Scrum Master (m/w/d)
WeMatch. - 70173, Stuttgart, DE
Über uns Einer unserer Partner sucht am Standort in Stuttgart einen Scrum Master (m/w/d ) zur unbefristeten Festanstellung . Aufgaben Du koordinierst eigenständig ein oder mehrere agile Teams und begleitest sie bei der Erreichung ihrer Sprintziele. Als Scrum Master sorgst du dafür, dass Hindernisse identifiziert und beseitigt werden, damit dein Team effizient arbeiten kann. Du lebst Agilität: Durch den Einsatz bewährter Methoden und Tools stärkst du agile Werte im gesamten Unternehmen. Die Planung, Durchführung und Moderation agiler Meetings (wie Sprint Planning, Reviews und Retrospektiven) liegt in deiner Hand. In Konfliktsituationen übernimmst du eine vermittelnde Rolle, förderst eine konstruktive Gesprächskultur und begleitest die Teams bei der Lösungsfindung. Du erkennst potenzielle Projektrisiken frühzeitig, leitest geeignete Gegenmaßnahmen ein und hältst alle Stakeholder auf dem Laufenden. Profil Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige Praxiserfahrung in der Rolle des Scrum Masters. Begeisterung für moderne Softwarelösungen im Gesundheitssektor. Analytisches Denken, strukturiertes Vorgehen sowie eine selbstständige und proaktive Arbeitsweise. Ausgeprägte kommunikative und moderierende Fähigkeiten, insbesondere in herausfordernden Situationen. Du handelst lösungsorientiert, denkst pragmatisch und verlierst dabei nie die Teamziele aus den Augen. Wir bieten Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit (4 Tage die Woche) Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Jobticket & Fahrrad-Leasing Betriebsarzt u. Vorsorge Fitness Kooperation mit Urban Sports Club Kontakt Du fühlst dich durch die ausgeschriebene Vakanz angesprochen, oder bist dir nicht ganz sicher, ob du der richtige Bewerber für die Position bist? Das ist gar kein Problem! Komm gerne proaktiv auf mich zu und wir klären gemeinsamen in einem Austausch alle offenen Fragen. Metin Erten, Senior Candidate Consultant ------------------------------------------------ E: m.erten@wematch.de ------------------------------------------------ Ich freue mich auf deine Bewerbung!
Projektleiter TGA | Versorgungstechnik (m/w/d)
MPS ARCHONIC GmbH - 70499, Stuttgart, DE
WER WIR SIND Die MPS ARCHONIC ist ein weltweit agierender Partner für Industrieunternehmen in den Bereichen Architektur und Beratung. Mit einem Team von über 140 Mitarbeitenden gestalten wir innovative und effiziente Arbeitswelten. Unsere Leidenschaft? Perfekte Workspaces sowohl für unsere Kunden als auch für uns selbst! Eine offene Unternehmenskultur, gelebte Werte und attraktive Benefits schaffen bei uns ein Arbeitsumfeld, das motiviert, inspiriert und individuelle Entfaltungsmöglichkeiten bietet. Werde Teil eines Teams, das weltweit Lösungen entwickelt und lokal begeistert! WAS DICH ERWARTET • Verantwortung: Du übernimmst eigenverantwortlich die Abwicklung von Projekten der technischen Gebäudeausrüstung (TGA) über alle Leistungsphasen der HOAI und bist verantwortlich für Kosten, Qualität und Termine. • Spannende Projekte: Du leitest anspruchsvolle Industriebauprojekte für führende Unternehmen aus Mittelstand und Konzernumfeld – sowohl national als auch international. • Strategischer Beitrag : Du bist Teil des Aufbaus einer neuen strategisch wichtigen TGA-Abteilung und arbeitest eng mit anderen internen Abteilungen zusammen. • Gestaltungsspielraum: Als erster Ansprechpartner für Kunden bringst du unternehmerisches Denken ein und hast die Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten. • Perspektive: Langfristig bieten wir dir die Entwicklungsmöglichkeit zur Abteilungsleitung. WAS WIR ERWARTEN • Eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich SHK (Sanitär, Heizung, Klima), als Staatlich geprüfte:r Techniker:in oder Meister:in, oder ein Studium der Versorgungstechnik. • Berufserfahrung als Projektleiter, idealerweise mit Kenntnissen in der Planung oder Bauleitung. • Unternehmerisches Denken sowie eine strukturierte, zuverlässige und engagierte Arbeitsweise. • Freude an Teamarbeit und daran, Kundenprojekte eigenverantwortlich und ergebnisorientiert umzusetzen. WAS WIR BIETEN • Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit, Workation zu nutzen. • Mobilität: Firmenwagen, Jobticket, Jobrad-Leasing und stressfreie Verkehrsanbindung. • Gesundheit & Wohlbefinden: Wellpass-Angebot und ein neues, modernes Büro in Stuttgart mit angenehmem Raumklima, begrüntem Innenhof und Dachterrasse. • Moderne Unternehmenskultur: Flache Hierarchien, ein inspirierendes Arbeitsumfeld bei einer kununu Top Company 2025 mit regelmäßigen Mitarbeiterevents. • Sicherheit & Stabilität: Eine unbefristete Festanstellung in einem zukunftsorientierten Unternehmen. WIR FREUEN UNS AUF DEINE BEWERBUNG Veronika Wegner recruiting & career
Senior Consultant SAP Group Reporting (all genders)
adesso business consulting AG - 70499, Stuttgart, DE
Wir sind adesso business consulting, das SAP-Powerhouse der adesso Group. Als führender IT-Dienstleister stehen wir für Kundenorientierung, Wachstum und starke Perspektiven. Unser größter Erfolgsfaktor? Das sind unsere Mitarbeitenden! Als SAP-Profis begleiten wir kundenspezifische Herausforderungen und unterstützen die Auswahl, Anpassung und Implementierung von SAP-Lösungen. Unsere langjährige Erfahrung kombiniert technisches und Branchen-Know-how mit strategischem Denken und kreativen Ideen. Das macht uns zu einem verlässlichen Partner für digitale Transformationen. Was dich bei uns erwartet? Ein Team, in dem du dich vom ersten Tag an willkommen fühlst. Echter Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung, Diversität und kollegialer Austausch auf Augenhöhe sind bei uns gelebte Realität. Passende, tolle Benefits und eine unternehmensweite Duz-Kultur sind bei uns selbstverständlich. Überzeuge dich selbst und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. DEINE ROLLE SAP Group Reporting: Du hebst die Konsolidierungslösungen auf ein neues Level. Mit deiner Expertise im Customizing sowie bei Implementierungen modernisierst du die Finanz- und Konsolidierungsabteilungen unserer Kunden. Konzepterstellung: Dank deiner tiefen Kenntnisse in Konsolidierungslösungen und -prozessen erkennst du Kundenbedarfe und entwickelst maßgeschneiderte Lösungen für diese. Deep Dive: Du setzt auf kreative IT-Architekturen und nutzt die neuesten Technologien, um mit S/4HANA effiziente und zukunftsweisende Lösungen zu schaffen. Führen und gestalten: Dabei übernimmst du die Verantwortung für Teams sowie Projekte, erstellst Roadmaps und planst Releases. DEIN PROFIL Qualifikation: Ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation bildet deine Basis. SAP-Skills: Du bringst relevante Kenntnisse in der neuen SAP S/4HANA Group Reporting-Lösung mit und nutzt diese, um innovative und effiziente Konsolidierungsprozesse für unsere Kunden zu gestalten. Weitere Expertise: Zudem bist du mit internationalen Reportingstandards vertraut. Deine Expertise innerhalb HGB, IFRS und US-GAAP ermöglicht es dir, effektiv mit Geschäftsführern und Finanzvorständen unserer Kunden zu kommunizieren und ihre Anforderungen präzise zu verstehen. Kommunikationstalent: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, intern sowie extern. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Mitarbeiter im Vertriebsaußendienst (m/w/d)
TEHA Technischer Hausservice GmbH - 70173, Stuttgart, DE
Verstärken Sie ein Traditionsunternehmen auf innovativem Zukunftsmarkt Als unabhängiger Dienstleister erstellen wir, die TEHA Technischer Hausservice GmbH, verbrauchsabhängige Heiz- und Nebenkostenabrechnungen für Wohn- und Geschäftsgebäude. Hierzu statten wir die Immobilen auch mit der notwendigen Mess- und Ablesetechnik aus. Der Service rund um Rauchwarnmelder und Trinkwasserbeprobung rundet unser Angebot ab. Zu unseren Kunden zählen private und gewerbliche Eigentümer sowie Hausverwaltungen aller Größen. In über 50 Jahren haben wir uns zu einem marktführenden Serviceunternehmen entwickelt und setzen diesen Weg zielstrebig fort. Daher suchen wir Verstärkung im Bereich Vertriebsaußendienst im Raum Stuttgart Was erwartet Sie? Sie sind unser Vertreter und Gesicht in Ihrem Vertriebsgebiet. Sie betreuen engagiert unsere Bestandskunden, gewinnen aktiv neue Kunden hinzu und entwickeln dauerhafte, enge Geschäftsbeziehungen. Sie begehen Gebäude und halten wichtige Informationen zur Heizkostenabrechnung, benötigen Messgeräteausstattung und Bausituation fest. Sie beraten kompetent rund um die Erstellung der Heizkostenabrechnung sowie die benötigte Messgeräteausstattung. Sie erstellen Angebote und wandeln diese in Verträge um. Sie finden gemeinsam mit den Kollegen der Fachabteilungen Lösungen für Kunden und setzen diese um. Wen suchen wir? Menschen mit fundierten Kenntnissen und Erfahrung in der Messdienstleisterbranche Menschen mit Leidenschaft und Erfahrung im Vertrieb, z.B. als Fachberater oder Key Account Manager Menschen mit guten Kenntnissen des Großraums Stuttgart und einem relevanten Netzwerk in diesem Gebiet. Menschen mit Empathie, Überzeugungskraft und Kommunikationsstärke im Umgang mit einem breiten Spektrum an Kunden Menschen mit ausgeprägtem Sinn für Selbstorganisation und zielorientiertem, strukturiertem Arbeiten Menschen, die vorausschauend und wirtschaftlich denken und handeln Menschen mit hoher Service- und Lösungsorientierung sowie hohem Qualitätsbewusstsein Menschen, die sicher mit modernen Kommunikationsmitteln umgehen Menschen mit einem PKW-Führerschein Menschen mit sehr guten Deutschkenntnissen in Wort und Schrift Was bieten wir Ihnen? Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit vielfältigem Aufgabengebiet und einem langfristigen Beschäftigungshorizont Festes Vertriebsgebiet mit existierendem Kundenstamm Möglichkeit, entscheidend zu unserem Unternehmenserfolg beizutragen Umfassende Einarbeitung Attraktive Grundvergütung plus leistungsgerechter Provision Firmenwagen mit 1%-Regelung zur privaten Nutzung Umfassende Ausstattung zur Arbeit aus dem heimischen Büro und von unterwegs 30 Tage Urlaub Betriebliches Gesundheitsmanagement Betriebliche Altersvorsorge Flache Hierarchien Firmenevents Interessiert? Dann freut sich unsere Personalleiterin Marie Arnhold auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, mögliches Startdatum): m.arnhold@teha-wd.de. TEHA Technischer Hausservice GmbH Von-Humboldt-Straße 4 64646 Heppenheim www.teha-wd.de Referenz-Nr.: YF-26651 (in der Bewerbung bitte angeben) Wir freuen uns auf Sie!
IT Systemadministrator (m/w/d)
Teamster Personalberatung GmbH - 70173, Stuttgart, DE
Über uns Du suchst keinen 08/15-Job, sondern willst in einem modernen Industrieunternehmen Verantwortung übernehmen und deine Ideen einbringen? Dann ist das hier genau dein Ding! Für unseren Kunden – ein technologisch führendes Unternehmen mit starker Marktposition und moderner IT-Landschaft – suchen wir dich als Systemadministrator (m/w/d) in Direktvermittlung und mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag im Großraum Pforzheim . Deine Aufgaben Du sorgst dafür, dass alles läuft: von der Server- und Netzwerkadministration bis hin zur Betreuung der gesamten IT-Infrastruktur (inkl. Clients und Peripheriegeräte) Du installierst, konfigurierst und pflegst Hard- und Softwarelösungen – immer mit Blick auf Effizienz und Stabilität Du behältst die Systemlandschaft im Auge: Performance, Sicherheit und Verfügbarkeit hast du stets im Griff Du verwaltest Benutzerkonten und Zugriffsrechte im Active Directory Du bist erste Anlaufstelle bei IT-Problemen – vom schnellen Support im Alltag bis zur gezielten Fehleranalyse (1st & 2nd Level) Du bringst dich aktiv in die Planung und Umsetzung spannender IT-Projekte ein und hilfst mit, die IT-Umgebung weiterzuentwickeln Profil Eine Ausbildung als Fachinformatiker oder ein Studium im IT-Bereich – oder eine vergleichbare Qualifikation, mit der du deine Expertise untermauern kannst Mehrjährige Erfahrung in der Systemadministration – du weißt, worauf es im IT-Betrieb ankommt Gute Kenntnisse im Umgang mit Windows- und Linux-Servern, Netzwerken sowie in der Virtualisierung (z. B. VMware) Erfahrung mit Firewalls, Backup-Strategien und IT-Security-Themen Du arbeitest strukturiert, analytisch und lösungsorientiert – und verlierst auch bei komplexen Herausforderungen nicht den Überblick Teamgeist, Kommunikationsstärke und Eigeninitiative gehören für dich einfach dazu Unser Kunde bietet Weiterentwicklung garantiert : Ob durch interne Schulungen oder externe Fortbildungen – hier kannst du dein Wissen gezielt ausbauen und am Puls der Zeit bleiben. Platz für Ideen : Du möchtest dich einbringen und etwas bewegen? Hier bekommst du den Raum dafür – fachlich wie persönlich. Kurze Wege, klare Entscheidungen : In einem familiär geprägten Umfeld mit flachen Hierarchien kannst du direkt mitgestalten – ohne lange Umwege. Langfristige Perspektive : Der Fokus liegt auf Vertrauen, Kontinuität und echter Zusammenarbeit – du bist nicht nur Mitarbeitender, sondern Teil des Teams. Zukunft abgesichert : Mit attraktiven Extras wie einer bezuschussten Altersvorsorge oder vermögenswirksamen Leistungen bist du auch später gut aufgestellt. Mobil und modern : Nutze das Angebot zum Bikeleasing oder lade dein E-Auto bequem und kostenlos vor Ort. Erholung ist wichtig : Freu dich auf 30 Urlaubstage plus zusätzliche freie Tage zu besonderen Anlässen. Kontakt Sie haben noch Fragen? Wir helfen Ihnen gerne weiter! Telefon: +49 (0) 711 740764-0 E-Mail: karriere@teamster.de
Teamleiter IT-User Services (m/w/d)
Michael Page - 70499, Stuttgart, DE
Intro Sicherer Job mit Zukunftsperspektive Familiäres, kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld Firmenprofil Unser Kunde ist ein Unternehmen mit Sitz in Stuttgart. Es handelt sich um eine mittelgroße Organisation mit einem starken Fokus auf technologische Innovation und exzellenten Kundenservice. Aufgabengebiet Leitung und Entwicklung eines Teams von IT-User Services Mitarbeitern. Sicherstellung eines effizienten und reibungslosen IT-Betriebs. Direkte Unterstützung der Endnutzer in IT-Fragen und Problemlösungen. Implementierung und Überwachung von IT-Prozessen und -Standards. Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, um IT-Anforderungen zu identifizieren und umzusetzen. Überwachung und Verwaltung von IT-Ressourcen und -Systemen. Schulung und Weiterbildung der Teammitglieder. Berichtswesen und regelmäßige Updates an die Geschäftsleitung. Anforderungsprofil Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation im Bereich IT. Erfahrung in der Leitung eines Teams oder in einer vergleichbaren Führungsrolle. Praktische Kenntnisse in IT-Systemen und -Infrastrukturen. Problemlösungsfähigkeiten und die Fähigkeit, proaktiv zu handeln. Kommunikationsstärke und Kundenorientierung. Vergütungspaket Spannende Führungsverantwortung in einem mittelgroßen Unternehmen. Hands-on-Arbeit im Bereich IT-User Services. Moderne Arbeitsumgebung und zentrale Lage in Stuttgart. Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung und Entwicklung. Kontakt Dzemal Masic Referenznummer JN-072025-6801788 Beraterkontakt +49711722317151
First Level Supporter (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 70563, Stuttgart, DE
First Level Supporter (m/w/d) Referenz 12-220719 Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister täglich Fach- und Führungskräfte aus dem IT-Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Suchen Sie eine neue berufliche Herausforderung , bei der Sie Ihre Kompetenzen einbringen und Ihr Wissen im IT-Bereich erweitern können? Für ein namhaftes Unternehmen in der Region Stuttgart suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Festanstellung als First Level Supporter (m/w/d). Ihre Benefits: Ein attraktives Jahresbruttogehalt zwischen 42.000 Euro und 48.000 Euro Eine ausgewogene Work-Life-Balance durch die Option auf hybrides Arbeiten Strukturierte Einarbeitung und flache Hierarchien Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch regelmäßiges Feedback Mentoring-Programme und aktiver Wissenstransfer Eigenverantwortliches Arbeiten mit Gestaltungsspielraum Vielfältige Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote Internationale Austausch- und Arbeitsmöglichkeiten Verschiedene Gesundheits- und Sportangebote sowie eine moderne Arbeitsumgebung Ihre Aufgaben: Analyse und eigenständige Bearbeitung technischer Störungen im IT-Umfeld über verschiedene Kommunikationskanäle Pflege und Nutzung von Systemen zur Dokumentation und Wissensverwaltung Einrichtung, Betreuung und Verwaltung von IT-Arbeitsplätzen sowie mobilen Geräten innerhalb einer standardisierten IT-Infrastruktur Organisation und Betreuung der technischen Ausstattung sowie mobiler und cloudbasierter Kommunikationslösungen Unterstützung bei der technischen Einarbeitung neuer Mitarbeiter Mitwirkung bei der Weiterentwicklung interner Abläufe sowie bei der Umsetzung von IT-Projekten Ihr Profil: Eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation wird vorausgesetzt Mehrjährige Erfahrung im IT-Support und Helpdesk-Umfeld ist erforderlich Umfassende Kenntnisse in der Administration von Microsoft-Cloud-Diensten Sicherer Umgang mit gängigen Tools und IT-Serviceprozessen ist wünschenswert Mobilität durch einen Führerschein der Klasse B wird vorausgesetzt Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift werden vorausgesetzt Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Steuerberatung Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 42.000 bis 48.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Kübra Pehlivan (Tel +49 (0) 711 16240-34 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-220719 per E-Mail an: it.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Fachreferent*in Bauprojektmanagement (m/w/d)
Studierendenwerk Stuttgart - 70174, Stuttgart, DE
Wir unterstützen die gut 57.000 Studierenden der Hochschulregion Stuttgart rund um ihren Studienalltag mit Leistungen wie Essen, Wohnen, Kinderbetreuung, BAföG und Beratungen. Und das seit mehr als 100 Jahren! Werden Sie Teil unseres engagierten Teams von 400 Beschäftigten! Für unsere Abteilung Bauen & Technik suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Fachreferent*in Bauprojektmanagement (m/w/d) in Vollzeit Sie sind begeistert von anspruchsvollen Bauprojekten und möchten aktiv die Zukunft unseres Studierendenwerks mitgestalten? Als Bauprojektmanager*in steuern und betreuen Sie komplexe Vorhaben im Bereich Wohnungsbau, Kinderbetreuung und Gastronomie. Sie übernehmen die technische und kaufmännische Projektleitung, setzen zentrale Ziele und gestalten die Projektstruktur. Zudem koordinieren Sie die operative Betreuung der beteiligten Partner und sorgen für eine termingerechte, wirtschaftliche Umsetzung. Wenn Sie Freude an Projektarbeit im Bereich Neubau und Sanierung im studentischen Umfeld haben, sind Sie bei uns genau richtig! Wofür wir Ihre Unterstützung brauchen Sie sind verantwortlich für die Prozess- und Projektorganisation bei Neubauten, Erweiterungen, Modernisierungen und Sanierungsmaßnahmen. Dabei leiten, steuern und kontrollieren Sie aktiv die Kosten, Termine sowie die Qualität der Gebäude. Von Anfang bis Ende betreuen Sie die Projekte ganzheitlich, angefangen beim Wettbewerbsverfahren bis hin zur baurechtlichen Abnahme. Sie vertreten die Abteilungsleitung bei Abwesenheit und sorgen während dieser Zeit für einen reibungslosen Ablauf innerhalb der Abteilung Bauen & Technik. Es liegt in Ihrer Verantwortung, eine kontinuierliche Termin- und Kostensteuerung sicherzustellen. Zudem bauen Sie ein entsprechendes Berichtswesen auf, um die Projektfortschritte transparent zu machen. Sie steuern und koordinieren die Zusammenarbeit mit Planungsteams, ausführenden Firmen, Handwerkern und weiteren Dienstleistern, um einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten. Bei der Beantragung von Fördermitteln wirken Sie aktiv mit und unterstützen die Projektteams bei der Umsetzung der Förderanträge. Nach der Übergabe fungieren Sie als Schnittstelleninstanz zwischen Bau und Betrieb, um einen nahtlosen Übergang und eine nachhaltige Nutzung der Gebäude zu gewährleisten. Was Sie auszeichnet Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Architektur oder ein Studium des Bauingenieurwesens, im Projektmanagement (im Hochbau) oder des Wirtschaftsingenieurwesens (Bau) mit Schwerpunkt Projektmanagement. Zusätzlich bringen Sie mehrjährige Berufserfahrung in der Projektleitung und Projektsteuerung von Bauprojekten sowie Erfahrung in der Umsetzung von gastronomischen Neubau- und Sanierungsprojekten mit. Außerdem besitzen Sie fundierte Fachkenntnisse im Vergaberecht sowie ein gutes Verständnis für Bauzeichnungen, technische Spezifikationen und Bauverfahren. Der souveräne Umgang mit MS-Office sowie branchenüblichen IT-Tools, wie Bau-Software und Projektmanagement-Tools, gehören zu Ihren Stärken. Ein gutes Zeitmanagement ist für Sie selbstverständlich, um Projekte termingerecht zu steuern. Darüber hinaus können Sie gut mit Konflikten umzugehen, und sprechen auch schwierige Themen offen und professionell an, um Lösungen zu finden. Ihre ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten runden Ihr Profil ab, weshalb Sie effektiv mit unterschiedlichen Personengruppen wie Planungsbüros, Bauleitern, Ämtern und Behörden kommunizieren können. Freuen Sie sich auf Vielfältige Aufgaben mit Gestaltungsspielraum bei einem Arbeitgeber mit hoher sozialer Verantwortung Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder mit Entgeltgruppe 11 TV-L (51.885 € bis 68.650 € p.a. je nach Vorerfahrung) zuzüglich Jahressonderzahlung Arbeitgeberanteil in Höhe von 2.848 € bis 3.768 € p.a. zur betrieblichen Altersvorsorge bei der VBL (je nach Spanne des Gehalts) Sehr gute Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote Flexible Arbeitszeiten und mobile Arbeit Ein wertschätzendes Arbeitsklima Zentrale Lage in Stuttgart in unseren modernen Büroräumen mit sehr guter Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel Supergünstiges Deutschland-JobTicket – 25 € Zuschuss zum Monatsabo über die Entgeltabrechnung Weitere attraktive Angebote finden Sie auf unserer Karrierewebseite unter www.studierendenwerk-stuttgart.de/ueber-uns/karriere Bewerben Sie sich jetzt Für fachliche Rückfragen steht Ihnen Lisa-Helen Busse, Abteilungsleiterin Bauen & Technik, gerne unter der Telefonnummer +49 711 4470-1014 zur Verfügung. Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen Doreen Grafmüller, Personalabteilung, unter +49 711 4470-1220. Im Zuge der Gleichstellung von Frauen und Männern fordern wir Frauen ausdrücklich zu einer Bewerbung auf. Auch begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit dem Geschlechtseintrag "divers". Alle Stellen können bei uns grundsätzlich auch in Teilzeit besetzt werden. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Personen oder schwerbehinderten Menschen gleichgestellte Personen bevorzugt eingestellt. Wir freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, online über unser Karriereportal bis zum 14. August 2025 Studierendenwerk Stuttgart • Personalabteilung • Rosenbergstraße 18 • 70174 Stuttgart Datenschutzhinweis: Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden alle Unterlagen vernichtet.
Gehaltssachbearbeitung / Personalmanagement (m/w/d)
Wohnanlage Fasanenhof gGmbH - 70173, Stuttgart, DE
Einleitung In Teilzeit, Stellenumfang 70 % - 80 %, ab sofort Zukunft gestalten. Selbstbestimmung fördern: Werde Teil unseres Teams! In der Wohnanlage Fasanenhof setzen wir uns jeden Tag dafür ein, jungen Menschen und Erwachsenen mit Beeinträchtigung ein selbstbestimmtes, erfülltes Leben zu ermöglichen. Sie erhalten die Unterstützung, die sie benötigen und bewahren so ihre Eigenständigkeit und persönliche Freiheit. Unsere eingespielten, interdisziplinär arbeitenden Teams machen dies erst möglich: Sie sichern eine hohe Qualität in Assistenz, Pflege und Förderung. Die familiäre Atmosphäre schafft Vertrauen und die sinnstiftende Wirkung der Arbeit ist direkt spürbar. Unser Einsatz für einen inklusiven Sozialraum macht uns zu aktiven Gestalter:innen einer lebenswerten Gesellschaft. Und Sie könnten ein Teil davon sein. Aufgaben Selbständiges Vorbereiten der monatlichen Gehaltsabrechnung Pflege der Mitarbeitendendaten und Dokumente in unserer HR-Software Ausstellen von Bescheinigungen Erstellen von Auswertungen für den internen und externen Bereich Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern und anderen Institutionen Organisation des Personalrecruitings und Onboardings neuer Mitarbeitender Mitarbeit bei der Personalplanung und des Personalcontrollings Organisation von Schulungsmaßnahmen Projektbezogene Einzeltätigkeiten Qualifikation Eine dem Aufgabengebiet entsprechende Ausbildung, z.B. eine kaufmännische Ausbildung mit HR-Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation Kenntnisse im TVöD sind von Vorteil Einen proaktiven, organisierten Arbeitsstil und die Lust, Neues zu lernen Benefits Wofür wir stehen und was Sie bei uns erwartet In der Wohnanlage Fasanenhof gestalten wir ein Zuhause, in dem Menschen einander auf Augenhöhe begegnen – offen, respektvoll und herzlich. Als Pioniereinrichtung des personenzentrierten Arbeitens setzt die Wohnanlage Fasanenhof Maßstäbe für modernes, inklusives Zusammenleben. Unser Handeln folgt den Prinzipien der Gemeinwohl-Ökonomie: Erfolg bedeutet für uns nicht nur wirtschaftliche Stabilität, sondern auch Menschlichkeit, Gerechtigkeit und gelebte Nachhaltigkeit. Bei uns finden Sie eine offene Unternehmenskultur, schnelle Wege zu guten Entscheidungen und die Freiheit, Ihren Arbeitsplatz aktiv mitzugestalten. Das bieten wir Ihnen außerdem: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Attraktive Vergütung nach TVöD EG 9a 30 Urlaubstage Teilweise Home Office möglich Zusätzliche betriebliche Altersversorgung (ZVK) Attraktiver Zuschuss zum Deutschland-JobTicket (auch privat nutzbar) Firmenfitness über EGYM Wellpass Gefördertes Fahrradleasing über JobRad Einkaufsvorteile über Corporate Benefits Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns darauf, Sie im Team zu begrüßen! Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Frau Vaas (Verwaltungsleitung). Melanie Vaas Lenbachstr. 105 70192 Stuttgart Tel.: 0711 / 97162 16
Team Lead Data (m/w/d)
WeMatch. - 70173, Stuttgart, DE
Über uns Ein Key Account von mir sucht im Großraum Stuttgart einen Führungspersönlichkeit mit Drive und Erfahrung um Datenanalyse, Produktentwicklung und Weiterentwicklung. Mehr in der Stellenanzeige. Aufgaben Leiten Sie ein interdisziplinäres Expertenteam und fördern Sie dessen fachliche und persönliche Entwicklung. Entwerfen und optimieren Sie datengetriebene Verfahren zur Erfassung und Interpretation unserer Produkte. Steuern Sie die technische Roadmap für Analyse- und Auswertungslösungen und treiben Sie die Umsetzung in enger Abstimmung mit anderen Fachbereichen voran. Stellen Sie sicher, dass entwickelte Lösungen skalierbar, wartbar und robust im Feldbetrieb sind. Beobachten Sie technologische Trends im Bereich künstliche Intelligenz und integrieren Sie diese in zukünftige Projekte. Arbeiten Sie eng mit Produktmanagement, Hardwareentwicklung und internationalen Kunden zusammen, um neue Anwendungsmöglichkeiten zu erschließen. Profil Mehrjährige Erfahrung in der Leitung komplexer Entwicklungsprojekte oder im Aufbau technischer Teams. Fundierte Kenntnisse in maschinellem Lernen oder im fortgeschrittene Data Umfeld. Praxis in der Umsetzung von KI- oder Analyseprojekten von der Konzeption bis zum operativen Einsatz. Erfahrung mit modernen Softwaretechnologien (Python, TensorFlow/PyTorch oder vergleichbar) sowie sicherer Umgang mit verteilten Datenumgebungen. Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, um technische Inhalte klar an unterschiedlichste Zielgruppen zu vermitteln. Fließendes Englisch, gute Deutschkenntnisse von Vorteil. Wir bieten Technische Verantwortung für Schlüsselprojekte in einem zukunftsorientierten Technologiebereich. Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und moderne Arbeitsmittel. Attraktive Vergütung mit Bonuskomponenten und Zusatzleistungen. Kollegiale Unternehmenskultur in einem wachsenden, international ausgerichteten Team. Gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Entwicklungsprogramme. Kontakt Melde dich gerne unter l.kern@wematch.de
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