Sie möchten Ihre Expertise im Finanz- und Rechnungswesen einbringen und in einem dynamischen Unternehmen tätig werden? Dann haben wir die perfekte Gelegenheit für Sie! Die DIS AG sucht für einen erfolgreichen Kunden aus der Immobilienfinanzierungsbranche eine motivierte Persönlichkeit als Accounting Manager (m/w/d) für die Sachbearbeitung. Unser Kunde ist ein führender Finanzberater für Immobilien, der mit über 100 Mitarbeitenden und Sitz im Herzen von Stuttgart maßgeschneiderte Lösungen für Immobilienprojekte bietet. Innovatives Denken, moderne Strukturen und ein engagiertes Team schaffen die Basis für nachhaltige Erfolge und echte Mehrwerte für die Kunden. Sind Sie bereit, in einer zukunftsorientierten Umgebung Ihre Talente einzusetzen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen in DATEV Weiterentwicklung und Pflege der Konsolidierung auf Gruppenebene Durchführung der Kreditoren-, Debitoren- und Anlagenbuchhaltung Verbuchung und Abstimmung von Sachkonten, Rückstellungen und Abgrenzungen Überwachung und Abwicklung des Zahlungsverkehrs Unterstützung bei der Erstellung von konsolidierten Planungen und Reports Lohnbuchhaltung, einschließlich Anlage neuer Mitarbeiter, Erfassung von Fehlzeiten und Abrechnung variabler Vergütungen Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern Optimierung und Weiterentwicklung von Accounting-Prozessen, einschließlich Statusanalysen und Erstellung von Entscheidungsvorlagen Mitarbeit und Koordination bei Projekten im Fachbereich Accounting sowie an Schnittstellen zu anderen Bereichen Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation als Buchhalter/in oder Bilanzbuchhalter/in oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Rechnungswesen, insbesondere in der Finanz- und Lohnbuchhaltung sowie im Jahresabschluss; fundierte Kenntnisse in der Bilanzierung nach HGB, idealerweise auch mit Kenntnissen in IFRS Sehr gute MS Office-Kenntnisse und sicherer Umgang mit DATEV Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Hohe Eigenverantwortung, strukturierte Arbeitsweise, Teamorientierung sowie eine ausgeprägte Bereitschaft, sich neuen beruflichen Herausforderungen zu stellen Ihre Benefits Spannende Projekte, abwechslungsreiche Aufgaben und die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen Ein attraktives Vergütungs- und Leistungspaket Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungsprozesse Ein modernes Arbeitsumfeld mit hochwertigen Büros in zentraler Lage Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für Homeoffice Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Unterstützung durch ein motiviertes Team Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Nora Zaccaria stuttgart-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249260
Ihre Klinik Ein modernes Klinikum und akademisches Lehrkrankenhaus mit rund 420 Betten Das medizinische Leistungsspektrum der Klinik bilden breit aufgestellte Fachabteilungen und mehrere medizinische Zentren Die Neurologie verfügt über knapp 40 Betten Die Behandlungsschwerunkte bilden Multiple Sklerose, Epilepsie, periphere Nervenläsionen sowie der Schlaganfallschwerpunkt Die zertifizierte Stroke Unit dient der Intensivbehandlung der Schlaganfallpatienten/-innen in der Akutphase und verfügt über 6 Betten Es steht ein ausgesprochen breites, mehrdimensionales und auf die Patienten/-innen abgestimmtes Therapieangebot zur Verfügung Mit modernster medizinischer Ausstattung für eine bestmögliche Diagnostik und Therapie Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Neurologie Verantwortungsbewusste und patientenbezogene Arbeitsweise Hohes Maß an Sozialkompetenz, Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Kommunikationsstärke und interdisziplinäres Denken Ihre Aufgaben Diagnostik und Therapie aus dem gesamten Leistungsspektrum der Neurologie Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen Ihre Chance Umfangreiche und zielgerichtete Einarbeitung Eine konstruktive Arbeitsatmosphäre in einem engagierten und motivierten Team Verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit Umfassende Förderung von Fort- und Weiterbildungen Corporate Benefits Flexible Arbeitszeitmodelle Möglichkeit zur Teilnahme am NAW-Dienst außerhalb der Regeldienstzeiten
IT-Systemadministrator (m/w/d) Referenz 12-217812 Ein Sommer-Upgrade für Ihre Karriere! Bewerben Sie sich bei uns und profitieren Sie von unserem starken Netzwerk. Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen den Einstieg ins Unternehmen. Gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Aktuell suchen wir Sie für ein namhaftes Unternehmen aus dem Raum Stuttgart . Wenn Sie engagiert und motiviert sind und sich für neue Herausforderungen begeistern, freuen wir uns darauf, Sie kennenlernen zu dürfen! Klingt das interessant für Sie? Dann starten Sie mit Ihrem Wissen und Ihrer Erfahrung bei unserem Kunden voll durch als IT-Systemadministrator (m/w/d). Ihre Benefits: Ein sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive und persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten Attraktives Gehaltspaket bis zu 65.000 Euro brutto im Jahr, inklusive Zuschüssen für Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30 Tage Urlaub im Jahr Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten Attraktive Sozialleistungen wie z. B. eine arbeitgeberfinanzierte zusätzliche Altersvorsorge Teamorientiertes Arbeitsumfeld mit internationaler Ausrichtung Sehr gute Verkehrs- und ÖPNV-Anbindung sowie kostenfreie Mitarbeiterparkplätze Betriebliches Gesundheitsmanagement durch einen Betriebsarzt Ihre Aufgaben: Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs durch Bereitstellung des First- und Second-Level-Supports für Anwender Beschaffung, Installation, Konfiguration und kontinuierliche Wartung von Hardware- und Softwarekomponenten Akribische Dokumentation von Systemkonfigurationen, Änderungen und Support-Tickets zur Gewährleistung der Transparenz und Nachvollziehbarkeit Verwaltung und Wartung der IT-Infrastruktur gemäß betrieblichen Anforderungen Umsetzung und Überwachung von Sicherheitsmaßnahmen einschließlich Firewall-Optimierung, Virenschutz und Datensicherungsstrategien Eigenständige Durchführung von Projekten sowie effektive Unterstützung laufender Unternehmensinitiativen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in Informatik oder Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikationen im IT-Sektor sind wünschenswert Erfahrungen als Systemadministrator oder in vergleichbaren Positionen sowie Kenntnisse in Office 365 sind von Vorteil Solide Kenntnisse im Anwendersupport und der Betreuung von Windows-Clients Vorkenntnisse in Netzwerktechnologien, insbesondere Betriebssystemen wie Windows, Microsoft Azure, Active Directory und Windows Server Praktische Erfahrungen in Virtualisierungstechnologien sowie Datenbankmanagement Grundlegende Erfahrungen mit der Adobe Creative Suite und/oder CAD-Programmen Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sind erforderlich Gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten zur eigenständigen Projektumsetzung oder Mitwirkung an laufenden Projekten Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Architektur Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 55.000 bis 65.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Kübra Pehlivan (Tel +49 (0) 711 16240-34 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-217812 per E-Mail an: it.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Intro Eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeit Flexible Arbeitszeiten und attraktive Entwicklungschancen Firmenprofil Unser Kunde ist ein etabliertes mittelständisches Unternehmen mit Sitz im Umkreis Stuttgart, das in einer zukunftsorientierten Branche tätig ist. Das Unternehmen legt großen Wert auf ein kollegiales Arbeitsumfeld, flache Hierarchien und bietet attraktive Entwicklungsmöglichkeiten. Aufgabengebiet Selbstständige Durchführung der laufenden Finanzbuchhaltung Kontierung und Buchung von Geschäftsvorfällen Abstimmung der Konten und Vorbereitung von Monats- und Jahresabschlüssen Mitarbeit bei der Weiterentwicklung und Optimierung von Buchhaltungsprozessen Zusammenarbeit mit Controlling und externen Dienstleistern Anforderungsprofil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Finanzbuchhaltung, idealerweise mit Buchhaltungssoftware Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise Gute Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist Hohe Eigeninitiative und Lernbereitschaft Vergütungspaket Moderner Arbeitsplatz Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten für mobiles Arbeiten Kollegiales und unterstützendes Arbeitsumfeld Individuelle Weiterentwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Vergütung und Sozialleistungen Kontakt Charlotte Greiner Referenznummer JN-082025-6813376 Beraterkontakt +49711722317018
Arbeiten an der Universität Stuttgart – Visionär, verlässlich, verbindend Die Universität Stuttgart zählt zu den führenden technisch orientierten Universitäten Deutschlands. Durch innovative Forschung, praxisnahe Lehre und einem starken Fokus auf Wissens- und Technologietransfer gestalten wir die Zukunft des Wissenschafts- und Innovationsstandorts Deutschland mit. Werden Sie Teil unseres Facility Management-Teams und unterstützen Sie uns dabei, den reibungslosen Betrieb auf den Campusstandorten Stuttgart Stadtmitte und Vaihingen kontinuierlich zu sichern und weiterzuentwickeln. Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik / Elektroinstallateure für Facility Management (m/w/d) Vollzeit | Unbefristet | Standort: Stuttgart Stadtmitte und Stuttgart Vaihingen Ihre Aufgaben – Bringen Sie Ihre Expertise ein und gestalten Sie unseren Campus mit In unserem technischen Facility Management-Team übernehmen Sie vielfältige und anspruchsvolle Aufgaben: Bedienen, Inspektion und Wartung Regelmäßige gewerkübergreifende Inspektions-, Wartungs- und Reparaturarbeiten an technischen Anlagen Kontrolle und Bedienung technischer Einrichtungen Analyse und Behebung technischer Störungen Gewährleistung des einwandfreien Gesamtzustandes der zu betreuenden Liegenschaften Störungsmanagement und Instandsetzung Fachgerechte Reparaturen und Kleininstandsetzung von Anlagen Betreuung von Fremdfirmen bei Instandsetzungsarbeiten und Sicherstellung der Qualitätsstandards Qualitäts- und Sicherheitsstandards Prüfung von Elektroanlagen nach DGUV A3 und DIN VDE 0105 bzw. DIN VDE 0100 Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten Sicherheitsvorschriften und Technikstandards Dokumentation und Rufbereitschaft Dokumentation der durchgeführten Leistungen Teilnahme an der Rufbereitschaft mit geregelten Zeiten und fairer Vergütung Ihr Profil – Das bringen Sie mit Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker, Elektroinstallateur oder in einem vergleichbaren Berufsfeld Mehrjährige Erfahrung im technischen Facility Management oder Elektrohandwerk Kenntnisse in Steuerungstechnik und Hochspannungsanlagen (bis 10 KV) sind wünschenswert Serviceorientierung, Teamgeist und ein hohes Maß an persönlichem Engagement Eigenständige und zuverlässige Arbeitsweise Sicherer Umgang mit MS-Office (Word, Excel, Outlook) Führerschein der Klasse B ist von Vorteil Wenn Sie nicht alle Aufgaben/Anforderungen erfüllen können, würden wir uns trotzdem über eine Bewerbung freuen! Dann werden Sie von uns entsprechend geschult. Unser Angebot – Ihre Vorteile bei uns Attraktive Konditionen: Unbefristete Vollzeitstelle, Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen und tarifliche Altersvorsorge. Flexible Arbeitszeiten: 30 Tage Urlaub, bis zu 24 Gleittage jährlich und die Möglichkeit, Ihre Arbeitszeiten flexibel zu gestalten. Optimale Lage und Mobilität: Hervorragende Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, ein vergünstigtes JobTicket, JobRad-Angebote und attraktive Parkplatzoptionen am Campus Stadtmitte Weiterbildung und Gesundheitsförderung: Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten, eine strukturierte Einarbeitung und ein starkes betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Sportangeboten. So bewerben Sie sich – Gestalten Sie Ihre Zukunft mit uns Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihre vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, relevante Zeugnisse) in einer PDF-Datei per E-Mail an: bewerbungen-fm@verwaltung.uni-stuttgart.de. Betreff: Elektroniker / Elektroinstallateure für Gebäudemanagement (m/w/d)" Bewerbungsschluss: 07.09.2025. Bewerbungen nach Ablauf der Frist können leider nicht mehr berücksichtigt werden. Diskretion und Vertraulichkeit sind garantiert. Weitere Informationen zum Datenschutz finden Sie hier. Leider können wir keine Bewerbungs- oder Vorstellungskosten erstatten. Vielfalt und Chancengleichheit – Unsere Werte Die Universität Stuttgart fördert Chancengleichheit und Vielfalt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen und berücksichtigen Menschen mit Schwerbehinderung bei gleicher Eignung bevorzugt. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar. Noch Fragen? Für Rückfragen steht Ihnen Herr Thomas Klicpera, Abteilungsleitung Technisches Gebäudemanagement, gerne zur Verfügung. Telefon: 0711/685-64556, E-Mail: bewerbungen-fm@verwaltung.uni-stuttgart.de Arbeiten Sie dort, wo Innovation auf Tradition trifft! Profitieren Sie von einem zukunftssicheren Arbeitsplatz im Facility Management der Universität Stuttgart. Werden Sie Teil eines engagierten, leidenschaftlichen und professionellen Teams, das mit Offenheit, Teamgeist und Expertise einen reibungslosen technischen Betrieb an den Campusstandorten in Stuttgart Stadtmitte und Vaihingen sichert. Bewerben Sie sich noch heute und gestalten Sie die Zukunft mit! Die Universität Stuttgart fördert Chancengleichheit und Vielfalt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen und berücksichtigen Menschen mit Schwerbehinderung bei gleicher Eignung bevorzugt. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar.
Über uns Bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann bewirb Dich jetzt! Wir bieten Dir die Chance, bei führenden Unternehmen in zukunftsweisenden Bereichen wie IT, Big Data, KI, Engineering und Erneuerbare Energien durchzustarten. Als deutschlandweit agierender Personalvermittler haben wir exklusive Positionen bei modernen Start-ups, aufstrebenden Mittelständlern und DAX-Konzernen. Deine Zukunft wartet – Dein Wohnsitz ist in Deutschland und Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) in Wort und Schrift. Dann wir freuen uns auf deine Bewerbung! Deine Benefits bei der Direktvermittlung Durch uns: Zugang zu exklusiven, nicht veröffentlichten Stellenangeboten Langfristige Karriereperspektiven in Festanstellung in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Individuelle und persönliche Betreuung und Karriereberatung Schneller und effizienter Bewerbungsprozess Vertraulichkeit und Diskretion während des gesamten Prozesses Unterstützung bei Vertragsverhandlungen und Gehaltsgesprächen Zugang zu Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – gerne mit Lebenslauf und aktuellen Kontaktdaten (E-Mail & Telefonnummer). Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de Deine Aufgaben Du entwickelst und optimierst komplexe Webanwendungen mit JavaScript und React, sowohl im Frontend als auch im Backend. Du übernimmst Verantwortung für die Planung und Implementierung von Softwarelösungen und gestaltest die Architektur der Anwendungen. Du arbeitest an der Integration von Backend-Systemen und APIs und kümmerst dich um die Anbindung an gängige Datenbanken wie MongoDB und PostgreSQL. Du beteiligst dich an der Optimierung der Codequalität, führst Code-Reviews durch und arbeitest aktiv an der Weiterentwicklung des Teams. Du arbeitest eng mit Designern, Product Ownern und anderen Stakeholdern zusammen, um funktionale und benutzerfreundliche Lösungen zu entwickeln. Das zeichnet Dich aus Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung. Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Fullstack-Entwicklung mit JavaScript und React. Sehr gute Kenntnisse in HTML, CSS und modernen Frontend-Technologien sowie in der Backend-Entwicklung (Node.js, Express, etc.). Erfahrung mit der Integration von APIs und der Arbeit mit Datenbanken (MongoDB, PostgreSQL oder vergleichbare Technologien). Du hast Erfahrung mit agilen Entwicklungsmethoden wie Scrum und bist mit modernen Entwicklungstools wie Git, Webpack, Docker und CI/CD vertraut. Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Über uns Bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann bewirb Dich jetzt! Wir bieten Dir die Chance, bei führenden Unternehmen in zukunftsweisenden Bereichen wie IT, Big Data, KI, Engineering und Erneuerbare Energien durchzustarten. Als deutschlandweit agierender Personalvermittler haben wir exklusive Positionen bei modernen Start-ups, aufstrebenden Mittelständlern und DAX-Konzernen. Deine Zukunft wartet – Dein Wohnsitz ist in Deutschland und Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) in Wort und Schrift. Dann wir freuen uns auf deine Bewerbung! Deine Benefits bei der Direktvermittlung Durch uns: Zugang zu exklusiven, nicht veröffentlichten Stellenangeboten Langfristige Karriereperspektiven in Festanstellung in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Individuelle und persönliche Betreuung und Karriereberatung Schneller und effizienter Bewerbungsprozess Vertraulichkeit und Diskretion während des gesamten Prozesses Unterstützung bei Vertragsverhandlungen und Gehaltsgesprächen Zugang zu Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – gerne mit Lebenslauf und aktuellen Kontaktdaten (E-Mail & Telefonnummer). Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de Deine Aufgaben Du entwickelst anspruchsvolle Fullstack-Webanwendungen unter Verwendung von JavaScript und Angular. Du übernimmst die Verantwortung für die Architektur und das Design der Softwarelösungen. Du integrierst Backend-Services und entwickelst Schnittstellen zu verschiedenen APIs. Du arbeitest in einem agilen Team und stimmst dich eng mit Frontend- und Backend-Entwicklern ab. Du sorgst dafür, dass die Codequalität stets hoch bleibt, führst Code-Reviews durch und unterstützt bei der Optimierung der Entwicklungsprozesse. Das zeichnet Dich aus Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung. Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Fullstack-Webentwicklung mit JavaScript und Angular. Sehr gute Kenntnisse in der Frontend-Entwicklung mit Angular sowie fundierte Erfahrung im Backend-Bereich (idealerweise mit Node.js oder anderen Technologien). Erfahrung mit der Integration von APIs und der Arbeit mit gängigen Datenbanken (z.B. PostgreSQL, MongoDB). Du hast praktische Erfahrung in der Arbeit mit agilen Methoden wie Scrum oder Kanban. Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Über uns Bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann bewirb Dich jetzt! Wir bieten Dir die Chance, bei führenden Unternehmen in zukunftsweisenden Bereichen wie IT, Big Data, KI, Engineering und Erneuerbare Energien durchzustarten. Als deutschlandweit agierender Personalvermittler haben wir exklusive Positionen bei modernen Start-ups, aufstrebenden Mittelständlern und DAX-Konzernen. Deine Zukunft wartet – Dein Wohnsitz ist in Deutschland und Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) in Wort und Schrift. Dann wir freuen uns auf deine Bewerbung! Deine Benefits bei der Direktvermittlung Durch uns: Zugang zu exklusiven, nicht veröffentlichten Stellenangeboten Langfristige Karriereperspektiven in Festanstellung in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Individuelle und persönliche Betreuung und Karriereberatung Schneller und effizienter Bewerbungsprozess Vertraulichkeit und Diskretion während des gesamten Prozesses Unterstützung bei Vertragsverhandlungen und Gehaltsgesprächen Zugang zu Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – gerne mit Lebenslauf und aktuellen Kontaktdaten (E-Mail & Telefonnummer). Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de Deine Aufgaben Du entwickelst und optimierst Webanwendungen mit JavaScript und React und sorgst für eine exzellente Nutzererfahrung. Du arbeitest an der Architektur und dem Design von Frontend-Komponenten und der Integration von APIs. Du unterstützt bei der Auswahl und Implementierung neuer Frontend-Technologien. Du beteiligst dich an der Code-Qualitätssicherung, führst Code-Reviews durch und teilst dein Wissen mit Junior-Entwicklern. Du arbeitest eng mit Backend-Entwicklern und Designern zusammen, um funktionale und ästhetische Lösungen zu schaffen. Du hilfst, die bestmöglichen Performance- und Skalierbarkeitstechniken für Webanwendungen zu implementieren. Das zeichnet Dich aus Abgeschlossenes Studium in Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung. Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Frontend-Entwicklung mit JavaScript und React. Sehr gute Kenntnisse in HTML5, CSS3, JavaScript und modernen JavaScript-Tools (Webpack, Babel, NPM). Erfahrung mit RESTful APIs und der Integration von Backend-Diensten. Sicherer Umgang mit Versionskontrollsystemen (Git) und agilen Entwicklungsmethoden. Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit. Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Group Controller (m/w/d) Referenz 12-225768 Unser Mandant ist eine aufstrebende mittelständische Unternehmensgruppe und führend in seiner Branche. Durch einen schonenden Umgang mit Ressourcen trägt das Unternehmen aktiv zu einer lebenswerten Zukunft bei. Dabei stehen die Mitarbeiter mit ihren innovativen Ideen stets im Zentrum der Unternehmensphilosophie . In Ihrer vielseitigen Position im Corporate Controlling verstärken Sie das vierköpfige Finance-Team und berichten direkt an den CFO der Unternehmensgruppe. Sie genießen die Vorteile flacher Hierarchien und erhalten dank einer offenen Unternehmenskultur viel Vertrauen sowie unzählige Möglichkeiten, Ihre Ideen einzubringen . Flexible Arbeitszeiten , Homeoffice an bis zu drei Tagen in der Woche sowie ein attraktives Jahresgehalt bis zu 90.000 EUR - entsprechend Ihrer Erfahrung - runden das Angebot ab. Nutzen Sie unsere guten Kontakte zu den Entscheidungsträgern und bewerben Sie sich als Group Controller (m/w/d). Ihre Benefits: Flache Hierarchien: Schnelle Entscheidungen und viel Gestaltungsspielraum Attraktive Vergütung: Marktgerechtes Gehalt plus attraktive Zusatzleistungen Flexibles Arbeiten: Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit und bis zu drei Tage Homeoffice pro Woche Karrierechancen: Individuelle Entwicklungsperspektiven und Weiterbildungsangebote Gestaltungsmöglichkeiten: Platz für Ihre Ideen und Innovationen Jobbike-Leasing: Fördert Ihre Bewegung, Gesundheit und umweltfreundliche Mobilität Gesundheit & Wohlbefinden: Vielfältige Angebote für den sportlichen und mentalen Ausgleich, moderne Räumlichkeiten Ihre Aufgaben: Ansprechpartner für die drei in- und ausländischen Konzerngesellschaften im DACH-Raum bei betriebswirtschaftlichen Fragestellungen Mitwirkung bei den Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen Erstellung, Überwachung und Analyse der Gewinn- und Verlustrechnung (GuV) Monatliche Konsolidierung der Einzelergebnisse des Konzerns sowie Erstellung des Konzernabschlusses nach HGB Steuerung und Durchführung der Budgetplanung, Forecasts sowie operativer Controlling-Prozesse Ad-hoc-Analysen und Aufbereitung von Finanzkennzahlen sowie Berichterstattung an den CFO Weiterentwicklung und Optimierung von Finanzprozessen und -systemen, insbesondere für den geplanten Wechsel auf IFRS Unterstützung bei der Integration neuer Gesellschaften in den Konsolidierungskreis Ihr Profil: Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanz- und Rechnungswesen, Controlling, Steuerwesen oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation Berufserfahrung im Finanzwesen/ Controlling erworben in einem Unternehmen oder einer Beratungs-/ Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Sichere Kenntnisse der Rechnungslegungsstandards nach HGB, idealerweise auch IFRS-Kenntnisse Gute Anwenderkenntnisse in einem gängigen ERP-System, idealerweise SAP Sehr gute Kenntnisse in MS Excel, insbesondere in der Erstellung komplexer Auswertungen und Analysen Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Hohes Verantwortungsbewusstsein, eigenständige Arbeitsweise und Hands-on-Mentalität Fähigkeit, komplexe finanzielle Informationen klar und präzise zu kommunizieren sowie ein ausgeprägtes Teamverständnis Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Sonstige Branchen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 80.000 bis 90.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Sabine Zweigert (Tel +49 (0) 711 16240-72 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-225768 per E-Mail an: pv.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
(Senior) Sales Consultant (m/w/d) für den Vertrieb von Personaldienstleistungen Referenz 12-211960 Als finanzstarkes, im Personaldienstleistungs- und Weiterbildungsmarkt breit aufgestelltes Unternehmen, bieten wir Dir optimale Bedingungen für Deinen nächsten Karriereschritt im Vertrieb mit Fokus auf die Dienstleistungen der Arbeitnehmerüberlassung (Zeitarbeit), der Personalvermittlung und des Interim Managements. Unter Anderem bieten wir Dir eine strukturierte Einarbeitung, maßgeschneiderte Weiterbildungsangebote der internen Amadeus Fire Akademie, transparente Karriere- und Verdienstmöglichkeiten sowie Flexible Arbeitszeiten. Du arbeitest bei einem führenden Personaldienstleister in Deutschland, der seit mehr als 35 Jahren an über 21 Standorten auf den kaufmännischen und IT-Bereich spezialisiert ist. Du profitierst in Deiner Tätigkeit von der langjährigen Etablierung und dem in dieser Form einmaligen Dienstleistungsportfolio aus Personaldienstleistungen bei Amadeus Fire und Weiterbildung bei unseren spezialisierten Tochtergesellschaften Steuer-Fachschule Dr. Endriss, ComCave College und GFN. Werde ein maßgeblicher Teil unserer Sales-Teams und gehe am Standort Stuttgart in unbefristeter Festanstellung Deinen nächsten Schritt als (Senior) Sales Consultant (m/w/d) für den Vertrieb von Personaldienstleistungen. Deine Benefits: Vergütungspaket: Ein attraktives Gehalt, bestehend aus hohem Fixum und unlimitierter Provision, ein neutraler Firmenwagen der Marke BMW, Audi, Volkswagen oder Skoda, Cupra und ein iPhone, auch zur privaten Nutzung Work-Life Balance : Flexible Arbeitszeiten und eine faire Regelung zum mobilen Arbeiten Benefits : Fahrradleasing über "JobRad", bezuschusste Sportangebote über EGYM Wellpass, vermögenswirksame Leistungen, Einkaufsvorteile auf der Plattform "Corporate Benefits", Unterstützung in schwierigen Situationen durch das Employee Assistance Program von voiio Einarbeitung : Eine professionelle, strukturierte und umfangreiche Einarbeitung, die Dir den Einstieg erleichtert Erfolgsgrundlage : Einen definierten Kunden- und Interessentenstamm, den du übernimmst und ausbaust Persönliche Entwicklung : Ein maßgeschneidertes und strukturiertes Weiterbildungskonzept in der Amadeus FiRe Akademie Karriere : Umfangreiche, transparente Karrieremöglichkeiten bei vertrieblichem Erfolg Deine Aufgaben: Du akquirierst und pflegst Dein regionales Kundenportfolio In den Bereichen Zeitarbeit, Personalvermittlung und Interim Management besetzt Du die Anfragen Deiner Kunden mit passenden Kandidaten Du betreust die externen Mitarbeiter vor und während ihres Einsatzes Du rekrutierst aktiv Kandidaten für Ihre Positionen, unter anderem über Business-Netzwerke wie z.B. XING oder LinkedIn Mit Kandidaten führst Du sowohl persönliche als auch telefonische Vorstellungsgespräche Du baust ein nachhaltiges Netzwerk zu Kunden, vermittelten Kandidaten und Mitarbeitern auf und auch stetig aus Dein Profil: Du hast Dein Studium, bevorzugt im wirtschaftswissenschaftlichen Bereich, erfolgreich abgeschlossen Alternativ hast Du eine kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und kannst mindestens 2 Jahre zusätzliche Berufserfahrung sowie eine wirtschaftswissenschaftliche Weiterbildung vorweisen Erfolgswille und vertriebliche Orientierung zeichnen Dich aus Mit Begeisterungsfähigkeit und Spaß schaffst Du es, Menschen für Dich zu gewinnen Du bringst verhandlungssichere Deutschkenntnisse und idealerweise gute Englischkenntnisse mit Weitere Details: Interne Position Vertragsart: Festanstellung Branche: Personaldienstleistungen Karrierestufe: Entry Level Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Deine Bewerbung als (Senior) Sales Consultant (m/w/d) für den Vertrieb von Personaldienstleistungen. Solltest Du Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Dir Eren Elmas (Tel +49 (0) 711 16240-53 oder E-Mail karriere.stuttgart@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Vordernbergstraße 6
Sortierung: