mit Hardware führender Hersteller sowie im Umgang mit Verkabelungskomponenten Fundierte Kenntnisse in aktuellen Microsoft-Betriebssystemen und umfassende Erfahrung mit dem MS Office-Paket Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sind von Vorteil Führerschein der Klasse B ist wünschenswert Motivation und Begeisterung für den direkten Kundenkontakt sowie die Fähigkeit, eigenständig und engagiert an Aufgaben zu arbeiten Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Öffentliche Verwaltung Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 30.000 bis 34.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Philip Rau (Tel +49 (0) 711 16240-27 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-223323 per E-Mail an: it.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart

Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d)

DIS AG - 70178, Stuttgart, DE

Bei einem unserer namhaften Kunden in Stuttgart bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung. Ihre Aufgaben Klassische Assistenz-Tätigkeiten zur Unterstützung und Entlastung des Geschäftsführers im operativen und administrativen Tages- und Projektgeschäft liegen in Ihrem Verantwortungsbereich Sie unterstützen selbstständig und aktiv den Geschäftsführer bei strategischen, konzeptionellen und operativen Aufgaben Zur Entscheidungsfindung führen Sie vorbereitend Recherchen sowie Datenanalysen durch Sie erstellen Präsentationen und Reportings für die Geschäftsführung Als vertrauensvolle Kontaktperson koordinieren Sie die interne und externe Kommunikation Die Planung, Koordination sowie Vor- und Nachbereitung von Meetings, Veranstaltungen und Geschäftsreisen gehören ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich Sie begleiten fach- und bereichsübergreifende Projekte und treiben eigenverantwortlich einzelne Projektthemen voran Bei personalrelevanten Fragestellungen unterstützen Sie die Personalleitung Sie sind verantwortlich für die Organisation und Führung der Telefonzentrale/Empfang Ihr Profil Berufserfahrung im Assistenzbereich können Sie vorweisen Sie bringen Verantwortungsbewusstsein und die Bereitschaft zur Übernahme von verantwortungsvollen Aufgaben mit Sie verfügen über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterqualifikation Ihre Arbeitsweise ist geprägt von Systematik, Eigenverantwortung und Zuverlässigkeit Sie stehen für ein äußerst hohes Maß an Diskretion und Loyalität Eine ausgeprägte Eigeninitiative sowie eine unternehmerische Denkweise zeichnet Sie aus Sie haben sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse und einen sehr sicheren Umgang mit allen gängigen MS Office-Anwendungen (Excel, PowerPoint, Word, Outlook) Ihre Perspektive Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem erfolgreichen, internationalen Unternehmen mit flachen Hierarchien. Sie profitieren von einem gründlichen Einarbeitungsprogramm sowie von einem kollegialen Arbeitsklima in einem motivierten und engagierten Team. Freuen Sie sich auf zusätzliche Leistungen, wie zum Beispiel betriebliche Altersvorsorge, Essensgeldzuschüsse und interessante Leasingangebote für Fahrräder oder E-Bikes.Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Antonia Santangelo stuttgart-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249100

Junior Steuerberater - Wirtschaftsprüfung / Handelsrecht / Steuerrecht (m/w/d)

Workwise GmbH - 70563, Stuttgart, DE

Über BW PARTNER Unsere Unternehmung bündelt das Know-How und die Kompetenz einer umfassenden Gesamtbetreuung von über 60 Jahren rund um die Themen Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Betriebswirtschaft und Corporate Finance. Die Herausforderungen der Zukunft erfordern Weitblick und Klarheit der Ziele. Gerade unter den steigenden Anforderungen von Märkten, Wettbewerb und Unternehmensführung erwarten unsere Mandanten eine Beratung, die ihnen die Sicherheit gibt, sich auf ihr Kerngeschäft konzentrieren zu können. Was erwartet Sie? Sie betreuen und beraten eigenverantwortlich bestehende und neue Mandant:innen unterschiedlichster Größe und Branche Sie bearbeiten selbständig komplexe Steuerdeklarationen und sind für die Erstellung sowie Prüfung der Jahresabschlüsse zuständig Sie übernehmen die Budgetverantwortung für die jeweiligen Aufträge und betreuen zuarbeitende Steuerassistent:innen Was sollten Sie mitbringen? Sie haben Ihr Steuerberaterexamen absolviert und verfügen idealerweise über eine Zusatzqualifikation als Diplom-Finanzwirt (m/w/d) Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Bereich Steuer- und Handelsrecht sowie in der Rechnungslegung Sie haben Freude an der Betreuung von Mandant:innen und Kolleg:innen, Spaß an Teamarbeit, zeigen Eigeninitiative und haben eine Affinität zu Zahlen Sie sind bereit zu gelegentlichen Reisen Was bieten wir Ihnen? Fachliche sowie persönliche Entwicklungsmöglichkeiten Teamevents und hoher Teamspirit Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten Anrechnung und Ausgleich von Überstunden Zur Bewerbung Unser Jobangebot Junior Steuerberater - Wirtschaftsprüfung / Handelsrecht / Steuerrecht (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .

IT Security Manager (m/w/d)

Peak One GmbH - 70499, Stuttgart, DE

Unser Auftraggeber, ein zukunftsorientiertes Unternehmen im Bereich der Hightech-Industrielösungen, sucht einen erfahrenen IT-Security Manager*in. In einem dynamischen, international aufgestellten Umfeld gestalten Sie die digitale Zukunft aktiv mit und setzen neue Maßstäbe im Bereich der IT-Sicherheit. Ihre Aufgaben Entwicklung und Implementierung einer ganzheitlichen IT-Sicherheitsstrategie unter Berücksichtigung aktueller Bedrohungsszenarien Proaktives Monitoring und Analyse von Sicherheitsereignissen mittels modernster SIEM-Technologien Durchführung von Penetrationstests und Schwachstellenanalysen zur kontinuierlichen Optimierung der IT-Infrastruktur Konzeption und Umsetzung von Security-Awareness-Programmen zur Stärkung der unternehmensweiten Sicherheitskultur Beratung interner Stakeholder in allen Fragen der IT-Sicherheit und des Risikomanagements Ihre Benefits Attraktives Vergütungspaket mit leistungsorientierten Komponenten Flexible Arbeitszeitmodelle mit Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten im Bereich Cybersecurity Moderne Arbeitsumgebung in einem innovativen Technologieunternehmen Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Informatik, IT-Sicherheit oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse in Security-Technologien Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Steuerfachkraft (m/w/d) für die freie Wirtschaft

DIS AG - 70178, Stuttgart, DE

Sie möchten Ihre Fachkenntnisse in einem dynamischen Unternehmen einbringen und suchen eine neue Herausforderung in der freien Wirtschaft? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Die DIS AG, einer der führenden Personaldienstleister in Deutschland, unterstützt Sie bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ihre Aufgaben Erstellung von Steuererklärungen und Jahresabschlüssen nach HGB Bearbeitung von Finanz- und Lohnbuchhaltungen Prüfung und Optimierung steuerlicher Prozesse Ansprechpartner für steuerliche Fragestellungen von internen und externen Partnern Unterstützung bei Betriebsprüfungen und steuerlichen Sonderprojekten Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte/r, Steuerfachwirt/in oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Erfahrung in der freien Wirtschaft oder Interesse an einem Wechsel aus der Steuerberatung Sicherer Umgang mit DATEV Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Teamgeist Ihre Benefits Unbefristetes Arbeitsverhältnis für langfristige Sicherheit Attraktive Vergütung mit übertariflichem Festgehalt Zusätzliche Benefits wie vermögenswirksame Leistungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld Flexibilität durch Homeoffice und anpassbare Arbeitszeiten Stabilität in einem krisensicheren Unternehmen …und vieles mehrDer Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Melissa Güler stuttgart-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249260

Disponent im Vertriebsinnendienst (m/w/d)

DIS AG - 70597, Stuttgart, DE

Bei einem unserer namhaften Kunden in Degerloch, bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung. Ihre Aufgaben Koordination und Leitung von Serviceeinsätzen für die Inbetriebnahme und periodische Wartung unserer CO- und Gaswarnanlagen durch interne Servicetechniker und externe Servicepartner in deren zugewiesenen Zuständigkeitsbereichen Analyse und Nachbereitung der erfolgten Serviceeinsätze Abwicklung und Koordination von Kunden- und Terminanfragen, einschließlich der Bearbeitung von Kundenreklamationen, sowie entsprechende schriftliche Kommunikation Aktualisierung von Stammdaten in SAP Business On Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Industriekauffrau/-mann, Kauffrau/-mann für Büromanagement oder im Bereich Spedition/Logistik Von Vorteil ist praktische Erfahrung im Vertriebsinnendienst, insbesondere in der Organisation von Servicepersonal Versierter Umgang mit MS Office und SAP Eigenständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Stark ausgeprägte Kundenorientierung, Flexibilität und Belastbarkeit Ein technisches Interesse wird positiv bewertet Ihre Benefits Stabiler und vielseitiger Arbeitsplatz in einem zeitgemäßen Unternehmen mit persönlicher Führung Gründliche Einführung für eigenständiges und selbstverantwortliches Arbeiten Angenehmes Arbeitsumfeld mit modernster Ausstattung Unterstützung durch qualifizierte und engagierte Kollegen sowie Vorgesetzte Transparente Kommunikation und flache Organisationsstruktur Förderung individueller beruflicher Entwicklung Entlohnung entsprechend der erbrachten Leistungen Zuschuss zu den Fahrtkosten bei Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel Attraktive Zusatzleistungen und Benefits Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Jessica Cassini stuttgart-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249100

Mathematiker:in Pricing

SparkassenVersicherung Holding AG - 70376, Stuttgart, DE

für unseren Standort in Stuttgart Unser Konzern mit rund 5.000 Menschen und mehreren Standorten ist Teil der Sparkassen-Finanzgruppe und bietet alle Arten von Versicherungen. Mit innovativen Produkten sind wir am Markt bestens positioniert. Bei uns stehen die Kunden klar im Mittelpunkt. All unsere Mitarbeitenden geben jeden Tag ihr Bestes für eine nachhaltige und erfolgreiche Zukunft. Ihre Tätigkeiten bei uns sind vielfältig: Sie entwickeln mathematische Prognosemodelle im Schwerpunkt für den Bereich Kraftfahrt mithilfe moderner Algorithmen der Datenanalyse und Modellierung. Sie kombinieren die Risikoperspektive mit den Bedürfnissen von Kundinnen und Kunden, Vertrieb und Technik, um für die Kraftfahrtversicherung risikogerechte und am Markt erfolgreiche Tarife zu kalkulieren. Sie treiben zusammen mit dem Team die Aufbereitung der Kalkulationsdaten im Bereich Kraftfahrt voran. Sie berechnen Bestandsanpassungen für bestehende Vertragskollektive. Sie leiten konkrete Handlungsempfehlungen zur Entscheidungsunterstützung für die Businessverantwortlichen (Vorstand und Fachbereich) ab. Sie bereiten die Ergebnisse adressatenorientiert auf und stellen sie dem Management eigenständig vor. Ihr Profil: Sie haben ein Studium der (Wirtschafts-)Mathematik oder Statistik abgeschlossen. Sie besitzen sehr gute statistische und analytische Kenntnisse im Bereich Datenmodellierung und -analyse sowie im Umgang mit entsprechender Software (z.B. SAS, Emblem, Python). Sie können komplexe Sachverhalte selbständig bearbeiten und adressatengerecht aufbereiten. Sie verfügen über eine stark ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und haben Spaß am Austausch über Abteilungs- und Hierarchiegrenzen hinweg. Als Teamplayer:in begeistern Sie sich für Projektarbeit und übernehmen Verantwortung innerhalb des Teams. Was uns ausmacht: Attraktive Vergütung 13,5 Monatsgehälter • Vermögenswirksame Leistungen • Variable Mitarbeitererfolgsbeteiligung • Betriebliche Altersvorsorge • Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV • Job-Ticket Flexibilität und Work-Life-Balance Flexible Arbeitszeiten in einer 38-Stunden-Woche • Home-Office und Mobiles Arbeiten • Teilzeitmodelle • 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub z.B. bei Hochzeit • Eltern-Kind-Büro Besonderes Arbeitsklima Raum für eigenes Mitwirken und kreative Lösungsfindungen • enge Verzahnung zwischen Mitarbeitenden und Führungskräften • standortübergreifender Austausch • Zufriedenheitsbefragungen • Mentoring-Programme Gesundheit und Fitness Betriebssportgruppen und Fitnesskurse • Gesundheits- und Vorsorgeangebote z.B. Betriebsarzt • gemeinsame Laufevents und Firmenrabatte für z.B. Fitnessstudios Persönliche Weiterentwicklung Eigene Ideen verwirklichen • Individuelles Feedback • Zahlreiche Fortbildungen, Nachwuchsförderprogramm und Expertenlaufbahn • Hospitationen und Job Rotation Wohlfühlen am Arbeitsplatz Moderne Arbeitsausstattung • Betriebseigene Kantine mit täglich wechselnden Gerichten, frischem Obst und kostenlosen Wasserspendern • Sicherer Arbeitsplatz in einem starken Verbund Ihre Ansprechpartnerin im Personalbereich: Lisa Henkel, Tel. 0711- 898/48087