Einleitung Wir sind LOUP – Agentur für Konzeption, Kreation und Kommunikation. Strategisch, berührend, kraftvoll. Und immer mit dem höchsten Anspruch an Design und Gestaltung. We build brands. Als Teil von BOLD & EPIC – the new work network entwickeln wir ganzheitliche und nachhaltige Lösungen für den Unternehmenserfolg. Wir freuen uns über kreative Köpfe, die sich in unserer persönlichen, menschlichen und flexiblen Arbeitskultur wohlfühlen und gemeinsam mit uns erfolgreich sein wollen. Für unseren international agierenden Kunden KÄRCHER suchen wir in der B2C-Unit daher ab sofort eine:n Art Director / Graphic Designer (m/w/d) Aufgaben Du entwickelst kreative Konzepte und frische Ideen für markengerechte Kampagnen und Werbemittel – und setzt sie mit Leidenschaft und Blick fürs Detail um. Ob Print oder Digital – du gestaltest verschiedenste Kommunikationsmaßnahmen, z. B. Anzeigen, Broschüren, Magazine und Poster ebenso wie Inhalte für die Website, Banner oder Apps. Dabei bringst du unseren Kunden visuell zum Strahlen. Außerdem bist du hautnah dabei, wenn es zur Sache geht: Du betreust Fotoshootings und Videodrehs – vom ersten Moodboard bis zum letzten Feinschliff. Qualifikation Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Grafikdesign, Kommunikationsdesign oder Visuelle Kommunikation sowie mehrjährige Berufserfahrung. Fundierte Kenntnisse in Design, Bildsprache sowie Typografie und technisches Verständnis für den Produktionsablauf (Reinzeichnung, Retuscheanweisungen, Proofbewertung). Erfahrung in der Planung und Begleitung von Fotoshootings und Videodrehs. Expertenwissen im Umgang mit Adobe InDesign, Photoshop und Illustrator (Betriebssystem: Mac) sowie anwendungssichere Kenntnisse in MS Office. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse. Präzise Arbeitsweise und einen hohen Qualitätsanspruch. Fachkompetenz und Kommunikationsstärke, ergänzt um Kreativität, Innovationsgeist und Kundenorientierung sowie international geprägtes Denken und Handeln. Benefits Eigene, abwechslungsreiche Projekte Viel Spielraum, um dich selbst zu entfalten Ein ausführliches Onboarding – dafür arbeiten wir dich praxisnah, individuell und intensiv ein Moderner Arbeitsplatz mit flachen Hierarchien und kurzen Wege Ein erfahrenes Team, dass dich beflügelt Hybrides Arbeiten mit drei Tagen pro Woche in Winnenden bei dem Kunden Kärcher Übernahme des Jobtickets Bezuschussung des Fahrradleasings über Lease-a-bike Klimatisiertes Office mit Dachterrasse mitten in der Stuttgarter City Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Sie haben Erfahrung als Bilanzbuchhalter (m/w/d) und suchen nach einer neuen Herausforderung in einer stabilen Branche? Dann haben wir die perfekte Gelegenheit für Sie! Unser Kunde, ein renommiertes Unternehmen, sucht einen motivierten Bilanzbuchhalter der das Team verstärkt und seine Kenntnisse im Unternehmen teilt. Haben wir Ihre Interesse geweckt? Dann lesen Sie weiter und bewerben Sie sich heute noch! Ihre Aufgaben Kontierung und Buchung nach HGB und IFRS Abstimmung von Verrechnungs- und Hauptbuchkonten Mitwirkung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen Bilanz-Reporting Fachlicher Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer Einarbeitung neuer Mitarbeitender Übernahme weiterer Projekte Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung/Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter Erste Berufserfahrung Kenntnisse im deutschen Handels- und Steuerrecht Fließend Deutsch in Wort und Schrift Gute Englischkenntnisse Geübt in MS-Office-Anwendungen Zielorientierte Arbeitsweise Teamfähigkeit Ihre Benefits Flexible Arbeitszeiten Möglichkeit auf Home-Office Weiterbildungsprogramme Kostenlose Parkplätze Kantine Kostenloses Obst und Getränke Firmenevents Mitarbeitervergünstigungen Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Sophia Naser stuttgart-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249260
So schnell kann's gehen: Wenn Du jetzt springst, landest Du direkt bei einer etablierten Personalberatung. Und weißt Du, was eine gute von einer sehr guten Personalberatung unterscheidet? Bei uns wirst Du Teil dieser Antwort. Bei duerenhoff profitierst Du von einem dynamischen Markt, einem starken Netzwerk, einer gewachsenen Firmenstruktur und der Philosophie, dass gemeinsamer Erfolg, den meisten Spaß macht. Persönliche SAP-Job-Perspektiven Du kannst Dir Deine Arbeitszeit in Absprache mit dem Team flexibel einteilen Du wirst in kürzester Zeit eigenverantwortlich arbeiten Du machst unsere Erfolgsgeschichte zu Deiner und kannst Deine Ideen in der flachen, kollegialen Struktur gut einbringen und profitierst natürlich auch finanziell Du hast Erfolgserlebnisse von Tag eins an. Wir geben Dir jede Unterstützung bei der Einarbeitung. Du kannst Dich on-the-job weiterentwickeln, unter anderem gefördert durch Coachings und Seminare der duerenhoff Akademie Die Herausforderungen dieses SAP-Jobs Pflege der bestehenden Kandidatenkontakte – über alle aktuellen Recruiting-Kanäle, inkl. Xing, LinkedIn etc. Gezielter Ausbau des Kandidatennetzwerks, Stichwort "Perlentaucher" Analyse des Wettbewerbs und Gewinnung neuer Insights bei Kandidatenentscheidungen Formulieren von zielgenauen Stellenausschreibungen Unterstützung der Geschäftsführung bei der internen Organisation Ihre Qualifikation für diesen SAP-Job Studium mit personalwirtschaftlichem Schwerpunkt und vertrieblicher Affinität oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (bspw. als Bürokaufmann/frau oder Industriekaufmann/frau) Mindestens 1-2 Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Position Kontaktfreudigkeit, Kommunikationsstärke und eine gute Portion Menschenkenntnis Organisation, Zuverlässigkeit und Lust darauf, ein funktionierendes Team zu bereichern Job ID: 2008833
IT-Spezialist (m/w/d) im Second Level Support Referenz 12-217364 Möchten Sie Ihre IT-Kenntnisse vertiefen und sich dabei in einem sicheren Arbeitsumfeld weiterentwickeln? Mit attraktiven betrieblichen Sozialleistungen und weiteren Benefits könnte dies Ihre Chance sein. Für ein renommiertes Unternehmen aus der Lebensmittelbranche mit Sitz im Raum Stuttgart suchen wir Sie im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung als IT-Spezialist (m/w/d) im Second Level Support. Ihre Benefits: Unbefristete Festanstellung in einer krisensicheren Branche Leistungsgerechte Vergütung bis zu 48.000 Euro brutto im Jahr Betriebliche Sozialleistungen, einschließlich einer Altersvorsorge 30 Tage Urlaub im Jahr Gute Autobahnanbindung und kostenlose Parkplätze Umfassende Einarbeitung und hervorragendes Onboarding Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit aktuellen Technologien und moderner IT-Ausstattung Mitarbeitervorteile sowie kostenfreie Probepakete Ihre Aufgaben: First und Second Level-Support im Bereich Desktop- und Servermanagement (MS Windows und Office) Installation und Betreuung systemnaher Software Betreuung und Administration der IT-Arbeitsplatzausstattung, der IT-Endgeräte und der Telefonanlage Useradministration inklusive der Rechtevergabe Administration von Windows Client-Systemen und ggf. der Windows Server 2016 und 2019 Eigenständige Bearbeitung von IT-Projekten Erstellung der Dokumentation Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder relevante Berufserfahrung im IT-Support Kenntnisse in den Bereichen Windows Clients und Server (z.B. Windows 10, Windows Server 2016 und 2019 sowie Active Directory) Erfahrung mit Cisco-basierten Netzwerkinfrastrukturen ist von Vorteil Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sind erforderlich Ausgeprägte Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Hohe Motivation und Einsatzbereitschaft Selbständige und systematische Arbeitsweise Hands-on-Mentalität Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Lebensmittel Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 36.000 bis 48.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Anna Franziska Elmas (Tel +49 (0) 711 16240-56 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-217364 per E-Mail an: it.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
WIR SIND: In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitende setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein. Auf unseren Baustellen sind Sie der Spezialist für die Elektrotechnik unserer technisch anspruchsvollen Bauvorhaben. Als Teil des Baustellenteams steuern Sie die gewerkeübergreifende Koordination und sorgen für effiziente Abläufe. IHRE AUFGABEN: Ausführungs-, Qualitäts-, Kosten- und Terminkontrolle der Nachunternehmerleistungen unter Berücksichtigung der anderen Gewerke Koordination und Steuerung als Teil des Baustellenteams Vorbereitung und Durchführung von Abnahmen und Inbetriebnahmen Anwendung von BIM- und Lean-Arbeitsweisen IHR PROFIL: Abgeschlossene Ausbildung als Meister, staatl. geprüfter Techniker, Bachelor oder Dipl. Ing. (m/w/d) der Fachrichtung Elektrotechnik Berufserfahrung in der Planung, Ausführung und Abrechnung technischer Gewerke von Vorteil Technische Kenntnisse im Bereich Gebäudeautomation sind wünschenswert Innovatives, analytisches, ergebnis- und kostenorientiertes Denken und Handeln Gute allgemeine EDV- und MS Office-Kenntnisse Flexibilität und Reisebereitschaft UNSER ANGEBOT: Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem motivierten Team Unbefristeter Arbeitsvertrag Firmenwagen auch zur privaten Nutzung BREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents Verantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen Lebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation) Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits #QualitätBauenZukunftGestalten IHR KONTAKT Marie-Therese Weymer Personalreferentin 0 52 51 / 770-0
WIR SIND: In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitende setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein. Sie sind eine proaktive Persönlichkeit, die kundenorientiert handelt, mit Leidenschaft verkauft? Wenn Sie über ein regionales Netzwerk in den Regionen Ulm oder München verfügen, dann möchten wir Sie unbedingt kennenlernen! Als Sales Manager (m/w/d) überzeugen Sie mit einer qualifizierten Ansprache und Ihrem exzellenten Fachwissen unsere Kunden und Geschäftspartner. IHRE AUFGABEN: Akquisition schlüsselfertiger Projekte: Sie sind verantwortlich für die Akquisition von schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebauprojekten regionaler Bauherren und Investoren (m/w/d) Projektsteuerung und Angebotserstellung: Sie entwickeln technische Konzepte und erstellen maßgeschneiderte Angebote, indem Sie das Angebotsprojektteam, bestehend aus internen sowie externen Architekten und Fachingenieuren (m/w/d), koordinieren Ganzheitliche Kundenberatung: Sie begleiten unsere Stamm- und Neukunden von den ersten Gesprächen über die Konzeptentwicklung und Vertragsverhandlungen bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss Netzwerkaufbau und -pflege: Sie bauen ein starkes regionales Kundennetzwerk auf und pflegen dieses kontinuierlich, um das Marktpotenzial voll auszuschöpfen Unternehmensrepräsentanz: Als Gesicht unseres Unternehmens vertreten Sie unsere Interessen professionell nach außen und stärken unsere Marktpräsenz. IHR PROFIL: Vorzugsweise Studium der Architektur, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen (Bau) oder vergleichbarer beruflicher Werdegang Mehrjährige Berufspraxis im Verkauf, Projektleitung und/oder Planung schlüsselfertiger Gewerbeimmobilien wünschenswert Überdurchschnittliche Kommunikationsfähigkeit und Überzeugungsstärke sowie Leidenschaft für den Verkauf und die Kundenbetreuung Sicheres Auftreten, auch in Verhandlungssituationen sowie ein Gespür dafür, auf unterschiedlichen Ebenen zu interagieren Dienstsitz in der jeweiligen Region (Ulm, München oder Augsburg) UNSER ANGEBOT: Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem motivierten Team Firmenwagen auch zur privaten Nutzung Hochwertige technische Ausstattung (iPhone, iPad, Laptop) BREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents Verantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen Lebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation) Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits #InnovativBauenGemeinsamWachsen Ihr Kontakt Marie-Therese Weymer Personalreferentin 0 52 51 / 770-0
Unternehmensbeschreibung Job-Nr: 2560262SBA Einsatzort: Raum Stuttgart / hybrides Arbeiten Unser Mandant ist einer der führenden IT-Dienstleister in Deutschland für Informationstechnologie und DataCenter Infrastruktur. Flexibel und herstellerübergreifend berät unser Mandant seit mehreren Dekaden branchenunabhängige Unternehmen des gehobenen Mittelstandes, Konzerne und Bundes- und Landesbehörden hinsichtlich ihrer IT-Strategie. Die offene und mitarbeiterwertschätzende Unternehmenskultur beeinflusst maßgeblich den Erfolg und das organische Wachstum unseres Mandanten. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Mandanten im Raum Stuttgart / hybrides Arbeiten, eine(n) Ihre Aufgaben : Sie begleiten die technische Umsetzung von IT-Projekten im Bereich CI/CD von A-Z. Sie übernehmen die Implementierung, Optimierung und Feinabstimmung von CI/CD-Pipelines, Cloud-Automatisierungslösungen und IT-Infrastrukturen Sie sind für die Erstellung und Aktualisierung technischer Dokumentationen zuständig Sie unterstützen das Vertriebsteams durch Ihre technische Expertise Sie führen Workshops und Schulungen durch Ihr Profil: Sie verfügen über eine abgeschlossene IT-orientierte Ausbildung, z. B. Fachinformatiker (m/w/d) oder vergleichbares Studium, z. B. Informatik, Wirtschaftsinformatik, Software-Engineer. Sie bringen vertiefte Erfahrung mit spezifischen CI/CD-Tools wie GitLab, Jenkins und Azure DevOps mit. Sie verfügen idealerweise über Erfahrungen in den Bereichen: Automatisierung von Cloud-Plattformen und Virtualisierungstechnologien Softwareentwicklung, Container-Technologien, Secret Management, Tools und Technologien für RESTful-APIs Sie besitzen sehr gute Deutsch- (Level C1 oder höher) und Englischkenntnissen (Level B2 oder höher) Unser Mandant bietet Ihnen: Ausgeprägte Work-Live-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und offene Kommunikationskultur Community Kultur und kollegiale Teamarbeit Einen auf Sie und Ihre Tätigkeiten, Fähigkeiten und Situation zugeschnittenen Personalentwicklungsplan Ein attraktives Vergütungsmodell Firmenfahrzeug zur Privatnutzung Eine unbefristete Festanstellung Ansprechpartner: Herr Stefan Bandow | Telefon: +49 162/308 7777 stefan.bandow@passionforpeople.de
Kaufmännischer Mitarbeiter / Angestellter (m/w/d) Referenz 12-209475 Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und ein engagiertes Team, das Wert auf Zusammenarbeit legt - das sind nur einige der Vorzüge, die diese Position bietet. Unser Mandant sucht einen motivierten Kaufmännischen Angestellten (m/w/d), der die administrativen Abläufe professionell unterstützt. Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und eröffnet Ihnen die Chance, in einem Unternehmen mit offener Kommunikation und flachen Hierarchien durchzustarten. Bewerben Sie sich jetzt als Kaufmännischer Mitarbeiter / Angestellter (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten Möglichkeiten zur Weiterbildung Zuschüsse zu Fahrtkosten Moderne Arbeitsplätze und Equipment Mitarbeiterevents und Teamaktivitäten Ihre Aufgaben: Bearbeitung von administrativen Aufgaben und Korrespondenz Pflege von Stammdaten und Datenbanken Erstellung von Berichten und Auswertungen Kommunikation mit internen und externen Ansprechpartnern Unterstützung bei der Organisation von Terminen und Meetings Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Erfahrung in der Sachbearbeitung oder Verwaltung Sicherer Umgang mit MS Office und Datenmanagement-Systemen Organisationsfähigkeit, Genauigkeit und Teamfähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse, Englisch von Vorteil Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 34.000 bis 44.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Kaufmännischer Mitarbeiter / Angestellter (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Jessica Sohail (Tel +49 (0) 711 16240-23 oder E-Mail office.stuttgart@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Vordernbergstraße 6
Einleitung Du willst im Vertrieb richtig Fuß fassen – und nicht nur irgendeinen Job machen? Dann bist du bei uns richtig. PowerBase ist die führende Online-Beratungsplattform im Bereich Kurzzeitvermietung. Über 1.000 Menschen haben mit uns bereits den Einstieg ins eigene Business geschafft – von der ersten Ferienwohnung bis hin zur professionellen Skalierung. Unser Vertriebsteam ist einer der wichtigsten Wachstumstreiber – hier entstehen echte Ergebnisse. Wir suchen Setter, die nicht einfach nur Termine legen, sondern mitdenken, Verantwortung übernehmen und Teil einer High-Performance-Struktur sein wollen, die auf Klarheit, Drive und Resultate ausgerichtet ist. Aufgaben Lead-Management & Qualifizierung: Tägliche Kommunikation mit warmen Leads, Analyse der Situation und Entscheidung, ob eine Zusammenarbeit Sinn macht Erstgespräche führen: Strukturierte Vorgespräche, um echtes Interesse von Unverbindlichkeit zu trennen und passende Leads für den nächsten Schritt im Sales-Prozess vorzubereiten Terminierung & Show-Up-Optimierung: Verkaufsgespräche mit unserem Closer-Team koordinieren und für hohe Show-Up-Raten sorgen CRM-Pflege & Vertriebsunterstützung: Saubere Dokumentation aller Gespräche in HubSpot, enge Zusammenarbeit mit dem Team, Ideen zu Follow-ups und Reaktivierungen einbringen Qualifikation Du bist hungrig, lernbereit und willst Ergebnisse sehen Erste Erfahrung im Vertrieb oder in der Kundenkommunikation ist von Vorteil Strukturiert, souverän am Telefon und sicher im Umgang mit Menschen Eigenständig, verantwortungsbewusst und bereit, dich stetig zu verbessern Du denkst mit – statt blind nach Skript zu arbeiten Benefits Fixum 2.500 € brutto + leistungsbasierte Provision möglich Umfassende Einarbeitung & praxisnahe Schulungen , damit du vom ersten Tag an erfolgreich arbeiten kannst Klare Strukturen, intensives Onboarding & laufendes Sales-Coaching 100 % Remote Work (Vollzeit-Festanstellung) Team-Workations & Rabatte auf unsere Ferienunterkünfte Performance wird belohnt: Bei konstant starken Ergebnissen besteht die Möglichkeit, in verantwortungsvollere Sales-Rollen (z. B. Closing) aufzusteigen Ein Team, das Leistung schätzt und dir ehrliches Feedback gibt Noch ein paar Worte zum Schluss Schick uns bitte keine Standardbewerbung – sondern kurz und knapp, warum du perfekt in dieses Team passt, sowie deinen Lebenslauf.
duerenhoff ist eine der führenden SAP-Personalberatungen im deutschsprachigen Raum. Unsere tägliche Mission: Das perfect match zu finden! Wenn auch DU Teil unserer Erfolgsgeschichte sein möchtest, dann bewirb dich jetzt! #JOIN #TEAMDUERENHOFF #STUTTGART Persönliche SAP-Job-Perspektiven Einarbeitung durch deinen Mentor Flexible Einteilung der Arbeitsstunden Du kannst deine Kreativität voll ausleben Ein junges und inspirierendes Team Team-Events, kostenlose Getränke, Obstkorb Die Herausforderungen dieses SAP-Jobs Du verwaltest unsere Social Media Kanäle (Instagram, Xing & LinkedIn) Du planst und erstellst eigenständig Content für die Social Media Kanäle unter Einhaltung der unternehmenseigenen Guidelines Du erstellst eigenständig Fotos und Videos für Social Media und bearbeitest/schneidest diese mit Bildbearbeitungsprogrammen Ihre Qualifikation für diesen SAP-Job Du studierst BWL, Wirtschaftspsychologie, Marketing oder vergleichbares Du hast die ersten Semester deines Studiums bereits erfolgreich absolviert Du bist kreativ und motiviert Du hat bereits erste praktische Erfahrung bei der Erstellung und Bearbeitung von Fotos und Videos sowie mit Bildbearbeitungsprogrammen (InDesign, Adobe Photoshop, Adobe Illustrator, Adobe Premiere, Premiere Rush) Du arbeitest selbstständig, eigenverantwortlich und zuverlässig Du sprichst sehr gut Deutsch und bist wortgewandt Job ID: 2191933
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