Einleitung Eine große Bank mit Sitz in Stuttgart sucht aktuell einen Inhouse SAP MM Consultant (m/w/d), der zusammen mit dem dreiköpfigen Team die bestehenden Prozesse ausbaut und neue Prozesse implementiert. Neben den neusten Technologien (S/4HANA ist schon länger im Einsatz) bietet das Unternehmen 50% Home Office, eine betriebliche Altersvorsorge, Bikeleasing, ein bezuschusstes Betriebsrestaurant, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten (fachlich und persönlich) und ein hohes Maß an Flexibilität für eine gesunde Work-Life-Balance. Standort / Art Stuttgart / Unbefristete Festanstellung Aufgaben Beratung der Fachbereiche in der Optimierung von Geschäftsprozessen im Bereich SAP MM Planung und Durchführung von SAP-Implementierungen Steuerung von externen Dienstleistern Durchführung von Anwenderschulungen Profil Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung als SAP MM Consultant (m/w/d) Weitere Kenntnisse in S/4HANA und SAP SD sind wünschenswert Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Einleitung Mit unserem Team von rund 100 Beschäftigten setzen wir bei EGS-plan mit unseren Projekten Impulse für den Klimaschutz und für nachhaltiges Bauen. Die Leidenschaft für unseren Beruf und die Vision einer 100 % erneuerbaren Zukunft sind unsere Motivation. Wir verstehen uns als Wegbereiter und Gestalter der Energiewende. Zusammen mit unseren Kunden arbeiten unsere fachübergreifenden Teams an der Umsetzung von innovativen Energie- und Technikkonzepten, die begeistern, und beraten zur Nachhaltigkeit und Zertifizierung. Ein Pilot-Projekt ist die Esslinger Weststadt. Das Portfolio unseres Ingenieurbüros reicht von der Energie- und Gebäudesimulation über die Planung von Gebäudetechnik und Bauphysik bis hin zur Betriebsoptimierung. Wir kooperieren eng mit Hochschulen und Universitäten und beteiligen uns regelmäßig an Forschungsprojekten. Aufgaben Sie planen und überwachen Energiezentralen für Gebäude, Nah- und Fernwärmesysteme in allen Leistungsphasen der HOAI Sie planen Wärmepumpen, BHKWs, Wärmeerzeuger, H2-Elektrolyseure und Energiespeicher inklusive der Hydraulik und optional die MSR-Anlagen Sie setzen in der Planung erneuerbare Energien wie Solarenergie, Erdwärme, Biomasse ein Sie erstellen Bestandsanalysen und die energetische Betriebsoptimierung von Energiezentralen Qualifikation Ingenieurstudium der Technischen Gebäudeausrüstung, Versorgungstechnik oder vergleichbar Idealerweise langjährige Erfahrungen als Planer oder als Projektleiter Strukturierte Vorgehensweise im Denken und Handeln Teamfähigkeit, Eigenverantwortung, lösungsorientierte Arbeitsweise und gute Kommunikationsfähigkeit Benefits Arbeit mit Sinn und gelebter Nachhaltigkeit Strukturierte Einarbeitung mit einer Patin/einem Paten Interne und externe Weiterbildungsangebote Flexible Arbeitszeiten mit der Option, hybrid zu arbeiten und Überstunden auszugleichen S-Bahn-Station in Laufnähe oder kostenloses Parkhaus mit E-Ladestationen (eigener PV-Strom) 35 Tage Urlaub, großzügige betriebliche Altersvorsorge Deutschlandticket, Job Rad, Urban Sports Club-Mitgliedschaft, Edenred uvm. Noch ein paar Worte zum Schluss Um es kurz zu machen: Wir sind sehr an Ihnen interessiert! Nicole Baier freut sich auf einen ersten Kontakt über die 0711 99007-797 – ganz unkompliziert und offen. Noch fachliche Fragen? Unser Gebäudetechnik Abteilungsleiter, Frank Müller, beantwortet sie gern: 0711-99007-86.
Einleitung Service-/Kioskkraft (m/w/d) für Restaurant & Freibadkioske gesucht Standorte: Restaurant Orientaly, Stuttgart Freibadkioske in Waiblingen & Waiblingen-Bittenfeld Aufgaben Du suchst einen abwechslungsreichen Job mit nettem Team und Sommerfeeling? Dann bist du bei uns genau richtig! Für unser Restaurant Orientaly in Stuttgart sowie unsere Freibadkioske in Waiblingen und Waiblingen-Bittenfeld suchen wir ab sofort freundliche und zuverlässige Service-/Kioskkräfte (m/w/d) – in Teilzeit, Vollzeit oder als Minijob. Deine Aufgaben: Verkauf von Speisen und Getränken Bedienung der Kasse Zubereitung von Speisen (Pommes, Curry, Burger, etc.) Auffüllen und Sauberhalten des Kiosks Freundlicher Kundenservice und Spaß im Umgang mit Menschen Qualifikation Was du mitbringen solltest: Zuverlässigkeit und Teamgeist Freundliches Auftreten und Serviceorientierung Gerne erste Erfahrung im Bereich Gastronomie oder Verkauf (nicht zwingend) Bereitschaft zur Arbeit an Wochenenden und bei gutem Wetter (vor allem im Freibadsommer) Benefits Wir bieten dir: Einen sicheren Job in einem familiären Team Faire Bezahlung Flexible Arbeitszeiten Abwechslungsreiche Einsätze – ob im Restaurant oder unter freiem Himmel im Freibad Mitarbeiterrabatte und gute Stimmung inklusive! Noch ein paar Worte zum Schluss Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine kurze Bewerbung: Kontakt: Orientaly Stuttgart Albrecht-Leo-Merz-Weg 1 70184 Stuttgart Telefon: 0160/96459268 Werde Teil unseres Teams – wir freuen uns auf dich!
Einleitung Ein Weltmarktführer aus Stuttgart mit mehr als 13.000 Mitarbeitern sucht aktuell einen Inhouse SAP FI/CO Consultant (m/w/d). Neben einem internationalen Arbeitsumfeld (Standorte in 90 Ländern) bietet das Unternehmen 60% Home Office, ein attraktives Gehaltspaket und umfassende Sozialleistungen. Standort / Art Stuttgart / Unbefristete Festanstellung Aufgaben Weiterentwicklung der Digitalisierung in den Bereichen Finance und Controlling Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen Finance und Controlling SAP Projektkonzeptionen und Umsetzungen (aktuell anstehend: S/4HANA Migration) Customizing in SAP FI/CO Anforderungen Abgeschlossenes Studium oder Vergleichbares Berufserfahrung als SAP FI - oder SAP CO Consultant (m/w/d) Erfahrung in der SAP Projektleitung Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Intro We are looking for the following for our daycare centers and kindergartens as soon as possible Early Childhood Educator / Daycare Worker / Nursery School Teacher Kindergarten Teacher / Childcare Assistant (m/f/d) Our colleagues come from all over the world, yet we all have the same core mindset and values of caring for the children. A degree in Early Childhood Education, Elementary Education, or equivalent is required. If you want to work as an educational assistant with us, you should at least have experience working with children. The Early Bird Club currently runs six facilities in Stuttgart, Ludwigsburg and Leinfelden-Echterdingen. Our daycare centers are private bilingual (German/English) facilities where children from the age of eight weeks to 3 years are cared for in the daycare center and from 3 years until the transition to elementary school in the kindergarten, in small groups. 1 x Stuttgart/Ost 2 x Stuttgart/West 1 x Stuttgart Vaihingen 1 x Ludwigsburg 1 x Leinfelden-Echterdingen We lovingly and professionally support and encourage each child individually based on their stage of development and offer them the space to constantly expand their social, creative and intellectual wealth of experience in small groups. Motivated and satisfied employees are an important part of fulfilling our mission statement "For a happy childhood". In addition to attractive compensation, a warm working environment with plenty of room for development and co-design, we offer our educational professionals many additional benefits. Be a part of the Early Birds! Our everyday life is sometimes colourful and loud, sometimes quiet and creative - but it is always loving. Tasks Your tasks: Accompaniment, promotion and care of crèche or kindergarten children Documentation, observation and portfolio work Designing active and creative activities with and for the children Implementation of the educational and orientation plan Preparing and conducting parent and development meetings Participation in team meetings Nursing tasks Requirements You are the right person for us if: you have successfully completed a training as an educator Proficient English skills required (English language level C1 to B2) you are interested in personal and professional development it is important to you to use your knowledge to accompany and support children in their development you enjoy working in an international team you attach great importance to teamwork Benefits What we offer: Qualified induction with the support of a tandem partner Independent planning and implementation of offers Individual internal/external training 32 vacation days an attractive salary company pension scheme assumption of costs for the Deutschland JobTicket Employee referral bonus Corporate Benefits Diverse career opportunities in our expanding company (group management, deputy facility management, facility management) Regular team events Housekeeping staff to relieve the pedagogical staff Closing Come and join our team! Pädagogische Kinderförderungsgesellschaft mbH Early Bird Club Annett Ewert Steubenstraße 7 70190 Stuttgart instagram.com/early_bird_club
Einleitung SELF e.V. ist eine gemeinnützige Vereinigung von Unternehmen aus Stuttgart und Baden-Württemberg. Seit 2003 fördern wir die Selbständigkeit und gesellschaftliche Verantwortung durch Vernetzung, Beratung und Weiterbildung. Aufgaben Unterstützung bei der Organisation von Veranstaltungen, Seminaren und Exkursionen Betreuung und Kommunikation mit Mitgliedern und Interessenten Unterstützung in der Öffentlichkeitsarbeit (Social Media, Newsletter, Website) Recherche und Erstellung von Informationsmaterialien Unterstützung bei administrativen Aufgaben im Vereinsbüro Qualifikation Interesse an wirtschaftlichen Themen, Unternehmertum und Netzwerken Kommunikationsfreude und Teamfähigkeit Zuverlässigkeit und Eigeninitiative Kenntnisse in Social Media und MS Office von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich Benefits Jeder Mitarbeiter hat die Chance, die Auswirkungen seiner Arbeit zu sehen. Das ganze Jahr über werden oft verschiedene Aktivitäten organisiert, wie wöchentliche Sportveranstaltungen, Teambuildings, monatliche After-Work-Runden und vieles mehr Noch ein paar Worte zum Schluss Interessiert? Bewirb dich!
Einleitung Ein erfolgreiches Beratungshaus mit starkem Wachstum sucht einen Remote SAP EPPM/PS Spezialisten (m/w/d). Neben der Möglichkeit zu 100% Remote zu arbeiten, bietet das Unternehmen einen Dienstwagen, eine leistungsgerechte Vergütung, ein Job-Rad, 30 Tage Urlaub sowie flache Hierarchien. Als SAP Goldpartner betreut das Unternehmen namhafte Kunden, die u.a. zu den DAX30 gehören. Standort / Art Remote / Unbefristete Festanstellung Aufgaben Beratung der Kunden mit den Schwerpunkten SAP PS/EPPM/PPM Betreuung der Kunden bei Rollouts und Migrationsprozessen Übernahme von (Teil-)Projektleitungen Technische Umsetzung von Anforderungen Anforderungen Abgeschlossenes Studium oder Vergleichbares Berufserfahrung als SAP PS oder SAP EPPM Consultant (m/w/d) Wünschenswert sind Kenntnisse in S/4HANA Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Fachkrankenpfleger (m/w/d) OP-Dienst mit Reisetätigkeit gesucht! Du suchst eine neue berufliche Herausforderung und möchtest gerne etwas Neues ausprobieren? Dann haben wir genau das Richtige für Dich! Werde Fachkrankenpfleger (m/w/d) OP-Dienst bei uns und reise durch Deutschland, während Du in verschiedenen Einrichtungen und Fachbereichen arbeitest. Entdecke neue Regionen und bring Abwechslung in Deinen Alltag – Deine Unterkunft organisieren wir! Das erwartet Dich: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit fairer Vergütung Einsätze in spannenden Regionen 32 Tage Urlaub – Dein Wunschfrei ist garantiert Unterkunft nach Deinen Bedürfnissen Firmenwagen, Deutschlandticket oder Fahrtkostenerstattung Tolle Benefits wie Urban Sports, Corporate Benefits und mehr Direkte Ansprechpartnerin und offene Kommunikation von Tag eins Das bringst Du mit: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson (m/w/d) mit Fachweiterbildung alternativ min. 2 Jahre Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation Interesse, Deutschland zu entdecken und beruflich Neues zu lernen Lust, Dein Wissen in verschiedenen Einrichtungen einzubringen Führerschein der Klasse B zwingend erforderlich Über uns: Seit über 40 Jahren sind wir von pluss Experten in der Pflegebranche und bieten Dir mit unserem Work & Travel-Konzept maximale Flexibilität, Sicherheit und Lebensqualität. Deine Ansprechpartnerin Yasemin Sommer kennt die Herausforderungen in der Pflege aus eigener Erfahrung – sie sorgt dafür, dass Du Deinen Beruf mit Freude ausübst. Neugierig? Dann bewirb Dich jetzt per Mail: bewerbung-wtcp@pluss.de oder ruf uns an: 0521 / 96 78 53 14. Wir sind auch via WhatsApp erreichbar: 0174 / 45 45 500. Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit Dir auf Reisen zu gehen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Über uns Ein führendes Unternehmen aus der Bau- und Ingenieurbranche sucht qualifizierte Bauleiter (m/w/d) für verschiedene Fachbereiche . Aktuelle Vakanzen: 1. Bauprojektleiter / Manager 2. Oberbauleiter (Projekt-Bauleiter, Senior-Bauleiter) 3. Bauleiter Hochbau udn Tiefbau 4. Bautechniker 5. Ausbau-/Innenausbau-Bauleiter 6. Technischer Bauleiter 7. Bauleiter im schlüsselfertigen Bauen 8. Bauleiter für Sanierung / Umbau 9. Bauleiter TGA (Technische Gebäudeausrüstung) 10. Bauleiter im Ingenieurbau 11. Bauleiter für Fertighaus-/Modulbau Aufgaben • Projektplanung und Projektorganisation • Erstellung und Überwachung von Bauzeitplänen • Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen • Steuerung und Koordination aller am Bau beteiligten Gewerke • Kostenkontrolle, Budgetverantwortung und Nachtragsmanagement • Qualitätskontrolle und Einhaltung der Bauvorschriften • Kommunikation mit Bauherren, Architekten, Behörden und Nachunternehmern • Baustellenbegehungen, Fortschrittskontrollen und Abnahmen • Erstellung von Berichten und Dokumentation des Projektverlaufs • Risikomanagement und Lösungsfindung bei Bauproblemen • Führung und Motivation von Projektteams Profil • Studium oder Ausbildung im Bauwesen z. B. Bauingenieurwesen, Architektur, Bautechnik, Wirtschaftsingenieurwesen (Bau), alternativ auch Techniker oder Meister im Bauhauptgewerbe • Erfahrung in der Bauleitung und Projektsteuerung mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Hoch-, Tief- oder Ausbau ist häufig Voraussetzung • Kenntnisse in relevanten Bauvorschriften und Normen z. B. HOAI, VOB, DIN-Normen, Bauordnungen • Sicherer Umgang mit Software Projektmanagement-Tools (MS Project, Primavera), CAD-Programme (AutoCAD, Revit), AVA-Software (z. B. ORCA, iTWO), MS Office • Fundierte Kenntnisse in Kostenplanung und -steuerung Erstellen von Leistungsverzeichnissen, Budgetkontrolle, Nachtragsmanagement • Terminplanung und Bauzeitenmanagement Erstellung und Steuerung von Terminplänen mit kritischen Pfaden • Vertrags- und Nachtragswesen Grundlegende juristische Kenntnisse im Bauvertragsrecht (BGB, VOB/B) • Sicherheits- und Gesundheitsschutz auf Baustellen ggf. Qualifikation als SiGeKo oder Sicherheitsbeauftragter • Kommunikations- und Führungskompetenz Koordination von Projektbeteiligten, Verhandlungsführung, Mitarbeiterführung Wir bieten – Eine unbefristete Festanstellung in einem innovativen Unternehmen – Spannende Projekte im Hoch- und Tiefbau sowie in der Infrastrukturentwicklung – Attraktive Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – Flexible Arbeitsmodelle und eine moderne Arbeitsumgebung
Empowering you – to break new ground Als NTT DATA Business Solutions sind wir mehr als nur ein Unternehmen – wir sind ein Team von innovativen und leidenschaftlichen Menschen, die sich darauf spezialisiert haben, wertschöpfende SAP-Lösungen zu schaffen und unsere Kund:innen auf ihrem Weg zu einem intelligenten Unternehmen zu begleiten. Unser klarer Fokus liegt in den Bereichen SAP Consulting, SAP Development, Managed Cloud Services sowie Application Management Services (AMS) & Technology und darüber hinaus. Unser Erfolg beruht auf ZUSAMMENGEHÖRIGKEIT, INNOVATION, VERTRAUEN und NACHHALTIGKEIT – dies ist das Herzstück unserer Unternehmenskultur. Als Teil der globalen NTT DATA Gruppe, einem der Top IT-Dienstleister weltweit, stehen wir für unser offenes und nachhaltiges Handeln. Mehr als 15.000 Mitarbeitende aus 64 Nationen in über 30 Ländern zeigen, dass Vielfältigkeit ein fester Bestandteil unserer DNA ist und wir Toleranz und Respekt tagtäglich leben. Menschen sind der Schlüssel zu unserem Erfolg. Wir glauben, dass jede:r Einzelne einen wichtigen Beitrag leisten kann und suchen deshalb kontinuierlich nach Talenten, die unser Team tatkräftig verstärken können. ARE YOU READY TO BREAK NEW GROUND? Standort: Bielefeld oder Heidelberg Du brennst für Herausforderungen? Als Junior AMS Berater:in SAP HCM / SuccessFactors (w/m/d) bist Du verantwortlich für: ■ Mit Hilfe unseres Ausbildungsprogramms arbeitest Du Dich in die Prozesse, Projektmethodik und SAP-Funktionalitäten für den Bereich SAP HCM bzw. SAP SuccessFactors ein. ■ Du bist verantwortlich für die Remote-Betreuung , Beratung und Schulung unserer Bestandskund:innen im Application Management Services. ■ Das Customizing , die Optimierung und Weiterentwicklung von SAP HCM bzw. SuccessFactors Lösungen, sowie die Analyse und Behebung von Störungen der SAP HCM und SuccessFactor Systeme gehören in Deinen Aufgabenbereich. ■ Du entwickelst Dich ständig fachlich weiter, u.a. durch einen persönlichen Coach , die Nutzung unseres SAP Learning Hub und unserer internen Fortbildungsmöglichkeiten. Überzeuge uns mit Deinem Potential! ■ Ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare IT- Erfahrung bilden die Grundlage Deines Profils. ■ Erste SAP HCM bzw. SuccessFactors Kenntnisse oder Erfahrungen im Bereich Human Resources wären wünschenswert. ■ Dich zeichnet Deine hohe Kunden- und Serviceorientierung aus, die Du gepaart mit Eigeninitiative und Kommunikationsstärke in deutscher und englischer Sprache zur überzeugenden Betreuung qualitätsbewusster Kunden einsetzen kannst. ■ Du bist in hohem Maße flexibel, auch für gelegentliche Einsätze bei unseren Kunden vor Ort , und kannst Dich schnell in neue Sachverhalte einarbeiten. Hinweis: Die Rolle kann ausschließlich am Standort Bielefeld oder Heidelberg ausgeübt werden. Das darfst Du von uns erwarten: Wir haben die individuellen Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden ganzheitlich im Blick. Eine ausführliche Übersicht der Benefits während der verschiedenen Lebensphasen findest Du hier . ■ Gestalte Arbeitsort und -zeit flexibel: u. a. Workation, mobiles Arbeiten, Teilzeitmodelle und Sabbatical ■ Deine Weiterentwicklung nach Plan: themenspezifische Einarbeitung, gezielte Karriereförderung basierend auf Karrieremodellen, Programmen und eigener Academy ■ Family first: z. B. KiTa-Zuschuss, bezahlte Karenztage und Väternetzwerk ■ SAP Platinum Partnerschaft: starke SAP-Partnerschaft, großes Wissensnetzwerk sowie SAP Learning Hub- und Zertifizierungsmöglichkeiten ■ Wir sorgen vor: bspw. 25 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement und Kooperation mit Fitnessanbietern ■ Mit uns kommst Du von A nach B: Dienstwagen (je nach Bereich), Vergünstigung für die Nutzung von öffentlichen Verkehrsmitteln und Fahrradleasing via JobRad® Bewirb Dich jetzt! Wir freuen uns über Deine Onlinebewerbung inkl. Standortwunsch, Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin. Get empowered by NTT DATA Business Solutions! Silke Plettemeier Tel.: (Germany +49) 1749435868 E-Mail: careers-solutions-de@nttdata.com We transform. SAP® solutions into Value
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