1st Level Support (m/w/d)
DIS AG - 70180, Stuttgart, DE
Seit über 50 Jahren sind wir verlässlicher Partner in der Personalvermittlung und Ansprechpartner für Deine Karriereplanung! Für ein innovatives und wachstumsstarkes Unternehmen mit Sitz in Stuttgart, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen IT Mitarbeiter (m/w/d) für den First Level Support. Die Position ist im Rahmen der Direktvermittlung zu besetzen. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Deine Aufgaben Annahme von Anrufen über die Helpdesk-Hotline Erstlösung einfacher Störungen (Trouble Shooting) Erfassung, Kategorisierung und Priorisierung von Serviceanfragen per Telefon, E-Mail oder Ticket im Ticketsystem Analyse, Diagnose und Lösung kundenspezifischer Anforderungen Verwaltung des Active Directory und der IT-Ressourcen (Accountmanagement, Fileserver und Zugriffsrechte) Installation, Konfiguration und Aktualisierung von Arbeitsplätzen und Computersystemen Durchführung von Hardware- und Softwaretests Verwaltung des Bestands Wartung und Reparatur von Computern Unterstützung und Dokumentation bei der Implementierung neuer Systeme Dein Profil Berufserfahrung im telefonischen (technischen) Support Wünschenswert abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker (Systemintegration) oder vergleichbare Qualifikation im IT-Bereich Erfahrung mit PC-Hardware Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch (Wort und Schrift) Engagement, Teamgeist, sowie Kontaktfreude und Kommunikationstalent Professionelles Auftreten mit einer hohen Serviceorientierung Hohes Maß an Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit Was wir bieten Flexible Arbeitszeiten Mobile Arbeit bis zu 50% der monatlichen Arbeitszeit 35 Tage Urlaub Job Ticket Job Fahrrad BAV AG Zuschuss Anspruchsvolle Aufgaben mit Freiraum für Eigeninitiative Ein junges, professionelles und hochmotiviertes Team Einen attraktiven, modernen Arbeitsplatz im Herzen Stuttgart Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Lisa Seger it-stuttgart@dis-ag.com DIS AG Information Technology Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711 222490657
Vertriebsmanager (m/w/d) Digital Solutions
univativ GmbH - 70173, Stuttgart, DE
01.09.2025, bis zum 01.08.2026, mit Option auf Verlängerung | 36 Stunden pro Woche | Stuttgart | Energiewirtschaft | Berufserfahrener, Berufseinsteiger | 60000 bis 68000 € im Jahr | Projekt-ID A202550889_1S univativ ist ein Projekt- und Personaldienstleister, der Studenten und Absolventen spannende Jobs bei renommierten Unternehmen bietet. Deine Karriere ist unsere Mission, denn Deine Entwicklung liegt uns am Herzen. Immer den Markt und aktuelle Trends im Blick? Als Vertriebsmanager (m/w/d) steuerst Du die Vertriebskanäle effizient und baust starke Partnerschaften auf. Wenn Du kommunikativ, zielorientiert und ein Teamplayer bist, wartet hier Deine nächste spannende Herausforderung! Wir geben Deiner Karriere den Kick! Starte erfolgreich bei unserem Kunden aus der Energiebranche durch und bewirb Dich noch heute! Aufgaben Digitale Trends und neue Technologien begeistern Dich – Du bringst eine ausgeprägte digitale Affinität mit und bleibst stets am Puls der Zeit Mit einem sicheren Gespür für vertriebliche Kanalsteuerung steuerst Du interne und externe Stakeholder (m/w/d) effizient und zielorientiert – immer mit dem besten Ergebnis im Blick Der Aufbau und die Pflege digitaler Partnerschaften liegt Dir im Blut. Du weißt, wie man Partner (m/w/d) professionell anbindet und langfristig erfolgreich zusammenarbeitet Analytisches Denken gehört zu Deinen Stärken: Du hast KPIs und Zahlen stets im Blick und nutzt sie gezielt zur Steuerung von Produkten und Services Kunden (m/w/d) und ihre Bedürfnisse stehen für Dich im Zentrum aller Aktivitäten. Du verstehst, dass eine durchdachte User Experience entscheidend für nachhaltigen Erfolg ist Qualifikation Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation Gutes Verständnis für energiewirtschaftliche Zusammenhänge sowie sicheres Verhandlungs- und Kommunikationsgeschick Eine strukturierte, zielorientierte, teamfähige und gut organisierte Arbeitsweise Offene und kreative Art und die Motivation, Neues kennenzulernen Mindestens verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Benefits Ein Jahreslohn zwischen 60000 € und 68000 € Die Möglichkeit auch Remote von zu Hause zu arbeiten Wir geben Dir innerhalb von 48 Stunden eine Rückmeldung auf Deine Bewerbung Mit uns sammelst Du Erfahrung und baust durch verschiedene Projekte Dein berufliches Netzwerk bei verschiedenen Kunden (m/w/d) auf. Dabei unterstützen wir Dich als Karrierebegleiter (m/w/d) Bei uns erhältst Du Corporate-Shopping-Vorteile sowie Rabatte für ausgewählte Fitnessstudios Nutze Deine Chance auf eine attraktive Prämie von bis zu 2.000 Euro für unser Programm "Recruit a Friend" Wir konnten Dein Interesse wecken? Klasse! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung
Information Security Senior Berater / Consultant (m/w/d)
abat AG - 70173, Stuttgart, DE
Einleitung Leitplanken statt Regeln. Wir setzen auf Vertrauen und gesunden Menschenverstand statt auf starre Vorschriften. Wenn Du das schätzt, freuen wir uns auf Dich – denn bei uns findest Du Freiraum für Neues! Heute zählen wir über 970 Kolleg*innen weltweit. Seit mehr als 25 Jahren begleiten wir unsere Kunden als internationaler SAP-Dienstleister und Produktanbieter – vor allem in den Bereichen Automotive, Logistik, diskrete Fertigung, Aerospace & Defense, Life Science und AI-Shore. Dabei arbeiten wir nach dem New Work Prinzip : flexible Strukturen, echte Mitgestaltung und ein Umfeld, in dem Du Dich entwickeln und wohlfühlen kannst. Als Information Security Senior Berater/Consultant bei abat begleitest Du unsere Kunden auf dem Weg zur Zertifizierung oder unterstützt sie bei der Verbesserung ihres ISMS. Aufgaben Beratung in allen Bereichen der ISO 27001, TISAX® und KRITIS Erstellung und Weiterentwicklung von Leitlinien, Richtlinien, Risikoanalysen und anderen Dokumenten aus den Normanforderungen Durchführen von Awareness Maßnahmen, Schulungen und Workshops Durchführung von internen und externen Audits Eigenverantwortliche Betreuung von Kunden Übernahme der Funktion des/der Informationssicherheitsbeauftragten bei unseren Kunden Mitarbeit beim Vertrieb und der Kundenentwicklung Qualifikation Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation Mindestens vier Jahre Berufserfahrung im Bereich Informationstechnologie (IT) 2 Jahre Berufserfahrung in einer Rolle oder als Funktion mit Bezug zur Informationssicherheit Fundierte Kenntnisse der Normen z.B. ISO 27001, TISAX® oder BSI IT-Grundschutz Reisebereitschaft für die Betreuung von Kundenprojekten vor Ort Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Projektmanagementkompetenz und die Fähigkeit komplexe Sachverhalte in Wort und Schrift verständlich darzustellen Verbindliches Auftreten Engagierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Deine persönlichen Pluspunkte: Du gehst Themen lösungsorientiert an und lässt Dich nicht von Komplexität abschrecken Du arbeitest gerne eigenverantwortlich und strukturiert – allein wie im Team Sicherheitsthemen faszinieren Dich – und Du bleibst auch bei neuen Anforderungen neugierig Du hast Freude daran, Dein Wissen weiterzugeben – z. B. in Workshops oder Schulungen Kundenorientierung und professionelles Auftreten sind für Dich selbstverständlich Benefits Firmenwagen – auch zur privaten Nutzung, selbst konfigurierbar Transparente Erfolgsbeteiligung, in der Regel beträgt diese zwei bis drei zusätzliche Monatsgehälter Geförderte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, intern und extern Jährliches Strategiegespräch für Deine berufliche Weiterbildung Flache Hierarchien, Arbeiten nach New Work Prinzipien Firmenkreditkarte Wöchentlicher interner Newsletter und monatliches abat-TV mit Zahlen, Daten, Fakten Mehrtägige Willkommensveranstaltung (new(at)abat) Prämie für Mitarbeiterempfehlungen Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge Firmenlaptop und -handy – auch zur privaten Nutzung Mobiles Arbeiten (z.B. aus dem Homeoffice) & Wohnort flexibel wählen Flexible Arbeitszeitgestaltung Workation (Temporäres Arbeiten bis zu 6 Monaten innerhalb der EU und nach Projektlage) Regelmäßige Teamevents Ein internes Team für die Buchung von Dienstreisen und Schulungen und Abrechnung der Reisekosten Sport- und Gesundheitsförderung (JobRad® und HanseFit/Wellpass) Noch ein paar Worte zum Schluss Deine Chancen: Bei abat legen wir Wert auf spannende Projektaufgaben und zusätzlich unterstützen wir Dich bei Deiner persönlichen Weiterentwicklung: Du wirst Teil eines interdisziplinären Teams mit hoher fachlicher Tiefe und viel Gestaltungsspielraum Du arbeitest in spannenden Projekten mit namhaften Kunden – vor Ort oder remote Weiterbildung ist bei uns keine Floskel: Du entwickelst Dich gezielt fachlich und persönlich weiter Du bekommst Einblick in eine moderne Beratungskultur – ohne starre Strukturen, mit offener Kommunikation Klingt gut? Dann bewirb Dich jetzt - wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!
Spezialist Finanzierung (m/w/d)
Deutsche Apotheker- und Ärztebank eG - 70184, Stuttgart, DE
Bei der apoBank fördern wir Existenzen, realisieren zukunftsweisende Projekte und sind ein starker und zuverlässiger Partner für den deutschen Gesundheitsmarkt. Wir sind die größte Bank für alle akademischen Heilberuflerinnen und Heilberufler in Deutschland. Meistere mit uns die spannenden Herausforderungen eines hochdynamischen Marktes und finde passende finanzielle Lösungen für unsere besonderen Kundinnen und Kunden. Steige bei der apoBank ein und entwickle dich persönlich und beruflich weiter. Dein Traumjob im Detail: Als Spezialist/-in berätst du Angestellte und Selbstständige Heilberufler ganzheitlich zu allen Finanzierungsangelegenheiten. Die Entwicklung maßgeschneiderter Finanzierungskonzepte im Bereich Existenzgründungs-, Bau- und Investitionsfinanzierungen zählt zu deinen Hauptaufgaben. Immer im Fokus: die individuelle Kundensituation. Du prüfst Unterlagen und Finanzkennzahlen, ermittelst den Finanzierungsbedarf, berücksichtigst öffentliche Fördermittel/-kredite und erstellst genehmigungsfertige Vorlagen. In Abstimmung mit den Private Banking Beratern, übernimmst du die Verantwortung in der Umsetzung der Finanzierungswünsche unserer Kunden. Begeistere uns! Nach einer Ausbildung zum Bankkaufmann/-frau hast du dich als Bankbetriebswirt/-in weiterqualifiziert, ein bankbezogenes Bachelorstudium absolviert oder alternative Fortbildungen besucht. Darüber hinaus verfügst du über mehrjährige Berufserfahrung in der Beratung vermögender Kunden und Kundinnen mit Schwerpunkt im Kreditbereich, idealerweise im Bereich der Gewerbekunden. Du hast Interesse am Gesundheitswesen und möchtest dich in der Beratung von Angehörigen akademischer Heilberufe weiterbilden. Du überzeugst uns durch souveränes Auftreten, gutes Verhandlungsgeschick und ein hohes Maß an Verkaufs- und Abschlussorientierung. Deine Benefits bei der apoBank Vergütung & Zusatzleistungen Attraktive Vergütung*: Bis zu 13,5 Monatsgehälter + Erfolgsbeteiligung für Tarifangestellte und 13 Monatsgehälter + variable Vergütung für außertarifliche Mitarbeitende Betriebliche Altersversorgung: Unser Angebot zur betrieblichen Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen: Monatlicher Beitrag zur Vermögensbildung Arbeitszeiten & Urlaub Modernes und flexibles Arbeiten*: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Individuelle Arbeitszeitmodelle*: Wie z.B. Sabbatical oder Workation 30+ Tage Urlaub: 30 Tage Urlaub plus Bankfeiertage, Brauchtumstag und Sonderurlaub z.B. bei Eheschließung oder Geburt Sport- & Gesundheitsangebote Gesundheitsgutschein*: 120,– € pro Jahr für Sport- und Gesundheitsdienstleistungen Urban Sports Club: Flexibles und vielfältiges Sportangebot zu Mitarbeitendenkonditionen Work-Life-Plattform: Live-Workshops und Videos rund um die Themen Ernährung, Bewegung und mentale Gesundheit Externe Beratung (EAP): Professionelle Unterstützung in schwierigen beruflichen oder privaten Situationen Vereinbarkeit von Beruf & Familie Bundesweiter Familienservice: Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen Betreuungszuschuss für Eltern: Bei frühzeitiger Rückkehr aus der Elternzeit Kita-Plätze in Düsseldorf: Angebot von betriebsnahen U3- und Ü3-Kita-Plätzen Team-Spirit & Arbeitsatmosphäre Regelmäßige Team-Events: z.B. apoSoccer Cup, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Firmenjubiläen und Firmenläufe Vielfältige Interessengemeinschaften: Frauennetzwerk, gemeinsame Sportaktivitäten oder ehrenamtliche Einsätze Firmenkantine & Barista-Bar in unserer Zentrale: Frischer Kaffee und eine tolle Auswahl vielfältiger Gerichte Mitarbeitende werben Mitarbeitende: Prämie bei jeder erfolgreichen Vermittlung einer neuen Kollegin oder eines neuen Kollegen Rabatte& Angebote Sonderkonditionen für unsere Bankprodukte*: Attraktive Vorteile für Mitarbeitende bei unseren Bankprodukten Vielfältige Rabatte: Ermäßigungen durch Corporate Benefits in vielen Shops Leasingangebote*: Steuervorteile beim Mieten von Elektrogeräten für die private Nutzung Mobilität JobRad*: Vergünstigtes Leasing von Fahrrädern Mobilitäts-App: Monatlicher Zuschuss zu Bahn, Bus, Uber, Taxi, E-Scooter oder zum Tanken Firmeneigene Parkplätze*: Parkplätze, teils mit E-Ladesäulen Firmenwagen*: Leasing eines Firmenwagens für außertarifliche Mitarbeitende *Bitte beachte, dass es sich hierbei um eine Aufzählung von möglichen Zusatzleistungen handelt. Die Anspruchsvoraussetzung kann sich je nach Standort, Funktionsbereich oder Vertragsart unterscheiden und ist in den hierfür getroffenen Vereinbarungen entsprechend geregelt. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bei Fragen melde dich gern telefonisch bei: Lea Reptsis Osenar Telefon: +49 211 5998 2014
Manager:in IFRS und Konzern Spezialist (w/m/d) Vollzeit / Teilzeit
PKF WULF GRUPPE - 70173, Stuttgart, DE
Manager:in IFRS und Konzern Spezialist (w/m/d) Eintrittsdatum: nächstmöglicher Zeitpunkt Art der Beschäftigung: Vollzeit, Teilzeit Arbeitsort: Stuttgart Welcome to our world - Eine Welt voller Möglichkeiten steht dir offen! Wir bieten dir Raum zum Wachsen und Gedeihen, denn wir legen großen Wert auf persönliche Weiterentwicklung. "Belong together – be the change – stay human" sind dabei unsere drei Werte, die uns leiten. An einem unserer Standorte in Baden-Württemberg und Bayern findest du deinen Platz. Starte jetzt mit uns durch! Gestalte deine Zukunft mit uns – Übernimm spannende Aufgaben und wachse an deinen Herausforderungen Der Schwerpunkt des Aufgabengebiets ist die Beratung unserer Mandanten bei der Einführung und Anwendung nationaler und internationaler Rechnungslegungsgrundsätze (IFRS) sowie der Beratung bei Unternehmenstransaktionen Bei komplexen Bilanzierungsfragen: Erstellung von Stellungsnahmen und Mitwirkung der Erstellung von Bilanzierungsrichtlinien Erstellung und Prüfung von IFRS-Konzernabschlüssen Koordination mehrere Projekte Zentraler Fachexperte für internationale Rechnungslegungsfragen Verantwortung für die Beratung von freiwilligen IFRS-Monatsreporting bis zu börsennotierten Gesellschaften verschiedener Branchen, z.B. Erneuerbare Energien, Immobilien, Software Bereichsübergreifend Ansprechpartner für Fachfragen der gesamten PKF WULF GRUPPE Erarbeitung von Grundsatzfragen im Projektteam von IFRS und Konzern Expertinnen und Experten Deine Fähigkeiten – Du machst den Unterschied! Wirtschaftswissenschaftliches Studium mit den Schwerpunkten internationale Rechnungslegung oder Wirtschaftsprüfung. Externe Qualifikation (z.B. CINA) wünschenswert Mindestens 4-5 Jahren im Bereich der internationalen Rechnungslegung für ein Industrieunternehmen oder in der Grundsatzabteilung einer Beratungsgesellschaft tätig und sehr gute Kenntnisse auf diesem Gebiet Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Freude im Umgang mit Gesetzen und Standards Einschlägige Erfahrung im eigenverantwortlichen Projektmanagement innerhalb und außerhalb der Organisation und im sicheren und kompetenten Umgang mit dem Mandanten und externen Beratern Erfahrung in der Teamarbeit und Fähigkeit, sich gut in ein Team zu integrieren. Deine Benefits bei PKF Strukturiertes Onboarding und flache Hierarchien Bei uns wirst du durch ein strukturiertes Onboarding unterstützt, das dir hilft, dich schnell zurechtzufinden. Unsere flachen Hierarchien ermöglichen es dir, direkt Verantwortung zu übernehmen. Regelmäßige Feedbackgespräche fördern deine persönliche und berufliche Entwicklung. Dank unseres Unternehmenswachstums hast du gute Aufstiegsmöglichkeiten und arbeitest in einem sicheren Umfeld. Die Zusammenarbeit in agilen, standortübergreifenden Teams bietet dir vielfältige Perspektiven und Erfahrungen. Sparringpartner-Mentoring Programm Ein erfahrener Sparringpartner steht dir zur Seite und unterstützt dich bei deiner Weiterentwicklung und deinen Strategien im Arbeitsalltag. Gleichzeitig hast du die Möglichkeit, als Mentor andere Kolleginnen und Kollegen zu fördern und dein Wissen weiterzugeben. Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung Du hast die Freiheit, eigenständige Lösungen und Strategien zu entwickeln. Als direkter Ansprechpartner für verschiedene fachliche Fragestellungen kannst du deinen Arbeitsbereich aktiv gestalten und Verantwortung übernehmen. PKF Akademie Unsere PKF Akademie bietet dir individuelle Fortbildungen in Fach- und Führungskompetenzen. Wir unterstützen dich auch bei Berufsexamina oder anderen Abschlüssen, damit du deine Karriereziele erreichen kannst. Internationale Erfahrungen Nutze die Möglichkeit, im internationalen PKF Netzwerk Auslandserfahrungen zu sammeln. Du kannst bis zu 10 Tage jährlich aus einem EU-Land arbeiten und so internationale Perspektiven gewinnen. Familie & Beruf Wir wissen, wie wichtig die Balance zwischen Familie und Beruf ist. Deshalb bieten wir flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten an. Du kannst Überstunden durch Freizeit ausgleichen oder unkompliziert auszahlen lassen. Mit 30 Tagen Urlaubsanspruch und der Möglichkeit von Teilzeitmodellen sowie einem Kindergarten-Zuschuss unterstützen wir dich bestmöglich. Wir bieten dir Sonderprämien und Sonderurlaub bei verschiedenen Ereignissen. Im Rahmen unseres Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm honorieren wir die Gewinnung neuer Kolleginnen und Kollegen aus deinem privaten Netzwerk mit attraktiven Prämien. Sport & Gemeinschaft Bleib fit mit unserem wöchentlichen Sportangebot an den Standorten Stuttgart und Balingen. Regelmäßige Veranstaltungen fördern den Teamgeist. Dich erwartet ein ergonomischer Arbeitsplatz mit modernem Equipment, kostenlosem Obst, Getränke und Essenzuschüsse. Nachhaltigkeit Wir setzen auf Nachhaltigkeit mit E-Ladestationen an den Standorten Stuttgart und Balingen sowie nachhaltigen Werbemitteln und Merchandise. Deine Wunschposition ist nicht dabei? Dann nutze die offene Bewerbung, um dich mit deinen Fähigkeiten oder Wünschen vorzustellen und wir finden den passenden Platz für dich! Wir freuen uns über deine Bewerbung unter Angabe der Referenznummer YF-25025 direkt über unser Upload-Formular oder per E-Mail! Melde dich bei Fragen jederzeit gerne. Kontaktperson Manuel Langendörfer +49 711 69767-356 karriere@pkf-wulf.de
Heizungsmonteur (m/w/d) für Wärmepumpen | Feierabend zu Hause, bis 25€/h
Riverstate Premium Recruiting - 70173, Stuttgart, DE
Intro Sie sind Heizungsbauer, Anlagenmechaniker SHK oder Vergleichbares, brennen für Nachhaltigkeit und möchten in einem Unternehmen arbeiten, das seit 40 Jahren am Markt ist, bestens vernetzt, jung und innovativ. Wirken Sie an außergewöhnlichen Projekten mit, wie beispielsweise der Klimatisierung einer Korallenfarm. Tauschen Öl- und Gasheizungen gegen Wärmepumpen aus in Wohn- oder Bürogebäuden. Sie arbeiten in einem regionalen Einsatzgebiet im Raum Stuttgart und verbringen den Feierabend zu Hause. Freuen Sie sich auf einen Stundenlohn von bis zu 25€, attraktive Zusatzleistungen, wie Firmenfitness mit Wellpass, Mitarbeiterrabatte, Krankenzusatzversicherung und die Chance, in einem führenden Unternehmen der Branche mehr Verantwortung zu übernehmen. Bewerben Sie sich jetzt auf eine unbefristete Stelle als Heizungsmonteur (m/w/d) für Wärmepumpen | Feierabend zu Hause, bis 25€/h Tasks Montage und Inbetriebnahme moderner Wärmepumpen in Bestandsgebäuden Dokumentation und Sicherstellung der Einhaltung relevanter Normen und Vorschriften während des Montageprozesses Kommunikation und Abstimmung mit dem Endkunden sowie ein professionelles Auftreten gegenüber Partnern und Kollegen Verantwortung für Baustellenabwicklung, inklusive Anleitung von Monteuren und Helfern Requirements Abgeschlossene Ausbildung als Heizungsbauer, Anlagenmechaniker SHK oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Heizungsinstallation Erfahrung in der Führung von Montageteams ist von Vorteil Gute Deutschkenntnisse (mindestens B2) Führerschein Klasse B Benefits Stabiler und zukunftssicherer Arbeitsplatz: Arbeiten Sie in einem erfolgreichen Familienunternehmen mit über 40 Jahren Erfahrung in der Wärmepumpentechnologie. Mitarbeiterorientiertes Arbeitsumfeld: Profitieren Sie von einem sehr guten Betriebsklima, flachen Hierarchien und einem engagierten Team, das zusammen an den Projekten arbeitet. Gute Entwicklungsmöglichkeiten: Mit der Möglichkeit, sich zum Obermonteur zu entwickeln, stehen Ihnen innerhalb des Unternehmens zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten offen. Attraktive Zusatzleistungen: Firmenfitness, Mitarbeiterrabatte, betriebliche Altersvorsorge und regelmäßige Mitarbeiterevents sorgen für Ihre Zufriedenheit. Closing Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir begleiten Sie durch den gesamten Bewerbungsprozess und stehen Ihnen mit Rat und Tat zur Seite. Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihre persönliche Ansprechpartner Tim Rauschenberger unter +49 211 972 695 28. #heizungsbauer #wärmepumpen #sanitärinstallation #montage #wärmepumpeninstallation #heizungssysteme #erneuerbareenergien #klimatechniker #teamarbeit #arbeitgeber #karrierechancen #arbeit #heizungstechniker #installation #teamleitung #arbeitumfeld
Remote: Entwickler (m/w/d) mit Schwerpunkt IAM/ SailPoint
APRIORI – BUSINESS SOLUTIONS AG - 70499, Stuttgart, DE
Sie suchen ein Umfeld, in dem Ihre Expertise zählt und Ihre Ideen willkommen sind? Unser Klient ist ein aufstrebendes, deutsches Beratungsunternehmen mit einem klaren Fokus auf Identity- & Access-Management-Lösungen. Ob Architektur, Implementierung oder Prozessoptimierung - hier gestalten Sie digitale Sicherheitslösungen mit nachhaltigem Impact. Freuen Sie sich auf eine Position mit echter Verantwortung, kollegialer Zusammenarbeit und der Möglichkeit, Projekte nicht nur zu begleiten, sondern aktiv zu prägen – remote, flexibel und mit Zukunftsperspektive. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt sucht mein Kunde einen erfahrenen IT Berater und / oder Entwickler (m/w/d) mit Schwerpunkt IAM/ SailPoint . 100 % Remote: Arbeiten von überall aus Deutschland, inkl. Workation-Option Branche: IT-Beratung - Schwerpunkt: Identity & Access Management (IAM) Unternehmensgröße: Wachsendes, inhabergeführtes Unternehmen mit Start-up-Mentalität und Projekt-Exzellenz Ihre Aufgaben: Konzeption, Entwicklung und Implementierung moderner IAM-Lösungen auf Basis von SailPoint IdentityIQ Anpassung und Automatisierung komplexer Workflows durch Rulescripting (z. B. in Beanshell oder Java) Integration von IAM-Systemen in bestehende IT-Landschaften unter Einsatz moderner Schnittstellen (REST, SOAP, SQL) Durchführung technischer Analysen und Beratung entlang des gesamten Projektzyklus - von der Anforderungsaufnahme bis zum Go-live Aktiver Wissenstransfer und Unterstützung interner Teams bei technischer Umsetzung und Best Practices Ihre Qualifikationen: Tiefgehende Erfahrung in der Arbeit mit SailPoint-Lösungen, insbesondere im Customizing und der Workflow-Entwicklung Technisches Know-how in Programmiersprachen und Tools wie Java, Beanshell, REST APIs, SQL Vertrautheit mit den Prinzipien moderner IAM-, IGA- und PAM-Architekturen Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit Kunden und interdisziplinären Teams Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit lösungsorientiertem Denkansatz Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse Das bietet unser Klient: 100 % Remote-Option innerhalb Deutschlands, inklusive Workation-Möglichkeiten Flexible Arbeitszeitmodelle (30 - 40 Std./Woche) – perfekt für unterschiedliche Lebensmodelle Modernste Arbeitsausstattung und Zugang zu Cutting-Edge-Technologien Fachliches Mentoring durch erfahrene Kolleg:innen und individuelle Weiterbildungsangebote Gelebte Teamkultur: regelmäßige virtuelle Stammtische, gemeinsame Events und reale Begegnungen bei Betriebsausflügen sowie Duzkultur über alle Ebenen hinweg
Senior Personalberater (m/w/d)
Page Personnel - 70499, Stuttgart, DE
Intro Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen in 39 Ländern mit rund 9.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, Stuttgart, Hamburg und Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir Senior Personalberater:innen (m/w/d), die unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchten. Werde Teil der PageGroup in Stuttgart und eines großartigen Teams! Aufgabengebiet Als Senior Personalberater:in (m/w/d) bist Du der Botschafter unserer Arbeitgebermarke - wertschätzend, zuverlässig, empathisch, ehrlich und vertrauensvoll. Mit dem Ziel, qualifizierte Kandidat:innen bei attraktiven Unternehmen zu platzieren, versuchst Du durch Akquise die Kund:innen für uns zu gewinnen. In enger Absprache mit unseren Auftraggeber:innen/Kund:innen erstellst Du fachliche und persönliche Anforderungsprofile und entwickelst anschließend selbstständig eine Rekrutierungsstrategie: Hier ist Deine Kreativität gefragt! Du übernimmst von der Ausarbeitung von kreativen Stellenanzeigen bis zur Auswahl von passenden Jobbörsen den gesamten Ausschreibungsprozess. Durch Deine symphatische und gewinnende Art begeisterst Du mittels Deiner Active Sourcing-Aktivitäten die richtigen Talente für uns und trägst ebenso zur Mitgestaltung und Sicherstellung einer positiven Candidate Experience bei. Das bestehende Kandidaten- Kundennetzwerk pflegst Du eigenverantwortlich und führst selbständig Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche. Anforderungsprofil Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job mit und positionierst Dich durch Deine Eigeninitiative und Verantwortungsübernahme Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Personalberatung Strategisches und unternehmerisches Denken und Handeln Proaktive, selbstständige, lösungs- und serviceorientierte Arbeitsweise Hohe Empathie und Teamorientierung Abgeschlossenes Studium oder vergleichbarer Ausbildungsweg, sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Vergütungspaket Weil wir eine einzigartig dynamische Unternehmenskultur bieten und unsere Werte mit Leidenschaft leben. Die Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen stehen bei uns im Mittelpunkt, dafür wurden wir schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Bei uns hast Du die Möglichkeit, Deine eigene Karriere zu gestalten. Wir bieten wir Dir u.a.: Ein attraktives Gehaltspaket mit hohem Fixum und ungedeckelter Bonusregelung Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Flexibles Arbeiten und attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit iPhone als Diensthandy ab Tag 1 Eine flexible Mobility/Car Policy Exklusive Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit Kontakt Jasmin Wölky Referenznummer JN-072025-6795219 Beraterkontakt +49895587958310
Flexibler Nebenjob als Preisbeobachter*in
GKL Marketing Marktforschung GmbH & Co.KG - 70173, Stuttgart, DE
Einleitung Du willst dein Budget aufbessern und dabei selbst entscheiden, wann und wie oft du arbeitest? Bei GKL Marketing‑Marktforschung checkst du Preise in Super‑, Verbrauchermärkten oder Discountern – ohne Vorkenntnisse, dafür mit maximaler Flexibilität und fairer Bezahlung. Aufgaben Preise per App, Scan oder Foto erfassen. Daten unkompliziert in unserer Web‑App hochladen (kein Download nötig). Aufträge in deiner Nähe (Radius ≈ 50 km) selbst auswählen – von 10‑Minuten‑Checks bis zu mehrtägigen Scans. Auftrag abschließen, fertig! Qualifikation Mindestens 18 Jahre. Genauigkeit & Zuverlässigkeit. Smartphone + Internetzugang. Kein Führerschein, kein Anschreiben, keine Gewerbeanmeldung nötig. Benefits Dein Zeitplan, deine Regeln – du legst innerhalb des Projektfensters selbst fest, wann du losziehst. Transparenter Verdienst : 5 – 800 € + pro Job, Honorar vor Zusage sichtbar, Geld spätestens nach 4 Wochen auf deinem Konto. Werkvertrag: Ideal für einen flexiblen Nebenverdienst Alles an einem Ort : Aufträge & Abrechnung in unserer Web‑App – kein Download, kein Papierkram. Noch ein paar Worte zum Schluss Neugierig? Registriere dich in weniger als 2 Minuten auf unserer GKL Mitmachen-Seite (Google Suche: "gkl mitmachen" oder "gkl webapp") und sichere dir deinen ersten Auftrag. Wir freuen uns auf dich!
Key Account Manager (m/w/d) Gewerbekälte | Stuttgart
MEYHEADHUNTER Deutschland GmbH - 70173, Stuttgart, DE
About us Unser Mandant ist einer der führenden Kälteanlagenbauer in Deutschland mit Erfahrung in der Planung, Projektierung, Installation, Wartung und dem Service von Kälte- und Klimaanlagen. Mit mehr als 500 Mitarbeitenden bietet das Unternehmen zukunftsorientierte Lösungen für Handel, Pharmazie, Gastronomie, Gewerbe und Industrie. Zur Erweiterung des Teams suchen wir Sie, als Key Account Manager (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Gewerbekälte , in Stuttgart. Wir –MEYHEADHUNTER Stuttgart –freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme! Tasks Handelskettenkunden (Standardprojekte) innerhalb der Verträge akquirieren und ganzheitlich betreuen Realisierung der vereinbarten Umsatz- und Ertragsziele Beobachtung der Markttendenzen und Entwicklung eigener Absatzkonzepte sowie Analyse der Wettbewerbssituation Standardisierung von kältetechnischen Systemlösungen: Grundlagendaten ausarbeiten Technische und kaufm. Datenmaterialien aus dem Zulieferbereich von Kühlmöbeln, Verbundanlagen und Steuerungstechnik aufbereiten Projektierungsabteilungen hinsichtlich der kältetechnischen Ausrüstungen technisch unterstützen Analysen zur Lieferantenauswahl erstellen Technische Unternehmensstandards: Vorschläge zur Einführung allgemeingültiger Standards für technische Projektierung und Kalkulation im Aufgabenbereich ausarbeiten Informations- und Beziehungsmanagement: Daten für Kalkulations- und Angebotsgrundlagen erfassen Daten für Erstellung unternehmensweit gültiger Stammdaten aufbereiten, permanent kontrollieren und aktualisieren Permanente Kommunikation mit operativ umsetzenden Abteilungen und externen Fachplanern Projektierung für Bestandskunden: Rahmenbedingungen in Zusammenarbeit mit dem Kunden definieren und abstimmen Lösungsansätze entwickeln Umsetzungsmöglichkeiten mit Lieferanten abstimmen Technische Projektierung für Bestandskunden Kalkulationen für Preislisten, Rahmenausschreibungen und Jahresverträge erstellen Angebotserstellung und -verfolgung Erforderliche Unterlagen aus dem festgelegten Kundenkreis für die relevanten Unternehmensbereiche bereitstellen Profile Erfolgreich abgeschlossene fachspezifische Berufsausbildung sowie Weiterbildung zum Techniker, Meister oder Betriebswirt, oder fachspezifisches Hochschulstudium Fundierte Berufserfahrung im Vertrieb von kältetechnischen Anlagen mit Schwerpunkt Gewerbekälte Gute Kenntnisse in der CO2-Technik und entsprechenden Verbundanlagen What we offer Interessante und anspruchsvolle Aufgaben 30 Tage Jahresurlaub Tariflich gebundene Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Leistungsgerechte Vergütung Attraktive Sozialleistungen Umfangreiches Weiterbildungsangebot Firmenwagen inklusive Privatnutzung Contact Nutzen Sie die Vorteile einer spezialisierten Personalberatung für das Erreichen Ihrer beruflichen Ziele – und profitieren Sie von unseren Branchenkenntnissen. Selbstverständlich sichern wir Ihnen Diskretion zu und achten ebenso zuverlässig auf Sperrvermerke. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und einem möglichen Tätigkeitsbeginn – vorzugsweise online – und stehen Ihnen für Fragen gerne zur Verfügung. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Wählen Sie den direkten Weg und füllen Sie gleich unser Onlineformular für Ihre Bewerbung aus.
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