Intro Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Beratungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 9.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten. In Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf,Frankfurt, München , Stuttgart, Hamburg und Berlin vertreten. Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir aktuell Verstärkung, um unsere Erfolgsgeschichte mitgestalten zu können. Werde Teil eines gesunden, expandierenden Unternehmens innerhalb eines großartigen Teams an unserem Münchner Standort! Aufgabengebiet Neukund:innenaqkuise: Du gewinnst neue Unternehmen als Kund:innen, indem du sie von dir, uns und unserer Vision überzeugst Bestandskund:innenbetreuung: Die von dir gewonnenen Unternehmen betreust du als Account Owner:in weiter, baust eine nachhaltige Kundenbeziehung mit deinen Kund: innen auf und kannst somit Up- und Cross-Selling Potenziale umsetzen Recruiting: Mithilfe unserer bestehenden Talent-Pools, durch Active Sourcing sowie Stellenanzeigen baust du dir ein nachhaltiges Kandidat:innen-Netzwerk innerhalb deiner Spezialisierung auf um die Positionen deiner Kund:innen best- und schnellstmöglich zu besetzen Full-Sales-Cycle: Der Prozess liegt zu 100% in deiner Hand. Du betreust Kund:innen und Kandidat:innen von Prozessbeginn bis zum finalen Abschluss und holst so für alle Seiten das Beste raus. Anforderungsprofil Du bist in den letzten Zügen deines Studiums und willst jetzt im Sales so richtig durchstarten? erste Erfahrungen im Bereich Sales/Vertrieb oder auch Recruiting sind von Vorteil Du bist offen, leidenschaftlich und hast eine gewinnende Persönlichkeit? Du hast Lust auf Erfolg, bist kreativ und findest auch mal den unkonventionellen Weg ans Ziel? Du liebst Eigenverantwortung genauso wie das Miteinander im Team? Verkaufen ist absolut dein Ding? Kommunikation und Verhandlungen auf Deutsch und Englisch sind für dich ein Kinderspiel? Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die Page Group folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Jasmin Wölky Referenznummer JN-052025-6740985 Beraterkontakt +49895587958310
Über Uns Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann bist Du hier genau richtig. Als deutschlandweit tätiger Personalvermittler haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Dich mit den führenden Unternehmen Deiner Branche zusammenzubringen. Wir haben Kunden vom modernen Start-up, über aufstrebende Mittelständler bis hin zu bekannten DAX-Konzernen im Portfolio. Mit unserer zukunftsorientierten Spezialisierung auf IT, Big Data, KI und Digitalisierung sowie Engineering, Erneuerbare Energien und Industrie 4.0 haben wir den Job, der zu Dir passt. Interessiert? Dann bewirb Dich jetzt und lass uns gemeinsam Deine Karriere auf ein neues Level heben. Bitte achte auf einen vollständigen Lebenslauf, Deine Telefonnummer sowie E-Mailadresse bei Deiner Bewerbung. Deine Aufgaben Entwurf und Implementierung von IT-Architekturen (Server, Netzwerkinfrastruktur, Cloud, M365) Planung und Optimierung von Cloud- und Microsoft 365-Lösungen Beratung bei der Einführung neuer Technologien Analyse von Anforderungen und Erstellung maßgeschneiderter IT-Lösungen Sicherstellung der Integration und Optimierung von Systemen Überwachung der Performance und IT-Sicherheit Enge Zusammenarbeit mit Abteilungen sowie vor- und nachgelagerten Stellen Das zeichnet Dich aus Du besitzt ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Architektur von Server-, Netzwerkinfrastruktur- und Cloud-Lösungen Expertise in Microsoft 365, Azure, Server- und Netzwerkmanagement sowie IT-Sicherheitsstandards Teamfähigkeit, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Dein Wohnsitz ist in Deutschland Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unsere Partner bieten Dir Eine langfristige Perspektive in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Leistungs- und erfolgsorientierte Entlohnung mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten Sicherer Arbeitsplatz mit vielen Benefits Hohe Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch moderne Arbeitsmodelle Umfangreiche Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander Kontakt Hey Du, damit wir Dich schnell zu interessanten Jobs kontaktieren können, müssen wir Dich erreichen. Schau bei Deiner Bewerbung bitte auf die Angabe Deiner aktueller Kontaktmöglichkeiten. Wir benötigen zumindest Deine E-Mail, Deinen Wohnort mit Postleitzahl und damit es ganz schnell und unkompliziert geht am besten Deine Telefonnummer . Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de
Über uns Unser Mandant ist ein renommiertes und wachstumsstarkes Unternehmen in der Bau- und Immobilienbranche, das sich durch innovative Lösungen, höchste Qualitätsansprüche und eine nachhaltige Arbeitsweise auszeichnet. Mit einem dynamischen Team und spannenden Projekten bietet unser Mandant eine attraktive berufliche Perspektive für Fach- und Führungskräfte, die ihre Expertise in einem modernen und zukunftsorientierten Umfeld einbringen möchten. Aufgaben Gesamtverantwortliche Leitung von Projekten im Industrie- und Gewerbebau (schlüsselfertig) Steuerung aller Projektphasen von der Arbeitsvorbereitung bis zur schlüsselfertigen Übergabe Koordination der Planungs- und Ausführungsteams sowie der Nachunternehmer Überwachung von Terminen, Kosten und Qualität Technische Klärung, Vertrags- und Nachtragsmanagement Kommunikation mit Bauherren, Behörden, Fachplanern und internen Abteilungen Profil Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Architektur oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Leitung von SF-Projekten im Industrie-/Gewerbebau Fundierte Kenntnisse in VOB, HOAI, Bauablaufplanung und Vertragswesen Organisationstalent, Durchsetzungsvermögen und wirtschaftliches Denken Sicherer Umgang mit MS Office und bauspezifischer Software (z. B. iTWO, MS Project) Wir bieten Anspruchsvolle Projekte im Industrie- und Gewerbebau mit hohem Gestaltungsspielraum Eine verantwortungsvolle Position mit langfristiger Perspektive Attraktive Vergütung sowie Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Moderne Unternehmensstruktur und ein engagiertes Team Kontakt Wenn Sie bereit sind, Ihre Fachkenntnisse in einem zukunftsorientierten Unternehmen einzubringen und gemeinsam mit uns zu wachsen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an: Skalbach GmbH Königstraße 38 70173 Stuttgart Website: www.skalbach.de
Über Grub Brugger Partnerschaft für RA mbB In der Welt des Wirtschaftsrechts gehen wir neue Wege in der Restrukturierung und Sanierung von Unternehmen. Der Fokus liegt auf der umfassenden rechtlichen Beratung und Begleitung von Unternehmen in Krisensituationen. Mit Leidenschaft und Erfahrung bieten wir Ihnen die Chance, Teil eines Teams zu sein, das renommierte Mandate betreut. Entdecken Sie Ihre Karriereperspektiven in einer sich stetig wandelnden Branche und tragen Sie zu unserer Vision bei, Unternehmen erfolgreich in die Zukunft zu führen. Was erwartet Sie? Sie begleiten und steuern Insolvenzverfahren, Sanierungs- und Restrukturierungsprozesse sowie die Abwicklung insolventer Unternehmen Sie unterstützen bei der Bearbeitung von Insolvenzverfahren, führen eigenständig die Kommunikation mit Verfahrensbeteiligten, insbesondere Gläubiger:innen, Kund:innen und Lieferant:innen, und wirken bei der Umsetzung von Sanierungslösungen mit Sie bereiten insolvenzrechtliche Gutachten und Berichte vor, einschließlich der Ermittlung der Vermögensverhältnisse sowie der juristischen und wirtschaftlichen Aufarbeitung und Bewertung von Sachverhalten. Darüber hinaus unterstützen Sie bei der Abwicklung von Sicherungsrechten sowie bei der Prüfung und Freigabe von Bestellungen und Zahlungen in Insolvenzverfahren Sie wirken im Finanz- und Rechnungswesen, Controlling und bei der betriebswirtschaftlichen Planung mit Was sollten Sie mitbringen? Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium als Wirtschaftsjurist:in Sie haben idealerweise erste Praxiserfahrung in der Insolvenzverwaltung oder Restrukturierungsberatung, aber wir freuen uns auch über Bewerbungen von engagierten Berufseinsteiger:innen Sie sind kommunikationsstark, zeigen Eigeninitiative und arbeiten strukturiert Sie haben Teamgeist und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit Sie sind reisebereit Was bieten wir Ihnen? Attraktive Vergütung mit Zusatzleistungen Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance Sehr gute Anbindung an den ÖPNV EGYM-Wellpass für Ihre Fitness und Gesundheit Abwechslungsreiche und spannende Tätigkeiten in einer der führenden Kanzleien Deutschlands im Bereich Insolvenz-, Sanierungs- und Wirtschaftsrecht Eine werteorientierte Kanzleikultur mit spannenden Aufgaben und langfristiger Perspektive Kollegiales Miteinander auf Augenhöhe – geprägt von Vertrauen, Offenheit und Teamgeist Strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen Zentrale Lage im Stuttgarter Westen mit modern ausgestatteten Büroräumen und schönem Ausblick Individuell abgestimmte Weiterbildungsangebote und regelmäßige Fortbildungen Kontinuierlicher Austausch in Mitarbeiter- und Feedbackgesprächen Kostenfreie Getränke, frisches Obst und Snacks Betriebliche Altersvorsorge Regelmäßige Teamevents mit Spaßfaktor Zur Bewerbung Unser Jobangebot Wirtschaftsjurist für Insolvenzverwaltung (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden Grub Brugger Partnerschaft für RA mbB.
Über uns Unser Mandant ist ein renommiertes und wachstumsstarkes Unternehmen in der Bau- und Immobilienbranche, das sich durch innovative Lösungen, höchste Qualitätsansprüche und eine nachhaltige Arbeitsweise auszeichnet. Mit einem dynamischen Team und spannenden Projekten bietet unser Mandant eine attraktive berufliche Perspektive für Fach- und Führungskräfte, die ihre Expertise in einem modernen und zukunftsorientierten Umfeld einbringen möchten. Aufgaben Eigenverantwortliche Organisation und Leitung der Baustelle im Bereich Ingenieurbau (z. B. Brücken-, Tunnel-, Tief- oder Wasserbau) Koordination und Führung der gewerblichen Mitarbeiter sowie der Nachunternehmer Umsetzung der Bauausführung nach Plänen und Anweisungen der Bauleitung Überwachung der Einhaltung von Arbeitssicherheit, Qualität, Terminen und Kosten Kontrolle des Baufortschritts sowie Mitwirkung bei der Leistungserfassung und Dokumentation Ansprechpartner auf der Baustelle für alle technischen und organisatorischen Fragen Profil Abgeschlossene Ausbildung im Bauhauptgewerbe, idealerweise mit Weiterbildung zum geprüften Polier, Werkpolier oder Meister Berufserfahrung im Ingenieurbau wünschenswert (z. B. im Brücken-, Tunnel- oder Spezialtiefbau) Fundierte Kenntnisse in Baustellenorganisation, Arbeitssicherheit und Qualitätssicherung Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und eine selbstständige Arbeitsweise Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Abwechslungsreiche Projekte im anspruchsvollen Ingenieurbau Verantwortungsvolle Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung Moderne Arbeitsmittel und Ausstattung Leistungsgerechte Vergütung inkl. Fahrgeld, Spesen und ggf. Übernachtungspauschalen Wertschätzendes Arbeitsumfeld und langfristige Perspektive in einem stabilen Unternehmen Kontakt Wenn Sie bereit sind, Ihre Fachkenntnisse in einem zukunftsorientierten Unternehmen einzubringen und gemeinsam mit uns zu wachsen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an: Skalbach GmbH Königstraße 38 70173 Stuttgart Website: www.skalbach.de
Sie sind interessiert an einer neuen beruflichen Herausforderung, die zu Ihnen, Ihren Lebensumständen und Ihrem persönlichen Karriere- und Entwicklungsplan passt? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Für unsere Business Unit PDS– dem Kompetenzzentrum für E-Mobilitätslösungen bei BorgWarner – suchen wir einen erfahrenen und souveränen Senior Key Account Manager (m/w/d) mit Fokus auf den OEM Mercedes-Benz. In dieser Rolle betreuen Sie exklusiv diesen Schlüsselkunden auf globaler Ebene und tragen wesentlich zur strategischen Weiterentwicklung der Kundenbeziehung sowie zur Erreichung unserer Wachstumsziele bei. Bewerben Sie sich jetzt und lernen Sie uns kennen – wir freuen uns, Sie auf Ihrer weiteren beruflichen Reise begleiten zu dürfen! Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte Strategische und operative Betreuung des OEMs Mercedes-Benz im Bereich E-Mobility Verantwortung für den Ausbau und die Pflege der Kundenbeziehung auf Top-Level, inkl. Vertragsverhandlungen, Angebotsmanagement und Business Development Entwicklung und Umsetzung individueller Account-Strategien zur Geschäftsentwicklung und Profitabilitätssteigerung Präsentation des Unternehmens und unseres E-Mobility-Portfolios Globale Koordination bei internationalen Kundenanfragen Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen sowie Ableitung entsprechender Maßnahmen Monitoring von Kundenzufriedenheit, Trends und Entwicklungen innerhalb der Automotive- und E-Mobility-Branche Zusammenarbeit mit internen Entwicklungs-, Projekt- und Vertriebsbereichen zur optimalen Kundenbetreuung Ihr Profil Mehrjährige Erfahrung in der Automobilindustrie mit nachweislicher Tätigkeit im Key Account Management – idealerweise im direkten OEM- oder Tier-1-Umfeld Technisches Verständnis bzw. Affinität zu komplexen Produkten im Bereich E-Mobility Belastbarkeit, diplomatisches Geschick im Umgang mit anspruchsvollen Kunden Ausgeprägte kommunikative und verhandlungssichere Fähigkeiten Geschäftlicher Weitblick, selbstständiges und lösungsorientiertes Handeln Erfahrung im Umgang mit Führungsebenen auf Kundenseite Fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch Abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation Sicherer Umgang mit MS Office Ihre Vergütung Verantwortungsvoller Aufgabenbereich mit hoher Sichtbarkeit innerhalb des Unternehmens Exklusive Betreuung eines der weltweit führenden Automobilhersteller Innovatives Produktportfolio im stark wachsenden Bereich der Elektromobilität Hybrides Arbeitsmodell mit flexibler Zeiteinteilung (ca. 40 % Remote) Attraktive Vergütung Internationale Reisetätigkeit (ca. 20 %) Ein motiviertes Team mit starkem Zusammenhalt und kurzen Entscheidungswegen Umfangreiche Corporate Benefits Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen einschließlich Angabe Ihres frühestmöglichen Einstellungstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung. Dein Kontakt Frau Martha Sofie Falkenburger stuttgart@lhh.com LHH Recruitment Solutions Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/222490
Über uns Unser Kunde ist ein stabiles mittelständisches Unternehmen mit hoher technischer Kompetenz. Zur Verstärkung des Entwicklerteams suchen wir einen Fullstack Web Developer (m/w/d) in Vollzeit. Geboten wird ein modernes Arbeitsumfeld, langfristige Perspektive und ein kollegiales Miteinander. Aufgaben • Weiterentwicklung und Pflege bestehender Web- und Intranet-Anwendungen • Konzeption und Umsetzung neuer Weblösungen • Entwicklung und Anbindung von Schnittstellen zu internen/externen Systemen • Frontend-Umsetzung mit JavaScript (jQuery) und CSS3 • Backend-Entwicklung mit PHP, Laravel und Joomla Profil • Studium oder Ausbildung im IT-Bereich • Mehrjährige Programmiererfahrung mit PHP und JavaScript • Gute Kenntnisse in Open-Source-Datenbanken • Sicher im Umgang mit Linux-Systemen • Hohes Qualitätsbewusstsein und Lernbereitschaft • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten • Sorgfältige Einarbeitung mit individuellem Plan • Kollegiales Team und wertschätzende Arbeitsatmosphäre • Langfristige Position in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen• Zuschüsse zur Altersvorsorge oder VL • Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing • Fachliche Weiterbildungen in einem internen Schulungszentrum Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte sende Sie Ihre Unterlagen an Marigona Sogojeva unter m.sogojeva@exclusive.de.com oder kontaktiere Sie sie telefonisch unter 0211 975 300-28 . Sie freut sich darauf von Ihnen zu hören! Diese Position erfordert eine lokale Präsenz in Deutschland. Bewerbungen von Kandidaten außerhalb Deutschlands werden leider nicht berücksichtigt.
Über uns Für ein international agierendes Unternehmen suchen wir aktuell einen Mitarbeiter International Sales (m/w/d) in Stuttgart Weilimdorf und das ausschließlich in Direktvermittlung. Aufgaben Ausbau und Betreuung des Partnernetzwerks im Vertrieb Identifikation und Analyse neuer internationaler Märkte Planung und Durchführung von Vertriebsaktionen Pflege und Weiterentwicklung der Beziehungen zu internationalen Bestandskunden Bearbeitung von Gruppenangeboten und Einzelanfragen für internationale Projekte Organisation und Durchführung von Reisen, Besichtigungen, Webinaren sowie Teilnahme an Messen und anderen Vertriebsveranstaltungen Vertretungsweise Bearbeitung und Abwicklung von Anfragen für spezielle Projekte Profil Abgeschlossene kaufmännische oder vergleichbare Ausbildung, idealerweise mit internationalem Fokus Erste Erfahrungen im Vertrieb und in der Akquise von Geschäftspartnern, vorzugsweise auf globaler Ebene Kenntnisse im Bereich Tourismus, Reisebüros oder Veranstalter sind von Vorteil Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Bereitschaft zu Dienstreisen Kontakt Sie haben noch Fragen? Wir helfen Ihnen gerne weiter! Telefon: +49 (0) 711 740764-0 E-Mail: karriere@teamster.de
Software Test Engineer (m/w/d) für hochsichere Funkgeräte Arbeitsort: 70499, Stuttgart Jetzt online bewerben! Jetzt online bewerben! Was Sie erwartet: Du arbeitest in einem agilen und standortübergreifenden Software Entwicklungsteam an der neusten Generation Software Defined Radios mit Dich erwartet die Erstellung und Durchführung von Test cases für den Code der Entwicklungsplattformen Um den Kundenanforderungen gerecht zu werden, testest du den Code gegen die Anforderungen und arbeitest an der Automatisierung von Tests und Test-Pipelines Neben der Konzeption und Erstellung von Test Cases ist auch die Dokumentation dieser ein wesentlicher Bestandteil deiner Arbeit Was Sie mitbringen: Abgeschlossenes Studium der Informatik/ Elektrotechnik /Nachrichtentechnik /Physik oder vergleichbares Fortgeschrittene Kenntnisse in der Embedded Softwareentwicklung mit C/C++, sowie Python und (Embedded) Linux Kenntnisse in Testmanagement (Testmethoden, Test-/Integrationsstrategien, Testentwurfsmethoden) Kenntnisse in Konfigurationsverwaltungssystemen (z.B. Git) Erfahrungen im Bereich Betriebssysteme (insbesondere Netzwerktechnik) und Hardware Kenntnisse (HiL Systeme, Signalanalysen, …) wünschenswert Erfahrung im Safety/Security Umfeld und CMake Kenntnisse von Vorteil Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Der Einsatz erfolgt bei einem Kundenunternehmen aus der Telekommunikationsbranche. Es handelt sich um ein Projekt in der Verteidigungsindustrie. Mögliche Arbeitsorte: Stuttgart-Weilimdorf (max. 60 % remote) Was wir können: Verantwortungsvolle Aufgaben Mobiles Arbeiten Flexible Arbeitszeiten Eigenverantwortliches Arbeiten Rabatte Attraktive Vergütung Kontakt: Juliane Feist Tel.: 07034 656 14809 Kontakt: Juliane Feist Tel.: 07034 656 14809 www.bertrandt.com/karriere Kontakt: Juliane Feist Tel.: 07034 656 14809 www.bertrandt.com/karriere Teilen: Jetzt online bewerben! Der Bertrandt-Konzern bietet seit über 40 Jahren Entwicklungslösungen für die internationale Automobil- und Luftfahrtindustrie sowie die Branchen Maschinen- und Anlagenbau, Energie, Medizintechnik und Elektroindustrie in Europa, China und den USA. Insgesamt stehen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für tiefes Know-how, zukunftsfähige Projektlösungen und hohe Kundenorientierung. Software Test Engineer (m/w/d) für hochsichere Funkgeräte Ort: Stuttgart
Unternehmensvorstellung: SSB steht für Nahverkehr, der ganz Stuttgart und die Region bewegt. Unsere über 3.700 Mitarbeitenden bringen täglich mehr als 600.000 Fahrgäste schnell, günstig, komfortabel und nachhaltig an ihr Ziel. Das ist unser Anspruch, aber natürlich haben wir auch noch viel vor – deshalb suchen wir dich zur Verstärkung für unseren Fachbereich Entgeltabrechnung innerhalb des Unternehmensbereichs Personal. Steig ein - das sind deine Aufgaben: In deiner Rolle leitest und entwickelst du den Fachbereich Entgeltabrechnung mit insgesamt drei Teams. Gemeinsam stellt ihr die ordnungsgemäße und termingerechte Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung inkl. der dazugehörigen Zeitwirtschaft sowie der SSB-Zusatzversorgung unter Berücksichtigung gesetzlicher, tariflicher sowie betrieblicher Vorgaben sicher. Du bist verantwortlich für die Optimierung und Weiterentwicklung der Abrechnungsprozesse sowie der Zusatzversorgung. Dabei treibst du die Digitalisierung der Personalabrechnungs- und Zeiterfassungssysteme im Rahmen des Programms zur HR-Digitalisierung voran. Außerdem berätst du die Unternehmensleitung und Führungskräfte zu lohnsteuer-, sozialversicherungs- und tarifrechtlichen Fragestellungen. Als Teamplayer arbeitest du eng mit anderen Unternehmensbereichen, insbesondere dem zentralen kaufmännischen Bereich und der IT sowie den Fachbereichen des Unternehmensbereichs Personal aber auch mit externen Institutionen (z.B. Finanzbehörden, Wirtschaftsprüfern) zusammen. Last, but not least begleitest du Prüfungen und Audits durch das Finanzamt oder Sozialversicherungsträger. Im Hinblick auf künftige Organisationsanpassungen behalten wir uns Änderungen im Aufgabenzuschnitt vor. Nimm Platz - mit diesem Profil überzeugst du uns: Deine Basis bildet ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit kaufmännischem, juristischem oder verwaltungswisschenschaftlichem Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation in Verbindung mit langjähriger Berufserfahrung in vergleichbaren Tätigkeiten. Diese ergänzt du um mindestens 10 Jahre operative Erfahrung im Bereich der Entgeltabrechnung und der betrieblichen Altersvorsorge, optimalerweise ergänzt um Berufserfahrung in weiteren personalwirtschaftlichen Funktionen und/oder im öffentlichen Sektor oder ÖPNV. Erfahrung in der Führung eines mehrköpfigen Teams im Personalwesen, auch im Rahmen von Veränderungsprozessen sowie optimalerweise in der Führung und Optimierung einer HR-Serviceorganisation bringst du mit. Du bringst sehr gute Kenntnisse und Erfahrungen im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht, sowie vertiefte Kenntnisse in SAP HCM und in SAP SuccessFactors mit. Deine eigenständige, strukturierte und proaktive Arbeitsweise sowie deine vorausschauende und strategische Denkweise konntest du bei der Umsetzung von HR-Digitalisierungsprojekten bereits unter Beweis stellen. Außerdem setzen wir auf deine starken Kommunikationsfähigkeiten, hohes Verantwortungsbewusstsein, schnelle Auffassungsgabe und ausgeprägte Empathie. Komm an - diese Vorteile erwarten dich:: Immer verlässlich: jährliche Sonderzahlungen im Juli und November Sorgenfrei in die Zukunft blicken: betriebliche Altersvorsorge Flexibel aus Prinzip: Mobiles Arbeiten Das nächste Ziel im Blick: Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Entspannt unterwegs: kostenloses Deutschlandticket Wie zuhause: SSB-Wohnung im Rahmen der Verfügbarkeit Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 15 BzTV-N BW. Weitere Infos zu unseren attraktiven Leistungen findest du auf www.ssb-ag.de/karriere. Bei der Durchführung des Stellenbesetzungsverfahrens werden wir von einem externen Dienstleister unterstützt. Außerdem kommt zur Auswahlentscheidung ein strukturiertes Auswahlverfahren zum Einsatz. Was uns noch am Herzen liegt: Was uns noch am Herzen liegt: Die SSB AG wurde im Rahmen des Audits für "Beruf und Familie" bereits im Jahr 2013 erstmals als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert. Für uns ist die berufliche Gleichstellung von Mitarbeitenden von Frauen, Männern und Menschen nichtbinärer Geschlechtsidentität ein Anliegen, das wir auch in unserer Personalauswahl leben. Schwerbehinderte Menschen werden bei ihrer Bewerbung nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Als mitbestimmtes Unternehmen hat der Vorstand der SSB nach § 76 Absatz 4 Satz 1 Aktiengesetz eine Zielgröße für den Frauenanteil in dieser Führungsebene festgelegt, die bei gleicher Eignung im Stellenbesetzungsprozess Berücksichtigung findet. Willkommen sind Bewerbungen von Menschen unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Die SSB AG unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Die Position kann, unter Berücksichtigung der betrieblichen Anforderungen, grundsätzlich auch in Teilzeit besetzt werden. Hast du vorab noch Fragen? Unsere Fachbereichsleiterin Personalservice Stefanie Kunze beantwortet sie dir gerne unter T 0711.7885-2427. Also dann – wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! JETZT BEWERBEN
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