Risikomanager Leasing (m/w/d) Referenznummer: 16505 Einsatzort: Stuttgart Unternehmen: SüdLeasing Funktionsbereich: SüdLeasing Vollzeit / Teilzeit: 100 Entscheidungsfreude und der Wille, Veränderungen aktiv voranzutreiben? Perfekt! Unser Team im Risikomanagement sucht Verstärkung! Mit Erfahrung im Risikomanagement werden individuelle Finanzierungslösungen entwickelt, die auf den langfristigen Erfolg mittelständischer Unternehmenskunden im Bereich Leasing ausgerichtet sind. Die Funktion umfasst die Rolle als zentrale Schnittstelle zum Vertrieb sowie die eigenverantwortliche Bearbeitung von Aufgaben mit einem hohen Maß an Vertrauen und Selbstständigkeit. Klingt nach viel Verantwortung? Ist es auch, dafür bieten wir jede Menge Unterstützung und Expertise aus unserem sehr erfolgreichen Team. Wer also neue Herausforderung im Risikomanagement sucht, eigenverantwortlich arbeiten will und sich gerne in komplexe Themen einarbeitet, ist bei uns genau richtig. Wir sind für unsere Mitarbeiter*innen und unsere Kunden ihr verlässlicher und innovativer Partner! Aufgaben: Selbstständige ziel- und risikoorientierte Prüfung und Aufbereitung von Finanzierungsanfragen und Bonitätsunterlagen - auch für "Spezialfinanzierungen" (z.B. Rail, Aviation, Ship), komplexer Finanzierungsstrukturen und Auslandskunden Erstellung von Beschlussvorlagen inkl. Bilanzanalyse und Kundenratings, unter Einschätzung objektspezifischer Risiken mit Unterstützung unseres Objektmanagements Treffen risikoadäquater Kreditentscheidungen im Rahmen der übertragenen Kompetenz bzw. Herbeiführen von Entscheidungen durch die Kompetenzträger Erfassung und Überprüfung kundenrelevanter Daten in den IT-Systemen Laufende Überwachung der wirtschaftlichen Entwicklung unserer Kunden und ggf. der zugeordneten Branchen im Sinne eines aktiven Risikomanagements Fachliche und konstruktive Unterstützung des Vertriebs inkl. Teilnahme an wichtigen Kundenterminen oder Jours fixes Bei Bedarf aktive Mitarbeit in abteilungsübergreifenden Projekten Profil: Wirtschaftswissenschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung in der Finanzbranche mit weiterführender Qualifikation Mehrjährige fundierte Erfahrungen im Kreditgeschäft mit Unternehmenskunden Ausgeprägtes analytisches und strukturiertes Denkvermögen sowie eine zuverlässige, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit einem agilen Mindset Hohes Engagement, Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft Sehr gute ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit mit sicherem und überzeugendem Auftreten Sehr gute Deutschkenntnisse in Schrift und Wort sowie gute Englischkenntnisse Bereit für #NeuesSchaffen? Jetzt bei Deutschlands größter Landesbank bewerben und die Chance ergreifen. Bewerbungen können bis zum 09.07.2025 an bewerbung@suedleasing.com gesendet werden. Wir freuen uns auf die Bewerbung!
Über uns Sie wollen die Fertigung von morgen gestalten? Sie lieben IOT und Industrie 4.0? Als Experte für IT-Lösungen in der Fertigung unterstützt unser MandantUnternehmen dabei, ihre Vision von Smart Factory im Industrie 4.0 Kontextzu verwirklichen. Dabei agiert er mit regionalen Wurzelnweltweit. Als Highflyer undTop Innovator bleibt er stetsbodenständig. DieSoftwarelösungen unseres Mandanten begeistern seit mehr als 45Jahren Unternehmen aus dem Fertigungsumfeld und dem produzierenden Gewerbe.Dank der InnovationsfähigkeitseinerMitarbeitergestaltet er mit seinen Produktenaktiv die smarte Fabrikvon morgen. Unser Mandant legt viel Wert auf dasfamiliären Umfeld, das von Wertschätzung geprägt und offen für neue Impulse ist. Aufgaben sind in dieser Rolle,die Einführung und das Go-Live von MES Softwarelösungen und das Schulen der zukünftigen Anwender im Rahmen der entsprechendenProjekte. Weiterhinberaten Siehinsichtlich der optimalen Nutzung der Software und sind für die Anpassungen im Rahmen der Konfigurationsmöglichkeiten verantwortlich. Dabei betrachten und bewerten Sie die Produktionsabläufe, die Datenflüsse und die Aufbauorganisationen, erstellen Lasten- und Pflichtenhefte sowie Grob- und Feinkonzepte zur digitalen Abbildung der Fertigungsprozesse. Den entsprechendenProjektmanager unterstützen Sie fachlich in allen Projektphasen und sind dabei die Schnittstelle für die anfallenden Individualisierungswünsche der Kunden und deren Umsetzung durch das Softwareentwicklungsteam. Sie sind Teil derKundenworkshops im Rahmen der Projektanbahnung und zeigen potentiellenInteressenten die Mehrwerte der MES-Lösung auf. Profil Sie bringen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft / Wirtschaftswissenschaften / Informatik / Wirtschaftsingenieurwesen sowie relevante Berufserfahrung mit. Idealerweise liegt Ihnen die Kombination aus IT-Know-How und demWissen zu fertigungsnahen Prozessen rund um die Themen Produktion, Personal sowie Qualität. Sie lieben Fertigung und IT, haben aber wenig Erfahrung? Kein Thema,Quereinsteigererhalten die Chancesich zu beweisen. Wir freuen uns überKenntnisse im Umgang mit IT-Systemen wie MES / ERP / CAQ / PLM - ist aber überhaupt kein Muß. Ihr dienstleistungsorientiertes Denken, Ihre Teamfähigkeit, Ihre Zuverlässigkeit und Ihr Engagement zeichnen Sie aus. Sie sind kommunikationsstark in deutscher und englischer Sprache und sind gerne zu Dienstreisenm Rahmen von Projekte bereit. Wir bieten Bei unserem Mandanten erwarten Sie kurze Wege, flache Hierarchien und ein kollegiales Miteinander Wirbieten Ihnen 1-2Tage Home Office in der Woche Sie arbeiten in einem modernen Arbeitsumfeld mit technisch gut ausgestatteten Arbeitsplätzen. Unser Mandant passtsich den Gegebenheiten auf dem Markt und in seiner Branche an, indem er sich laufend verändert. Um mit dieser ständigen Veränderung umgehen zu können, ist gegenseitige Unterstützung und derTeamgedankeoberstes Gut. Ein enger und dynamischer Austausch intern in allen Fachbereichen als auch extern mit den Kunden ist ebenso sehr wichtig. Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz in einem spannenden Umfeld mit echten Zukunftsaussichten. Dabei spieleneine nachhaltige und individuelle Weiterentwicklung sowie die Förderung der Mitarbeiter*innen eine sehr große Rolle. Auch für die Verpflegung ist gesorgt : Kaffee, Wasser und Obst stehen selbstverständlich zur freien Verfügung. Kontakt Als renommierte Personalberatung vermitteln wir Kandidaten nur in feste Arbeitsverhältnisse bei unseren Kunden. Für nähere Informationen stelle ich Ihnen gernevorabausführliche Informationen über diese Position zur Verfügung. Dazu können Sie gerne jederzeit - auchvoroder nach Feierabend ebenso gerne auch am Wochenende - vorab mit Volker Dahm wie folgtin den Kontakt treten: - jederzeit gerne spontananrufen unter +49 152 389 30 962 - oder in meinem Online- Kalender einen Termin vorschlagen: https://calendly.com/vdahm-1/meet-volkerday - oder mir unter volker.dahm@passionforpeople.de schreiben, wann ich Sie anrufen kann und unter welcher Nummer ich Sie erreiche.
Lehrkrankenhaus Gebiet: Raum Stuttgart Arbeitgeber: Für eine renommierte Klinik im Raum Stuttgart suche ich zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Assistenzarzt Gynäkologie und Geburtshilfe (m/w/d) für die Frauenklinik. Das Haus selbst ist ein Klinikum der Schwerpunktversorgung mit mehr als 650 Planbetten und ca. 1.500 Entbindungen pro Jahr. Das renommierte Haus befindet sich in zentraler Lage in pendelbarer Nähe zu Stuttgart und anderen Großstädten. Als Metropole mit über 600.000 Einwohnern bietet Stuttgart viele Einkaufs- und Freizeitmöglichkeiten und eine exzellente Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr. Alle weiterführenden Schulen sind mehrfach vorhanden. Hier kann man den Flair der Großstadt mit den Entspannungsmöglichkeiten des Umlandes kombinieren. Stellenbeschreibung: Zur Erweiterung des Teams in der Frauenklinik wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein Assistenzarzt Gynäkologie und Geburtshilfe (m/w/d) gesucht. Die Frauenklinik umfasst mehr als 40 Betten. Das Leistungsspektrum umfasst die gesamte klinische Frauenheilkunde. Ein Beckenboden- und ein Endometriosezentrum sind genauso vorhanden wie ein zertifiziertes Brustzentrum, welches auch wiederherstellende Verfahren praktiziert. Weitere Versorgungsschwerpunkte sind die Urogynäkologie und die gynäkologische Onkologie. Im hauseigenen Perinatalzentrum Level 1 werden Frühgeburten ab der 24. Schwangerschaftswoche betreut. Die volle Weiterbildung für den Facharzt für Gynäkologie und Geburtshilfe (60 Monate) und die Schwerpunkte "Spezielle Geburtshilfe und Perinatalmedizin” und "Gynäkologische Onkologie” (je 36 Monate) liegen in vollem Umfang vor. Ihre Aufgaben: Als Assistenzarzt Gynäkologie und Geburtshilfe (m/w/d) erwartet Sie: Verantwortungsvolle Mitarbeit in der Gynäkologie und Geburtshilfe Durchführung aller gängigen Verfahren im gynäkologischen und geburtshilflichen Management abteilungsübergreifendes Teamwork Teilnahme am Dienstsystem Ihr Profil: Als Assistenzarzt Gynäkologie und Geburtshilfe (m/w/d) bringen Sie mit: Deutsche Approbation engagierte und selbstständig arbeitende Persönlichkeit gute kommunikative Fähigkeiten und Organisationstalent Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit freundlicher Umgang mit Patienten und Kollegen Ihre Vorteile: Als Assistenzarzt Gynäkologie und Geburtshilfe (m/w/d) profitieren Sie von: umfassende Einarbeitung und konstante Teambetreuung ausgezeichnete und teilw. subventionierte Fortbildungsmöglichkeiten volle Ermächtigung zur Facharztweiterbildung (60 Monate), sowie später für Schwerpunkte (36 Monate) Attraktiver Standort mit ausgezeichneter Infrastruktur familienfreundliche Arbeitszeitmodelle Personalwohnung und Kinderbetreuung möglich modernste apparative Ausstattung kollegiales und sympathisches Team zahlreiche interne und externe Benefits für Mitarbeiter Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt direkt bei uns! Wir unterstützen Sie vertraulich, unverbindlich und über Ihre gesamte Karriere hinweg . Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe der ID: M19727 . Wenn diese Stellenanzeige Ihren Wünschen nicht entspricht, können wir Sie darüber hinaus zu weiteren Stellenangeboten beraten. Nehmen Sie dazu gerne Kontakt mit uns auf! Wir haben bundesweit viele interessante Optionen in Ihrem Fachgebiet.
Über uns Sie suchen einen langfristigen beruflichen Heimathafen, bei dem Wertvorstellungen wie Vertrauen, Loyalität und Ehrlichkeit nicht nur Floskeln, sondern gelebte Realität sind? Was anderswo behauptet wird, wird hier gefördert und gefordert - und das seit über 25 Jahren. Freuen Sie sich auf ein inhabergeführtes, familiäres Unternehmen, welches sich mit seinen ca. 3.000 Mitarbeitenden mittlerweile zu einem der führenden IT Dienstleister in Deutschland entwickelt hat. Die fachliche Förderung wird hier folgerichtig genauso geschätzt wie die zwischenmenschliche Komponente. Wer diese besondere Art der Arbeitsatmosphäre einmal erlebt hat, möchte selten etwas Anderes. Technologisch bewegt man sich nicht nur am Puls der Zeit , sondern gestaltet die Zukunft der IT-Welt mit. Durch präzise und wertschätzende Auswahlprozesse wird der nachhaltige Wachstumskurs konsequent fortgeführt. Sie möchten ein Teil dieser einzigartigen Geschichte werden und aktiv daran mitwirken? Dann kommen Sie auf uns zu, stellen Sie Ihre Rückfragen oder bewerben Sie sich gerne direkt. Wir freuen uns auf Sie. Aufgaben Planung von modernen IT-Lösungen in hochkomplexen und heterogenen Systemlandschaften auf Basis von AIX-Architekturen Verantwortlich für die Unix- und Linux- Systeme in einem mehrköpfigen Team Betreuung und Ausbau der AIX-Systeme und der PowerVM Virtualisierung Pflege klassischer Linux-Umgebungen (Ubuntu und Red Hat) Die fachliche Verantwortung für das Gesamtprojekt wird übernommen Profil Studienabschluss oder Ausbildung mit IT-Schwerpunkt Mehrjährige Berufserfahrung mit Linux- und Unix- Systemen Bestenfalls bereits ein Fokus auf die genannten IBM-Tools Interessiert an modernen OpenSource-Lösungen und Modernisierung komplexer Systeme Teamorientierte Arbeitsweise mit entsprechender Organisationsstärke Deutsch verhandlungssicher, Englisch gut Wir bieten Selbstständiges Arbeiten und die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen Flexible Arbeitszeiten und -orte, die eine gesunde Work-Life-Balance fördern Ein großartiges Team und eine respektvolle Arbeitsatmosphäre Auswahl von Laptops und Smartphones nach Ihren Vorlieben Ein starker Fokus auf Weiterbildungsmöglichkeiten und Raum zur Gestaltung Ihrer persönlichen Entwicklung Ein inhabergeführtes, unabhängiges Unternehmen mit starkem Fokus auf Servicequalität und Verlässlichkeit Kontakt Leonie Feick Tel.: +49711400999718 E-Mail: leonie.feick@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
Über uns Ein Stuttgarter Familienunternehmen mit internationalem Touch. Seit der Gründung Mitte des 19. Jahrhunderts hat sich die Firma zum Weltmarktführer in ihrem Segment entwickelt. Knapp 5000 Mitarbeiter arbeiten täglich daran, die Marktposition weiter zu festigen und das Unternehmen mit innovativen Produkten in den Bereichen Maschinenbau, Automatisierung und Robotik in eine erfolgreiche Zukunft zu führen. Dabei bilden die etablierten Werte, die seit der Gründung nach innen und außen gelebt werden, die Basis. Lassen Sie sich von der familiäre Arbeitsatmosphäre, dem innovative Geist und der hohe Mitarbeiterorientierung überzeugen. Aufgaben Verantwortung für den stabilen Betrieb und die Weiterentwicklung zentraler IT-Services über deren gesamten Lebenszyklus Steuerung und Optimierung servicebezogener Kennzahlen sowie Qualitätssicherung über definierte Service Levels Koordination von IT-Serviceprozessen wie Incident-, Change- und Asset-Management inklusive externer Dienstleister Auswertung von Servicedaten zur Ableitung von Verbesserungsmaßnahmen und Umsetzung gezielter Optimierungen Mitwirkung an Automatisierungsinitiativen zur Effizienzsteigerung im IT-Betrieb Zusammenarbeit mit Fachbereichen und Unterstützung bei Themen rund um Governance, Audits und Compliance Profil Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung Nachgewiesene Kenntnisse im IT-Service-Management, idealerweise mit ITIL-Zertifizierung Erfahrung in der Koordination externer Partner sowie im Umgang mit internen Schnittstellen Verständnis für Automatisierung im Servicebereich und Motivation, entsprechende Lösungen mitzugestalten Ausgeprägtes Prozessverständnis, analytisches Denkvermögen und kundenorientiertes Handeln Selbstständiges, strukturiertes Arbeiten und sicheres Auftreten in der Kommunikation Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten Flexible Arbeitszeiten sowie mobiles Arbeiten Spannende Aufgaben mit Raum für eigene Ideen in einem werteorientierten Familienunternehmen Umfangreiche Mitarbeiterangebote wie Jobticket-Zuschüsse, Sport- und Gesundheitsprogramme sowie ein modernes Betriebsrestaurant Individuelle Weiterentwicklung durch strukturiertes Onboarding und gezielte Förderung Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie sehr gute öffentliche Anbindung Kontakt Leonie Feick Tel.: +49711400999718 E-Mail: leonie.feick@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
Über uns Für unseren Kunden, ein weltweit führendes Unternehmen in der Entwicklung und Herstellung von Subsystemen für die Fabrikautomation, Lösungen für den industriellen Antriebsstrang sowie Komponenten für die Automatisierung und mechanische Kraftübertragung, suchen wir eine/n Bilanzbuchhalter:in (m/w/d) am Standort Esslingen in Direktvermittlung und unbefristetem Arbeitsvertrag. Aufgaben Führung und Kontrolle der Buchhaltungs- und Steueraktivitäten: Sie tragen Verantwortung für die Überwachung und Sicherstellung der Einhaltung sämtlicher Rechnungslegungsgrundsätze, wie HGB und US-GAAP, und setzen diese aktiv um. Erstellung von Finanzberichten: Sie erstellen präzise Finanzberichte, einschließlich Bilanzen, Gewinn- und Verlustrechnungen sowie Cashflow-Statements, nach lokalen GAAP-Standards. Mitwirkung an Abschlüssen: Sie arbeiten eng an Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen mit und stellen sicher, dass alle relevanten Vorschriften eingehalten werden. Beratung und Unterstützung: Sie beraten interne Geschäftspartner und unterstützen diese bei allen steuerlichen und buchhalterischen Fragestellungen. Steuer- und Verrechnungspreismanagement: Sie koordinieren direkt und indirekt anfallende Steuern, Verrechnungspreise und Verbrauchssteuern und halten das Management regelmäßig über steuerliche Entwicklungen informiert. Proaktive Analyse und Dokumentation: Sie erstellen fundierte Analysen und Berichte und sorgen für die erforderliche Dokumentation, um die Geschäftsführung optimal zu unterstützen. Kooperation mit externen Partnern: Sie arbeiten eng mit Steuer- und Zollbehörden sowie externen Beratern und Wirtschaftsprüfern zusammen, um alle steuerlichen Angelegenheiten erfolgreich zu koordinieren. Kontinuierliche Prozessoptimierung: Sie beobachten und analysieren Änderungen in der Steuer- und Rechnungslegungsgesetzgebung und entwickeln daraufhin erforderliche Anpassungen in den Geschäftsprozessen. Verantwortung für die Weiterentwicklung: Sie aktualisieren und entwickeln Anweisungen zu Steuern und Verrechnungspreisen und sorgen so für eine kontinuierliche Verbesserung und rechtliche Absicherung. In dieser Position haben Sie die Möglichkeit, Ihre Expertise in einem dynamischen Umfeld einzubringen und gemeinsam mit einem innovativen Team zu wachsen. Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation: Idealerweise sind Sie geprüfte:r Bilanzbuchhalter:in oder haben eine vergleichbare Qualifikation erworben. Mehrjährige Berufserfahrung: Sie bringen mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Buchhaltung und Steuerabwicklung mit. Experte in Rechnungslegung und Steuergesetzgebung: Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in der Anwendung von HGB und US GAAP sowie in der aktuellen Steuergesetzgebung. Erfahrungen im internationalen Steuerrecht: Sie haben einen sicheren Umgang mit Mehrwertsteuer, Buchungsvorgängen und internationaler Besteuerung. Eigenverantwortung und Teamgeist: Sie arbeiten sowohl selbstständig als auch teamorientiert und kommunizieren souverän über verschiedene Geschäftsbereiche hinweg. Lernbereitschaft und Weiterentwicklung: Sie sind offen für kontinuierliche Weiterbildung und streben nach beruflicher Weiterentwicklung. Gute Englischkenntnisse: Sie verfügen über Englischkenntnisse auf B2-Niveau und kommunizieren fließend in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift. Sehr gute IT-Kenntnisse: Sie beherrschen MS Office und SAP auf fortgeschrittenem Niveau. Starke analytische Fähigkeiten: Sie bringen eine hohe Detailgenauigkeit und eine ausgeprägte Problemlösungskompetenz mit, um auch komplexe Aufgaben erfolgreich zu bewältigen. Kontakt Sie haben noch Fragen? Wir helfen Ihnen gerne weiter! Telefon: +49 (0) 711 740764-0 E-Mail: karriere@teamster.de
für unseren Standort in Stuttgart Unser Konzern mit rund 5.000 Menschen und mehreren Standorten ist Teil der Sparkassen-Finanzgruppe und bietet alle Arten von Versicherungen. Mit innovativen Produkten sind wir am Markt bestens positioniert. Bei uns stehen die Kunden klar im Mittelpunkt. All unsere Mitarbeitenden geben jeden Tag ihr Bestes für eine nachhaltige und erfolgreiche Zukunft. Ihre Tätigkeiten bei uns sind vielfältig: Sie trainieren Schlüsselfunktionen aller Ebenen zu Instrumenten und Methoden des Lean-Management an allen SV-Standorten Sie begleiten und coachen Schlüsselfunktionen on the job bei der Anwendung der Instrumente und Methoden Sie qualifizieren Multiplikator:innen und befähigen sie dazu, Lean-Ansätze eigenständig weiterzugeben Sie begleiten und unterstützen Organisationsentwicklungsmaßnahmen auf Bereichs-und Unternehmensebene aus der Perspektive von Lean Prinzipien Sie entwickeln wirksame und ganzheitliche Qualifizierungskonzepte zur Implementierung von Lean-Prinzipien in die Führungs- und Unternehmenskultur und setzen diese um Sie coachen und ggf. leiten große Lean Six Sigma-Projekte Ihr Profil: Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung BWL, Wirtschaftsysychologie, Psychologie oder einen vergleichbaren Abschluss In Ihrer bisherigen Laufbahn haben Sie erfolgreich umfangreiche Lean-Management-Maßnahmen und -Initiativen verantwortet, mit dem Ziel, Lean-Prinzipen wirksam in der Führungs- und Unternehmenskultur zu verankern - idealerweise auch in der Versicherungsumfeld Sie sind zeitlich und örtlich sehr flexibel für Dienstreisen an alle SV-Standorte Sie bringen mehrjährige Erfahrung im Beratungskontext sowohl in mittelständischen als auch in großen Unternehmen unterschiedlicher Branchen mit Eine professionelle Qualifikation für Training und / oder Coaching sowie praktische Erfahrung im Training und Coaching von Schlüsselfunktionen aller Hierarchieebenen und Funktionen vervollständigen Ihr Profil Als zertifizierter Lean Six Sigma Black Belt besitzen Sie eine tiefgehende theoretische und praktische Expertise zu den Instrumenten und Methoden Lean- und KVP-Management sowie Lean-Transformation Was uns ausmacht: Attraktive Vergütung 12 Monatsgehälter • Vermögenswirksame Leistungen • Variable Erfolgsbeteiligung • Betriebliche Altersvorsorge • Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV • Job-Ticket Flexibilität und Work-Life-Balance Flexible Arbeitszeiten in einer 38-Stunden-Woche • Home-Office und Mobiles Arbeiten • Teilzeitmodelle • 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub z.B. bei Hochzeit • Eltern-Kind-Büro Besonderes Arbeitsklima Raum für eigenes Mitwirken und kreative Lösungsfindungen • enge Verzahnung zwischen Mitarbeitenden und Führungskräften • standortübergreifender Austausch • Zufriedenheitsbefragungen • Mentoring-Programme Gesundheit und Fitness Umfangreiche Gesundheits- und Vorsorgeangebote • Vielzahl an Betriebssportgruppen und Fitnesskurse • Gemeinsame Events Persönliche Weiterentwicklung Eigene Ideen verwirklichen • Individuelles Feedback • Zahlreiche Fortbildungen, Nachwuchsförderprogramm und Expertenlaufbahn • Hospitationen und Job Rotation Wohlfühlen am Arbeitsplatz Moderne Arbeitsausstattung • Betriebseigene Kantine mit täglich wechselnden Gerichten und frischem Obst • kostenlose Wasserspender • Sicherer Arbeitsplatz in einem starken Verbund Ihre Ansprechpartnerin im Personalbereich: sv.de/ratings Stefanie Schachtler, Tel. 0711/898-45661
DEPUTY STORE DIRECTOR (M/W/D) Bucherer Deutschland GmbH eröffnet im April 2026 seinen neuen Store in Stuttgart – ein weiterer Meilenstein auf unserem Expansionskurs in Deutschland. Mit einem einzigartigen Portfolio aus renommierten Uhrenmarken und unserer exklusiven Schmucklinie Bucherer Fine Jewellery bieten wir unseren Kund:innen ein unvergleichliches Luxuserlebnis. Für die Leitung dieses neuen Stores suchen wir eine erfahrene und engagierte Persönlichkeit, die mit Leidenschaft, Führungsstärke und unternehmerischem Denken den Erfolg unseres neuen Standorts als DEPUTY STORE DIRECTOR (M/W/D) MITGESTALTET. WERDEN SIE TEIL UNSERER ERFOLGSGESCHICHTE UND PRÄGEN SIE MIT UNS DIE ZUKUNFT VON BUCHERER IN STUTTGART. IHRE AUFGABEN Unterstützung der Store-Leitung: Aktive Mitwirkung bei der operativen und strategischen Führung des Stores in enger Zusammenarbeit mit der Store Director:in. Vertretung der Store-Leitung: Übernahme der vollständigen Verantwortung für den Store bei Abwesenheit der Store Director:in, einschließlich Entscheidungsbefugnis und Mitarbeiterführung. Verkaufsförderung und Kundenbindung: Aktiver Verkauf und Pflege persönlicher Kundenkontakte zur Förderung langfristiger Kundenbeziehungen und Steigerung der Kundenzufriedenheit. Mitarbeiterführung und -entwicklung: Fachliche Führung des Verkaufsteams, Erstellung von Personaleinsatzplänen, Durchführung von Schulungen und Förderung der Mitarbeiterentwicklung. Marketing und Events: Mitarbeit bei der Entwicklung und Umsetzung von lokalen Marketingstrategien sowie Planung und Durchführung von Kundenveranstaltungen in Zusammenarbeit mit dem Marketingteam. Umsatz- und Kostenkontrolle: Mitverantwortung für die Optimierung des Umsatzbudgets, Überwachung von Verkaufszahlen und Unterstützung bei der Kostenkontrolle. Visual Merchandising: Sicherstellung einer ansprechenden und markenkonformen Präsentation der Verkaufsfläche, Schaufenster und Vitrinen. Qualitäts- und Servicestandards: Gewährleistung der Einhaltung hoher Qualitäts- und Servicestandards gemäß den Unternehmensrichtlinien. Kommunikation und Reporting: Regelmäßiger Austausch mit der Store-Leitung und anderen Abteilungen, Erstellung von Reports und Präsentationen zur Performance des Stores. IHRE KOMPETENZEN Führungserfahrung im Einzelhandel, idealerweise im Luxussegment; Kenntnisse des Stuttgarter Marktes sind von Vorteil. Ausgeprägte Fachkenntnisse und Leidenschaft für hochwertige Uhren und edlen Schmuck. Souveränes und empathisches Auftreten im Umgang mit einer anspruchsvollen nationalen und internationalen Kundschaft. Stilsicherheit, Flexibilität, Eigeninitiative sowie eine hohe Sozialkompetenz und Teamfähigkeit. Kundenorientierte Denkweise mit der Fähigkeit, individuelle Bedürfnisse zu erkennen und exzellente Serviceerlebnisse zu schaffen. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse; weitere Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil. Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und zur Mitgestaltung von Veränderungsprozessen im Unternehmen. UNSERE STÄRKEN - IHRE VORTEILE Wir bieten Ihnen ausgesprochen vielseitige Aufgaben in einem anspruchsvollen internationalen Umfeld. Wir fördern das Learning-on-the-job und entwickeln Fähigkeiten durch gezielte Weiterbildungen. Unsere führende Position wollen wir weiter entwickeln und suchen überdurchschnittlich leistungsbereite Personen, die ihre Qualitäten in einem dynamischen Unternehmen einsetzen wollen. Kontakt IHR KONTAKT Bucherer Deutschland GmbH Frau Julia Renner JETZT BEWERBEN
Baden-Württemberg | Großraum Stuttgart | Weiterbildungsermächtigung Medikamentöse Tumortherapie Gebiet: Großraum Stuttgart Arbeitgeber: Unser Kunde, ein Krankenhaus in Baden-Württemberg, stellt zum nächstmöglichen einen Oberarzt Urologie (m/w/d) zur Unterstützung seiner Abteilung für Urologie ein. Mit knapp 500 Betten und mehr als 20 Kliniken gewährleistet das Klinikum eine umfassende und kompetente Versorgung der näheren Region. Dabei befindet sich das Haus in attraktiver Lage, Städte wie z.B. Stuttgart befinden sich in unmittelbarer Nähe. Stellenbeschreibung: Die Klinik für Urologie ist auf der Suche nach einem Oberarzt Urologie (m/w/d). Die Abteilung verfügt über knapp 30 Betten und führt jährlich circa 1.800 Eingriffe durch. Schwerpunkte der Klinik bilden hierbei die große offene Tumorchirurgie, die Laparoskopie und die Kinderurologie. Der Oberarzt Urologie (m/w/d) profitiert dabei von der vollen Weiterbildungsermächtigung für die medikamentöse Tumortherapie. Ihre Aufgaben: Als Oberarzt Urologie (m/w/d) erwartet Sie: Verantwortungsvolle Mitarbeit in der Urologie Beratung, Diagnose und Behandlung der Patienten mit urologischen Krankheitsbildern Führungsaufgaben in der Funktion des Oberarztes Teilnahme am Hintergrunddienst (Rufdienst) Stetige Optimierung der Abteilung Ihr Profil: Das sollten Sie als Oberarzt Urologie (m/w/d) mitbringen: Deutsche Approbation als Ärztin/Arzt Abgeschlossene Facharztausbildung der Urologie Mehrjährige Berufserfahrung als Oberarzt in der Urologie Führungskompetenzen und Interesse an Aus- und Weiterbildung Fähigkeit zu teamorientierter, interdisziplinärer Zusammenarbeit Ihre Vorteile: Als Oberarzt Urologie (m/w/d) erhalten Sie: Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit Vergütung nach Tarif, zzgl. Bonuszahlung betriebliche Gesundheitsförderung Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Flache Hierarchien und gegenseitige Wertschätzung Hervorragendes Arbeitsklima in einem motivierten und dynamischen Team Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt direkt bei uns! Wir unterstützen Sie vertraulich, unverbindlich und über Ihre gesamte Karriere hinweg . Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe der ID: 22199 . Wenn diese Stellenanzeige Ihren Wünschen nicht entspricht, können wir Sie darüber hinaus zu weiteren Stellenangeboten beraten. Nehmen Sie dazu gerne Kontakt mit uns auf! Wir haben bundesweit viele interessante Optionen in Ihrem Fachgebiet.
Über uns Die Kohlhammer Unternehmensgruppe zählt mit rund 350 Mitarbeitenden sowie über 400 neuen Buchtiteln pro Jahr und 14 Fachzeitschriften zu den größten wissenschaftlichen Verlagshäusern im deutschsprachigen Raum. Das breite Angebot an Fachliteratur überzeugt durch eine fundierte Wissensvermittlung und praxistaugliche Arbeitshilfen. Hier treffen Sie auf ein vielfältiges Aufgabengebiet mit großem Freiraum für neue Ideen und Ihre persönliche Weiterentwicklung. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen und motivierten Kreditoren- oder Finanzbuchhalter (w/m/d) Zahlen sind Ihre Leidenschaft? Sie möchten Ihre Expertise eigenverantwortlich in ein engagiertes und kollegiales Team einbringen? Sie sind bereit für eine neue Herausforderung in einem modernen, zukunftsorientierten Fachverlag? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Ihre Aufgaben Eigenverantwortliches Prüfen, Kontieren und Verbuchen der Eingangsrechnungen für einen abgegrenzten Firmenkreis Übernahme weiterführender Geschäftsvorfälle und der Anlagenbuchhaltung Monatliche Abstimmungen der Konten und Verantwortung für die Steuermeldungen an das Finanzamt Debitorenbuchhaltung und Bearbeitung des Mahnwesens Bearbeitung des Zahlungsverkehrs Mitwirkung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Schwerpunkt im Finanz- und Rechnungswesen oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Finanz- und Rechnungswesen Sie verfügen über gute Kenntnisse in MS-Office und idealerweise in SAP (Modul FI) Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise und eine schnelle Auffassungsgabe Wir bieten Ihnen Eine interessante Tätigkeit in einem kollegialen Umfeld sowie eine intensive Einarbeitung Ein professionelles Arbeitsumfeld in einem modernen Fachverlag Eine faire Vergütung mit 13. Monatsgehalt und weiteren Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Fahrrad-Leasing, einen Firmenparkplatz, diverse Essenszuschüsse, VVS-Fahrtkostenzuschuss sowie eine optimale ÖPNV-Anbindung 30 Urlaubstage sowie Heiligabend und Silvester frei Mobiles Arbeiten an 5 Tagen pro Monat Eine berufliche Perspektive in unbefristeter Anstellung Kontakt Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Ihrer Motivation sowie eines aktuellen Lebenslaufs) unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellungen an personal@kohlhammer.de. W. Kohlhammer GmbH Personalwesen, Frau Lisa Schlegel Heßbrühlstraße 69, 70565 Stuttgart Tel.: 0711 7863-7252 personal@kohlhammer.de www.kohlhammer.de
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