Über uns In einem führenden Unternehmen mit über 200 Jahren Branchenerfahrung schätzen die Kunden die wegweisenden Lösungen im Versicherungsumfeld. Neben Tradition bietet das Unternehmen, Flexibilität, Agilität und Innovationsfreude. Aufgaben Verantwortung über den Betrieb und die Verfügbarkeit der IT-Infrastruktur im Rechenzentrum Disziplinarische und fachliche Führung von 10+ Mitarbeitern Planung und Weiterentwicklung von IT-Lösungen zur Gewährleistung des Betriebs Einhaltung und Umsetzung von IT-Sicherheitsrichtlinien Profil Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Informatik oder vergleichbare Qualifikation Führungserfahrung und Kompetenz in der erfolgsorientierten Entwicklung von Mitarbeitenden Solide Kenntnisse in den Bereichen Betriebsysteme, Speichersysteme, Datenbanken, Datenverarbeitung und/oder Netzwerke Sehr gute Deutschkenntnisse und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Wir bieten Attraktives Gehalts- und Benefitpaket Flexible Arbeitszeiten Umfassende Entwicklungsmöglichkeiten Work-Life-Balance Inhabergeführtes Unternehmen Kontakt Christin Grühn - IT Profi und HR Experte Telefon: 0711-25296611 Email: christin.gruehn@gruehn.digital Website: www.gruehn.digital
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Top Employer und internationales Unternehmen Firmenprofil Das Herzstück unseres Beratungs-Geschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 39 Ländern mit mehr als 9.000 Mitarbeiter:innen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir Dich als Business Development Consultant (m/w/d): ehrlich, ehrgeizig, stark im Vertrieb und mit dem Willen etwas zu bewegen. Werde Teil der PageGroup und eines großartigen Teams! Aufgabengebiet Networking : Du identifizierst den Personalbedarf an Fach- und Führungskräften durch persönliche, telefonische und Video-Gespräche mit Insidern und Entscheidungsträgern der Unternehmenslandschaft sowie durch das regelmäßige Verfolgen des Stellen- und Kandidatenmarkts. Mit der Zeit und durch erfolgreiche Positionsbesetzungen wirst du zum anerkannten Experten oder zur anerkannten Expertin und go-to Headhunter in deinem Marktsegment (z.B. Engineering / Finance / Sales & Marketing / IT o.a.), sodass Kandidat:innen und Kund:innen bald von sich aus auf dich zukommen. Vertrieb : Du akquirierst selbstständig Suchaufträge zur Besetzung von Fach- und Führungspositionen und definierst gemeinsam mit deinen Kund:innen das jeweilige Anforderungsprofil und die Vorgehensweise bis zur erfolgreichen Besetzung der offenen Stellen. Du verhandelst die Konditionen für einzelne Suchaufträge genauso wie für Rahmenverträge und trittst gegenüber ausgewählten größeren Kund:innen als Key Account Manager auf. Als Teamplayer stellst Sie unsere Kolleg:innen aus anderen Fachbereichen deinen Business-Kontakten vor und akquirierst ggf. Suchaufträge für die jeweils fachlich zuständigen Kolleg:innen. Anforderungsprofil Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales mit! Du bringst erste Vertriebserfahrung (idealerweise) im B2B Umfeld mit. Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen. Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln. Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können. Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor und sprichst fließend Deutsch, sowie Englisch. Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Wir leben unsere einzigartige Unternehmenskultur sowie unsere Werte mit Leidenschaft! Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice, Mobile working) Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Betriebliche Altersvorsorge Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Eine flexible Mobility/Car Policy Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Jasmin Wölky Referenznummer JN-042025-6707796 Beraterkontakt +49895587958310
Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d) Referenz 12-211308 Sie kennen Ihre Ziele und Stärken? Teamfähigkeit gehört zu Ihren größten Talenten, und Sie setzen alles daran, Erfolge zu erzielen? Dann ist jetzt der richtige Moment, den nächsten Schritt in Ihrer Karriere zu machen - gemeinsam mit Amadeus Fire! Bringen Sie Ihr Wissen und Ihre Erfahrung ein und starten Sie als Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d) bei unserem renommierten Kunden. Im Rahmen einer Personalvermittlung führen wir Sie in eine Festanstellung, bei der Sie sich voll entfalten können. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams, das Ihre Leidenschaft für exzellenten Service schätzt und Ihre Fähigkeiten gezielt fördert. Gestalten Sie aktiv Ihren beruflichen Erfolg - wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d). Ihre Benefits: Unbefristetes Arbeitsverhältnis Leistungsgerechte Bezahlung inkl. betrieblicher Altersvorsorge Möglichkeit zur mobilen Arbeit Spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit umfangreicher Einarbeitung Flexible und individuelle Gestaltung der Arbeitszeit Vielfältiges Angebot zur individuellen Weiterentwicklung Attraktives Angebot von Corporate Benefits Ihre Aufgaben: Koordination und Planung von Terminen und Besprechungen Verwaltung des E-Mail-Verkehrs, einschließlich Beantwortung allgemeiner Anfragen und Weiterleitung spezifischer Anliegen Erstellung und Formatierung von Geschäftsbriefen, Berichten und Präsentationen Verwaltung und Bestellung von Büromaterialien und -bedarf Administrative Unterstützung bei der Durchführung von Projekten Ihr Profil: Eine abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann für Büromanagement, Bürokaufmann oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung Berufserfahrung im administrativen Bereich oder in einer vergleichbaren Position ist von Vorteil Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise Proaktive Herangehensweise an Herausforderungen Sicherer Umgang mit dem gängigen MS Office-Paket Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Post und Spedition Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 40.000 bis 45.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Laura-Christin Schwarzfischer (Tel +49 (0) 711 16240-36 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-211308 per E-Mail an: office.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Zur direkten Festanstellung (Direktvermittlung) bei einem Maschinenbauunternehmen suchen wir ab sofort eine Fachkraft in der Position als SPS-Programmierer (m/w/d) im Sondermaschinenbau in Baden-Württemberg SPS-Programmierer (m/w/d) im Sondermaschinenbau in Baden-Württemberg Ref. Nr. 332121 Aufgaben: Selbstständige Projektrealisierung von der Programmierung (SPS-Software) bis zur Inbetriebnahme (direkt inhouse und beim Kunden) Erstellung und Pflege der technischen Dokumente Zuständigkeit für die produktionsbegleitende Softwareoptimierung und Fehlersuche Erarbeitung von Visualisierungen Anpassung von Prozessabläufen Gelegentlich Ansprechpartner für Kundenrückfragen über verschiedene Kanäle Inbetriebnahmen von Sondermaschinen beim Kunden Profil: Erfahrung im Bereich der SPS-Programmierung (TIA-Portal / S7) - weitere Programmiersprachen wie Allen-Bradley Rockwell, Beckhoff TwinCat oder Codesys von Vorteil Erfahrung in der Visualisierung Erfolgreich abgeschlossenes Ingenieursstudium, Abschluss und Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) oder haben eine technische Ausbildung der Fachrichtung Elektrotechnik oder Automatisierungstechnik mit Berufserfahrung im Maschinenbau Interesse an persönlicher Entwicklung durch Wahrnehmung anspruchsvoller Projekte und Verantwortung für Zusatzaufgaben je nach Eignung Gute bis sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Reisebereitschaft (für planbare Reisen) PKW-Führerschein bzw. die Bereitschaft einen Führerschein zu machen von Vorteil aber keine Bedingung Region/Ort Baden Württemberg
Aufgaben Eigenverantwortliche Durchführung aller branchentypischen Aufgaben im Beschaffungsprozess während der Kalkulations- und Ausführungsphase unserer Bauvorhaben Einkauf von Baustoffen und Nachunternehmerleistungen Vorbereitung von Einkaufsentscheidungen und Verhandlungsführung Verschaffen von Marktübersichten inkl. Analysen und Auswertungen Mitwirkung in allen Phasen der Angebotserstellung Vorbereitung und Abschluss von Rahmenverträgen Weiterentwicklung, Pflege und Bewertung von Daten unserer Lieferanten, Nachunternehmer und Preislisten Controlling inkl. Reporting an die Bereichsleitung und Leitung der Stabsstelle "Einkauf" Qualifikationen Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung bzw. vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Einkauf erwünscht - idealerweise in der Baubranche Erfahrung in der konkreten Beschaffung von Nachunternehmerleistungen im Straßen- und Tiefbau von Vorteil Routinierte Kenntnisse der Microsoft Office Anwendungen Erste Erfahrungen in einem Abrechnungs- und Kalkulationsprogramm, idealerweise iTWO Bereitschaft zu regionalen Tagesreisen Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten Teamfähigkeit und die Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung
Über uns Als Landesunternehmen sind wir im wahrsten Sinne des Wortes einmalig. Wir bieten Lotterien und andere Glücksspiele an, darunter den Klassiker LOTTO 6aus49. Gut zwei Millionen Spieler und Spielerinnen vertrauen uns Woche für Woche. Das ist unser größtes Kapital – und wir tun alles dafür, dieses Vertrauen zu erhalten. Für unsere Zentrale in Stuttgart suchen wir für das Team MCS-Applikationen innerhalb der Gruppe IT-Applikationsmanagement als Elternzeitvertretung befristet für 1 Jahr: Softwaretester (m/w/d) als Elternzeitvertretung befristet für 1 Jahr Aufgaben Testmanagement : Planung, Durchführung und Nachverfolgung von Tests (System-, Integrations- und Akzeptanztests) für POS-Terminals. Projektarbeit : Enge Zusammenarbeit und Unterstützung der Projektleitung bei der Steuerung und Implementierung von POS-Projekten. Anforderungsmanagement : Aufnahme und Spezifikation der Anforderungen in enger Abstimmung mit den Fachabteilungen. Fehleranalyse : Identifikation und Behebung von Problemen sowie Abstimmung mit den Entwicklungsteams. Zusammenarbeit : Koordination und Kommunikation mit internen und externen Partnern, wie z.B. Dienstleistern, Fachabteilungen und Entwicklungsteams. Dokumentation : Erstellung und Pflege der notwendigen technischen Dokumentation, Beschreiben von Testfällen im Dokumentationstool sowie Berichte zum Testfortschritt und zu den Ergebnissen. Profil Ausbildung : Abgeschlossene qualifizierte Ausbildung im IT-Bereich mit mehrjähriger Berufserfahrung oder eine vergleichbare qualifizierte Ausbildung. Berufserfahrung : Erfahrung in der Planung und Durchführung von Tests, idealerweise im Bereich Retail. Terminal-Know-How : Fundierte Kenntnisse im Umgang mit POS-Terminals und deren Anwendungen. Projektkenntnisse : Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Projektleitungen, idealerweise in agilen Projekten. Arbeitsweise : Stark ausgeprägte Problemlösungskompetenz und strukturierte Arbeitsweise. Kommunikationsfähigkeit : Sicherer Umgang mit internen und externen Stakeholdern. Teamorientierung & Selbständigkeit : Teamfähigkeit und Freude am eigenverantwortlichen Arbeiten. Sprachkenntnisse : Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse sind von Vorteil. Wir bieten Wir bieten neben einer leistungsgerechten Vergütung Leistungen wie: betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, moderne Arbeitsumgebung in attraktiver Lage, Möglichkeit auf mobile Arbeit, Weiterbildungs- und Gesundheitsprogramme, Betriebsrestaurant mit Terrasse, Tiefgaragen-Parkplätze und Job-Ticket, eine intensive Einarbeitung und die Möglichkeit sich einzubringen. Wenn Sie gerne mit uns zusammen die Zukunft der Staatlichen Toto-Lotto GmbH Baden-Württemberg mitgestalten möchten, heißen wir Sie in unserem Unternehmen herzlich willkommen. Kontakt Staatliche Toto-Lotto GmbH Baden Württemberg Nordbahnhofstr. 201 70191 Stuttgart www.lotto-bw.de Mehr über uns erfahren Sie im Internet unter www.lotto-bw.de. Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Autenrieth unter bewerbungen@lotto-bw.de.
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Berate zu passenden Anwendungen: Du unterstützt bei der Beratung und Implementierung von Softwarelösungen in der gesetzlichen Krankenversicherung. Blick auf Prozesse und Strategien: Nutze die Chance, Projekte zur Automatisierung von Prozessen umfassend zu begleiten und Strategien zur Optimierung der Geschäftsprozesse zu entwickeln. Prozess- und Projektmanagement: Du berätst und unterstützt im Prozessmanagement und der dazugehörigen Organisationsberatung. Zudem übernimmst du Aufgaben im Projektmanagement und begleitest Entwicklungsprojekte. Sales Support: Du unterstützt die Vertriebsteams bei der Marktbearbeitung und Sales-Aktivitäten durch Kundentermine, die Erstellung von Angeboten und die Teilnahme an Pitches. Bringe deine Ideen ein: Du arbeitest konzeptionell und entwickelst gerne unser Leistungsangebot für Krankenkassen weiter. DEIN PROFIL Branchenrelevante Berufserfahrung: Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in der gesetzlichen Krankenversicherung mit IT-Kompetenz oder mehrjährige Berufserfahrung in IT-basierten Projekten der gesetzlichen Krankenversicherung mit. Produktkenntnisse: Produkten des Gesundheitswesens und Branchensoftware-Systeme wie BITMARCK_21c|ng, oscare®, TKeasy sind dir geläufig. Agile Methoden: Du verfügst über praktische Kenntnisse gängiger agiler Methoden (z.B. Scrum, Kanban) und Vorgehensmodelle im Projektmanagement. Zertifikate: Idealerweise Zertifikate wie PRINCE 2, SCRUM-Master, ISTQB Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Intro Top-Beratung der Wirtschaft Vertrieb und Beratung mit sportlicher Einstellung Firmenprofil Michael Page ist eine der weltweit größten Personalberatungen . Im Mittelpunkt unserer Arbeit stehen die Identifizierung und die Vermittlung qualifizierter Kandidat:innen an Unternehmen aller Größenordnungen. Die Berater:innen sind Spezialist:innen und rekrutieren Mitarbeitende für Vakanzen im mittleren und gehobenen Management , Führungsnachwuchs sowie qualifizierte Fachkräfte mit Potential . Aufgabengebiet Du identifizierst Talent auf Kandidatenseite (SPIELER), triffst diese in persönlichen Gesprächen und baust eine Beziehung auf Du triffst Unternehmen aus der Wirtschaft (VEREINE) und versuchst deren Spielsystem, Philosophie und Kultur zu verstehen Du berätst und gibst Tipps zu nächsten Schritten , den Prozessen mit Vereinen, Probetrainings (Probearbeitstag) und etwaigen Vertragsangeboten Du berätst Spieler:innen zu ihren Vorstellungen, Strategien und besonderen Anforderungen der Vereine Du bringst Spieler:innen und Verein zusammen , räumst mögliche Hindernisse im Annäherungsprozess aus dem Weg und legst den Grundstein für eine nachhaltige, langfristige Zusammenarbeit Du hast kein Produkt - je stärker Du darin wirst, Dich selbst als Marke zu positionieren , desto schneller wirst Du erfolgreich Du hast die Möglichkeit, große Key Accounts aufzubauen und das Account Management eben dieser zu übernehmen Anforderungsprofil Generell gilt für interne Rekrutierungen bei Page: Persönlichkeit vor Skills . In der Beratungsbranche gibt es keine bessere Ausbildung als bei uns , das Handwerk bringen wir Dir bei. Hast du eine kaufmännische Ausbildung zum zum Sport und Fitnesskaufmann (fmx), Fitnessökonom (fmx) oder in einem anderen kaufmännischen Bereich? Hast du vielleicht Sportmanagement studiert? Ein betriebswirtschaftliches Studium wäre ebenfalls von Vorteil Hast du eine hohe sportliche Affinität? Liebst du es zu gewinnen? Du willst den Grundstein für die Karriere im Sales setzen oder deine Sales Skills weiter ausbauen? Vergütungspaket Sehr attraktives Gehaltspaket mit hohem Fixgehalt Ungedeckelte Bonusregelung mit Kickern für High Performance Einstieg in die komplexeste vertriebliche Aufgabe am Markt Sehr hohes Maß an persönlicher Weiterentwicklung Nationale und internationale Entwicklungsmöglichkeiten Die beste Ausbildung und individuellste Führung in der Branche Hohes Maß an Eigenverantwortung und Flexibilität in der eigenen Arbeitsweise Arbeit und Sport unter einen Hut bekommen Hybrides Arbeiten möglich, hohe Flexibilität bei Remote Work und Arbeitszeiten Kontakt Elif Kizilkaya Referenznummer JN-032025-6698323 Beraterkontakt +49 1788005826
Wer zufriedene Mitarbeitende möchte, sollte liefern können! Wir von GO! Express & Logistics sind Europas größter, unabhängiger Anbieter von Express- und Kurierdienstleistungen. Über 4.000 Mitarbeitende sorgen für den Transport von jährlich mehr als 7 Millionen Sendungen. Ob eilige Gefahrguttransporte oder wichtige Dokumente – wir liefern, regional, national und global. So viel Leistung schaffen wir nur mit Kolleginnen und Kollegen, die intensiv gefördert werden und lange bei uns bleiben. Klingt das nach einem Arbeitsumfeld für Dich? Dann verstärke unser Team als Junior Sales Manager / Vertriebsmitarbeiter als Telefonverkäufer (m/w/d) im Vertriebsinnendienst in Stuttgart, Reutlingen, Heilbronn, Ulm Herzlich willkommen bei GO! an unseren Standorten in Weilimdorf im Stuttgarter Nordwesten, in Reutlingen im Industriegebiet Betzingen, im Industriegebiet Neu-Ulm und in Heilbronn im Industriegebiet Neckargartach! In diesen verkehrsgünstig gelegenen Stationen legt sich jeden Tag ein 80-köpfiges Team für unsere gemeinsamen Ziele ins Zeug. Deine Aufgaben: Sehr gute und wertschätzende Zusammenarbeit mit dem Außendienst-Team inklusive Koordination der Terminvereinbarungen Identifikation neuer Kunden und Etablierung einer positiven Beziehung im Bereich B2B Betreuung und Ausbau unserer Bestandskunden mit Hilfe deiner aktiven und freundlichen Kommunikationsart Aktive Marktbeobachtung in deinem Verkaufsgebiet zur Untersuchung der aktuellen Trendentwicklung Erstellung von individualisierten Angeboten und Nachkalkulationen Gemeinsame Planung der Umsatzziele und deren vertriebsunterstützenden Maßnahmen Dein Profil: Berufserfahrung in der Logistik-Branche sowie eine vergleichbare Berufsausbildung Ausgeprägte Kommunikationsstärke mit sehr guten Deutschkenntnissen (C2 Level) Positive Einstellung mit großer Kunden- und Serviceorientierung Kontaktfreudigkeit im Umgang mit Ihrem Team und Kunden als auch ein gutes Gespür für Kunden und Märkte Ein hohes Maß an Kreativität in Verkaufs- und Verhandlungsgesprächen Interesse an innerbetrieblicher Weiterentwicklung zum Außendienst Besitz eines Führerscheins der Klasse B Deine GO!odies bei uns: Eigene Portfolioverantwortung inkl. attraktivem Bonussystem ab dem ersten Tag Vermittlung brancheninterner Fachkenntnisse, um einen möglichst perfekten Start und langfristigen Erfolg bieten zu können Weiterbildung: Starte mit uns durch. Wir fördern deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung Corporate Benefits Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Vermögenswirksame Leistungen Wertschätzendes, familiäres Miteinander Flache Hierarchie – Duz-Kultur Kostenloses Wasser und Kaffee satt Gute Verkehrsanbindung (Bus & Bahn) Kostenlose Parkplätze Neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines möglichen Eintrittstermins. JETZT BEWERBEN GO! Express & Logistics Südwest GmbH & Co. KG Patrick Kreis Rutesheimer Str. 1 70499 Stuttgart Für weitere Infos oder Rückfragen steht Dir Dein Ansprechpartner Patrick Kreis gerne zur Verfügung: Tel.: 015158729034 GO! Express & Logistics Südwest GmbH & Co. KG | Rutesheimer Str. 1 | 70499 Stuttgart | wwww.general-overnight.com
Ihre Klinik Eine moderne Praxis an mehreren Standorten Die auf Strahlentherapie spezialisierte Praxis ist räumlich großzügig gestaltet, damit alle Patienten/-innen bestmöglich und zielorientiert behandelt werden können Sehr gute und fürsorgliche Betreuung sowie Versorgung der Patienten/-innen durch ein gut geschultes und lang zusammenarbeitendes Team Die Patienten/-innen werden auf höchstem technischen Niveau behandelt, Stereotaxie und Strahlchirurgie sind etablierte Verfahren Mit Geräten der Firma Varian und CT der Firma Canon Mit modernster Ausstattung für eine bestmögliche Diagnostik und Therapie auf medizinisch höchstem Niveau Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Strahlentherapie Hohes Maß an Sorgfalt, hohe Einsatzbereitschaft sowie Empathie den Patienten/-innen gegenüber Verantwortungsbewusstsein, Teamgeist und soziale Kompetenz Ihre Aufgaben Fachkundigen und kompetenten Versorgung der Patienten/-innen Fallbesprechungen und intensiver Austausch mit Facharztkollegen (m/w/d) Interdisziplinäre Zusammenarbeit Ihre Chance Intensive Einarbeitung Überdurchschnittlich hohes Einstiegsgehalt Kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre sowie ein erfahrenes Team Förderung einer individuellen Karriere Verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit Corporate Benefits Geregelte Arbeitszeiten ohne Wochenend- und Nachtdienst
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