Über uns Für ein international tätiges Unternehmen suchen wir aktuell einen Business Unit Controller (m/w/d) in Kirchheim unter Teck und ausschließlich in Direktvermittlung. Aufgaben Betriebswirtschaftliche Beratung und Betreuung der größten Business Unit des Unternehmens Tätigkeit als Business Partner im Bereich Controlling mit direkter Berichtslinie an die Geschäftsführung Erstellung und Unterstützung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen Analyse und Kommentierung von Monatsreportings und KPIs Durchführung von komplexen Sonderanalysen, Wirtschaftlichkeitsberechnungen und Kalkulationen Optimierung von Prozessen und Ableitung von Maßnahmen zur Ergebnisverbesserung Übernahme und Mitwirkung bei abteilungsübergreifenden strategischen Projekten Profil Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen/Controlling oder vergleichbare Ausbildung Berufserfahrung im Controlling, insbesondere in kennzahlenorientiertem Controlling Gute Kenntnisse in MS Office sowie Erfahrung mit SAP Schnelle Auffassungsgabe und hohe Lösungskompetenz Sicheres Auftreten sowie Fähigkeit, auf neue Situationen flexibel zu reagieren Klare, verbindliche und effektive Kommunikation Kontakt Sie haben noch Fragen? Wir helfen Ihnen gerne weiter! Telefon: +49 (0) 711 740764-0 E-Mail: karriere@teamster.de
Wir verbringen einen Großteil unserer Zeit im Job. Wie gut, dass unsere Arbeit nicht nur interessant und abwechslungsreich ist, sondern vor allem sinnvoll. Für Menschen. Für morgen. Werden Sie Teil unseres Teams in der selbstständigen Generalagentur Robert Zimmermann! Aufgaben: Kundinnen und Kunden begeistern: Mit Ihrem Engagement vor Ort schützen Sie, was Ihren Kundinnen und Kunden wichtig ist, und begleiten sie mit unseren maßgeschneiderten Versicherungsprodukten in eine sichere Zukunft. Verantwortung übernehmen : Der Kundenbestand der Generalagentur liegt bei Ihnen in den besten Händen und wächst durch Ihr Engagement stetig weiter. Service leben: 360°-Betreuung sowie der Aufbau und die Pflege langfristiger Kundenbeziehungen sind für Sie die Basis, um einen guten Job zu machen. Termine managen: Ob digital oder vor Ort – Sie planen und koordinieren Kundentreffen selbstständig und eigenverantwortlich. Bei freier Zeiteinteilung macht das doch gleich doppelt Spaß. Profil: Erfahrung mitbringen: Fundierte Kenntnisse im Vertrieb von Versicherungsprodukten und ein feines Gespür für die Bedürfnisse Ihres Gegenübers zeichnet Ihre Arbeit aus. Austausch fördern: Offenheit und Kommunikationsstärke sind Ihre Markenzeichen – man merkt Ihnen die Freude im Umgang mit Menschen einfach an. Selbstständig handeln: Zielorientiert und effizient – so erledigen Sie Ihre Aufgaben und übernehmen gerne Verantwortung, um beste Ergebnisse zu erzielen. Empathie zeigen: Ein gutes Gespür für die Anliegen anderer und die Fähigkeit, sich schnell in verschiedene Perspektiven hineinzuversetzen, zählen zu Ihren Stärken. Wir bieten Ihnen: Persönliche Weiterentwicklung Eine sorgfältige Einarbeitung sowie exzellente Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten. Des Weiteren ein Team von Spezialistinnen und Spezialisten sowie Fachleuten, das Sie unterstützt. Flexibilität & Worklife-Balance Die Möglichkeit, Ihren Arbeitsalltag und Ihre Arbeitszeiten flexibel zu gestalten mit modernsten Arbeitsmitteln und innovativen Beratungsmöglichkeiten. Attraktive Vergütung Einen Handelsvertretervertrag oder eine feste Anstellung bei der selbstständigen Generalagentur Robert Zimmermann mit attraktiven Verdienst- und Entwicklungsmöglichkeiten. Hohe Eigenverantwortung Einen eindrucksvollen Kundenbestand im größten Finanzverbund der Welt. Wenn Sie unsere Begeisterung für die Menschen und die Region teilen, würden wir gerne persönlich mit Ihnen über Ihre Zukunft bei uns sprechen! Sie sind interessiert, erfüllen aber nicht alle Voraussetzungen? Kein Problem! Wenn Sie einen Quereinstieg im Vertrieb planen, bieten wir Ihnen die perfekte Chance: Bei uns absolvieren Sie eine IHK-Ausbildung zum Fachmann bzw. zur Fachfrau (m/w/d) für Versicherungen und Finanzen – und das bei voller Vergütung! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! SV SparkassenVersicherung Generalagentur Robert Zimmermann Sigmaringer Str. 258 - 70597 Stuttgart sv.de/robert.zimmermann Ansprechpartner Markus Burzitzky Leiter der Vertriebsorganisation Tel. 0175 2243810
für unseren Standort in Stuttgart (befr. für 2 Jahre) Unser Konzern mit rund 5.000 Menschen und mehreren Standorten ist Teil der Sparkassen-Finanzgruppe und bietet alle Arten von Versicherungen. Mit innovativen Produkten sind wir am Markt bestens positioniert. Bei uns stehen die Kunden klar im Mittelpunkt. All unsere Mitarbeitenden geben jeden Tag ihr Bestes für eine nachhaltige und erfolgreiche Zukunft. Ihre Tätigkeiten bei uns sind vielfältig: Sie bearbeiten vorwiegend komplexe Haftpflicht-Schadensfälle, insbesondere im Bereich Produkthaftpflicht, Architekten-Haftpflicht, Vermögensschäden sowie Personenschäden. Dabei begleiten Sie prozessual die kompletten Schadensfälle von Anfang bis Ende. Sie verhandeln mit Kunden, Maklern, firmenverbundenen Vermittlern sowie Rechtsanwälten, auch bei Großschäden. Sie betreuen darüber hinaus auch Vorstands- und BaFin-Beschwerden. Bei Engagement und Interesse übernehmen Sie zusätzlich Sonderaufgaben. Ihr Profil: Sie sind Volljurist:in und haben idealerweise Erfahrungen in der Bearbeitung von Schäden im Bereich der Haftpflicht und Unfallversicherung. Sie verfügen über gute theoretische und praktische Fachkenntnisse in Bezug auf Bedingungen, Klauseln, Gesetze und Rechtsprechung. Sie handeln kunden- und serviceorientiert, wirtschaftlich und verantwortungsbewusst. Der Umgang mit modernen EDV-Systemen ist für Sie selbstverständlich. Was uns ausmacht: Attraktive Vergütung 13,5 Monatsgehälter • Vermögenswirksame Leistungen • Variable Mitarbeitererfolgsbeteiligung • Betriebliche Altersvorsorge • Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV • Job-Ticket Flexibilität und Work-Life-Balance Flexible Arbeitszeiten in einer 38-Stunden-Woche • Home-Office und Mobiles Arbeiten • Teilzeitmodelle • 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub z.B. bei Hochzeit • Eltern-Kind-Büro Besonderes Arbeitsklima Raum für eigenes Mitwirken und kreative Lösungsfindungen • enge Verzahnung zwischen Mitarbeitenden und Führungskräften • standortübergreifender Austausch • Zufriedenheitsbefragungen • Mentoring-Programme Gesundheit und Fitness Umfangreiche Gesundheits- und Vorsorgeangebote • Vielzahl an Betriebssportgruppen und Fitnesskurse • Gemeinsame Events Persönliche Weiterentwicklung Eigene Ideen verwirklichen • Individuelles Feedback • Zahlreiche Fortbildungen, Nachwuchsförderprogramm und Expertenlaufbahn • Hospitationen und Job Rotation Wohlfühlen am Arbeitsplatz Moderne Arbeitsausstattung • Betriebseigene Kantine mit täglich wechselnden Gerichten und frischem Obst • kostenlose Wasserspender • Sicherer Arbeitsplatz in einem starken Verbund Ihre Ansprechpartnerin im Personalbereich: Stefanie Bauer, Tel. 0711- 898 43609 sv.de/ratings
Wir verbringen einen Großteil unserer Zeit im Job. Da ist es umso wichtiger, dass unsere Arbeit interessant, abwechslungsreich und vor allem sinnvoll ist. Werden Sie Teil unseres Teams! Der Leiter der Generalagentur Benjamin Göhler sucht ab sofort einen Vertriebsassistent (m/w/d) für die Region Stuttgart-Vaihingen. Ihre Aufgaben: Büroverwaltung und -management innerhalb der Generalagentur Schadenregulierung inkl. Kundennachbetreuung der zugehörigen Versicherungsverträge Vor- und Nachbereitung von qualifizierten Kundenterminen im Privat- und Firmenkundengeschäft Eigenständige Durchführung von ganz-heitlichen Kundenberatungen in sämtlichen Komposit- und Vorsorgebereichen inkl. Abschluss Sachbearbeitung der anfallenden versicherungsfachlichen Geschäftsvorfälle Ihr Profil: Versicherungsfachliche Ausbildung (mind. Versicherungsfachmann IHK (m/w/d) oder gleichgestellte Qualifikation nach § 5 VersVermV) EDV-Kenntnisse und Organisationstalent Spaß am Kundenkontakt Wir bieten Ihnen: Eine regelmäßige Aus- und Weiterbildung Flexibilität & Worklife-Balance Einen sicheren Arbeitsplatz in der Region Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit spannenden Aufgaben Wenn Sie unsere Leidenschaft für die Menschen und die Region teilen, würden wir gerne persönlich mit Ihnen über Ihre Zukunft bei uns sprechen. Ihren Vertrag schließen Sie direkt mit dem Leiter der Generalagentur Benjamin Göhler. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! SV SparkassenVersicherung Generalagentur Benjamin Göhler Heerstr. 3 - 70563 Stuttgart Ansprechpartner Benjamin Göhler E-Mail: benjamin.goehler@sparkassenversicherung.de Tel. 0711 99 33 95 55
Unser Konzern mit rund 5.000 Menschen und mehreren Standorten ist Teil der Sparkassen-Finanzgruppe und bietet alle Arten von Versicherungen. Mit innovativen Produkten sind wir am Markt bestens positioniert. Bei uns stehen die Kunden klar im Mittelpunkt. All unsere Mitarbeitenden geben jeden Tag ihr Bestes für eine nachhaltige und erfolgreiche Zukunft. Für unseren Standort in Kassel suchen wir ab sofort ein:e Schadenregulierer:in mit dem Schwerpunkt auf der bundesweiten Regulierung von landwirtschaftlichen Schäden Ihre Tätigkeiten bei uns sind vielfältig: Sie regulieren Sach-Schäden sowie als Schwerpunkt landwirtschaftliche Schäden in den Bereichen Sach-, Gebäude-, Inhalt- und Ertragsausfall vor Ort Sie prüfen die Deckungs- und Ersatzpflicht dem Grunde und der Höhe nach Sie erstellen Schadenaufstellungen und ermitteln die passende Entschädigung Bei Schadensereignissen übernehmen Sie die Recherche, befragen Zeugen und führen Verhandlungen mit Versicherungsnehmern, Außendienstpartnern und Anwälten vor Ort Sie schließen Vergleiche, führen Regresserkennungen und Beweissicherungen durch und leiten Schadenminderungsmaßnahmen ein Regelmäßige Team- und Projektarbeiten sind auch Bestandteil Ihrer Tätigkeiten Ihr Profil: Sie haben ein abgeschlossenes Studium als Agraringenieur:in, alternativ eine Ausbildung zum Landwirt / zur Landwirtin oder eine Ausbildung zum Techniker / zur Technikerin Agrarwirtschaft Idealerweise bringen Sie bereits Berufserfahrung in der Sach-Schadenregulierung mit und haben eine Weiterbildung zum geprüften Schadenregulierer:in (DVA) oder vergleichbares abgeschlossen Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in Versicherungsbedingungen, Klauseln, Gesetzen und Rechtsprechung Der Umgang mit modernen EDV-Systemen ist für Sie ebenso selbstverständlich und die fachliche und persönliche Weiterbildung ist Ihnen wichtig Kunden- und serviceorientiertes,- sowie wirtschaftliches,- eigenständiges und lösungsorientiertes,- Arbeiten ist Ihnen vertraut Die Tätigkeit wird aus dem Home-Office ausgeübt. Ihr Wohnort befindet sich in Nordhessen, dem südlichen Niedersachsen oder angrenzenden Bundesländern. Im Massenelementar-, Krankheits- und Vertretungsfall sind überregionale Einsätze notwendig. Ein gültiger Pkw-Führerschein ist Voraussetzung Was uns ausmacht: Attraktive Vergütung 13,5 Monatsgehälter • Vermögenswirksame Leistungen • Variable Mitarbeitererfolgsbeteiligung • Betriebliche Altersvorsorge • Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV • Job-Ticket Flexibilität und Work-Life-Balance Flexible Arbeitszeiten in einer 38-Stunden-Woche • Home-Office und Mobiles Arbeiten • Teilzeitmodelle • 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub z.B. bei Hochzeit • Eltern-Kind-Büro Besonderes Arbeitsklima Raum für eigenes Mitwirken und kreative Lösungsfindungen • enge Verzahnung zwischen Mitarbeitenden und Führungskräften • standortübergreifender Austausch • Zufriedenheitsbefragungen • Mentoring-Programme Gesundheit und Fitness Umfangreiche Gesundheits- und Vorsorgeangebote • Vielzahl an Betriebssportgruppen und Fitnesskurse • Gemeinsame Events Persönliche Weiterentwicklung Eigene Ideen verwirklichen • Individuelles Feedback • Zahlreiche Fortbildungen, Nachwuchsförderprogramm und Expertenlaufbahn • Hospitationen und Job Rotation Wohlfühlen am Arbeitsplatz Moderne Arbeitsausstattung • Betriebseigene Kantine mit täglich wechselnden Gerichten und frischem Obst • kostenlose Wasserspender • Sicherer Arbeitsplatz in einem starken Verbund Ihr:e Ansprechpartner:in im Personalbereich: sv.de/ratings Imke Mook, Email: imke.mook@sparkassenversicherung.de Ihr:e Ansprechpartner:in im Fachbereich: Michael Birle Tel. 0361/2241-42173
für unseren Standort in Stuttgart Unser Konzern mit rund 5.000 Menschen und mehreren Standorten ist Teil der Sparkassen-Finanzgruppe und bietet alle Arten von Versicherungen. Mit innovativen Produkten sind wir am Markt bestens positioniert. Bei uns stehen die Kunden klar im Mittelpunkt. All unsere Mitarbeitenden geben jeden Tag ihr Bestes für eine nachhaltige und erfolgreiche Zukunft. Ihre Tätigkeiten bei uns sind vielfältig: Ob Erfassung, Bearbeitung oder Regulierung - Sie begleiten Sachschäden von Anfang bis Ende Sie prüfen Regress- und Betrugsfälle und leiten entsprechende Maßnahmen ein Sie beauftragen und steuern unsere Regulierer und Partnerfirmen Die telefonische und persönliche Kundenbetreuung sowie Korrespondenz mit unseren internen und externen Kunden gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben Sie ermitteln und überwachen unsere Schadenreserven Ihr Profil: Sie haben einen Abschluss als Kauffrau/Kaufmann für Versicherungen und Finanzen, idealerweise mit Weiterbildung als Fachwirt:in für Versicherungen und Finanzen Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in der Schadenbearbeitung, bevorzugt im Gebiet der Sachversicherung und Betrugsprüfung Sie besitzen fundierte Kenntnisse in Versicherungsbedingungen, Klauseln, relevanten Gesetzen und Rechtsprechungen Ihr Handeln ist kunden- und serviceorientiert, wirtschaftlich und verantwortungsbewusst Sie arbeiten gerne im Team und tragen zu einem positiven Arbeitsklima bei Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen Was uns ausmacht: Attraktive Vergütung 13,5 Monatsgehälter • Vermögenswirksame Leistungen • Variable Mitarbeitererfolgsbeteiligung • Betriebliche Altersvorsorge • Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV • Job-Ticket Flexibilität und Work-Life-Balance Flexible Arbeitszeiten in einer 38-Stunden-Woche • Home-Office und Mobiles Arbeiten • Teilzeitmodelle • 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub z.B. bei Hochzeit • Eltern-Kind-Büro Besonderes Arbeitsklima Raum für eigenes Mitwirken und kreative Lösungsfindungen • enge Verzahnung zwischen Mitarbeitenden und Führungskräften • standortübergreifender Austausch • Zufriedenheitsbefragungen • Mentoring-Programme Gesundheit und Fitness Umfangreiche Gesundheits- und Vorsorgeangebote • Vielzahl an Betriebssportgruppen und Fitnesskurse • Gemeinsame Events Persönliche Weiterentwicklung Eigene Ideen verwirklichen • Individuelles Feedback • Zahlreiche Fortbildungen, Nachwuchsförderprogramm und Expertenlaufbahn • Hospitationen und Job Rotation Wohlfühlen am Arbeitsplatz Moderne Arbeitsausstattung • Betriebseigene Kantine mit täglich wechselnden Gerichten und frischem Obst • kostenlose Wasserspender • Sicherer Arbeitsplatz in einem starken Verbund Ihre Ansprechpartnerin im Personalbereich: sv.de/ratings Stefanie Bauer Tel . 0711/898-43609
Medizinische Fachangestellte (m/w/d) für die Klinik für Hand-, Mikro- und rekonstruktive Brustchirurgie Wir am Marienhospital Stuttgart stellen die Zuwendung zu unseren Patient*innen in den Mittelpunkt. Moderne Hightech-Medizin von Menschen für Menschen – das können Sie als Mitarbeiter*in unseres Teams jeden Tag erleben. Sie beginnen zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Ihr Vertrag ist zunächst befristet im Rahmen einer Elternzeit und Sie arbeiten in Voll- oder Teilzeit. Darauf haben Sie Lust Die Koordination der ambulanten und stationären Terminvergabe bereitet Ihnen Freude. Gerne übernehmen Sie administrative Aufgaben im Rahmen der Sprechstunde. Sie haben Freude an der Korrespondenz mit allen an dem Behandlungsprozess beteiligten Parteien. In der Abrechnung nach EBM und GOÄ können Sie unterstützen. Das macht Sie aus Eine abgeschlossene Beraufsausbildung als Medzinische Fachangestellte (m/w/d) oder Arzthelferin (m/w/d), ggf. bringen Sie eine vergleichbare Ausbildung mit. Sie haben Freude am Umgang mit Patient*innen und Kolleg*innen. Kenntnisse und Erfahrung in der Abrechnung bringen Sie mit. Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, wünschenswert ORBSI NICE, runden Ihr Profil ab. Sie arbeiten selbstständig, sind belastbar und ein Teamplayer. Das tun wir für Sie Voller Fokus auf die Patient*innen: Damit Sie sich auf das Wesentliche konzentrieren können, reduzieren wir Verwaltungsaufwand und pflegeferne Tätigkeiten durch die digitale und mobile Patientenakte sowie einem Team aus Stationshilfe, Serviceassistenz, Modulassistenz und Transportdiensten. Vielfältige Zulagen und Prämien, die Ihre Leistung zusätzlich belohnen: Pflegezulage, Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, Einspringprämie, Chemozulage, Gelähmtenzulage, Intensivzulage... Faire und angemessene Entlohnung auf Basis einer tariflichen Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes/AVR. Finanzielle Sicherheit und Perspektiven für Ihre langfristige Absicherung mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge über ZVK, inklusive der Möglichkeit der Beitragsanrechnung für Personen aus dem öffentlichen Dienst sowie zusätzliche vermögenswirksame Leistungen. Attraktive Angebote von starken Marken bei "corporate benefits". Mindestens 30 Urlaubstage garantiert, zum Verschnaufen und Erholen. Einfach mobil sein mit uns, vom Fahrtkostenzuschuss über das Jobticket bis hin zum Leasing eines Jobrades. Neu in Stuttgart? Für Ihren guten Start in Stuttgart bieten wir Ihnen günstige Wohnmöglichkeiten in der direkten Umgebung. Erleichterung in den Schulferien und in Betreuungsengpässen mit unseren Ferienbetreuungsprogrammen sowie der Notfallbetreuung für die Kinder unserer Mitarbeitenden. Voran kommen im Job durch unsere Fort- und Weiterbildungsangebote, auch im hauseigenen Bildungszentrum. Fit und gesund dank ergonomischer Arbeitsplatzgestaltung, Sport und Angeboten zum mentalen Wohlbefinden – von Yoga und aktiven Pausen bis hin zu Resilienzprogrammen. Zusammenhalt und Gemeinschaft bei Festen wie Sommerfest und Weihnachtsfeier. Sie haben noch Fragen? Gerne! Frau Fatmagül Durmaz ist Chefarztsekretärin der Klinik für Hand-, Mikro- und rekonstruktive Brustchirurgie und freut sich auf Ihren Anruf unter 0711 6489-8221.
Über uns Wir sorgen mit unseren Services jeden Tag dafür, dass in der Produktion unserer Kunden auf der ganzen Welt alles rund läuft.Dabei denken wir in Lösungen und optimieren entlang des gesamten Prozesses – von der Planung bis zur Instandhaltung, Modernisierung und Digitalisierung.Als Servicespezialist in der Fertigungsindustrie wissen wir, dass Menschen den Unterschied machen.Respekt, Teamspirit und Vielseitigkeit zeichnen das Arbeiten bei Leadec aus.Auf unsere Arbeit sind wir stolz – über 22.500 unterschiedliche Persönlichkeiten an über 350 Standorten auf vier Kontinenten seit über 60 Jahren. Job ID: 3367 Ort: Stuttgart, Erfurt Funktion: Einkauf Erfahrungsniveau: Berufserfahren Recruiting Team Kontakt: Sarah Haas +49 152 0636 6216 Aufgaben Verantwortung übernehmen : Leitung und Vorantreiben von Initiativen zur digitalen Transformation mit Schwerpunkt Data Science & AI im Bereich Einkauf Europa, die sich auf die Verbesserung der Beschaffungseffizienz, Kosteneinsparungen sowie das Risiko- und Lieferantenmanagement konzentrieren. Analytisch vorgehen : Analyse und Identifizierung von Digitalisierungspotentialen innerhalb der Einkaufsorganisation sowie deren Prozessen. Aufgaben anpacken: Konzeption, Planung, Koordination von Projekten, wie beispielweise Einführung und Umsetzung neuer Softwares inklusive Begleitung und Verantwortung des Change Management Kooperation leben: Durchführung von Schulungen sowie Unterstützung von Stakeholdern in Bezug auf neue Systeme, Prozesse und Instrumente. Präzise umsetzen: Verantwortung für Budget und Ressourcen sowie Einhaltung von Projektplänen; enge Zusammenarbeit mit internen und externen Interessengruppen (z. B. IT, Finance, etc.). Fortschritt vorantreiben : Verfolgung aktueller Branchentrends und Best Practices im Kontext der digitalen Transformation sowie Übertragung dieser im Bereich Einkauf Europa. Profil Ausbildung : Bachelor- oder Masterabschluss in den Bereichen Wirtschaftsinformatik, Informatik, Data Science, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen IT, Beschaffung und Prozessverbesserung; fundierte Projektmanagementerfahrung Kenntnisse : Fundierte IT & ERP-Systemkenntnisse (u. a. AI-Software, Programmiersprachen wie Python, Einkaufslösungen, etc.) Arbeitsweise: Eigenständige, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch zur Strukturierung und Systematisierung komplexer Prozesse sowie die Fähigkeit parallellaufende Projekte zu managen und zu priorisieren Persönlichkeit: Ausgeprägte Kommunikations- und Sozialkompetenz, Motivation und Durchsetzungsvermögen Sprachen : Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten Sicherheit: Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die Arbeitssicherheit Perspektiven: Strukturierte Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unseren Leadec Campus Vergütung : Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung Urlaub: 30 Tage Urlaubsanspruch Flexibilität: Anteiliges mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten Benefits:„ Me@Leadec“ macht Ihnen unsere Benefits zugänglich, z. B. betriebliche Altersvorsorge, zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeiter, darunter u.a. lokale Gesundheits- und Sportangebote sowie die Möglichkeit zum Leasing eines Dienstfahrrades (auch zur privaten Nutzung) Transparenz: Einfacher Zugang zu Unternehmensinformationen und Neuigkeiten über unsere Mitarbeiter App " we.do "
About us Auf Tradition bauen – Neues wagen – Zukunft gestalten! Gottlob Rommel entwickelt sich seit mehr als 100 Jahren stetig weiter und setzt vielseitige Projekte an attraktiven Standorten innovativ und verantwortungsbewusst um. Jedes der Projekte ist eine spannende Aufgabe und die persönlichen Fähigkeiten und Erfahrungen jedes Einzelnen machen uns gemeinsam erfolgreich. Tasks Schalungs-, Betonier- und Bewehrungsarbeiten im Infrastrukturbau und Ingenieurbau Anspruchsvolle Schalungsarbeiten für Brückenbau, Hochwasserschutz und Kläranlagen Montage von Fertigteilen für Brücken- und Ingenieurbauwerke Kanal- und Tiefbauarbeiten Profile Erfahrung im Beton-, Stahlbeton- oder Mauerwerksbau – eine Ausbildung ist nicht zwingend erforderlich Praxiswissen im Bereich Infrastruktur- oder Tiefbau von Vorteil Hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein Engagement, Teamgeist und eine zuverlässige Arbeitsweise What we offer Ausschließlich Wohnortnahe, interessante Bauvorhaben in der Region Stuttgart Hochmotiviertes Team mit Begeisterung für das Bauen Attraktive Vergütung und betriebliche Altersvorsorge Persönliche Weiterentwicklungsangebote Sehr gute Rahmenbedingungen sowie ein angenehmes Betriebsklima Contact Viktoria Noch +49 711 25565 747 bewerbung@gottlob-rommel.de
Intro Unbefristeter Vertrag, Firmenwagen und flexible Arbeitszeiten Eigenverantwortliches Arbeiten in einem innovativen, familiären Umfeld. Firmenprofil Der Klient ist ein mittelständisches Unternehmen im Bereich Gebäudeautomation, das technische Expertise mit einem starken Fokus auf kundennahe Projektbetreuung vereint. Mit einer familiären Unternehmenskultur und attraktiven Rahmenbedingungen sucht der Klient engagierte Fachkräfte, die eigenverantwortlich anspruchsvolle Projekte von der Planung bis zur Umsetzung begleiten möchten. Aufgabengebiet Betreuung und Ausbau eines bestehenden Kundenstamms in den Bereichen Planung, Anlagenbau, Betrieb und Projektentwicklung Erstellung individueller Dienstleistungsangebote auf Basis spezifischer Kundenbedürfnisse inkl. Angebotsverfolgung, Verhandlung und Vertragsabschluss Gewinnung neuer Kunden, Einführung neuer Produkte sowie Umsetzung moderner Vertriebsstrategien zur Stärkung der Marktposition Beratung und technische Unterstützung von Fachplanern, Ingenieurbüros, Behörden, Bauämtern und Objektverwaltungen bei der Planung von Neu- und Bestandsanlagen Begleitung der Umsetzung und Modernisierung von MSR- und Gebäudeleitsystemen, HLK-Anlagen sowie weiteren gebäudetechnischen Systemen Anforderungsprofil Abgeschlossene Ausbildung als Meister/Techniker oder abgeschlossenes Studium im Bereich Elektro-, Versorgungs-, MSR-Technik oder Gebäudeautomation Branchen- und Marktkenntnisse Sicherer Umgang mit MS Office Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten, Verhandlungsgeschick und hohe Sozialkompetenz Unternehmerisches Denken, Eigeninitiative und Teamorientierung Führerschein der Klasse B Vergütungspaket Attraktive Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksamen Leistungen und Bonusoptionen Mobilitätszuschuss (Tankkarte, Deutschlandticket oder JobRad®) Flexible Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Firmenwagen - auch zur privaten Nutzung Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr Kontakt Dennis Hoemberg Referenznummer JN-072025-6794911 Beraterkontakt +49304000470004
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