Stuttgart | Festanstellung | Vollzeit | Jobnr. 45589 Firmenprofil Erfolg ist das Produkt harter Arbeit und talentierter Fachkräfte! Deshalb suchen wir für unseren Kunden einen passionierten SAP ABAP Entwickler (m/w/d) an einem der Standorte in Stuttgart, Karlsruhe, Leipzig, München, Würzburg oder Düsseldorf . Unser Kunde, ein angesehenes Unternehmen mit über 40 Jahren Erfahrung im SAP-Sektor, legt großen Wert auf innovative Ansätze und Lösungen . Mit einem Team von etwa 70 Expertinnen und Experten ist das familiengeführte Unternehmen bestens für IT-Herausforderungen gerüstet und widmet sich nun vor allem dem nächsten Schritt Richtung Zukunft: Der S/4HANA-Transformation . Freuen Sie sich auf ein Umfeld, in dem Ihre Ideen und Talente wertgeschätzt und gefördert werden . Ratbacher GmbH - Wir sind eine der führenden IT Personalberatungen der DACH-Region. Unsere Vision? Wir bringen IT Spezialisten mit den attraktivsten Arbeitgebern zusammen. Seit über 15 Jahren motiviert uns diese verantwortungsvolle Aufgabe täglich zu Bestleistungen. Mit einem Netzwerk von über 4.000 Top-Unternehmen und bereits über 12.000 erfolgreichen Vermittlungen besitzen wir die nötige Expertise, Ihnen den Weg zum neuen Traumjob zu ebnen! Ihre Schwerpunkte Begleitung von Projekten durch den gesamten Entwicklungszyklus, von der Konzeption bis zur Implementierung von ABAP-Lösungen Durchführung von Problemanalysen und Fehlerbehebungen im Rahmen des 2nd Level Supports zur Sicherstellung reibungsloser Abläufe Analyse und Beratung zu Geschäftsprozessen zur Steigerung von Effizienz und Effektivität der SAP-Systemlandschaft Enge Zusammenarbeit mit Consultants, um Anforderungen zu erfassen und maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln Ihre Qualifikationen Ein abgeschlossenes IT-Studium (Informatik, Wirtschaftsinformatik, Computer Science o.Ä.) oder eine adäquate Ausbildung mit IT-Bezug gilt als Voraussetzung Fundierte Kenntnisse in ABAP/4 und ABAP OO, idealerweise im Bereich SAP Logistik oder SAP FI/CO Fließende Deutschkenntnisse und fundierte Englischfähigkeiten für die Interaktion in einem globalen Kontext Ihre Benefits Freuen Sie sich über flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeit für eine ausgewogene Work-Life-Balance Die Möglichkeit, bis zu 40% Ihrer Arbeitszeit im Homeoffice zu verbringen bietet Ihnen außerdem zusätzliche Flexibilität Individuelle Schulungen bei SAP, um Ihre Kenntnisse stets auf dem neuesten Stand zu halten und Ihre Karriere voranzutreiben Kurze Entscheidungswege in einem familiengeführten Unternehmen, die schnelle Umsetzung Ihrer Ideen und Vorschläge ermöglichen Dank langjähriger Erfolge und konstanter Entwicklung kann Ihnen hier ein hohes Maß an Stabilität und Sicherheit geboten werden Nutzen Sie die Chance, aktiv Ihren Verantwortungsbereich mitzugestalten ! Bei Interesse können Sie Aufgaben im Bereich Modul- und Anwendungsbetreuung übernehmen Ihre Ansprechpartnerin Frau Jil Gerban T: +49 711 76105-622 E: j.gerban@ratbacher.de
Stuttgart | Festanstellung | Vollzeit | Jobnr. 45607 Firmenprofil Dein Traum von der perfekten Einstiegsposition in das Berufsleben wird hier zur Realität! Denn unser Partnerunternehmen setzt bei der Herstellung und dem Vertrieb der eigenen Produkte auf die neusten und innovativsten Technologien . Immer am Nabel der Zeit wird viel Wert auf eine kontinuierliche Weiterentwicklung der Systeme und auch der Mitarbeiter gelegt. Das individuelle Onboarding- und Mentorenprogramm und unterstützt Dich bei Deinem Schritt in die Arbeitswelt. Lasse Dir diese Chance nicht entgehen und bewirb Dich jetzt als Junior SAP Entwickler (m/w/d) für einen der Standorte in Stuttgart, Hamburg, Dresden, Karlsruhe, Bremen oder Köln . Ratbacher GmbH - Wir sind eine der führenden IT Personalberatungen der DACH-Region. Unsere Vision? Wir bringen IT Spezialisten mit den attraktivsten Arbeitgebern zusammen. Seit über 15 Jahren motiviert uns diese verantwortungsvolle Aufgabe täglich zu Bestleistungen. Mit einem Netzwerk von über 4.000 Top-Unternehmen und bereits über 12.000 erfolgreichen Vermittlungen besitzen wir die nötige Expertise, Ihnen den Weg zum neuen Traumjob zu ebnen! Ihre Schwerpunkte Dein Schwerpunkt liegt in der Programmierung im ABAP und ABAP OO Umfeld, hier steht Dir Dein persönlicher Mentor jederzeit mit Tipps und Tricks zur Seite Hier arbeitest Du auch mit den neusten Technologien und Trends wie beispielsweise SAP UI5 und SAP Fiori Mit der Zeit übernimmst Du auch eigene Projekte und Anforderungen und arbeitest eigenständig im Entwicklungsumfeld Du unterstützt die Fachbereiche bei Fragen und Herausforderungen im SAP Entwicklungskontext Ihre Qualifikationen Dein (Wirtschafts-) Informatikstudium oder eine vergleichbare Ausbildung mit IT-Background hast Du erfolgreich abgeschlossen Du hast durch das Studium bzw. die Ausbildung bereits erste Programmiererfahrung gesammelt und hast hier auch idealerweise schon mit ABAP gearbeitet Bei Werkstudententätigkeiten oder Praktika konntest Du Dein Wissen bereits in die Praxis umsetzen Für die Kommunikation mit Deinem Team bringst Du fließende Deutschkenntnisse mit Ihre Benefits Freu Dich von Beginn an, auf das flexible Arbeitszeitmodell und nach Deiner individuellen Einarbeitung auch auf die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten Du hältst Dich fit und bist gerne sportlich aktiv? Dann nutze das breite Sportangebot Auch für die Zukunft bist Du mit der betrieblichen Altersvorsorge optimal abgesichert Du lässt Dich lieber bekochen, als selbst den Herd anzuschmeißen? Hier wirst Du im Betriebsrestaurant bestens versorgt mit regionalen und abwechslungsreichen Gerichten Ob mit dem Bus, der S-Bahn oder dem Zug: nutze das angebotene Jobticket für Deinen Weg ins Office Die moderne Ausstattung erleichtert Dir Deinen Arbeitsalltag Ihre Ansprechpartnerin Frau Jil Gerban T: +49 711 76105-622 E: j.gerban@ratbacher.de
Stuttgart | Festanstellung | Vollzeit | Jobnr. 45555 Firmenprofil Seien Sie Teil der digitalen Transformation eines global agierenden Dienstleistungsunternehmens mit mehr als 30.000 Mitarbeitenden! Ihr neuer Arbeitgeber zählt zu den Spitzenreitern auf dem internationalen Markt und modernisiert seine SAP-HCM-Systemlandschaft auf S/4HANA , um die Effizienz und Qualität seiner Geschäftsprozesse zu steigern. Die moderne Leitlinie unseres Mandanten ist dabei geprägt von einer innovativen Denkweise , einer mitarbeiterfreundlichen Firmenphilosophie und einer offenen Kommunikationskultur . Schließen Sie sich dem IT-Team an und kooperieren Sie eng mit den Fachabteilungen, um die Abläufe aktiv zu verbessern. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als SAP HCM Berater (m/w/d) für einen der Standort Stuttgart, Wesel, Augsburg, Berlin, Hanau oder Bremen ! Ratbacher GmbH - Wir sind eine der führenden IT Personalberatungen der DACH-Region. Unsere Vision? Wir bringen IT Spezialisten mit den attraktivsten Arbeitgebern zusammen. Seit über 15 Jahren motiviert uns diese verantwortungsvolle Aufgabe täglich zu Bestleistungen. Mit einem Netzwerk von über 4.000 Top-Unternehmen und bereits über 12.000 erfolgreichen Vermittlungen besitzen wir die nötige Expertise, Ihnen den Weg zum neuen Traumjob zu ebnen! Ihre Schwerpunkte Als SAP HCM Inhouse Berater (m/w/d) analysieren und optimieren Sie die Geschäftsprozesse und setzen Customizing -Anpassungen um Umstellung der SAP-HCM-Systemlandschaft auf S/4HANA und aktive Mitwirkung in allen Projektphasen Beratung der Fachabteilungen zur optimalen Nutzung der SAP-HCM-Lösungen und Unterstützung bei der Anforderungsaufnahme Erstellung von Konzepten und relevanten Dokumentationen zur Verbesserung der Systemlandschaft Betreuung und Wartung der bestehenden SAP HCM Systeme sowie Implementierung neuer Features Ihre Qualifikationen Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Informatik oder im Bereich Personalwesen wird als grundlegende Anforderung angesehen Mehrjährige Berufserfahrung als SAP HR Consultant (m/w/d), idealerweise mit Fokus auf SAP HCM-PT und/oder SAP HCM-PY Erste Erfahrungen mit SuccessFactors sind von Vorteil Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Benefits Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, bis zu 60% im Home Office zu arbeiten Attraktive betriebliche Altersvorsorge , die Ihnen eine finanzielle Sicherheit im Alter bietet Zugang zu einem großen Wissensaustausch innerhalb der über 400 IT-Kollegen, die Sie in Ihrer beruflichen Entwicklung unterstützen Eine großzügige Urlaubsregelung mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr, um Erholung und Freizeit zu garantieren Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Schulungen, um Ihre Fähigkeiten kontinuierlich zu erweitern Ein modernes Arbeitsumfeld mit ergonomischen Arbeitsplätzen , die Rückenschmerzen ade sagen Ihre Ansprechpartnerin Frau Jil Gerban T: +49 711 76105-622 E: j.gerban@ratbacher.de
Baugenossenschaft Gartenstadt Luginsland eG Wir bewirtschaften rund 1.300 Wohnungen in Stuttgart unter dem Fokus "lebendiges Wohnen und Leben" und betreuen über 1.900 Mitglieder unserer Baugenossenschaft. Unser breites Spektrum an Wohnungen und Wohnformen erweitern wir beständig durch attraktive Neubauprojekte. Der genossenschaftliche Gedanke, verbunden mit Tradition und Innovation, bestimmt unsere tägliche Dienstleistung für unsere Mitglieder. Wir suchen in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen Techniker/in Wohnungswirtschaft (m/w/d) Ihre Aufgaben Technische Objektbetreuung von ca. 500 Wohnungen Planung und Bauleitung von Instandhaltungen und Modernisierungen Budgetverantwortung und Kostenkontrolle Ausschreibung von Bauleistungen und Mitwirkung bei der Vergabe Bauleitung, Wohnungsabnahmen und Koordination von externen Dienstleistern (Bauherrenfunktion) Überwachung und Dokumentation der baulichen Qualität und Verkehrssicherung der Objekte Ansprechpartner/in für Mieterinnen und Mieter Ihr Profil Abgeschlossene technische bzw. handwerkliche Ausbildung oder technisches Studium Erfahrung in Bauleitung und technischer Objektbetreuung Fundierte Kenntnisse technischer Regelwerke Wirtschaftliches und selbstständiges Handeln Erfahrungen in der Wohnungswirtschaft sind von Vorteil Gute EDV-Kenntnisse Führerschein Klasse B Wir bieten Sichere Position in einer wirtschaftlich gesunden Genossenschaft Leistungsgerechte Vergütung 37-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten Moderne Bürotechnik Familiäre und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem engagierten und motiviertem Team Dienstwagen Weiterbildung Fahrradleasing Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die Sie uns gerne unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres möglichen Eintrittstermins an unseren Vorstand knoke@bg‑luginsland.de übermitteln können.
Wir sind adesso business consulting, das SAP-Powerhouse der adesso Group. Als führender IT-Dienstleister stehen wir für Kundenorientierung, Wachstum und starke Perspektiven. Unser größter Erfolgsfaktor? Das sind unsere Mitarbeitenden! Als SAP-Profis begleiten wir kundenspezifische Herausforderungen und unterstützen die Auswahl, Anpassung und Implementierung von SAP-Lösungen. Unsere langjährige Erfahrung kombiniert technisches und Branchen-Know-how mit strategischem Denken und kreativen Ideen. Das macht uns zu einem verlässlichen Partner für digitale Transformationen. Was dich bei uns erwartet? Ein Team, in dem du dich vom ersten Tag an willkommen fühlst. Echter Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung, Diversität und kollegialer Austausch auf Augenhöhe sind bei uns gelebte Realität. Passende, tolle Benefits und eine unternehmensweite Duz-Kultur sind bei uns selbstverständlich. Überzeuge dich selbst und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. DEINE ROLLE End to End: Du konzipierst, entwickelst und berätst unsere Kunden im Bereich Kliniken und Krankenversicherungen durch Anwendungen im Bereich SAP CO. Hands on: Dabei übernimmst du mit Leidenschaft die Verantwortung für Aufgabenstellungen innerhalb des gesamten Projektzyklus. Challenge accepted: Die Komplexität von Anforderungsaufnahme, Konzeption, Realisierung, Schulung, Identifizierung von Zusatzanforderungen und Produktivbetreuung macht deinen Alltag richtig spannend. DEIN PROFIL Background: Ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation bildet deine Basis für die Rolle. SAP-Toolkit: Deine fundierten SAP-Kenntnisse kannst du in der Anwendung und Einrichtung aller Teilbereiche des SAP CO in Kundenprojekten zielführend einbringen. Branchenwissen: Du kennst Geschäftsprozesse und betriebswirtschaftliche Grundlagen des Controllings sowie die Anforderungen von Kliniken und/oder Kostenträgern. Nice to have: Idealerweise verfügst du über Erfahrungen im Projektmanagement, Kenntnisse in anderen SAP-Modulen und/oder im S/4HANA-Umfeld. Kommunikationstalent: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, intern sowie extern. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Einkaufssachbearbeiter (m/w/d) Referenz 12-217392 Für unseren Kunden im Raum Stuttgart suchen wir einen Einkaufssachbearbeiter (m/w/d) . In dieser Rolle übernehmen Sie die Abwicklung von Bestellungen , koordinieren Liefertermine und sind Ansprechpartner für Lieferanten sowie interne Bedarfsträger. Freuen Sie sich auf eine attraktive Vergütung , flexible Arbeitszeiten und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem modernen Arbeitsumfeld. Sie haben eine kaufmännische Ausbildung , Berufserfahrung im Einkauf und sind versiert im Umgang mit MS Office und idealerweise SAP ? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Einkaufssachbearbeiter (m/w/d). Ihre Benefits: Ansprechende Vergütung Attraktive Sozialleistungen Möglichkeit zur mobilen Arbeit Flexible und individuelle Gestaltung der Arbeitszeit Vielfältiges Angebot zur individuellen Weiterentwicklung Attraktives Angebot von Corporate Benefits Ihre Aufgaben: Administration und Dokumentation von Beschaffungsvorgängen in materialwirtschaftlichen Systemen Abwicklung von Bestellungen und Abruf von Rahmenverträgen Festlegung von Bestellmengen, Lieferterminen und Auftragserstellung Ansprechpartner für Bedarfsträger und Koordination mit Lieferanten Überwachung von Verträgen und Lieferterminen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Einkaufssachbearbeitung Hohe Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit Hervorragende Kenntnisse im Umgang mit dem gängigen MS Office-Paket Kenntnisse in SAP sind von Vorteil Sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch Weitere Details: Vertragsart: Zeitarbeit, (40 Stunden/Woche) Branche: Maschinenbau und Betriebstechnik Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 45.000 bis 50.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Jessica Sohail (Tel +49 (0) 711 16240-23 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-217392 per E-Mail an: office.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Einleitung Wir suchen schweizweit für unsere namenhaften Kunden nach Maler/innen für spannende Projekte. Aufgaben Vorbereitungsarbeiten Streichen, Spachteln, Fassade Holzlasur und Korrossionschutz von Vorteil Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung oder abgeschlossene Grundausbildung als Maler/in Deutsch kommunikativ Führerausweis der Kategorie B von Vorteil Benefits Weiterbildungsmöglichkeiten spannende Projekte und Arbeitsgeber Noch ein paar Worte zum Schluss Haben Sie Interesse? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen via Mail. Excellent Go4 Züri West AG Güterstrasse 3 8952 Schlieren
Senior Controller (m/w/d) Financial Planning & Analysis Referenz 12-214122 Unser Mandant ist ein Unternehmen , das Ihnen die spannende Welt eines international operierenden Technologiekonzerns sowie die werteorientierte Atmosphäre eines familiengeführten, mittelständischen Unternehmens bietet. Mit intelligenten technologischen Lösungen für Industrie 4.0, Mobilität und Energie hat sich das Unternehmen eine führende Position auf dem Markt gesichert. Im Auftrag unseres Kunden suchen wir für dessen zentrale Controlling-Abteilung einen erfahrenen Operations Controller (m/w/d) mit Schwerpunkt FP&A für die Bereiche Produktion und Supply Chain . Es erwarten Sie abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben, ein attraktives Jahresgehalt von bis zu 105.000 EUR brutto sowie weitere lukrative Benefits. Profitieren Sie von unseren persönlichen Kontakten zum Unternehmen und werden Sie Teil eines engagierten Teams als Senior Controller (m/w/d) Financial Planning & Analysis. Ihre Benefits: Innovation und Flexibilität: internationales Umfeld, das Ihnen viel Freiraum für eigene Ideen bietet - flache Hierarchien inklusive Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, bis zu 50% Homeoffice möglich Weiterentwicklung: persönliche und berufliche Entwicklung durch individuelle Förderprogramme. Interkultureller Teamspirit: regelmäßige Teamevents, jährliches internationales Treffen zur Stärkung des Zusammenhalts und des Austauschs Gesundheit & Wohlbefinden: umfassendes Sport- und Gesundheitsangebot, eigenes Betriebsrestaurant mit gesunden Mahlzeiten, Frühstücksservice Soziale Sicherheit & Zusatzleistungen: umfassendes Paket an zusätzlichen Sozialleistungen, betriebliche Altersvorsorge, bezuschusstes Jobticket Ihre Aufgaben: Verantwortung für das globale Operations Controlling in den Bereichen Produktion und Supply Chain (Global FP&A) Entwicklung und Optimierung einer transparenten Berichterstattung, Kostenrechnung sowie relevanter KPIs mit den globalen Funktionen und den operativen Fachbereichen Übernahme der zentralen SAP S/4HANA CO Key-User-Funktion inklusive Aufbau und Vermittlung von Expertenwissen Verantwortung für die globale Harmonisierung der Produkt- und Herstellkostenkalkulation sowie der dazugehörigen Prozesse Businesspartner für den globalen CTO sowie für die Fachbereiche zur Analyse und Optimierung von KPIs in Produktion und Supply Chain Mitwirkung bei der gruppenweiten Unternehmensplanung, Forecast und Analyse Unterstützung bei der monatlichen Berichterstattung, inklusive Präsentation an Vorstand und Aufsichtsrat Leitung und Beteiligung an globalen (Teil-)Projekten im Bereich FP&A Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit den Schwerpunkten Finanz- und Rechnungswesen, Controlling, Wirtschaftsingenieurwesen bzw. eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Operations-Controlling in einem international tätigen Unternehmen sowie fundierte Kenntnisse im Bereich FP&A Sichere Anwendung einer ERP-Software (vorzugsweise SAP) sowie in der Erstellung von Präsentationen und mit Excel Sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache Hohes Verantwortungsbewusstsein, Entscheidungsstärke, starke analytische Fähigkeiten sowie eine sehr selbständige Arbeitsweise Ausgeprägte Teamfähigkeit im interkulturellen Kontext sowie ein selbstbewusstes Auftreten mit exzellenten Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Elektrotechnik Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 90.000 bis 105.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Hedda Helm (Tel +49 (0) 711 16240-70 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-214122 per E-Mail an: pv.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Office Manager (m/w/d) Referenz 12-224946 Sind Sie bereit für eine neue berufliche Herausforderung im Büromanagement bei einem innovativen und erfolgreichen Unternehmen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Freuen Sie sich auf eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Position bei unserem renommierten Kunden im Raum Stuttgart . Hier können Sie Ihr Organisationstalent und Ihre ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten optimal einbringen und weiterentwickeln. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Office Manager (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktive und leistungsgerechte Vergütung inklusive betrieblicher Altersvorsorge Flexible Arbeitszeitgestaltung Vielfältige Angebote zur individuellen Weiterentwicklung Umfangreiche Einarbeitung in die vielfältigen Aufgaben Spannende Teamevents Attraktive Corporate Benefits Ihre Aufgaben: Empfang und Betreuung von Kunden und Besuchern Bearbeitung von Lieferungen, Post und Materialbestellungen Organisation von Reisen für Mitarbeiter und Bewerber Unterstützung beim Onboarding neuer Mitarbeiter Planung und Durchführung von Veranstaltungen Verwaltung und Optimierung interner Abläufe und Prozesse Ihr Profil: Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrungen in vergleichbaren Positionen wünschenswert Teamfähigkeit sowie Kommunikationsfähigkeit Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Sicherer Umgang mit dem gängigen MS Office-Paket Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Konsumgüter und Handel Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 40.000 bis 45.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Jessica Sohail (Tel +49 (0) 711 16240-23 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-224946 per E-Mail an: office.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
WIR SIND: In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitenden setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein. Als Bauleiter Bauen im Bestand (m/w/d) mit Verantwortung für Umbauten im gesamten süddeutschen Raum, haben Sie die Möglichkeit, den Aufbau des Geschäftsbereichs Bauen im Bestand am Standort Stuttgart aktiv mitzugestalten. IHRE AUFGABEN: Bauleitung im Schlüsselfertigbau für Umbauten im Bestand Organisation und Koordination von Bauprojekten Verantwortung für die Sicherheit und Qualität der Bauausführung Durchführung von Baubesprechungen mit Projektbeteiligten IHR PROFIL: Techniker, Meister oder Studium Bauingenieurwesen Erfahrung in der Bauleitung Organisationsgeschick, Flexibilität, Durchsetzungsvermögen Ergebnisorientierte und kostenbewusste Arbeitsweise UNSER ANGEBOT: Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem motivierten Team Unbefristeter Arbeitsvertrag Firmenwagen auch zur privaten Nutzung BREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents Verantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen Lebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation) Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits #InnovativBauenGemeinsamWachsen IHR KONTAKT: Marie-Therese Weymer Personalreferentin 0 52 51 / 770-0
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