Über uns Wir sorgen mit unseren Services jeden Tag dafür, dass in der Produktion unserer Kunden auf der ganzen Welt alles rund läuft.Dabei denken wir in Lösungen und optimieren entlang des gesamten Prozesses – von der Planung bis zur Instandhaltung, Modernisierung und Digitalisierung.Als Servicespezialist in der Fertigungsindustrie wissen wir, dass Menschen den Unterschied machen.Respekt, Teamspirit und Vielseitigkeit zeichnen das Arbeiten bei Leadec aus.Auf unsere Arbeit sind wir stolz – über 22.500 unterschiedliche Persönlichkeiten an über 350 Standorten auf vier Kontinenten seit über 60 Jahren. Job ID: 2961 Ort: München, Stuttgart, Ettlingen, Funktion: Projekt- und Produktmanagement Erfahrungsniveau: Berufserfahren Recruiting Team Kontakt: Sarah Haas +49 152 0636 6216 Aufgaben Verantwortung übernehmen: Leitung großer und vielseitiger Implementierungs- und Optimierungsprojekte und Projektteams auf nationaler und internationaler Ebene sowie interimsweise Funktionsübernahme als Bereichsleitung im Umfeld des technischen Gebäudemanagements für unsere internationalen Kunden in der Automobil- und Fertigungsindustrie Analytisch vorgehen: Strukturierte technische und kaufmännische Bewertung von Projektanforderungen;Identifikation von Schwachstellen an Anlagen und in Prozessen sowie eigenständige Erarbeitung von Lösungen;übergreifende Verantwortung für die messbare Verbesserung der Projektperformance, -qualität sowie -finanzen in den jeweiligen Dienstleistungsaufträgen Aufgaben anpacken: Erstellung und Durchführung von Präsentationen auf Top Management Level;selbständige Umsetzung von Maßnahmen und Sicherstellung der Nachhaltigkeit Fortschritt vorantreiben: Weiterentwicklung von Servicekonzepten und Standards in der Service Line sowie Erweiterung des internen und externen Expertennetzwerks Kooperation leben: Erste Schnittstelle zum Kunden sowie intensive Zusammenarbeit mit unseren operativen Standorten und weiteren Zentralfunktionen Profil Ausbildung: Abgeschlossene technische Ausbildung oder ingenieurwissenschaftliches Studium z. B. mit Fachrichtung Facility Management, Elektrotechnik oder vergleichbar Erfahrung: Langjährige Berufserfahrung in der Implementierung, Leitung und Optimierung von Großaufträgen im Bereich Technisches Facility Management / Gebäudetechnik; Erfahrung in der fachlichen Führung von Projektteams Know-How: Kenntnisse im Automobilumfeld oder der verarbeitenden Industrie mit ausgeprägten Markt- und Branchenkenntnissen; Projektmanagement- und Methodenkompetenz; sicherer Umgang mit gängigen MS-Office Anwendungen wie Excel und PowerPoint Arbeitsweise: Strukturierte und selbständige Arbeitsweise sowie eine hohe Eigeninitiative Persönlichkeit: Kundenorientierung sowie souveränes und kommunikatives Auftreten; ausgeprägtesInteresse an kontinuierlicher Verbesserung Sprache: Sehr gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift Einsatz: Hohe Reisebereitschaft im Rahmen mehrmonatiger Projekteinsätze (Dienstreisenbasis) innerhalb Europas Wir bieten Sicherheit: Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die Arbeitssicherheit Perspektiven: Strukturierte Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unseren Leadec Campus Vergütung: Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung Urlaub: 30 Tage Urlaubsanspruch Flexibilität: Anteiliges mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten Benefits: „Me@Leadec“ macht Ihnen unsere Benefits zugänglich, z. B. betriebliche Altersvorsorge, zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeiter, darunter u.a. lokale Gesundheits- und Sportangebote sowie die Möglichkeit zum Leasing eines Dienstfahrrades (auch zur privaten Nutzung) Transparenz: Einfacher Zugang zu Unternehmensinformationen und Neuigkeiten über unsere Mitarbeiter App " we.do " PKW: Dienstwagen zur privaten Nutzung
IT-Allrounder (m/w/d) Referenz 12-222655 Sind Sie auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung ? Wünschen Sie sich, Ihre Kompetenzen und Expertise in einem innovativen Unternehmen einzubringen? Dann ist dies Ihre Chance! Für ein europaweit agierendes Unternehmen mit Sitz im Großraum Stuttgart suchen wir in der Personalvermittlung in Festanstellung einen IT-Allrounder (m/w/d). Ihre Benefits: Einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive und persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten Ein attraktives Gehalt mit bis zu 55.000 Euro brutto im Jahr 30 Tage Urlaub im Jahr Work-Life-Balance durch ein Gleitzeitmodell und flexible Arbeitszeiten Die Möglichkeit, Homeoffice bis zu 2 Tage in der Woche zu nutzen Angebote im Rahmen der Kinderbetreuung für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf Berufliche Weiterentwicklung mit individuellen Förderprogrammen Eine betriebliche Altersvorsorge sowie attraktive Mitarbeiterrabatte Ihre Aufgaben: Installation, Konfiguration und Wartung von Windows-Servern sowie Sicherstellung der Systemverfügbarkeit und Performance Erster Ansprechpartner für IT-Probleme der Anwender Annahme und Bearbeitung von Supportanfragen per Telefon, E-Mail oder persönlich Austausch von defekten Hardwarekomponenten und Einrichtung von neuer Hardware Sicherstellen der Kompatibilität von Hardware und Software Unterstützung bei der Planung und Durchführung von IT-Projekten Erstellung von Dokumentationen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation Idealerweise vorhandene Berufserfahrung in den oben genannten Bereichen, insbesondere in der Serveradministration Fundierte Erfahrungen mit Netzwerk- und Clienttechnologien Gute Kenntnisse im Windows-Bereich sowie mit dem MS Office-Paket Reisebereitschaft bis zu einem Tag pro Monat Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sind Voraussetzung Strukturierte und qualitätsbewusste Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit für die Arbeit im Team Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Gesundheit und Soziales Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 45.000 bis 55.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Philip Rau (Tel +49 (0) 711 16240-27 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-222655 per E-Mail an: it.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Wir sind adesso business consulting, das SAP-Powerhouse der adesso Group. Als führender IT-Dienstleister stehen wir für Kundenorientierung, Wachstum und starke Perspektiven. Unser größter Erfolgsfaktor? Das sind unsere Mitarbeitenden! Als SAP-Profis begleiten wir kundenspezifische Herausforderungen und unterstützen die Auswahl, Anpassung und Implementierung von SAP-Lösungen. Unsere langjährige Erfahrung kombiniert technisches und Branchen-Know-how mit strategischem Denken und kreativen Ideen. Das macht uns zu einem verlässlichen Partner für digitale Transformationen. Was dich bei uns erwartet? Ein Team, in dem du dich vom ersten Tag an willkommen fühlst. Echter Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung, Diversität und kollegialer Austausch auf Augenhöhe sind bei uns gelebte Realität. Passende, tolle Benefits und eine unternehmensweite Duz-Kultur sind bei uns selbstverständlich. Überzeuge dich selbst und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. DEINE ROLLE Alles im Blick: Du führst detaillierte Analysen von bestehenden Geschäftsprozessen im Groß- und Einzelhandelsumfeld durch und identifizierst potenzielle Bereiche für Verbesserungen und Automatisierung durch SAP-Lösungen wie bspw. S4/HANA Retail Cloud, SAP CAR, Industry Cloud Services oder vergleichbare Lösungen. Darüber hinaus bist du in der Lage dem Kunden im Hinblick auf das Retail Lösungsportfolio zu beraten und anzuleiten. Nah am Kunden: Du nimmst beim Kunden eine federführende Rolle ein, indem du mit diesem gemeinsam die IT-Landschaft zielgerichtet weiterentwickelst. Hands on: Du wirkst bei der Planung, Konzeption und Implementierung von innovativen S/4HANA Cloud Transformationsprojekten bei kleinen, mittleren und großen Kunden mit. Wissen teilen: Du bist bereit dein Wissen mit Young Professionals zu teilen und den Bereich Retail sowie das Unternehmen strategisch weiterzuentwickeln. Workshops leiten: Dabei verantwortest du die Vorbereitung sowie die Durchführung von Kundenworkshops und erstellst Entscheidungsunterlagen sowie Ergebnispräsentationen. DEIN PROFIL SAP-Kenntnisse: SAP ist dein Ding! Fundierte Kenntnisse der SAP-Module im Groß- und Einzelhandel, einschließlich SD, MM, FI, CO und anderen relevanten Modulen sowie eine generelle Sicht auf die Lösungslandschaft im Handelsumfeld, macht deine Expertise aus. Branchenkenntnisse: Mehrjährige Branchenkenntnisse im Groß- und Einzelhandel sowie profundes Verständnis der spezifischen Geschäftsprozesse und deren Abbildung im SAP-Retailportfolio runden dein Profil ab. Teamorientierung: Du punktest nicht nur durch die Anwendung von Modellierungsmethoden und Architekturstandards, sondern zeichnest dich auch durch ausgeprägte Team-, Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten aus. Fortbildungsbereitschaft: Kontinuierliche Weiterentwicklung in IT- und SAP-Trends wie KI-Technologien und IoT. Kommunikationstalent: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, intern sowie extern. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Baldmöglichst, Unbefristet | 40 Stunden pro Woche | Stuttgart | Finanzwesen | Berufseinsteiger, Berufserfahrener | 60000 bis 70000 € im Jahr | Projekt-ID P202448299_9S univativ ist ein Projekt- und Personaldienstleister, der Studenten und Absolventen spannende Jobs bei renommierten Unternehmen bietet. Deine Karriere ist unsere Mission, denn Deine Entwicklung liegt uns am Herzen. Du suchst eine neue Herausforderung, bei der Du Deine Fachkenntnisse gezielt einsetzen und weiter ausbauen kannst? Dann freuen wir uns auf Dich als Finanzplaner (m/w/d)! Bei unserem Kunden handelt es sich um ein renommiertes Unternehmen aus dem Finanzwesen. Dich erwarten spannende Aufgaben und ein modernes Arbeitsumfeld. Wir konnten Dein Interesse wecken? Dann freuen wir uns Deine Bewerbung! Aufgaben Zu Deiner Rolle gehört die Beratung von Kund:innen rund um Bankprodukte, Wertpapiere, Privatkredite sowie attraktive Angebote des genossenschaftlichen Finanzverbundes Zudem übernimmst Du die Aufgabe, individuelle und bedarfsorientierte Anlagemöglichkeiten aufzuzeigen und stärkst so bestehende Kundenbeziehungen oder gewinnst neue Kund:innen Deine Erfahrung bringst Du aktiv in Projekte ein und gestaltest Veränderungen und Verbesserungen mit Qualifikation Eine bankspezifische Ausbildung, optional eine Weiterbildung zum Bankfachwirt (m/w/d) oder vergleichbar Erfahrung in der Kundenberatung sowie eine serviceorientierte Denkweise Selbstbewusstes Auftreten und Neugier auf neue Ideen und Veränderungen Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Benefits Ein Jahreslohn zwischen 60000 € und 70000 € Die Möglichkeit auch Remote von zu Hause zu arbeiten Wir geben Dir innerhalb von 48 Stunden eine Rückmeldung auf Deine Bewerbung Du hast die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und arbeitest in einem flexiblen Arbeitszeitmodell Dich erwarten vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Profitiere von weiteren attraktiven Benefits Wir konnten Dein Interesse wecken? Klasse! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung
Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d) Referenz 12-219672 Im Auftrag unseres Kunden einem etablierten Unternehmen mit starkem Fokus auf Kundenzufriedenheit und Teamarbeit suchen wir einen Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d) . In dieser Position übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der Betreuung von Kunden, der Erstellung und Abwicklung von Angeboten sowie in der Unterstützung des Außendienstes. Wenn Sie Spaß an Kommunikation haben, gerne Verantwortung übernehmen und in einem wertschätzenden Umfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten arbeiten möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Werden Sie Teil eines motivierten Teams, das gemeinsam den Vertriebserfolg gestaltet. Bewerben Sie sich jetzt als Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktive Vergütung und Sozialleistungen Flexible und individuelle Arbeitszeitgestaltung Wertschätzendes Arbeitsumfeld Exzellente Möglichkeiten zur Weiterentwicklung durch Fort- und Weiterbildungen Vielfältiges Angebot von Corporate Benefits Ihre Aufgaben: Erstellung, Nachverfolgung und Abwicklung von Angeboten und Kundenaufträgen Beratung und Betreuung bestehender Kunden sowie Bearbeitung von Reklamationen Pflege und Aktualisierung der Kundendaten im CRM-System Enge Zusammenarbeit mit dem Außendienst Unterstützung bei der Sicherstellung eines reibungslosen Kundenserviceprozesses Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikationen Optimalerweise erste Berufserfahrung im Vertrieb oder Kundenservice Hervorragendes Organisationsgeschick sowie die Fähigkeit, effektiv im Team zu arbeiten Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Sicherer Umgang mit dem gängigen MS Office-Paket Hervorragende Deutschkenntnisse und idealerweise gute Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Industrie und Maschinenbau Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 38.000 bis 43.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Laura-Christin Schwarzfischer (Tel +49 (0) 711 16240-36 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-219672 per E-Mail an: office.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Über uns Das bundesweit aufgestellte Unternehmen ist im Bereich der Informationstechnologie tätig. Seit über 25 Jahren bietet das Unternehmen innovative Softwarelösungen für mittelständische Kunden an. Ein agiles Mindset, flache Hierarchien und ein krisensicherer Arbeitsplatz runden das Bild ab. Aufgaben Analyse und Dokumentation von Geschäftsprozessen Erstellung von User-Storys als Basis für die Softwareentwicklung Übersetzung fachlicher Anforderungen in technische Spezifikationen und Steuerung der Umsetzung Unterstützung bei der Erstellung und Durchführung von Test Cases, insbesondere für automatisierte Tests Profil Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Erfahrung in IT-Projektleitung und Requirements Engineering Fundierte Kenntnisse agiler Methoden und Tools Idealerweise Erfahrung mit ERP-Software im Mittelstand Sehr gute Deutschkenntnisse Wir bieten Sehr attraktives Gehaltspaket Flexible Arbeitszeiten und Work-Life-Balance Gute Anbindung und zentrale Lage Hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge, Jobticket uvm. Kontakt Christin Grühn - Senior Personalberaterin IT Telefon: 0711-25296611 Email: christin.gruehn@gruehn.digital Website: www.gruehn.digital
Über uns Das Unternehmen ist im produzierendem Gewerbe tätig und spezialisiert auf die Herstellung hochwertiger Maschinenkomponenten. Nachhaltigkeit und Präzision stehen im Mittelpunkt der Unternehmensphilosophie. Durch kontinuierliche Investitionen in Forschung und Entwicklung bleibt es technologisch führend. Ein offenes Arbeitsumfeld fördert die Kreativität und Weiterbildung der Mitarbeiter. Aufgaben Planung und Umsetzung von sicheren und stabilen Active Directory Strukturen Betrieb und Weiterentwicklung von MS Windows Server-Systemen und MS Exchange 2019 Umgebungen Implementierung von Security-Konzepten (z. B. BSI Grundschutz, ISO 2700x) in Microsoft-Infrastrukturen Skripting mit PowerShell zur Automatisierung administrativer Aufgaben Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich IT oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in verteilten Windows Infrastrukturen Fundierte Kenntnisse in den Bereich Active Directory, MS Exchange 2019, Microsoft Server und PowerShell-Scripting Sehr gute Deutschkenntnisse Wir bieten Attraktives Gehaltspaket Flexible Arbeitszeiten und Work-Life-Balance Gute Anbindung und zentrale Lage Hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge, Jobticket, Teamevents, ... Kontakt Christin Grühn - Senior Personalberaterin IT Telefon: 0711-25296611 Email: christin.gruehn@gruehn.digital Website: www.gruehn.digital
Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d) Referenz 12-217393 Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d) für unseren Kunden in Stuttgart gesucht! Für unseren Kunden suchen wir einen engagierten Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst . In dieser Rolle betreuen Sie Kunden, unterstützen den Außendienst und übernehmen die Auftragsabwicklung sowie Vertragsverhandlungen. Freuen Sie sich auf eine leistungsgerechte Vergütung, flexible Arbeitszeiten und spannende Entwicklungsmöglichkeiten in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld. Sie haben eine kaufmännische Ausbildung , Erfahrung im Vertrieb und überzeugen durch Kommunikationsstärke und Kundenorientierung ? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d). Ihre Benefits: Leistungsgerechte Bezahlung inkl. betrieblicher Altersvorsorge Flexible und individuelle Gestaltung der Arbeitszeit Vielfältiges Angebot zur individuellen Weiterentwicklung Wertschätzendes Arbeitsumfeld Attraktives Angebot von Corporate Benefits Spannende Teamevents Ihre Aufgaben: Beratung und Betreuung von Kunden sowie Unterstützung des Vertriebsaußendienstes Erstellung, Abgabe und Nachverfolgung von Angeboten sowie Vertragsverhandlungen Auftragsabwicklung, Vertragserstellung und Pflege von Kunden- und Artikelstammdaten Überwachung und Optimierung von Vertriebsprozessen sowie termingerechte Umsetzung Kundenansprache über Telefon, E-Mail und Web-Meetings Ihr Profil: Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in einer ähnlichen Tätigkeit Hohe Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Strukturierte, zielgerichtete und organisierte Arbeitsweise Sicherer Umgang mit dem gängigen MS Office-Paket und optimalerweise SAP Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Zeitarbeit, (40 Stunden/Woche) Branche: Industrie und Maschinenbau Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 45.000 bis 50.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Laura-Christin Schwarzfischer (Tel +49 (0) 711 16240-36 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-217393 per E-Mail an: office.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Wir sind adesso business consulting, das SAP-Powerhouse der adesso Group. Als führender IT-Dienstleister stehen wir für Kundenorientierung, Wachstum und starke Perspektiven. Unser größter Erfolgsfaktor? Das sind unsere Mitarbeitenden! Als SAP-Profis begleiten wir kundenspezifische Herausforderungen und unterstützen die Auswahl, Anpassung und Implementierung von SAP-Lösungen. Unsere langjährige Erfahrung kombiniert technisches und Branchen-Know-how mit strategischem Denken und kreativen Ideen. Das macht uns zu einem verlässlichen Partner für digitale Transformationen. Was dich bei uns erwartet? Ein Team, in dem du dich vom ersten Tag an willkommen fühlst. Echter Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung, Diversität und kollegialer Austausch auf Augenhöhe sind bei uns gelebte Realität. Passende, tolle Benefits und eine unternehmensweite Duz-Kultur sind bei uns selbstverständlich. Überzeuge dich selbst und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. DEINE ROLLE Transformation mitgestalten: In spannenden S/4HANA-Transformationsprojekten spielst du eine zentrale Rolle. Softwarelösungen entwickeln: Du konzipierst und entwickelst Softwarelösungen, -architekturen und Transformationsszenarien rund um SAP für renommierte Unternehmen verschiedener Branchen. Tranformationen: Erfolgreich führst du die SAP Datenmigration durch und leitest dabei auch Kolleginnen und Kollegen an. Kundenberatung: Du berätst Kunden bezüglich der technischen Umsetzung von Transformationen und Migrationen in der jeweiligen Gesamtarchitektur. Werkzeuge nutzen: In deinen Kundenprojekten nutzt du die gängigen SAP-Migrationswerkzeuge. DEIN PROFIL Background: Ein abgeschlossenes Studium in den Bereichen MINT, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare, hochwertige betriebliche Ausbildung mit starkem IT-Bezug bildet die Grundlage für die Rolle. Erfahrung mit Transformation: Als Datenmigrationsexpertin oder -experte hattest du im Idealfall bereits Berührungspunkte mit gängigen Transformationstools, wie LSMW, SAP Migrations Cockpit, Natuvion DCS, SNP Crystal Bridge oder SAP Data Services. SAP-Kenntnisse: Du verfügst über gute Kenntnisse in SAP-Datenstrukturen, Datenbanktabellen, SQL, Geschäftsprozessen und ABAP-Entwicklung. Kommunikationstalent: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, intern sowie extern. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Intro Wollen Sie richtig durchstarten? Unser Kunde in Stuttgart stellt ein! Firmenprofil Unser Kunde ein innovatives Elektronikunternehmen mit Sitz in Stuttgart, das sich auf zukunftsweisende Technologien und qualitativ hochwertige Lösungen spezialisiert hat. Mit einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit und Digitalisierung gestalten sie die Zukunft aktiv mit. Für ihren Bereich Personalwesen suchen sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine n engagierte n Entgeltabrechner*in, der/die ihr Team mit Fachwissen und Genauigkeit unterstützt. Aufgabengebiet Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis Pflege von Personalstammdaten und Bewegungsdaten im Abrechnungssystem Ansprechpartner*in für Mitarbeitende in lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen Betreuung von Ein- und Austritten sowie Erstellung relevanter Bescheinigungen und Meldungen Zusammenarbeit mit Sozialversicherungsträgern, Finanzbehörden und Wirtschaftsprüfern Unterstützung bei Jahresabschlussarbeiten sowie internen Audits Mitwirkung an HR-Projekten, insbesondere zur Prozessoptimierung und Digitalisierung Anforderungsprofil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalwesen oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Erfahrung in der Entgeltabrechnung, idealerweise im tariflichen und außertariflichen Bereich Sicherer Umgang mit einem gängigen Abrechnungssystem (z. B. SAP HCM, DATEV, LOGA o. ä.) Sehr gute Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht Diskretion, Zuverlässigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse von Vorteil Vergütungspaket Eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum Moderne Arbeitsumgebung in einem zukunftsorientierten Unternehmen Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten Attraktive Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge, Jobticket und weitere Benefits Kollegiales Betriebsklima mit kurzen Entscheidungswegen Kontakt Philipp Isfahani Referenznummer JN-062025-6755244 Beraterkontakt +49711722317008
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