Softwaretester (m/w/d)
Staatliche Toto-Lotto GmbH Baden-Württemberg - 70191, Stuttgart, DE
Über uns Als Landesunternehmen sind wir im wahrsten Sinne des Wortes einmalig. Wir bieten Lotterien und andere Glücksspiele an, darunter den Klassiker LOTTO 6aus49. Gut zwei Millionen Spieler und Spielerinnen vertrauen uns Woche für Woche. Das ist unser größtes Kapital – und wir tun alles dafür, dieses Vertrauen zu erhalten. Für unsere Zentrale in Stuttgart suchen wir für das Team MCS-Applikationen innerhalb der Gruppe IT-Applikationsmanagement als Elternzeitvertretung befristet für 1 Jahr: Softwaretester (m/w/d) als Elternzeitvertretung befristet für 1 Jahr Aufgaben Testmanagement : Planung, Durchführung und Nachverfolgung von Tests (System-, Integrations- und Akzeptanztests) für POS-Terminals. Projektarbeit : Enge Zusammenarbeit und Unterstützung der Projektleitung bei der Steuerung und Implementierung von POS-Projekten. Anforderungsmanagement : Aufnahme und Spezifikation der Anforderungen in enger Abstimmung mit den Fachabteilungen. Fehleranalyse : Identifikation und Behebung von Problemen sowie Abstimmung mit den Entwicklungsteams. Zusammenarbeit : Koordination und Kommunikation mit internen und externen Partnern, wie z.B. Dienstleistern, Fachabteilungen und Entwicklungsteams. Dokumentation : Erstellung und Pflege der notwendigen technischen Dokumentation, Beschreiben von Testfällen im Dokumentationstool sowie Berichte zum Testfortschritt und zu den Ergebnissen. Profil Ausbildung : Abgeschlossene qualifizierte Ausbildung im IT-Bereich mit mehrjähriger Berufserfahrung oder eine vergleichbare qualifizierte Ausbildung. Berufserfahrung : Erfahrung in der Planung und Durchführung von Tests, idealerweise im Bereich Retail. Terminal-Know-How : Fundierte Kenntnisse im Umgang mit POS-Terminals und deren Anwendungen. Projektkenntnisse : Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Projektleitungen, idealerweise in agilen Projekten. Arbeitsweise : Stark ausgeprägte Problemlösungskompetenz und strukturierte Arbeitsweise. Kommunikationsfähigkeit : Sicherer Umgang mit internen und externen Stakeholdern. Teamorientierung & Selbständigkeit : Teamfähigkeit und Freude am eigenverantwortlichen Arbeiten. Sprachkenntnisse : Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse sind von Vorteil. Wir bieten Wir bieten neben einer leistungsgerechten Vergütung Leistungen wie: betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, moderne Arbeitsumgebung in attraktiver Lage, Möglichkeit auf mobile Arbeit, Weiterbildungs- und Gesundheitsprogramme, Betriebsrestaurant mit Terrasse, Tiefgaragen-Parkplätze und Job-Ticket, eine intensive Einarbeitung und die Möglichkeit sich einzubringen. Wenn Sie gerne mit uns zusammen die Zukunft der Staatlichen Toto-Lotto GmbH Baden-Württemberg mitgestalten möchten, heißen wir Sie in unserem Unternehmen herzlich willkommen. Kontakt Staatliche Toto-Lotto GmbH Baden Württemberg Nordbahnhofstr. 201 70191 Stuttgart www.lotto-bw.de Mehr über uns erfahren Sie im Internet unter www.lotto-bw.de. Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Autenrieth unter bewerbungen@lotto-bw.de.
Senior Consultant Gesetzliche Krankenversicherung (all genders)
adesso SE - 70499, Stuttgart, DE
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Berate zu passenden Anwendungen: Du unterstützt bei der Beratung und Implementierung von Softwarelösungen in der gesetzlichen Krankenversicherung. Blick auf Prozesse und Strategien: Nutze die Chance, Projekte zur Automatisierung von Prozessen umfassend zu begleiten und Strategien zur Optimierung der Geschäftsprozesse zu entwickeln. Prozess- und Projektmanagement: Du berätst und unterstützt im Prozessmanagement und der dazugehörigen Organisationsberatung. Zudem übernimmst du Aufgaben im Projektmanagement und begleitest Entwicklungsprojekte. Sales Support: Du unterstützt die Vertriebsteams bei der Marktbearbeitung und Sales-Aktivitäten durch Kundentermine, die Erstellung von Angeboten und die Teilnahme an Pitches. Bringe deine Ideen ein: Du arbeitest konzeptionell und entwickelst gerne unser Leistungsangebot für Krankenkassen weiter. DEIN PROFIL Branchenrelevante Berufserfahrung: Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in der gesetzlichen Krankenversicherung mit IT-Kompetenz oder mehrjährige Berufserfahrung in IT-basierten Projekten der gesetzlichen Krankenversicherung mit. Produktkenntnisse: Produkten des Gesundheitswesens und Branchensoftware-Systeme wie BITMARCK_21c|ng, oscare®, TKeasy sind dir geläufig. Agile Methoden: Du verfügst über praktische Kenntnisse gängiger agiler Methoden (z.B. Scrum, Kanban) und Vorgehensmodelle im Projektmanagement. Zertifikate: Idealerweise Zertifikate wie PRINCE 2, SCRUM-Master, ISTQB Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Junior Sales Manager / Vertriebsmitarbeiter als Telefonverkäufer (m/w/d) im Vertriebsinnendienst
GO! Express & Logistics Südwest GmbH & Co. KG - 70499, Stuttgart, DE
Wer zufriedene Mitarbeitende möchte, sollte liefern können! Wir von GO! Express & Logistics sind Europas größter, unabhängiger Anbieter von Express- und Kurierdienstleistungen. Über 4.000 Mitarbeitende sorgen für den Transport von jährlich mehr als 7 Millionen Sendungen. Ob eilige Gefahrguttransporte oder wichtige Dokumente – wir liefern, regional, national und global. So viel Leistung schaffen wir nur mit Kolleginnen und Kollegen, die intensiv gefördert werden und lange bei uns bleiben. Klingt das nach einem Arbeitsumfeld für Dich? Dann verstärke unser Team als Junior Sales Manager / Vertriebsmitarbeiter als Telefonverkäufer (m/w/d) im Vertriebsinnendienst in Stuttgart, Reutlingen, Heilbronn, Ulm Herzlich willkommen bei GO! an unseren Standorten in Weilimdorf im Stuttgarter Nordwesten, in Reutlingen im Industriegebiet Betzingen, im Industriegebiet Neu-Ulm und in Heilbronn im Industriegebiet Neckargartach! In diesen verkehrsgünstig gelegenen Stationen legt sich jeden Tag ein 80-köpfiges Team für unsere gemeinsamen Ziele ins Zeug. Deine Aufgaben: Sehr gute und wertschätzende Zusammenarbeit mit dem Außendienst-Team inklusive Koordination der Terminvereinbarungen Identifikation neuer Kunden und Etablierung einer positiven Beziehung im Bereich B2B Betreuung und Ausbau unserer Bestandskunden mit Hilfe deiner aktiven und freundlichen Kommunikationsart Aktive Marktbeobachtung in deinem Verkaufsgebiet zur Untersuchung der aktuellen Trendentwicklung Erstellung von individualisierten Angeboten und Nachkalkulationen Gemeinsame Planung der Umsatzziele und deren vertriebsunterstützenden Maßnahmen Dein Profil: Berufserfahrung in der Logistik-Branche sowie eine vergleichbare Berufsausbildung Ausgeprägte Kommunikationsstärke mit sehr guten Deutschkenntnissen (C2 Level) Positive Einstellung mit großer Kunden- und Serviceorientierung Kontaktfreudigkeit im Umgang mit Ihrem Team und Kunden als auch ein gutes Gespür für Kunden und Märkte Ein hohes Maß an Kreativität in Verkaufs- und Verhandlungsgesprächen Interesse an innerbetrieblicher Weiterentwicklung zum Außendienst Besitz eines Führerscheins der Klasse B Deine GO!odies bei uns: Eigene Portfolioverantwortung inkl. attraktivem Bonussystem ab dem ersten Tag Vermittlung brancheninterner Fachkenntnisse, um einen möglichst perfekten Start und langfristigen Erfolg bieten zu können Weiterbildung: Starte mit uns durch. Wir fördern deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung Corporate Benefits Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Vermögenswirksame Leistungen Wertschätzendes, familiäres Miteinander Flache Hierarchie – Duz-Kultur Kostenloses Wasser und Kaffee satt Gute Verkehrsanbindung (Bus & Bahn) Kostenlose Parkplätze Neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines möglichen Eintrittstermins. JETZT BEWERBEN GO! Express & Logistics Südwest GmbH & Co. KG Patrick Kreis Rutesheimer Str. 1 70499 Stuttgart Für weitere Infos oder Rückfragen steht Dir Dein Ansprechpartner Patrick Kreis gerne zur Verfügung: Tel.: 015158729034 GO! Express & Logistics Südwest GmbH & Co. KG | Rutesheimer Str. 1 | 70499 Stuttgart | wwww.general-overnight.com
Spielerberater (m/w/d)
Page Personnel - 70499, Stuttgart, DE
Intro Top-Beratung der Wirtschaft Vertrieb und Beratung mit sportlicher Einstellung Firmenprofil Michael Page ist eine der weltweit größten Personalberatungen . Im Mittelpunkt unserer Arbeit stehen die Identifizierung und die Vermittlung qualifizierter Kandidat:innen an Unternehmen aller Größenordnungen. Die Berater:innen sind Spezialist:innen und rekrutieren Mitarbeitende für Vakanzen im mittleren und gehobenen Management , Führungsnachwuchs sowie qualifizierte Fachkräfte mit Potential . Aufgabengebiet Du identifizierst Talent auf Kandidatenseite (SPIELER), triffst diese in persönlichen Gesprächen und baust eine Beziehung auf Du triffst Unternehmen aus der Wirtschaft (VEREINE) und versuchst deren Spielsystem, Philosophie und Kultur zu verstehen Du berätst und gibst Tipps zu nächsten Schritten , den Prozessen mit Vereinen, Probetrainings (Probearbeitstag) und etwaigen Vertragsangeboten Du berätst Spieler:innen zu ihren Vorstellungen, Strategien und besonderen Anforderungen der Vereine Du bringst Spieler:innen und Verein zusammen , räumst mögliche Hindernisse im Annäherungsprozess aus dem Weg und legst den Grundstein für eine nachhaltige, langfristige Zusammenarbeit Du hast kein Produkt - je stärker Du darin wirst, Dich selbst als Marke zu positionieren , desto schneller wirst Du erfolgreich Du hast die Möglichkeit, große Key Accounts aufzubauen und das Account Management eben dieser zu übernehmen Anforderungsprofil Generell gilt für interne Rekrutierungen bei Page: Persönlichkeit vor Skills . In der Beratungsbranche gibt es keine bessere Ausbildung als bei uns , das Handwerk bringen wir Dir bei. Hast du eine kaufmännische Ausbildung zum zum Sport und Fitnesskaufmann (fmx), Fitnessökonom (fmx) oder in einem anderen kaufmännischen Bereich? Hast du vielleicht Sportmanagement studiert? Ein betriebswirtschaftliches Studium wäre ebenfalls von Vorteil Hast du eine hohe sportliche Affinität? Liebst du es zu gewinnen? Du willst den Grundstein für die Karriere im Sales setzen oder deine Sales Skills weiter ausbauen? Vergütungspaket Sehr attraktives Gehaltspaket mit hohem Fixgehalt Ungedeckelte Bonusregelung mit Kickern für High Performance Einstieg in die komplexeste vertriebliche Aufgabe am Markt Sehr hohes Maß an persönlicher Weiterentwicklung Nationale und internationale Entwicklungsmöglichkeiten Die beste Ausbildung und individuellste Führung in der Branche Hohes Maß an Eigenverantwortung und Flexibilität in der eigenen Arbeitsweise Arbeit und Sport unter einen Hut bekommen Hybrides Arbeiten möglich, hohe Flexibilität bei Remote Work und Arbeitszeiten Kontakt Elif Kizilkaya Referenznummer JN-032025-6698323 Beraterkontakt +49 1788005826
Facharzt (m/w/d) für Strahlentherapie #17040
EMC Adam GmbH - 70499, Stuttgart, DE
Ihre Klinik Eine moderne Praxis an mehreren Standorten Die auf Strahlentherapie spezialisierte Praxis ist räumlich großzügig gestaltet, damit alle Patienten/-innen bestmöglich und zielorientiert behandelt werden können Sehr gute und fürsorgliche Betreuung sowie Versorgung der Patienten/-innen durch ein gut geschultes und lang zusammenarbeitendes Team Die Patienten/-innen werden auf höchstem technischen Niveau behandelt, Stereotaxie und Strahlchirurgie sind etablierte Verfahren Mit Geräten der Firma Varian und CT der Firma Canon Mit modernster Ausstattung für eine bestmögliche Diagnostik und Therapie auf medizinisch höchstem Niveau Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Strahlentherapie Hohes Maß an Sorgfalt, hohe Einsatzbereitschaft sowie Empathie den Patienten/-innen gegenüber Verantwortungsbewusstsein, Teamgeist und soziale Kompetenz Ihre Aufgaben Fachkundigen und kompetenten Versorgung der Patienten/-innen Fallbesprechungen und intensiver Austausch mit Facharztkollegen (m/w/d) Interdisziplinäre Zusammenarbeit Ihre Chance Intensive Einarbeitung Überdurchschnittlich hohes Einstiegsgehalt Kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre sowie ein erfahrenes Team Förderung einer individuellen Karriere Verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit Corporate Benefits Geregelte Arbeitszeiten ohne Wochenend- und Nachtdienst
Bauleiter (m/w/d) Tunnelbau
YER - 70567, Stuttgart, DE
ÜBER UNS Egal ob als Junior, Fachexpert:in oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das "Perfect Match" zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Egal ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER – bei uns beginnt der Weg zum Traumjob! BAULEITER (M/W/D) TUNNELBAU IHR AUFGABENPROFIL Koordination, Leitung und Überprüfung der Arbeitsabläufe auf Baustellen im Tunnelbau Kommunikation und Abstimmung mit Auftraggebern, Behörden und Subunternehmern sowie enge Zusammenarbeit mit internen und externen Beteiligten Gewährleistung der Einhaltung von Qualitätsstandards, Terminvorgaben und Budgetrahmen Mitarbeit an der Projektorganisation und -steuerung, mit entsprechender Einarbeitung für Berufseinsteiger:innen Übernahme der Verantwortung für die Baustellenüberwachung, das Controlling sowie die vollständige Dokumentation aller relevanten Prozesse IHR QUALIFIKATIONSPROFIL Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung, idealerweise im Tunnelbau von Vorteil Sicherer Umgang mit MS-Office, idealerweise Kenntnisse in Kalkulations- und Abrechnungssoftware (z.B. RIB iTWO) Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens B2-Niveau) Fundierte Kenntnisse in Bauverfahren und Baumanagement, vorzugsweise in der Spritzbetonbauweise von Vorteil Souveränes Auftreten, Verhandlungsgeschick und ausgeprägtes Organisationstalent von Vorteil Technisches Verständnis sowie die Bereitschaft, sich neuen Herausforderungen zu stellen Engagierte, teamorientierte und strukturierte Arbeitsweise WIR BIETEN Sichere dir ein übertarifliches Gehalt, das deinen Fähigkeiten und deinem Einsatz entspricht Starte jetzt deinen Einsatz bei einem Global Player und Marktführer Genieße zusätzliche Freizeit durch 30 Tage Urlaub – weil uns dein Wohlbefinden am Herzen liegt Profitiere von vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten, um deine Skills kontinuierlich zu erweitern und aktuell zu halten Kennwort: StaffX1 INTERESSIERT? Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.
Privatkundenbetreuer (Mensch) Kapitalanlagen
F&R Future Recruiting GmbH - 70499, Stuttgart, DE
Über Uns Wir suchen derzeit für unseren Mandanten Privatkundenberater von Südstuttgart bis Reutlingen für mehrere Filialen in Voll- und Teilzeit. Bei dem Unternehmen handelt es sich um eine Bank, die Finanzdienstleistungen für Privat- und Geschäftskunden anbietet. Ihre Aufgaben: Privatkundenberatung und -betreuung Bestandskundenpflege und Neukundenakquise Planung individueller Anlage- und Vorsorgestrategien Verkauf von Bankenprodukten Ihr Profil: Abgeschlossene Bankenausbildung Weiterbildung zum Bankfachwirt oder vergleichbares gern gesehen Erfahrung im Vertrieb Erfahrung mit Kernbankensystemen und MS Office Anwendungen Sehr gute Deutschkenntnisse Ihre Vorteile: Flexible Arbeitszeiten Homeoffice möglich 30 Urlaubstage Vermögenswirksame Leistungen Betriebliches Gesundheitsmanagement Weiterbildungsmöglichkeiten Ansprechpartner Sandra Blaeske Future Recruiter Tel.: +4930 403 6738 21 E-Mail: sandra.blaeske@future-recruiting.de www: https://www.future-recruiting.de/
KIS Consultant (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 70184, Stuttgart, DE
KIS Consultant (m/w/d) Referenz 12-210694 Ihre Karriere - mit Amadeus Fire eine nachhaltig gute Entscheidung! Bewerben Sie sich bei uns und profitieren Sie von unserem starken Netzwerk. Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen. Gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Aktuell suchen wir Sie für ein namhaftes Unternehmen mit Sitz im Raum Stuttgart . Wenn Sie engagiert und motiviert sind und sich für neue Herausforderungen begeistern, dann freuen wir uns darauf, Sie kennenlernen zu dürfen! Klingt das interessant für Sie? Dann starten Sie mit Ihrem Wissen und Ihrer Erfahrung bei unserem Kunden voll durch, indem Sie ihr Potenzial ausschöpfen können als KIS Consultant (m/w/d). Ihre Benefits: Sichererund bedeutungsvoller Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen Leistungsgerechte Vergütung bis zu 85.000 EUR brutto im Jahr Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie 30 Tage Urlaub pro Jahr, zusätzlich zu arbeitsfreien Feiertagen wie Weihnachten und Silvester Eine strukturierte Einarbeitung durch ein umfassendes Onboarding-Konzept Zusätzliche Sonderleistungen wie z.B. einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, JobRad-Leasing und Mitarbeitervorteile durch Corporate Benefits Modernes IT-Umfeld mit Einsatz von höhenverstellbaren Schreibtischen Betriebliches Gesundheitsmanagement durch zahlreiche Veranstaltungen Gesunde Ernährung durch eine hauseigene Kantine Ihre Aufgaben: Verantwortung für die Wartung, Betreuung und kontinuierliche Weiterentwicklung des Krankenhausinformationssystems KIS sowie angrenzender Systeme Analyse, Dokumentation und Fehlerbehebung von Anwendungsproblemen Durchführung von Schulungen und Einweisungen für die Anwender, um eine effiziente Nutzung des KIS sicherzustellen Unterstützung bei der Implementierung von Software-Updates, Systemerweiterungen und der Anbindung neuer Schnittstellen Erster Ansprechpartner für Anwender bei technischen und anwendungsspezifischen Fragen zum KIS Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich der Wirtschaftsinformatik, Gesundheitswesen oder eine vergleichbare Fachrichtung oder eine abgeschlossene Berufsausbildung mit relevanter Berufserfahrung Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Projektmanagement mit entsprechender Prozess- und Methodenkompetenz, idealerweise mit entsprechender Zertifizierung Fundierte Kenntnisse im Umgang mit KIS sind von Vorteil Sehr gute Kenntnisse in SQL, datenbankbasierten Anwendungen und der Integration von Softwareschnittstellen Fließende Deutschkenntnisse (mindestens C1) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Hohe Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit sowie eine strukturierte Arbeitsweise Durchsetzungskraft und Überzeugungsfähigkeit, um Lösungen im Sinne des Unternehmens voranzutreiben Fähigkeit zur Motivation und zum Führen von Mitarbeitern Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Medizinische Dienste Karrierestufe: Professional/Experienced Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Daniel Bauer (Tel +49 (0) 711 16240-60 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-210694 per E-Mail an: pv.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Technischer Leiter (m/w/d)
TROVA Personal- und Managementberatung - 70173, Stuttgart, DE
Unser Kunde, die KNAPE Gruppe, ist ein innovatives Familienunternehmen in der Bahnindustrie mit Fokus auf nachhaltige und spezialisierte Dienstleistungen für die Schiene. Mit dem Unternehmensbereich "Neue Logistik" gestaltet KNAPE die Modernisierung von Transportprozessen für Baustellen auf der Schiene aktiv mit. Zur Verstärkung des Teams suchen wir eine erfahrene und führungsstarke Persönlichkeit als Technischen Leiter (m/w/d). Technischer Leiter (m/w/d) Ihre Aufgaben: Gesamtverantwortung für die Technik und den technischen Einkauf Bereich "Neue Logistik" Operatives Management des Tagesgeschäfts mit Fokus auf Effizienz und Qualität Betreuung und Entwicklung von Lieferanten, inklusive Vertrags- und Preisverhandlungen Verantwortung für den Maschinenpark, insbesondere hinsichtlich Wartung, Instandhaltung und Verfügbarkeit Regelmäßige Baustellenbesuche, um Technik und Abläufe vor Ort zu überprüfen und zu optimieren Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeiter Organisation und Weiterentwicklung des bereichsinternen Qualitäts- und Lieferantenmanagements Ihr Profil: Abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Leitungsfunktion, idealerweise in der Bahnindustrie oder im Maschinenbau Fundierte Kenntnisse im technischen Einkauf, Instandhaltung und Management eines Maschinenparks Ausgeprägte Führungskompetenz, hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Organisationsstärke und Reisebereitschaft Das Angebot: Eine verantwortungsvolle Schlüsselposition mit Gestaltungsspielraum in einer wirtschaftlich gesunden Firmengruppe Mitarbeit in einem innovativen und wachstumsstarken Umfeld Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Ein motiviertes Team mit offener Unternehmenskultur Homeoffice Wenn Sie bereit sind, Verantwortung zu übernehmen und die technische Zukunft der Bahnlogistik mitzugestalten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und stehen für alle Fragen gerne vorab zur Verfügung! Ihre Ansprechpartnerin: Babette Woldt, E-Mail: babette.woldt@trova.consulting, Mobil: 0176-21255416
Consultant (m/w/d) - Sales Manager - Internationale Beratung
Page Personnel - 70499, Stuttgart, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Das Herzstück unseres Beratungs-Geschäfts sind die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 7.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir deutschlandweit Consultants (m/w/d), die unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchten. Werde Teil der PageGroup und eines großartigen Teams! Aufgabengebiet Direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen nehmen, indem Du sie im für den Unternehmenserfolg relevanten Bereich des Recruitings unterstützt. Loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen verschiedenster Größenordnung im Personalbereich auf- und ausbauen und dabei die Kund:innen hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen lernen. Kunden-Pitches, Business-Development und Bewerber:innen-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst. Deine Kund:innen zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien beraten. Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammenbringen und dabei jeden Recruiting-Prozess für alle Parteien zu einem Erfolg machen. Anforderungsprofil Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen. Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln. Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können. Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor und sprichst fließend Deutsch, sowie Englisch. Vergütungspaket Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass oder Bikeleasing) Kontakt Jasmin Wölky Referenznummer JN-042025-6713592 Beraterkontakt +49895587958310
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