Oberarzt (m/w/d) für Strahlentherapie #20502
EMC Adam GmbH - 70499, Stuttgart, DE
Ihre Klinik Ein modernes Klinikum und akademisches Lehrkrankenhaus mit mehr als 1.000 Betten an mehreren Standorten Zahlreiche hochspezialisierte Fachabteilungen und Zentren bilden das medizinische Leistungsspektrum Die Klinik für Strahlentherapie behandelt das gesamte Indikationsspektrum der Strahlentherapie gut- und bösartiger Erkrankungen Gerätetechnisch mit zwei neuen Linearbeschleunigern im high-end Bereich neu ausgestattet Die Abteilung befindet sich in einem großzügig gestalteten Neubau Mit innovativen Methoden und Konzepten in der Radioonkologie Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Strahlentherapie Sie sind engagierte, kommunikative und teamfähige Persönlichkeit mit hohem Einfühlungsvermögen Organisationstalent sowie eine selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise runden das Profil ab Ihre Aufgaben Oberärztliche Diagnose und Therapie aus dem gesamten Leistungsspektrum Interdisziplinäre Zusammenarbeit Ausbildung und Supervison Ihre Chance Attraktive Vergütung Ein fachlich qualifiziertes Team mit hoher Leistungs- und Einsatzbereitschaft Ein hervorragend aufgestelltes Unternehmen Anspruchsvolle Tätigkeiten mit einem breiten klinischen Aufgabenbereich Interessante Karrieremöglichkeiten Corporate Benefits Flexible Arbeitszeitmodelle
SAP SuccessFactors Projektleiter (m/w/d) mit Homeoffice-Vertrag
Leuchtmehr GmbH - 70173, Stuttgart, DE
Mehr gestalten, weniger verwalten. Du willst Deine SAP-Expertise dort einbringen, wo man Dir vertraut, Dich ernst nimmt – und Dir Raum für Entwicklung lässt? Willkommen bei unserem Auftraggeber, einem etablierten SAP-Beratungshaus mit klarer Spezialisierung, technischer Tiefe und einem Arbeitsstil, der geprägt ist von Pragmatismus, Eigenverantwortung und echter Zusammenarbeit. Die Kunden – ein bunter Blumenstrauß über alle Branchen und Industrien hinweg – schätzen die professionelle Arbeitsweise ebenso wie den partnerschaftlichen Umgang auf Augenhöhe. Hier hast Du die Chance als SAP SuccessFactors Projektleiter (m/w/d) die Verantwortung für spannende SAP SuccessFactors Projekte zu übernehmen und Projektteams erfolgreich zu steuern. Was dieses Beratungshaus zudem einzigartig macht: flache Hierarchien, klare Strukturen und Freiheit für die Gestaltung des eigenen Arbeitsumfeldes. Für Dich bedeutet das: Vertrauen, persönliche und fachliche Entwicklung, langfristige Karriereperspektiven sowie ein klares Bekenntnis zu Qualität. Das erwartet Dich in diesem SAP Job Du planst und leitest vielfältige SAP SuccessFactors Projekte bei Kunden aus verschiedenen Branchen – remote oder vor Ort, je nach SAP-Kundenprojekt. Du analysierst und optimierst personalwirtschaftlich Prozess im SAP-Umfeld – zielgerichtet, praxisnah und nachhaltig. Du stellt sicher, dass SAP-Projekte within Budget und within time erfolgreich abgeschlossen werden Du bist erster Ansprechpartner/in für das Management der Kunden und stehst den Fachbereichen der Kunden beratend zur Seite Das bringst Du für diesen SAP Job mit Mind. 5 Jahre Berufserfahrung als SAP SuccessFactors Berater (m/w/d) in der externen SAP-Beratung mit Teil- bzw. Projektleitungserfahrung im SAP SuccessFactors Kontext Ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Know-how sowie eine hohe Kundenorientierung und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten Ein überzeugendes Auftreten mit verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Eigeninitiative und Lust, SAP-Projektteams erfolgreich zu steuern und SAP-Kundenprojekte nachhaltig zum Erfolg zu führen. Das sind Deine Benefits bei diesem SAP Job Homeoffice - dauerhaft und flexibel Du entscheidest, ob Du zuhause oder am Standort arbeitest. Die Strukturen unseres Kunden sind vollständig remote-fähig. Top-Gehalt – transparent & wettbewerbsfähig Erhalte ein Gehalt von bis zu 120.000 € p.a., abhängig von Deiner spezifischen SAP Erfahrung. Firmenwagen – auch zur privaten Nutzung Wenn Du möchtest, kannst Du Dir einen Firmenwagen konfigurieren. Hierfür steht Dir ein Leasingrahmen zur Verfügung, den Du auch selbst erweitern kannst. Reisetätigkeit für spannende SAP-Projekte Reisen gibt’s nur, wenn der Kunde es fordert. Eine moderate Reisebereitschaft von bis zu 60% solltest Du mitbringen. Langfristige Festanstellung mit Entwicklungsperspektive Hier kannst Du Deine Karriere selbst mitgestalten – ohne starre Pfade. Weiterbildung & Zertifizierungen nach Deinem Bedarf Es wird gezielt in Deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung investiert – Du bestimmst mit was Dich weiterbringt. Offene Unternehmenskultur & echtes Miteinander Kollegialität, Vertrauen und ein faires Miteinander stehen hier an erster Stelle. Deine persönliche SAP-Karrierebegleiterin Solltest Du Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Dir gerne Miriam Sartorius vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: miriam.sartorius@leuchtmehr.de +49 7151 250 46-13
SAP HCM Projektleiter (m/w/d) mit Homeoffice-Vertrag
Leuchtmehr GmbH - 70173, Stuttgart, DE
Mehr gestalten, weniger verwalten. Du willst Deine SAP-Expertise dort einbringen, wo man Dir vertraut, Dich ernst nimmt – und Dir Raum für Entwicklung lässt? Willkommen bei unserem Auftraggeber, einem etablierten SAP-Beratungshaus mit klarer Spezialisierung, technischer Tiefe und einem Arbeitsstil, der geprägt ist von Pragmatismus, Eigenverantwortung und echter Zusammenarbeit. Die Kunden – ein bunter Blumenstrauß über alle Branchen und Industrien hinweg – schätzen die professionelle Arbeitsweise ebenso wie den partnerschaftlichen Umgang auf Augenhöhe. Hier hast Du die Chance als SAP HCM Projektleiter (m/w/d) die Verantwortung für spannende SAP HCM Projekte zu übernehmen und Projektteams erfolgreich zu steuern. Was dieses Beratungshaus zudem einzigartig macht: flache Hierarchien, klare Strukturen und Freiheit für die Gestaltung des eigenen Arbeitsumfeldes. Für Dich bedeutet das: Vertrauen, persönliche und fachliche Entwicklung, langfristige Karriereperspektiven sowie ein klares Bekenntnis zu Qualität. Das erwartet Dich in diesem SAP Job Du planst und leitest vielfältige SAP HCM Projekte bei Kunden aus verschiedenen Branchen – remote oder vor Ort, je nach SAP-Kundenprojekt. Du analysierst und optimierst personalwirtschaftlich Prozess im SAP-Umfeld – zielgerichtet, praxisnah und nachhaltig. Du stellt sicher, dass SAP-Projekte within Budget und within time erfolgreich abgeschlossen werden Du bist erster Ansprechpartner/in für das Management der Kunden und stehst den Fachbereichen der Kunden beratend zur Seite Das bringst Du für diesen SAP Job mit Mind. 5 Jahre Berufserfahrung als SAP HCM Berater (m/w/d) in der externen SAP-Beratung mit Teil- bzw. Projektleitungserfahrung im SAP HCM Kontext Ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Know-how sowie eine hohe Kundenorientierung und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten Ein überzeugendes Auftreten mit verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Eigeninitiative und Lust, SAP-Projektteams erfolgreich zu steuern und SAP-Kundenprojekte nachhaltig zum Erfolg zu führen. Das sind Deine Benefits bei diesem SAP Job Homeoffice - dauerhaft und flexibel Du entscheidest, ob Du zuhause oder am Standort arbeitest. Die Strukturen unseres Kunden sind vollständig remote-fähig. Top-Gehalt – transparent & wettbewerbsfähig Erhalte ein Gehalt von bis zu 120.000 € p.a., abhängig von Deiner spezifischen SAP Erfahrung. Firmenwagen – auch zur privaten Nutzung Wenn Du möchtest, kannst Du Dir einen Firmenwagen konfigurieren. Hierfür steht Dir ein Leasingrahmen zur Verfügung, den Du auch selbst erweitern kannst. Reisetätigkeit für spannende SAP-Projekte Reisen gibt’s nur, wenn der Kunde es fordert. Eine moderate Reisebereitschaft von bis zu 60% solltest Du mitbringen. Langfristige Festanstellung mit Entwicklungsperspektive Hier kannst Du Deine Karriere selbst mitgestalten – ohne starre Pfade. Weiterbildung & Zertifizierungen nach Deinem Bedarf Es wird gezielt in Deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung investiert – Du bestimmst mit was Dich weiterbringt. Offene Unternehmenskultur & echtes Miteinander Kollegialität, Vertrauen und ein faires Miteinander stehen hier an erster Stelle. Deine persönliche SAP-Karrierebegleiterin Solltest Du Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Dir gerne Miriam Sartorius vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: miriam.sartorius@leuchtmehr.de +49 7151 250 46-13
Stadtbahnfahrer:in
Stuttgarter Straßenbahnen AG - 70565, Stuttgart, DE
Unternehmensvorstellung: SSB steht für Nahverkehr, der ganz Stuttgart und die Region bewegt. Unsere über 3.700 Mitarbeitenden bringen täglich mehr als 600.000 Fahrgäste schnell, günstig, komfortabel und nachhaltig an ihr Ziel. Das ist unser Anspruch, aber natürlich haben wir auch noch viel vor – deshalb suchen wir dich im Fachbereich Fahrbetrieb als angehende:n Stadtbahnfahrer:in. Steig ein - das sind deine Aufgaben: Während deiner 11-wöchigen Vollzeit-Ausbildung in unserer betriebseigenen Fahrschule in Stuttgart-Möhringen lernst du alles, was du für den Einsatz wissen und können musst. Umsichtig und verantwortungsbewusst beförderst du unsere Fahrgäste im Großraum Stuttgart. Bei sämtlichen Fragen zu Strecken und Tarifen hilfst du unseren Kunden ebenso kompetent wie freundlich weiter. Nimm Platz - mit diesem Profil überzeugst du uns: Seit mindestens 2 Jahren besitzt du den Führerschein der Klasse B und hast maximal 2 Punkte in Flensburg. Außerdem bist du mindestens 21 Jahre alt Du beherrschst Deutsch in Wort und Schrift Wir setzen auf dein Verständnis für technische Zusammenhänge Du bringst die Bereitschaft zur Schicht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit mit Komm an - diese Vorteile erwarten dich:: Immer verlässlich: jährliche Sonderzahlungen im Juli und November Bei uns selbstverständlich: Zuschläge für Nacht-, Sonntags- und Feiertagsarbeit Sorgenfrei in die Zukunft blicken: betriebliche Altersvorsorge So, wie es passt: flexible Arbeitszeitgestaltung Entspannt unterwegs: freie Fahrt in allen SSB-Verkehrsmitteln Wie zuhause: SSB-Wohnung im Rahmen der Verfügbarkeit Die Eingruppierung erfolgt während der Ausbildung in die Entgeltgruppe 3 BzTV-N BW. Nach der Ausbildung erfolgt die Eingruppierung bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe F BzTV-N BW. Weitere Infos zu unseren attraktiven Leistungen findest du auf www.ssb-ag.de/karriere. Also dann – wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Bitte bewirb dich online und füg deiner Bewerbung einen aktuellen Auszug aus dem Fahreignungsregister (kostenfrei erhältlich über kba.de), ein aktuelles Führungszeugnis (Ausstellungsdatum jeweils nicht älter als 3 Monate) sowie eine Kopie der Vorder- und Rückseite deines Führerscheins bei. Was uns noch am Herzen liegt: Die SSB AG wurde im Rahmen des Audits für "Beruf und Familie" bereits im Jahr 2013 erstmals als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert. Für uns ist die berufliche Gleichstellung von Mitarbeitenden von Frauen, Männern und Menschen nichtbinärer Geschlechtsidentität ein Anliegen, das wir auch in unserer Personalauswahl leben. Schwerbehinderte Menschen werden bei ihrer Bewerbung nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Willkommen sind Bewerbungen von Menschen unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Die SSB AG unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.
Digital Marketing Manager (m/w/d)
GARANT Immobilien AG - 70182, Stuttgart, DE
Einleitung GARANT Immobilien ist das größte inhabergeführte Maklerunternehmen in Süddeutschland. Mit über 45 Jahren Erfahrung gestalten wir den Immobilienvertrieb von morgen – zunehmend digital, datenbasiert und zielgruppenorientiert. Was uns auszeichnet: Wir verbinden langjährige Marktkenntnis mit dem Anspruch, den Immobilienvertrieb von morgen aktiv zu gestalten. Dazu gehört für uns auch, Marketing nicht als reines Kommunikationstool zu begreifen, sondern als strategisches Wachstumsinstrument. Wir investieren gezielt in datenbasiertes Performance Marketing, digitales Lead Management und kanalübergreifende Kampagnen, die messbare Ergebnisse liefern. Unsere digitale Marketinglandschaft entwickelt sich dabei laufend weiter – genauso wie unser Anspruch, Zielgruppen intelligenter, effizienter und nachhaltiger zu erreichen. Im Rahmen einer Nachbesetzung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Digital Marketing Manager – Fokus Performance & Strategy (m/w/d) Aufgaben Operative Betreuung und laufende Optimierung unserer Paid-Kanäle (u. a. Google Ads, Meta, LinkedIn, Xing) Unterstützung bei der Erstellung von Kampagnenstrukturen, Zielgruppen-Targetings und Werbemitteln Enge Zusammenarbeit mit dem Design-Team zur Abstimmung von Creatives und Landingpages Pflege und Weiterentwicklung von Tracking-Setups (Google Tag Manager, GA4) Erstellung von Reportings (z. B. mit Google Looker Studio oder Excel/Sheets) Monitoring relevanter KPIs sowie Ableitung von Optimierungsvorschlägen Beobachtung von Trends im digitalen Marketingumfeld Qualifikation Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, digitale Medien oder eine vergleichbare Ausbildung mit Online-Fokus bilden die Grundlage deiner Qualifikation Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Online-Marketing, idealerweise mit Fokus auf Paid Media Umfassende Erfahrung im Umgang mit gängigen Werbeplattformen (Fokus: Google Ads & Meta) Starke Kenntnisse im Bereich Webtracking (GA4, GTM) Sehr gute analytische Fähigkeiten und sicherer Umgang mit Zahlen Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit Kommunikationsstärke und Interesse an digitalem Marketing im Immobilienumfeld Benefits Vielseitige Aufgaben mit Gestaltungsspielraum im Online-Marketing Freiraum für kreative Ideen und eigenverantwortliches Arbeiten Onboarding mit persönlicher Unterstützung ab dem ersten Tag Ein eingespieltes, kollegiales Team mit flachen Hierarchien Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch interne und externe Schulungen Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit Zentrale Lage unseres modernen Büros in der Stuttgarter Innenstadt Regelmäßige Team-Events und ein offenes Miteinander Betriebliche Altersvorsorge zur Absicherung deiner Zukunft Verpflegungszuschuss für eine ausgewogene Mittagspause Teilnahme an Incentivereisen als besondere Anerkennung für deinen Einsatz Noch ein paar Worte zum Schluss Bist du bereit, mit uns gemeinsam durchzustarten? Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Sende uns deinen Lebenslauf und optional ein Anschreiben. Sende uns deinen Lebenslauf und optional ein Anschreiben. Bitte gib auch dein mögliches Eintrittsdatum sowie deine Gehaltsvorstellung an. Wir melden uns schnellstmöglich bei dir!
IT-Berater (m/w/d) mit Schwerpunkt IAM/ SailPoint
APRIORI – BUSINESS SOLUTIONS AG - 70499, Stuttgart, DE
Sie suchen ein Umfeld, in dem Ihre Expertise zählt und Ihre Ideen willkommen sind? Unser Klient ist ein aufstrebendes, deutsches Beratungsunternehmen mit einem klaren Fokus auf Identity- & Access-Management-Lösungen. Ob Architektur, Implementierung oder Prozessoptimierung - hier gestalten Sie digitale Sicherheitslösungen mit nachhaltigem Impact. Freuen Sie sich auf eine Position mit echter Verantwortung, kollegialer Zusammenarbeit und der Möglichkeit, Projekte nicht nur zu begleiten, sondern aktiv zu prägen – remote, flexibel und mit Zukunftsperspektive. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt sucht mein Kunde einen erfahrenen IT Berater (m/w/d) mit Schwerpunkt IAM/ SailPoint . 100 % Remote: Arbeiten von überall aus Deutschland, inkl. Workation-Option Branche: IT-Beratung - Schwerpunkt: Identity & Access Management (IAM) Unternehmensgröße: Wachsendes, inhabergeführtes Unternehmen mit Start-up-Mentalität und Projekt-Exzellenz Ihre Aufgaben: Konzeption, Entwicklung und Implementierung moderner IAM-Lösungen auf Basis von SailPoint IdentityIQ Anpassung und Automatisierung komplexer Workflows durch Rulescripting (z. B. in Beanshell oder Java) Integration von IAM-Systemen in bestehende IT-Landschaften unter Einsatz moderner Schnittstellen (REST, SOAP, SQL) Durchführung technischer Analysen und Beratung entlang des gesamten Projektzyklus - von der Anforderungsaufnahme bis zum Go-live Aktiver Wissenstransfer und Unterstützung interner Teams bei technischer Umsetzung und Best Practices Ihre Qualifikationen: Tiefgehende Erfahrung in der Arbeit mit SailPoint-Lösungen, insbesondere im Customizing und der Workflow-Entwicklung Technisches Know-how in Programmiersprachen und Tools wie Java, Beanshell, REST APIs, SQL Vertrautheit mit den Prinzipien moderner IAM-, IGA- und PAM-Architekturen Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit Kunden und interdisziplinären Teams Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit lösungsorientiertem Denkansatz Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse Das bietet unser Klient: 100 % Remote-Option innerhalb Deutschlands, inklusive Workation-Möglichkeiten Flexible Arbeitszeitmodelle (30 - 40 Std./Woche) – perfekt für unterschiedliche Lebensmodelle Modernste Arbeitsausstattung und Zugang zu Cutting-Edge-Technologien Fachliches Mentoring durch erfahrene Kolleg:innen und individuelle Weiterbildungsangebote Gelebte Teamkultur: regelmäßige virtuelle Stammtische, gemeinsame Events und reale Begegnungen bei Betriebsausflügen sowie Duzkultur über alle Ebenen hinweg
SAP HCM Consultant (m/w/d) | Stuttgart
ADVERGY GmbH - 70499, Stuttgart, DE
Über uns In Auftrag eines innovativen Unternehmens aus dem IT-Sektor suchen wir derzeit zur Neubesetzung einen SAP HCM Consultant (m/w/d) zur unbefristeten Festanstellung in Stuttgart. Seit mehr als 20 Jahren bietet unser Partner umfassende Services und Beratungen an. Der Fokus liegt dabei auf Transformationen sowie maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln. Das Unternehmen überzeugt durch transparente Kommunikation und Vertrauenswürdigkeit und ist mit seiner Expertise in ganz Deutschland präsent. Schließen Sie sich dem Top-Player an und wachsen Sie gemeinsam, um die Zukunft der digitalen Transformation zu gestalten. Aufgaben Verantwortlich für die Umsetzung neuer Lösungen in bestehenden Prozessen Optimierung aktueller Geschäftsprozesse und Erarbeitung neuer Strategien Mitarbeit an spannenden IT-Projekten als Teilprojektleiter Analyse, Prüfung und Bearbeitung von Anfragen Fehlerbehebungen sowie regelmäßige Wartung der SAP-Systemlandschaft Profil Fundierte Berufserfahrung im SAP HCM Umfeld Idealerweise S/4 HANA Kenntnisse Wir bieten Homeoffice Flexible Arbeitszeiten Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Coaching-Angebote Bike Leasing Parkplätze Gute Anbindung an den ÖPNV Möglichkeit auf Firmenwagen Bezuschusste Fitnessangebote Attraktive Gesundheitsmöglichkeiten Modernes IT-Equipment Teamevents Und vieles mehr! Kontakt Email: Afruz Ranjbar Referenznummer: OPP-24-04-05619
IT Service Owner Modern Workplace (m/w/d) - IT Projektleiter Microsoft 365
Ratbacher GmbH - 70327, Stuttgart, DE
Stuttgart | Festanstellung | Vollzeit | Jobnr. 45802 Firmenprofil Arbeiten Sie an der Energiewende von morgen. Ein führendes Unternehmen mit über 800 Mitarbeitern im Energiesektor und Sitz in Stuttgart ist seit vielen Jahren aktiv in der Branche und trägt maßgeblich zur Klimaneutralität Stuttgarts bis 2035 bei. Gesetzt wird dabei auf eine breite Palette an Lösungen, darunter Ökostrom aus Solar- und Windenergie, Wärme aus erneuerbaren Quellen sowie Dienstleistungen rund um Energieeffizienz. Bringen Sie Ihre Expertise im Bereich der modernen Arbeitswelt ein und bewerben Sie sich jetzt auf die Stelle des IT Service Owner Modern Workplace (m/w/d) für Microsoft 365! Ratbacher GmbH - Wir sind eine der führenden IT Personalberatungen der DACH-Region. Unsere Vision? Wir bringen IT Spezialisten mit den attraktivsten Arbeitgebern zusammen. Seit über 15 Jahren motiviert uns diese verantwortungsvolle Aufgabe täglich zu Bestleistungen. Mit einem Netzwerk von über 5.000 Top-Unternehmen und bereits über 15.000 erfolgreichen Vermittlungen besitzen wir die nötige Expertise, Ihnen den Weg zum neuen Traumjob zu ebnen! Ihre Schwerpunkte Steuerung und Monitoring moderner Microsoft 365-Lösungen zur Optimierung von Zusammenarbeit, Kommunikation und Dokumentenarchivierung im Unternehmen Anforderungsanalyse und Entwicklung passender Konzepte mit den Fachbereichen Planung, Steuerung und erfolgreiche Umsetzung von Projekten im definierten Zeit-, Budget- und Leistungsrahmen Steuerung externer IT-Dienstleister und Bewertung servicerelevanter Herausforderungen Ihre Qualifikationen Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in der IT mit Erfahrung in der Systemadministration Fundierte Praxis mit Microsoft 365 sowie physischen und virtuellen Endpoints und Erfahrung im IT-Service-Management (ITIL), idealerweise mit Cloud-Infrastruktur (Azure) Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeit durch Projektleitungserfahrung Ihre Benefits Profitieren Sie von einer 39-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten , Überstundenkonto und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Attraktives Fixgehalt von bis zu 85.000 € brutto pro Jahr Ihre Gesundheit im Vordergrund: Profitieren Sie vom Firmenfitness mit EGYM Wellpass und genug Entspannung bei 30 Tagen Urlaub Genießen Sie Sicherheit im Job mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag und betrieblicher Altersvorsorge Kommen Sie sicher an den Arbeitsplatz: Nutzen Sie das vom Arbeitgeber gestellte Deutschlandticket , das attraktive Fahrrad-Leasing oder parken Sie Ihr Auto auf unseren Firmenparkplätzen Individuelle Weiterbildungen werden vom Arbeitgeber unterstützt Profitieren Sie von kostenfreien Getränken und Obst und nutzen Sie den Verpflegungszuschuss Ihre Ansprechpartnerin Frau Lena Jäger T: +49 711 76105-749 E: l.jaeger@ratbacher.de
Personalreferent (m/w/d)
DIS AG - 70499, Stuttgart, DE
Bei einem unserer namhaften Kunden in Stuttgart bietet sich diese folgende spannende Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung. Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte Bewerbermanagement : Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess – von der Ausschreibung von Stellenanzeigen über die Auswahl geeigneter Kandidaten bis hin zur Durchführung von Vorstellungsgesprächen und der finalen Auswahl. Personaladministration : Sicherstellung der ordnungsgemäßen Durchführung aller administrativen Personalprozesse, wie z.B. Vertragsmanagement, Onboarding von neuen Mitarbeitern sowie Pflege der Personalakten. Mitarbeiterbetreuung : Ansprechpartner für alle personalrelevanten Themen der Mitarbeiter, von arbeitsrechtlichen Fragestellungen bis hin zur Unterstützung bei individuellen Anliegen. Talentmanagement und Weiterentwicklung : Unterstützung bei der Identifikation von Entwicklungsbedarfen und der Planung von Weiterbildungsmaßnahmen für die Mitarbeiter. Arbeitsrecht und Compliance : Sicherstellung der Einhaltung von arbeitsrechtlichen Bestimmungen und internen Unternehmensrichtlinien. Personalplanung und Reporting : Mitwirkung an der Personalbedarfsplanung und Erstellung von regelmäßigen Reports und Statistiken zur Personalstruktur. Mitarbeiterbindung- und Motivation : Aktive Mitgestaltung und Umsetzung von Mitarbeiterbindungs- und Motivationsstrategien, z.B. durch Maßnahmen zur Verbesserung der Arbeitszufriedenheit oder durch die Organisation von Mitarbeiter-Events. Zusammenarbeit mit Führungskräften : Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen und bei der Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen. Das bringen Sie mit Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation. Berufserfahrung im Bereich Personalmanagement, idealerweise als Personalreferent oder in einer ähnlichen Position. Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie Erfahrung im Umgang mit tariflichen und betrieblichen Regelungen. Erfahrung in der Rekrutierung von Mitarbeitern und im Umgang mit Bewerbermanagement-Systemen. Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise. Teamfähigkeit, Empathie und ein hohes Maß an Diskretion. Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen (insbesondere Excel und PowerPoint), Kenntnisse in HR-Software (z.B. SAP SuccessFactors) sind von Vorteil. Ihre Benefits Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Attraktive Arbeitskultur mit einer 35-Stunden Woche 30 Tage Urlaubsanspruch Tarifgebunden Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Celine Eble stuttgart-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249100
Pflegefachkraft (m/w/d)
Diakoniestation Stuttgart - 70372, Stuttgart, DE
Als TOP-Arbeitgeber im Bereich der ambulanten Pflege bieten wir in unseren Pflegebereichen, die über die ganze Stadt Stuttgart verteilt sind, wohnortnahe Arbeitsplätze. Unser Ziel ist es, selbstbestimmtes Leben zuhause zu ermöglichen. Qualität, Wertschätzung und Zuverlässigkeit sind Werte, die wir in der Diakoniestation Stuttgart fest verankert haben. Diese Werte leben wir jeden Tag mit hoher Kompetenz und mit ganzem Herzen. Sachkundige Pflege im häuslichen Umfeld Selbstständige Durchführung von ärztlichen Verordnungen (Behandlungspflege) Dokumentation des ganzheitlichen Pflegeprozesses Durchführung von Beratungen und Schulungen für Patienten und Angehörige Examinierte Pflegefachkraft (3jährig/1jährig) Ein Herz für die ambulante Pflege oder Interesse, sich darauf einzulassen Führerschein (Klasse B)
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