Über uns Unser Kunde ist ein Unternehmen mit hoher Kompetenz. Er fördert und qualifiziert, fordert und motiviert. Bei ihm lernen Sie von den Besten und arbeiten in einem hochkarätigen Kundenumfeld. Er arbeitet kooperativ, dynamisch auf höchstem technologischem Stand mit viel Gestaltungsfreiheit für seine Mitarbeiter. Für sein Team sucht er Ingenieure und Techniker (all genders), die seine Begeisterung für die Programmierung von Sondermaschinen und Produktionsprozessen teilen. Dabei setzt er auf digitales Engineering und virtuelle Inbetriebnahme-Tools. Aufgaben Sie planen und entwickeln Software für Sondermaschinen mit speicherprogrammierbaren Steuerungen Sie testen und/oder simulieren die Funktionsfähigkeit der Software am PC mit unserer virtuellen Inbetriebnahme Software Sie erstellen Workflows für kundenspezifische Anwendungen Sie erstellen Visualisierungen und Bedienoberflächen Sie bearbeiten in enger Absprache mit dem Kunden Ihr Projekt eigenverantwortlich Dabei achten Sie kostenbewusst auf Timelines und Meilensteine und übergeben die entwickelte Software direkt an den Kunden Sie führen die Inbetriebnahmen unter Optimierungsgesichtspunkten virtuell durch In einzelnen Fällen nehmen Sie die Anlagen bei unseren Kunden selbstständig in Betrieb und binden diese in die übergeordneten Systeme ein Profil Sie verfügen über ein Studium der Elektrotechnik, eine elektrotechnische Berufsausbildung mit Weiterqualifizierung zum Techniker, Bachelor (bspw. Elektrotechnik, Automatisierungstechnik) oder vergleichbares Gute Kenntnisse mit den Entwicklungswerkzeugen Beckhoff, Twincat3, CODESYS sind ein Must-Have- vorzugsweise auf dem Nexeed-Framework. Idealerweise bringen Sie Erfahrung in der Roboterprogrammierung mit (Stäubli, KUKA) Von einer selbstständigen und strukturierten Arbeitsweise sowie guten analytischen Fähigkeiten kann man bei Ihnen ausgehen Sie arbeiten lösungsorientiert und verfügen über eine ausgeprägte Kundenorientierung und Kommunikationsstärke Sie kommunizieren in Deutsch- sowie Englisch dokumentationssicher in Wort und Schrift Wir bieten Unsere Mitarbeiter stehen bei uns an erster Stelle. Daher bieten wir: ++ einen modernen Arbeitsplatz ++ kurze Entscheidungswege ++ ein individuell angepasstes Qualifizierungsprogramm ++ viele Gestaltungsmöglichkeiten ++ betriebliche Krankenzusatzversicherung++ Firmenfitness ++ Kantine ++ kostenlose Getränke und Obst ++ Mitarbeiterparkplatz ++ regelmäßige Events ++ uvm ++ Sie legen Wert auf einen Firmenwagen oder eine angemessene Work Live Balance...? Sprechen Sie uns an: Wir sorgen individuell dafür, dass sich unsere Mitarbeiter wohlfühlen und geben dafür unser Bestes. Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services _____________________________________________________________________ Büro Lersch Mobil: 0049-160-97375452 (Whatsapp/Telegram) Web: www.buerolersch.de
Über uns Bereit für eine spannende Karriere im Gebäudemanagement? SMC Jobs - Ihr Spezialist in der Gebäudetechnik - sucht motivierte Führungskräfte für spannende Aufgaben. Werden Sie Teil des Teams und starten Sie jetzt als Objektleiter im technischen Facility Management am Standort Stuttgart durch. Aufgaben Ganzheitliche Bewirtschaftung und Instandhaltung einer Bestandsimmobilie Erster Ansprechpartner für den Kunden vor Ort Überwachung von Wartungs-und Instandhaltungsmaßnahmen Steuerung und Koordination von externen Dienstleistern und internen Technikern Schadensmanagement und Koordination der Reparaturarbeiten Profil Eine abgeschlossene technische Ausbildung, vorzugsweise aus dem Elektrobereich oder HKLS, z.B. Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) oder Anlagenmechaniker SHK (m/w/d) Vorzugsweise eine abgeschlossene Weiterbildung zum Meister, Techniker oder eine vergleichbare Qualifikation aus dem Facility Management Berufserfahrungen als Objektleiter (m/w/d) wünschenswert Führerschein der Klasse B Wir bieten Ein Jahresbrutto bis zu 65.000€ Firmenfahrzeug mit Option der Privatnutzung 30 Urlaubstage sowie zusätzliche Freistellung an Weihnachten und Silvester Direktvermittlung an unseren Kunden in Stuttgart Flexible Arbeitszeiten sowie mobiles Arbeiten Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen Weitere Benefits: Altersvorsorge, Dienstrad-Leasing und vergünstigte Mitgliedschaft in Fitnessstudio Kontakt SMC SteinMart GmbH Frau Alina Sufiakhmetova hagen@smc-jobs.de 02331/4896390 www.smc-jobs.de
Unser Kunde ist ein traditionsreiches und zugleich modernes Unternehmen im Garten- und Landschaftsbau mit über 100 Jahren Erfahrung. Das eingespielte Team aus Ingenieuren, Technikern, Meistern und Spezialisten im GaLa-Bau plant und realisiert anspruchsvolle Projekte im Raum Stuttgart und Umgebung – von der ersten Idee bis zur finalen Umsetzung. Unterstützt durch moderne Vermessungs- und Steuerungstechnologien sowie digitale Tools sorgen das Unternehmen dafür, dass Bauvorhaben effizient, termingerecht und zur Zufriedenheit der Kunden realisiert werden. Für den weiteren Ausbau des Teams sucht unser Kunde zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Bauleiter (m/w/d) für die Organisation, Koordination und Abwicklung von Kundenprojekten im Garten- und Landschaftsbau. Der Einsatzort ist der Großraum Stuttgart . Aufgaben Projektleitung : Verantworten Sie die selbstständige Abwicklung von Projekten im Garten- und Landschaftsbau unter Einhaltung von Zeit-, Qualitäts- und Budgetvorgaben Teamführung : Führen, koordinieren und motivieren Sie Ihr Projektteam vor Ort und übernehmen Sie die Einsatzplanung von Personal, Maschinen und Materialien Kundenkontakt : Stehen Sie Auftraggebern als Ansprechperson während der gesamten Projektlaufzeit zur Seite und übernehmen Sie die Angebotserstellung und pflegen Sie eine nachhaltige Kundenbeziehung Koordination : Steuern Sie interne Abläufe sowie die Zusammenarbeit mit Subunternehmen, Behörden und Lieferanten für einen reibungslosen Ablauf Arbeitsvorbereitung : Kümmern Sie sich um die Erstellung der Bauzeitenpläne, die Bereitstellung von Ressourcen, die Dokumentation der Arbeitsabläufe und achten Sie auf die Einhaltung technischer sowie gesetzlicher Standards Anforderungen Qualifikation : Abgeschlossene Meister-, Techniker- oder Hochschulausbildung im Garten- und Landschaftsbau Berufserfahrung : Mehrjährige Praxis in der Projekt- oder Bauleitung im GaLaBau, idealerweise Erfahrung im Umgang mit Subunternehmern und Ressourcenplanung Fachkompetenz : Fundiertes Wissen im Zeit-, Qualitäts- und Budgetmanagement Soft Skills : Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, teamorientiertes Auftreten und strukturiertes Arbeiten IT-Kenntnisse : Erfahrung im Umgang mit gängigen GaLa-Branchensoftwares (z. B. DATAflor) Mobilität : Führerschein der Klasse B Benefits Sicherheit : Ein unbefristeter Arbeitsvertrag direkt beim Kunden gibt Ihnen eine langfristige Perspektive Ausstattung : Ein Firmenwagen mit privater Nutzung sowie ein Diensthandy stehen Ihnen zur Verfügung Vergütung : Profitieren Sie von einem attraktiven Provisionsmodell, zusätzlichen Prämien und einem Bonussystem Arbeitsplatz : Bringen Sie Ihren Hund mit zur Arbeit und nehmen Sie an regelmäßigen Firmenevents teil Weiterbildung : Für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung nehmen Sie vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten in Anspruch Gesundheit : Um Ihre Gesundheit aktiv zu fördern, nutzen Sie die Angebote wie Fitnessstudio-Bezuschussung oder Bikeleasing
Sie haben bereits Erfahrungen in der Sachbearbeitung gesammelt und sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Dann bewerben Sie sich bei uns! Für unseren renommierten Kunden in Stuttgart suchen wir ab sofort einen Sachbearbeiter (m/w/d) im Ersatzteilvertrieb. Ihre Aufgaben Annahme und Qualifikation externer und interner Kundenanfragen für Ersatzteile und Komponenten Erstellen von Angeboten für Ersatzteile inkl. der dazugehörigen Dienstleistung in deutscher oder englischer Sprache Nachverfolgung der Angebote bis zum Auftrag Prüfen der Lagerbestände und Vorbereitung der Lieferantenbestellungen Erstellen von Anfragen an Lieferanten und Einholen von Lieferantenangeboten Prüfen der Lieferantenpreise und Preisverhandlung in Abstimmung mit dem Einkauf Durchführung des technisch und kaufmännisch vorbereiteten Kundenauftrags Unterstützung des Technischen Koordinators und Abstimmung mit der Technikerdisposition über Liefertermine und Materialverfügbarkeit Ihr Profil Technische Ausbildung zum Anlagenmechaniker Sanitär¬, Heizungs und Klimatechnik, Elektroniker für Betriebstechnik bzw. Gebäude¬ und Infrastruktursysteme oder alternativ kaufmännische Ausbildung zur Industriekauffrau/ zum Industriekaufmann oder zur Speditionskauffrau/ zum Speditionskaufmann Berufliche Erfahrung in der Wasseraufbereitung wäre von Vorteil Abstraktes Denken mit der Fähigkeit, notwendige Komponenten und Ersatzteile für komplexe Anlagen zusammenzustellen Freude an vertrieblichen Tätigkeiten und verkäuferisches Talent Hohe Kundenorientierung – Servicepersönlichkeit Hohe Teamfähigkeit sowie Flexibilität im Denken und Handeln Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Gute Kenntnisse in Word und Excel Ihre Benefits Zeitnahes Feedback zu Ihrer Bewerbung Offener Austausch via Telefon, digital oder persönlich Karriereperspektiven über das aktuelle Stellenangebot hinaus Vorbereitung, Briefing, Coaching für die Vorstellungsgespräche bei unseren Auftraggebern Wertschätzende und vertrauensvolle Betreuung Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Jessica Cassini stuttgart-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/2224910
Wir suchen DICH als Erzieher/in im Bereich der frühkindlichen Bildung im Großraum Stuttgart! Überdurchschnittliches Gehalt und attraktive Benefits warten auf dich! Komm in unser engagiertes Team und mach den Unterschied im Leben der Kinder! Bewirb dich jetzt und erlebe, wie deine Leidenschaft für die Arbeit belohnt wird! Unser Angebot für Dich: Flexible Arbeitszeiten – Vollzeit mit 35 Stunden/Woche oder Teilzeit ab 28 Stunden/Woche Mehr Freizeit – 30 Tage Urlaub plus 2 zusätzliche Erholungstage Familienfreundlich – Wir übernehmen anteilig deine Kinderbetreuungskosten Zukunftssicher – Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Vorteile im Alltag – Fahrtkostenerstattung, Corporate Benefits und JobRad Firmenwagen zur Privatnutzung – Optional bieten wir dir einen Firmen-PKW Immer für dich da – Ein offenes Ohr auch außerhalb der Geschäftszeiten Deine Entwicklung im Fokus – Erkunde unterschiedliche Konzepte und Ansätze in abwechslungsreichen Einsätzen Deine Aufgaben: Gestaltung, Planung und Durchführung von Angeboten Portfolio-Arbeit, Elterngespräche, Entwicklungsgespräche, Beobachtung und Dokumentation Freude daran, Kinder auf ihrem individuellen Entwicklungsweg zu begleiten und zu fördern Das wünschen wir uns von dir: Du bist staatlich anerkannte/r Erzieher/in - Dein Fachwissen ist die Basis für unser gemeinsames Engagement Leidenschaft für die Arbeit als Erzieher/in – Dein Herz schlägt für die Förderung und Begleitung der Jüngsten in Ihrer Entwicklung Flexibilität und Teamgeist – Du bist offen für wechselnde Herausforderungen und schätzt die Zusammenarbeit im Team Fühlst du dich angesprochen? Dann sende uns deine Unterlagen per Mail malito:bewerbung.stu10@kcs-medical.de oder ruf uns einfach an unter 0711 - 22 08 09 00 Wir freuen uns dich kennen zu lernen!
Über uns Unser Kunde ist ein renommiertes Unternehmen mit Sitz in Stuttgart und sucht einen motivierten Softwareentwickler mit Schwerpunkt JAVA (m/w/d) . In einem dynamischen und kollegialen Umfeld wirst du an spannenden Projekten arbeiten und innovative Lösungen im Bereich der Softwareentwicklung umsetzen. Aufgaben Entwicklung und Implementierung von JAVA-basierten Anwendungen Analyse und Optimierung bestehender Systeme und Prozesse Arbeit mit modernen Tools und Technologien zur Verbesserung der Softwarequalität Mitarbeit in agilen Teams zur Entwicklung von kundenspezifischen Lösungen Unterstützung bei der Integration von Drittanbieter-APIs und Erstellung von Schnittstellen Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder vergleichbare Qualifikation Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung mit JAVA Kenntnisse in gängigen Frameworks wie Spring oder Hibernate von Vorteil Vertrautheit mit Datenbanken (z.B. MySQL, PostgreSQL) Analytische Denkweise und selbstständiges Arbeiten Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Vorteile Abwechslungsreiche Aufgaben in einem innovativen Umfeld Ein freundliches und kollegiales Team Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Optionen Attraktives Gehalt und weitere Vorteile Kontakt Interessiert? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Sende deine Unterlagen an Frau Arati Bamrolia (a.bamrolia@exclusive.de.com). Für Fragen stehen wir dir auch gerne telefonisch unter 0211 975 300 27 zur Verfügung. Diese Position erfordert eine lokale Präsenz in Deutschland. Bewerbungen von Kandidaten außerhalb Deutschlands werden nicht berücksichtigt.
Pflegefachkraft (m/w/d) für Neonatologie mit Reisetätigkeit gesucht! Du suchst eine neue berufliche Herausforderung und möchtest gerne etwas Neues ausprobieren? Dann haben wir genau das Richtige für Dich! Werde Pflegefachkraft (m/w/d) für Neonatologie bei uns und reise durch Deutschland, während Du in verschiedenen Einrichtungen und Fachbereichen arbeitest. Entdecke neue Regionen und bring Abwechslung in Deinen Alltag – Deine Unterkunft organisieren wir! Das erwartet Dich: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit fairer Vergütung Einsätze in spannenden Regionen 32 Tage Urlaub – Dein Wunschfrei ist garantiert Unterkunft nach Deinen Bedürfnissen Firmenwagen, Deutschlandticket oder Fahrtkostenerstattung Tolle Benefits wie Urban Sports, Corporate Benefits und mehr Direkte Ansprechpartnerin und offene Kommunikation von Tag eins Das bringst Du mit: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson (m/w/d) mit Fachweiterbildung alternativ min. 2 Jahre Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation Interesse, Deutschland zu entdecken und beruflich Neues zu lernen Lust, Dein Wissen in verschiedenen Einrichtungen einzubringen Führerschein der Klasse B zwingend erforderlich Über uns: Seit über 40 Jahren sind wir von pluss Experten in der Pflegebranche und bieten Dir mit unserem Work & Travel-Konzept maximale Flexibilität, Sicherheit und Lebensqualität. Deine Ansprechpartnerin Yasemin Sommer kennt die Herausforderungen in der Pflege aus eigener Erfahrung – sie sorgt dafür, dass Du Deinen Beruf mit Freude ausübst. Neugierig? Dann bewirb Dich jetzt per Mail: bewerbung-wtcp@pluss.de oder ruf uns an: 0521 / 96 78 53 14. Wir sind auch via WhatsApp erreichbar: 0174 / 45 45 500. Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit Dir auf Reisen zu gehen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Über uns Für ein international produzierendes Unternehmen suchen wir aktuell einen Treasurer (m/w/d) im Raum Schorndorf und ausschließlich in Direktvermittlung. Aufgaben Eigenständige oder unterstützende Durchführung operativer Treasury-Aufgaben sowohl auf zentraler als auch dezentraler Ebene (z. B. Zahlungsverkehr, Avalmanagement, Kommunikation mit externen Partnern, nationale und internationale Kontoeröffnungen etc.) Verwaltung und kontinuierliche Pflege interner sowie externer Finanzierungsvereinbarungen (z. B. Cash Pooling, Intercompany-Darlehen, Bankkredite) einschließlich der Einhaltung relevanter Meldepflichten Betreuung und Weiterentwicklung der Treasury-Management-Systeme, insbesondere der Anwendung "Coupa Treasury" sowie der zentralen E-Banking-Plattform "TIS" Unterstützung bei der Erstellung konzernweiter interner Finanzberichte, wie z. B. Finanzstatus und Liquiditätsvorschauen Funktion als Ansprechpartner für interne Fachbereiche und externe Geschäftspartner in allen treasuryrelevanten Fragestellungen Mitwirkung bei der Umsetzung der konzernweiten Zins- und Währungsstrategie Aktive Beteiligung an Projekten zur Optimierung von Prozessen im Zahlungsverkehr und der Liquiditätsplanung Profil Abgeschlossenes Fachhochschulstudium im Bereich Wirtschaft oder eine erfolgreich absolvierte kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise in einem Industrieunternehmen oder bei einer Bank Zusatzqualifikation im Bereich Treasury (z. B. Certified Corporate Treasurer VDT) wünschenswert Erste bis mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Treasury oder Finanzmanagement, idealerweise im internationalen Umfeld Sicherer Umgang mit gängiger Bürosoftware, insbesondere MS Office; Kenntnisse in SAP sind von Vorteil Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, schnelle Auffassungsgabe, hohe Zahlenaffinität sowie Flexibilität wünschenswert Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise Kontakt Sie haben noch Fragen? Wir helfen Ihnen gerne weiter! Telefon: +49 (0) 711 740764-0 E-Mail: karriere@teamster.de
Ihr zukünftiger Arbeitgeber Sie sind ein Macher? Wollen Sie bewegen und mitgestalten? Dann lesen Sie unbedingt weiter! Denn unser Kunde, ein renommierte Bauunternehmen im Großraum Heilbronn vereint eine reiche Tradition und tief verankerte Werte mit den neuesten Technologien und visionären Ideen seiner Branche. Mit einem umfassenden Produkt- und Serviceportfolio gehört dieser Mittelständler mit 5.000 Mitarbeitern zu den Branchenführern und expandiert international . Als SAP SuccessFactors Senior Berater (MENSCH) übernehmen Sie nach einer strukturierten Einarbeitung sukzessive die fachliche Verantwortung für die Einführung von SAP SuccessFactors . Diese Rolle können Sie mit größtmöglicher Flexibilität von Ihrem Wohnsitz aus gestalten. Das erwartet Sie bei diesem SAP Job Betreuung der SAP SuccessFactors Module und Applikationen wie Employee Central und einem weiteren Modul Analyse und Optimierung der personalwirtschaftlichen Geschäftsprozesse eines produzierenden Unternehmens Weiterentwicklung der SAP SuccessFactors Applikationen und Erarbeitung neuer Strategien für die weiteren Moduleinführungen Unterstützung der Fachbereiche und fachliche Teilverantwortung für die globale Einführung und Betreuung von SAP SuccessFactors Das bringen Sie für diesen SAP Job mit Mehrjährige Berufserfahrung in der Modulberatung im SAP SuccessFactors Umfeld, z.B. in Employee Central, Compensation & Benefits, Learning, Performance & Goals oder Recruiting Sehr gutes Verständnis für personalwirtschaftliche Prozesse sowie Erfahrung in der Analyse, Optimierung und dem Design dieser Abläufe Eine kommunikationsstarke Persönlichkeit mit ausgeprägten analytischen Fähigkeiten und Begeisterung für die digitale Transformation im Personalwesen Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job Eine offene Unternehmenskultur mit kollegialer Arbeitsatmosphäre und hervorragendem Betriebsklima Eine ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitgestaltung und mobiles Arbeiten Langfristige Perspektiven und ein sicherer Arbeitsplatz bei einem der Top-Arbeitgeber der Region tarifgebundenes Arbeitsumfeld Gehaltsperspektiven bis zu 86.000 € p.a., je nach Erfahrung in den relevanten SAP Bereichen Bis zu 100% remote möglich Ihre Ansprechpartnerin Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Julia Meyndt vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: julia.meyndt@leuchtmehr.de +49 7151 250 46-12
About us Unser Kunde entwickelt eine bekannte HR-Software. Tasks Entwicklung neuer oder verbesserter Funktionen im Backend unserer Anwendung Implementierung zugehöriger Frontend-Funktionen oder Übergabe an das Frontend-Team Umsetzung und Betreuung von Schnittstellen zu anderen Systemen Optimierung unserer Software-Architektur und des Entwicklungsprozesses Sicherstellung der Softwarequalität durch automatisierte Tests Profil … ein erfahrener Ruby-on-Rails-Entwickler mit zusätzlicher Frontend-Erfahrung, der teamorientiertes Arbeiten, ein hohes Maß an Eigenverantwortung und flache Hierarchien schätzt. Unterstütze uns dabei, unsere HR-Management-Lösung noch besser und erfolgreicher zu machen. Unser Produkt gehört bereits zu den beliebtesten HR-Softwarelösungen für kleine und mittelständische Unternehmen und deckt Bereiche wie Mitarbeiterverwaltung, Zeitmanagement und Recruiting ab. Anforderungen: Abgeschlossenes Hochschulstudium in Informatik oder einem ähnlichen Bereich bzw. vergleichbare praktische Erfahrung Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Entwicklung von Softwarelösungen mit Ruby/Ruby on Rails Umfassende Kenntnisse in SQL-Datenbanken (vorzugsweise PostgreSQL) und REST-APIs Kenntnisse in ReactJS oder die Bereitschaft, ReactJS zu erlernen Pragmatismus in der Arbeitsweise und hohe Teamfähigkeit We offer Team- und kommunikationsorientierte Unternehmenskultur (kollektive Entscheidungen, kein CTO) Hohes Maß an Eigenverantwortung und aktive Mitgestaltung bei allen wichtigen Technologieentscheidungen Konsequente Nutzung der neuesten Technologien und Tools Gute Bezahlung + Zusatzleistungen nach deinen Wünschen Regelmäßige Teamevents und eine hochkooperative Zusammenarbeit zwischen allen Mitarbeitenden Hohe Flexibilität bei der Gestaltung deiner Arbeitszeiten und deines Arbeitsortes (Remote/Office) Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ______________________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
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