Über uns Zusammen mit unserem erfolgreichen Partner suchen wir nach Java Developern (m/w/d) zur Festanstellung im Raum Stuttgart. Unser Partner ist ein spezialisierter IT-Dienstleister mit Fokus auf IT-Sicherheitsprozesse und Identitätsmanagement – und das bereits seit über 20 Jahren. Gegründet aus einer renommierten Forschungseinrichtung heraus, berät das Unternehmen heute nationale Konzerne, Banken, Versicherungen und Automobilhersteller in Sachen Access Governance, Berechtigungsmanagement und Compliance. Mit Standorten in Deutschland und der Schweiz sowie einem stabilen Team von rund 40 Mitarbeitenden realisiert man strategische, oft mehrjährige Kundenprojekte. Technologisch wie auch methodisch legt das Unternehmen großen Wert auf Qualität, individuelle Entwicklung und langfristige Zusammenarbeit – sowohl im Team als auch mit den Kunden. Aufgaben Entwicklung von Java-basierten Backend-Lösungen mit Fokus auf Zugriffskontrollen und digitalen Prozessen Umsetzung moderner Webfrontends mit JavaScript oder TypeScript Modellierung und Implementierung von Geschäftsprozessen (BPM) für Kundenprojekte Arbeit mit Standards wie REST, SOAP, XML, JSON und SQL Beteiligung an der Konzeption und technischen Architektur in interdisziplinären Projektteams Profil Solide Kenntnisse in Java (Spring/Hibernate) sowie JavaScript oder TypeScript Erfahrung mit Webservices (REST, SOAP), Datenmodellierung (SQL) und Frontend-Technologien (HTML, JSON, XML) Erste Berührungspunkte mit BPMN, PowerShell oder XSLT sind ein Plus Wir bieten Remote-Option Flextime Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Deutschlandticket Firmenhandy Verschiedene Zuschüsse Teilzeit-Option Kontakt Email: Gadso Jörg Peter Rasch Referenznummer: OPP-22-05-05299
Über Uns Gemeinsam. Nachhaltig. Wachsen. Das bedeutet Personalberatung für uns und dafür stehen wir bei "Das Kontaktwerk" (DKW Consulting GmbH). Wir sind ein agiles Team mit viel Herz und Verstand. Fachkundig und diskret begleiten wir unsere Kandidat:innen durch den gesamten Bewerbungsprozess - vom Erstkontakt bis zur Vertragsunterzeichnung beim Unternehmen. So finden wir für jeden Topf den richtigen Deckel und garantieren maximale Zufriedenheit auf beiden Seiten. Ihre Aufgaben Eigenverantwortliche Prüfung von mittelständischen Unternehmen in Baden-Württemberg Fachliche & organisatorische Leitung kleiner Prüfungsteams (2–5 Personen) Durchführung erweiterter Abschlussprüfungen Prüfung von Buchführung, Jahresabschluss und Lagebericht Bewertung der Ordnungsmäßigkeit der Geschäftsführung Anforderungen Studium im Bereich Wirtschaft, Steuern oder Rechnungswesen Erste Erfahrung in der Wirtschaftsprüfung Freude an Teamarbeit, Reisetätigkeit & Weiterentwicklung Wohnsitz in BW oder angrenzenden Bundesländern wünschenswert Ihre Benefits Flexibel arbeiten : Ihr Wohnort ist Ihr Dienstsitz · 100 % Homeoffice Attraktive Vergütung : Bis zu 80.000 Euro p.a. + jährliche Gehaltsanpassung Mobil bleiben: Firmenwagen zur privaten Nutzung oder ÖPNV (1. Klasse) Sicher & planbar: Unbefristeter Vertrag · keine Urlaubssperren Entwicklung fördern: Karriere ohne Examen möglich + Unterstützung bei WP- & StB-Examina Modern & menschlich: Kollegiales Team & offene Kultur, flexible Arbeitszeitmodelle, breites, spannendes Tätigkeitsspektrum Ansprechpartner Melanie Wagner Senior Personalberaterin karriere@daskontaktwerk.de Tel.: +49 40 822 1600 0 E-Mail: karriere@daskontaktwerk.de www: www.daskontaktwerk.de
IT-Security Spezialist (m/w/d) Referenz 12-214125 Ihre Karriere - mit Amadeus Fire eine nachhaltig gute Entscheidung! Bewerben Sie sich bei uns und profitieren Sie von unserem starken Netzwerk. Wir empfehlen Sie an unsere Kunden und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen. Gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Aktuell suchen wir Sie für ein namhaftes Unternehmen mit Sitz im Raum Stuttgart . Wenn Sie engagiert, motiviert und bereit für neue Herausforderungen sind, dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Klingt das interessant für Sie? Dann starten Sie mit Ihrem Wissen und Ihrer Erfahrung bei unserem Kunden voll durch und schöpfen Sie Ihr Potenzial als IT-Security Spezialist (m/w/d). Ihre Benefits: Eine spannende, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe mit umfassenden Gestaltungsmöglichkeiten Attraktives Gehalt bis zu 77.000 EUR brutto im Jahr Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie Die Möglichkeit für Remote-Arbeit bis zu 2 Tage pro Woche 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie arbeitsfreie Feiertage wie Weihnachten und Silvester Eine strukturierte Einarbeitung durch ein umfassendes Onboarding-Konzept Zusätzliche Sonderleistungen wie z.B. einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Modernes IT-Umfeld mit Einsatz von höhenverstellbaren Schreibtischen Betriebliches Gesundheitsmanagement durch zahlreiche Veranstaltungen Gesunde Ernährung durch eine hauseigene Kantine Ihre Aufgaben: Weiterentwicklung und Optimierung des SIEM sowie Planung der IT-Security-Strategie Durchführung von Risikoanalysen und Erstellung von Sicherheitskonzepten nach ISO 27001 Anfertigung von IT-Sicherheits- und Notfallkonzepten inklusive Sicherheitsrichtlinien sowie Durchführung von Schulungen und Audits Prävention, Überwachung und Lokalisierung von Schwachstellen in den Bereichen Informationssicherheit und IT-Security Durchführung von Maßnahmen zur Einhaltung geltender IT-Security-Regelungen Zentraler Ansprechpartner für die Informationssicherheit Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium im IT-Bereich oder eine Ausbildung kombiniert mit entsprechender Berufspraxis Kenntnisse über IT-Sicherheitsstandards sowie gute Kenntnisse in der IT-Sicherheit für Netzwerke, Betriebssysteme und Firewalls Relevante Kompetenzen in den Bereichen Informationssicherheit und ISO 27001 Eine präzise und strukturierte Arbeitsweise mit einem Auge für ganzheitliche Lösungen Offenheit, Teamgeist und Kommunikationsstärke Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Wasserversorgung und -entsorgung Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 70.000 bis 77.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Daniel Bauer (Tel +49 (0) 711 16240-60 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-214125 per E-Mail an: pv.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
IT-Security Koordinator (m/w/d) Referenz 12-214415 Ihre Karriere ist eine nachhaltig gute Entscheidung mit Amadeus Fire! Bewerben Sie sich bei uns und profitieren Sie von unserem starken Netzwerk. Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen. Gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Aktuell suchen wir Sie für ein namhaftes Unternehmen mit Sitz im Raum Stuttgart. Wenn Sie engagiert und motiviert sind und sich neuen Herausforderungen stellen wollen, dann freuen wir uns darauf, Sie kennenlernen zu dürfen. Klingt das interessant für Sie? Dann starten Sie bei unserem Kunden voll durch als IT-Security Koordinator (m/w/d). Ihre Benefits: Ein sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive und persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten Attraktives Gehalt bis zu 90.000 Euro brutto im Jahr 30 Tage Urlaub im Jahr einschließlich Sonderurlaub Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten Zusätzliche Sonderleistungen wie z.B. einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Modernes IT-Umfeld mit Einsatz von höhenverstellbaren Schreibtischen Betriebliches Gesundheitsmanagement durch zahlreiche Veranstaltungen Sehr gute Verkehrs- und ÖPNV-Anbindung Ihre Aufgaben: Übernahme der Verantwortung für den Aufbau und die weitere Betreuung bzw. Weiterentwicklung des Informationssicherheitsmanagementsystems (ISMS) gemäß ISO 27001 und Datenschutzrecht Identifikation und Behebung von Schwachstellen sowie Risiken in der IT-Systemlandschaft des Unternehmens Beratung und Unterstützung der betroffenen Tochtergesellschaften bzw. Organisationseinheiten in allen Sicherheitsthemen Beratung und Unterstützung bei globalen Projektteams hinsichtlich der IT-Sicherheit Verantwortung für Hard- und Software Audits, sowie anschließende Berichterstattung inklusive Zertifizierung Aktive Unterstützung bei der Planung, Koordination und Durchführung externer Prüfungen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder einem vergleichbaren Studiengang Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Sicherheitsmanagement und modernisiertem BSI IT-Grundschutz Vertiefte Kenntnisse in den IT-Sicherheitsvorschriften wie DSGVO und ISO 27001 Expertise in der Analyse und Bewertung von Daten sowie Netzwerksicherheit Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Strategische und analytische Denkweise sowie hohe Problemlösungskompetenz Starke Kommunikations- und Teamfähigkeit Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Banken und Finanzdienstleistungen Karrierestufe: Professional/Experienced Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Daniel Bauer (Tel +49 (0) 711 16240-60 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-214415 per E-Mail an: pv.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Unternehmensbeschreibung Job-Nr: 2557544SBA Einsatzort: Raum Stuttgart / mobiles Arbeiten Unser Mandant ist einer der führenden IT-Dienstleister in Deutschland für Informationstechnologie und DataCenter Infrastruktur. Flexibel und herstellerübergreifend berät unser Mandant seit mehreren Dekaden branchenunabhängige Unternehmen des gehobenen Mittelstandes, Konzerne und Bundes- und Landesbehörden hinsichtlich ihrer IT-Strategie. Die offene und mitarbeiterwertschätzende Unternehmenskultur beeinflusst maßgeblich den Erfolg und das organische Wachstum unseres Mandanten. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Mandanten im Raum Stuttgart / mobiles Arbeiten eine/n Ihre Aufgaben: Sie verantworten Datenbank- und Migrationsprojekte bei Kunden (Anfang bis Ende) Sie unterstützen und Beratung die Kunden zu aktuellen Datenbank-Technologien Sie erarbeiten Lösungen zur Sicherstellen von maximaler Ausfallsicherheit, optimaler Performance und ständiger Verfügbarkeit der Datenbanken der Kunden Ihr Profil: Sie haben ein Studium im IT Bereich oder eine vergleichbare Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen Sie konnten bereits gute Erfahrungen in Implementierung und Administration hochverfügbarer Datenbanksysteme, wie Oracle, Oracle Exadata; Microsoft SQL, IBM DB2, oder MySQL/MariaDB sammeln. Sie verfügen über Praxiserfahrung in Datenbankschnittstellen sowie Hochverfügbarkeit (Standby- und Cluster-Systeme) Sie sprechen Deutsch, mindestens auf Niveau C1 Unser Mandant bietet Ihnen: Ausgeprägte Work-Live-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und offene Kommunikationskultur Community Kultur und kollegiale Teamarbeit Einen auf Sie und Ihre Tätigkeiten, Fähigkeiten und Situation zugeschnittenen Personalentwicklungsplan Interessante und spannende Aufgaben Ein attraktives Vergütungsmodell Firmenfahrzeug zur Privatnutzung Eine unbefristete Festanstellung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre Online-Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit über unser Karriereportal oder per E-Mail. Ansprechpartner: Herr Stefan Bandow | Telefon: +49 162/308 7777 stefan.bandow@passionforpeople.de
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Teilnahme an einem tollen, spannenden Teamleben Firmenprofil Die PageGroup ist für sein spezialisiertes Recruiting weltweit bekannt. In nahezu allen großen Märkten, wie z.B. Großbritannien, Frankreich, Niederlande, Australien, China, USA und Deutschland ist die Page Group mit einem engen Netz von Büros vertreten. In Deutschland operiert Michael Page bundesweit an 7 Standorten.Im Mittelpunkt der Arbeit stehen die Identifizierung und die Vermittlung geeigneter und qualifizierter Kandidaten an Unternehmen aller Größenordnungen. Die Berater sind Spezialisten und rekrutieren Personal des mittleren und gehobenen Managements, Führungsnachwuchs sowie qualifizierte Fachkräfte mit Potential. Aufgabengebiet Networking : Sie identifizieren den Personalbedarf Ihrer Kund:innen durch persönliche, telefonische und Video-Gespräche mit Insidern und Entscheidungsträger:innen der nationalen und internationalen Kandidat:innen-Landschaft sowie durch das regelmäßige Verfolgen des Stellen- und Kandidatenmarktes. Mit der Zeit und durch erfolgreiche Positionsbesetzungen werden Sie zum anerkannten Experten oder zur anerkannten Expertin und Headhunter in Ihrem Marktsegment, sodass Kandidat:innen und Kund:innen bald von sich aus auf Sie zukommen. Vertrieb : Sie akquirieren selbstständig Suchaufträge zur Besetzung von Fach- und Führungspositionen und definieren gemeinsam mit Ihren Kund:innen das jeweilige Anforderungsprofil und die Vorgehensweise bis zur erfolgreichen Besetzung der offenen Stellen. Sie verhandeln die Konditionen für einzelne Suchaufträge genauso, wie für Rahmenverträge und treten gegenüber ausgewählten größeren Unternehmen als Key Account Manager:in auf. Als Teamplayer stellen Sie unsere Kolleg:innen aus anderen Fachbereichen Ihren Business-Kontakten vor und akquirieren ggf. Suchaufträge für die jeweils fachlich zuständigen Kolleg:innen. Recruiting : Mithilfe des bestehenden Kandidat:innen-Pools, durch aktive Direktansprache über verschiedene Medien und Kanäle sowie über Stellenanzeigen identifizieren Sie geeignete Kandidat:innen, die Sie in persönlichen, telefonischen und Video-Gesprächen, mittels Einholung von Referenzen und ggf. Assessments für Ihre Kunden:innen vorauswählen oder für andere - besser passende Positionen bei demselben oder anderen Unternehmen - in Evidenz halten. Anforderungsprofil Der wichtigste Erfolgsfaktor für diesen Beruf ist Ihre Persönlichkeit. Damit meinen wir Ihr gewinnendes Auftreten, Ihre innere Motivation und Ihren starken Erfolgswillen, Ihre spürbare Energie und Dynamik, Ihre Teamfähigkeit, Ihr organisatorisches, zwischenmenschliches und kommunikatives Geschick, aber etwa auch Ihre Stressresistenz, Selbstreflexion und Resilienz bei auftretenden Schwierigkeiten. Darüber hinaus haben Sie ein Hochschulstudium abgeschlossen oder bringen zumindest erste Berufserfahrung mit, beispielsweise im Vertrieb / Sales (Account Manager:in, Business Development, Vertriebsmitarbeiter:in, o.ä.), in der Unternehmensberatung oder im Recruiting / HR Consulting. Durchsetzungsvermögen, Ausdauer, Wettkampfgeist, vertriebliches Geschick, ausgezeichnetes Zeit- und Selbstmanagement, Fähigkeit zur Diskretion, gutes menschliches Gespür und Einfühlungsvermögen gehören zu Ihren Stärken Deutschkenntnisse auf Muttersprachenniveau, sehr gute Englischkenntnisse sind für Sie selbstverständlich Eine gewisse Internationalität und/oder Auslandserfahrung ist von Vorteil Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-Office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion haben bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie z.B. Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Dienst-Fahrrad-Leasing Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Jasmin Wölky Referenznummer JN-062025-6755675 Beraterkontakt +49895587958310
Einleitung Du suchst nach einer neuen spannenden beruflichen Herausforderung im Bereich ERP? Du möchtest deine eigenen Ideen aktiv in Deiner täglichen Arbeit einbringen und Dinge bewegen? Dann könnte dies der nächste Schritt in deiner Karriere als ERP-Consultant sein um mit einem namenhaften und innovativen Unternehmen gemeinsam zu wachsen. Unser Kunde ist ein Global Player und wartet auf Macher wie Dich! Aufgaben Betreuung der intern eingesetzten ERP-Lösung Analyse von neuen Konzepten und Unterstützung bei der Optimierung Beratung der Fachabteilungen und Koordination des externen Partners Leitung von ERP-Projekten – inklusive Vor- und Nachbereitung Schulung der Key User Absprache mit dem Entwickler-Team Qualifikation Berufserfahrung mit ERP-Systemen wie zum Beispiel ABAS, Sage, GUS oder SAP Erfahrung in der Beratung oder im Projektmanagement mit ERP-Lösungen Geübt im Schulen von Anwendern und der Beratung von Fachabteilungen Kommunikativ, eigenständig und zielstrebig! Benefits Mobiles/Hybrides Arbeiten Weiterbildungsmöglichkeiten Flache Hierachien Betriebliche Altersvorsorge Firmenfitness & Firmenrad Leasing Ein schneller und transparenter Bewerbungsprozess Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Eine faire und sehr gute Vergütung 30 Tage Urlaub Hochwertiges technisches Equipment Stabilität & Sicherheit Noch ein paar Worte zum Schluss Ich freue mich auf Deine Bewerbung und darauf, mit Dir in Kontakt zu treten. Du erreichst mich unter: 0211 54239 810 / 0171 350 0703
Über den Kunden Mein Kunde ist ein bundesweit tätiges Generalunternehmen der technischen Gebäudeausrüstung. Zu seinem Kerngeschäft gehören das Planen, Bauen und Betreiben sämtlicher TGA-Gewerke in der Industrie und im Gewerbebau. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt sucht mein Kunde in Stuttgart einen Projektleiter EMSR / Gebäudeautomation (w/m/d) : Ihre Aufgaben Erstellung von MSR Anlagen von der Projektierung bis zur Inbetriebnahme Überwachung des Projektverlaufs Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen Termin- und Personaleinsatzplanung Beratende Funktion in der Akquise-Phase Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik / Automatisierungstechnik / Versorgungstechnik oder Techniker, alternativ Meister mit entsprechender Praxiserfahrung Fundierte Berufserfahrung in der Automatisierungstechnik Gute Kenntnisse in der Prozess- und Steuerungstechnik Führerschein-Klasse B bzw. 3 Was wird geboten Individuelle Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten durch die hauseigene Akademie Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem familiären und dynamischen Umfeld Leistungsgerechte Bezahlung mit Zusatzleistungen, z.B. Job-Rad, Unfallversicherung oder VWL Zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld mit verschiedenen Karriereleitern, ganz nach Ihren Vorstellungen Möglichkeit auf Firmenwagen und mobilen Arbeiten Kontakt Sollten Sie Interesse an der Position haben, rufen Sie mich einfach an und/oder schicken mir bitte Ihren Lebenslauf zu und nennen mir 2 Termine, an denen wir uns einmal darüber unterhalten können. Sie können sich auch ganz bequem unter folgendem Link einen Termin für einen ersten telefonischen Austausch buchen: https://calendar.app.google/vE4uQ3ui3KBbNwLz7 Sonst erreichen Sie mich auch unter folgenden Kontaktdaten: Mobil: +49 151 14197618 E-Mail: w.hartmut@wematch.de
Einleitung Als Customer Service Agent bist Du die Ansprechperson für unsere Kund:innen, kümmerst Dich um verschiedenste Anliegen und trägst aktiv zu deren Bindung und Loyalität bei. Aufgaben Customer Service: Du bietest unseren Kund:innen, die sich per Mail, Telefon oder Chat an uns wenden, ein bestmögliches Erlebnis. Das machst Du, indem Du sie in ihren individuellen Anliegen wie beispielsweise Produktfragen, Reklamationen oder Zustellhindernissen professionell und lösungsorientiert betreust. Unsere Customer Service KI unterstützt Dich dabei und wird von Dir hinsichtlich Individualisierung und Automatisierung von Abläufen stetig verbessert. Versandvorbereitung: Du sorgst dafür, dass all unsere Bestellungen täglich versandfertig sind. Dazu prüfst Du verschiedene Faktoren, die die individuelle Ansprache unserer Kund:innen sicherstellen und eine erfolgreiche Zustellung der Pakete garantieren. E-Mail Marketing: Du setzt Kampagnen auf und unterstützt die Weiterentwicklung von zielgruppenorientierten E-Mail Flows (z.B. Willkommensstrecken, Cross-Selling Empfehlungen und Reaktivierungsangebote). Partnermanagement: Du nimmst Anfragen von B2B-Kund:innen entgegen und kümmerst Dich eigenverantwortlich um deren Anliegen. Qualifikation Du bist aufgeschlossen, kommunikativ und hast Freude am Kontakt mit Menschen, egal ob mündlich oder schriftlich? Du kümmerst Dich gerne um Problemlösungen? Dich zeichnet eine strukturierte, verlässliche und lösungsorientierte Arbeitsweise aus? Du hast einen sicheren Umgang mit digitalen Anwendungen und findest Dich in Kommunikationstools schnell zurecht? Du hast eine kaufmännische Ausbildung und idealerweise bereits Erfahrungen im Customer Support mit Bezug auf E-Commerce? Du hast Bock, Dich zuverlässig und engagiert um eigene Bereiche zu kümmern? Benefits Eine Festanstellung ohne Befristung mit 30 Urlaubstagen Feste Kernarbeitszeiten von 07:00 - 15:00 Uhr (zzgl. Pause) Eine lebendige Office First Kultur Eine strukturierte und sinnstiftende Arbeit Standardisierte Gespräche für individuelles Feedback Ein vergünstigtes ÖPNV-Ticket Ein kleines Team mit großem Teamgeist und regelmäßige Firmenevents Flache Hierarchien und Freiraum für Dich und Deine Ideen Eine zielstrebige und lernwillige Arbeitsumgebung Noch ein paar Worte zum Schluss Unsere große Vision bei Duschbrocken ist, dass Nachhaltigkeit alltäglich wird. Wir begeistern Menschen mit Produkten, die Spaß machen und gleichzeitig auf Einwegplastik verzichten und unterstützen sie bei der nachhaltigen Veränderung ihres Konsumverhaltens. In unserem kleinen Team bringen wir uns alle aus Eigenantrieb ein und sind voller Leidenschaft und Motivation dabei. Wir alle glauben an unsere Mission und leisten jeden Tag einen Beitrag, um einen echten Unterschied zu machen. Unser Miteinander lebt von Humor, positiver Energie und einer mitreißenden Teamdynamik. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Assistent (m/w/d) Referenz 12-219943 Im Auftrag unseres Kunden - einem modernen, dienstleistungsorientierten Unternehmen - suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als Assistent (m/w/d) . In dieser vielseitigen Position übernehmen Sie nicht nur klassische Assistenzaufgaben, sondern sind aktiv in die Organisation und Kommunikation eingebunden. Sie arbeiten in einem dynamischen Umfeld, das Wert auf Eigeninitiative, Teamgeist und eine strukturierte Arbeitsweise legt. Wenn Sie Freude an Koordination, Kommunikation und Mitgestaltung haben, erwartet Sie ein spannendes Aufgabenfeld mit attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten und flexiblen Arbeitsbedingungen als Assistent (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktive und leistungsgerechte Vergütung Flexible und individuelle Arbeitszeitgestaltung Berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten Ein spannendes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld Vielfältiges Angebot an attraktiven Benefits Ihre Aufgaben: Organisation und Koordination von Terminen, Meetings und Geschäftsreisen Bearbeitung der gesamten internen und externen Kommunikation Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Projekten und Veranstaltungen Erstellung von Protokollen sowie allgemeine administrative Assistenzaufgaben Beschaffung und Verwaltung von Bürobedarf und Ausstattung Ihr Profil: Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Vorzugsweise mehrjährige Berufserfahrung im Assistenzbereich Ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten und ein hohes Maß an Diskretion Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Automobil und Fahrzeugbau Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 40.000 bis 50.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Laura-Christin Schwarzfischer (Tel +49 (0) 711 16240-36 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-219943 per E-Mail an: office.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
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