Senior Softwareentwickler (m/w/d)
Instaffo GmbH - 70567, Stuttgart, DE
Du bist interessiert an der Stelle als Senior Softwareentwickler (m/w/d) bei Softwarehelden GmbH ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Fließend Wir sind die Softwarehelden - Entwickler der leistungsfähigsten Digitalisierungsplattform der Welt. Mit frischen Ideen, einer konsequenten Architektur und klarem Design entwickeln wir revolutionäre Software-Produkte. Nach vielen Jahren im Automotive-Umfeld, erobern wir jetzt auch andere Branchen. Denn wir denken die Sache neu und sorgen dafür, dass unsere Kunden digitaler und effizienter ans Ziel kommen. Tätigkeiten Weiterentwicklung: Du bist maßgeblich an der Weiterentwicklung unserer Software Cluu beteiligt. Eigene Projekte: Du entwickelst selbständig spannende Anwendungen. Innovative Lösungen: Du erarbeitest innovative Lösungen für die wachsenden Herausforderungen unserer namenhaften Kunden. Digitalisierung: Du verstehst dich als Digitalisierungsberater für unsere Kunden. Anforderungsmanagement: Du setzt Kundenanforderungen gezielt in funktionsfähige Softwarelösungen um. Ideenreichtum: Du bringst neue Ideen ein und setzt sie um. Anforderungen Leidenschaft: Du hast Spaß an der Softwareentwicklung und bist stolz, wenn Deine Software anderen hilft. Ausbildung: Du hast ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung in der Softwareentwicklung. Erfahrung: Du verstehst durch deine langjährige praktische Erfahrung in der Softwareentwicklung, wie man anspruchsvolle und großartige Anwendungen entwickelt. Fachkenntnisse: Du besitzt sehr gute Programmierungskenntnisse mit .NET Core und ASP.NET Core und kennst Paradigmen wie SOLID und weißt, wie gute Unit-Tests geschrieben werden. Web-Technologien: Du bringst Erfahrung mit aktuellen Web-Technologien (HTML, CSS, JavaScript/TypeScript) mit. Datenbanken: Du hast Erfahrung mit Datenbanksystemen (Microsoft SQL Server, Oracle, …). Teamgeist: Du willst Teil unseres Helden-Teams werden. Team Wir sind die Softwarehelden - Entwickler der leistungsfähigsten Digitalisierungsplattform der Welt. Mit frischen Ideen, einer konsequenten Architektur und klarem Design entwickeln wir revolutionäre Software-Produkte. Nach vielen Jahren im Automotive-Umfeld, erobern wir jetzt auch andere Branchen. Denn wir denken die Sache neu und sorgen dafür, dass unsere Kunden digitaler und effizienter ans Ziel kommen. Bewerbungsprozess Um uns ein erstes Bild von dir machen zu können, benötigen wir zunächst einmal deinen Lebenslauf und Abitur- und Studiumsnoten. Ein Anschreiben und weitere Arbeitszeugnis nehmen wir natürlich auch gerne. Wenn der erste Eindruck passt, laden wir dich zeitnah zu einem Gespräch via Teams ein. Von unserer Seite nehmen die Geschäftsleitung, unser Leiter Entwicklung und unsere Personalerin teil. Wir freuen uns darauf dich im Gespräch besser kennenzulernen, dir die Softwarehelden vorzustellen, Fragen zu stellen und zu beantworten und ein wenig Tech-Talk gibt es sicherlich auch. Wenn du dann noch nicht genug von uns hast, laden wir dich zur zweiten Runde in unser Office ein. Wenn es zeitlich passt, gehen wir auch direkt mit ein paar Kollegen zum Mittagessen. Uns ist auf jeden Fall super wichtig, dass du zu uns und wir zu dir passen. --> Wenn dann alles passt, freuen wir uns dich als neuen Softwareheld / Softwareheldin im Team begrüßen zu dürfen! Über das Unternehmen Wir sind die Entwickler der leistungsfähigsten Digitalisierungsplattform der Welt. Mit frischen Ideen, einer konsequenten Architektur und klarem Design entwickeln wir revolutionäre Software-Produkte. Nach vielen Jahren im Automotive-Umfeld, erobern wir jetzt auch andere Branchen. Denn wir denken die Sache neu und sorgen dafür, dass unsere namhaften Kunden, wie z.B. Porsche, AUDI, Würth, Rödl & Partner, digitaler und effizienter ans Ziel kommen. Bei uns findest du eine offene Kommunikation, flache Hierarchien, einen mega Zusammenhalt und definitiv jede Menge Spaß. Das ist eine Tatsache und nicht nur leere Worte. Überzeuge dich auch gerne bei Kununu vom anonymen Feedback unserer Mitarbeiter. Unser Büro liegt in Stuttgart genau auf der Achse Hauptbahnhof - Flughafen. Hier sind wir auch mit öffentlichen Verkehrsmitteln super zu erreichen. Hier im Fasanenhof sind wir in bester Gesellschaft von EnBW und anderen Unternehmen und haben einige gute Optionen was ein leckeres Mittagessen oder einen Spaziergang im Grünen angeht. Und in unserem wunderschönen Büro im Industrial Style haben wir so viel Platz, dass neben Tischkicker und Tischtennisplatte auch noch ein Auto drinnen steht. Die Einfahrt haben wir uns für den Sommer schön gemacht um in der Mittagspause auch draußen sitzen zu können oder den Abend bei einem Feierabendbierchen ausklingen zu lassen.
Facharzt Gefäßchirurgie (m/w/d) (30712)
Doc PersonalBeratung GmbH - 70178, Stuttgart, DE
Facharzt Gefäßchirurgie (m/w/d) in Großraum Stuttgart WIR SUCHEN SIE! Für eine Klinik mit bestem Ruf im Großraum Stuttgart, stellen wir ab sofort eine(n) Facharzt (m/w/d) ein. Bei einer Festanstellung wird ein direktes Arbeitsverhältnis zwischen Ihnen und unserem Auftraggeber geschlossen. Doc PersonalBeratung stellt für Sie den Kontakt zu den Unternehmen her und begleitet Sie in allen Prozessen bis hin zur Vertragsunterschrift. Unsere Beratung ist für Sie immer kostenfrei. Das erwartet Sie: Komplettes Spektrum der konventionellen peripheren operativen und konservativen Gefäßchirurgie Interventionelle und konventionelle Aortenchirurgie, Carotischiurgie und Shuntchurgie Selbständige und professionelle Durchführung aller gängigen Untersuchungen, modernste endovaskuläre Chirurgie Regelmäßige Gefäß-Boards Regelmäßige Gefäßsprechstunde sowie Doppler- und Duplexuntersuchungen Erstellung der Befunde und Arztbriefe mit Unterstützung einer elektronischen Spracherkennung Das Angebot: Rabatte für über 480 Topmarken und Präventionsprogramme, z.B. Vergünstigungen bei Sportstudios Eine Chance, umweltfreundlich zur Arbeit zu kommen – mit einem Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket Neben der Betriebsrente der ZVK sorgen wir mit einer zusätzlichen betrieblichen Altersversorgung für Ihre Zukunft Kostenlose Mitarbeiter:innenparkplätze Ihr Profil: Abgeschlossene Facharztausbildung mit Schwerpunkt Gefäßchirurgie mit fundierten theoretischen und praktischen Kenntnissen Hohe Sozialkompetenz und Teamfähigkeit sowie gute Kommunikations- und Konfliktfähigkeit Verantwortungsbewusstsein, Organisationsstärke und Entscheidungskompetenz Bereitschaft zur Teilnahme am ärztlichen Bereitschaftsdienst Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt - Ihre Daten werden durch die Doc Personalberatung GmbH streng vertraulich behandelt. Sollte diese Stelle nicht genau Ihren Interessen entsprechen, bieten wir Ihnen gerne auch ein kostenloses Beratungsgespräch an - diskret und vertraulich finden wir Ihre Wunschstelle! Damit begeistert dich die Klinik! Top-Gehalt & attraktive Zusatzvergütung Betriebliche Altersvorsorge attraktive Arbeitgeber-Sozialleistungen ️ unbefristeter Arbeitsvertrag Karrierechancen und volle Weiterbildungsbefugnis Flexibilität in Voll- und Teilzeit Fort- und Weiterbildungen Entlastendes Qualitätsmanagement
(Senior) IT Professional First Level Support (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 70435, Stuttgart, DE
(Senior) IT Professional First Level Support (m/w/d) Referenz 12-208239 Sind Sie auf der Suche nach einer spannenden Tätigkeit mit hoher Flexibilität in einer harmonischen Arbeitsatmosphäre? Setzen Sie Ihre IT-Affinität ein und bilden Sie sich stetig weiter. Für unser langjähriges Kundenunternehmen aus der IT-Branche mit Sitz im Raum Stuttgart suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen (Senior) IT Professional First Level Support (m/w/d). Ihre Benefits: Unbefristete Festanstellung in einer krisensicheren Branche Attraktive Bezahlung zwischen 40.000 EUR und 60.000 EUR sowie Mitarbeiterrabatte Betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Flexibles Arbeitszeitmodell mit Homeoffice-Möglichkeit Intensive Einarbeitung und hervorragendes Onboarding Kostenlose Getränke und Snacks Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit aktuellen Technologien und moderner IT-Ausstattung Sehr gute Anbindung an den ÖPNV (Bus, S-Bahn, U-Bahn und Züge) Ihre Aufgaben: Er ist der erste Ansprechpartner bei IT-Anliegen im Rahmen des 1st-Level-Supports und somit verantwortlich für einen reibungslosen IT-Betrieb Fachgerechte Analyse von Problemen und Ausarbeitung von Lösungen Installation, Konfiguration und Einrichtung von Peripheriegeräten auf Nutzerseite sowie von Anwendersoftware Administration und Pflege des Hard- und Softwarebestands Ausstattung der Tagungsräume mit Schulungs- und Medientechnik Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen und Kurzanleitungen Mitarbeit bei der Planung und Umsetzung von IT-Projekten Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum IT-System-Kaufmann oder eine ähnliche Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung Praktische Kenntnisse und Erfahrungen in einer windowsbasierten Systemlandschaft und in der Verwaltung von Clientsystemen Kenntnisse im Umgang mit Windows-Betriebssystemen Berufserfahrung mit Netzwerken und Betriebssystemen Fließende Deutschkenntnisse sind Voraussetzung Verlässlichkeit und kundenbezogenes Vorgehen Kommunikationsstärke und Teamgeist Ausgeprägte Service- und Dienstleistungsorientierung Hands-on-Mentalität Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 40.000 bis 60.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Anna Franziska Elmas (Tel +49 (0) 711 16240-56 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-208239 per E-Mail an: it.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Absolvent / Berufseinstieg als Sales Consultant (m/w
Michael Page - 70499, Stuttgart, DE
Intro Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Beratungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 9.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten. In Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf,Frankfurt, München , Stuttgart, Hamburg und Berlin vertreten. Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir aktuell Verstärkung, um unsere Erfolgsgeschichte mitgestalten zu können. Werde Teil eines gesunden, expandierenden Unternehmens innerhalb eines großartigen Teams an unserem Münchner Standort! Aufgabengebiet Neukund:innenaqkuise: Du gewinnst neue Unternehmen als Kund:innen, indem du sie von dir, uns und unserer Vision überzeugst Bestandskund:innenbetreuung: Die von dir gewonnenen Unternehmen betreust du als Account Owner:in weiter, baust eine nachhaltige Kundenbeziehung mit deinen Kund: innen auf und kannst somit Up- und Cross-Selling Potenziale umsetzen Recruiting: Mithilfe unserer bestehenden Talent-Pools, durch Active Sourcing sowie Stellenanzeigen baust du dir ein nachhaltiges Kandidat:innen-Netzwerk innerhalb deiner Spezialisierung auf um die Positionen deiner Kund:innen best- und schnellstmöglich zu besetzen Full-Sales-Cycle: Der Prozess liegt zu 100% in deiner Hand. Du betreust Kund:innen und Kandidat:innen von Prozessbeginn bis zum finalen Abschluss und holst so für alle Seiten das Beste raus. Anforderungsprofil Du bist in den letzten Zügen deines Studiums und willst jetzt im Sales so richtig durchstarten? erste Erfahrungen im Bereich Sales/Vertrieb oder auch Recruiting sind von Vorteil Du bist offen, leidenschaftlich und hast eine gewinnende Persönlichkeit? Du hast Lust auf Erfolg, bist kreativ und findest auch mal den unkonventionellen Weg ans Ziel? Du liebst Eigenverantwortung genauso wie das Miteinander im Team? Verkaufen ist absolut dein Ding? Kommunikation und Verhandlungen auf Deutsch und Englisch sind für dich ein Kinderspiel? Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die Page Group folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Jasmin Wölky Referenznummer JN-052025-6747447 Beraterkontakt +49895587958310
Katalogmanager (m/w/d) IT-Produkte
audius SE - 70499, Stuttgart, DE
Einleitung Suchen Sie nach einer neuen beruflichen Herausforderung in einem aufstrebenden mittelständischen Unternehmen, das zukunftsorientiert ausgerichtet ist und viel Raum für persönliche Weiterentwicklung und Entfaltung bietet? Bei audius werden Sie nicht nur Teil eines globalen Teams von rund 700 Mitarbeitenden, sondern auch ein wichtiger Gestalter des digitalen Wandels, der maßgeblich zum kontinuierlichen Wachstum und Fortschritt der gesamten audius Gruppe beiträgt. Katalogmanager (m/w/d) IT-Produkte Gestalten Sie mit uns die digitale Produktwelt! Sie haben ein Auge fürs Detail, lieben es, Informationen strukturiert aufzubereiten, und begeistern sich für IT-Produkte? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Als Katalogmanager (m/w/d) IT-Produkte sorgen Sie für die Qualität, Struktur und Aktualität unseres IT Produktkatalogs. Mit Ihrem technischen Verständnis und Ihrer sorgfältigen Arbeitsweise tragen Sie dazu bei, dass Kunden und interne Teams stets auf präzise und gut aufbereitete Inhalte zugreifen können. Werden Sie Teil unseres Teams und optimieren Sie mit uns die digitale Präsentation unserer IT-Lösungen! Aufgaben Pflege, Aktualisierung und Qualitätssicherung unseres IT Produktkatalogs Strukturierung und Beschreibung von technischen Produkten in Zusammenarbeit mit Fachabteilungen Verwaltung von Artikeln, Preisen, Beschreibungen und Attributen in unseren Systemen (z. B. PIM, ERP) Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Katalogstrukturen und Prozessen Enge Abstimmung mit IT, Einkauf, Vertrieb und Marketing zur kontinuierlichen Verbesserung der Datenqualität Erstellung zielgruppengerechter Inhalte für interne Plattformen oder Kundenportale Mitarbeit in Projekten zur Prozessautomatisierung und Contentoptimierung Qualifikation Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung bzw. Studium im Bereich IT, BWL oder vergleichbar Erste Erfahrung im Content-, Produkt- oder Katalogmanagement, idealerweise im IT-Umfeld Gutes technisches Verständnis für IT-Produkte und -Services Sicherer Umgang mit MS Excel; Erfahrung mit ERP-Systemen von Vorteil Sorgfältige, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Kommunikations- und Teamfähigkeit Benefits Wir begrüßen Sie in einem innovativen Umfeld mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einer langfristigen Perspektive mit der Möglichkeit, sich auch innerhalb unseres Unternehmens weiterzuentwickeln. Inhabergeführt (seit 1991) Vereinbarkeit von Familie und Beruf Interne Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie E-Learning Angebote audius private Krankenversicherung Bikeleasing Urban Sports Club Corporate Benefits Abwechslungsreiche Firmenevents
Mitarbeiter/in Servicemanagemen (m/w/d)
DIS AG - 70565, Stuttgart, DE
Bei einem unserer namhaften Kunden in Stuttgart, bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme. Ihre Aufgaben · Allgemeine Front Office Tätigkeiten (zentraler Besucherempfang und —Management, Bearbeitung von Ein- und Ausgangspost, Postverteilung, Paketannahme und Kuriersendungen) · Durchführung diverser Verwaltungstätigkeiten (u.a. Aushangsmanagement, Organisation Catering, Unterstützung Fuhrparkverwaltung) · Registratur und Archivmanagement · Schriftgutverwaltung und Scandienstleistungen · Begleitung bei der Digitalisierung und Dokumentenmanagementsystem (EIM) Ihr Profil · Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung bzw. im Verwaltungsbereich oder langjährige Berufserfahrung im Bereich Servicemanagement, Schriftgutverwaltung oder vergleichbares · Versierter Umgang mit den gängigen MS-Office Produkten insbesondere Outlook und Word · Idealerweise Kenntnisse in Dokumentenmanagementsystemen · Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftBei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Jessica Cassini stuttgart-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249100
Teamassistenz (m/w/d)
MY Humancapital GmbH - 70173, Stuttgart, DE
Verstärke unser Team: Ein modernes Dienstleistungsunternehmen mit Herz sucht engagierte Fachkräfte für die effiziente Betreuung von Immobilien – mit Fokus auf Qualität, Teamgeist und Nachhaltigkeit. Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in Stuttgart suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als "Teamassistenz (m/w/d)". Aufgaben Als Teamassistenz (m/w/d) unterstützen Sie Objektleiter in allen administrativen und organisatorischen Belangen Dabei fungieren Sie als zentrale Kommunikationsschnittstelle für interne Teams, Mieter und Dienstleister Sie koordinieren Termine, Einsätze und Abstimmungen rund um das Objekt Zudem holen Sie Angebote ein, bereiten Vergaben vor und unterstützen bei der Auftragsabwicklung Die Pflege von Objekt- und Mieterstammdaten sowie der Schriftverkehr gehören ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich Qualifikation Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, bspw. zum Kaufmann für Büromanagement (m/w/d), Bürokaufmann (m/w/d), Immobilienkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung Sie bringen Berufserfahrung als Assistenz (m/w/d), Teamassistenz (m/w/d) oder in einer vergleichbaren Position mit Ihre ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung zeichnet Sie aus Idealerweise haben Sie bereits Erfahrungen im Immobilien-Umfeld Sie haben Erfahrungen im Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen Sehr gute Deutschkenntnisse runden Ihr Profil ab Benefits Sehr zentrale Lage mit guter Anbindung Weiterbildungs - und Entwicklungsmöglichkeiten: für Ihre berufliche Zukunft sind gegeben Betriebliche Altersvorsorge Betriebliche Gesundheits- und Fitnessprogramme: mit Bezuschussung zum Fitnessstudio Wertschätzende Arbeitskultur: Die Abteilung legt großen Wert auf ein positives Miteinander. Sie erwartet eine Du-Kultur und ein spürbares Vertrauen der Führungskräfte Krisensicherheit beim Marktführer : Kaum ein Unternehmen bietet eine derartige Sicherheit wie dieses Abwechslungsreiches Aufgabengebiet : anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben mit einer individuellen Einarbeitung warten auf Sie Modernes Umfeld : Sie erwartet eine moderne Arbeitsumgebung, mit neuesten Gerätschaften und eine top Kantine Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Simon Schneider gerne unter 089 954 287 111 zur Verfügung.
Vertriebsleiter (m/w/d) – Vertical Prozessindustrie für wachsende SAP-Beratung
IT Personalberatung Dr. Dienst & Wenzel GmbH & Co. KG - 70499, Stuttgart, DE
Ref. Nr.: 02322 Sie haben Erfahrung im Vertrieb komplexer SAP-Lösungen und ein tiefes Verständnis für die Prozessindustrie? Dann bietet Ihnen diese Position die Chance, ein strategisch wichtiges Geschäftsfeld aktiv zu gestalten. Sie übernehmen Verantwortung für Großprojekte bis 10 Mio. €, führen ein wachsendes Team und arbeiten direkt mit der Geschäftsleitung an der Zukunft eines dynamischen Beratungsunternehmens. Das spricht Sie an? Dann lassen Sie uns sprechen. Sie erreichen mich unter 0173 6790 177. Wir wissen genau, wen unsere Auftraggeber suchen – dadurch können wir Dir Türen öffnen! Wir beraten Dich objektiv, gehen auf Dein Profil und Deine Vorstellungen individuell ein, erarbeiten mit Dir optimale Bewerbungsunterlagen und coachen Dich durch den gesamten Bewerbungsprozess! Stellenbeschreibung Unser Mandant ist ein dynamisch wachsendes SAP-Beratungsunternehmen mit klarem Fokus auf innovative Lösungen für mittelständische und große Unternehmen. Zur gezielten Weiterentwicklung des Verticals Prozessindustrie suchen wir im Rahmen einer unbefristeten Festanstellung eine vertriebsstarke Persönlichkeit mit strategischem Weitblick und fundierter Branchenerfahrung. Ihre Aufgaben: Strategischer und operativer Ausbau des Verticals Prozessindustrie mit derzeit 3 Mitarbeitenden Verantwortung für die Akquisition und Betreuung von Projekten mit Volumen bis zu 10 Mio. € Identifikation und Gewinnung neuer Kunden im SAP-Umfeld (u. a. S/4HANA, Cloud, Digitalisierung) Entwicklung und Umsetzung zielgerichteter Vertriebs- und Go-to-Market-Strategien Führung, Entwicklung und perspektivischer Ausbau des bestehenden Teams Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung, dem Marketing und den Delivery-Units Markt- und Wettbewerbsanalyse zur kontinuierlichen Weiterentwicklung des Angebots Ihr Profil: Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb komplexer IT-/SAP-Dienstleistungen, idealerweise mit Branchenfokus Prozessindustrie (z. B. Chemie, Pharma, Lebensmittel) Nachweisbare Erfolge in der Kundenakquise und im Management großvolumiger Projekte Hohe Kommunikations- und Abschlussstärke auf C-Level Unternehmerische Denkweise, strategischer Blick und Lust auf Gestaltung Führungserfahrung von Vorteil Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse Das bietet unser Mandant: Eine zentrale Rolle im weiteren Wachstum des Unternehmens Gestaltungsspielraum und unmittelbarer Einfluss auf den Unternehmenserfolg Betreuung spannender Großprojekte (bis zu 10 Mio. € Volumen) Flache Hierarchien, direkte Berichtslinie zur Geschäftsleitung Attraktives Vergütungspaket inkl. variabler Erfolgsbeteiligung Flexible Arbeitsmodelle inkl. Homeoffice und moderne Arbeitskultur Arbeitgeber Über das Unternehmen: Unser Kunde ist ein schnell wachsendes Beratungsunternehmen, das sich durch eine offene und zielorientierte Unternehmensphilosophie auszeichnet. In dieser Rolle haben Sie die Möglichkeit, den Bereich SAP maßgeblich mitzugestalten und Ihre Ideen in einem dynamischen Umfeld einzubringen. Als Arbeitgeber setzt unser Mandant auf Eigenverantwortung und Vertrauen sowie eine offene Kommunikationskultur und Diversität. Die individuelle Förderung der Mitarbeitenden ist ein wichtiger Baustein des Unternehmenserfolgs! Ausbildung Sie haben ein Studium in den Fachrichtungen Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurswesen, BWL oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder Ausbildung abgeschlossen. Standort bundesweit im Home Office, Hamburg, Berlin, Hannover, Dortmund, Düsseldorf, Köln, Frankfurt, Heidelberg, Karlsruhe, Stuttgart, Ulm, München, Nürnberg. Die Reisebereitschaft beträgt ca. 3-4 Tage. Wenn Sie sich für komplexe und spannende Aufgabenstellungen und innovativen SAP-Lösungen begeistern und außerdem gerne im Kreis netter Kollegen arbeiten, die Freude daran haben, Dinge voran zu bringen, dann sind Sie hier richtig! Was müssen Sie tun? Bitte schicken Sie mir Ihre aussagefähige Bewerbung an voigt@it-personalberatung.de oder rufen Sie unter 0173 6790 177 an und wenden sich direkt vertrauensvoll an Herrn Mathias Voigt (IT-Personalberatung - Köln) mit idealerweise folgenden Inhalten: Kurzes Anschreiben mit Darstellung Ihrer Eignung für diese Position Prägnanter Lebenslauf, gerne mit Foto, aus dem Ihre Erfahrungen, Kenntnisse und Erfolge hervorgehen Zeugnisse bevorzugt als pdf-file Früheste Verfügbarkeit Ungefähre Einkommensvorstellung Selbstverständlich werden Ihre Daten vertraulich behandelt und selbstverständlich wird Ihr Profil nur nach Absprache mit Ihnen, bei unserem Mandanten präsentiert. Für uns stehen Transparenz und Vertrauen an erster Stelle. Ich freue mich auf Ihre Bewerbung! .....Weitere TOP Stellenangebote finden Sie unter www.it-personalberatung.de
Regionalleiter m/w/d
Timehouse GmbH Personal Management - 70173, Stuttgart, DE
BRING FARBE IN DEIN LEBEN Sie wollen sich beruflich verändern? Sie suchen eine neue Herausforderung? Sie wollen Ihren nächsten Karriereschritt angehen? Im Zuge der Expansion suchen wir einen Regionalleiter (w/m/d) für den Auf- und Ausbau von Standorten in Stuttgart -Raum BW Sie können Teams führen und zum Erfolg führen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! - Ausbau sowie ergebnisorientierte Führung und Steuerung von mindestens 2 Standorten - Rekrutierung, Förderung und Entwicklung der internen Teams - Unterstützung der Teams im Tagesgeschäft - Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien - Business Development - Aufbau von Neukunden sowie wirtschaftlicher Ausbau bestehender Kundenbeziehungen - Gewährleistung einer hohen Servicequalität - Sie verfügen über mehrjährige Erfahrungen als Regional- oder Vertriebsleiter (w/m/d) innerhalb der klassischen Zeitarbeit; alternativ sind Sie ein erfahrener Niederlassungsleiter (w/m/d), der bereits mindestens zwei Niederlassungen ergebnisorientiert geführt und gesteuert hat. - Sie können auf mehrere Jahre Berufserfahrung innerhalb der Arbeitnehmerüberlassung zurückgreifen - In der Vergangenheit haben Sie bereits erfoglreich Niederlassungen auf- und ausgebaut - Sie sind eine erfahrene und empathische Führungskraft, der es Freude bereitet, Menschen zu motivieren und zu entwickeln - Hohe soziale Kompetenz, Teamfähigkeit sowie ein überzeugenes Auftreten und eine Hands-on-Mentalität runden Ihr Profil ab. - Eine spannende Leitungsposition mit viel Gestaltungsfreiraum in einem wirtschaftlich sehr starken Unternehmen - Top-Projekte - Eine attraktive Vergütung mit einem ansprechenden Provisionsmodell - PKW auch für Ihre private Nutzung (1%-Regelung) - Eine sehr angenehme Arbeitsatmosphäre und ein vertrauensvolles Miteinander Sie sind ein Zeitarbeitsprofi und finden sich in der Stellenbeschreibung wieder? Sie möchten Teil eines wirtschaftlich starken und innovativen Personaldienstleistungsunternehmen sein? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Branchenfremde Bewerbungen außerhalb der Personaldienstleistung können leider nicht berücksichtigt werden. Wir sind ein Inhabergeführtes Unternehmen mit fast 30 jähriger Erfahrung in der Personaldienstleistung und gehören keiner Investorengruppe an oder einem Konzern an. Diese Unabhängigkeit ermöglicht uns kurze und effektive Wege zu gehen.
Regionalleiter m/w/d Personaldienstleistung
Timehouse GmbH Personal Management - 70173, Stuttgart, DE
BRING FARBE IN DEIN LEBEN Sie wollen sich beruflich verändern? Sie suchen eine neue Herausforderung? Sie wollen Ihren nächsten Karriereschritt angehen? Im Zuge der Expansion suchen wir einen Regionalleiter (w/m/d) für den Auf- und Ausbau von Standorten der Timehouse MED in der Region Kassel. Dann sind Sie bei uns genau richtig! - Ausbau sowie ergebnisorientierte Führung und Steuerung von mindestens 2 Standorten - Rekrutierung, Förderung und Entwicklung der internen Teams - Unterstützung der Teams im Tagesgeschäft - Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien - Business Development - Aufbau von Neukunden sowie wirtschaftlicher Ausbau bestehender Kundenbeziehungen - Gewährleistung einer hohen Servicequalität - Sie verfügen über mehrjährige Erfahrungen als Regional- oder Vertriebsleiter (w/m/d) innerhalb der klassischen Zeitarbeit; alternativ sind Sie ein erfahrener Niederlassungsleiter (w/m/d), der bereits mindestens zwei Niederlassungen ergebnisorientiert geführt und gesteuert hat. - Sie können auf mehrere Jahre Berufserfahrung innerhalb der Arbeitnehmerüberlassung zurückgreifen - In der Vergangenheit haben Sie bereits erfoglreich Niederlassungen auf- und ausgebaut - Sie sind eine erfahrene und empathische Führungskraft, der es Freude bereitet, Menschen zu motivieren und zu entwickeln - Hohe soziale Kompetenz, Teamfähigkeit sowie ein überzeugenes Auftreten und eine Hands-on-Mentalität runden Ihr Profil ab. - Sie kennen sich im Gesundheitswesen und/oder im sozialen Sektor bestens aus. - Sie lieben Recruiting & Vertrieb und haben Lust gemeinsam mit TIMEHOUSE MED zu wachsen. - Eine spannende Leitungsposition mit viel Gestaltungsfreiraum in einem wirtschaftlich sehr starken Unternehmen - Top-Projekte - Eine attraktive Vergütung mit einem ansprechenden Provisionsmodell - PKW auch für Ihre private Nutzung (1%-Regelung) - Eine sehr angenehme Arbeitsatmosphäre und ein vertrauensvolles Miteinander Sie sind ein Zeitarbeitsprofi und finden sich in der Stellenbeschreibung wieder? Sie möchten Teil eines wirtschaftlich starken und innovativen Personaldienstleistungsunternehmen sein? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Branchenfremde Bewerbungen außerhalb der Personaldienstleistung können leider nicht berücksichtigt werden. Wir sind ein Inhabergeführtes Unternehmen mit fast 30 jähriger Erfahrung in der Personaldienstleistung und gehören keiner Investorengruppe an oder einem Konzern an. Diese Unabhängigkeit ermöglicht uns kurze und effektive Wege zu gehen.
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