PEGA Business Architekt - Anforderungsmanagement / Projektsteuerung (m/w/d)
Workwise GmbH - 70173, Stuttgart, DE
Über evia innovation GmbH Wir sind ein branchenübergreifend tätiges IT-Systemhaus. Als Experten im Software-Bereich entwickeln und implementieren wir fortschrittliche Lösungen mit modernen Technologien. Unsere langjährige Erfahrung bei der erfolgreichen Durchführung komplexer Projekte macht uns zu einem anerkannten Partner für weltweit operierende Unternehmen. Was erwartet dich? Du bist verantwortlich für die Identifizierung, Dokumentation und Verwaltung der Anforderungen des Projekts Gemeinsam mit deinem Team entwirfst du PEGA-Lösungsdesigns Die schrittweise Entwicklung und Integration von Lösungskomponenten gemäß den Anforderungen und dem Zeitplan gehören zu deinem Aufgabengebiet Du bist verantwortlich für die laterale Führung von Projektteams und -mitgliedern, um eine effektive Zusammenarbeit und die Erreichung des Projektziels sicherzustellen Du hast Freude an der Businessanalyse Was solltest du mitbringen? Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der PEGA-Technologie mit PEGA SAI (for Insurance) Kenntnissen Erfahrung in der Businessanalyse und im Anforderungsmanagement PEGA-Zertifizierung sowie Zertifizierung im Projektmanagement von Vorteil Erfahrung in der Steuerung und Führung von Projekten Deutschkenntnisse auf C2 Niveau mit hoher Redegewandtheit sowie sehr gute Englischkenntnisse Was bieten wir dir? Wir wissen, dass wir ohne unsere Mitarbeiter:innen nicht so erfolgreich und wachstumsstark wären wie wir es heute sind und darauf sind wir sehr stolz. Wir zählen auf einen wertschätzenden und kollegialen Umgang miteinander, flache Hierarchien sowie eine Open Door und Du-Kultur. Um technologisch stets up to date zu sein, bieten wir dir zahlreiche interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen unserer evia academy und spannende Projekte. Die Work-Life-Balance unserer Mitarbeiter liegt uns sehr am Herzen. Daher bieten wir dir neben einem unbefristeten Arbeitsvertrag, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobile Workings. Zur Bewerbung Unser Jobangebot PEGA Business Architekt - Anforderungsmanagement / Projektsteuerung (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
Sales Manager Schwerpunkt Energie für Region Nord-West
LAVA ENERGY - 70173, Stuttgart, DE
Einleitung Wussten Sie, dass der Gebäudesektor einen relevanten Beitrag zum CO2 Ausstoß leistet und daher die Bundesregierung bis 2050 einen nahezu klimaneutralen Gebäudebestand realisieren möchte? Möchten Sie sich dieser Herausforderung stellen und mit uns die Transformation hin zur nachhaltigeren Energie und Mobilität begleiten? Dann ist LAVA ENERGY der richtige Ort für Sie. Wir unterstützen die Immobilienwirtschaft dabei, Gebäude effizienter und nachhaltiger zu betreiben. Dies tun wir, indem wir die Energieversorgung ganzheitlich betrachten. Wir betreiben Energieanlagen und bringen innovative Konzepte wie Elektromobilität, Mieterstrom und digitale Infrastruktur in die Gebäude. Zur Unterstützung unseres Wachstums und der Betreuung unseres Kundenstammes suchen wir einen Sales Manager mit Verantwortung für die Region Nord-West. Aufgaben Sie bauen in Ihrer Region einen eigenen Kundenstamm auf. Dabei sind Sie ein festes Mitglied unseres Sales Teams und erhalten von uns laufende Unterstützung. Sie bearbeiten vorqualifizierte Anfragen und führen den Interessenten von der Anfrage über die Angebotsphase bis hin zum Vertragsabschluss. Sie entwickeln sich zum Experten für unser Produktangebot und sind ein kompetenter Ansprechpartner im gesamten Salesprozess. Sie übernehmen unsere Bestandskunden in Ihrer Region und entwickeln sie weiter. Sie bauen Ihr Netzwerk bei relevanten Verbänden aus. Sie nutzen konsequent unsere Tools und Best Practices (CRM, Reporting, Leitfäden) und bringen Ideen ein, wie wir zu einem noch besseren Kundenerlebnis kommen. Qualifikation Sie haben fundierte Erfahrung im Sales, Key Accounting oder Business Development, idealerweise in der Immobilien- oder der Energiewirtschaft. Sie haben ein professionelles, authentisches und überzeugendes Auftreten. Sie sind kundenorientiert, d.h. Sie hören zu und verstehen die Kundenerwartungen, bevor Sie die passende Lösung präsentieren. Sie haben Erfahrung mit gängigen CRM-Systemen und sehen das CRM als ein hilfreiches und notwendiges Tool um effizienter im Team arbeiten zu können. Sie haben eine relevante Ausbildung oder ein Studium mit einem technischen oder kaufmännischen Hintergrund. Benefits Werden Sie Teil eines hochmotivierten, kollegialen Teams mit einer positiven Arbeitsatmosphäre. Ein Job mit "Purpose" und einer klaren Mission die Immobilienwirtschaft auf dem Weg zur Nachhaltigkeit zu begleiten. Greifen Sie zurück auf unsere Ressourcen (Ziele, Best Practices, Tools), welche Ihnen den Einstieg und die ersten Schritte deutlich erleichtern. Bauen Sie ein starkes eigenes Netzwerk in der Immobilienwirtschaft auf. Arbeiten Sie mit einem hohen Grad an Eigeninitiative und Verantwortung und helfen Sie uns dabei jeden Tag ein Stück besser zu werden. Eine marktübliche Vergütung mit hohem Steigerungspotential bei entsprechender Leistung. Arbeiten Sie von einem Standort Ihrer Wahl, z.B. Homeoffice oder einem Co-Working Space in Ihrer Region. Noch ein paar Worte zum Schluss Passen wir zu Ihnen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (Anschreiben und CV). Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher ausdrücklich alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. .
SPS Programmierer / Automatisierungstechniker / Automatisierungsingenieur (m/w/d) bis zu 6.500€ brut
Tech Staff Solutions Heidelberg GmbH - 70173, Stuttgart, DE
Über Uns Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann bist Du hier genau richtig. Als deutschlandweit tätiger Personalvermittler haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Dich mit den führenden Unternehmen Deiner Branche zusammenzubringen. Wir haben Kunden vom modernen Start-up, über aufstrebende Mittelständler bis hin zu bekannten DAX-Konzernen im Portfolio. Mit unserer zukunftsorientierten Spezialisierung auf IT, Big Data, KI und Digitalisierung sowie Engineering, Erneuerbare Energien und Industrie 4.0 haben wir den Job, der zu Dir passt. Interessiert? Dann bewirb Dich jetzt und lass uns gemeinsam Deine Karriere auf ein neues Level heben. Bitte achte auf einen vollständigen Lebenslauf, Deine Telefonnummer sowie E-Mailadresse bei Deiner Bewerbung. Deine Aufgaben Programmierung und Entwicklung von Steuerungs- und Automatisierungslösungen für industrielle Anlagen und Maschinen Inbetriebnahme und Integration von SPS-Steuerungen in bestehende Produktionssysteme Analyse von Systemfehlern, Durchführung von Fehlerdiagnosen und kontinuierliche Optimierung der Automatisierungslösungen Erstellung von technischen Dokumentationen und Bedienungsanleitungen Enge Zusammenarbeit mit vor- und nachgelagerten Stellen Das zeichnet Dich aus Du besitzt ein abgeschlossenes Studium im Bereich Automatisierungstechnik, Mechatronik oder Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse in der SPS-Programmierung (z.B. Siemens S7, Beckhoff, Rockwell) und Visualisierungs- sowie Leitsystemen Erfahrung in der Projektarbeit, Automatisierungstechnik und Systemintegration Problemlösungsorientierte Arbeitsweise und hohe Kommunikationsfähigkeit Dein Wohnsitz ist in Deutschland Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unsere Partner bieten Dir Eine langfristige Perspektive in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Leistungs- und erfolgsorientierte Entlohnung mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten Sicherer Arbeitsplatz mit vielen Benefits Hohe Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch moderne Arbeitsmodelle Umfangreiche Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander Kontakt Hey Du, damit wir Dich schnell zu interessanten Jobs kontaktieren können, müssen wir Dich erreichen. Schau bei Deiner Bewerbung bitte auf die Angabe Deiner aktueller Kontaktmöglichkeiten. Wir benötigen zumindest Deine E-Mail, Deinen Wohnort mit Postleitzahl und damit es ganz schnell und unkompliziert geht am besten Deine Telefonnummer . Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de
Bilanzbuchhalter (m/w/d)
ghd Deutschland GmbH - 70199, Stuttgart, DE
Über uns Welcome backstage! ghd ("good hair day") ist international marktführend im Bereich Haarstyling Tools. Die britische Lovebrand verbindet Wissenschaft und Innovation mit höchster Qualität und angesagten Styles. ghd leistet Pionierarbeit in der Entwicklung neuester Technologien und einzigartiger Designs, um die besten Styling Tools weltweit zu kreieren. Mitten im Herzen Stuttgarts befindet sich das deutsches Headquarter, unser wunderschönes ghd Townhouse. Die #ghdfamily besteht derzeit aus rund 70 Teammitgliedern, die jeden Tag daran arbeiten, weiterhin unzählige good hair days zu ermöglichen. In unserem Townhouse sollst Du Dich vor allem eines fühlen: wohl. Deshalb achten wir auf jedes noch so kleine Detail, denn das macht für uns den Unterschied aus. So findest Du in unserem modernen und liebevoll eingerichteten Office-Konzept alles, was Du brauchst. Auch für unsere Teammitglieder im Außendienst ist uns der Wohlfühlfaktor wichtig. Deshalb stellen wir moderne und komfortable Firmenfahrzeuge zur Verfügung. Ob boho, beachy, sleek oder bouncy - Vielfalt ist für uns selbstverständlich. Wir leben diese nicht nur, wir feiern sie! Bei uns darfst Du sein wie Du bist. Wir schaffen bei ghd ein Umfeld, in dem sich alle Geschlechter, Nationalitäten und Ethnien jederzeit willkommen und akzeptiert fühlen. Dabei legen wir größten Wert auf das allgemeine Wohlbefinden jedes einzelnen Mitarbeiters. Möchtest Du Teil unserer rasanten Erfolgsgeschichte werden? Dich mit viel Spaß und Leidenschaft täglich neuen Herausforderungen stellen? Unsere Zukunft aktiv mitgestalten? Dann nutze Deine Chance und werde Teil unseres großartigen ghd Teams! Mehr über uns erfährst Du hier: https://www.ghdhair.com/de/ueber-ghd/karriere Deine Mission Monatsabschluss & Bilanzsicherheit: Du steuerst den Monatsabschlussprozess und stellst durch detaillierte Abstimmungen eine präzise und vollständige Bilanz sicher. Finanzbuchhaltung & Reporting: Du gewährleistest eine korrekte Erfassung aller Geschäftsvorfälle und verantwortest das Management Reporting gemäß US GAAP sowie den lokalen Rechnungslegungsstandards. Business Partnering & Kostensteuerung: Als Sparringspartner für verschiedene Geschäftsbereiche – darunter IT, Verwaltung und Logistik – unterstützt Du fundierte finanzielle Entscheidungen und optimierst die Kostensteuerung. Planung, Budgetierung & Forecasting: Du begleitest die quartalsweise und jährliche Finanzplanung mit Fokus auf Bilanz sowie Fix- und sonstige Kostenstellen und trägst zur finanziellen Steuerung bei. Cashflow-Management: Du übernimmst die Verantwortung für die Cashflow-Prognose, sammelst und analysierst relevante Daten und bereitest diese für die Berichterstattung auf Gruppenebene auf. Interne Kontrollen & Compliance: Du stellst ein effektives Kontrollumfeld sicher und überwachst interne Kontrollsysteme wie SOX-Compliance, Selbstbeurteilungen, interne Audits und Konzernberichterstattung. Zudem verantwortest Du das Hochladen der Bilanzkontrollen in Blackline. Jahresabschluss & externe Prüfungen: Du leitest den Jahresabschlussprozess, bereitest alle erforderlichen Unterlagen vor und fungierst als zentrale Ansprechperson für externe Prüfer:innen. Prozess- & Systemoptimierung: Mit Deinem Blick für Effizienz arbeitest Du kontinuierlich an der Weiterentwicklung von Berichtsprozessen und Finanzsystemen (MSD, TM1, Power BI), um Transparenz und Steuerungsmöglichkeiten zu verbessern. Unterstützung des Finance-Teams: Neben Deinen Kernaufgaben unterstützt Du das Finance-Team bei administrativen und koordinierenden Tätigkeiten auf Anfrage der Geschäftsleitung oder anderer Führungskräfte. Profil Wenn Du Dich in diesem Profil wiedererkennst und bereit bist, Dein Talent in einem inspirierenden Umfeld einzusetzen, können wir es kaum erwarten Dich kennen zu lernen: Du hast ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Accounting/Finance oder eine kaufmännische AusbilDung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (IFRS, US GAAP oder vergleichbar). Du bringst mindestens fünf Jahre Erfahrung im Accounting mit – idealerweise in der FMCG-Branche, wo es schnell und dynamisch zugeht. Sehr fundierte Kenntnisse der Rechnungslegungsstandards HGB, IFRS und US GAAP gehören zu Deinem Repertoire. Die Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfenden und Steuerberatenden ist Dir vertraut und Du hast hier mehrjährige Erfahrung, worauf es ankommt. Bestenfalls hast Du Erfahrung mit unseren Systemen MS Dynamics und TM1. Du arbeitest gerne in crossfunktionalen Teams und bewegst Dich sicher in internationalen Strukturen. Du denkst nicht nur in Zahlen, sondern erkennst Zusammenhänge und lieferst Lösungen – analytisch, strukturiert und mit Weitblick. Du bist kommunikativ, verantwortungsbewusst und ein echter Teamplayer – bei Dir kann man sich auf klare Aussagen und Verlässlichkeit verlassen. Dein Deutsch und Englisch sind fließend in Wort und Schrift – egal ob im Meeting, im Report oder in der internationalen Zusammenarbeit. Warum ghd? Neben einem Job mit good hair day Potential, einer wertschätzenden Unternehmenskultur und einem wunderbaren Team, freu Dich auf folgende Benefits: Als Mitglied der #ghdfamily erhältst Du exklusiven Staff Discount auf unser Produktsortiment. Du erhältst einen Sodexo Benefits Pass, den Du vielfältig einsetzen kannst. Bei uns hast Du 30 Tage Urlaub – an Weihnachten und Silvester hast Du automatisch frei! Mit unserem Benefit "Nilo Health" stehen Dir unter anderem bis zu zehn 1:1 Sessions mit Psycholog*innen auf unsere Kosten zur Verfügung. Da uns Deine Gesundheit am Herzen liegt, bezuschussen wir den EGYM Wellpass, mit dem Dir ein deutschlandweit breites Sportangebot zur Verfügung steht. Für Deinen Weg zu uns bezuschussen wir Dir das Deutschland-Ticket. Zusätzlich kannst Du Dir ein JobRad leasen und von attraktiven Konditionen profitieren. Alle weiteren Benefits findest Du hier: https://www.ghdhair.com/de/ueber-ghd/karriere/benefits
Elektroniker Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d)
DIE STELLENBESETZER - Dr. Scharff + Eiberger Personalberatung - 70178, Stuttgart, DE
Über uns Standort: Wetzlar Das Unternehmen Unser Auftraggeber ist ein kerngesundes und expandierendes Familienunternehmen mit einer mehr als fünfzigjährigen Geschichte und mehreren hundert Mitarbeiter/innen in Süddeutschland. Seine Kunden sind hauptsächlich namhafte und langjährig treue Industrie-, Gewerbe- und kommunale Unternehmen, die sich vertrauensvoll bezüglich der elektrischen Gebäudetechnik an ihn wenden. Die Kunden schätzen seine hohe Qualität bezüglich der praktischen Ausführung und die Gewähr, dass sie die innovativsten Lösungen zur Verfügung gestellt bekommen, um ökonomisch und ökologisch zu wirtschaften. Das betreute, namhafte Unternehmen hat seinen Sitz im Raum Gießen / Wetzlar und ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln bestens erreichbar. Aufgaben Sie unterstützen den Bauleiter bei der Organisation und Steuerung der Bauausführung mit den Schwerpunkten elektrische Energie-, Informations- und Gebäudetechnik Sie übernehmen Elektroinstallationen, Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten in sauberer Umgebung Sie unterstützen den Bauleiter bei administrativen Tätigkeiten z. B. bei der Bestellung von Materialien, Erstellen von Dokumentationen, Aufmaßen, usw. Teilnahme an Bau-, Planungs- und Projektbesprechungen Mitverantwortung für die Einhaltung der Arbeitssicherheitsvorschriften bei Hilfskräften. Profil Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker, idealerweise aus der Energie- und Gebäudetechnik oder eine vergleichbare Ausbildung Sie bringen erste Berufserfahrung in der Elektroinstallation mit und wollen sich fachlich und persönlich weiterentwickeln Ihre Stärken liegen in der Organisation, der sauberen und systematischen Umsetzung Ihrer handwerklichen Tätigkeiten und der allgemeinen Kommunikation Sie haben gute Deutschkenntnisse in Wort & Schrift Sie sind flexibel und offen für vielfältige Herausforderungen und Aufgaben. Wir bieten Eine interessante, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit an einem gepflegten Arbeitsplatz Weiterbildungsmöglichkeiten über interne und externe Schulungen Eine übertarifliche Entlohnung nach Tarifvertrag Unbefristeter Arbeitsvertrag und tarifliche Gehaltserhöhung Eine betriebliche Altersvorsorge sowie diverse Sozialleistungen Fahrradleasing, Job-Rad Modernes Arbeitsumfeld, PCs und Kommunikationssysteme 30 Tage Urlaub Urlaubs- und Weihnachtsgeld Unsere Mitarbeiter liegen uns am Herzen. Sollte es irgendwo Probleme geben, tun wir alles, um Sie zu unterstützen - bei uns wird niemand im Regen stehen gelassen. Kontakt Bewerben Sie sich unter der Kennziffer: STE 1348 ME bei Herrn Michael Eiberger. Sie erreichen ihn telefonisch unter 0711/58 56 512-30 Senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: michael.eiberger@die-stellenbesetzer.de Absolute Diskretion und die Einhaltung von Sperrvermerken sind für uns selbstverständlich. DIE STELLENBESETZER Dr. Scharff + Eiberger GmbH & Co. KG Personalberatung Marienstr. 3A 70178 Stuttgart www.die-stellenbesetzer.de
Projektingenieur HKLS Stuttgart (m/w/d)
Rocksolid Personalvermittlung GmbH - 70499, Stuttgart, DE
Unbefristeter Arbeitsvertrag | Gehalt 59.000 € - 74.000 € | hohe Entwicklungschancen zum Projektleiter | Metropolregion Stuttgart | Home Office | Großprojekte | flexible Arbeitszeiten Gebiet: Stuttgart Arbeitgeberbeschreibung: Unser Kunde, ein Planungsbüro mit Fokus auf Elektrotechnik, Solartechnik und Versorgungstechnik , sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektingenieur HKLS (m/w/d) zur tatkräftigen Unterstützung des Standortes in Stuttgart. Das Ingenieurbüro besteht seit mehreren Jahrzehnten und beschäftigt knapp 100 Mitarbeiter und ist bekannt für seine innovativen und energieeffizienten Gebäudekonzepte. Dabei reicht das Portfolio von Bibliotheken über komplexe Industriebauten bis zu Krankenhäusern. Das Unternehmen kann auf bis zu 2000 vollendete Projekte zurückblicken. Dieser Erfolg verdankt das Planungsbüro seinen qualifizierten Fach- und Führungskräften, die die Leistungsphasen 1-9 der HOAI betreuen und jeden Tag bestrebt sind, sich weiterzuentwickeln. Das Ingenieurbüro sitzt im Herzen von Stuttgart und überzeugt durch sein modernes Büro und seine agile Arbeitsplatzumgebung. Als Projektingenieur HKLS (m/w/d) sind in die Projektabwicklung der Leistungsphasen 1-9 der HOAI für die Versorgungstechnik involviert und haben exzellente Entwicklungsmöglichkeiten zum Projektleiter. Stellenbeschreibung: Ihre Aufgaben: Als Projektingenieur HKLS (m/w/d) erwartet Sie: Unterstützung in der Projektabwicklung für die Gewerke Heizung , Klima , Lüftung und Sanitär Enge Zusammenarbeit mit dem Projektleiter sowie mit Ingenieuren, Fachplanern und Technischen Systemplanern Involvierung im Bereich Projektleitung und Projektsteuerung Dokumentationserstellung Erstellung von Angeboten und Kalkulationsberechnungen interdisziplinäres Arbeiten mit anderen Abteilungen Ihre Vorteile: Als Projektingenieur HKLS (m/w/d) erhalten Sie: unbefristeter Arbeitsvertrag überdurchschnittliches Gehalt (Gehalt 59.000 € - 74.000 € ) exzellente Weiterentwicklungsmöglichkeiten zum Projektleiter 30 Tage Urlaub plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld herausfordernde Projekte, an denen Sie wachsen und sich selbst verwirklichen können Betreuung durch erfahrene Kollegen Büro im Herzen von Stuttgart sehr gute Verkehrsanbindung Essensmöglichkeiten fußläufig zu erreichen Ihr Profil: Das sollten Sie als Projektingenieur HKLS (m/w/d) mitbringen: abgeschlosses Studium in der Versorgungstechnik , Technischen Gebäudeausrüstung oder Techniker/Meister im Bereich HKLS Erfahrung auf der planenden Seite wünschenswert gute Expertise in allen Leistungsphasen der HOAI 1-9 Ambition und Wissbegierde Kommunikationsstärke, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit "Haben wir Ihr "HIGH POTENTIAL" geweckt? Warum zögern Sie noch? Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance! Bewerben Sie sich noch heute per E-Mail oder rufen Sie uns an. Wir unterstützen Sie diskret, persönlich und kostenlos. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit der ID 370LH. Unsere Berater erkundschaften täglich Unternehmen in der Energie- und Baubranche und verschaffen Ihnen Zugang zu den attraktivsten Jobs. Wir identifizieren Arbeitgeber mit spannenden Leuchtturmprojekten, der besten Work-Life Balance oder auch einfach mit der höchsten Bezahlung. Ihre Vorteile auf einen Blick.
IT-Systemadministrator (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 70173, Stuttgart, DE
IT-Systemadministrator (m/w/d) Referenz 12-220781 Sind Sie auf der Suche nach einer sicheren und attraktiven Arbeitsstelle? Bei uns finden Sie eine unbefristete Vollzeitstelle in einem dynamischen Umfeld. Profitieren Sie als IT-Systemadministrator (m/w/d) von flexiblen Arbeitszeiten , umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer hervorragenden Work-Life-Balance . Für ein Unternehmen mit Sitz im Zentrum von Stuttgart suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung Sie als IT-Systemadministrator (m/w/d). Ihre Benefits: Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktives Gehalt zwischen 50.000 Euro und 60.000 Euro brutto im Jahr 31 Urlaubstage im Jahr Flexibilität durch ein mobiles Arbeitsmodell mit 3 Arbeitstagen pro Woche Betriebliche Leistungen, wie Altersvorsorge Abwechslungsreiche Aufgaben und Weiterbildungsmöglichkeiten Unterstützung und Zuschüsse für die Kinderbetreuung Zuschüsse für das Fitnessstudio Sehr gute Anbindung an den öffentlichen Verkehr durch die zentrale Lage Ihre Aufgaben: Administration der betrieblichen IT-Systemumgebung zur Gewährleistung der Systemperformance Koordination der Zusammenarbeit mit Partnern für die zukunftsorientierte Entwicklung der IT-Umgebung Implementierung und Betreuung von Projekten im Bereich der Infrastruktur Betreuung der betrieblichen virtualisierten Server Wartung und Optimierung der Software- und Hardwarekomponenten Umsetzung und Verwaltung von neuen Softwarelösungen Ansprechpartner für Anwender bei IT-relevanten Anliegen Annahme und Bearbeitung von Störungsmeldungen im First- und Second-Level-Support Erstellung und Pflege von Dokumentationen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker oder eine äquivalente Qualifikation Berufserfahrung in der Betreuung von Windows-Systemumgebung Kenntnisse in der Verwaltung von MS Exchange und Active Directory Erfahrung im Umgang mit Office 365-Anwendungen Erfahrung im Netzwerkbereich ist von Vorteil Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Serviceorientierte und strukturierte Arbeitsweise Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten Motivation zur beruflichen Weiterentwicklung Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Öffentliche Verwaltung Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 50.000 bis 60.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Kübra Pehlivan (Tel +49 (0) 711 16240-34 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-220781 per E-Mail an: it.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Mitarbeiter Buchhaltung und Controlling (m/w/d) in Stuttgart
Grühn GmbH - 70499, Stuttgart, DE
Über uns Das renommierte Unternehmen bietet seit über 80 Jahren umfassende Dienstleistungen in verschiedenen Bereichen. Das engagierte Team von 140 Fachleuten arbeitet kontinuierlich daran, maßgeschneiderte Lösungen für individuelle Bedürfnisse zu entwickeln. Für das interne Team wird aktuell ein Mitarbeiter in den Bereichen Buchhaltung und Controlling (m/w/d) gesucht. Aufgaben Beteiligung an der Optimierung und Weiterentwicklung von Buchhaltungs- und Controllingprozessen Unterstützung im operativen Tagesgeschäft Eigenverantwortliche Durchführung des Mahnwesens Vorbereitung und Mitwirkung bei Jahresabschlüssen Profil Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte/Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder vergleichbar Berufserfahrung im Bereich Buchhaltung und Controlling DATEV-Kenntnisse Sehr gute Deutschkenntnisse Wir bieten Attraktives Gehaltspaket Flexible Arbeitszeitmodelle Mobiles Arbeiten betriebliche Altersvorsorge Persönliche und fachliche Weiterbildung ÖPNV-Zuschuss, JobRad, Mitarbeiterevents, ... Kontakt Christin Grühn - Senior Personalberaterin IT Telefon: 0711-25296611 Email: christin.gruehn@gruehn.digital Website: www.gruehn.digital
Heilerziehungspfleger*in (m/w/d) für die Wohngruppe für junge Menschen mit Beeinträchtigung
Wohnanlage Fasanenhof gGmbH - 70173, Stuttgart, DE
Einleitung Die Wohnanlage Fasanenhof gGmbH bietet personenzentrierte Leistungen der Sozialen Teilhabe und Pflege für junge Menschen und Erwachsene mit Beeinträchtigung sowie ambulante Pflege- und Assistenzleistungen für eigenständig lebende Menschen mit körperlicher Beeinträchtigung. Wir sind ein gemeinwohlorientiertes, extern zertifiziertes Unternehmen – wir leben und arbeiten nach den Werten Menschenwürde, Solidarität und Gerechtigkeit, ökologische Nachhaltigkeit sowie Transparenz und Mitbestimmung. Für die Wohngruppe für junge Menschen mit Beeinträchtigung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagiert Fachkraft (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit. In der Wohngruppe für junge Menschen mit Behinderung leben bis zu 7 Kinder und Jugendliche mit geistiger Beeinträchtigung, teils mit Autismus-Spektrum-Störungen, ADHS oder ähnlichen Beeinträchtigungen. Aufgaben Umsetzung des pädagogischen Konzepts der Wohngruppe Begleitung der jungen Menschen im Gruppenalltag Übernahme einer Bezugsbegleitung Durchführung von unterschiedlichen Projekten und Freizeitangeboten Mitwirkung bei administrativen Aufgaben Aktive Mitgestaltung bei der Weiterentwicklung des Wohnbereichs Qualifikation Ausbildung als Heilerziehungspfleger*in oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen Benefits Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis bei einem zuverlässigen Arbeitgeber Attraktive Vergütung nach TVöD SuE, 30 Urlaubstage sowie zwei zusätzliche Regenerationstage und bis zu drei Tage Zusatzurlaub wegen Schichtarbeit Zuschläge für Wochenend-, Nacht- und Feiertagsarbeit Zusätzliche betriebliche Altersversorgung (ZVK) Keine geteilten Dienste Zuschuss zum Deutschland-JobTicket, auch zur privaten Nutzung Firmenfitness über EGYM Wellpass Gefördertes Fahrradleasing über JobRad Förderung der fachlichen Weiterentwicklung Noch ein paar Worte zum Schluss Gerne lernen wir Sie in einem persönlichen Gespräch kennen. Bei Fragen wenden Sie sich gerne telefonisch an Frau Scheerer (Personalabteilung) unter 0711 / 97162-12 oder Herrn Schweizer (fachliche Leitung) unter 0711 / 97162-15. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Talentscout (m/w/d) - Internationale Personalberatung
Page Personnel - 70499, Stuttgart, DE
Intro Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Die PageGroup ist für ihr spezialisiertes Recruiting weltweit bekannt. In nahezu allen großen Märkten, wie z.B. Großbritannien, Frankreich, Niederlande, Australien, China, USA und Deutschland ist die PageGroup mit einem engen Netz von Büros vertreten. In Deutschland operiert die PageGroup bundesweit an 6 Standorten. Im Mittelpunkt der Arbeit stehen die Identifizierung und die Vermittlung geeigneter und qualifizierter Kandidat:innen an Unternehmen aller Größenordnungen. Die Berater:innen sind Spezialist:innen und rekrutieren Personal des mittleren und gehobenen Managements, Führungsnachwuchs sowie qualifizierte Fachkräfte mit Potential. Aufgabengebiet Du identifizierst Potential und Talent auf Kandidatenseite (DER SPIELER), triffst diese in persönlichen Gesprächen und baust eine Beziehung auf Du triffst Unternehmen aus der Wirtschaft (DER VEREIN) und versuchst deren Spielsystem, Philosophie und Kultur zu verstehen Du berätst und gibst Tipps zu nächsten Schritten, den Prozessen mit Vereinen, Probetrainings (Probearbeitstag) und etwaigen Vertragsangeboten Du berätst zu Spielerwünschen, Strategien und besonderen Anforderungen der Vereine Du bringst Spieler und Verein zusammen, räumst mögliche Hindernisse im Annäherungsprozess aus dem Weg und legst den Grundstein für eine rosige Zusammenarbeit Anforderungsprofil Ein Job voller Emotionen sucht Kolleg:innen mit Persönlichkeit! Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales und Recruiting mit und positionierst Dich durch Deine Eigeninitiative und Verantwortungsübernahme Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Projekts nehmen Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiter zu entwickeln Du verfügst über Teamgeist der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor, idealerweise kombiniert mit erster Berufserfahrung in den Bereichen Beratung oder Vertrieb Du bist stark in der Kommunikation - sowohl auf Deutsch als auch Englisch Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass oder Bikeleasing) Kontakt Jasmin Wölky Referenznummer JN-052025-6737312 Beraterkontakt +49895587958310
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