Duales Studium Bachelor of Arts - Betriebswirtschaftslehre, Fachrichtung Handel - Schwerpunkt Person
Hagos eG - 70173, Stuttgart, DE
Dein Talent ist willkommen. In einem kollegialen Team, das Dich menschlich und offen empfängt. Als Genossenschaft ist die Hagos das führende Großhandels- und Dienstleistungsunternehmen für das Kachelofen- und Luftheizungsbauerhandwerk in Deutschland und Österreich. Wir bieten abwechslungsweise Herausforderungen und gute Entwicklungsperspektiven - mit eigener Akademie. HIER IST MEINE ZUKUNFT Wir suchen für unsere Zentrale in Stuttgart einen Dualen Studierenden für das Studium Bachelor of Arts - Betriebswirtschaftslehre, Fachrichtung Handel - Schwerpunkt Personal (m/w/d) DAS BIETEN WIR Studienplatz bei einem erfolgreichen mittelständischen Großhandelsunternehmen Intensive Betreuung durch qualifizierte Ausbilder und erfahrene Fachkräfte Abwechslungsreiches und praxisbezogenes Duales Studium Familiäres Arbeitsklima – wir achten aufeinander Gute Übernahmechancen Tarifliche Ausbildungsvergütung (Brutto): 1. Jahr 1.371 € / 2. Jahr 1.427 € / 3. Jahr 1.525 € Urlaubsgeld und tariflicher Anteil Weihnachtsgratifikation, sowie mögliche freiwillige Erfolgsbeteiligung Zusatzleistungen wie Essensgeld, Fahrkostenzuschuss oder Azubi-Ticket Microsoft Surface während des Dualen Studiums kostenfrei nutzbar Geregelte Arbeitszeiten, keine Überstunden und immer freie Wochenenden/Feiertage 30 Urlaubstage DEINE QUALIFIKATION Allgemeinbildende Abitur oder (Fach-) Hochschulreife Selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise Diskretion und hohe Vertrauenswürdigkeit Verantwortungsbewusstsein Freude am Umgang mit Menschen sowie Empathie Organisationstalent sowie Flexibilität Ausgeprägte soziale Kompetenz Spaß an Teamarbeit Interesse an wirtschaftlichen und rechtlichen Zusammenhängen Idealerweise erste praktische Erfahrungen DEINE AUFGABEN Aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft der Personalabteilung Erstellung und Pflege von Personalunterlagen Kennenlernen und Begleitung des gesamten Recruiting-Prozesses Einführung in arbeits- und sozialversicherungsrechtliche Grundlagen Erarbeiten von Personalentwicklungsthemen Employer Branding sowie andere Marketingaktionen erarbeiten und gestalten Mitwirkung in Projekten Technische Veränderungen mit unterstützen Austausch und Abstimmung mit Führungskräften zu personalbezogenen Themen Wir freuen uns auf Deine Bewerbung – gerne online – mit Anschreiben, Lebenslauf, Deinen letzten drei Schulzeugnissen sowie Praktikanachweisen. https://www.hagos.de/job-boerse Weitere Informationen: Hagos eG Personalleitung, Frau Jeromin Industriestraße 62 70565 Stuttgart bewerbungen@hagos.de Telefon 0711 78805-7041 www.hagos.de
ERP-Dynamics Inhouse Consultant (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 70195, Stuttgart, DE
ERP-Dynamics Inhouse Consultant (m/w/d) Referenz 12-216300 Ihre Karriere - mit Amadeus Fire eine nachhaltig gute Entscheidung! Bewerben Sie sich bei uns und profitieren Sie von unserem starken Netzwerk. Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen. Gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Aktuell suchen wir Sie für ein namhaftes Unternehmen mit Sitz im Raum Stuttgart . Wenn Sie engagiert, motiviert sind und sich für neue Herausforderungen begeistern, dann freuen wir uns darauf, Sie kennenlernen zu dürfen! Klingt das interessant für Sie? Dann starten Sie mit Ihrem Wissen und Ihrer Erfahrung bei unserem Kunden voll durch, indem Sie ihr Potenzial ausschöpfen können als ERP-Dynamics Inhouse Consultant (m/w/d). Ihre Benefits: Sicherer Arbeitsplatz durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag Attraktives Gehalt bis zu 85.000 EUR brutto im Jahr 30 Tage Urlaub inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Moderne Arbeitsmittel und ergonomische Arbeitsplätze Betriebliche Weiterentwicklung durch interne Trainings und Schulungen Transparenz und offene Kommunikation durch flache Hierarchien Zahlreiche Sonderleistungen wie z.B. ein JobRad-Leasing, Tankguthaben, Zuzahlung zur Krankenversicherung und eine Mitgliedschaft im Partnerfitnessstudio Regelmäßige Teamevents mit verschiedenen Veranstaltungen Ihre Aufgaben: Verantwortung für die fortlaufende Weiterentwicklung der ERP- und Applikationslandschaft Zentrale Ansprechperson für Stakeholder, Key User und Entwickler zur Optimierung abteilungsübergreifender Geschäftsprozesse Erhebung und Präzisierung von Anforderungen sowie Formulierung technischer Spezifikationen in User Stories Beratung zur Weiterentwicklung und Optimierung von Unternehmensprozessen sowie Leitung von Projekten bei Bedarf Planung, Moderation und Leitung von Workshops und Projektmeetings Durchführung von Tests mit Key-Usern und Sicherstellung der fehlerfreien Funktionsweise von Systemen Koordination und Umsetzung von Verbesserungsvorschlägen aus den Fachabteilungen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare abgeschlossene Berufsausbildung Mehrjährige Berufserfahrung in der Implementierung und Betreuung von ERP-Systemen, bevorzugt mit Kenntnissen in Oracle oder MS Dynamics Ein tiefgehendes Verständnis für Geschäftsprozesse und deren effektive Umsetzung in ERP-Systemen Erfahrung in der Projektkoordination sowie der Zusammenarbeit mit externen Partnern Fließende Deutschkenntnisse (mind. C1) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Selbständige, strukturierte und analytische Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein sowie Teamfähigkeit Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Mess- und Regeltechnik Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 80.000 bis 90.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Daniel Bauer (Tel +49 (0) 711 16240-60 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-216300 per E-Mail an: pv.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
SAP MM Berater (m/w/d) mit Homeoffice
Leuchtmehr GmbH - 70173, Stuttgart, DE
Ihr neuer Arbeitgeber Sind Sie bereit, frischen Wind in Ihre berufliche Laufbahn zu bringen? Diese etablierte Handelsunternehmen in Stuttgart sucht nach einem erfahrenen SAP MM Berater (m/w/d), der sich mit Leidenschaft und Entschlossenheit neuen Herausforderungen stellen möchte. In einem lebhaften SAP-Team, das den Austausch und die Zusammenarbeit schätzt, finden Sie nicht nur einen Arbeitsplatz, sondern auch eine Plattform, um Ihre Ideen zu verwirklichen. Hier erwarten Sie nicht nur spannende SAP-Projekte, sondern auch vielfältige Chancen, Ihre Karriere nachhaltig voranzutreiben. Ihre Aufgaben Das erwartet Sie bei diesem SAP Job Ganzheitliche SAP MM Modulbetreuung inkl. Durchführen von Systemanpassungen in den Untermodulen von SAP MM mittels Customizing Konzepterstellung und Umsetzen von SAP MM Projekten auf nationaler und internationaler Ebene über alle Projektphasen hinweg (Blue Print, Testing, Go Live) Prozesse im SAP MM Umfeld analysieren und optimieren in Hinblick auf das Identifizieren von Verbesserungspotenzialen in enger Abstimmung und Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen Ansprechpartner für Frage- und Themenstellungen zum SAP MM Ihre Erfahrungen Das bringen Sie für diesen SAP Job mit Fundierte Kenntnisse in der Modulbetreuung von SAP Material Management inklusive Customizing Umfassendes Verständnis für die Prozessabläufe im Einkauf und Materialmanagement Praktische Erfahrung in der Konzepterstellung sowie in der Umsetzung nationaler und internationaler SAP-Projekte mit Interesse an S/4 HANA Kreativität und Ambition in der Lösungsfindung mit fließender Kommunikationsstärke im Deutschen und Englischen in Wort und Schrift Ihre Benefits Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job Eine spannende Tätigkeit mit innovativen Technologien im S/4 HANA-Umfeld Verfolgen Sie eine starke Lernkurve bei spannenden und herausfordernden Aufgaben, die Ihren fachlichen Horizont erweitern Zahlreiche Weiterbildungsangebote und attraktive Zusatzleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge, die Möglichkeit mobil zu arbeiten mit ca. 60% remote und einem Gleitzeitkonto Kontakt Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Miriam Sartorius vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: miriam.sartorius@leuchtmehr.de +49 7151 250 46-13
Remote: Junior Linux Administrator (m/w/d) gesucht!
APRIORI – BUSINESS SOLUTIONS AG - 70499, Stuttgart, DE
Das Softwareunternehmen aus dem Bereich E-Healthcare entwickelt modernste Technologien und Softwareanwendungen für die Gesundheitsbranche. Das Unternehmen ist ein weltweit agrierenden Konzern welcher auf stetigem Wachstumskurs ist. Zur Unterstützung wird ein weiterer Linux Administrator (m/w/d) gesucht. Es wird an Softwarelösungen gearbeitet, die das eHealth Umfeld revolutionieren und stetig wachsen lassen. In einem innovativen Umfeld sind agile Teams damit beschäftigt, neue Anwendungssoftware für Cloud-Lösungen zu konzipieren und zu verbessern. Es wird hier nach kreativen Köpfen gesucht, die Interesse daran haben mit modernen Technologien in einem stark wachsenden Umfeld zu arbeiten und sich entsprechend motiviert einzubringen. Standort: Remote Gehalt: 50.000 - 65.000 € Ihre Aufgaben: Infrastruktursteuerung : Betrieb & Steuerung der Systemkomponenten im Rechenzentrum. Automatisierung : Identifikation und Umsetzung von Automatisierungspotenzial. SLA-Management : Proaktive Sicherstellung des SLA-konformen Betriebs und Einleitung von Maßnahmen. Support & Dokumentation : 3rd-Level-Support und Pflege der Systemdokumentation. Ihre Qualifikationen: Ausbildung : Abgeschlossene IT-Ausbildung oder gleichwertige Qualifikation. Betriebssysteme : Mindestens 1 Jahr Praxiserfahrung mit Linuxservern im Produktivbetrieb. Hardware-Kenntnisse: Sicher im Umgang mit Servern, Clustern, SAN, Firewalls, Gateways & Switches wünschenswert Netzwerke : Gute Kenntnisse in TCP/IP und Netzwerkinfrastruktur. Arbeitsweise & Sprache: Zuverlässig, kundenorientiert, Deutschkenntnisse auf C1-Niveau.
Eventmanager (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 70173, Stuttgart, DE
Eventmanager (m/w/d) Referenz 12-224364 Begeistern Sie sich für Veranstaltungen , bringen Organisationstalent mit und möchten Ihre Ideen in einem sinnstiftenden Umfeld verwirklichen? Dann ist diese Position genau das Richtige für Sie! Für ein modernes und zukunftsorientiertes Unternehmen mit Sitz in Stuttgart suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung einen engagierten Eventmanager (m/w/d) in Vollzeit. Die Stelle bietet eine attraktive Mischung aus Kreativität, Verantwortung und Gestaltungsspielraum - inklusive der Option auf Homeoffice. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Eventmanager (m/w/d). Ihre Benefits: Zukunftssichere Branche Attraktive Vergütung sowie betriebliche Altersvorsorge Option auf Homeoffice und individuell gestaltbare Arbeitszeiten Vielfältiges Angebot zur individuellen Weiterentwicklung Zuschuss zu Mobilitätsangeboten wie Jobticket und JobRad Vielfältige Sport- und Wellnessangebote über Firmenkooperationen Spannende Team-Events Weitere exklusive Mitarbeiterrabatte Ihre Aufgaben: Konzeption, Planung und Umsetzung von Messen, Roadshows und Webinaren Organisation und Durchführung interner Workshops und Veranstaltungen Abstimmung und Umsetzung eventbezogener (Digital-)Marketingmaßnahmen im Team Analyse von Markt und Wettbewerb zur gezielten Ansprache relevanter Zielgruppen Steuerung externer Partner wie Agenturen, Dienstleister und Messebauer Verwaltung, Planung und Nachverfolgung von Werbemitteln und Streuartikeln Verantwortung für Budgetplanung sowie Eventcontrolling Ihr Profil: Abgeschlossenes BWL-Studium mit Schwerpunkt Eventmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Berufserfahrung in einer ähnlichen Position Erfahrung im B2B-Umfeld und mit erklärungsbedürftigen Produkten wünschenswert Ausgeprägtes Netzwerkgespür sowie Begeisterung für Kommunikation Strategisches und analytisches Denken kombiniert mit Kreativität und Trendgespür Sicherer Umgang mit dem gängigen MS Office-Paket Hervorragende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Gesundheit und Soziales Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 50.000 bis 60.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Jessica Sohail (Tel +49 (0) 711 16240-23 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-224364 per E-Mail an: office.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Senior Software Engineer Sitecore CMS (all genders)
adesso SE - 70499, Stuttgart, DE
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Analysiere Anforderungen: Arbeite mit unseren Projektteams zusammen, um fachliche und technische Anforderungen zu definieren. Entwickle Konzepte: Konzipiere und realisiere innovative Projekte mit dem CMS Sitecore. Programmiere Lösungen: Implementiere Sitecore CMS in .NET und bringe dein Wissen im Frontend-Bereich ein. Sichere Qualität: Übernimm die Qualitätssicherung, Inbetriebnahme und bei Bedarf die technische Projektleitung. Wachse im Team: Teile dein Wissen, lerne von anderen und werde Teil eines interdisziplinären Teams. DEIN PROFIL Ausbildung: Ein abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation bildet deine Basis für diese Rolle. Erfahrung in Entwicklung: Du besitzt mehrjährige Berufserfahrung in objektorientierter Softwareentwicklung mit .NET / ASP.NET (C# oder VB.NET) und SQL Server (T-SQL). Sitecore-Know-how: Erfahrung mit Sitecore CMS ist ein Pluspunkt. Frontend-Erfahrung: Optional bringst du weitere Kenntnisse in JavaScript/TypeScript und Frameworks mit. Kommunikationsstärke: Überzeuge mit klarer Kommunikation und kundenorientiertem Auftreten. Sprachkenntnisse: Deine sehr guten Deutsch- und guten Englischkenntnisse ermöglichen dir eine sichere Kommunikation. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Backoffice Manager (m/w/d)
DIS AG - 70174, Stuttgart, DE
Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung, bei der Sie Ihre organisatorischen Fähigkeiten und Ihre Kreativität unter Beweis stellen können? Dann sind Sie bei unserem Kunden genau richtig! Als Backoffice Manager (m/w/d) erwartet Sie ein spannendes Aufgabenspektrum, von der Gestaltung von Präsentationen bis zur Organisation von Events und Dienstreisen. In einem herzlichen und erfahrenen Team haben Sie die Möglichkeit, interessante Projekte mit vollem Engagement und Ihrer kreativen Note zu unterstützen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bei einem unserer namhaften Kunden in Stuttgart bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung. Ihre Aufgaben Koordination von Kundenterminen & Telefonannahme Datenmanagement Social-Media-Management Interessante Projekte, welche Ihr volles Engagement und ihre Kreativität erfordern Gestaltung von Präsentationen Selbstständige Organisation von Events und Dienstreisen Vertriebsunterstützende Assistenztätigkeiten (u.a. Research, Abschlussbuchungen) Ihr Profil Sie haben eine kaufmännische Berufsausbildung Sie haben bereits Erfahrung im Backoffice Sie kommunizieren offen und kompetent mit Kunden und Kolleg*innen Sie arbeiten engagiert, sowohl eigenverantwortlich, als auch im Team Sie sind ein Organisationstalent und verfügen über exzellente Office-Kenntnisse Sie verfügen über perfekte Deutsch- und gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift Ihre Perspektive Eine langfristige Perspektive mit Wachstumskurs Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen und einer offenen Arbeitsweise Ein modernes Innenstadt-Büro mit idealer Infrastruktur Ein branchenübliches Gehalt, 30 Tage Urlaub und attraktive Sozialleistungen wie z.B. Job-Bike Regelmäßige Team- und Networking-Events Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Antonia Santangelo stuttgart-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249130
Inhouse Consultant / Business Analyst (m/w/d)
Instaffo GmbH - 70565, Stuttgart, DE
Du bist interessiert an der Stelle als Inhouse Consultant / Business Analyst (m/w/d) bei DSV-Gruppe ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Fließend Die geschätzte Gehaltsspanne von XING entspricht nicht unbedingt der Gehaltsspanne dieses Jobangebotes. Du möchtest das Bezahlen der Zukunft mitgestalten und verändern? Dann werde Teil unseres Teams bei der S-Payment! Die S-Payment gehört zur DSV-Gruppe und ist der Taktgeber für alle Payment-Themen in der Sparkassen-Finanzgruppe. Wir erkennen Trends, setzen neue Impulse und bringen die Sparkassen mit innovativen Payment-Lösungen voran – und damit haben wir direkten Einfluss auf über 45 Millionen Endkund:innen. Wir entwickeln und vermarkten Payment-Lösungen sowohl für den PoS als auch für E- und M-Commerce. Dazu gehört unter anderem das kontaktlose Bezahlen mit Karten und dem Smartphone (App "Mobiles Bezahlen" für Android sowie Apple Pay mit der Sparkasse) und vieles, vieles mehr. Tätigkeiten Lösungen fundiert gestalten: Du trägst zur Gestaltung von komplexen IT-Lösungen bei, von der Erstellung der fachlichen Konzeption über den kompletten Produktlebenszyklus hinweg. Herausforderungen kompetent bewerten: Du erhebst, analysierst und bewertest technische Anforderungen und Lösungsdesigns unter Berücksichtigung der zu erreichenden Ziele, Abhängigkeiten und Risiken von der Idee bis zur Marktreife. Expertise kreativ einbringen: Du bist die fachliche Ansprechperson und technische:r Berater:in für deine Kollegen und Kolleginnen und die internen Auftraggeber:innen. Technische Spezifikationen als auch Lösungs- und Schnittstellen-Beschreibungen unserer Partner und Dienstleister werden von dir bewertet und analysiert. Kunden begeistern: Du agierst souverän im Umgang mit unseren Projektpartnern und Stakeholdern und trägst aktiv zur strategischen Weiterentwicklung des Unternehmens bei. Die von dir entwickelten Lösungen werden am Markt von vielen Millionen Endkunden genutzt und helfen Menschen beim alltäglichen Bezahlen. Anforderungen Mehrjährige erfolgreiche Mitarbeit in großen IT-Projekten vorzugsweise als Consultant (m/w/d) in Softwareentwicklungsprojekten Praktische Erfahrung im Requirements Engineering im klassischen als auch agilen Projektumfeld Fundiertes, breites technisches Verständnis u.a. aktueller IT-Lösungsarchitekturen sowie analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Ausgeprägte Kundenorientierung und soziale Kompetenz , gute kommunikative Fähigkeiten auf Augenhöhe mit Menschen unterschiedlichster Fachbereiche und Ebenen Strukturierte Arbeitsweise, Moderationsfähigkeit, Kreativität und analytisch-konzeptionelles Denkvermögen Bewerbungsprozess Erstes Telefonat mit HR Erstes Vorstellungsgespräch via Teams mit Fachbereich und HR Zweites Gespräch im Team mit der Fachabteilung (in der Regel vor Ort) Über das Unternehmen DSV-Gruppe. Die DSV-Gruppe ist spezialisierter Lösungsanbieter für die Sparkassen sowie die Unternehmen und Verbände der Sparkassen-Finanzgruppe, dem deutschen Marktführer im Bereich der Finanzdienstleistungen. Der Konzern mit Hauptsitz in Stuttgart ist bundesweit präsent und erwirtschaftet mit 2.400 Mitarbeiter:innen einen Konzernumsatz von rund 717 Millionen Euro (2022). In den Kompetenzmarken S-Payment, S-Communication Services, S-Management Services und S-Public Services entwickeln wir innovative Lösungen für die Sparkassen. Dazu zählen neben vielen anderen mobile und kontaktlose Bezahlverfahren, mediale Services und Mehrwertleistungen, Lösungen rund um Risiko-, Informations-, Organisations- und Einkaufsmanagement ebenso wie E-Government-Dienstleistungen. Deutscher Sparkassenverlag. Ein Unternehmen der DSV-Gruppe. Die Deutscher Sparkassen Verlag GmbH ist die Holding der DSV-Gruppe, des spezialisierten Dienstleisters für die Sparkassen-Finanzgruppe. Wir gestalten die Gruppenstrategie und die Konzernstruktur, sind das Sprachrohr und der Vertrieb der DSV-Gruppe und mit Shared Services in den Bereichen Finanzen, Beschaffung und Personal zugleich auch ihr interner Dienstleister. Wir arbeiten in einem breiten Aufgabenspektrum zusammen, um die Sparkassen vereint stark zu machen. Die S-Communication Services. Wir sind mehr als eine Agentur für mehr als eine Bank. Wir sind der zentrale Partner für Kommunikation und digitale Services in der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit mehr als 500 Mitarbeiter:innen vernetzt die S-Com sämtliche Disziplinen der Kommunikation und entwickelt integrierte Lösungen für Sparkassen, Verbände und Verbundpartner – von der Analyse bis zur Strategie, von der kreativen Idee bis zur Maßnahme, vom Konzept bis zur Umsetzung. Und weil wir eben mehr als eine Agentur sind, steckt in unserer Arbeit auch immer die Erfahrung aus 15 Jahren in der Finanzgruppe. Die S-Management Services. Die S-Management Services GmbH gehört zur DSV-Gruppe, dem spezialisierten Dienstleister für die Sparkassen-Finanzgruppe. Wir bieten smarte Lösungen und fördern mit Software, Formularen und Services den langfristigen Geschäftserfolg unserer Kund:innen. Wir machen unseren Partnern in der Sparkassenwelt in den Themenfeldern Betriebswirtschaft, Technologie, Organisation und Regulatorik das Leben leichter. Mit uns wird Komplexität beherrschbar. Damit schaffen wir die optimale Balance zwischen fundiert und einfach. Die S-Payment. Die S-Payment GmbH gehört zur DSV-Gruppe, dem spezialisierten Dienstleister für die Sparkassen-Finanzgruppe. Als Kompetenzcenter Payment der Sparkassen-Finanzgruppe entwickeln und vermarkten wir federführend ganzheitliche, zielgruppenspezifische und omnikanalfähige Payment-Lösungen für Privat- und Firmenkunden der Sparkassen sowohl für den PoS als auch für E- und M-Commerce. Dazu gehört unter anderem das kontaktlose Bezahlen mit Karten und dem Smartphone (App "Mobiles Bezahlen" für Android sowie Apple Pay mit der Sparkasse). Wir agieren als ganzheitlicher Partner der Sparkassen, beraten diese bundesweit zu innovativen Produkten und etablieren die Payment-Lösungen der Sparkassen-Finanzgruppe in neuen Märkten. Die S-Public Services. Unsere Marke S-Public Services ist als Kompetenzcenter E-Government der Sparkassen-Finanzgruppe erster Ansprechpartner für die öffentliche Hand und gemeinnützige Organisationen. Das Unternehmen stellt innovative und integrierte Payment-Services zur Verfügung. Bedarfsgerechte, Payment-zentrierte Plug & Play-Lösungen runden das Angebot ab. Die Digitalisierung der kommunalen Kund:innen vor Ort können die Sparkassen dadurch effektiv begleiten. Bei uns zählt deine Persönlichkeit. Für die verschiedensten Geschäftsfelder suchen wir Menschen mit einem hohen Maß an Eigeninitiative, Agilität und Kreativität. Menschen, die neugierig und kreativ sind, die uns herausfordern und auch sich selbst gerne immer wieder neuen Herausforderungen stellen. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Impressum: Impressum | DSV-Gruppe
Polier Hochbau/SF-Bau (m/w/d)
WeMatch. - 70597, Stuttgart, DE
Über den Kunden Mein Kunde ist ein mittelständisches Bauunternehmen und seit über 100 Jahren eine feste Größe in der Baubranche. Durch die Verbindung von Tradition und Moderne ist das Unternehmen für alle Herausforderungen der innovativen Bauwelt bestens gerüstet. Eine der Hauptkompetenzen meines Kunden ist die schlüsselfertige Errichtung von Hochbauprojekten. Werden Sie Teil des Teams - spannende Projekte mit unterschiedlichen Nutzungsarten warten auf Sie! Für Stuttgart wird ein Polier Hochbau/SF-Bau (m/w/d) in Vollzeit zur unbefristeten Festanstellung gesucht! Aufgaben Schnittstelle zwischen Bauplanung und -ausführung Disposition von Personal, Geräten und Baustoffen Koordination der Nachunternehmer Rohbau/ Schlüsselfertigbau Einweisung sowie Überwachung der Bauarbeiten nach Qualität und Termintreue Überprüfung und Sicherstellung von arbeitsrechtlichen sowie sicherheitstechnischen Standards Profil Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Polier mehrjährige Berufserfahrung als Polier im Rohbau / Schlüsselfertigbau Führungsstärke, gute Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, ausgeprägte Kundenorientierung und Teamgeist Wir bieten Attraktive Vergütung gemäß Bautarifvertrag Interessante und abwechslungsreiche Projekte 30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Firmenwagen auch zur privaten Nutzung Ein umfangreiches Weiterbildungsangebot Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege Kontakt Komme jederzeit gerne auf mich zu und wir klären gemeinsam in einem ersten Gespräch alle offenen Fragen, um gemeinsam deine Erwartungshaltung an einen potentiellen Arbeitgeber zu reflektieren. Du kannst dir ganz bequem unter folgendem Link einen Termin für einen ersten telefonischen Austausch buchen: https://calendar.app.google/vE4uQ3ui3KBbNwLz7 Sonst erreichen Sie mich auch unter folgenden Kontaktdaten: Mobil: +49 151 14197618 E-Mail: w.hartmut@wematch.de
Servicetechniker (m/w/d)
CAPERA GmbH & Co. KG - 70173, Stuttgart, DE
Unser Mandant: Gemeinsam Vollgas: Steigen Sie ein in ein dynamisches Serviceteam im Sonderfahrzeugbau und entdecken Sie neue Horizonte! Unser Mandant ist ein führender Hersteller von Sonderfahrzeugen in Europa. Das Unternehmen ist bekannt für innovative Sonderlösungen, die zur Verbesserung der Infrastruktur und des Alltags auf den Straßen beitragen. Als angesehener Experte bietet unser Klient nicht nur Stabilität, sondern auch spannende Wachstumschancen. Für den reibungslosen Instandhaltungsbetrieb der sich im Einsatz befindenden Sonderfahrzeuge sucht das expandierende Service-Außendienst-Team kompetente und engagierte Verstärkung in der Region Süddeutschland. Ihre Aufgaben: Erste praktische Erfahrung als Servicetechniker im Außendienst ist wünschenswert Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Land- und Baumaschinenmechatroniker oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung Gute Kenntnisse in Hydraulik, Elektronik, Fahrzeugdiagnose und Dieselmotorentechnik Selbstständiges, teamorientiertes und dienstleistungsorientiertes Arbeiten sowie eine gewissenhafte Arbeitsweise Grundlegende organisatorische und kaufmännische Kenntnisse sind von Vorteil Ihr Profil: Erste praktische Erfahrung als Servicetechniker im Außendienst ist wünschenswert Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Land- und Baumaschinenmechatroniker, Kfz-Mechatroniker oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung Gute Kenntnisse in Hydraulik, Elektronik, Fahrzeugdiagnose Selbstständiges, teamorientiertes und dienstleistungsorientiertes Arbeiten sowie eine gewissenhafte Arbeitsweise Grundlegende organisatorische und kaufmännische Kenntnisse sind von Vorteil Wir bieten Ihnen: Attraktives Gehaltspaket mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld inklusive Spesen Hochwertig ausgestattetes Servicefahrzeug (MB Vito), das auch privat genutzt werden kann 38,75 Arbeitsstunden pro Woche mit 30 Tagen Urlaub Keine Fremdübernachtungen , alle Einsätze sind im Tagespendelbereich Unbefristete Anstellung in einem gesunden und wachsenden mittelständischen Unternehmen Umfassende Einarbeitung und Unterstützung durch ein motiviertes Serviceteam Kontakt: Wir sind mit der Suche und Begleitung der Auswahl beauftragt. Die Anstellung erfolgt direkt bei unserem Klienten. Sie können mir auch erst ein Xing– oder LinkedIn-Profil mit Kontaktdaten zusenden. Gerne stehe ich Ihnen als verantwortlicher Berater bei ersten Fragen für ein Telefonat zur Verfügung. Wir sprechen vertraulich und beleuchten gemeinsam die Chancen sowie Passung zur Aufgabe und dem Klienten. Auch außerhalb der Bürozeiten am Abend sowie am Wochenende. Kennziffer: asap521 CAPERA Gruppe: Standort Kassel - Personalberatung, Michael Kastl Tel.: 0156 782 655 79 E-Mail: cv@capera.de
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