Salary: 45.000 - 80.000 € per year Requirements: Ich habe ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Informatik / Wirtschaftsinformatik) oder eine vergleichbare Qualifikation, gepaart mit relevanter Berufserfahrung im Produktionsumfeld.Ich verfüge über fundierte SAP-Expertise in PP und Kapazitätsplanung, inklusive tiefgreifender Kenntnisse im ABAP-Debugging (ABAP-OO).Ich bringe einschlägige Projekterfahrung in SAP-Projekten im Produktionsumfeld mit, idealerweise mit SAP PS und MES-Systemintegration.Grundlegende Kenntnisse in Netzwerktechnologie, Hardware und IT-Security sowie SQL und JavaScript sind ein Plus.Ich bin ein kommunikationsstarker Teamplayer mit ausgeprägter Problemlösungskompetenz und dem Drive, komplexe Herausforderungen anzupacken. Mit meinen verhandlungssicheren Deutsch- und Englischkenntnissen sowie meinem Produktions-Know-how kann ich auf Augenhöhe mit allen Stakeholdern kommunizieren. Responsibilities: Als Pionier im Werk Winnenden gestalte ich die Schnittstelle zwischen IT und Produktion aktiv mit und treibe dabei zukunftsweisende Themen voran.Ich analysiere, implementiere und optimiere unsere Produktionsprozesse durch den gezielten Einsatz und die Weiterentwicklung von IT-Systemen und SAP.Ich begleite und verantwortete die Integration externer Systeme, insbesondere von MES-Systemen, in unsere SAP-Landschaft als zentrale*r Ansprechpartner*in im Werk.Ich koordiniere als zentrale Schnittstelle zwischen Produktion und IT, sichere den reibungslosen Betrieb und leiste Support im SAP PP/PS Umfeld.Ich bin maßgeblich an SAP-Projekten im Produktionsumfeld beteiligt, mit Fokus auf das SAP-Modul PP.Ich bringe mein Know-how aktiv in die S/4 HANA-Einführung bei Kärcher ein und begleite diese Transformation gemeinsam mit unserem Expertenteam.Ich arbeite mit Entwicklern an Programmanpassungen, Neuentwicklungen und -modifikationen in den SAP-Modulen MM, PP und WM. Technologies: ABAPHardwareSupportJavaScriptSAPSAP PPSQLSecurity More: - Ich kann den Alltag flexibel gestalten: Gleitzeit und die Möglichkeit, tageweise im Home-Office zu arbeiten.- Damit ich in eine abgesicherte WOW-Zukunft blicken kann, zahlen wir für alle Mitarbeitenden einen jährlichen Beitrag in die betriebliche Altersvorsorge ein, den ich zusätzlich durch individuelle Eigenbeiträge erhöhen kann.- Ich erhalte kleine Traum-Erfüll-Hilfen: Jubiläumszuwendungen für alle, die lang in unserem Team bleiben, Zielprämien und weitere Sonderzahlungen.- Ich habe genug Zeit, um Familie, Freund*innen und die Welt zu sehen: Bis zu 32 Tage Urlaub. An Heiligabend und Silvester habe ich nicht nur dieses Jahr frei.- Mobilität wird auf mich zugeschnitten: Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV von 60%, attraktive Entgeltumwandlungsmodelle zum Leasing von Fahrrad oder PKW.- Ich genieße ausgewogene, frische und WOW: Regionale und saisonale Küche in unseren mehrfach ausgezeichneten Betriebsrestaurants.
Salary: 49.000 - 82.000 € per year Requirements: Ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft, des IT-Managements oder eine vergleichbare QualifikationFundierte Berufserfahrung im Bereich LizenzmanagementTiefgehendes Wissen zu Softwarelizenzmodellen (z. B. Microsoft, SAP, Oracle) sowie praktische Erfahrung im Umgang mit LizenzverträgenSicherer Umgang mit Software Asset Management (SAM)-ToolsAnalytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an EigenverantwortungVerhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse Responsibilities: Verantwortung für die Einhaltung der Lizenz-Compliance und die wirtschaftliche Nutzung aller SoftwarelizenzenVerwaltung und Monitoring unseres Lizenzbestands über verschiedene Hersteller hinwegMitwirkung bei Vertragsverhandlungen und Lizenzverlängerungen mit strategischem WeitblickWeiterentwicklung und Optimierung der LizenzmanagementprozesseUnterstützung bei Software-Audits sowie Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen PartnernErstellung von Analysen, Reports und Risikoabschätzungen zur Lizenznutzung und -kosten Technologies: OracleSAP More: Wir stehen jeden Morgen dafür auf, eine lebenswerte Zukunft für nachfolgende Generationen zu schaffen. Je nach Projekt sind wir Berater, Umsetzer – oder beides – nachhaltiger, innovativer und wirtschaftlicher Lösungen für Immobilien, Industrie, Energie und Infrastruktur. In interdisziplinären Teams unterstützen unsere 6.500 Mitarbeitenden an über 70 Standorten weltweit unsere Kunden. Wir denken visionär und realistisch. Wir arbeiten eigenständig und im Team. Mit Leidenschaft und modernsten Technologien. We unite. Join us at Dreso and let's create a world we want to live in. Lizenzmanagement mit Zukunft – Ihre Expertise ist gefragt! Sie möchten nicht nur Softwarelizenzen verwalten, sondern aktiv Strategien mitgestalten und Prozesse verbessern? Bei uns treffen Sie auf ein motiviertes Team mit hoher fachlicher Kompetenz, moderne IT-Strukturen und die Freiheit, Ihre Ideen einzubringen. Ob in Stuttgart, München oder Frankfurt – gestalten Sie mit uns ein effizientes und zukunftsfähiges Lizenzmanagement. Zur Sicherstellung Ihrer Work-Life-Balance bieten wir die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Ihre berufliche und persönliche Entwicklung fördern wir durch individuelle Aus- und Weiterbildungen in der Drees & Sommer - Academy. Ihre Gesundheit unterstützen wir mit einem Bonus für sportlich Aktive oder einem Zuschuss zur Mitgliedschaft bei EGYM-Wellpass. Eine nachhaltige Mobilität fördern wir mit Jobrad-Leasing, ÖPNV-Zuschuss oder Firmenwagen (positionsabhängig). Zusätzliche attraktive Angebote mit Rabatten im Corporate-Benefits-Portal. Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm mit attraktiver Prämienregelung. Zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie bieten wir einen KITA-Zuschuss an. Darüber hinaus offerieren wir Zusatzleistungen für besondere private Ereignisse.
Salary: 35.000 - 60.000 € per year Requirements: Immatrikulation in einem relevanten Studiengang (z.B., BWL, Psychologie, Wirtschaftsinformatik)Interesse an Personalmanagement, insbesondere im Bereich IT und FinanceEigeninitiative, Teamfähigkeit und kommunikative FähigkeitenStrukturierte und selbstständige ArbeitsweiseVerfügbarkeit für ein sechsmonatiges Vollzeitpraktikum Responsibilities: Mitarbeit bei der Identifikation und Ansprache von Kandidaten im Bereich IT und FinanceUnterstützung beim Aufbau und der Pflege von KundenbeziehungenMitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung von PersonalmarketingstrategienTeilnahme an Auswahlgesprächen und Unterstützung im BewerbungsprozessAnalyse von Markt- und Branchentrends im Bereich IT und Finance Technologies: More: Wir bieten Ihnen einen Einblick in die vielfältigen Aufgaben der HR Beratung im IT- und Finance-Bereich. Sie sammeln praxisnahe Erfahrungen im Kandidatenmanagement und in der Kundenbetreuung. Zudem haben Sie die Möglichkeit zur Mitgestaltung und Umsetzung eigener Projekte. In unserem motivierten Team leben wir eine offene Unternehmenskultur mit flexiblen Arbeitszeiten und der Option zur Homeoffice-Nutzung.
Salary: 55.000 - 90.000 € per year Requirements: Hiermit kommst Du zu unsAbgeschlossenes Studium mit MINT-Schwerpunkt oder vergleichbare Ausbildung,Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als Softwareentwickler,Erfahrung mit Requirements-Engineering, Konzeption und Dokumentation,Strukturierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch an die eigene Arbeit,Eigeninitiative und Hands-on Mentalität,Ein selbstbewusstes Auftreten auf allen Hierarchieebenen,Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch,Und darüber hinaus? Überzeugst Du uns als qualitätsbewusster Teamplayer mit analytischer Problemlösungskompetenz, Eigeninitiative und Umsetzungsstärke, der sich auf seine aufregenden Dienstreisen freut. Herzlich Willkommen im Team! Responsibilities: Bei INFOMOTION arbeitest Du als Senior Softwareentwickler in einem engagierten Team aus Consultants um für unsere Kunden maßgeschneiderte Lösungen unter Nutzung aktueller Technologien zu implementieren, oder unsere eigenen Produkte weiterzuentwickeln.In unserem Tagesgeschäft arbeiten wir aktuell mit Eclipse bzw. Visual Studio Code, einer Kombination aus Java (Spring, Hibernate, …) und Angular sowie vollständigem CI/CD auf Basis von Gitlab und Gitlab-CI mit automatisierten Docker Deployments.Eine durchdachte Software-Architektur ist dabei nicht alles, die Akzeptanz bei IT-Abteilungen oder Endanwendern hängt auch von nichtfunktionalen Anforderungen ab, die genauso Dein Vorgehen in Projekten beeinflussen. Daher beschäftigst Du Dich neben der reinen Software-Entwicklung auch mit dem kompletten Produktlebenszyklus - vom UX-Design bis zu DevOps. Technologies: AngularCI/CDDevOpsDockerEclipseGitLabHibernateJavaSpringVisual StudioUX UI DesignGitHubGUI ProgrammingJavaScriptMicrosoft Power Platform More: Darauf darfst Du Dich schon freuen:- Flexible Arbeitsmodelle: Hochflexible (hybride) Arbeitszeit-/ortsmodelle, 30 Tage Urlaub und (Integrated) Sabbatical-Möglichkeiten sorgen für eine ausgewogene Work-Life-Balance.- Respektvolles Arbeitsumfeld: Erlebe einen respektvollen und fairen Umgang miteinander, der das Wohlbefinden und die Zufriedenheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter fördert.- Kontinuierliche Weiterbildung und intensiver Wissensaustausch: Nutze unser exzellentes Wissensmanagement, unsere Academy Trainings oder lerne on the Job, um Deine Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen und Dein Wissen mit anderen zu teilen.- Mentoring und Buddy Angebot: Profitiere von persönlichen Mentoring-Beziehungen, die Dich gezielt fördern, unterstützen und auf Deinem individuellen Karriereweg begleiten.- Zeit für berufliche und persönliche Entwicklung: Verwende unsere Grow your Talent Platform, um Deine berufliche sowie persönliche Entwicklung auf das nächste Level zu heben, um Deine Talente bei uns zu entfalten.- Gesundheitsförderung und INFOMOTION Spirit: Entdecke Angeboten für Dein physisches und mentales Wohlbefinden. Lerne die INFOMOTION Kultur kennen, die Geselligkeit, Humor und Toleranz vereint.
Salary: 35.000 - 60.000 € per year Requirements: Du studierst aktuell im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement oder einem vergleichbaren Fachgebiet bzw. hast dein Studium kürzlich abgeschlossen.Erste Erfahrungen im Bereich Sales/Human Resources sind von Vorteil.Du bist sicher im Umgang mit MS Office.Du überzeugst als offene Persönlichkeit durch ein hohes Maß an Eigenmotivation und einen flexiblen Umgang mit wechselnden Anforderungen.Du bringst eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise mit.Du bist teamfähig und kommunikationsstark. Responsibilities: Du bist für die Vermittlung von Fach- und Führungskräften im IT-Bereich verantwortlich.Du unterstützt dabei, unser bestehendes Kundennetzwerk zu betreuen und lernst, wie man potenzielle neue Firmenkunden identifiziert und gezielt anspricht. Dabei stellst du unser Dienstleistungsportfolio vor und erfährst, wie man Unternehmen bei ihrer Personalplanung berät.Du wirkst bei der Erstellung von Angeboten mit, begleitest Preisverhandlungen und bekommst Einblicke in den gesamten Vertriebsprozess - bis hin zum Vertragsabschluss.Gemeinsam mit dem Recruiting-Team hilfst du dabei, geeignete Kandidat*innen für offene Positionen zu finden und erfährst, wie Matching-Prozesse im Detail ablaufen.Du lernst, wie man Bewerber*innen neue Karriereperspektiven aufzeigt und sie während des gesamten Bewerbungsprozesses bei unseren Firmenkunden begleitet.Du unterstützt bei der Koordination des gesamten Vermittlungsprozesses - vom ersten Interview bis zur Vertragsunterzeichnung.Du hilfst mit, unser Kundennetzwerk nachhaltig zu pflegen, Kundenbeziehungen weiter auszubauen und Potenziale für neue Geschäftsfelder zu erkennen. Technologies: More: Wir, die DIS AG, suchen ab sofort für unseren Standort Stuttgart einen engagierten Praktikanten (m/w/d) im Sales-Bereich IT. Die DIS AG steht für innovative Personaldienstleistungen und unterstützt Unternehmen dabei, die besten Talente zu gewinnen. In einer dynamischen Umgebung bieten wir dir die Möglichkeit, erste Berufserfahrungen im HR-Bereich zu sammeln, dabei dein Wissen in der Informationstechnologie zu erweitern und aktiv dazu beizutragen, dass Unternehmen mit qualifizierten IT-Fachkräften versorgt werden. Wenn du dich für Personalbeschaffung und Technologie begeisterst und in einem professionellen Team mit breit gefächertem Fachwissen arbeiten möchtest, dann bist du bei uns genau richtig! Wir bieten dir Einblick in spannende und abwechslungsreiche Aufgabenbereiche, die Möglichkeit zur eigenverantwortlichen Arbeit und Umsetzung eigener Ideen, ein motiviertes und dynamisches Team sowie eine direkte Kommunikation auf Augenhöhe. Zudem erwarten dich flexible Arbeitszeiten und moderne Büroausstattung sowie die Möglichkeit zur Übernahme von Verantwortung und langfristige Perspektiven.
Salary 90.000 - 130.000 EUR per year Requirements:- •Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium mit Einblicken in AI/KI- und Wirtschaftsthemen, etwa der (Wirtschafts-)Informatik, Mathematik, Statistik oder Wirtschaftswissenschaften•Mindestens sechs Jahre Berufspraxis in der Unternehmensberatung als Projektleiter mit nachweislichen Erfolgen in der Umsetzung von AI-Lösungen•Gutes Verständnis von Datenarchitekturen und Datenpipelines•Fundierte Kenntnisse in Machine Learning und Natural Language Processing (NLP); Zertifizierungen (AI, Datenmanagement, Cloud-Architektur) sind willkommen•Innovation und unternehmerisches Denken sind für Dich der Motor Deiner Arbeit •Du hast die Fähigkeit, auf verschiedenen Hierarchieebenen sicher zu kommunizieren und aktiv Beziehungen aufzubauen und verfügst über ausgeprägte Präsentationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch•Du bist eine offene, kommunikative Teamplayer-Persönlichkeit mit analytischer Problemlösungskompetenz und Kreativität in der Lösungsfindungkreativer, innovativer Kundenbegeisterer, der mit uns weiterResponsibilities:- Du bist im AI-Umfeld bestens vernetzt und hast schon eindrucksvolle AI-Lösungen als Projektleitung zur Anwendung gebracht? Dann könntest Du schon bald unser Aushängeschild in Sachen AI-Beratung sein – und dieses Thema bei uns intern wie extern positionieren.•Als AI-Koryphäe vereinst Du Erfahrung in Cloud Computing (z. B. Databricks, Azure ML, Amazon SageMaker oder Google Vertex AI mit den neuesten Open Source Technologien). So identifiziert Du etwa im Austausch mit den Kunden Geschäftsprobleme, die mit AI gelöst werden könnten und entwickelst Roadmaps für AI-Projekte mit Blick auf den ROI.•Im Anschluss konzipierst und begleitest Du die Entwicklung von bedarfsgerechten Lösungen unter Einbindung der neuesten AI-Technologien und treibst so die digitale Transformation des Kundenunternehmens voran.•Nicht zuletzt zählen wir auf Deine Fähigkeit, komplexe AI-Themen verständlich und überzeugend zu vermitteln, sowohl gegenüber technischen als auch nicht-technischen Prozessbeteiligten, etwa in den von Dir durchgefTechnologies:- AI- Azure- Cloud- Databricks- Machine Learning- VertxMore: Bei uns dreht sich alles darum, den größtmöglichen Mehrwert aus Daten zu ziehen – und bald auch für Dich! Vorausgesetzt, Du begeisterst Dich für Daten und verstehst Dein digitales Handwerk. Genau wie wir.Mit zwei Jahrzehnten Erfahrung sind wir eines der führenden Beratungsunternehmen in den Bereichen Data & Analytics und Data Architecture. Wir sind Problemlöser, Anbieter von nachhaltigen Lösungen und Treiber der digitalen Transformation. Über 580 erfahrene Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter entwickeln kundenorientierte Lösungen, die bereits über 500 Kunden aus unterschiedlichen Branchen auf ihrem Weg zum Erfolg begleitet haben. Du tickst wie wir, legst Wert auf Fairness, gute Zusammenarbeit und gemeinsame Entwicklung? Du hast keine Lust, Dich zu verbiegen? Dann sei Du selbst. Sei ein Teil von INFOMOTION.Darauf darfst Du Dich schon freuen •Flexible Arbeitsmodelle: Flexible Arbeitszeitmodelle, 30 Tage Urlaub und (Integrated) Sabbatical-Möglichkeiten sorgen für eine ausgewogene Work-Life-Balance.•Transparen
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