Über uns Du möchtest das Bezahlen der Zukunft mitgestalten und verändern? Dann werde Teil unseres Teams bei der S-Payment! Die S-Payment gehört zur DSV-Gruppe und ist der Taktgeber für alle Payment-Themen in der Sparkassen-Finanzgruppe. Wir erkennen Trends, setzen neue Impulse und bringen die Sparkassen mit innovativen Payment-Lösungen voran – und damit haben wir direkten Einfluss auf über 45 Millionen Endkund:innen. Wir entwickeln und vermarkten Payment-Lösungen sowohl für den PoS als auch für E- und M-Commerce. Dazu gehört unter anderem das kontaktlose Bezahlen mit Karten und dem Smartphone (App "Mobiles Bezahlen" für Android sowie Apple Pay mit der Sparkasse) und vieles, vieles mehr. Das 5-8-köpfige Team beschäftigt sich aktuell mit den Themen Paymentlösungen für Bezahlkarten und sucht deine Unterstützung am Standort Stuttgart als Scrum Master (m/w/d) Payment . Aufgaben Lösungen fundiert gestalten: Du übernimmst die agile Prozessverantwortung und Prozessgestaltung für mehrere Teams und begleitest neue und bestehende Entwicklungsteams beim Einführen, Etablieren und Optimieren von Scrum Herausforderungen kompetent bewerten: Du identifizierst und beseitigts Hindernisse innerhalb des Teams und zwischen Team und Stakeholder:innen Expertise kreativ einbringen: Du entwickelst die Mitarbeiter:innen hin zu Selbstorganisation und crossfunktionaler Teamarbeit und agierst als Coach für die Auswahl und Weiterentwicklung agiler Praktiken im Team und bei den Stakeholder:innen Kunden begeistern: Du bist Ansprechperson für das Management, die Kollegen und Kolleginnen sowie weitere Stakeholder:innen und vertrittst das Team intern sowie extern Profil Du besitzt fundierte Erfahrungen in der praktischen Umsetzung von agilen Methoden im Rahmen komplexer IT-Projekte und hast eine mehrjährige Berufserfahrung als Scrum Master (m/w/d) und im Bereich agiler und klassischer Vorgehensweisen Du besitzt einen umfangreichen Methodenkoffer für die Bereiche Moderation, Motivation und Teamentwicklung Du hast ein ausgeprägtes Kommunikationsvermögen und überzeugst durch ein sicheres Auftreten und gehst proaktiv als Servant Leader:in voran und motivierst die Mitarbeitenden entsprechend der agilen Werte und Prinzipien zu handeln Du behältst auch in herausfordernden Situationen einen kühlen Kopf und trägst zur konstruktiven Lösung bei Fließende Deutschkenntnisse runden dein Profil ab Wir bieten Flexible Arbeitszeit Urlaubstage 30+2 Mobiles Arbeiten Individuelle Weiterbildung Business Bike Betriebsgastronomie Firmenevents Sportangebote Keine vertragliche Probezeit
Über uns Du möchtest das Bezahlen der Zukunft mitgestalten und verändern? Dann werde Teil unseres Teams bei der S-Payment! Die S-Payment gehört zur DSV-Gruppe und ist der Taktgeber für alle Payment-Themen in der Sparkassen-Finanzgruppe. Wir erkennen Trends, setzen neue Impulse und bringen die Sparkassen mit innovativen Payment-Lösungen voran – und damit haben wir direkten Einfluss auf über 45 Millionen Endkund:innen. Wir entwickeln und vermarkten Payment-Lösungen sowohl für den PoS als auch für E- und M-Commerce. Dazu gehört unter anderem das kontaktlose Bezahlen mit Karten und dem Smartphone (App "Mobiles Bezahlen" für Android sowie Apple Pay mit der Sparkasse) und vieles, vieles mehr. Das agile Team sucht deine Unterstützung am Standort Stuttgart als Java Entwickler (m/w/d) für Payment-Lösungen . Aufgaben Neues erschaffen: Du erweiterst, gestaltest und betreust bestehende und neue Softwaresysteme, die Millionen von Menschen das bargeldlose Bezahlen ermöglichen Ganzheitlich entwickeln: Deine Verantwortung reicht von der technischen Konzeption über die Implementierung bis hin zur Sicherstellung der Softwarequalität im Sinne von Continuous Integration Kreativ sein: Du findest Antworten auf komplexe Fragestellungen im Umfeld innovativer Payment-Lösungen Profil Praxiserfahrung in der Entwicklung von Java-Applikationen auf der Basis von Spring / Spring Boot und JPA mit der Zielplattform Docker und Kubernetes Kenntnisse über Anwendungen auf Containerplattformen, Vertrautheit mit Frontendtechnologien wie Angular oder React Wünschenswert ist die Erfahrung mit DevSecOps Begeisterung für die Arbeit in agilen Teams (z.B. Scrum) Fließende Deutschkenntnisse runden dein Profil ab Wir bieten Flexible Arbeitszeit Urlaubstage 30+2 Mobiles Arbeiten Individuelle Weiterbildung Business Bike Betriebsgastronomie Firmenevents Sportangebote Keine vertragliche Probezeit
Über envite consulting GmbH Pioneering IT sustainability: Wir sind der zuverlässiger Partner für nachhaltige IT Anwendungen. Durch Weitblick und starkem Fokus auf Energie- und Ressourceneffizienz leisten wir einen signifikanten Beitrag für eine lebenswerte Welt. Wir leben Nachhaltigkeit: Im Zentrum unseres Handelns steht immer einen nachhaltigen Wertbeitrag für die Welt zu erzeugen. Das gilt für unsere Beratungsleistung, den eigenen Geschäftsbetrieb und für die Auswahl von Partnern und Kunden. Wir bringen damit die Wünsche der Kunden, Mitarbeiter, Geschäftspartner und auch des gesellschaftlichen Umfelds in Einklang. Für uns ist die wichtigste Messgröße daher vollumfänglich "in climate" zu sein. Nachhaltigkeit ist unsere Mission! Wir sind Expert:innen: Voraussetzung für die Erbringung einer nachhaltig positiven Beratungsleistung ist eine tiefe Kenntnis des Themas. In der schnelllebigen Welt der IT ist das eine stetige Herausforderung. Eine permanente Qualifizierung unserer Berater:innen ist für uns überaus wichtig, damit diese stets auf Augenhöhe mit den Besten sind. Wir bringen dabei IT Expertise und Nachhaltigkeitseffekt in Einklang. Mit den Besten für die Besten! Was erwartet dich? Du übernimmst die finanzielle Verantwortung für das Team Sustainable Software Architektur bei uns Du bist für die Akquise von neuen Projekten und Kund:innen im Bereich von Green IT, sowie für die kontinuierliche Weiterentwicklung des Teams Sustainable Software Architektur zuständig Du berätst unsere Kund:innen zum Thema Green-IT Du verantwortest die Weiterentwicklung unserer Beratungsangebote im Bereich Green-IT - Sustainable Software Architektur Du sorgst für den Wissensaufbau und Transfer des Know-Hows im Bereich Sustainable Software Architektur Was solltest du mitbringen? Du bringst mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in dem Bereich Technologie-Consulting mit Du besitzt mehrjährige Erfahrung bei der Führung von agilen Teams und in Consulting-Projekten Du hast ein eigenes Netzwerk aufgebaut Du hast Erfahrungen in der Akquise von Softwareprojekten bzw. Consultingeinsätzen sowie Leidenschaft für das Thema Sustainable Software Architektur und Green IT Du verfügst über fundierte Kenntnisse im Bereich Softwarearchitektur und Cloud basierten Anwendungen sowie Zertifizierungen in diesen Bereichen Du überzeugst durch dein selbstständiges Arbeiten und den Wunsch, neue Sachen zu lernen und auszuprobieren Du zeigst Reisebereitschaft für Team-Meetings und Vor-Ort-Terminen bei Kund:innen Du hast sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch (mind. C1-Niveau) Was bieten wir dir? 4+1 Modell: ein Tag pro Woche steht für die Weiterbildung und der Weiterentwicklung unserer Themen zur Verfügung Deine Weiterbildung ist unsere Stärke. Daher erhältst du bei uns nahezu beliebige bezahlte Weiterbildungen Volle Gehaltstransparenz und eine attraktive Entlohnung dank innovativem Gehaltsmodell Viel Flexibilität und Freiheit bei der Gestaltung deiner Arbeitszeit und deines Arbeitsorts (Stw. "mobiles Arbeiten" und "Workation") E-Firmenwagen (auch privat nutzbar) und weitere Mobilitätsangebote 30 Tage Urlaub Tolle Firmenevents, wie zum Beispiel Onboarding am Gardasee Freie Wahl der Hardwareausstattung Großer inhaltlicher Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit zur Verantwortungsübernahme Sehr motiviertes und erfahrenes Team, das einander in allen Belangen unterstützt und mit dir gemeinsam viel erreichen will Ein Start-up mit Fokus auf der Nachhaltigkeit in der IT und durch die IT Wir leben Nachhaltigkeit und reden nicht nur darüber Spaß und Erfolg Zur Bewerbung Unser Jobangebot Consulting Lead-Sustainable Software Architecture (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden envite consulting GmbH.
Die Stelle Die Zukunft der Energie braucht Gestalter. Vielleicht genau Sie. Sie haben ein Gespür für Marktpotenziale, denken unternehmerisch und wissen, wie man Organisationen kraftvoll weiterentwickelt? Dann laden wir Sie ein, weiterzulesen. Denn wenn Sie sich zugleich für Energieinfrastruktur begeistern und Verantwortung nicht scheuen, könnte dies der nächste große Schritt auf Ihrem Weg sein. Für eine etablierte, inhabergeführte Unternehmensgruppe mit einem starken Fundament in der Planung und Umsetzung komplexer Infrastrukturprojekte suchen wir eine charismatische Führungspersönlichkeit für die Geschäftsführung – mit Fokus auf Energie. In einem vertrauensvollen Tandem mit dem bisherigen Geschäftsführer übernehmen Sie unternehmerische Verantwortung für die weitere Entwicklung des Unternehmens und erschließen systematisch neue Perspektiven im Energiesektor. Das Ziel: Eine marktprägende Positionierung als bevorzugter Partner für Projekte der Energiewende. Geschäftsführer (w/m/d) Ingenieurgesellschaft Energieinfrastruktur Ihre Aufgaben Strategische und operative Leitung des Geschäftsbereichs Energie – mit voller Ergebnisverantwortung für Umsatz, Marktpräsenz und Weiterentwicklung Identifikation, Bewertung und Realisierung neuer Marktpotenziale – von der Geschäftsfeldentwicklung über Akquisition bis zur erfolgreichen Umsetzung Pflege und Ausbau belastbarer Partnerschaften mit Übertragungs- und Verteilnetzbetreibern, öffentlichen Auftraggebern und Industrieunternehmen Steuerung anspruchsvoller Projekte im Bereich Strom, Fernwärme, Gas und Wasserstoff – unter Berücksichtigung technischer, regulatorischer und wirtschaftlicher Aspekte Aufbau moderner, effizienter Organisationsstrukturen – mit Fokus auf Digitalisierung, Prozessautomatisierung und Qualitätssicherung Führung und Weiterentwicklung eines leistungsstarken Teams – werteorientiert, motivierend und verbindlich Repräsentation des Unternehmens gegenüber Kunden, Behörden, Projektpartnern und Gesellschaftern Controlling, Budgetverantwortung und Projektsteuerung inkl. professionellem Angebots- und Nachtragsmanagement nach HOAI und VgV Ihr Profil Technisches oder wirtschaftsnahes Hochschulstudium (z. B. Bau-, Energie- oder Wirtschaftsingenieurwesen), ergänzt durch betriebswirtschaftliche Kenntnisse Mindestens 10 Jahre relevante Berufserfahrung – davon mehrere Jahre in leitender oder geschäftsführender Funktion Nachweisbare Erfolge in der Entwicklung und Umsetzung komplexer Energieinfrastrukturprojekte Unternehmerische Denkweise und fundierte Kenntnisse in Budgetierung, Controlling, Vertrags- und Projektmanagement Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Erfahrung in Akquisition, Kundenführung und Marktpositionierung Klarer Wertekompass, Führungsstärke und die Fähigkeit, Menschen in Veränderungsprozessen mitzunehmen Verhandlungssicheres Deutsch und sicheres Auftreten auf Entscheidungsebene Ihre Perspektiven Gestaltungsfreiheit auf hohem Niveau: Übernehmen Sie als gleichberechtigter Teil einer Doppelspitze unternehmerische Verantwortung für ein dynamisch wachsendes Unternehmen mit exzellenter Reputation in der Infrastrukturplanung. Impulsgeber für Innovation & Wachstum: Treiben Sie den Aufbau neuer Geschäftsfelder im Energiesektor voran, stärken Sie bestehende Kundenbeziehungen und gestalten Sie den Markteintritt in strategisch wichtigen Zukunftsfeldern. Führung mit Haltung: Leiten Sie ein kompetentes und ambitioniertes Team, das sich durch Fachlichkeit, Teamgeist und Veränderungsbereitschaft auszeichnet – und schaffen Sie Strukturen, in denen Talente wachsen können. Vertrauen und Rückhalt: Profitieren Sie von einer starken Eigentümerstruktur, professionellen internen Prozessen und einer Unternehmenskultur, die auf Offenheit, Verantwortungsbewusstsein und Wertschätzung basiert. Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Interessiert? Dann nehmen Sie jetzt Kontakt mit uns auf – gerne stellen wir Ihnen das Unternehmen und die Details im vertraulichen Austausch näher vor. Ihr Ansprechpartner:Christian KayaTel. +49 211 972 695 39E-Mail: christian.kaya@riverstate.de
Unternehmensvorstellung: SSB steht für Nahverkehr, der ganz Stuttgart und die Region bewegt. Unsere über 3.700 Mitarbeitenden bringen täglich mehr als 600.000 Fahrgäste schnell, günstig, komfortabel und nachhaltig an ihr Ziel. Das ist unser Anspruch, aber natürlich haben wir auch noch viel vor – deshalb suchen wir dich als Verstärkung für unser Team des Veranstaltungszentrums Waldaupark des Fachbereiches Gastronomie. Steig ein - das sind deine Aufgaben: Mit dem Einsatz moderner Kochtechniken bereitest du Speisen auf allen Posten zu, inkl. Mise en Place – dabei bist du auch auf Bankettveranstaltungen und Events außer Haus tätig. Gewissenhaft kontrollierst du deinen eigenen Arbeitsplatz auf Sauberkeit nach HACCP und hältst sämtliche gewerbliche und hygienische Vorschriften ein. Deinen Teamgeist stellst du in der kooperativen Zusammenarbeit mit weiteren Mitarbeitenden in der Küche unter Beweis. Neben der Einhaltung und Umsetzung neuer Standards gehst du außerdem auf betriebliche Erfordernisse individuell und flexibel ein. Dies umfasst deinen bedarfsorientierten Einsatz im Veranstaltungszentrum Waldaupark sowie analoge Tätigkeiten in allen Küchen und Kantinen der SSB AG. Nicht zuletzt wissen wir die Kontrolle von Lebensmitteln sowie der Warenanlieferungen bei dir in den besten Händen. Nimm Platz - mit diesem Profil überzeugst du uns: Deine Basis bildet eine Ausbildung als Koch / Köchin (m/w/d). Ergänzend hierzu hast du Erfahrung in größeren Küchen sammeln können. Zudem bringst du aktuelle Fachkenntnisse für die oben genannten Aufgabenbereiche mit, insbesondere in der Lebensmittelhygiene und zu Sicherheitsvorschriften. Weiterhin bist du – wie für diesen Job notwendig – körperlich fit und bleibst auch unter Stress immer ruhig und besonnen. Deutsch beherrschst du gut in Wort und Schrift. Du verfügst über einen Führerschein der Klasse B. Komm an - diese Vorteile erwarten dich:: Immer verlässlich: jährliche Sonderzahlungen im Juli und November Sorgenfrei in die Zukunft blicken: betriebliche Altersvorsorge So, wie es passt: flexible Arbeitszeitgestaltung mit Jahresarbeitszeitkonto Das nächste Ziel im Blick: Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Entspannt unterwegs: kostenloses Deutschlandticket Wie zuhause: SSB-Wohnung im Rahmen der Verfügbarkeit Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 6 BzTV-N BW. Weitere Infos zu unseren attraktiven Leistungen findest du auf www.ssb-ag.de/karriere. Was uns noch am Herzen liegt: Besondere Hinweise: Die SSB AG wurde im Rahmen des Audits für "Beruf und Familie" bereits im Jahr 2013 erstmals als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert. Für uns ist die berufliche Gleichstellung von Mitarbeitenden von Frauen, Männern und Menschen nichtbinärer Geschlechtsidentität ein Anliegen, das wir auch in unserer Personalauswahl leben. Schwerbehinderte Menschen werden bei ihrer Bewerbung nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Willkommen sind Bewerbungen von Menschen unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Die SSB AG unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Die Position kann, unter Berücksichtigung der betrieblichen Anforderungen, grundsätzlich auch in Teilzeit besetzt werden. Hast du vorab noch Fragen? Unsere Recruiterin Jasmin Schurer beantwortet sie dir gerne unter T 0711 7885-6090 Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unser Online-Bewerberportal unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung.
Über uns Das Unternehmen ist im Bereich der Informationstechnologie tätig und betreut neben Ihrem Sitz in Berlin 10 weitere Standorten in ganz Deutschland. Seit über zehn Jahren bietet das Unternehmen innovative Softwarelösungen für mittelständische Unternehmen an. Das Team aus erfahrenen Entwicklern und IT-Consultants arbeitet eng mit Ihren Kunden zusammen, um maßgeschneiderte digitale Lösungen zu entwickeln, die ihre Geschäftsprozesse optimieren. Mit einem dynamischen Arbeitsumfeld und zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten ist das Unternehmen nicht nur ein Arbeitgeber, sondern auch ein Partner für Ihre berufliche Entwicklung. Aufgaben Beratung und Betreuung von Kunden zur Neugestaltung und Optimierung von HR-Prozessen mit SAP-Lösungen Umsetzung von Anforderungen und Anpassungen durch Customizing Planung und Gestaltung hybrider Landschaften mit SAP HCM und SAP SuccessFactors sowie Unterstützung bei der Migration auf SAP HCM für S/4HANA Verantwortung in Projekten und Unterstützung des Vertriebs durch Fachexpertise bei der Kundenakquise Profil Abgeschlossenes IT-orientiertes Studium oder vergleichbare Ausbildung; auch Quereinstieg mit Fachkenntnissen möglich Mehrjährige Erfahrung in mindestens zwei SAP HCM-Modulen (PA, PY, PT, OM) Interesse an und erste Berührungspunkte mit SAP SuccessFactors-Lösungen Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Wir bieten Attraktives Gehalts- und Benefitpaket Flexible Arbeitszeiten Umfassende Entwicklungsmöglichkeiten Work-Life-Balance Inhabergeführtes Unternehmen Kontakt Christin Grühn - Senior Personalberaterin IT Telefon: 0711-25296611 Email: christin.gruehn@gruehn.digital Website: www.gruehn.digital
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Beratungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 7.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten. In Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und Berlin vertreten. Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir aktuell eine:n Account Manager:in (m/w/d), um unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten zu können. Werde Teil eines gesunden, expandierenden Unternehmens innerhalb eines großartigen Teams an unserem Münchener Standort! Aufgabengebiet Die PageGroup ist eines der global führenden Beratungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 7.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten. In Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und Berlin vertreten. Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir aktuell eine:n Account Manager:in (m/w/d), um unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten zu können. Werde Teil eines gesunden, expandierenden Unternehmens innerhalb eines großartigen Teams an unserem Münchener Standort! Anforderungsprofil Ein Job voller Emotionen sucht Kolleg:innen mit Persönlichkeit! Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales und Recruiting mit und positionierst Dich durch Deine Eigeninitiative und Verantwortungsübernahme Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiter zu entwickeln Du verfügst über Teamgeist der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor, idealerweise kombiniert mit erster Berufserfahrung in den Bereichen Beratung oder Vertrieb Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass oder Bikeleasing) Kontakt Jasmin Wölky Referenznummer JN-052025-6737305 Beraterkontakt +49895587958310
Einleitung Bist du begeistert von Wellness , Dienstleistung und liebst es, Menschen etwas Gutes zu tun ? Dann werde Teil unseres Massage Teams und betreue unsere Gäste vor Ort Aufgaben Du empfängst unsere Kunden und Kundinnen vor Ort (Terminierung erfolgt über das Büro) Du übernimmst unsere Aromaöl, Rückendeluxe und Schwangerschaftsmassagen Wir legen bei uns viel Wert auf 100 % perfekte Hygiene. Daher gehören auch Aufgaben wie das gründliche Reinigen des Massageraumes und das Zusammenlegen von Wäsche zu deinen Aufgaben Du versorgst unsere Gäste mit Wasser, Tee und hast ein Gespühr für die stillen Wünsche unserer Gäste Qualifikation Praktische Berufserfahrung im Massage-Bereich Studium Physiotherapeut und/ oder Ausbildung zum Physiotherapeut und/ oder Medizinischer Masseur und Bademeister sowie Heilpraktiker sind ein Plus Benefits 1x im Monat kostenlos Floaten Einfache ÖPNV Anbindung an die Killesberghöhe ab 16,50 € / h Werde Teil unseres wachsenden Teams und trage zur Gesundheit vieler Menschen bei
ausgezeichnetes Gehalt 65.000€ - 72.000€ + Raum Stuttgart + Home Office + Weiterbildungen + Bike- und Elektrogeräteleasing Gebiet: Stuttgart Arbeitgeberbeschreibung: Das Familienunternehmen im Raum Stuttgart sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektingenieur Fördertechnik (m/w/d) zur Leitung eines Konstrukteur-Teams. Seit über 35 Jahren steht das Unternehmen für Innovation und Wachstum, getragen von den Werten Kompetenz, Verlässlichkeit und Menschlichkeit. Als familiengeführtes Unternehmen wird tiefes Fachwissen mit persönlichem Engagement, und exzellenten Lösungen gepaart, um langfristige Beziehungen aufzubauen. Dabei entwickelt sich das Unternehmen stetig weiter und tritt neuen Herausforderungen mit Begeisterung entgegen. Als Projektingenieur Fördertechnik (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die Leitung und Koordination eines Konstrukteur-Teams und Zusammenarbeit mit allen Projektbeteiligten. Stellenbeschreibung: Ihre Aufgaben: Als Projektingenieur Fördertechnik (m/w/d) erwartet Sie: Führung und Organisation eines Teams von Konstrukteuren sowie enge Zusammenarbeit mit allen Projektbeteiligten Unterstützung in der Planungsphase und Organisation der Leistungsphasen 1-7 Berechnung, Konstruktion und Planung von Anlagensystemen Management von Nachträgen und Risiken Einhaltung von Vorschriften und Sicherstellen, dass Gesetze, Normen und Regelwerke bei der Planung beachtet werden fachliche Prüfung und Leitung von Projekten Ihre Vorteile: Als Projektingenieur Fördertechnik (m/w/d) profitieren Sie von: attraktives Gehalt 65.000€ - 72.000€ flexibles Arbeiten und Home Office Option flache Hierarchien, vertrauensvolles Arbeitsklima, wertschätzende Feedbackkultur ausgezeichnete Entwicklungsmöglichkeiten durch Weiterbildungen und Coachings Bike-Leasing und Elektrogeräte-Leasing gute Verkehrsanbindung Ihr Profil: Das sollten Sie als Projektingenieur Fördertechnik (m/w/d) mitbringen: Ingenieur, Techniker, Meister (Versorgungstechnik o.ä.) mit mehrjähriger Berufserfahrung Erfahrung in Projektleitung sind wünschenswert Zuverlässigkeit, Sorgfalt, Teamfähigkeit Engagement, klare Kommunikation, Führungsstärke sicherer Umgang mit MS Office Grundkenntnisse in Kalkulation, CAD, Terminplanung, agilem Projektmanagement sind von Vorteil fließend Deutsch sowie Grundkenntnisse in Englisch "Haben wir Ihr "HIGH POTENTIAL" geweckt? Warum zögern Sie noch? Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance! Bewerben Sie sich noch heute per E-Mail oder rufen Sie uns an. Wir unterstützen Sie diskret, persönlich und kostenlos. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit der ID 3027LH. Unsere Berater erkundschaften täglich Unternehmen in der Energie- und Baubranche und verschaffen Ihnen Zugang zu den attraktivsten Jobs. Wir identifizieren Arbeitgeber mit spannenden Leuchtturmprojekten, der besten Work-Life Balance oder auch einfach mit der höchsten Bezahlung. Ihre Vorteile auf einen Blick.
Einleitung Die interSPA-Gruppe gehört zu den führenden Unternehmen im deutschen Freizeit- & Urlaubssektor. Unter ihrem Dach vereinen sich bundesweit große Freizeit- und Erlebnisbäder, Thermen, SPAs, Fitnessclubs, Indoorspielplätze sowie Hotels und Resorts. Jedes Jahr verbringen über 2 Millionen Gäste die schönsten Tage des Jahres in unseren Anlagen. Die interSPA Deutschland Betreiber-GmbH organisiert und steuert sämtliche zentrale Funktionen und leitet darüber hinaus federführend die Entwicklung, Planung und den Bau neuer Freizeitprojekte der Gruppe. Aufgaben Unterstützung des Kaufmännischen Leiters in allgemeinen administrativen und organisatorischen Angelegenheiten, ebenso o bei der Budgetplanung o bei der Erstellung von Abweichungsanalysen o vorbereitende Bilanzarbeiten bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen Selbstständige Liquiditätssteuerung und Zahlungsverkehr Selbständige Rechnungsprüfung und -bearbeitung in DATEV Selbständige Erstellung von Entscheidungsvorlagen, Controllingberichten sowie Managementreports Erkennen und Analysieren von Verbesserungspotentialen im operativen Einkauf und Erarbeiten entsprechender Maßnahmen Qualifikation Vorzugsweise abgeschlossenes kaufmännisches Studium, alternativ erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mindestens erster Berufserfahrung. Freude am Umgang mit Zahlen, Finanzen und Rechnungswesen. Ausgeprägtes IT-Verständnis Sicherer Umgang mit den MS-Office-Programmen. Kritisch-analytische, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise sowie ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein. Benefits Ein vielfältiges und interessantes Aufgabenspektrum in einem dynamischen Unternehmen. Eine unbefristete Anstellung sowie eine leistungsgerechte Bezahlung samt betrieblicher Altersvorsorge. Ein motiviertes Team und kreative, professionelle Köpfe garantieren individuelle Förderung. Freier Eintritt in alle WONNEMAR-Bäder für Sie und Ihre ganze Familie. Einen mit öffentlichen Verkehrsmitteln sehr gut erreichbaren Arbeitsplatz. Noch ein paar Worte zum Schluss Wir sind gespannt auf Ihre Bewerbung! Senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen möglichst per Mail, 36unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.
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