Ihr neuer Arbeitgeber Unser Mandant aus dem Stuttgarter Süden ist ein angesehenes Fertigungsunternehmen, das mit innovativen Lösungen und hochwertiger Produktqualität begeistert. Mit über 5.000 Mitarbeitenden ist das Unternehmen international tätig und hat sich einen exzellenten Ruf bei seinen Kunden erarbeitet. Um das SAP-Team weiter zu stärken, suchen wir einen motivierten SAP PP Senior Berater (m/w/d). Wenn Sie bereit sind, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und Ihr Fachwissen einzubringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bei Leuchtmehr! Ihre Aufgaben Das erwartet Sie bei diesem SAP Job Verantwortung für SAP PP : Übernehmen Sie die Verantwortung für das Modul PP, einschließlich der Umstellung auf SAP S/4HANA. Prozessanalyse und -optimierung : Arbeiten Sie eng mit den Fachabteilungen zusammen, um die Logistik-Prozesslandschaft zu analysieren und innovative Lösungen im SAP PP zu erschaffen. Erstellung von Fachkonzepten : Schreiben Sie Fachkonzepte und setzen Sie diese technisch um, einschließlich Customizing und Schnittstellenbetreuung zu anderen logistischen Modulen. Schulungen und Trainings : Planen und führen Sie Schulungen durch, erstellen Sie Schulungsunterlagen und Anwenderdokumentationen. Ansprechpartner : Seien Sie die erste Anlaufstelle für Fachbereiche und das Management bei Fragen rund um SAP PP. Ihre Erfahrungen Das bringen Sie für diesen SAP Job mit Berufserfahrung in der SAP PP Beratung oder Modulbetreuung inklusive Customizing, alternativ auch in der Entwicklung im PP Umfeld Fundiertes Prozesswissen im Bereich Produktion in einem anspruchsvollem Umfeld Beraterpersönlichkeit mit Engagement, Motivation, Lernbereitschaft sowie exzellenten Deutsch- und guten Englischkenntnissen Ein Studium im Bereich (Wirtschafts-) Informatik, BWL, Logistik oder eine vergleichbare Ausbildung Ihre Benefits Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job Sehr guter Onboarding-Prozess und eine strukturierte Einarbeitung , um Ihnen den Start bei Ihrem neuen Arbeitgeber zu leicht wie möglich zu machen Attraktive Rahmendaten durch Leistungsorientierte Prämien und Gewinnbeteiligungen mit einem Jahreszielgehalt von bis zu € 95.000 p.a. je nach Erfahrung Flexible Arbeitszeitmodelle ohne Kernzeiten, großzügige Homeoffice Regelung mit bis zu 80% remote und der Möglichkeit bis zu 4 Wochen aus dem Ausland zu arbeiten Weiterbildungsangebote und regelmäßige SAP-Schulungen , damit Sie SAP technologisch auch up-to-date bleiben Hochmoderne Büroräume und eine sehr gute Kantine Weitere Benefits eines TOP-Arbeitgeber s in der Region Auch Teilzeit ab 30 Stunden pro Woche möglich Kontakt Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Miriam Sartorius vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: miriam.sartorius@leuchtmehr.de +49 7151 250 46-13
Ihr neuer Arbeitgeber Sie möchten die digitale Transformation aktiv mitgestalten und in einem innovativen Produktionsunternehmen in Stuttgart die HR-Systemlandschaft der Zukunft mit aufbauen? Sie bringen Erfahrung im SAP SuccessFactors Modul Learning mit und wollen Ihr Wissen in einem stabilen Inhouse-Umfeld einbringen? Dann sind Sie hier genau richtig! Zur Verstärkung des internen HR IT-Teams suchen wir einen SAP SuccessFactors Berater (m/w/d) mit Erfahrung im Bereich Learning . Sie begleiten spannende Projekte im Bereich Personal treiben die kontinuierliche Optimierung der HR-Prozesse voran – mit viel Freiraum, Verantwortung und modernster Technologie. Ihre Aufgaben Das erwartet Sie in diesem SAP Job Eigenverantwortliches Betreuen und Optimieren des Moduls SAP SuccessFactors Learning Beraten der HR-Fachbereiche bei der Umsetzung neuer Anforderungen und Prozesse Koordinieren und Durchführen von (Teil-)Projekten im SAP SuccessFactors Umfeld, u.a. Rollouts, Upgrades und Systemoptimierungen Schnittstellenmanagement zu angrenzenden Modulen und Systemen Erstellung technischer Konzepte, Dokumentationen und Schulungsunterlagen Ihre Erfahrungen Das bringen Sie für diesen SAP Job mit Erfahrung in der Implementierung und Betreuung von SAP SuccessFactors , speziell Learning Gute Kenntnisse in HR-Prozessen und deren Abbildung in SuccessFactors Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil Ihre Benefits Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job Flexibilität: Je nach Woche 100% remote möglich, aber für Meetings sollte man bereit sein 1x im Monat vor Ort am Standort zu sein Stabilität & Sicherheit: Unbefristete Festanstellung in einem erfolgreichen Produktionsunternehmen Persönliche Entwicklung: Vielfältige Weiterbildungs- und Zertifizierungsmöglichkeiten im SAP-Umfeld Teamspirit: Kollegiales, wertschätzendes Miteinander in einem HR IT-Team und weiteren SAP SuccessFactors KollegInnen Gehalt: je nach Erfahrung ist ein Jahresgehalt von 95.000 € p.a. möglich Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsumgebung Kontakt Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Miriam Sartorius vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: miriam.sartorius@leuchtmehr.de +49 7151 250 46-13
Bei einem unserer namhaften Kunden in Stuttgart bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme. Ihre Aufgaben Telefonischer Kundendienst, Kundengespräche als Haupttätigkeit Auftragserfassung, systemseitige Pflege, Eingabe und Bearbeitung Kundenbearbeitung von Rücknahmen Erstellung von Auswertungen Nachbearbeitung von Terminen Optional: Outbound - Telefonie Ihr Profil Kaufmännische Ausbildung Idealerweise Erfahrung im Kundenservice Kundenkontakt, Kommunikationsfähigkeit (bis zu 70 Telefonate pro Tag) Systeme: MS Office, wünschenswert Infor (ERP System), Salesforce (CRM System) Ihre Benefits Eine leistungsgerechte Vergütung, sowie eine innerbetriebliche Altersvorsorge mit vielen Vorteilen und Vergünstigungen Flexible Arbeitszeiten Eine umfassende Einarbeitung in alle Tätigkeiten Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Celine Eble stuttgart-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249100
Ihr neuer Arbeitgeber Stellen Sie sich vor, Sie arbeiten in einer Umgebung, in der Ihre Entwicklung im Mittelpunkt steht – sowohl beruflich als auch technologisch. Dieses Unternehmen aus dem Stuttgarter Süden, bietet Ihnen genau das: hervorragende Perspektiven als SAP ABAP Entwickler (m/w/d). Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem innovativen Mittelstandsunternehmen, das auf Kunststoffe spezialisiert ist, langfristig Fuß zu fassen. Mitarbeiterbindung wird großgeschrieben, und als erfahrener SAP Developer erwartet Sie ein attraktives Gehaltspaket, das Ihre Expertise angemessen honoriert. Ihre Aufgaben Das erwartet Sie bei diesem SAP Job Programmierungen mit UI5 und FIORI im Bereich der aktuellsten SAP-Technologie S/4HANA sowie klassischer und objektorientierter ABAP-Programmierung Entwicklung von Dialogen, User-Exits, Workflows, Formularen sowie Anpassen, Neu-Entwickeln und Überwachen der SAP-Schnittstellen zwischen den SAP-Modulen und externen Systemen Konzipieren und Umsetzen von neuen Lösungen im Bereich WebDynpros, mobiler oder webbasierter SAP-Applikationen inkl. deren kontinuierlichen Optimierung und Erweiterung Mitwirken bei SAP-Projekten wie der S/4HANA Einführung, den Roll-Outs und Migrationen in enger Zusammenarbeit mit dem IT Team Ihre Erfahrungen Das bringen Sie für diesen SAP Job mit Erfahrung in der klassischen und/oder objektorientierten ABAP-Entwicklung von Dialogen, Schnittstellen oder WebDynpros Kenntnisse im Bereich der Formularentwicklung (Smart oder Adobe Forms) oder Erfahrung in der entwicklungsseitigen Betreuung und Gestaltung von SAP-Projekten Strukturierte und effiziente Arbeitsweise mit einem ausgeprägten Interesse zur kontinuierlichen Weiterbildung im Bereich der aktuellen SAP UI5 und FIORI Technologien Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare IT-Ausbildung mit Berufserfahrung in der SAP ABAP und/oder UI5 Entwicklung Ihre Benefits Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job Mitarbeiterorientierte Unternehmensführung und wertschätzende Arbeitsatmosphäre mit großem Gestaltungsfreiraum Home-Office-Regelung als Betriebsvereinbarung geregelt Individuelle Förderung der eigenen Stärken im Rahmen einer strategischen Personalentwicklung und langfristige Perspektive in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen Ein attraktives Vergütungsmodell kombiniert mit diversen Sozialleistungen sowie kontinuierlicher Gehaltsentwicklung mit bis zu 90.000 € p.a. je nach Erfahrung Kontakt Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Miriam Sartorius vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: miriam.sartorius@leuchtmehr.de +49 7151 250 46-13
Möchten Sie Herausforderungen meistern und mit modernster Technologie arbeiten? Dann haben wir die ideale Gelegenheit für Sie! Für unseren Kunden, einen erfolgreichen Softwarehersteller in Stuttgart, suchen wir einen engagierten IT Helpdesk Consultant. Wenn Sie Ihre Begeisterung für innovative Lösungen in spannende Projekte einbringen möchten, sind Sie hier genau richtig! Das Unternehmen setzt auf Leidenschaft, Kreativität und Expertise, um die ECM-Software der Zukunft zu entwickeln. Werden Sie Teil eines wachsenden Teams und erleben Sie eine inspirierende Arbeitskultur, die direkt von der Geschäftsleitung gefördert wird! Senden Sie uns einfach Ihren Lebenslauf – wir kümmern uns um den Rest! Ihre Aufgaben Sie entwickeln maßgeschneiderte Lösungen und Konzepte für Kunden, die Sie eigenständig oder im Team umsetzen Konzeption, Installation und Einführung von DMS-Lösungen gehören zu Ihrem Alltag Sie begleiten Projekte von der Planung bis zum Produktivstart und stellen den Erfolg sicher Sie führen Workshops mit Kunden und Partnern durch Der Vertrieb kann sich auf Ihre technische Unterstützung im Akquiseprozess verlassen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium, z. B. in Wirtschaftsinformatik, oder eine vergleichbare IT-Ausbildung Grundlegendes betriebswirtschaftliches Verständnis und Kenntnisse über Geschäftsprozesse von Vorteil Wünschenswert: Erfahrung im ECM-Bereich sowie im Produktumfeld SAP Archivelink oder SAP Business Workflow Sicherer Umgang mit Datenbanken und Windows-Betriebssystemen Flexibel, organisiert, pragmatisch und eigenverantwortlich arbeitend Teamplayer mit Freude an der Zusammenarbeit Reisebereitschaft Ihre Benefits Attraktives Gehalt Spannende und abwechslungsreiche Projekte in einem zukunftsorientierten Umfeld Umfassende Einarbeitung und gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum Homeoffice Ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien Attraktives Gehaltspaket sowie betriebliche Altersvorsorge Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachstumsstarken Unternehmen Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Nora Zaccaria it-stuttgart@dis-ag.com DIS AG Information Technology Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 49711/222490
Ihr neuer Arbeitgeber Ihre Leidenschaft für SAP findet hier eine ideale Bühne. Als SAP SD Senior Berater (m/w/d) unterstützen Sie ein angesehenes Fertigungsunternehmen in Stuttgart bei der Einführung von SAP S/4HANA. Mit über 70 Jahren Erfolgsgeschichte steht unser Mandant für Innovation und Qualität. Nutzen Sie Ihre fundierte Erfahrung in der SAP SD-Beratung und hands-on Mentalität, um die Implementierung und Rollouts erfolgreich zu gestalten. Werden Sie Teil eines Unternehmens, das Ihre Fähigkeiten schätzt und fördert! Ihre Aufgaben Das erwartet Sie in diesem SAP Job SAP SD-Teilprojektleitung : Leiten Sie aktiv die Konzeption und Umsetzung der SAP S/4HANA-Einführung sowie der Rollouts in allen Projektphasen. Analyse und Anpassung : Entwickeln Sie die SAP S/4HANA Sales (SAP SD) Applikationen weiter und setzen Sie Anpassungen durch Customizing um. Prozessgestaltung : Optimieren Sie nationale und internationale Vertriebsprozesse und koordinieren Sie die Zusammenarbeit zwischen Fachabteilungen und externen IT-Dienstleistern. Beratung und Support : Bieten Sie Modulberatung, Anwenderbetreuung und übernehmen Sie den 2nd Level Support für SAP S/4HANA Sales. Schulung : Planen und führen Sie Anwenderschulungen durch und erstellen Sie Dokumentationen für User und Key User. Ihre Erfahrungen Das bringen Sie für diesen SAP Job mit Erfahrung in der SAP SD Modulbetreuung inkl. Customizing sowie Erfahrung in der Gestaltung von Prozessabläufen im Vertriebsumfeld Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie stark ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Kommunikationsstarke, teamfähige Persönlichkeit mit verhandlungssicheren Deutschkenntnissen und idealerweise guten Englischkenntnissen in Wort und Schrift Ihre Benefits Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job Ein familienfreundlicher Arbeitgeber in der Region Eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von Innovation und einer offenen Feedbackkultur Kontinuierlicher Wissensaustausch und -aufbau im Rahmen des großen SAP S/4HANA-Projekts Individuelle und vielfältige Weiterbildungsmaßnahmen 2-3 Tage Home Office / 50% mobiles Arbeiten Ein attraktives Gehaltspaket von bis zu € 95.000 p.a. - je nach bisheriger SAP SD Expertise Betriebsrestaurant Jobrad, Jobticket und weitere Sport- bzw. Fitness-Angebote Zuschuss zur Kindertagesstätten Kontakt Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Miriam Sartorius vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: miriam.sartorius@leuchtmehr.de +49 7151 250 46-13
Eine Gruppe. Viele Möglichkeiten. Die ALH Gruppe zählt zu den bedeutenden Versicherungs- und Finanzdienstleistungsunternehmen in Deutschland. Rund 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bilden das Fundament für unseren Erfolg und sorgen täglich für erstklassigen Service, individuelle Beratung und die langfristige Zufriedenheit unserer Kunden. Im zentralen Multiprojektmanagement laufen bei uns alle Fäden zusammen. Von hier aus werden strategische Projekte und Programme der ALH Gruppe koordiniert und übergreifend im Projektleitungs- und Projektmanagementoffice (PL-/PMO-Pool) gemanagt. Und genau hier kommst du ins Spiel: Am Standort Stuttgart übernimmst du die Leitung von Großprojekten und führst diese zum Erfolg. Deine Aufgaben: Strukturierung und standortübergreifende Leitung von Großprojekten und Programmen mit diversen Fokus-Themen Beratung der Auftraggeber bei der Ziel- und Auftragsklärung, abgeleitet aus der ALH-Unternehmensstrategie und unter Berücksichtigung moderner PM-Prinzipien Fachliche Führung der Projektteams Überwachung des Projektfortschritts und Sicherstellung des Projekterfolgs, sodass Zeitpläne sowie Budget- und Qualitätsziele eingehalten werden Identifikation möglicher Projektrisiken und Entwicklung von Gegenmaßnahmen sowie Durchführung und Bewertung von Wirtschaftlichkeitsanalysen Projektkommunikation: Abstimmung mit in- und externen Ansprechpartnern und regelmäßige Berichterstattung über den Projektfortschritt; Unterstützung und Zuarbeit für Gremien Konsequente Weiterentwicklung der Projektmanagement-Strukturen und -Standards Deine Kompetenzen: Abgeschlossenes Studium (BWL, VWL, Wirtschaftsinformatik etc.) und mehrjährige Erfahrung in der Projekt-/Programmleitung, z. B. bei einem Beratungsunternehmen oder auf Kundenseite Mehrjährige praktische Erfahrung in der Leitung von Großprojekten und Programmen sowie Expertise in den gängigen PM-Methoden und -Tools – agil und klassisch Überzeugende Führungsqualitäten im Rahmen von Projekten und Programmen – mit der Fähigkeit, Projektteams für die gemeinsame Sache zu motivieren und die Zusammenarbeit zu fördern Ausgeprägte Kommunikations-, Präsentations- und Verhandlungsstärke Deutschkenntnisse mindestens auf C1-Niveau Analytischer Scharfsinn, hohes Durchsetzungsvermögen und Konfliktlösungskompetenz gepaart mit überzeugenden Social Skills und einem sicheren Auftritt auf allen Ebenen Unser Versprechen: Attraktive Vergütung : Vierzehn Monatsgehälter ab dem 2. Jahr der Betriebszugehörigkeit Flexible Arbeitszeit : 38-Stunden-Woche mit Gleitzeit und hybridem Arbeiten Mehr Freizeit : 30 Urlaubstage – zusätzlich frei am 24.12. und 31.12. Gesund & mobil : Wellhub, JobRad, Zuschuss zum Jobticket und betriebliche Krankenversicherung Finanzielle Extras : Betriebsrente, Vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Haustarife auf unsere Produkte etc. Weiterkommen : Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Perfekter Einstieg : Strukturierte Einarbeitung sowie eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeiten Interesse geweckt? Gleich über unser Online-Formular bewerben! Wir freuen uns auf deine Bewerbung unter Angabe deiner Gehaltsvorstellungen und deines möglichen Eintrittstermins! Die ALH Gruppe begrüßt ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung. Bei Fragen und für weitere Informationen wende dich gerne an Dorothee Mönch unter dorothee.moench@hallesche.de. Jetzt bewerben! ALH Gruppe Hallesche Krankenversicherung a. G. Personal und Soziales Löffelstraße 34-38 70597 Stuttgart www.al-h.de/karriere * Im Interesse der besseren Lesbarkeit wird im Text die männliche Form gewählt, dennoch bezieht sich die Stellenausschreibung auf Angehörige aller Geschlechter.
Über uns Unser Auftraggeber aus der Wirtschaftsprüfungsbranche zählt zu den Top 10 in Deutschland und betreut Mittelstand, Start‑ups sowie DAX‑Unternehmen in der Region Stuttgart. Das Team kombiniert Fachwissen, aktuelle Erkenntnisse und professionelle Leidenschaft für exzellente Lösungen. Aufgaben Eigenverantwortliche Erstellung und laufende Betreuung der Buchhaltungen von Mandanten Korrespondenz mit Mandanten sowie Finanzämtern Erstellung von Jahresabschlüssen und ggf. Quartalsabschlüssen Beobachtung und Analyse von Veränderungen bei Mandanten Profil Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte/r, Bilanzbuchhalter/in, Industriekaufmann/-frau oder vergleichbar Mehrjährige praktische Erfahrung im Rechnungswesen Neugierige, verbindliche und teamorientierte Arbeitsweise Selbstständiges und strukturiertes Vorgehen Erfahrung im Umgang mit DATEV von Vorteil Verhandlungssichere Deutschkenntnisse; gute Englischkenntnisse wünschensw Wir bieten Flexible Arbeitszeitmodelle und Teil‑Remote‑Option Internationales Netzwerk mit individuellen Karrieremöglichkeiten Förderung betrieblicher Altersvorsorge und Jobticket Feedback‑Kultur sowie Agiles Arbeiten und New‑Work‑Ansätze Raum für persönliche Ideen, Workation‑Möglichkeiten und ein wertschätzendes Miteinander
Über Uns Als einer der führenden Spezialisten für Engineering-, Technologie- und Beratungsdienstleistungen gehört die RLE INTERNATIONAL Gruppe zu den weltweit anerkannten Entwicklungspartnern der internationalen Automobilindustrie und weiteren branchenübergreifenden Technologieunternehmen. Auf Basis unserer fundierten Entwicklungs- und Methodenkompetenz entwickeln wir seit 30 Jahren innovative und effiziente Lösungen für unsere internationalen Auftraggeber und sind kundennah an Standorten in Europa, Nordamerika und Asien vertreten. Ihre Aufgaben Erstellen und Bearbeiten der Modularisierung sowie der Steuerungslogik (Produktionscode) Mitgestalten neuer Prozessketten in der Leitungssatzentwicklung Durchführen der Leitungssatzentwicklung und elektrischen Verschaltung für das Gesamtfahrzeug Erstellen und Bearbeiten von Schaltplänen für das Gesamtfahrzeug Durchführen der Anfertigung von Änderungsmeldungen Durchführen technischer Abstimmungen mit dem Kunden und internen Fachbereichen Pflegen und Befüllen der entsprechenden Tool-Bibliothek Anforderungen Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik, Mechatronik oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Bereich der Kfz Elektrik und/oder Elektronik Kenntnisse in der Leitungssatzentwicklung, elektrische Verschaltung, Schaltplanerstellung, Steuerungslogik sowie Änderungsmanagement Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Teamfähig, Kommunikativ sowie starke analytische und strukturierende Fähigkeiten Ihre Benefits Als einer der weltweit führenden Anbieter von Dienstleistungen in den Bereichen Fahrzeugentwicklung, Technologie und Beratung bietet die RLE INTERNATIONAL Group einen direkten Einstieg in eine abwechslungsreiche Position bei interessanten und eindrucksvollen Kunden. Als familiengeführtes Unternehmen legen wir dabei großen Wert auf die wertschätzende Begleitung und Förderung unserer Mitarbeiter und bieten so unter anderem folgende Leistungen: Offene Teamkultur und persönliche Ansprechpartner Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und interessante und vielseitige Aufgaben Regelmäßige Teamevents, flexible Arbeitszeitmodelle und Sabbaticals Ansprechpartner Florian Heller komm. Niederlassungsleiter Florian.Heller2@rle.de Tel.: +49 (7031) 4592-357 Fax: E-Mail: Florian.Heller2@rle.de www: www.rle-engineering-services.de
Über uns THOST ist eines der führenden deutschen Unternehmen im Projektmanagement. Von unseren Standorten im In- und Ausland steuern wir komplexe Projekte in den Bereichen Immobilien, Mobilität, IT, Anlagenbau, Infrastruktur und Energie. Mit unserer breit gefächerten Expertise im Projektmanagement betreuen wir nationale und internationale Industriekunden sowie öffentliche und private Investoren. Projekte sind unsere Welt! Als Arbeitgeber*in ist uns Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte (m/w/d) und ihnen gleichgestellte Bewerber*innen finden bei gleicher Eignung besondere Berücksichtigung. Ihre Aufgaben Mitwirkung bei der Koordination und Steuerung unserer Ladeinfrastruktur- oder Energieprojekte Übernahme von Teilaufgaben bei der Projektbearbeitung, wie z.B. Beschaffung, Prozesssteuerung, etc. Unterstützung der Projektleitung u.a. bei der Erstellung von Berichten oder Projektmanagementkonzepten Inhaltliche, terminliche und organisatorische Vor- und Nachbereitung von Besprechungen Koordination unterschiedlicher Projektbeteiligten Maßnahmenkoordination, Aufzeigen von Handlungsempfehlungen Erstellen und Fortschreiben von Terminplänen und Kostenübersichten Führen von Besprechungen und Betreuung des Berichtswesens Unterstützung im Aufbau von Kundenbeziehungen und ggf. der Neukundengewinnung Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium Mind. 1 Jahr Berufserfahrung wünschenswert, idealerweise im Projektmanagement Branchenerfahrung im Bereich Energie oder Elektromobilität wünschenswert (z. B. als Projektmanager*in, Projektingenieur*in, Wirtschaftsingenieur*in oder vergleichbar) Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit Analytisches Denken, Planungs- und Organisationstalent Gutes Englisch und professioneller Umgang mit Software-Tools (MS Office) Wir bieten Zukunftsweisende Projekte Gezielte Weiterentwicklung Ihres methodischen Toolsets und Ihrer persönlichen Kompetenzen Ergonomische und moderne (non-territoriale) Arbeitsplätze mit einer modernen IT-Ausstattung, die mobiles, ortsunabhängiges Arbeiten (inkl. Home-Office) ermöglichen Umfangreiches Gesundheitsmanagement inkl. betrieblicher Zusatzkrankenversicherung, Zuschuss zum Fitness-Studio, frisches Obst u.v.m. Ausgeprägte Team-Atmosphäre innerhalb unseres Familienunternehmens Einblick in vielfältige Kundenorganisationen und führende Global Player Ein umfassendes Mobilitätskonzept (z. B. Firmenfahrzeug, Zuschuss zum ÖPNV, JobRad / Firmenfahrrad etc.) Ganzheitliche Klimaschutzpolitik Kontakt Bewerbungs-Hotline: +49 72 31 15 60 888 Bewerbungs-E-Mail: karriere@thost.de Bewerbungs-Infos: www.thost.de/karriere Ausführliche Hinweise zum Umgang mit Ihren personenbezogenen Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens finden Sie in unserer Datenschutzerklärung .
Sortierung: