Azure DevOps Engineer (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 70188, Stuttgart, DE
Azure DevOps Engineer (m/w/d) Referenz 12-214417 Ihre Karriere - mit Amadeus Fire eine nachhaltig gute Entscheidung! Bewerben Sie sich bei uns und profitieren Sie von unserem starken Netzwerk. Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen. Gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Aktuell suchen wir Sie für ein namhaftes Unternehmen aus dem Raum Stuttgart . Wenn Sie engagiert und motiviert sind sowie sich für neue Herausforderungen begeistern, dann freuen wir uns darauf, Sie kennenlernen zu dürfen! Klingt das interessant für Sie? Dann starten Sie mit Ihrem Wissen und Ihrer Erfahrung bei unserem Kunden voll durch und schöpfen Sie Ihr Potenzial als Azure DevOps Engineer (m/w/d). Ihre Benefits: Eine langfristige Perspektive durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag Attraktives Gehalt bis zu 90.000 Euro brutto im Jahr sowie 13,5 Monatsgehälter Ein flexibles Arbeitsmodell mit Gleitzeit Zusatzleistungen, wie eine betriebliche Altersvorsorge und Übernahme des Deutschlandtickets Sehr gute ÖPNV- und Verkehrsanbindungen Kostenlose Parkplätze für Mitarbeiter Offene Unternehmenskultur und flache Hierarchien Ein moderner Arbeitsplatz mit den neuesten Arbeitsgeräten Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung Kostenlose Getränke und täglich frisches Obst Ihre Aufgaben: Administration der vorhandenen On-Premises- und Azure-Cloud-Infrastruktur Entwicklung und Design der hauseigenen Azure-Architektur Enge Zusammenarbeit mit dem Kunden und anderen Abteilungen in allen Phasen eines Projekts Automatisierung auf Basis von PowerShell Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium der Informatik bzw. Wirtschaftsinformatik oder eine entsprechende erfolgreich beendete Ausbildung Fundierte Kenntnisse im Betrieb von Azure AD oder Erfahrung mit Skriptsprachen, wie beispielsweise PowerShell Tieferes Verständnis für das IT-Infrastruktur-Management sowie im IT-Cloud-Umfeld Kenntnisse in der Container-Orchestration Fließende Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt Gute Englischkenntnisse sind wünschenswert Selbstständige, strukturierte sowie zielorientierte Arbeitsweise Analytisches Denkvermögen, Kundenorientierung sowie eine Hands-on-Mentalität Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 80.000 bis 90.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Daniel Bauer (Tel +49 (0) 711 16240-60 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-214417 per E-Mail an: pv.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Elektriker/in als Servicetechniker/in (m/w/d)
Weckbacher Sicherheitssysteme GmbH - 70499, Stuttgart, DE
Einleitung Sicherheit ist ein Grundbedürfnis – und damit unsere Branche zukunftssicher. In der Hightech-Region Stuttgart setzen wir auf modernste Sicherheitstechnik und innovative Lösungen. Steigen Sie ein in einen Beruf mit langfristiger Perspektive und arbeiten Sie mit an den wichtigsten Standorten und prominenten Projekten in Stuttgart und Umgebung. Wir suchen einen technisch versierten Menschen, der mit uns die Zukunft der Zutrittsregelung gestaltet. Mit uns als Arbeitgeber kommen Sie in ein erstklassiges mittelständisches Unternehmen im Bereich Sicherheitstechnik mit Schwerpunkt auf Schließsysteme und Zutrittskontrolle. Wir sind einer der größten Errichter intelligenter Schließtechnik in Deutschland mit sieben bundesweiten Niederlassungen und einer Vertretung in Amsterdam. Weckbacher bietet Ihnen ein spannendes Betätigungsfeld mit angenehmer und unverwechselbarer Unternehmenskultur. Aufgaben Planung, Programmierung und Inbetriebnahme von sicherheitstechnischen Anlagen Wartung, Instandsetzung sowie Fehler- und Störungsbehebung an den Anlagen Erstellung notwendiger Prüfberichte Qualifikation Sie haben eine handwerklich-technische Ausbildung z. B. als Schreiner/in, Schlosser/in, Tischler/in Sie verfügen bestenfalls über technische Erfahrung im Bereich Sicherheitstechnik Sie möchten sich an spannenden Projekten beteiligen Sie sind neugierig, wie es hinter den Kulissen der berühmtesten Objekte des Landes aussieht Sie verfügen über ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sie kennen sich mit den gängigen EDV-, Microsoft- und Officeanwendungen aus Sie besitzen eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B Sie wohnen idealerweise im Großraum Stuttgart Sie haben keine Eintragungen im polizeilichen Führungszeugnis Unser Unternehmen setzt sich für Vielfalt und Chancengleichheit ein. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und -gleichgestellten Menschen und bevorzugen diese bei gleichen Qualifikationen. Benefits Leistungsorientierte Vergütung Firmenfahrzeug, auch zur privaten Nutzung 30 Tage Jahresurlaub Urlaubs- und Weihnachtsgeld Firmen-Handy und -Laptop/-Tablet Kinderbetreuungszuschuss für nichtschulpflichtige Kinder Übernahme von Fortbildungskosten Ein vielfältiges und engagiertes Team Ausgiebige und sorgfältige Einarbeitung Prominente Projekte Faire Arbeitsbedingungen Einen ebenso familiär wie professionell geführten Betrieb Flache Hierarchien mit schnellen Entscheidungswegen Kostenloser Besuch eines Fitness-Studios Firmen-E-Bike Leasing Gesundheitsprogramme, VL-Sparen Attraktive, wechselnde Angebote in unserem Corporate-Benefits-Programm Und natürlich Gratis Obst und Getränke am Arbeitsplatz Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Technischer Vertriebsprofi / Sales Engineer (m/w/d)
United Headhunters - 70190, Stuttgart, DE
Über uns Ihr nächster Karriereschritt im technischen Vertrieb – mit Substanz, Gestaltungsspielraum und Perspektive - Süddeutschland | Remote Unser Mandant zählt zu den internationalen Marktführern im Bereich industrieller Fertigungstechnologie. Mit hoher Innovationskraft, einem exzellenten Ruf und einem stabilen internationalen Kundenstamm bietet das Unternehmen spannende Entwicklungsmöglichkeiten für engagierte Vertriebspersönlichkeiten mit technischem Hintergrund. Zur Verstärkung des Teams suchen wir einen Sales Engineer / Technischen Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) – idealerweise mit Erfahrung in Beratung, Geschäftsentwicklung oder Außendienst im technischen Umfeld. Ob mit Technikerabschluss, Meisterbrief oder Hochschulstudium: Entscheidend sind Ihre Kompetenz, Ihre Motivation und Ihre Fähigkeit, Kunden für technische Lösungen zu begeistern. Aufgaben Dein Beitrag bei uns – spannend, abwechslungsreich und mit viel Gestaltungsfreiraum: Bestehende Kunden begeistern – langfristig und partnerschaftlich: Du pflegst vertrauensvolle Kundenbeziehungen und unterstützt unsere Partner mit technischem Know-how und kaufmännischem Geschick. So sorgst du für echte Mehrwerte. Erfolge feiern – gemeinsam wachsen: Mit deinem Einsatz trägst du aktiv zur Umsatzentwicklung bei. Du setzt dir ambitionierte Ziele und erreichst sie mit Begeisterung und Strategie. Verhandlungen gestalten – fair und überzeugend: Du führst Gespräche auf Augenhöhe, entwickelst attraktive Angebote und schaffst Lösungen, die Kunden überzeugen und unseren Mandanten stärken. Netzwerke aufbauen – Vertrauen schaffen: Du wirst zur zentralen Ansprechperson deiner Kunden. Durch deinen authentischen Auftritt entwickelst du stabile Netzwerke und baust nachhaltige Beziehungen auf. Neukunden gewinnen – mit Kreativität und Weitblick: Du erkennst Potenziale, entwickelst neue Kundensegmente und begeisterst Interessenten mit dem vielseitigen Produktportfolio unseres Mandanten. Deine Ideen und dein Engagement machen den Unterschied! Marketing leben – Präsenz zeigen: Ob Messe, Event oder Kampagne – du vertrittst unseren Mandanten nach außen mit Leidenschaft und setzt kreative Aktionen wirkungsvoll um. Den Markt im Blick – Trends erkennen, Chancen nutzen: Mit deinem analytischen Gespür erkennst du Entwicklungen frühzeitig und bringst wertvolle Impulse zur Weiterentwicklung unserer Vertriebsstrategie ein. Profil Erfahrung: 3–6 Jahre Erfahrung im technischen Vertrieb, in der Kundenberatung oder im Außendienst – idealerweise im internationalen B2B-Umfeld. Bildung: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker oder Meister, alternativ ein technisches oder wirtschaftliches Studium (z. B. Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Materialwissenschaften). Fachwissen: Du kennst dich mit Werkzeugen, Hartmetall-Produkten und Verschleißteilen aus und kannst dieses Wissen gewinnbringend einsetzen. Skills: Mit starken analytischen Fähigkeiten, einer selbstständigen Arbeitsweise und exzellenten Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch überzeugst du im Umgang mit Kunden. Mobilität: Du liebst es zu reisen und bist flexibel innerhalb der EMEA-Region unterwegs. Ein gültiger Führerschein der Klasse B rundet dein Profil ab. Wir bieten an Attraktives Gehalt: Ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket mit leistungsbezogenen Boni wartet auf dich. Entwicklungsmöglichkeiten: Wir fördern deine berufliche Weiterentwicklung durch regelmäßige Schulungen und spannende Projekte. Internationales Umfeld: Arbeite in einem vielfältigen, internationalen Team und gestalte globale Projekte mit. Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sind uns wichtig. Contact Bewerben Sie sich unter Angabe der Kennziffer BNI2025260XFH Diskretion und Einhaltung von Sperrvermerken sind für uns selbstverständlich. Können Sie sich für diese anspruchsvolle Aufgabe begeistern? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung mit den Angaben Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an cv@bni-personalberatung.de Für Vorabinformationen und Fragen steht Ihnen Herr Frank Höfer unter der Rufnummer 09872/95397-10 gern zur Verfügung. Nähere Informationen über unser Unternehmen finden Sie auf unseren Homepages unter www.united-headhunters.de und www.bni-personalberatung.de Die BNI Personalberatung vermittelt Bewerber:innen in Festanstellung und ist spezialisiert auf die Betreuung von Unternehmen aus den Branchen Anlagen- und Maschinenbau, Automobilindustrie, Elektro- und Kunststoffindustrie sowie aus dem Dienstleistungsbereich. "Wir schaffen erfolgreiche Lösungen für Bewerber und Unternehmen - für beide Seiten einen nachhaltigen Mehrwert." Allen Bewerbern bieten wir seriöse Informationen über die von uns betreuten Firmen, sodass Sie bei einem Stellenwechsel "nicht die Katze im Sack" kaufen müssen. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit verwenden wir in unseren Texten meist nur die männliche Form. Selbstverständlich sind immer alle Geschlechter angesprochen.
IT-Administrator (m/w/d) in Backnang gesucht!
DIS AG - 70376, Stuttgart, DE
Suchen Sie nach neuen beruflichen Perspektiven und einer Aufgabe, die Sie inspiriert? Unser angesehener Kunde in Backnang lädt Sie ein, als IT-Administrator (m/w/d) in Festanstellung Teil eines dynamischen Teams zu werden. Hier haben Sie die Chance, Ihre Expertise einzubringen und in einem innovativen Umfeld zu wachsen. Klingt spannend? Lesen Sie weiter und entdecken Sie, was auf Sie wartet! Ihre Aufgaben Analyse, Design und Optimierung von Netzwerken mit Schwerpunkt Microsoft SQL Server Dokumentation von Störungen, Anfragen und Änderungen im Matrix-42-System Verwaltung und Betrieb von Microsoft SQL Servern und zugehörigen IT-Systemen Überwachung und Sicherstellung der IT-Infrastruktur-Dienste Betreuung und Wartung von virtuellen Servern und Anwendungen Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Konzeption und Verwaltung von Microsoft-Netzwerken Fundierte Kenntnisse in Windows-Umgebungen, Netzwerken (AD, DNS, DHCP) Ausgeprägte Fähigkeiten in der Microsoft SQL Server Administration Teamorientierung, schnelle Auffassungsgabe und eine strukturierte Arbeitsweise Ihre Vorteile Kostenfreier Zugang zu Sportstudio und Yogakursen Attraktiver Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge 30 Urlaubstage sowie Sonderurlaub bei besonderen Anlässen Intensive Einarbeitung, damit Sie bestens starten können Modern ausgestatteter und ergonomischer Arbeitsplatz Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung Ihrer Karriere Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Angelina Krieg it-stuttgart@dis-ag.com DIS AG Information Technology Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 49711/222490
Junior Controller (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 70191, Stuttgart, DE
Junior Controller (m/w/d) Referenz 12-209388 Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Bereich Controlling einzusteigen das sind nur einige der Vorzüge, die diese Position bietet.Unser Mandant, ein renommiertes Unternehmen im Dienstleistungssektor, bietet einem motivierten Junior Controller (m/w/d) die Möglichkeit zum Berufseinstieg. Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und eröffnet Ihnen die Chance, wertvolle Erfahrungen in einem führenden Unternehmen mit Standorten in Stuttgart zu sammeln. Bewerben Sie sich jetzt als Junior Controller (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten Homeoffice-Möglichkeiten Mitarbeiterrabatte Kostenlose Mitarbeiterparkplätze Fort- und Weiterbildungen Ihre Aufgaben: Unterstützung im laufenden Controlling Mitwirkung bei Budget- und Forecastprozessen Durchführung von Soll-Ist-Vergleichen Durchführung von statistischen Auswertungen sowie monatliches Reporting Unterstützende Projektarbeiten Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling / Finanzen oder vergleichbare Qualifikationen Idealerweise erste Berufserfahrung im Bereich Controlling Gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket, insbesondere Excel Sehr gute Deutsch- und idealerweise gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Eigenverantwortliche Arbeitsweise und schnelle Auffassungsgabe Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 40.000 bis 50.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Junior Controller (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Rita Goncalves Simoes (Tel +49 (0) 711 16240-25 oder E-Mail accounting.stuttgart@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Vordernbergstraße 6
SENIOR BUSINESS CONSULTANT / PROJEKTLEITER ERP (m/w/d)
BOLD & EPIC Transform GmbH - 70176, Stuttgart, DE
Einleitung Mit standardisierten und skalierbaren digitalen Prozess-Lösungen erschaffen wir innovative Arbeitsumgebungen, die mittelständische Unternehmen effizient und schnell in eine erfolgreiche, digitale Zukunft führen. Als Teil von BOLD & EPIC – the new work network bieten wir ganzheitliche und nachhaltige Konzepte für unsere Kunden an. Wir freuen uns über kreative Köpfe, die sich in unserer persönlichen, menschlichen und flexiblen Arbeitskultur wohlfühlen und mit uns erfolgreich sein wollen. Daher suchen wir ab sofort eine*n:. Senior Business Consultant / Projektleiter - ERP (m/w/d) Aufgaben Du hast bereits 3-5 Jahre Erfahrung im Projektmanagement und Lust, kleine und mittelständische Unternehmen (KMUs) bei der Implementierung unserer weclappERP-Lösung zu unterstützen? Dann bist du genau die Person, die wir suchen! In dieser Rolle übernimmst du das Projektmanagement für eine Vielzahl spannender ERP-Projekte, arbeitest eng mit den Kund:innen zusammen und bist der Kommunikationsprofi, der Projekte reibungslos zum Ziel führt. Projektmanagement mit Herz und Verstand Du übernimmst das Management für ERP-Projekte (5-20 Projekttage), planst, steuerst und kontrollierst den Fortschritt und sorgst dafür, dass alles im Zeitrahmen und Budget bleibt. Du entwickelst Projektpläne und koordinierst die Umsetzung von Anfang bis Ende. Kundennähe und klare Kommunikation In jeder Projektphase bist du die erste Ansprechperson für die Kund:innen. Durch deine starke Kommunikationsfähigkeit machst du es den Kundenansprechpartnern (wie Großhändler, eCommerce-Anbieter oder Dienstleister) leicht, sich bei dir gut aufgehoben zu fühlen. Regelmäßige Updates und offene Kommunikation sorgen dafür, dass unsere Kund:innen immer wissen, wo das Projekt steht. Anforderungsmanagement mit Fingerspitzengefühl Du hörst den Kund:innen genau zu, verstehst die spezifischen Anforderungen an das ERP-System und arbeitest sie gemeinsam mit dem ERP-Consultant zu konkreten Umsetzungsplänen aus. So stellst du sicher, dass alle Anforderungen erfüllt werden und unsere Kund:innen am Ende mit dem Ergebnis zufrieden ist. Teamarbeit und Zusammenarbeit Du arbeitest stets Seite an Seite mit einem erfahrenen ERP-Consultant, der/die dich fachlich unterstützt. Gemeinsam bildet ihr ein starkes Team, das auf Augenhöhe mit den Kund:innen arbeitet und Projekte erfolgreich abschließt. Qualifikation Du hast 3-5 Jahre im Projektmanagement hinter dir, idealerweise im IT- oder ERP-Bereich, und fühlst dich sicher in der Steuerung von Projekten. Ein Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft mit IT-Schwerpunkt, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation. Kenntnisse in Projektmanagement-Methoden wie Scrum, Kanban oder klassisches Projektmanagement. Du kommunizierst offen, klar und gehst auf die Bedürfnisse deiner Gesprächspartner:innen ein. Du verstehst komplexe Anforderungen schnell und kannst sie in strukturierte Aufgaben und Pläne übersetzen. Du arbeitest selbstständig und bist gleichzeitig ein:e echter Teamplayer:in, der/die die Zusammenarbeit im Projekt schätzt. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Benefits Unser Unternehmen ist auf Wachstumskurs in einem ungesättigtem Marktumfeld Wir bauen auf zukunftsfähige Partnerschaften mit etablierten Herstellern Du erhältst viel Spielraum um dich selbst zu entfalten, frei nach dem Motto "fail fast” Ein modernes Arbeitsumfeld mit flache Hierarchien sowie ein junges, "hungriges" Team Flexible, ortsunabhängige Arbeitszeiten Bei Bedarf: ein in Büro im Herzen Stuttgarts, du kannst aber auch nahezu full-remote arbeiten MacBook zur privaten Nutzung Einen Onboarding Buddy, der dir bei allen Fragen zur Seite stehen und dafür sorgt, dass du dich schnell bei uns wohlfühlst Fahrkostenübernahme deines ÖPNV-Ticket oder Autos, für die Office Days Teamevents, wie: regelmäßige Remote Game Nights, Family and Friends Day, Billard Abende, monatliche Workshops und Teambuilding Teamspirit und eine offene Feedbackkultur - denn Sie sollen sich bei uns wohlfühlen und entwickeln können Wir leben sie wirklich, die flachen Hierarchien - Praktikant und Geschäftsführer kommunizieren bei uns direkt! Snacks und Getränke sind selbstverständlich, oder?! Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf deine Bewerbung! BOLD & EPIC – the new work network fordert den Status Quo der Arbeitswelt heraus. Unsere Vision ist es, die Arbeitswelt zeitgemäß neu zu definieren – mit innovativen Geschäfts- und Kollaborationsmodellen. Wir glauben an unsere Kolleginnen und Kollegen. Und daran, dass nur glückliche Menschen großartige Arbeit leisten. Wann und wo ist uns egal. Wir wollen einen Platz schaffen, an dem alle gerne schaffen. BE Creative. BE Wild. BE Smart. BE Free. BE Different. BE Yourself. BE BOLD & EPIC
IT System Engineer / IT Systemadministrator (m/w/d) Netzwerk & Security
DIS AG - 70374, Stuttgart, DE
Wir sind die DIS AG – dein Karrierepartner für spannende IT-Jobs! Für unseren Kunden, ein innovatives Unternehmen im Bereich IT-Services und digitale Lösungen, suchen wir ab sofort einen IT System Engineer / IT Systemadministrator Netzwerk & Security (m/w/d) am Standort Stuttgart in Direktvermittlung. Über unseren Kunden Unser Kunde ist ein zukunftsorientiertes Unternehmen mit Sitz in Stuttgart, das sich auf hochmoderne IT-Infrastrukturlösungen und digitale Services spezialisiert hat. Mit einem engagierten Team von IT-Experten bietet das Unternehmen maßgeschneiderte Lösungen, die die digitale Transformation vorantreiben. Hier wirst du Teil eines kreativen Teams, das an der Spitze von Netzwerktechnologien und IT-Sicherheit arbeitet, um nachhaltige, effiziente und sichere Systeme zu entwickeln. Klingt spannend? Dann lies weiter! Deine Aufgaben Du kümmerst dich um den Second- und Third-Level-Support im Bereich Netzwerk und Clientumfeld (Windows, macOS, LAN, WAN, WLAN, M365, MDM, VPN) Du bearbeitest Anfragen im Ticketsystem und arbeitest mit externen Dienstleistern zusammen Du sorgst für die Sicherheit und Integrität unserer Systeme und wartest die IT-Infrastruktur Du implementierst und überwachst IT-Sicherheitsmaßnahmen wie Firewalls, Antivirenprogramme und Zugriffsrechte Du erstellst und pflegst IT-Dokumentationen (Systemarchitektur, Prozesse, Anwenderanleitungen) Dein Profil Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder eine abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Administration von IT-Systemen, idealerweise in einer hybriden Umgebung (Cloud und On-Premise) Fundierte Kenntnisse in IT-Infrastruktur und IT-Security Schnelle Auffassungsgabe und analytisches Denkvermögen Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch Du bringst nicht alles mit? Kein Problem! Deine Fähigkeiten und deine Motivation sind dem Kunden wichtiger als das perfekte Profil! Deine Benefits Überdurchschnittliche Vergütung, 13,5 Monatsgehälter und attraktive Sozialleistungen Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, um stets auf dem neuesten Stand der Technik zu bleiben Ein abwechslungsreiches und spannendes Tätigkeitsfeld in einem modernen Arbeitsumfeld Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel und Übernahme des Deutschlandtickets Benefits wie kostenloses Wasser, Obst, Dachterrasse und Ruheraum Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Nora Zaccaria it-stuttgart@dis-ag.com DIS AG Information Technology Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 49711/222490
2nd Level Supporter (m/w/d)
DIS AG - 70176, Stuttgart, DE
Technische Herausforderungen sind Ihr Ding, und Sie kennen die Lösungen für die kniffligen IT-Probleme, die andere ratlos zurücklassen? Dann sind Sie genau die Verstärkung, die wir im Raum Stuttgart für unseren Kunden suchen! Als 2nd Level Supporter (m/w/d) sind Sie die Rettung in der Not, wenn komplexe IT-Anfragen auftreten. Sie sind die nächste Anlaufstelle nach dem 1st Level Support und bringen tiefgehendes technisches Wissen mit, um anspruchsvolle Probleme zu analysieren und zu lösen. Ihr Fachwissen und Ihr analytisches Denken sind Ihr größter Trumpf, und Sie sind ein Teamplayer, der sich gerne in ein dynamisches Umfeld einbringt. Sind Sie bereit für den nächsten Schritt in Ihrer IT-Karriere? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Analyse und Lösung komplexer IT-Probleme, die über den 1st-Level-Support hinausgehen Unterstützung bei der Fehlerbehebung und -analyse in den Bereichen Hard- und Software sowie Netzwerk Eskalation und enge Zusammenarbeit mit dem 3rd-Level-Support und anderen Teams, um tiefgreifende Lösungen zu finden Dokumentation und Optimierung von Lösungswegen für wiederkehrende Probleme Sie können komplexe Probleme analysieren und finden schnell pragmatische Lösungen Ihr Profil Erfahrung im Umgang mit Netzwerken, Servern, Betriebssystemen und Anwendungen Fließende Deutschkenntnisse Idealerweise haben Sie bereits in einer ähnlichen Position gearbeitet und kennen die Herausforderungen in der Tiefe Sie können technische Details klar und verständlich weitergeben und dokumentieren Ihre Benefits Attraktives Vergütungspaket Home-Office-Möglichkeiten, sowie Flexible Arbeitszeiten Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Moderne IT-Infrastruktur Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel sowie Zuschüsse zum Jobticket oder Parkplatzoptionen Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Nora Zaccaria it-stuttgart@dis-ag.com DIS AG Information Technology Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 49711/222490
Leitung Global Receivables & Shared Services (m/w/d)
Fricke Finance & Legal - 70173, Stuttgart, DE
Einleitung Unser Mandant ist ein international agierendes Familienunternehmen mit gewachsenen Konzernstrukturen und gilt heute als Weltmarktführer in seiner Branche. Mit Präsenz in über 70 Ländern ist das Unternehmen auf nachhaltiges Wachstum ausgerichtet. In der aktuellen, zunehmend komplexen und dynamischen Unternehmensrealität wird deutlich: Es braucht Führungspersönlichkeiten mit Erfahrung im Global Business Services (GBS)-Umfeld und in Servicegesellschaften – denn klassische mittelständische Buchhaltung ist hier nicht gefragt. In dieser strategisch bedeutenden Führungsrolle übernehmen Sie die Verantwortung für ein global ausgerichtetes Team von 13 Mitarbeitenden und prägen die Weiterentwicklung und Professionalisierung der Debitorenprozesse über alle Gesellschaften hinweg. Aufgaben Gesamtverantwortung für den Bereich Global Receivables innerhalb der Shared Services-Struktur Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des Teams im internationalen Kontext Steuerung der konzernweiten Debitorenprozesse und Schnittstelle zu in- und ausländischen Tochtergesellschaften sowie externen Dienstleistern Optimierung, Automatisierung und Digitalisierung der Prozesse sowie aktive Begleitung entsprechender Transformationsprojekte Aufbau und Weiterentwicklung eines effektiven KPI-gestützten Berichtswesens im Forderungsmanagement Verantwortung für das Cash Collection Management sowie die Einhaltung gruppenweiter Standards und Governance-Vorgaben Initiierung und Umsetzung strategischer Projekte im GBS-/SSC-Umfeld zur Effizienzsteigerung und Prozessharmonisierung Qualifikation Erfolgreich abgeschlossenes, betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen/Finance oder vergleichbare Qualifikation (z. B. Bilanzbuchhalter (m/w/d)) Mehrjährige relevante Führungserfahrung im Bereich Debitorenmanagement innerhalb eines internationalen Unternehmens oder in einem Shared Services/GBS-Umfeld Erfahrung im Umgang mit komplexen Konzernstrukturen sowie mit Dienstleistungs- oder Servicegesellschaften Nachweisbare Erfolge in der Leitung von Change-, Digitalisierungs- oder Transformationsprojekten Ausgeprägte SAP-Kenntnisse sowie ein sicheres Verständnis für Prozess- und Systemlandschaften Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Kommunikationsstärke, Durchsetzungsfähigkeit und Freude an Teamführung im Wandel Benefits Attraktives Entgelt | Festanstellung | flexible Arbeitszeiten | mobiles Arbeiten Betriebssport mit vielseitigen Sportangebot Mitarbeiteraktien zu speziellen Konditionen Attraktive Firmenevents | Freie Getränke & Bio-Obst | Mitarbeiterparkplätze Individuelle Trainings- und Weiterbildungsangebote Noch ein paar Worte zum Schluss Ihre Bewerbung übersenden Sie bitte per E-Mail unter der Referenz KJ1682 an: Justine Knebel Fricke Finance & Legal GbR Eschenheimer Anlage 1 60316 Frankfurt am Main 069 – 24 75 300 37
Senior Design Manager (all genders) - Luxury Retail
LIGANOVA GmbH - 70173, Stuttgart, DE
JOIN US Ab sofort suchen wir für unser Team am Standort Stuttgart einen Senior Design Manager (all genders) im Bereich Luxury Retail. Werde Teil unserer Community – , und das gesamte Team freuen sich auf dich! WHAT YOU DO In Abstimmung mit dem Project Management bist du verantwortlich für die Überleitung kreativer Briefingunterlagen in nachhaltige Retail Kampagnen im Luxury Sector Zu deinen Aufgaben gehört die technische Umsetzung von Fensterkampagnen mit hohem Ästhetik-Anspruch, wobei du im engen, interdisziplinären Austausch mit Prototyping, Produktion und den kundenseitigen Ansprechpartner:innen stehst Du übernimmst die Materialauswahl und erstellst technische Zeichnungen und Produktionsunterlagen unter Einhaltung der Budget- und Zeitpläne Du verantwortest Quality Gates in Production & Set-Up, weist produktionsnah an und erstellst Kundenpräsentationen für Prototyping, Visual Merchandising und Pre-Assembly Du besichtigst Locations und betreust Installationen von Schaufenstern, prüfst technische Möglichkeiten vor Ort und bist in engem Austausch mit unserem Kunden WHO YOU ARE Du hast einen Abschluss im technischen oder Design-Bereich (gerne auch im Theater- oder Bühnenbau) und bringst min. 4-5 Jahre relevante Berufserfahrung mit, idealerweise mit Bezug zu Prototyping und Produktion Erfahrung im Umgang mit kreativen Briefings (vor allem hinsichtlich technischer Beschreibungen, Kompositionen, Farben & Materialien, Oberflächen sowie Machbarkeit) Du beherrschst min. ein 3D sowie ein Visualisierungsprogramm und bringst Kenntnisse in der Adobe Creative Suite sowie MS Office (PowerPoint, Excel) mit Starke Kommunikationsskills auf Englisch und Deutsch und du bist motiviert Installationen innerhalb Deutschland & den Benelux Ländern zu begleiten Du arbeitest eigenständig und verantwortungsbewusst und bringst einen hohen Detail-Anspruch sowie Interesse an Fashion, Innovation, Sustainability und Handwerk mit WHAT TO EXPECT DIVERSITY & PEOPLE: Come as you are! At LIGANOVA we live and breathe a culture of inclusion and diversity fascinates us. Uniqueness is celebrated and promoted, which is why we are united by the common mission "Create the best version of yourself". We believe that diversity offers the greatest creative potential. GREEN MINDSET: Innovative solutions and our Green Board provide impulses for more sustainability in the office and beyond. With the Green Campaign Cycle initiative, we proactively introduce our customers to the topic of green transformation and support them with our expertise during implementation. INTERNATIONALITY: In addition to our HQ in Stuttgart, our offices in Berlin and Amsterdam have also grown into fully operating branch offices. We offer you networking and regular exchange within the units - a far cry from rigid team structures. Is it a Match? Contact me: Lhea Team Leader People +49 152 01876821
Schnellsuche nach beliebten Berufsfeldern
- Arzt / Ärztin
- Ingenieure / Techniker
- Medizinische Berufe
- Berufskraftfahrer & Logistikjobs
- Fach- und Führungskräfte
- Industrie und Handwerk
- Aus- / Weiterbildung
- Pflege-Betreuung-Therapie
- Verkauf / Vertrieb / Beratung
- Gastronomieberufe
- IT-Berufe
- Kaufmännische Berufe
- Zeitarbeit
- Steuerrechtliche Berufe
- Soziale und pädagogische Berufe
- Bauingenieure
Sortierung: