Job ID: 10497-16 Ihr neuer Arbeitgeber: A company in the manufacturing industry in the Stuttgart area. Our client is about to transition to S4HANA and for this we are looking for the technical lead architect. Ihr neues Aufgabengebiet: Design of client specific SAP solutions in the context of a demanding transition to S4HANA. Focus of this role is SAP PLM and associated product master data Advising business units on all relevant SAP PLM topics. Work in projects using the latest SAP technologies. Ihr Profil: You have a completed apprenticeship, a degree or a comparable qualification. You also have several years of experience as an SAP PLM specialist. Experience in ABAP and ABAPOO or SAP MM or SAP QM are nice to have. Conceptual and coordinating experience in your topic area would be highly desirable, or experience with SAP ECC 6.0, SAP Cloud Platform, interface and integration topics or PI/PO (ideally from an SAP development perspective). You act in a customer-oriented manner and strive to develop an optimal result for the respective requester. You deal with conflicts diplomatically and solve them efficiently. You speak German and English fluently (both). Angebot: You will work in a technologically modern environment at a long-established company in the region. This is complemented by a good work-life balance, with overtime arrangements and 32 days' holiday per year. Other benefits: attractive company pension scheme, regular internal and external training opportunities, sports and leisure activities, financial support for mobility, leasing offers for bikes or cars, childcare support, remote working (up to 80% or 100% possible). Please apply only, if you speak the languages required for this job. A minimum requirement would be: German on a good B2 level or better. Bitte sprechen Sie uns an: Telefonisch: +49 221 29996290 oder E-Mail: de@biber-associates.com
Über uns Als international tätiges Unternehmen in der Energiebranche hat man sich seit der Gründung vor über 100 Jahren zu einem der führenden Anbieter seiner Branche entwickelt. Modernste Technologien und knapp 5.500 Mitarbeiter tragen zum Erfolg des Unternehmens bei. Aufgaben Als SAP FI/CO Consultant sorgen Sie für einen optimalen unternehmensweiten Einsatz des SAP-Systems Prozessanalyse, Konzepterstellung, Prozessoptimierung und Weiterentwicklung im FI/CO-Umfeld Beratung der jeweiligen Anwendergruppen Sicherstellung der SAP Implementierungen innerhalb des Unternehmens Mitarbeit in internationalen Projekten und Kontakt zu den jeweiligen Key Usern Unterstützung bei S/4 HANA Implementierungs-Projekten Profil Studium: Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im IT-Bereich und fundierte Arbeitserfahrung im SAP-Umfeld SAP: fundierte Kenntnisse im Consulting und im Customizing im FI/CO-Umfeld Kommunikation: Sie verfügen über ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung und sprechen fließend Deutsch und Englisch Dokumentation: Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und können Ihre Ergebnisse klar verständlich darstellen Wir bieten Attraktives Gehaltspaket im Tarifvertrag Work-Life-Balance Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice Externe und interne Fortbildungen Etliche soziale Zusatzleistungen Ein global agierendes Team Kontakt Christin Grühn - Senior Personalberaterin IT Telefon: 0711-25296611 E-Mail: christin.gruehn@gruehn.digital Website: www.gruehn.digital
Job ID: 11064-16 Ihr neuer Arbeitgeber: Im Zuge des Ausbaus der Geschäftstätigkeiten und der Einführung von S4HANA: Ein Unternehmen mit attraktiven Wachstumsperspektiven und herausragend erfolgreichem Geschäftsmodell. SAP Solution Architekt Finance (m/w/d) Ihr neues Aufgabengebiet: Präzise Untersuchung der betrieblichen Abläufe; Dokumentation derselben und Prüfung der Abbildbarkeit dieser Abläufe in SAP FI. Mitarbeit in Implementierungs- oder Transitionprojekten, Ausprägen der Systemkonfiguration und Erstellen von Programmiervorgaben für das Entwicklerteam. Steuerung und Betreuen des projektbegleitenden Change Management Prozesses in der Linienorganisation. Planung und Leitung von Projekten und Teilprojekten. Intensiver fachlicher Austausch mit dem Business und den anderen Experten im SAP Team. Koordination von internen und externen Projektmitarbeitern und Übernahme der technischen Verantwortung. Ihr Profil: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium. Sie bringen mindestens 2-3 Jahre Erfahrung in Themen rund um SAP FI. Idealerweise haben Sie sich dabei auch mit S4 HANA beschäftigt. Sie sind kompetenter Ansprechpartner der Fachbereiche in technischen und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen und es macht Ihnen Spaß,Abläufe aus technischer und betriebswirtschaftlicher Sicht zu betrachten und zu analysieren. Idealerweise werden Sie sind ein starker Teamplayer und arbeiten gerne interdisziplinär. Fließende Deutschkenntnisse sind für Sie selbstverständlich. Sie sprechen fließend Deutsch. Angebot: Sie werden in der anspruchsvollen Projekttätigkeit mit täglich wechselnden Problemstellungen einer komplexen und erfolgreichen Organisation in Berührung kommen. Sie finden ein die Eigeninitiative der Mitarbeiter förderndes Arbeitsklima vor und haben umfassenden Freiraum, ihre eigenen Ideen zu verwirklichen. Zur Förderung Ihrer persönlichen Entwicklungsperspektive stehen Ihnen umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten offen. Sie sind eingebunden in ein Netzwerk von exzellenten SAP- und IT-Experten, in welchem Sie immer neue Anregungen finden werden. Attraktive finanzielle Konditionen mit Zusatzleistungen ergänzen den attraktiven Rahmen dieser Stelle. Sie haben die Option, gelegentlich aus dem Home Office zu arbeiten. Please apply only, if you speak the languages required for this job. A minimum requirement would be: German on a good B2 level or better. Bitte sprechen Sie uns an: Telefonisch: +49 221 29996290 oder E-Mail: de@biber-associates.com
Unternehmensbeschreibung Job-Nr: 2559962GS Einsatzort: Stuttgart Unser Mandant ist die Management-, Fach- und Technologieberatung für Deutschlands führende Banken und Fondsgesellschaften. Mit der Expertise in Kredit, Wertpapier und Zahlungsverkehr begleitet und navigiert er seine Kunden durch die Herausforderungen von Digitalisierung, neuen Marktanforderungen und Regulatorik. Mit gezielter Beratung rüstet er Deutschlands führende Banken und Fondsgesellschaften für die Zukunft. Mit bankfachlicher und technologischer Expertise sowie vernetztem Denken gibt er Rat und schreitet zur Tat. So begegnet unser Mandant erfolgreich neuen Marktanforderungen und der Digitalisierung von Geschäftsmodellen in der Finanzindustrie und steht den Kunden bei strategischen, fachlichen und methodischen Fragestellungen bei. Er legt Wert auf eine anerkennende Unternehmenskultur, stellen Kompetenz vor Hierarchie und bietet jede Menge Mitgestaltung. Auch das macht unsern Mandanten immer wieder zum »Great Place to Work«. Ihre Aufgabe Unterstützung in der Entwicklung von Strategien und Konzepten für die Weiterentwicklung des Geschäftsfelds Payment und Zahlungsverkehr Analyse und Optimierung bestehender Geschäftsprozesse und Systeme im Zahlungsverkehr Entwicklung innovativer Lösungen in den Themen innovative Bezahlverfahren und Zahlungsverkehrsabwicklung Umsetzung von regulatorischen Vorgaben Spezifikation und Implementierung von fachlichen Lösungen (Fachkonzepte, User Stories) in enger Abstimmung mit dem Fachbereich, der Softwareentwicklung sowie weiteren Projekt-Stakeholdern Ihr Profil Berufs- und Projekterfahrung, idealerweise mit dem Schwerpunkt Zahlungsverkehr wie SEPA, Instant Payments, SWIFT oder TARGET2 Affinität für aktuelle Entwicklungen und Innovationen im Zahlungsverkehr (z.B. Giralgeldtoken, Digitaler Euro, Request to Pay) Wünschenswert sind erste Kenntnisse über aktuelle regulatorische Entwicklungen wie z.B. PSD3, SWIFT ISO20022 Migration oder die Instant Payment Regulierung Methodische Kenntnisse sowie Erfahrung im Projektmanagement und in der agilen Methodik (z.B. User Story, Customer Journey, Scrum, Nexus) Abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar Sehr gute Deutsch- (mind. C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse Das Angebot Aktienbeteiligung Attraktives Benefitmodell: Fahre ab Tag 1 ein hybrides Car oder einen e-Roller Flexible Arbeitszeitmodelle und i.d.R. 50% remote arbeiten Zahlreiche Firmenevents und After-Work- Veranstaltungen Kinderbetreuungszuschuss Feedback & Fortbildung unbefristeter Arbeitsvertrag 30+ Urlaubstage Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich Online mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und Projektliste) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühest möglichen Eintrittstermins. Ansprechpartner: Herr Gerhard Schieber | Telefon: +49 172 9325397 gerhard.schieber@passionforpeople.de
Einleitung Wir haben ambitionierte Ziele. Werde ein Teil davon. Von 0 auf 30 Teammitglieder – in drei Jahren. Wir gehören als Mix aus Strategieberatung und Kreativagentur zu den am schnellsten wachsenden inhabergeführten Beratungsunternehmen Süddeutschlands und möchten unseren Weg auch in Zukunft erfolgreich fortsetzen. Hinter unserem "wir" steht dabei ein Kollektiv aus engagierten Persönlichkeiten, was vielseitiger nicht sein könnte. Von ehemaligen Unternehmensberatern renommierter internationaler Unternehmen wie Ernst & Young oder Porsche Consulting über kreative Designprofis und Content-Experten bis zur TikTok Influencerin oder dem studierten Videografen –wir sind in unseren Fähigkeiten unterschiedlich, haben aber doch eine große Gemeinsamkeit: den Anspruch, uns kontinuierlich weiterzuentwickeln und herausragende Ergebnisse für unsere Kunden zu erzielen. Wenn du Lust hast, in einem dynamischen und gleichermaßen etablierten Unternehmen auf Wachstumskurs Karriere zu machen und Teil eines jungen, ambitionierten und freundschaftlichen Teams zu werden, dann bist du bei uns genau richtig. Aufgaben Dein Part in unserem Team. Tätigkeiten. So etwas wie einen typischen Arbeitstag gibt es bei uns nicht. Wir entwickeln uns als Unternehmen stets weiter und erwarten dies auch von dir. Dabei bieten wir dir ein breites und vielschichtiges Spektrum an Aufgaben, das wir gerne nach deinen individuellen Stärken gewichten können. Du identifizierst Entscheidungsträger und ermittelts deren Bedürfnisse im Gespräch Du stellst unsere Leistungen professionell vor Du stimmst dich regelmäßig mit unserem gesamten Team zur Entwicklung unseres Leistungsportfolios ab Du vereinbarst Kennenlerngespräche der Entscheidungsträger mit unserer Geschäftsführung Du bearbeitest Kundenanliegen telefonisch und schriftlich Du sorgst für guten Kommunikationsfluss und triffst eigenständige Entscheidungen Du pflegst den Kontakt zu potentiellen Neukunden und verfolgst gezielt Neukunden nach Du pflegst und dokumentierst deine Vertriebstätigkeiten in unserem CRM-System und bringst dich aktiv in die eigene Prozessoptimierung mit ein Du bringst dich (aufgrund deines engen Kontakts mit Entscheidungsträgern) in die strategische Weiterentwicklung von TaxIt Consulting ein Qualifikation Was wir uns von dir wünschen. Dein Profil. Wir interessieren uns vor allem für dich als Menschen und prüfen immer individuell, ob deine Erwartungen, deine Skills und dein Drive zu uns passen. Eigenschaften wie selbstständiges Arbeiten, Verantwortungsbewusstsein und Aufgeschlossenheit gegenüber Neuem solltest du dabei auf jeden Fall mitbringen. Darüber hinaus bringt die Stelle folgendes Anforderungsprofil mit: Du hast ein abgeschlossenes Studium, die Studienrichtung spielt dabei keine Rolle Du hast Drive, bist proaktiv, bringst eine Hands-on-Mentalität mit, bist flexibel, arbeitest genau und gewissenhaft und bist zuverlässig Du bist sympathisch und kannst Menschen von deinen Ideen überzeugen Du kannst Projekte managen und Aufgaben sinnvoll priorisieren Berufserfahrung ist nicht nötig, ist natürlich aber nicht von Nachteil, wenn du erste Erfahrungen gesammelt hast Du willst primär im Büro arbeiten und nicht nur im Homeoffice versauern Benefits Warum wir kein normaler Arbeitgeber sind. Unser Profil. Ja, wir fordern einiges von unseren Teammitgliedern, dafür haben wir aber auch einiges zu bieten. Wir vertrauen den Menschen, mit denen wir zusammenarbeiten und schaffen ein Umfeld, in dem sich jeder gemäß seinen individuellen Stärken und Schwächen weiterentwickeln kann. Wer hoch hinaus möchte, bekommt früh viel Verantwortung und Entwicklungschancen, wer sich noch unsicher ist, wo es hingehen soll, wird an die Hand genommen und erhält Orientierung. Wir sind keine Chefs, Mitarbeiter und Praktikanten, wir sind ein eingeschworenes Team, das zusammen an einem Strang zieht. Darüber hinaus kannst du dich bei uns auf die folgenden Punkte freuen: Attraktive Vergütungschancen und durchlässige Karrierestrukturen – bei uns bestimmen dein Einsatz und deine Leistung deinen künftigen Karriereweg Eine steile Lernkurve als echter Benefit statt Buzzword – bei uns kümmern sich engagierte Mentoren von renommierten Unternehmensberatungen und Universitäten um deine Entwicklung Arbeit mit Impact – profitiere von direktem Austausch mit Geschäftsführern unserer mittelständischen Kunden und arbeite so an Themen, die wirklich zügig und gewinnbringend umgesetzt werden Flexibilität, die du dir verdienst – deine gute Arbeit wird nicht nur finanziell wertgeschätzt. Wir geben dir auch mit individuellen Home-Office-Möglichkeiten die Freiheiten, die du benötigst Das passende Umfeld – ob "State of the Art" in Sachen Ausstattung mit Laptop, Firmenhandy, höhenverstellbaren Tischen oder coolen Teamevents wie zuletzt z.B. Workation in Barcelona, Griechenland und Istanbul, Golfen, oder Kochkursen. Bei TaxIt macht die Arbeit noch Spaß Mehr von deinem Brutto – wir sorgen mit Zusatzleistungen wie einem Deutschlandticket, einem monatlichen 50€Einkaufsgutschein oder der Fitnessstudiomitgliedschaft (Urban Sports Club) für mehr Netto vom Brutto auf deinem Konto Noch ein paar Worte zum Schluss Jetzt bist du dran. Bewerbungsprozess. Es gibt Chancen im Leben, die man nicht verpassen sollte. Das ist eine davon. Schicke uns jetzt deine Bewerbung über das Bewerbungsformular und lerne uns persönlich kennen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
Job ID: 11094-16 Ihr neuer Arbeitgeber: Ein Unternehmen mit attraktiven Wachstumsperspektiven und herausragend erfolgreichem Geschäftsmodell sucht zur aktiven Unterstützung beim Aufbau und dem weiteren Ausbaue seiner Standardbranchenlösung auf S4HANA Basis. Ihr neues Aufgabengebiet: Anfertigen von Machbarkeitsstudien, Ist-Analysen sowie Business Blueprints im Umfeld des Einsatzes und des laufenden Betriebs von SAP S4HANA. Realisierung der Anforderungen im Bereich SAP Basis (Installationen, Upgrades, Patches einspielen, Monitoring, S4 Migrationen usw.) sowie permanente Verbesserung/Optimierung des SAP-Systems. Permanente Weiterentwicklung der SAP-Systemeinstellungen. Beratung der Anwender und des Managements der Anwenderorganisation in allen fachlichen und technischen Fragestellungen rund um SAP bzw. S4HANA. Intensiver fachlicher Austausch mit dem Business und den anderen Experten im SAP Team. Steuerung von SAP Basis Projekten und Teilprojekten / technische Projektleitung. Ihr Profil: Sie sind studierter Wirtschaftswissenschaftler, Ingenieur, Informatiker oder Naturwissenschaftler (m/w) oder haben eine kaufmännischer oder IT orientierte Ausbildung erfolgreich absolviert. Die oben beschriebenen Fachgebiete beherrschen Sie aufgrund Ihrer mindestens 3 jährigen Erfahrung. Sie kennen SAP BTP oder wären bereit, sich hier schnell einzuarbeiten. Idealerweise haben Sie erste Projekterfahrungen mit S4HANA und SAP Anwendungen in der Cloud gesammelt. Angebot: Sie werden im Rahmen von Europas größtem Finance-Projektvorhaben, der Entwicklung und Implementierung einer Standardbranchenlösung mit täglich wechselnden Problemstellungen einer komplexen und erfolgreichen Organisation in Berührung kommen. Das Entwickeln und Umsetzen eigener Ideen wird systematisch gefördert und ermutigt. Es gibt umfassende Spielräume für eigene Gestaltungsansätze. Sie werden von einem systematischen Entwicklungsprogramm unterstützt und begleitet. Auf diese Weise verbessern Sie Ihre fachlichen und persönlichen Skills immer mehr. Großer Wert wird auf ein angenehmes, förderndes und eigene Spielräume zulassendes Arbeitsumfeld gelegt. Attraktive finanzielle Konditionen mit Zusatzleistungen ergänzen den attraktiven Rahmen dieser Stelle. Benefits: 38-Stunden-Woche mit Überstundenregelung (Abfeiern oder Auszahlen), Gleitzeit, 30 Tage Urlaub, bAv, sehr gut funktionierendes Team, Home Office Paket (ca. 50% remote-work Anteil). Please apply only, if you speak the languages required for this job. A minimum requirement would be: German on a good B2 level or better. Bitte sprechen Sie uns an: Telefonisch: +49 221 29996290 oder E-Mail: de@biber-associates.com
Ihr zukünftiger Arbeitgeber Suchen Sie unabhängig von Ihrer Erfahrung eine dieser Möglichkeiten? Standortleitung mit Beteiligung Teamleiter im Angestelltenverhältnis Weiterbildung zum Fachberater, um Spezialist zu werden Dann sind Sie bei uns genau richtig! Mit über 100 Mitarbeitenden an mehreren Standorten in und um Stuttgart betreuen wir eine bunte Mischung an Mandanten: von Selbstständigen über kleine und mittelständische Unternehmen bis hin zu Privatpersonen und sogar Ärzten. Bei uns erhält jeder Mitarbeitende schnell Verantwortung und eigene Mandanten . Dabei legen wir Wert auf eine vollumfängliche Beratung, die sowohl auf die Bedürfnisse und Stärken der Kollegen als auch der Mandanten zugeschnitten ist. Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten und einem entspannten Umgang mit Homeoffice . Ein kollegiales Arbeitsumfeld, in dem Zusammenhalt und gegenseitige Unterstützung im Vordergrund stehen, rundet unser Angebot ab. Wir bieten €€€: Bis zu 120.000 Euro pro Jahr | Nettolohnoptimierung | Als Standortleiter attraktive Beteiligungsoption Philosophie: Familiäres Miteinander mit umfassendem Rückhalt eines deutschlandweiten Netzwerkes Perspektive: Standortleitung | Teamleiter | Fachberater Auszeichnungen: Digitale Kanzlei 2024 | Top Company 2024 Arbeitsweise: Modern I DATEV | Nahezu papierlos | Klare und durchdachte Prozesse Work-Life-Balance: Gleitzeit | Individuelle entspannte Homeofficeregelung Benefits: Corporate Benefits | Betriebsfeste | Und vieles mehr... Gesundheit: Fitnessangebote | Ergonomische Arbeitsausstattung Aufgaben Spezialist oder Generalist? Für uns spielt dies keine Rolle! Sie bestimmen Ihr Tätigkeitsrepertoire! Das könnte Ihren Tätigkeitsbereich umfassen: Vollumfängliche Betreuung und Beratung eigener Mandanten in steuerlichen Angelegenheiten Sicherstellung der Durchführung und eigene Erstellung von Jahresabschlüssen und anspruchsvollen Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften Reviews von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen, die von Kollegen erstellt wurden Bereitstellung fachlicher Expertise für Mitarbeitende und ggf. Übernahme von Führungsausgaben Ggf. strategische Führung des Standortes und Durchführung des Qualitätsmanagements Profil Erfolgreicher Abschluss des Berufsexamens Berufserfahrung in der Steuerberatung und/oder Wirtschaftsprüfung Sicherer Umgang mit DATEV und MS Office Offene und problemlösungsfähige Persönlichkeit Interesse über sich hinaus zu wachsen Sie möchten mehr erfahren? Dann vereinbaren Sie Ihren vertraulichen Austausch mit mir gerne über firstchoice-consulting.de/schmidt-termin-buchen oder rufen Sie mich einfach an! Jennifer Schmidt 06341 6813111 0174 3924491 – auch per WhatsApp schmidt@firstchoice-consulting.de FirstChoice Consulting Entdecken Sie die neue Ära des Stellenmarkts! Anstatt sich mühsam durch endlose Bewerbungsprozesse zu kämpfen, bringen wir die besten Jobangebote direkt zu Ihnen. Unser innovativer Ansatz bedeutet, dass Sie maßgeschneiderte Karrieremöglichkeiten erhalten, die perfekt zu Ihren Fähigkeiten und Interessen passen – und das alles ohne Kosten, ohne den Stress traditioneller Bewerbungsmarathons und vollständig anonym. Lassen Sie uns Ihnen den Weg zu Ihrer Traumkarriere ebnen!
Über uns Das führende Handelsunternehmen zeichnet sich durch Innovation, Qualität und exzellenten Kundenservice aus. Das engagierte Team arbeitet stets an der Weiterentwicklung der Produkte und Dienstleistungen, um den Anforderungen eines dynamischen Marktes gerecht zu werden. Es wird auf nachhaltiges Wachstum, modernste Technologien und eine positive Unternehmenskultur gesetzt, die Raum für persönliche Entfaltung und berufliche Weiterentwicklung bietet. Aufgaben Konzeption, Entwicklung und Umsetzung innovativer Data-Science-Lösungen Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Data Analytics, BI und Data Engineering zur Integration datengetriebener Ansätze in Unternehmensprozesse Beratung von Fachbereichen zum Einsatz KI-gestützter Lösungen Prompt Engineering und Aufbau von Pipelines zur Integration von LLMs und Generativer KI-Anwendungen Profil Abgeschlossenes Studium in Data Science, Statistik, (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in agilen Data-Science-Projekten sowie in der produktiven Umsetzung datenbasierter Lösungen Fundierte Kenntnisse in Python und Machine Learning, ergänzt durch praktische Erfahrung mit Generativer KI, NLP und Computer Vision Sehr gute Deutschkenntnisse Wir bieten Attraktives Gehaltspaket Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice Modernste Technologien Externe und interne Fortbildungen Kurze und schnelle Entscheidungswege BAV und betriebliches Gesundheitsmanagement Betriebseigenes Casino, Mitarbeiterrabatte uvm. Kontakt Christin Grühn - Senior Personalberaterin IT Telefon: 0711-25296611 E-Mail: christin.gruehn@gruehn.digital Website: www.gruehn.digital
Einleitung Du bist Product Owner und möchtest mehr Verantwortung übernehmen? Du willst nicht nur die Produktentwicklung steuern, sondern auch ein Produkt mit echtem Impact gestalten? Dann ist das deine Chance! Als Product Owner bei camos steuerst du die Weiterentwicklung eines marktführenden Softwareprodukts. Diese Rolle verbindet Produktstrategie mit technischer Tiefe – eine ideale Weiterentwicklung für ambitionierte Product Owner. Warum camos? Zentrale Rolle mit echtem Impact – Dein Produkt und ein starkes Team an deiner Seite prägen unseren Markterfolg Freiraum und Gestaltungsmöglichkeiten – Wir suchen keine Verwaltung, sondern jemanden, der Dinge in Bewegung setzt und eigene Ideen einbringt. Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsleitung und Technologie-Experten – Du bist direkt mit den entscheidenden Stakeholdern im Austausch. Aufgaben Product Owner für camos CPQ Gesamtverantwortung für unser zentrales Produkt Enge Zusammenarbeit mit dem Entwicklungsteam, Kunden, Nutzern und Stakeholdern Kollaborative Definition und Kommunikation einer klaren Produktstrategie, -Roadmap und Formulierung von Produktzielen Nutzer-Probleme und Auswirkungen darstellen, effektive und wirtschaftliche Lösungen im Sinne der Kunden erarbeiten, Backlog pflegen Sicherstellen, dass Produktentscheidungen kundenzentriert, wo möglich von Daten gestützt und strategisch durchdacht sind Agile Produktentwicklung und Prozesse Sicherstellen einer effektiven Anwendung agiler Prinzipien, Methoden und Werte Förderung einer Kultur der kontinuierlichen Verbesserung und Optimierung der Arbeit im Team Sicherstellen hoher Qualitätsstandards und fokussiertem Arbeiten im Team Zusammenarbeit und strategische Abstimmung Regelmäßiger Austausch mit Entscheidern und Wissensträgern zu CPQ-Themen und der Weiterentwicklung des Produkts Enge Zusammenarbeit mit dem Engineering Leadership, um technologische Entwicklungen bei Entscheidungen optimal zu berücksichtigen und die fachlich sinnvolle Weiterentwicklung und Förderung von Entwickler*innen im Team sicherzustellen Qualifikation Ausbildung und Qualifikation Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation 2–3 Jahre Erfahrung als Product Owner (PO) oder im Software-Produktmanagement. Idealerweise mit komplexen B2B-Anwendungen im Cloud- und SaaS-Umfeld Soft Skills und persönliche Stärken Kommunikationsstärke und Moderationsfähigkeiten , um Interessen im Team und mit Stakeholdern auszubalancieren und mit Kunden zu kommunizieren An alytisches Denken, um Herausforderungen frühzeitig zu erkennen und nachhaltige Lösungen zu entwickeln Hohe Ei genverantwortung u nd Ve rbindlichkeit – du übernimmst Verantwortung für dein Team und unser Produkt Re silienz u nd Konfliktfähigkeit – du manövrierst sicher durch komplexe Problemstellungen von unterschiedlichen Stakeholdern und Nutzergruppen und bist in der Lage unter vielen Themen sinnvoll zu priorisieren und Fokus zu schaffen Du bist in der Lage Ziele in Ou tcomes z u formulieren Benefits Flexible Arbeitskultur bei camos Flexibilität ist kein leeres Versprechen – sondern Teil unseres Alltags! Ob von zuhause oder im ruhigen Büro – du entscheidest. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit an drei Tagen mobil zu arbeiten und 6 Wochen Urlaub pro Jahr, kannst du Beruf und Freizeit perfekt miteinander kombinieren. Dein perfekter Start bei camos Wir legen gemeinsam richtig los! Ein durchdachtes Einarbeitungsprogramm, vielfältige Schulungsangebote und eine persönliche Betreuung durch einen Mentor oder eine Mentorin bereiten dich optimal auf deine Aufgabe vor. Und das alles in einem wirklich unterstützenden Team. Für deine Projekte stellen wir dir erstklassiges Equipment zur Verfügung: Zwei 27-Zoll-Bildschirme, ein hochwertiges Lenovo Notebook, ergonomische Maus und Tastatur sowie moderne Software wie Microsoft Teams, Jira und Confluence. Auch deinen Arbeitsplatz zuhause statten wir aus, damit du dort ebenso gut arbeiten kannst wie im Office. Teamgeist und offene Türen Freu dich auf ein Team voller qualifizierter, kreativer und überaus sympathischer Menschen, die Technologie lieben und motiviert sind, Neues zu schaffen. Unsere Politik der offenen Türen fördert eine offene, freundliche Arbeitsatmosphäre, in der jeder Unterstützung findet. Wachstum und Entwicklung Deine berufliche Entwicklung liegt uns am Herzen. Profitiere von Weiterbildungsmaßnahmen und Zertifizierungen, die deine Fähigkeiten erweitern und deine Karriere vorantreiben. Wohlfühlen im Büro Unser Büro ist ein Ort, der konzentriertes Arbeiten ebenso ermöglicht wie sozialen Austausch. Entspanne im Pausenraum, unserer Lounge oder genieße die frische Luft im Park direkt vor der Tür. Für die Erfrischung zwischendurch gibt es kostenlosen Kaffee, Wasser, regelmäßiges frisches Obst und Snacks (und zwar in Form von selbstgebackenen Kuchen deiner Kollegen und Kolleginnen). Gesundheit und Wohlbefinden Deine Gesundheit ist uns wichtig. Nehme den Zuschuss zum Fitnessstudio in Anspruch oder nutze das Angebot eines Jobrads. Zusätzliche Vorteile Wir denken an deine Zukunft – mit betrieblicher Altersvorsorge, Möglichkeiten zur Gehaltsumwandlung, exklusiven Mitarbeiterangeboten und Zuschüssen zum öffentlichen Nahverkehr. Noch ein paar Worte zum Schluss Du interessierst dich für weitere Details , hast Fragen zu uns, der Aufgabe oder etwas Anderem? Melde dich gerne bei mir, damit wir herausfinden können, ob der Job zu dir passt.
IT-Allrounder (m/w/d) Referenz 12-227326 Sind Sie auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung, in der Sie Ihr Fachwissen und Ihre Erfahrungen optimal einbringen können? Dann gehen Sie mit uns den nächsten Schritt und gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft! Im Auftrag eines Kundenunternehmens mit Sitz im Großraum Bad Cannstatt bei Stuttgart suchen wir ab sofort im Rahmen der Personalvermittlung und einer Festanstellung einen motivierten und qualifizierten Kandidaten für die Position eines IT-Allrounders (m/w/d). IT-Allrounder (m/w/d). Ihre Benefits: Langfristige Perspektive in einem krisensicheren Unternehmen durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag Attraktives Gehaltspaket mit bis zu 65.000 Euro brutto im Jahr Gewährung eines zusätzlichen Gehaltsmonats (13. Monatsgehalt) 30 Tage Urlaub im Jahr, einschließlich Urlaubsgeld Professionelle, strukturierte und umfangreiche Einarbeitung für einen gelungenen Einstieg Wertschätzende Unternehmenskultur, direkte Kommunikationswege und ein harmonisches Betriebsklima Abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben in einem motivierten Team Attraktive Lage mit einfachem Zugang zu öffentlichen Verkehrsmitteln und Autobahnen Förderung der finanziellen Absicherung durch eine arbeitgeberfinanzierte zusätzliche Altersvorsorge Hauseigene Kantine mit täglich frischen Speisen und Kaffeespezialitäten Ihre Aufgaben: Erstellung und Pflege von technischen Dokumentationen zur IT-Systemlandschaft und den Serviceprozessen Aktive Beteiligung an der Optimierung des ERP- und DMS-Systems sowie sämtlicher integrierter Anwendungen Koordination der Anschaffung von Geräten und IT-Ressourcen sowie Verantwortung für die Einhaltung des Budgets Management und fachliche Begleitung eines Dienstleisters für Hosting- und Housing-Dienstleistungen Übernahme der Verantwortung für die Bereitstellung und Instandhaltung technischer Büroressourcen Anforderungsanalyse und Implementierung sowie Steuerung des Level-3-Supports Leitung von Trainings zur Schulung der Mitarbeiter im Umgang mit spezifischer Software Ihr Profil: Eine erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung als IT-Systemkaufmann oder Fachinformatiker sowie weitere Qualifikationen, die in der Praxis erworben wurden Ausgeprägte Erfahrung in der Nutzung von Business-Software, beim Rollout von Hard- und Software sowie im IT-Service-Management Vertrautheit im Umgang mit den Softwarelösungen Navision und iTWO ist von Vorteil Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sind erforderlich Verbale und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten, ausgeprägte Kundenorientierung und positive Einstellung zur Teamarbeit Analytisches Denkvermögen sowie Kunden- und Lösungsorientierung durch eine eigenständige Arbeitsweise Bereitschaft, nationale Reisen anzutreten, je nach Bedarf Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 50.000 bis 65.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Kübra Pehlivan (Tel +49 (0) 711 16240-34 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-227326 per E-Mail an: it.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
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