SAP SuccessFactors / HCM Consultant (*) in Stuttgart
Stolzberger GmbH - 70499, Stuttgart, DE
Über uns Sie suchen einen langfristigen beruflichen Heimathafen, bei dem Wertvorstellungen wie Vertrauen, Loyalität und Ehrlichkeit nicht nur Floskeln, sondern gelebte Realität sind? Was anderswo behauptet wird, wird hier gefördert und gefordert - und das seit über 25 Jahren. Freuen Sie sich auf ein inhabergeführtes, familiäres Unternehmen, welches sich mit seinen ca. 3.000 Mitarbeitenden mittlerweile zu einem der führenden IT Dienstleister in Deutschland entwickelt hat. Die fachliche Förderung wird hier folgerichtig genauso geschätzt wie die zwischenmenschliche Komponente. Wer diese besondere Art der Arbeitsatmosphäre einmal erlebt hat, möchte selten etwas Anderes. Technologisch bewegt man sich nicht nur am Puls der Zeit , sondern gestaltet die Zukunft der IT-Welt mit. Durch präzise und wertschätzende Auswahlprozesse wird der nachhaltige Wachstumskurs konsequent fortgeführt. Sie möchten ein Teil dieser einzigartigen Geschichte werden und aktiv daran mitwirken? Dann kommen Sie auf uns zu, stellen Sie Ihre Rückfragen oder bewerben Sie sich gerne direkt. Wir freuen uns auf Sie. Aufgaben Sie beraten Fachbereiche hinsichtlich der Neugestaltung bzw. Optimierung von HR-Prozessen und deren Abbildung im SAP Gesamte Konzepte und Optimierungsansätze setzen Sie gemeinsam mit Ihrem Team auch technisch um (Customizing) Sie haben die Möglichkeit, Ihren Schwerpunkt innerhalb des SAP HCM Universums selbst mit zu bestimmen und auch zu variieren (R3: PY, PA, PT, OM ; SAP SuccessFactors: EC, Rec, P&G, Learning ...) Setzen Sie Ihr Wissen innerhalb kleiner und großer Projekte (Einführungen, Migrationen, Rollouts, ..) über die kompletten Projektzyklen ein (Von der Planung über die Konzeption bis hin zur technischen Umsetzung) Schulen Sie (Key-) User und Fachbereiche im HR-Umfeld und geben Sie Ihr Wissen auch innerhalb des Teams weiter Profil Relevante Berufserfahrung im SAP HCM Umfeld, inkl. guter Kenntnisse in mind. 2 Bereichen / Untermodulen (z.B. PY, PA, PT, OM) Mindestens erste Berührungspunkte mit SAP SuccessFactors Bestandteilen Gutes Prozessverständnis innerhalb der HR Sehr gute Deutsch- und gute Englisch-Kenntnisse Wir bieten Familiengeführtes Unternehmen 30 Tage Urlaub, nahezu komplett remote-Arbeit möglich Firmenwagen, Mentoring-Programm, super Vergütung mit geringem variablem Anteil Wahlmöglichkeit des Laptops und Mobiltelefons Breitgefächerte Angebote zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Bonuszahlungen für erfolgreiche Zertifizierungen Langfristige, regionale Projekte und Mitbestimmung, innerhalb welcher Projekte Sie arbeiten wollen --> Deshalb eine sehr geringe Reisetätigkeit Kontakt Jens Wörner Tel.: +4971140099972 E-Mail: jens.woerner@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
Sachbearbeiter (m/w/d) Rechnungswesen - Debitoren, Kreditoren, Finanzbuchhaltung
Fichtner GmbH & Co. KG - 70191, Stuttgart, DE
Ingenieur- und Beratungsunternehmen in der Energie FICHTNER begleitet seit 1922 als eines der führenden unabhängigen Ingenieur- und Beratungsunternehmen spannende Projekte in den Bereichen Energie, Umwelt, erneuerbare Energien, Wasserwirtschaft sowie Consulting und IT. In der Fichtner-Gruppe erwartet Sie eine einzigartige Kombination aus langfristig orientiertem Familienunternehmen gepaart mit Vielfalt, Dynamik und gelebten flachen Hierarchien. Gemeinsam mit Ihnen wollen wir die Infrastruktur von morgen entwickeln und bieten Ihnen eine Vielzahl an Entwicklungsmöglichkeiten. Aufgaben Eigenständige Durchführung der Finanzbuchhaltung (Kreditoren; Debitoren; Reisekosten) Durchführung des Zahlungsverkehrs Betreuung von Baukassen im In- und Ausland Pflege der Kunden- und Lieferantenstammdaten Kontenabstimmung Mitarbeit in Projekten Unterstützen bei Monats- und Jahresabschlüssen (HGB, IFRS) Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Einschlägige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen Kenntnisse im Umgang mit einem ERP-System, vorzugsweise Microsoft Business Central Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse Steuerkenntnisse von Vorteil Routinierter Umgang mit MS-Office Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit Wir bieten Hohe Freiheitsgrade und die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten Moderne digitale Infrastruktur, die mobiles Arbeiten ermöglicht Umfassende und sorgfältige Einarbeitung, kontinuierliche und zielgerichtete Weiterbildung bei langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten Förderung der persönlichen Mobilität durch Zuschuss zum Deutschlandticket, Job-Rad-Leasing und verkehrsgünstige Lage der Fichtner-Standorte Breites Angebot an sportlichen Aktivitäten über E-Gym Wellpass (deutschlandweit) und firmeninterne Sportgruppen Betriebskantine mit mehreren frisch zubereiteten Menüs am Hauptstandort Stuttgart, alternativ bieten wir digitale Essensmarken zur freien Verfügung in unseren Niederlassungen oder Projektbüros Regelmäßige Firmenevents wie Sommerfest, Weihnachtsfeier sowie gemeinsame Teamaktivitäten Flexible Arbeitszeitgestaltung 30 Urlaubstage und ein attraktives Gleitzeitmodell zur besseren Vereinbarung von Beruf, Freizeit und Familie Kontakt Yvonne Otto Inhouse Recruiter 0711/8995-1533 yvonne.otto@fichtner.de
SAP (Senior) Berater FI/CO (*)
Stolzberger GmbH - 70499, Stuttgart, DE
Über uns Ein Stuttgarter Familienunternehmen mit internationalem Touch. Seit der Gründung Mitte des 19. Jahrhunderts hat sich die Firma zum Weltmarktführer in ihrem Segment entwickelt. Knapp 5000 Mitarbeiter arbeiten täglich daran, die Marktposition weiter zu festigen und das Unternehmen mit innovativen Produkten in den Bereichen Maschinenbau, Automatisierung und Robotik in eine erfolgreiche Zukunft zu führen. Dabei bilden die etablierten Werte, die seit der Gründung nach innen und außen gelebt werden, die Basis. Lassen Sie sich von der familiäre Arbeitsatmosphäre, dem innovative Geist und der hohe Mitarbeiterorientierung überzeugen. Aufgaben Sie beraten vollumfänglich - gemeinsam mit dem Team - die Fachbereiche im SAP Finance und Controlling Fortwährend sind Sie für die technische und prozessuale Optimierung des internen SAP Systems mitverantwortlich Spannende Projekte sind fester Bestandteil Ihrer Arbeit. Z.B. Rollout des SAP S/4 HANA Templates in allen Gesellschaften der Gruppe (z.B. Italien, Belgien, Frankreich...) und Einführung neuer Funktionalitäten Betreuen und Optimieren Sie zudem Schnittstellen zwischen SAP FI/CO und anderen Modulen bzw. Eigenentwicklungen Übernehmen Sie auch Verantwortung in kleinen und großen Projekt als (Teil-) Projektleiter Sie schulen die firmeninternen SAP (Key-) User und koordinieren und steuern auch die Zusammenarbeit mit externen Partnern Profil Berufserfahrung mit SAP FI und/oder CO, Kenntnisse mit S/4 HANA von Vorteil Fundiertes Prozess Knowhow in den Bereichen Finance und/oder Controlling Freude an der kollaborativen Arbeit, auch mit anderen Abteilungen Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten Wunderbare Mischung: Internationaler, innovativer Weltmarktführer in Familienbesitz mit traditionellen Werten Attraktives Gehalt: 12 fixe Monatsgehälter + kleiner variabler Anteil Flexible Arbeitszeitgestaltung ohne Kernzeit, mit Home-Office (vertraglich verankert) Bis zu 36 Tage Urlaub / Jahr Maximal 1-2 mal reisen / Jahr Hervorragende öffentliche Anbindung Fortlaufende berufliche Weiterbildung, Einarbeitungskonzepte und persönliche Entwicklungschancen Betriebsrestaurant mit vielfältigem Angebot inkl. Frühstück Kontakt Jens Wörner Tel.: +4971140099972 E-Mail: jens.woerner@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
Junior Buchhalter / Junior Accountant (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 70191, Stuttgart, DE
Junior Buchhalter / Junior Accountant (m/w/d) Referenz 12-174497 Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Bereich Buchhaltung einzusteigen – das sind nur einige der Vorzüge, die diese Position bietet. Unser Mandant, ein renommiertes Unternehmen im Dienstleistungssektor, bietet einem motivierten Junior Buchhalter (m/w/d) die Möglichkeit zum Berufseinstieg . Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und eröffnet Ihnen die Chance, wertvolle Erfahrungen in einem führenden Unternehmen mit Standorten in Stuttgart zu sammeln. Bewerben Sie sich jetzt als Junior Buchhalter / Junior Accountant (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten Homeoffice-Möglichkeiten 30 Tage Urlaub Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mitarbeiterrabatte Ihre Aufgaben: Prüfung, Kontierung und Verbuchung von Ein- und Ausgangsrechnungen Buchung von Bankkonten sowie die eigenständige Kontenklärung und -abstimmung Unterstützen der Sach- und Anlagenbuchhaltung Durchführung des Zahlungsverkehrs Stammdatenpflege Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikationen Idealerweise erste praktische Buchhaltungskenntnisse (Praktika/Werkstudium/etc.) Gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket Sehr gute Deutsch- und idealerweise gute Englischkenntnisse Selbständige und strukturierte Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 34.000 bis 52.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Junior Buchhalter / Junior Accountant (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Rita Goncalves Simoes (Tel +49 (0) 711 16240-25 oder E-Mail accounting.stuttgart@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Vordernbergstraße 6
Leiter Planung Ingenieurbau (m/w/d)
Skalbach GmbH - 70173, Stuttgart, DE
Über uns Mit über 100 Jahren Erfahrung verbindet unser Mandant Tradition und Moderne und bietet umfassende Kompetenz in Hoch- und Tiefbau sowie weiteren Bereichen der Bauwelt. Zur Verstärkung des Teams suchen wir einen Leiter Planung Ingenieurbau (m/w/d). Aufgaben Strategische und operative Leitung der Planung komplexer Ingenieurbauprojekte (z. B. Brücken, Tunnel, Verkehrsbauwerke, Spezialtiefbau) Fachliche und disziplinarische Führung eines interdisziplinären Planungsteams Koordination interner und externer Planungsbeteiligter inkl. Ingenieurbüros Steuerung der Planung in Bezug auf Termine, Kosten und Qualität Weiterentwicklung der Planungsprozesse, insbesondere im Bereich Digitalisierung (BIM, modellbasierte Planung) Mitwirkung bei Angebotsprozessen und Projektentwicklung in enger Abstimmung mit Geschäftsführung und Projektleitung Profil Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Planung und Abwicklung von Ingenieurbauprojekten Erfahrung in der Führung von Teams sowie in der interdisziplinären Zusammenarbeit Fundierte Kenntnisse der einschlägigen Normen, HOAI, VOB sowie Planungs- und Genehmigungsverfahren Idealerweise Kenntnisse in der BIM-gestützten Planung und gängiger Software (z. B. Revit, AutoCAD Civil 3D, RIB iTWO) Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise sowie Kommunikationsstärke Wir bieten Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum Spannende, technisch anspruchsvolle Projekte im Bereich Ingenieurbau Ein professionelles, kollegiales Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen Attraktives Gehaltspaket inkl. Zusatzleistungen und ggf. Firmenwagen Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und gezielte Weiterbildungen Kontakt Wenn Sie bereit sind, Ihre Fachkenntnisse in einem zukunftsorientierten Unternehmen einzubringen und gemeinsam mit uns zu wachsen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an: Skalbach GmbH Königstraße 38 70173 Stuttgart Website: www.skalbach.de
Personalleitung (m/w/d)
Teamster Personalberatung GmbH - 70173, Stuttgart, DE
Unser Kunde Für unseren Kunden, der in einer sicheren und zukunftsorientierten Branche tätig ist, suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung einen Personalleiter (m/w/d) mit Erfahrung im öffentlichen Dienst – unbefristeter Arbeitsvertrag inklusive. Aufgaben Du bist Sparringspartner*in der Geschäftsführung in allen arbeitsrechtlichen und personalstrategischen Fragen – von der Beratung bis zur Ausarbeitung und Verhandlung von Betriebsvereinbarungen. Als Leitung des gruppenweiten HR-Boards bringst du Themen zusammen, treibst Entscheidungen voran und sorgst für klare Strukturen über alle Standorte hinweg. Du setzt Impulse für eine moderne, zukunftsfähige Personalstrategie und gestaltest gemeinsam mit dem Managementteam die Weiterentwicklung der HR-Arbeit. Der Aufbau und die Umsetzung einer internen Akademie zur gezielten Förderung von Mitarbeitenden und Führungskräften liegen ebenfalls in deiner Verantwortung – dabei wirst du von einer erfahrenen Personalentwicklerin unterstützt. Themen wie Recruiting, Mitarbeiterbindung, Ausbildung und neue Arbeitswelten steuerst du als zentrale Initiativen und entwickelst sie konsequent weiter. Du gestaltest eine transparente, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat auf Augenhöhe. Gleichzeitig sorgst du dafür, dass HR-Standards und Prozesse effizient, modern und einheitlich gelebt werden. Profil Du bringst fundiertes Wissen im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht mit und fühlst dich sicher im Umgang mit tariflichen Regelwerken – idealerweise dem TV-V, TVöD In deiner bisherigen Laufbahn konntest du bereits umfassende Erfahrung in einer leitenden HR-Rolle mit strategischer Verantwortung sammeln – idealerweise mit direkter Anbindung an die Geschäftsführung. Du hast ein gutes Gespür für Strukturen und konntest bereits erfolgreich moderne HR-Prozesse und -Instrumente aufbauen oder weiterentwickeln. Kommunikationsstärke, ein souveräner Führungsstil und Lust auf Transformation zeichnen dich aus. Ein akademischer Hintergrund in HR, Wirtschaftsrecht oder einem verwandten Bereich rundet dein Profil ab. Kontakt Sie haben noch Fragen? Wir helfen Ihnen gerne weiter! Telefon: +49 (0) 711 740764-0 E-Mail: karriere@teamster.de
IT Security Consultant (*)
Stolzberger GmbH - 70499, Stuttgart, DE
Über uns Sie suchen einen langfristigen beruflichen Heimathafen, bei dem Wertvorstellungen wie Vertrauen, Loyalität und Ehrlichkeit nicht nur Floskeln, sondern gelebte Realität sind? Was anderswo behauptet wird, wird hier gefördert und gefordert - und das seit über 25 Jahren. Freuen Sie sich auf ein inhabergeführtes, familiäres Unternehmen, welches sich mit seinen ca. 3.000 Mitarbeitenden mittlerweile zu einem der führenden IT Dienstleister in Deutschland entwickelt hat. Die fachliche Förderung wird hier folgerichtig genauso geschätzt wie die zwischenmenschliche Komponente. Wer diese besondere Art der Arbeitsatmosphäre einmal erlebt hat, möchte selten etwas Anderes. Technologisch bewegt man sich nicht nur am Puls der Zeit , sondern gestaltet die Zukunft der IT-Welt mit. Durch präzise und wertschätzende Auswahlprozesse wird der nachhaltige Wachstumskurs konsequent fortgeführt. Sie möchten ein Teil dieser einzigartigen Geschichte werden und aktiv daran mitwirken? Dann kommen Sie auf uns zu, stellen Sie Ihre Rückfragen oder bewerben Sie sich gerne direkt. Wir freuen uns auf Sie. Aufgaben Kundenberatung und Implementierung: Aufnahme und Umsetzung von Anforderungen sowie Einführung von Lösungen mit Schwerpunkt auf Splunk Enterprise, Elastic Stack (ELK), oder Exabeam Architektur und Prozesse: Design und Implementierung maßgeschneiderter Strukturen und Abläufe in on-prem, hybrid oder Cloud-Umgebungen Plattformintegration: Kundenorientierte Weiterentwicklung und Anpassung der eingesetzten Technologieplattformen Regel- und Dashboard-Entwicklung: Erstellung von Alarmierungsregeln und Reporting-Dashboards, sowie Analyse und Einbindung von Datenquellen Präsentationen und Unterstützung: Vorbereitung und Durchführung von Proof-of-Concepts, Präsentationen und Workshops, sowie Unterstützung des Vertriebs bei der Angebotsentwicklung und Integration neuer Cloud-basierter SIEM-Technologien Profil Anforderungen an die Qualifikation : Abgeschlossene Ausbildung mit IT-Schwerpunkt wie Fachinformatiker oder IT-Systemelektroniker oder vergleichbarer Hochschulabschluss wie Informatik oder Wirtschaftsinformatik; auch Quereinsteiger mit entsprechender Expertise sind willkommen Erfahrung im Fachbereich : Praktische Erfahrungen im Consulting oder ähnlichen Bereichen sind wünschenswert Zertifizierungen im IT-Bereich : Zertifikate wie Splunk Certified Administrator, Elastic Certified Engineer oder CEH, GIAC GCIH, CompTia Security+ sind von Vorteil Kenntnisse in technischen Bereichen : Vertrautheit mit DevOps-Themen wie Netzwerk, Windows, Linux, Skriptsprachen, Automatisierung, Datenbanken und Analysewerkzeugen erforderlich IT-Sicherheitskompetenz : Fachwissen und praktische Erfahrung in IT-Security, z.B. SIEM/SOC, Pentesting, Server-Härtung, Netzwerke, Firewalls, Cloud-Security Datenschutz und Sicherheitsstandards : Erfahrungen mit DSGVO, ISO 27001 und ISO 27002 oder entsprechende Zertifizierungen sind von Vorteil Soft Skills : Ausgeprägte Serviceorientierung, Flexibilität, Teamfähigkeit sowie gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch (C1 oder höher) und Englisch (B2 oder höher) Wir bieten Ein unabhängiges, inhabergeführtes Unternehmen mit einem starken Fokus auf Servicequalität Vielfältige Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung Unterstützendes Team und eine Atmosphäre der Wertschätzung Bereitstellung modernster Arbeitsmittel wie Notebook und Smartphone mit freier Gerätewahl Flexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance Freiraum für eigenständiges Arbeiten und persönliche Verantwortungsübernahme Kontakt Leonie Feick Tel.: +49711400999718 E-Mail: leonie.feick@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
Steuerberater (m/w/d) in Stuttgart
Grühn GmbH - 70499, Stuttgart, DE
Über uns Das renommierte Unternehmen bietet seit über 80 Jahren umfassende Dienstleistungen in verschiedenen Bereichen. Das engagierte Team von 140 Fachleuten arbeitet kontinuierlich daran, maßgeschneiderte Lösungen für individuelle Bedürfnisse zu entwickeln. Für das interne Team wird aktuell ein Steuerberater (m/w/d) gesucht. Aufgaben Steuerberatung und betriebswirtschaftliche Beratung Aufstellung von Jahresabschlüssen Betreuung von Mandanten Zusammenarbeit mit Kollegen und Kolleginnen Profil Abgeschlossenes Steuerberatungsexamen Berufserfahrung als Steuerberater (m/w/d) Idealerweise DATEV-Kenntnisse Sehr gute Deutschkenntnisse Wir bieten Attraktives Gehaltspaket Flexible Arbeitszeitmodelle Mobiles Arbeiten betriebliche Altersvorsorge Persönliche und fachliche Weiterbildung ÖPNV-Zuschuss, JobRad, Mitarbeiterevents, ... Kontakt Christin Grühn - Senior Personalberaterin IT Telefon: 0711-25296611 Email: christin.gruehn@gruehn.digital Website: www.gruehn.digital
IT-System Engineer (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 70188, Stuttgart, DE
IT-System Engineer (m/w/d) Referenz 12-218907 Ihre Karriere - mit Amadeus Fire eine nachhaltig gute Entscheidung! Bewerben Sie sich bei uns und profitieren Sie von unserem starken Netzwerk. Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen. Gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Aktuell suchen wir Sie für ein namhaftes Unternehmen mit Sitz im Raum Stuttgart . Wenn Sie engagiert, motiviert sind und sich für neue Herausforderungen begeistern, dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Klingt das für Sie interessant? Dann starten Sie mit Ihrem Wissen und Ihrer Erfahrung bei unserem Kunden voll durch, indem Sie Ihr Potenzial als IT-System Engineer (m/w/d). Ihre Benefits: Langfristige berufliche Perspektive mit unbefristetem Arbeitsvertrag im Unternehmen Attraktives Jahresgehalt von bis zu 85.000 EUR brutto im Jahr Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf Homeoffice Strukturierte Einarbeitung sowie zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung der persönlichen und beruflichen Entwicklung Offene und unterstützende Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen Regelmäßige Teamevents Zahlreiche Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits sowie Bonuszahlungen als Beteiligung am Unternehmenserfolg Täglich frisches Obst und gekühlte Getränke Ihre Aufgaben: Administration und Entwicklung der Server- und Netzwerkumgebung Gewährleistung der betrieblichen Systemstabilität und Performance Betreuung des MS Office-Pakets und der betrieblichen Software Planung und Durchführung von Projekten zur Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur Installation, Wartung und Aktualisierung der Software und der Clients Sicherstellung der internen IT-Sicherheit durch den Einsatz von Firewalls Unterstützung der Mitarbeiter bei der Lösung von IT-relevanten Anfragen Erstellung und Pflege von Dokumentationen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung im IT-Bereich Umfassendes Verständnis für den Betrieb und die Weiterentwicklung von Firewalls, Netzwerkinfrastrukturen und WLAN-Architekturen Fundierte Kenntnisse im Bereich Routing und Switching mit Cisco-Hardware sowie in der Arbeit mit Checkpoint Erfahrung im Umgang mit MS Server Betriebssystemen, ADS, Entra ID und der Microsoft 365 Umgebung Fließende Deutschkenntnisse (mind. C1) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Eigenständige Arbeitsweise, hohes Qualitätsbewusstsein und analytisches Denkvermögen Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Energie, Wasser und Umwelt Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 80.000 bis 85.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Daniel Bauer (Tel +49 (0) 711 16240-60 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-218907 per E-Mail an: pv.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Bilanzbuchhalter (m/w/d)
LHH Recruitment Solutions - 70173, Stuttgart, DE
Für unseren Kunden, eine etablierte Steuerberatungsgesellschaft mit Sitz in Stuttgart, suchen wir einen Bilanzbuchhalter (m/w/d), der die Verantwortung für die Buchhaltung und die Jahresabschlusserstellung für Mandanten übernimmt. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil eines familiären Teams, in dem Wert auf persönliche Betreuung und enge Zusammenarbeit gelegt wird – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Verantwortung für die termingerechte und präzise Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen – inklusive Konzernabschlüssen nach HGB und IFRS Erste Ansprechperson für Fachabteilungen, Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und Behörden bei bilanziellen und steuerrechtlichen Themen Pflege und Verwaltung des Anlagevermögens – inklusive Buchung von Zugängen, Abschreibungen und Abgängen Sicherstellung einer gesetzeskonformen und ordnungsgemäßen Verbuchung aller Geschäftsvorfälle Erstellung sowie fristgerechte Übermittlung der Umsatzsteuer-Voranmeldungen und zusammenfassenden Meldungen Unterstützung im Monatsreporting: Aufbereitung von GuV, Bilanz und Cashflow für fünf Einzelgesellschaften sowie die konsolidierte Gruppe Buchung von Kontoauszügen, Eingangs- und Ausgangsrechnungen sowie Reisekostenabrechnungen Mitarbeit bei der laufenden Liquiditätsplanung, -steuerung und -prognose Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung zum geprüften Bilanzbuchhalter oder eine vergleichbare Qualifikation Fundiertes Verständnis im Rechnungswesen und in betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen Sicherer Umgang mit MS Office und DATEV-Anwendungen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen einschließlich Angabe Ihres frühestmöglichen Einstellungstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung. Dein Kontakt Frau Mia Sindermann Mia.Sindermann@lhh.com LHH Recruitment Solutions Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/222490
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