Möchten Sie Ihre bisherigen Erfahrungen im Bereich Export durch wertvolle neue Erkenntnisse erweitern? Sind Sie jemand, der kontinuierlich Lösungen für jede Herausforderung findet und dabei stets strukturiert und zielorientiert arbeitet? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, in Zusammenarbeit mit einem renommierten Kunden in Stuttgart wertvolle berufliche Erfahrungen im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu sammeln. Wir sehen Ihrer Bewerbung mit Freude entgegen! Ihre Aufgaben Erstellung notwendiger Dokumentation für den Exportversand Beschaffung von Transportdiensten, einschließlich Verhandlungen Abwicklung der Sendungsregistrierung und Zollabwicklung über das BEX-System Zuweisung und Erfassung von Einkäufen im Frachtbereich Regelmäßiger Austausch mit dem Vertrieb vor und nach dem Versand Überprüfung von Rechnungen der Kunden und Klärung von besonderen Situationen in enger Zusammenarbeit mit allen Beteiligten Erstellung von Auslieferungsscheinen Monitoring von Behälterbeständen Überprüfung von Rücksendungenn Ihr Profil Erfolgreicher Abschluss einer kaufmännischen Ausbildung oder einer äquivalenten Qualifikation Praktische Erfahrungen im Bereich Groß- und Außenhandel sowie Logistik/Export Gute Englischkenntnisse Fortgeschrittene Fertigkeiten in der Anwendung von MS Office, insbesondere Excel Sie schätzen administrative Aufgaben und zeichnen sich durch eine strukturierte, organisierte und zuverlässige Arbeitsweise aus Ihre Perspektive Unbefristeter Arbeitsvertrag Offener Austausch via Telefon, digital und persönlich Flache Hierarchien Professionelles Onboarding Flexible Arbeitszeiten Wertschätzende und vertrauensvolle Betreuung Möglichkeit auf Home Office Attraktives Fixgehalt ...und vieles mehr Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Antonia Santangelo stuttgart-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/2224910
Bist du organisiert, hast eine ausgeprägte Struktur und bereits erste Erfahrungen in der Personalsachbearbeitung gesammelt? Dann bewirb dich jetzt! Unser Kunde in Stuttgart-Plieningen sucht ab sofort eine Personalsachbearbeiter (m/w/d) im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung. Deine Aufgaben Durchführung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen Ansprechpartner für Mitarbeiter in personalrelevanten Fragen Umsetzung und Überwachung arbeitsrechtlicher Bestimmungen Personalstammdatenpflege und Vorbereiten von Arbeitsverträgen Dein Profil Kaufmännische Ausbildung mit Fokus auf Personal oder gleichwertige Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen Gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht Sicherer Umgang mit MS Office und gängigen Personalverwaltungssystemen Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Kommunikationsstärke und serviceorientiertes Denken Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Jessica Cassini stuttgart-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249100
Die Landeswasserversorgung ist eines der größten Fernwasserversorgungsunternehmen in Deutschland. Nachhaltig und energieeffizient werden jährlich rund 100 Millionen Kubikmeter Trinkwasser in den Wasserwerken der LW aufbereitet und auf den Weg zu den Kunden gebracht. Über 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sorgen dafür, dass bei etwa 3 Millionen Menschen in Baden-Württemberg und Bayern jederzeit Trinkwasser bester Qualität aus dem Wasserhahn fließt. Für unsere Abteilung Bauplanung, -ausführung und Vermessung in der Hauptverwaltung in Stuttgart suchen wir Sie ab sofort als Bautechniker Hochbau (m/w/d) Ihre Aufgaben Mitwirkung bei der Erhaltung, Weiterentwicklung und Ergänzung unseres Immobilienbestands mit über 130 Hochbauten selbstständige Abwicklung von Bauunterhaltsmaßnahmen Planung, Bauleitung und Abrechnung von Umbaumaßnahmen sowie Sanierungs- und Instandsetzungsmaßnahmen Koordinierung und Bauüberwachung von Sanierungs-, Bauunterhaltungs- und Weiterentwicklungsmaßnahmen an unseren Hochbauten Wahrnehmung der Bauherrenfunktion für Umbau- und Sanierungsmaßnahmen mit Projektsteuerung sowie Termin- und Kostencontrolling Erstellung von Leistungsverzeichnissen mit Auftragsvergaben Mitwirkung bei strategisch wichtigen Themen wie Energiemanagement und CO²-Neutralität Ihr Profil abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) der Fachrichtung Hochbau oder eine vergleichbare Qualifikation mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in der Koordination der Gewerke Fachkompetenz in den technischen Regelwerken des Bauwesens sowie im Bereich der VOB gute Kenntnisse in der Ausschreibungssoftware iTWO und im CAD-Programm REVIT sind von Vorteil Führerschein Klasse B und Bereitschaft zu projektabhängigen Reisen im Verbandsgebiet selbstständige, strukturierte und qualitätsorientierte Arbeitsweise Engagement, Flexibilität, Zuverlässigkeit sowie die Fähigkeit zu kooperativer Zusammenarbeit sichere Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift Wir bieten einen abwechslungsreichen, verantwortungsvollen und zukunftssicheren Arbeitsplatz, sympathische Kolleginnen und Kollegen sowie gelebte Teamarbeit in einem modernen Unternehmen eine sinnstiftende Tätigkeit für unser wichtigstes Gut: Trinkwasser geregelte, gleitende Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten Bezahlung nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) die betriebliche Altersversorgung des öffentlichen Dienstes (ZVK) Fortbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement Zuschuss zum Firmenticket sehr gute ÖPNV-Anbindung durch unmittelbare Nähe zum Hauptbahnhof Stuttgart Teilnahme am JobRad Corporate Benefits Auskünfte zum Arbeitsbereich erhalten Sie von Herrn Ricardo Castellanos, Telefon: 07 11/21 75-12 49. Ihre Bewerbung Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die Sie uns gerne unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittstermins über unser Online-Formular übermitteln können.
Möchten Sie sich beruflich im kaufmännischen Bereich weiterentwickeln? Zeichnen Sie sich durch Ihre strukturierte Arbeitsweise aus? Dann haben wir eine spannende Gelegenheit für Sie! Wir suchen ab sofort im Auftrag eines renommierten Kunden in Stuttgart eine/n Exportmitarbeiter/in (m/w/d) im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung. Nutzen Sie jetzt diese Möglichkeit und senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen zu. Wir sind gespannt darauf, Sie näher kennenzulernen. Ihre Aufgaben Abwicklung von Aufträgen und Erstellung von Angeboten Erstellung der erforderlichen Dokumente für die Auftragsbearbeitung, wie beispielsweise Proforma-Rechnungen Telefonische Betreuung unserer internationalen Niederlassungen und Kunden Zusammenarbeit mit benachbarten Fachabteilungen, darunter die Fertigungssteuerung Kommunikation mit externen Dienstleistern wie Banken und anderen Führung und Verwaltung von Konsignationslagern Ihr Profil Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, wie zum Beispiel Industriekaufmann/-frau (m/w/d), oder eine gleichwertige Qualifikation Tiefgehendes Know-how in der Abwicklung von Exportaufträgen Erfahrung mit SAP Starke Fähigkeiten in Kommunikation und Teamarbeit Sehr gute Englischkenntnisse, zusätzliche Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil Ihre Benefits Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag nach dem Tarifvertrag BAP Übertarifliches, monatliches Festgehalt Interessante Einsätze bei einem von unseren über 1000 Kunden Kontinuierliche Betreuung durch einen persönlichen Ansprechpartner Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Antonia Santangelo stuttgart-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249100
Unser Kunde Für unseren Kunden, ein international agierendes Unternehmen mit mehreren Standorten in Europa, Asien und den USA, suchen wir dich als Personalreferent (m/w/d) im Großraum Horb am Neckar . Die Position wird in Direktvermittlung und mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag angeboten. Du möchtest Teil eines innovativen Unternehmens sein, das für Qualität und nachhaltige Lösungen in der Textilbranche steht? Du hast fundierte Erfahrung im Personalwesen und möchtest aktiv in verschiedenen Bereichen wie Recruiting, Personalbetreuung und Entgeltabrechnung mitwirken? Dann bewirb dich! Aufgaben Du begleitest den kompletten Recruitingprozess – von der Planung über das Bewerbermanagement bis hin zum erfolgreichen Onboarding neuer Teammitglieder. Bewerbungsgespräche führst du souverän und mit dem richtigen Gespür für Persönlichkeit und Potenzial. Du berätst Führungskräfte in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Themen – praxisnah, lösungsorientiert und auf Augenhöhe. Auch bei Fragen rund um Gehalt, Sozialversicherung oder betriebliche Regelungen bist du die kompetente Ansprechperson. Gemeinsam mit dem HR-Team gestaltest du neue Prozesse und bringst frischen Wind in bestehende Strukturen – insbesondere beim Aufbau von Organisationseinheiten. Sonderprojekte und bereichsübergreifende Aufgaben? Genau dein Ding – du packst mit an und setzt Impulse. Profil Abgeschlossenes wirtschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal, oder eine vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Erfahrung in der operativen und strategischen Personalarbeit Sichere Kenntnisse im Arbeitsrecht und im Umgang mit MS Office Gute Englischkenntnisse – schriftlich und mündlich Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an Eigenverantwortung Kommunikationsstärke, Teamgeist und ein authentischer Umgang mit Menschen Unser Kunde bietet Ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld, ein internationales Team, echte Gestaltungsmöglichkeiten und ein Arbeitgeber, der deinen Einsatz wertschätzt – mit flexiblen Strukturen, attraktiven Rahmenbedingungen und einem unbefristeten Arbeitsvertrag. Kontakt Sie haben noch Fragen? Wir helfen Ihnen gerne weiter! Telefon: +49 (0) 711 740764-0 E-Mail: karriere@teamster.de
Bei einem unserer namhaften Kunden in Stuttgart bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung. Ihre Aufgaben Beratung und Betreuung von Mitarbeiter:innen in allen personalwirtschaftlichen Themenstellungen Onboarding neuer Mitarbeiter:innen Unterstützung im Recruiting Stammdatenpflege und administrative Aufgaben im HR Bereich Zuständig für die Zeitwirtschaft Durchführung von arbeitsrechtlichen Maßnahmen Erstellung von Personalstatistiken Aktive Mitarbeit in HR-Projekten Ihr Profil Sie besitzen ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personal, Rechtswissenschaften, Wirtschaftspsychologie bzw. ein vergleichbares Studium) oder eine kaufmännische Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation Personalfachkaufmann (m/w/d) Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position, vorzugsweise Automobil- oder Metallbranche Die Anwendung des Tarif-, Arbeits-, Steuer-, Sozialversicherungs- und Betriebsverfassungsrechts gehören für Sie zur gängigen Praxis Sie beherrschen den versierten Umgang mit MS-Office (insbesondere Word, Excel, PowerPoint) Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift bringen Sie mit Absolute Vertrauenswürdigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Teamgeist, sicheres Auftreten und Zahlenaffinität zeichnen Sie aus, sowie eine strukturierte, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise ist für Sie selbstverständlich Ihre Benefits Eine unbefristete Anstellung mit attraktiver Vergütung gemäß Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie Nordwürttemberg / Nordbaden Flexible Arbeitszeitmodelle mit Home-Office Option 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr bei 5 Arbeitstagen pro Woche Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmaßnahmen Eine gute Verkehrsanbindung, ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss von 50% & ausreichend vorhandene Firmenparkplätze Ein betriebliches Gesundheitsmanagement (Fitnesskooperation mit EGYM WellPass; kompetente Betriebsarztbetreuung in Verbindung mit Vorsorgeuntersuchungen / Impfungen; Selbstbedienungskiosk; kostenlose Wasserspender; etc.) und Vorteile in Bezug auf die betriebliche Altersvorsorge Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Antonia Santangelo stuttgart-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249100
Bist Du ein Verkaufsprofi mit einem ausgeprägten Talent für den Vertrieb? Liebst du es, neue Kunden zu gewinnen und bestehende Beziehungen zu pflegen? Dann suchen wir genau Dich! Wir bieten Dir die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten, Deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln und erfolgreich zu sein. Finde die maßgeschneiderten Lösungen für unsere Kunden. Wenn du überzeugend, kommunikativ und zielstrebig bist, dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres erfolgreichen Vertriebsteams! Zeige uns Dein Talent und werde zum Vertriebsstar! Bei einem unserer namhaften Kunden in Stuttgart, einem Unternehmen der Dienstleistungsbranche, bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung. Deine Aufgaben Identifizierung und Erschließung neuer Vertriebsmöglichkeiten Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen Erstellung von individuellen Angeboten und Lösungen Teilnahme an Messen und Veranstaltungen zur Kundengewinnung Dein Profil Erste Erfahrungen im Vertrieb oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Überzeugungskraft Zielorientiertes Denken und Handeln Teamfähigkeit und Eigeninitiative Pro aktive Arbeitsweise Deine Benefits Firmenwagen inkl. Tankkarte ab dem 1. Tag 1-2 Tage Homeoffice pro Woche 30 Tage Urlaub Spannende Aufstiegsmöglichkeiten Modernes Büro in zentraler Lage Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Antonia Santangelo stuttgart-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249130
Unser Kunde Für unseren Kunden aus der Dienstleistungsbranche suchen wir an den Standorten Stuttgart, Boxberg oder Weinsberg motivierten Sachbearbeiter (m/w/d) für die Lohn- und Gehaltsabrechnung . Die Position wird in Direktvermittlung und mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag besetzt . Aufgaben Nach einer gründlichen Einarbeitung bist du für die Entgeltabrechnung eines festen Mandantenkreises verantwortlich. Du erstellst Bescheinigungen und Meldungen und betreust das Meldeverfahren mit Krankenkassen und Behörden . Die Begleitung von Sozialversicherungs- und Lohnsteuerprüfungen gehört ebenfalls zu deinem abwechslungsreichen Tätigkeitsfeld. Als kompetenter Ansprechpartner berätst du Mandanten und findest mit deinem Team Lösungen bei komplexen Fragen. Du prüfst und beurteilst die Begründung von Beschäftigungsverhältnissen und beantwortest abrechnungsrelevante Fragen. Durch regelmäßige Schulungen bleibst du stets auf dem neuesten Stand, insbesondere bei Gesetzesänderungen. Profil Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mindestens ein Jahr Erfahrung in der Entgeltabrechnung. Idealerweise gute Kenntnisse in Datev Lohn und Gehalt oder Datev Lodas . Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozial- und Lohnsteuerrecht . Eine zuverlässige, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie Freude an der Zusammenarbeit mit einem engagierten Team. Unser Kunde Sicherheit und Stabilität: Ein moderner, zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich gesunden Unternehmen. Attraktive Benefits: Leistungsgerechte Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, ein 13. Monatsgehalt, Fahrtkostenzuschuss und viele weitere Vergünstigungen. Flexible Arbeitszeiten: Gleitzeit ermöglicht dir eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wohlfühlfaktor: Kostenlose Getränke, frisches Obst und ein herzliches Team erwarten dich an allen Standorten. Teamspirit: Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und unser mehrtägiger Betriebsausflug sorgen für gemeinsame Erlebnisse und stärken den Zusammenhalt. Individuelle Entwicklung: Wir fördern dich mit Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, die auf dich und deine Ziele zugeschnitten sind. Arbeitsklima, das begeistert: Kollegialität, eine offene Feedbackkultur und ein wertschätzendes Umfeld machen uns zu einem Arbeitgeber, bei dem du dich wohlfühlen wirst. Kontakt Sie haben noch Fragen? Wir helfen Ihnen gerne weiter! Telefon: +49 (0) 711 740764-0 E-Mail: karriere@teamster.de
Unser Kunde Für unseren Kunden – ein etabliertes und renommiertes Unternehmen mit Sitz in Stuttgart, tarifgebunden und führend in seiner Branche – suchen wir dich als Teamleiter:in Payroll & Betreuung . Die Position ist in Direktvermittlung und unbefristet zu besetzen. Aufgaben Führung mit Weitblick: Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Leitung eines engagierten 6-köpfigen Teams rund um Payroll, Mitarbeiter- und Führungskräftebetreuung. Beratung auf Augenhöhe: Als kompetente Ansprechperson unterstützt du unsere Führungskräfte proaktiv in allen personalrelevanten Fragestellungen – inklusive arbeitsrechtlicher, lohnsteuerlicher und sozialversicherungsrechtlicher Themen. Mitgestalten statt nur verwalten: Du steuerst den kompletten Prozess der jährlichen Personal- und Personalkostenplanung – sowohl qualitativ als auch quantitativ. Zahlen im Blick, Zukunft im Fokus: Du entwickelst ein effizientes Reporting-System und lieferst dem Top-Management fundierte Entscheidungsgrundlagen aus dem Personalbereich. Gemeinsam mehr erreichen: Du arbeitest konstruktiv mit dem Betriebsrat zusammen und bist für die Vorbereitung aller betriebsverfassungsrechtlichen Themen und Anträge zuständig. Profil Solide Basis: Du hast ein abgeschlossenes Studium in BWL, Steuerlehre, Recht oder eine vergleichbare Qualifikation – und damit das richtige Handwerkszeug für die vielfältigen Aufgaben im Personalbereich. Führung aus Erfahrung: Du verfügst über mehrjährige Leitungserfahrung im Bereich Payroll und Lohnbuchhaltung und verstehst es, dein Team mit Klarheit, Wertschätzung und Weitblick zu führen. Reporting mit Wirkung: Du bringst Erfahrung im Aufbau und in der Anwendung strategischer Reportingsysteme mit und leitest daraus fundierte Handlungsempfehlungen für das Management ab. Sicher im Arbeitsrecht: Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht sind für dich keine Stolpersteine, sondern vertrautes Terrain – du sorgst für rechtssichere Prozesse und klare Kommunikation. Digital fit: Mit Abrechnungssystemen wie SAP HCM und SuccessFactors kennst du dich bestens aus – und nutzt diese routiniert im Tagesgeschäft. Unser Kunde bietet Work-Life-Balance, die zu Ihnen passt: Genießen Sie flexible Arbeitszeiten, ein Überstundenkonto, eine 39-Stunden-Woche und die Möglichkeit, bei geeigneten Tätigkeiten mobil zu arbeiten – für die perfekte Balance zwischen Berufs- und Privatleben. Erholsame Auszeiten und Fitness: Profitieren Sie von 30 Tagen Urlaub, exklusiven Firmenfitnessangeboten über EGYM Wellpass sowie kostenfreien Getränken und frischem Obst, um Ihre Energie aufzuladen. Sicherheit und langfristige Perspektiven: Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, einer betrieblichen Altersvorsorge, einer Gruppenunfallversicherung sowie der Möglichkeit, Mitarbeiterwohnungen und Parkplätze zu nutzen, bieten wir Ihnen eine stabile Zukunft. Attraktive Vergütung und Sonderleistungen: Freuen Sie sich auf eine leistungsorientierte Bezahlung nach Tarifvertrag (TV-V), ein 13. Gehalt, Verpflegungszuschüsse sowie besondere Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern, die den Teamgeist stärken. Zusätzliche Vorteile für Ihre Mobilität und Entwicklung: Nutzen Sie das Deutschlandticket, attraktive Fahrrad-Leasing-Angebote und vielfältige Weiterbildungsangebote, die Ihre berufliche und persönliche Entwicklung fördern. Kontakt Sie haben noch Fragen? Wir helfen Ihnen gerne weiter! Telefon: +49 (0) 711 740764-0 E-Mail: karriere@teamster.de
Bei einem unserer namhaften Kunden in Stuttgart bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung. Bereit für eine neue spannende Herausforderung? Dann melden Sie sich jetzt bei uns! Ihre Aufgaben Unterstützung bei administrativen und organisatorischen Aufgaben Termin- und Reisemanagement Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern Aufbereitung rechtlicher Themen Erstellung von Vereinbarungen und Vertragsunterlagen Ansprechpartner:in (m/w/d) für übergreifende HR-Themen Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise als Rechtsanwaltsfachangestellte:r (m/w/d) Organisationsgeschick und Stressresistenz Sicherer Umgang mit MS Office Anwendungen Freundliches Auftreten und Diskretion Ihre Benefits Flexible Arbeitszeitmodelle Betriebliche Gesundheitsförderung Subventioniertes Jobticket im Nahverkehr & weitere Vergünstigungen Tarifgebundene Gehälter & Sozialleistungen Spannende Entwicklungsmöglichkeiten Geförderte Altersvorsorge Offene & respektvolle Arbeitsatmosphäre Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Antonia Santangelo stuttgart-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249100
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