Aufgaben Diagnostik & Behandlung gynäkologischer Erkrankungen sowie Schwangerenbetreuung Durchführung von Vorsorgeuntersuchungen (z. B. Krebsvorsorge, Ultraschall) Beratung & Betreuung von Patient:innen zu Themen wie bspw. Verhütung, Kinderwunsch & den Wechseljahren Ambulante Eingriffe & kleine operative Maßnahmen (z. B. Biopsien, Konisationen) Koordination & Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen im MVZ Dokumentation zur Abrechnung nach EBM und GOÄ Teilnahme an Fortbildungen & Qualitätsmanagement zur Sicherstellung hoher medizinischer Standards Empathische Betreuung für ein vertrauensvolles Verhältnis zwischen Arzt/ Ärztin und Patient:in Profil Facharztanerkennung für Gynäkologie und Geburtshilfe Erfahrung in der ambulanten Versorgung und im sicheren Umgang mit gynäkologischen Erkrankungen Empathie & Kommunikationsstärke im Umgang mit Patient:innen Strukturierte & eigenverantwortliche Arbeitsweise Kenntnisse in der Abrechnung nach EBM und GOÄ Interesse an moderner Diagnostik & Therapie sowie kontinuierlicher Weiterbildung Teamfähigkeit & interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Vergütungspaket Eine Home-Office- und Teilzeitmöglichkeit Interne Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ein Erfahrenes Team mit höchsten Qualitätsstandards Regelmäßige Mitarbeitendenevents Ein finanzieller Zuschuss für Kinderbetreuung Eine enge Zusammenarbeit mit der Universität Heidelberg als akkreditierte Lehrpraxis
Einleitung Bei Nextcloud unterstützen wir unsere Nutzer*innen dabei, einen sicheren Ort für all ihre Daten zu schaffen. Transparent, benutzerfreundlich und mit offenen Standards. Unser Team von über 120 Mitarbeitenden arbeitet über 23 Länder weltweit verteilt. Wir arbeiten remote und unsere Arbeitskultur ist geprägt von gegenseitigem Vertrauen, Begeisterung und einem starken Glauben an die Prinzipien von Open Source. Als Account Manager (m/f/d) spielst Du eine zentrale Rolle beim Aufbau und der Weiterentwicklung langfristiger Beziehungen zu unseren Bestandskunden. Dein Hauptziel ist es, den nachhaltigen Erfolg und die Zufriedenheit unserer Kunden mit unseren innovativen Software Produkten zu gewährleisten. Aufgaben Du bist Hauptansprechpartner für alle Fragen unserer Bestandskunden Du baust vertrauensvolle und langfristige Kundenbeziehungen auf und pflegst sie Du identifizierst und entwickelst Wachstumsmöglichkeiten innerhalb Deines Kundenportfolios, um den Mehrwert für unsere Kunden zu maximieren Du arbeitest eng mit unseren Partnern und internen Teams zusammen, um die besten Lösungen für unsere Kunden zu liefern Du prognostiziert und verfolgst Kennzahlen für Großkunden und verhandelst Ausschreibungs- und Vertragsbedingungen. Qualifikation Abgeschlossenes Hochschulstudium in BWL, Marketing oder einem verwandten Bereich Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb oder im Kundenmanagement, idealerweise in einem SaaS-Unternehmen Erfahrung in der Bereitstellung kundenorientierter Lösungen Fähigkeit, Projekte effizient zu planen, zu steuern und deren Umsetzung erfolgreich zu überwachen Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit auf allen Ebenen, einschließlich der Führungsebene und des C-Levels Sehr gutes Verhandlungs- und Präsentationsgeschick Deutsch auf muttersprachlichem Niveau und fließende Englischkenntnisse. Benefits Ein internationales Team mit viel Herzblut für die Philosophie von Open-Source Ein innovatives Produkt, das Millionen von Nutzern weltweit begeistert Attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten Zeit für persönliche Entwicklung und ein jährliches Budget für Weiterbildung Entwicklungsmöglichkeiten und Perspektive für die Zukunft. Noch ein paar Worte zum Schluss Auch wenn Du noch nicht alle Anforderungen erfüllst, aber den Ehrgeiz hast, zu lernen und Dich weiterzuentwickeln, freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Menschen aus unterrepräsentierten Gruppen laden wir ausdrücklich ein, sich bei uns zu bewerben.
Ref. Nr.: 02312 Wir suchen Sie als erfahrene Führungskraft in der Rolle Leiter/in Competence Center ITSM Consulting (m/w/d): Sie richten den Bereich ITSM Consulting strategisch aus und leiten ein interdisziplinäres Team von ca. 10 Mitarbeitern. In dieser Rolle tragen Sie die Gesamtverantwortung für die Konzeption und Umsetzung moderner IT-Service-Management-Prozesse, beraten Kunden und gestalten die Zukunft des Bereichs ITSM – insbesondere im Zusammenspiel mit künstlicher Intelligenz, ISO 20000-Standards und der Integration von Operational Technology (OT) in Fertigungsumgebungen. Wir kennen die Anforderungen unserer Auftraggeber und eröffnen Ihnen passgenaue Karriereperspektiven! Wir analysieren Ihr Profil und coachen Sie objektiv im Bewerbungsprozess! Stellenbeschreibung Wir suchen Sie als erfahrene Führungskraft in der Rolle Leiter/in Competence Center ITSM Consulting (m/w/d): Sie richten den Bereich ITSM Consulting strategisch aus und leiten ein interdisziplinäres Team von ca. 10 Mitarbeitern. In dieser Rolle tragen Sie die Gesamtverantwortung für die Konzeption und Umsetzung moderner IT-Service-Management-Prozesse, beraten unsere Kunden und gestalten die Zukunft des ITSM – insbesondere im Zusammenspiel mit künstlicher Intelligenz, ISO 20000-Standards und der Integration von Operational Technology (OT) in Fertigungsumgebungen. Ihre Aufgaben: Teamführung & -entwicklung: Fachliche und disziplinarische Führung des Competence Centers mit ca. 10 Mitarbeitenden, inklusive Coaching, Performance Management und Weiterentwicklung des Teams. ITSM Beratung: Beratung der Kunden bei der Implementierung, Optimierung und kontinuierlichen Verbesserung von IT-Service-Management-Prozessen. Dabei setzen Sie Ihr fundiertes Wissen als zertifizierter ITIL V4 Expert (oder höher) ein. Strategische Prozessgestaltung & Zukunftsausrichtung: - Entwicklung zukunftsorientierter ITSM-Strategien, die den Einsatz von künstlicher Intelligenz zur Automatisierung und Prozessoptimierung integrieren. - Sicherstellung der ITSM-Prozesse gemäß ISO 20000, inklusive der Umsetzung von Best -Practices und kontinuierlicher Qualitätsverbesserung. - Beratung und Unterstützung bei der Integration von Operational Technology (OT) in Fertigungsumgebungen, um moderne industrielle Anwendungen und Digitalisierungsinitiativen voranzutreiben. Kunden- und Stakeholder-Management: Hauptansprechpartner/in für Kundenprojekte, Workshops und strategische Meetings, in denen komplexe ITSM-Prozesse erläutert und Verbesserungspotenziale identifiziert werden. Innovationsmanagement: Beobachtung aktueller Markttrends und Technologien im ITSM-Umfeld, um das Competence Center kontinuierlich zukunftsorientiert auszurichten und Innovationsprojekte zu initiieren. Ausbau neuer und bestehender Kundenbeziehungen Gestaltung und Ausbau des Beratungsportfolios Es geht nicht darum das Projektgeschäft und die Mitarbeiter zu verwalten sondern aktiv und zielstrebig zu entwickeln Übernahme von Führungsverantwortung für ein Team, welches Sie sukzessive parallel zu Ihren Kundenprojekten aufbauen aktive Leitung von Beratungsprojekten und Kundenbetreuung Projekte sind im Kontext: ISTM, ISO 20000, Operational Technology (OT) in Fertigungsumgebungen, KI (Künstliche Intelligenz) Moderation von (Kunden-)Workshops Schnittstellenmanagement zu Kunden, d.h. Aufbau und Pflege partnerschaftlicher Kundenverhältnisse mit dem Ziel einer hohen Kundenzufriedenheit und langfristiger Kundenbindung Strategische Kundenentwicklung, technische und fachliche Begleitung von Vertriebsaktivitäten sowie Pre-Sales-Aktivitäten Sicherheit im Umgang mit Gesprächspartnern auf Entscheiderebene und umfangreiche Erfahrung im Bereich der Pre-Sales-Aktivitäten Direkter Kundenkontakt und Schnittstellenfunktion bei Fachabteilungen und IT Akquisitions- und Pre-Sales-Tätigkeiten Reisebereitschaft Arbeitgeber Unser Auftraggeber zählt zu den führenden IT-Dienstleistern in Deutschland, mit über 10.000 Mitarbeitenden und einem Jahresumsatz von über 1 Mrd. Euro. Im Geschäftsbereich IT Management Consulting (ITMC) liegt der Fokus auf der strategischen Beratung und Optimierung von IT-Organisationen. Hier entwickeln erfahrene Expertenteams maßgeschneiderte Lösungen für die digitale Transformation – von der Implementierung moderner ITSM-Methoden (z. B. ITIL 4 und ISO 20000) bis hin zur Integration innovativer Technologien wie künstlicher Intelligenz. Als Teil des ITMC haben Sie die Möglichkeit, aktiv an wegweisenden Projekten mitzuwirken, zukunftsweisende Prozesse zu gestalten und die digitale Zukunft von Unternehmen nachhaltig zu beeinflussen. Ausbildung Ausbildung & Zertifizierung: Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Studiengangs. Zertifizierung als ITIL V4 Expert oder höher (z. B. ITIL 4 Managing Professional). Kenntnisse fachlich Kenntnisse der wesentlichen, aktuellen technologischen Trends im Bereich IT Servicemanagement (ITSM) und zugehörige Zertifikate persönlich: Sehr gute Präsentationsfähigkeiten Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, Eloquenz Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Kunden- und marktorientiertes Denken und Handeln Teamorientiertes Arbeiten Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Reisebereitschaft innerhalb von Deutschland ca 2 Tage pro Woche Erfahrungen Mehrjährige, nachweisbare Erfahrung in der Führung von Teams und im ITSM Consulting und in der Prozessberatung für Kunden, idealerweise in komplexen, multinationalen Kundenumgebungen Standort vorzugsweise Frankfurt aber auch andere Standorte in deutschen Metropolen möglich Wenn Sie diese Herausforderung interessant finden, dann freuen wir uns Sie kennen zu lernen. Ihre Fragen vorab beantwortet Ihnen gerne: Herr Dr. Peter Dienst unter der Telefonnummer +49 (0) 6136 75 62 990 oder +49 (0) 170 56 13 764 Senden Sie uns bitte Ihre Bewerbung direkt per Mail an dienst@it-personalberatung.de mit folgenden Inhalten: bezugnehmend auf diese Stellenausschreibung (Ref. Nr.) kurzes Anschreiben mit Darstellung Ihrer Eignung für diese Position prägnanter Lebenslauf, gerne mit Foto, mit Ihren Erfahrungen, Kenntnissen und Erfolgen Zeugnisse am liebsten in einem pdf-file früheste Verfügbarkeit ungefähre Einkommensvorstellung Diskretion und eine umfassende Wahrnehmung Ihrer Interessen sichern wir Ihnen ausdrücklich zu. Bitte beachten Sie unsere Datenschutzhinweise: it-personalberatung.de/datenschutzhinweise.html .... weitere Jobangebote finden sie unter www.it-personalberatung.de
Einleitung Wir suchen Sie für unser Team! Vollzeitstelle MFA in unserer Praxis als medizinische Fachangestellte oder medizinischer Fachangestellter Suchen Sie nach einer Vollbeschäftigung oder einen Nebenjob als medizinische Fachangestellte oder medizinischer Fachangestellter zusätzlich zu Ihrer Hauptanstellung? Wir suchen ab sofort Unterstützung in unserem Team in einer orthopädische/unfallchirurgische Praxis mit ambulanten Operationen und Sport / Teambetreuung. Es erwartet Sie ein hoch motiviertes und dynamisches Team. Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung in einer orthopädischen / unfallchirurgischen Praxis, vielleicht sogar einen Röntgenschein. Sie haben Interesse und Freude am Patientenkontakt und einen respektvollen Umgang mit Menschen. Persönliche Stärken: • Analyse- und Problemlösungskompetenz • Zuverlässigkeit • Teamfähigkeit • Organisationstalent • Motivation/ Leistungsbereitschaft Wir bieten Ihnen: ➢ einen modernen Arbeitsplatz in völlig neu konzipierter neu gebauter Praxis im Herzen Waiblingens. ➢ ein dynamisches Team ➢ ein angenehmes Arbeitsklima mit Wertschätzung und team-Spirit ➢ Perspektive auf eine langfristige Anstellung bei übertariflicher Bezahlung ➢ Weiterbildungsförderung Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit den dazugehörigen Unterlagen! Dr. med. Mario Bucher, Dr. med. Florian Alexander Beck und Dr. med. Steffen Bürkle E-Mail: beck(at)sport-ortho-wn Sport+ Orthopädie+ Stuttgart Fritz-Walterweg 19 70372 Stuttgart z. Hd. Dr. Bucher / Dr.Beck Sport+ Orthopädie+ Waiblingen z. Hd. Dr. Bucher / Dr.Beck Fronackerstr. 15 71332 Waiblingen #medizinischefachangestellte#mfajobs#medizinischefachangestellte#arztpraxis#mfamalanders#mfajobs#mfastellenanzeige#mfastelle Aufgaben Wir suchen ab sofort Unterstützung in unserem Team in einer orthopädische/unfallchirurgische Praxismit ambulanten Operationen und Sport / Es erwartet Sie ein hoch motiviertes und dynamisches Team.Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung in einer orthopädischen / unfallchirurgischen Praxis, vielleicht sogar einen Röntgenschein.Sie haben Interesse und Freude am Patientenkontakt und einen respektvollen Umgang mit Menschen.Persönliche Stärken: • Analyse- und Problemlösungskompetenz • Zuverlässigkeit • Teamfähigkeit • Organisationstalent • Motivation/ Leistungsbereitschaft Qualifikation Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung in einer orthopädischen / unfallchirurgischen Praxis, vielleicht sogar einen Röntgenschein. Benefits Wir bieten Ihnen: ➢ einen modernen Arbeitsplatz in völlig neu konzipierter neu gebauter Praxis im Herzen Waiblingens.➢ ein dynamisches Team➢ ein angenehmes Arbeitsklima mit Wertschätzung und team-Spirit➢ Perspektive auf eine langfristige Anstellung bei übertariflicher Bezahlung➢ Weiterbildungsförderung
SOLCOM sucht: (Junior) Vertriebstrainer:in (m/w/d) Stuttgart Erfahrung: mit Berufserfahrung Abteilung: Personal Start: Nach Vereinbarung Anstellung: Unbefristet Referenznr.: 2044971 Das erwartet Dich: Als interne/r Vertriebstrainer/in unterstützt Du bei der Durchführung unsers Basistrainings, welches neue Vertriebskolleg/innen bei SOLCOM ausbildet. Du unterstützt bei der bedarfsorientierten Weiterentwicklung für Vertriebsmitarbeiter/innen aller Standorte in den Bereichen Telefonakquise und Kundenbetreuung. Die Vor- und Nachbereitung sowie die Dokumentation aller Maßnahmen sind ein wichtiger Bestandteil Deiner Position. Abgerundet wird Deine Tätigkeit durch die kontinuierliche Weiterentwicklung der Trainingskonzepte, die Erstellung von E-Learning-Inhalten und die Mitarbeit an internen Projekten im Bereich Personalentwicklung. Das bringst Du mit: Zu Deinem fachlichen Hintergrund zählt erste Berufserfahrung in der Kunden-Akquise und im B2B-Vertrieb, idealerweise aus dem Bereich Telemarketing/Telesales. Erste Erfahrungen in der Durchführung von Trainings in Form von Präsenz- und Web-Trainings sind wünschenswert. Du bist eine Vertriebspersönlichkeit, die Menschen begeistern und mitreißen kann und dabei einen Sinn für Organisation und persönliche Ausgeglichenheit mitbringt. Das Interesse und die Bereitschaft in unsere Vertriebsniederlassungen innerhalb Deutschlands zu reisen (20%), sind für Dich selbstverständlich. Deine Arbeitsweise ist von einem hohen Maß an Proaktivität, Eigenverantwortung und Engagement geprägt – Hands-on zu arbeiten und Dinge umzusetzen ist Dein Ziel. Ein hohes Maß an Selbstvertrauen und Vertrauenswürdigkeit, natürliche Autorität sowie Flexibilität in der Aneignung unternehmensinterner Prozesse runden Dein Profil ab. Deine Benefits: Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitmodell und 30 Tagen Urlaub, ein unbefristetes Arbeitsverhältnis sowie ein modernes Arbeitsumfeld. Ein sicherer und unbefristeter Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen. Individuelle Weiterbildung. Eine intensive Einarbeitung, ein Mentoring-Programm und dazu personalisierte Weiterbildungsmöglichkeiten: Das ist die SOLCOM Akademie. Sie unterstützt nicht nur deinen erfolgreichen Start, sondern auch deine stetige Weiterentwicklung, fachlich und persönlich. Lernende Organisation: Das bedeutet nicht, dass nur du lernen wirst, sondern wir alle. Bei Fehlern sucht die Lernende Organisation nicht die Schuld, sondern die nächste Verbesserung. Deswegen hören wir dir zu, deswegen sind die Hierarchien flach. Und deswegen bleiben wir fit für die Zukunft. SOLCOM loves you: Veranstaltungen vom Team-Lunch zum Sommerfest, kostenlose Heiß- und Kaltgetränke, Mitarbeitervergünstigungen, betriebliche Altersvorsorge und Krankenversicherung, Partys, Gesundheitsmanagement u.v.m. Unkomplizierter und schneller Bewerbungsprozess. Bewirb dich in weniger als 3 Minuten über unser Bewerbungsformular! Über uns: SOLCOM zählt zu den führenden branchenübergreifenden Technologiedienstleistern in IT und Engineering. Wer bei uns arbeitet, hat täglich mit Top-Unternehmen zu tun – vom DAX-Konzern bis zum mittelständischen Weltmarktführer.
Über uns Wir suchen einen erfahrenen Windows System Administrator, der unser IT-Team dabei unterstützt, eine hochverfügbare und sichere Infrastruktur zu gewährleisten. Der ideale Kandidat bringt fundierte technische Kenntnisse im Bereich Windows-Serverumgebungen mit und ist in der Lage, komplexe Probleme effizient zu lösen sowie kontinuierliche Verbesserungen in unserer IT-Landschaft umzusetzen. Aufgaben Installation, Konfiguration und Wartung: Aufbau und Verwaltung von Windows-Servern (z.B. Windows Server 2016, 2019 und aktueller) einschließlich Active Directory, DNS, DHCP, sowie Verwaltung von Gruppenrichtlinien (GPOs). Virtualisierung: Bereitstellung und Pflege virtueller Maschinen auf Plattformen wie VMware oder Hyper-V, sowie Ressourcenmanagement und Performance-Optimierung in virtualisierten Umgebungen. Monitoring und Performance Management: Einrichtung und Überwachung von Monitoring-Tools (z.B. Microsoft System Center, Nagios, PRTG) zur Überwachung der Systemleistung und Sicherstellung von Hochverfügbarkeit und Systemstabilität. Automatisierung: Entwicklung und Pflege von Skripten (PowerShell, Batch) zur Automatisierung von Routineaufgaben und Optimierung der administrativen Prozesse. Sicherheits- und Patch-Management: Verwaltung und Implementierung von Updates und Patches für Windows-basierte Systeme, Überprüfung und Durchsetzung von Sicherheitsrichtlinien sowie Bedrohungsanalyse und Schwachstellenmanagement. Backup und Wiederherstellung: Implementierung und Verwaltung von Backup-Lösungen (z.B. Veeam, Acronis, Windows Backup), Durchführung regelmäßiger Wiederherstellungstests und Sicherstellung von Datenintegrität und -verfügbarkeit. Fehlerbehebung und Support: Eigenständige Analyse und Lösung von komplexen technischen Problemen im Bereich Windows Server, Netzwerkinfrastruktur und Endnutzer-Support bei Windows-spezifischen Themen. Dokumentation: Erstellung und Pflege detaillierter technischer Dokumentationen zu Systemkonfigurationen, Änderungsprotokollen und Implementierungsplänen. Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung als Windows System Administrator. Fundierte Kenntnisse in der Administration von Windows-Servern und den dazugehörigen Diensten (Active Directory, DNS, DHCP, GPOs). Erfahrung mit Virtualisierungstechnologien (VMware, Hyper-V). Kenntnisse in der Automatisierung von Aufgaben mittels PowerShell und Batch-Scripting. Erfahrung mit Monitoring- und Sicherheits-Tools sowie Patch-Management-Verfahren. Vertrautheit mit Backup-Technologien und Verfahren zur Datenwiederherstellung. Problemlösungsorientierte Denkweise und Fähigkeit zur schnellen Analyse und Behebung von Systemproblemen. Kommunikations- und Teamfähigkeit, um effektiv mit anderen technischen Teams und Endanwendern zusammenzuarbeiten. Wir bieten Diese Position bietet die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und aktiv zur Verbesserung der IT-Infrastruktur beizutragen. Wenn Sie ein technikaffiner Windows-Systemadministrator sind, der gerne an der Optimierung und Stabilität von IT-Systemen arbeitet, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services _______________________________________________________________________ Büro Lersch Mobil: 0049-160-97375452 (Whatsapp/Telegram) Web: www.buerolersch.de
Einleitung Eine große Bank mit Sitz in Stuttgart sucht aktuell einen Inhouse SAP MM Consultant (m/w/d), der zusammen mit dem dreiköpfigen Team die bestehenden Prozesse ausbaut und neue Prozesse implementiert. Neben den neusten Technologien (S/4HANA ist schon länger im Einsatz) bietet das Unternehmen 50% Home Office, eine betriebliche Altersvorsorge, Bikeleasing, ein bezuschusstes Betriebsrestaurant, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten (fachlich und persönlich) und ein hohes Maß an Flexibilität für eine gesunde Work-Life-Balance. Standort / Art Stuttgart / Unbefristete Festanstellung Aufgaben Beratung der Fachbereiche in der Optimierung von Geschäftsprozessen im Bereich SAP MM Planung und Durchführung von SAP-Implementierungen Steuerung von externen Dienstleistern Durchführung von Anwenderschulungen Profil Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung als SAP MM Consultant (m/w/d) Weitere Kenntnisse in S/4HANA und SAP SD sind wünschenswert Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Einleitung Mit unserem Team von rund 100 Beschäftigten setzen wir bei EGS-plan mit unseren Projekten Impulse für den Klimaschutz und für nachhaltiges Bauen. Die Leidenschaft für unseren Beruf und die Vision einer 100 % erneuerbaren Zukunft sind unsere Motivation. Wir verstehen uns als Wegbereiter und Gestalter der Energiewende. Zusammen mit unseren Kunden arbeiten unsere fachübergreifenden Teams an der Umsetzung von innovativen Energie- und Technikkonzepten, die begeistern, und beraten zur Nachhaltigkeit und Zertifizierung. Ein Pilot-Projekt ist die Esslinger Weststadt. Das Portfolio unseres Ingenieurbüros reicht von der Energie- und Gebäudesimulation über die Planung von Gebäudetechnik und Bauphysik bis hin zur Betriebsoptimierung. Wir kooperieren eng mit Hochschulen und Universitäten und beteiligen uns regelmäßig an Forschungsprojekten. Aufgaben Sie planen und überwachen die TGA-HLSK in allen Leistungsphasen der HOAI mit dem Schwerpunkt Energiezentralen für Gebäude, Nah- und Fernwärmesysteme Sie setzen Wärmepumpen, BHKWs, H2-Elektrolyseure und Energiespeicher bis hin zu Langzeit Wärmespeichern ein Sie nutzen erneuerbare Energien wie Solarenergie, Erdwärme, Biomasse Sie planen die Hydraulik und optional die MSR-Anlagen Sie erstellen Bestandsanalysen und die energetische Betriebsoptimierung von Energiezentralen Qualifikation Ingenieurstudium der Technischen Gebäudeausrüstung, Gebäudetechnik, Versorgungstechnik oder vergleichbar Idealerweise langjährige Erfahrungen als Planer oder als Projektleiter Teamfähigkeit und Eigenverantwortung Benefits Arbeit mit Sinn und gelebter Nachhaltigkeit Strukturierte Einarbeitung mit einer Patin/einem Paten Interne und externe Weiterbildungsangebote Flexible Arbeitszeiten mit der Option, hybrid zu arbeiten und Überstunden auszugleichen S-Bahn-Station in Laufnähe oder kostenloses Parkhaus mit E-Ladestationen (eigener PV-Strom) 35 Tage Urlaub, großzügige betriebliche Altersvorsorge Deutschlandticket, Job Rad, Urban Sports Club-Mitgliedschaft, Edenred uvm. Noch ein paar Worte zum Schluss Um es kurz zu machen: Wir sind sehr an Ihnen interessiert! Nicole Baier freut sich auf einen ersten Kontakt über die 0711 99007-797 – ganz unkompliziert und offen. Noch fachliche Fragen? Unser Gebäudetechnik Abteilungsleiter, Frank Müller, beantwortet sie gern: 0711-99007-86.
Einleitung Service-/Kioskkraft (m/w/d) für Restaurant & Freibadkioske gesucht Standorte: Restaurant Orientaly, Stuttgart Freibadkioske in Waiblingen & Waiblingen-Bittenfeld Aufgaben Du suchst einen abwechslungsreichen Job mit nettem Team und Sommerfeeling? Dann bist du bei uns genau richtig! Für unser Restaurant Orientaly in Stuttgart sowie unsere Freibadkioske in Waiblingen und Waiblingen-Bittenfeld suchen wir ab sofort freundliche und zuverlässige Service-/Kioskkräfte (m/w/d) – in Teilzeit, Vollzeit oder als Minijob. Deine Aufgaben: Verkauf von Speisen und Getränken Bedienung der Kasse Zubereitung von Speisen (Pommes, Curry, Burger, etc.) Auffüllen und Sauberhalten des Kiosks Freundlicher Kundenservice und Spaß im Umgang mit Menschen Qualifikation Was du mitbringen solltest: Zuverlässigkeit und Teamgeist Freundliches Auftreten und Serviceorientierung Gerne erste Erfahrung im Bereich Gastronomie oder Verkauf (nicht zwingend) Bereitschaft zur Arbeit an Wochenenden und bei gutem Wetter (vor allem im Freibadsommer) Benefits Wir bieten dir: Einen sicheren Job in einem familiären Team Faire Bezahlung Flexible Arbeitszeiten Abwechslungsreiche Einsätze – ob im Restaurant oder unter freiem Himmel im Freibad Mitarbeiterrabatte und gute Stimmung inklusive! Noch ein paar Worte zum Schluss Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine kurze Bewerbung: Kontakt: Orientaly Stuttgart Albrecht-Leo-Merz-Weg 1 70184 Stuttgart Telefon: 0160/96459268 Werde Teil unseres Teams – wir freuen uns auf dich!
Intro We are looking for the following for our daycare centers and kindergartens as soon as possible Early Childhood Educator / Daycare Worker / Nursery School Teacher Kindergarten Teacher / Childcare Assistant (m/f/d) Our colleagues come from all over the world, yet we all have the same core mindset and values of caring for the children. A degree in Early Childhood Education, Elementary Education, or equivalent is required. If you want to work as an educational assistant with us, you should at least have experience working with children. The Early Bird Club currently runs six facilities in Stuttgart, Ludwigsburg and Leinfelden-Echterdingen. Our daycare centers are private bilingual (German/English) facilities where children from the age of eight weeks to 3 years are cared for in the daycare center and from 3 years until the transition to elementary school in the kindergarten, in small groups. 1 x Stuttgart/Ost 2 x Stuttgart/West 1 x Stuttgart Vaihingen 1 x Ludwigsburg 1 x Leinfelden-Echterdingen We lovingly and professionally support and encourage each child individually based on their stage of development and offer them the space to constantly expand their social, creative and intellectual wealth of experience in small groups. Motivated and satisfied employees are an important part of fulfilling our mission statement "For a happy childhood". In addition to attractive compensation, a warm working environment with plenty of room for development and co-design, we offer our educational professionals many additional benefits. Be a part of the Early Birds! Our everyday life is sometimes colourful and loud, sometimes quiet and creative - but it is always loving. Tasks Your tasks: Accompaniment, promotion and care of crèche or kindergarten children Documentation, observation and portfolio work Designing active and creative activities with and for the children Implementation of the educational and orientation plan Preparing and conducting parent and development meetings Participation in team meetings Nursing tasks Requirements You are the right person for us if: you have successfully completed a training as an educator Proficient English skills required (English language level C1 to B2) you are interested in personal and professional development it is important to you to use your knowledge to accompany and support children in their development you enjoy working in an international team you attach great importance to teamwork Benefits What we offer: Qualified induction with the support of a tandem partner Independent planning and implementation of offers Individual internal/external training 32 vacation days an attractive salary company pension scheme assumption of costs for the Deutschland JobTicket Employee referral bonus Corporate Benefits Diverse career opportunities in our expanding company (group management, deputy facility management, facility management) Regular team events Housekeeping staff to relieve the pedagogical staff Closing Come and join our team! Pädagogische Kinderförderungsgesellschaft mbH Early Bird Club Annett Ewert Steubenstraße 7 70190 Stuttgart instagram.com/early_bird_club
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