(Senior) Expert Compensation & Grading (m/w/d)
Deutscher Sparkassen Verlag GmbH - 70565, Stuttgart, DE
(Senior) Expert Compensation & Grading (m/w/d) - 70565 Stuttgart - Arbeitszeit: Vollzeit, Teilzeit - Position: Fachkraft - Bildungsgrad Mindestvoraussetzung: Keine - Beschäftigungsbeginn: ab sofort Die Deutscher Sparkassen Verlag GmbH ist die Holding der DSV-Gruppe, des spezialisierten Dienstleisters für die Sparkassen-Finanzgruppe. Wir gestalten die Gruppenstrategie und die Konzernstruktur, sind das Sprachrohr und der Vertrieb der DSV-Gruppe und mit Shared Services in den Bereichen Finanzen, Beschaffung und Personal zugleich auch ihr interner Dienstleister. Wir arbeiten in einem breiten Aufgabenspektrum zusammen, um die Sparkassen vereint stark zu machen. Bald auch gemeinsam mit dir? Für unser Team am Standort Stuttgart suchen wir dich als (Senior) Expert Compensation and Grading (m/w/d) Vergütungsmanagement und Stellenbewertung. Teilzeit: 30 Stunden pro Woche auch möglich Deine Aufgaben Im Bereich Stellenbewertung Durchführung von Stellenbewertungen nach einem etablierten System Einordnung von Funktionen in Gehaltsbänder oder Tarifgruppen basierend auf Anforderungsprofilen, Verantwortung, Komplexität etc. Erstellung und Pflege von Stellenprofilen und Funktionsbeschreibungen Zusammenarbeit mit Führungskräften zur Analyse und Klarstellung von Rollen Beratung bei der Eingruppierung neuer oder veränderter Stellen Dokumentation und Pflege von Stellenbewertungsergebnissen im HR-System Workday Im Bereich Vergütung Pflege und Weiterentwicklung der Vergütungsstruktur: Marktgehälter, variable Komponenten, Zusatzleistungen Teilnahme an Gehaltsbenchmarks und Auswertung externer Vergütungsstudien (z. B. Willis Towers Watson) Vorbereitung und Begleitung von Gehaltsrunden (z. B. Performance- oder Marktanpassungen) Beratung von HR Business Partner:innen und Führungskräften bei Gehaltsentscheidungen Mitwirkung bei der Gestaltung von Zielvereinbarungs- oder Bonusmodellen Umsetzung und Steuerung der Entgelttransparenzanforderungen Mitwirkung bei der Personalplanung, Reporting, Controlling Mitwirkung bei diversen Vergütungsprojekten Dein Profil Ein abgeschlossenes Studium, idealerweise im Bereich Wirtschaft, Personalwesen oder eine vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich HR Sehr gute Kenntnisse in einem oder mehreren Stellenbewertungsverfahren Erfahrung in Vergütungsanalysen und der Arbeit mit Benchmarkdaten Know-how in arbeitsrechtlichen Fragestellungen zur Vergütung Sicherer Umgang mit HR-Systemen (idealerweise Workday und WTW Global Grading) und Excel Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise Deine Vorteile Altersvorsorge Flexible Arbeitszeit Bikeleasing Sportangebote Kantine Mobiles Arbeiten Individuelle Weiterbildung Firmenevents Urlaubstage plus Kinderbetreuungszuschuss Keine vertragliche Probezeit Kontakt Standort Am Wallgraben 115 70565 Stuttgart Deine Ansprechperson Lucia Culenova recruiting@dsv-gruppe.de Jetzt online bewerben Gemeinsam in die Zukunft Wir achten auf Chancengleichheit, Diversität und Inklusion. Du bist bei uns willkommen, so wie du bist, egal, wie alt oder jung du bist, welches Geschlecht du lebst, wo du herkommst, ob du gesundheitliche Beeinträchtigungen hast, woran du glaubst oder wen du liebst. Weitere Informationen zu Barrierefreiheit findest du hier: Vielfalt bei uns
Projektkoordinator (m/w/d)
S-Payment GmbH - 70565, Stuttgart, DE
Projektkoordinator (m/w/d) - 70565 Stuttgart - Arbeitszeit: Vollzeit, Teilzeit - Position: Fachkraft - Bildungsgrad Mindestvoraussetzung: Keine - Beschäftigungsbeginn: ab sofort Du möchtest das Bezahlen der Zukunft mitgestalten und verändern? Dann werde Teil unseres Teams bei der S-Payment! Die S-Payment gehört zur DSV-Gruppe und ist der Taktgeber für alle Payment-Themen in der Sparkassen-Finanzgruppe. Wir erkennen Trends, setzen neue Impulse und bringen die Sparkassen mit innovativen Payment-Lösungen voran – und damit haben wir direkten Einfluss auf über 45 Millionen Endkund:innen. Wir entwickeln und vermarkten Payment-Lösungen sowohl für den PoS als auch für E- und M-Commerce. Dazu gehört unter anderem das kontaktlose Bezahlen mit Karten und dem Smartphone (App "Mobiles Bezahlen" für Android sowie Apple Pay mit der Sparkasse) und vieles, vieles mehr. Deine Aufgaben Du unterstützt die Projektleitung bei der zielorientierten Projektabwicklung durch die Übernahme von Verantwortung bei Teilprojekten, Aufgabenpaketen oder Sonderaufträgen Zu deinen unterstützenden Aufgaben gehört auch die Erstellung von Recherchen, Analysen, Konzepten, Projektberichten, Präsentationen (insbesondere für die Gremienvorbereitung) und Auswertungen für das Reporting Deine Beiträge zur Projektsteuerung, auch hinsichtlich Terminen und Budgets, und zur Projektdokumentation und –administration sichern den Erfolg der Projekte Du koordinierst und steuerst die internen und externen Projektbeteiligten und Dienstleister und trägst Verantwortung für die Einhaltung der festgelegten Projektstandards Im Rahmen der von dir betreuten Projekte übernimmst du die Gestaltung, Moderation und Nachbereitung von Projektterminen und Workshops Dein Profil Studium der Wirtschaftswissenschaften/Informationstechnik o.ä. bzw. vergleichbare Aus- und Weiterbildung in Verbindung mit relevanter Berufserfahrung Praktische Berufserfahrung in der Projektarbeit (z.B. Arbeitspaketverantwortung, Projektleitungsunterstützung, Projekt-office) und/oder in einem vergleichbaren Aufgabenbereich mit Verantwortung im Prozess-/Produkt-/Qualitätsmanagement, gerne auch in Anwendung agiler Vorgehensweisen Fähigkeit, komplexe Sachverhalte darzustellen und adressatengerecht aufzubereiten Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten verbunden mit einem sicheren Auftreten und eine hohe Teamorientierung Deine Vorteile Flexible Arbeitszeit Urlaubstage plus Mobiles Arbeiten Individuelle Weiterbildung Bikeleasing Kantine Firmenevents Sportangebote Keine vertragliche Probezeit Kontakt Standort Am Wallgraben 115 70565 Stuttgart Jetzt bewerben Deine Ansprechperson Natalia Karamichailidou recruiting@dsv-gruppe.de Gemeinsam in die Zukunft Wir achten auf Chancengleichheit, Diversität und Inklusion. Du bist bei uns willkommen, so wie du bist, egal, wie alt oder jung du bist, welches Geschlecht du lebst, wo du herkommst, ob du gesundheitliche Beeinträchtigungen hast, woran du glaubst oder wen du liebst. Weitere Informationen zu Barrierefreiheit findest du hier: Vielfalt bei uns
Mitarbeiter im Customer Service (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 70191, Stuttgart, DE
Mitarbeiter im Customer Service (m/w/d) Referenz 12-219158 Im Auftrag unseres Kunden, eines zukunftsorientierten Unternehmens mit technischem Fokus, suchen wir einen engagierten Mitarbeiter im Customer Service (m/w/d) . In dieser vielseitigen Position stehen Sie im direkten Austausch mit Kunden, begleiten technische Anfragen, erstellen individuelle Angebote und sorgen für einen reibungslosen Ablauf in der Auftragsabwicklung. Sie bringen technisches Verständnis und eine serviceorientierte Einstellung mit? Dann erwartet Sie ein wertschätzendes Umfeld mit individueller Einarbeitung, flexiblen Arbeitszeiten sowie vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und attraktiven Corporate Benefits. Ideal für alle, die Kundenkontakt mit technischem Know-how verbinden möchten. Klingt das interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Mitarbeiter im Customer Service (m/w/d). Ihre Benefits: Ansprechende Vergütung Diverse Sozialleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge Flexible und individuelle Gestaltung der Arbeitszeit Intensive Einarbeitung in Ihren Aufgabenbereich Vielfältiges Angebot zur individuellen Weiterentwicklung Attraktives Angebot von Corporate Benefits Ihre Aufgaben: Technische und kaufmännische Beratung von Kunden sowie Ausarbeitung von individuellen Angeboten Erfassung, Abwicklung und Prüfung von Kunden- und Reparaturaufträgen Technische Auslegung von Systemen im Rahmen von Messen und Vertriebskampagnen Pflege und Aktualisierung technischer Dokumentationen, Datenblätter und Freigabedokumente Pflege der Kundenstammdaten und aktive Mitgestaltung sowie Optimierung von Vertriebsprozessen Ihr Profil: Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung in einem ähnlichen Tätigkeitsfeld Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket Hervorragende mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Elektrotechnik Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 50.000 bis 55.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Jessica Sohail (Tel +49 (0) 711 16240-23 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-219158 per E-Mail an: office.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Personalreferent / HR Generalist (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 70191, Stuttgart, DE
Personalreferent / HR Generalist (m/w/d) Referenz 12-175268 Ein attraktives Gehaltspaket und eine hervorragende Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten! Unser Kunde, ein führendes Unternehmen in der Metallindustrie, sucht einen erfahrenen Personalreferenten in Festanstellung , der das Team unterstützt. Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und eröffnet Ihnen die Chance, Teil eines dynamischen Unternehmens mit Standorten in Stuttgart zu werden. Bewerben Sie sich jetzt als Personalreferent / HR Generalist (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten Homeoffice-Möglichkeiten 30 Tage Urlaub Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten Mitarbeiterrabatte Ihre Aufgaben: Ansprechpartner der Führungskräfte in allen arbeits- und personalrechtlichen Fragestellungen Erstellung und Änderung von Arbeitsverträgen sowie Begleitung von On- und Offboardings Konzeption und Optimierung von Personalstrategien und Programmen zur Mitarbeitersteuerung und -entwicklung Eigenverantwortliche Betreuung eines festgelegten Mitarbeiterkreises in allen personalrechtlichen Fragestellungen Erstellung des HR-Berichtswesens Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung (idealerweise mit Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau) Relevante Berufserfahrung im HR-Bereich Sehr gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket und einem gängigen ERP-System Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse wünschenswert Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 42.000 bis 55.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Personalreferent / HR Generalist (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Jessica Sohail (Tel +49 (0) 711 16240-23 oder E-Mail office.stuttgart@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Vordernbergstraße 6
IT-Teamleiter Infrastruktur (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 70184, Stuttgart, DE
IT-Teamleiter Infrastruktur (m/w/d) Referenz 12-219069 Ihre Karriere - mit Amadeus Fire eine nachhaltig gute Entscheidung! Bewerben Sie sich bei uns und profitieren Sie von unserem starken Netzwerk. Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen. Gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Aktuell suchen wir Sie für ein namhaftes Unternehmen mit Sitz im Raum Stuttgart . Wenn Sie engagiert, motiviert und bereit für neue Herausforderungen sind, dann freuen wir uns darauf, Sie kennenlernen zu dürfen! Klingt das interessant für Sie? Dann starten Sie mit Ihrem Wissen und Ihrer Erfahrung bei unserem Kunden voll durch, indem Sie ihr Potenzial ausschöpfen können als IT-Teamleiter Infrastruktur (m/w/d). Ihre Benefits: Sicherer Arbeitsplatz in einem wachstumsstarken Unternehmen Leistungsgerechte Vergütung von bis zu 90.000 Euro brutto im Jahr 30 Tage Urlaub im Jahr inkl. Sonderurlaub Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf mobiles Arbeiten an drei Tagen in der Woche Persönliche Förderung und Weiterentwicklung durch einen Zuschuss bis zu 3.000 Euro Sonderleistungen wie z.B. eine Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zum Bahnticket, Corporate Benefits und ein Fahrradleasing Regelmäßige Teamevents mit spannenden Aktivitäten Sehr gute Verkehrsanbindung Ihre Aufgaben: Verantwortung für die disziplinarische und fachliche Leitung des Teams im Bereich IT-Infrastruktur und IT-Support Aktive Mitgestaltung und Umsetzung der IT-Strategie mit Verantwortung für den stabilen Betrieb und die Sicherheit der IT-Infrastruktur Sicherstellung der Einhaltung von Vorgaben und interner IT-Richtlinien, inkl. DORA, DSGVO, Informationsregister, Desaster-Recovery-Plänen sowie Risiko- und Schwachstellenmanagement Steuerung und Koordination externer IT-Dienstleister Kontinuierliche Überwachung, Pflege und Optimierung von Systemrichtlinien sowie Sicherstellung der Integrität zentraler Datenbestände Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Informatik, oder eine vergleichbare abgeschlossene Berufsausbildung mit mehrjähriger Praxiserfahrung in der IT-Infrastruktur Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung in einer Führungsposition von kleinen IT-Teams Expertise in den Bereichen MS Azure, M365, Windows Server, IT-Security, Netzwerk und Cloud Sicherer Umgang mit ITIL-basierten IT-Prozessen, idealerweise mit ITIL-Zertifizierung Fließende Deutschkenntnisse (mind. C1) in Wort und Schrift Selbstständige, verantwortungsbewusste und teamorientierte Arbeitsweise Erfahrung im klassischen sowie agilen Projektmanagement ist von Vorteil Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Versicherungen Karrierestufe: Manager (Manager/Supervisor) Gehaltsrahmen: 80.000 bis 90.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Daniel Bauer (Tel +49 (0) 711 16240-60 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-219069 per E-Mail an: pv.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Produktmanager (m/w/d) Payment
S-Payment GmbH - 70565, Stuttgart, DE
Produktmanager (m/w/d) Payment - 70565 Stuttgart - Arbeitszeit: Vollzeit - Position: Fachkraft - Bildungsgrad Mindestvoraussetzung: Keine - Beschäftigungsbeginn: ab sofort Du möchtest das Bezahlen der Zukunft mitgestalten und verändern? Dann werde Teil unseres Teams bei der S-Payment! Die S-Payment gehört zur DSV-Gruppe und ist der Taktgeber für alle Payment-Themen in der Sparkassen-Finanzgruppe. Wir erkennen Trends, setzen neue Impulse und bringen die Sparkassen mit innovativen Payment-Lösungen voran – und damit haben wir direkten Einfluss auf über 45 Millionen Endkund:innen. Wir entwickeln und vermarkten Payment-Lösungen sowohl für den PoS als auch für E- und M-Commerce. Dazu gehört unter anderem das kontaktlose Bezahlen mit Karten und dem Smartphone (App "Mobiles Bezahlen" für Android sowie Apple Pay mit der Sparkasse) und vieles, vieles mehr. Als Produktmanager (m/w/d) Payment bei uns kannst du diese spannende Zukunft aktiv mitgestalten. Deine Aufgaben Neues schaffen: Du identifizierst und bewertest Produktweiterentwicklungsbedarfe und gestaltest gemeinsam im Team und mit den Stakeholdern die Zukunft rund um das kartenbasierte Bezahlen Verantwortung übernehmen: Als Produktmanager:in steuerst und unterstützt du die Umsetzung von Produktweiterentwicklungen mit allen Beteiligten und koordinierst übergreifend Themen Kompetent betreuen: Du hast die Produkte hinsichtlich der Bedarfe und Anforderungen von Endkunden und -kundinnen, Instituten und Gremien im Blick Standards setzen: Du evaluierst Konzepte für neue Paymentprodukte und koordinierst Dienstleister-übergreifend die Umsetzung Zukunft gestalten: Du unterstützt und begleitest Entscheidungsfindungen in Arbeitskreisen und Gremien Dein Profil Berufserfahrung im Produktmanagement und/oder in der Leitung von Projekten Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise in unterschiedlichen Rollen Idealerweise Kenntnisse im kartengestützten bzw. elektronischen Zahlungsverkehr und eine hohe Motivation, dich intensiv in neue Themen einzuarbeiten Eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie proaktive Steuerung und Koordination, gerne auch im Zusammenhang mit Gremien und anderen Stakeholdern Ausgeprägte Fähigkeit, Sachverhalte selbstständig, analytisch zu durchdenken, zu konzipieren und im Team umzusetzen Erfahrung in der Nutzung von Tools wie Confluence, Miro oder ähnlicher Softwarelösungen Fließende Deutschkenntnisse Deine Vorteile Flexible Arbeitszeit Urlaubstage plus Mobiles Arbeiten Individuelle Weiterbildung Bikeleasing Kantine Firmenevents Sportangebote Keine vertragliche Probezeit Kontakt Deine Ansprechperson Natalia Karamichailidou recruiting@dsv-gruppe.de Jetzt online bewerben Gemeinsam in die Zukunft Wir achten auf Chancengleichheit, Diversität und Inklusion. Du bist bei uns willkommen, so wie du bist, egal, wie alt oder jung du bist, welches Geschlecht du lebst, wo du herkommst, ob du gesundheitliche Beeinträchtigungen hast, woran du glaubst oder wen du liebst. Weitere Informationen zu Barrierefreiheit findest du hier: Vielfalt bei uns Standort Am Wallgraben 115 70565 Stuttgart
Assistent (m/w/d)
DSV Immobilien Service GmbH und Co. KG - 70565, Stuttgart, DE
Assistent (m/w/d) - 70565 Stuttgart - Arbeitszeit: Teilzeit - Position: Fachkraft - Bildungsgrad Mindestvoraussetzung: Keine - Beschäftigungsbeginn: ab sofort Die DSV Immobilien Service GmbH & Co. KG gehört zur DSV-Gruppe, dem spezialisierten Dienstleister für die Sparkassen-Finanzgruppe. Wir vereinen die Kompetenzen des Facility Managements und des Event Services der DSV-Gruppe unter einem gemeinsamen Dach. Als DSV-gruppeninterner Full-Service-Dienstleister stellen wir den Gebäudebetrieb an den verschiedenen Standorten sicher. Die Kompetenzen und Leistungen erbringen wir in drei Fachbereichen – im infrastrukturellen, kaufmännischen und technischen Gebäudemanagement. Im Event Service übernehmen wir die Konzeption, Planung und Durchführung von Veranstaltungen aller Art für unsere Kunden aus der Sparkassen-Finanzgruppe, der DSV-Gruppe sowie für den Drittmarkt einschließlich diesbezüglich anfallender Produktionen und Dienstleistungen. Für unser Team am Standort Stuttgart suchen wir dich als Assistent (m/w/d) Teilzeit (50 - 60%), befristet auf 2 Jahre Ihre Aufgaben Terminplanung und -koordination für den Vorgesetzten bzw. das Team Facility Management Vor- und Nachbereiten von Besprechungen sowie Übernahme von einfachen Moderationsaufgaben Unterstützung bei Workshops und der allgemeine Büroorganisation inkl. Koordination, Buchung und Abrechnung von Geschäftsreisen Führen von Protokollen und Sicherstellung einer effizienten Ablage Unterstützung bei der Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung bei Prüfungen und Audits, z.B. ISO 9001, 14001, 27001, ... Teilnahme an Veranstaltungen und Betreuung von Gästen Erstellung und Formatierung von Präsentationen, Entscheidungsvorlagen und Reportings, iB. für Gremien- und Geschäftsführungssitzungen in enger Abstimmung mit dem Vorgesetzten Mitarbeit in Projekten des Facility Managements, z.B. MEET:S (Neubau und Umzug in die neue Hauptverwaltung der DSV-Gruppe Mitte 2026) Ihr Profil Kaufmännische Berufsausbildung mit erster Berufserfahrung, idealerweise in vergleichbarer Funktion Exzellente Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift Sehr gute MS-Office-Kenntnisse Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, hohe Integrations- und Teamfähigkeit Selbstständiges, strukturiertes Arbeiten Hohe Zuverlässigkeit und tadellose Integrität (Umgang mit teils streng vertraulichen und strategischen Informationen) Wir bieten Altersvorsorge Flexible Arbeitszeit Bikeleasing Sportangebote Kantine Individuelle Weiterbildung Firmenevents Urlaubstage plus Mobiles Arbeiten Keine vertragliche Probezeit Kontakt Deine Ansprechperson Lucia Culenova recruiting@dsv-gruppe.de
Assistenz der Geschäftsleitug (m/w/d)
Page Personnel - 70499, Stuttgart, DE
Intro Flexible Arbeitszeiten für eine hohe Work Life Balance flache Herachien und abwechslungsreiche Aufgabenbereiche Firmenprofil Unser Kunde ist ein Unternehmen aus dem Bereich Business Services mit Sitz in Stuttgart. Es handelt sich um eine mittelgroße Organisation, die sich durch eine professionelle Arbeitsweise und klare Strukturen auszeichnet. Aufgabengebiet Organisation und Koordination von Terminen sowie Geschäftsreisen Vorbereitung und Nachbereitung von Meetings, inklusive Protokollführung Erstellung von Präsentationen und Berichten für die Geschäftsleitung Kommunikation mit internen und externen Ansprechpartnern Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Projekten Verwaltung und Pflege von vertraulichen Dokumenten Bearbeitung des Posteingangs und Postausgangs Allgemeine administrative Tätigkeiten zur Unterstützung des Teams Anforderungsprofil Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein vergleichbarer Abschluss Erfahrung in einer vergleichbaren Position, vorzugsweise im Bereich Business Services Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse Diskretion und Zuverlässigkeit im Umgang mit sensiblen Informationen Kommunikationsstärke und ein professionelles Auftreten Vergütungspaket Ein unbefristeter Arbeitsvertrag Moderne Arbeitsumgebung in Stuttgart Gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung Ein unterstützendes und professionelles Team Kontakt Elona Mirena Referenznummer JN-072025-6797388 Beraterkontakt +49711722317014
Kreditorenbuchhalter (m/w/d)
DIS AG - 70565, Stuttgart, DE
In Zusammenarbeit mit einem renommierten Kundenunternehmen in der Region Stuttgart, tätig in der Dienstleistungsbranche, bieten wir Ihnen eine spannende Karrieremöglichkeit im Rahmen einer Festanstellung über Arbeitnehmerüberlassung bei der DIS AG. Verfügen Sie über mehrjährige Erfahrung in der Kreditorenbuchhaltung und in SAP? Dann sind Sie das ´Perfect Match´. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Prüfung, Erfassung und Buchung von Eingangsrechnungen Überwachung der Zahlungstermine und Durchführung von Zahlungsläufen Klärung von Differenzen und Abstimmung mit Lieferanten Erstellung von Ausgangsrechnungen und Gutschriften Pflege von Kreditorenkonten und Kontenabstimmung Mitarbeit bei Monats- und Jahresabschlüssen Dokumentation und Archivierung von Buchhaltungsunterlagen Unterstützung bei der Optimierung von Prozessen und Systemen in der Ihr Profil Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine ähnliche Qualifikation Berufserfahrung in der Kreditorenbuchhaltung oder in einer vergleichbaren Position Gute Kenntnisse im Umgang mit SAP FI/CO wünschenswert Selbstständiges und Eigenverantwortliches Arbeiten Ihre Benefits Wettbewerbsfähiges Gehalt und Bonussysteme Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit für Home Office Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und berufliche Entwicklung Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsleistungen Mitarbeitervergünstigungen und -angebote Teamorientierte Arbeitsumgebung und Unterstützung durch Kollegen Modern ausgestatteter Arbeitsplatz und technische Unterstützung Firmenevents und soziale Aktivitäten Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Sophia Naser stuttgart-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249260
Portfoliomanager (m/w/d) E-Commerce
S-Payment GmbH - 70565, Stuttgart, DE
Portfoliomanager (m/w/d) E-Commerce - 70565 Stuttgart - Arbeitszeit: Vollzeit - Position: Fachkraft - Bildungsgrad Mindestvoraussetzung: Keine - Beschäftigungsbeginn: ab sofort Du möchtest das Bezahlen der Zukunft mitgestalten und verändern? Dann werde Teil unseres Teams bei der S-Payment! Die S-Payment gehört zur DSV-Gruppe und ist der Taktgeber für alle Payment-Themen in der Sparkassen-Finanzgruppe. Wir erkennen Trends, setzen neue Impulse und bringen die Sparkassen mit innovativen Payment-Lösungen voran – und damit haben wir direkten Einfluss auf über 45 Millionen Endkund:innen. Wir entwickeln und vermarkten Payment-Lösungen sowohl für den PoS als auch für E- und M-Commerce. Dazu gehört unter anderem das kontaktlose Bezahlen mit Karten und dem Smartphone (App "Mobiles Bezahlen" für Android sowie Apple Pay mit der Sparkasse) und vieles, vieles mehr. Deine Aufgaben Du ermittelst die zukünftigen Anforderungen von Sparkassen insbesondere deren Firmenkunden und bildest diese durch digitale Produkte, Prozesse und Services mit den Schwerpunkten S-Websolutions & Digitaler Raten- und Rechnungskauf ab. Das bereits aufgebaute Produktportfolio für Firmenkunden wird durch dich verantwortet, soll weiterentwickelt und den Marktanforderungen entsprechend kontinuierlich verbessert werden. Du erarbeitest die Gesamtkonzeption für die Umsetzung der Anforderungen unter Einbindung der jeweiligen Unternehmen. Du verbesserst das ganzheitliche Produktangebot sowie die Wettbewerbsfähigkeit der Sparkassen und der Sparkassenfinanzgruppe. Als Projektleiter:in übernimmst du die Verantwortung für bereichsübergreifende agile und auch wasserfallorientierte Projekte. Du erstellst Portfoliostrategien und Wettbewerbsanalysen und leitest daraus Handlungsempfehlungen ab. Du verantwortest die Wirtschaftlichkeit des Produktportfolios. Dein Profil Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, -informatik oder des -ingenieurwesens oder vergleichbar Mehrjährige nachweisliche Berufserfahrung (mind. 5 Jahre) in der Produktentwicklung oder Prozessmanagement eines Finanzdienstleisters im Paymentbereich (E-Commerce, NSP, PSP, Acquirer etc.) Erste Erfahrungen in cross-funktional arbeitenden Organisationen Praktische Erfahrung mit agilen und klassischen Methoden und Arbeitsweisen Konzeptionelle und unternehmerische Denkweise, hohe Kundenorientierung, Durchsetzungsvermögen sowie ein starkes Organisationstalent Die Fähigkeit, in einer häufig komplexen Umgebung zu arbeiten und lösungsorientiert an Herausforderungen heranzugehen Ausgeprägte kommunikative Skills mit verhandlungssicheren Deutsch- und Englischkenntnissen Deine Vorteile Flexible Arbeitszeit Urlaubstage plus Mobiles Arbeiten Individuelle Weiterbildung Bikeleasing Kantine Firmenevents Sportangebote Keine vertragliche Probezeit Kontakt Standort Am Wallgraben 115 70565 Stuttgart Jetzt bewerben Deine Ansprechperson Sevda Acobey recruiting@dsv-gruppe.de Gemeinsam in die Zukunft Wir achten auf Chancengleichheit, Diversität und Inklusion. Du bist bei uns willkommen, so wie du bist, egal, wie alt oder jung du bist, welches Geschlecht du lebst, wo du herkommst, ob du gesundheitliche Beeinträchtigungen hast, woran du glaubst oder wen du liebst. Weitere Informationen zu Barrierefreiheit findest du hier: Vielfalt bei uns
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