Sachbearbeiter/in (m/w/d) Kundenberatung
Benz GmbH Personaldienstleitungen - 70327, Stuttgart, DE
Für unseren Kunden suchen wir eine/n Sachbearbeiter/in (m/w/d) in der Kundenberatung, der/die mit Leidenschaft und Fachwissen im Bereich Reifen und Autoservice überzeugende Beratungsgespräche führt und mit einem ausgeprägten Servicegedanken Kunden begeistert. Wenn Sie eine kommunikative und verkaufsstarke Persönlichkeit sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Wir bieten: - Eine gezielte Einarbeitung in Ihrem neuen Aufgabenbereich - Einen direkten Ansprechpartner vor Ort - Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis - Ein frisches und freundliches Team - Option zur Übernahme - Übertarifliche Bezahlung nach IGZ Tarif + Bezahlung von Weihnachts- und Urlaubsgeld Ihre Aufgaben: - Beratung und Verkauf: Führen von professionellen Beratungs- und Verkaufsgesprächen im Bereich Reifen sowie Autoservice - Individuelle Angebote erstellen: Kundenbedarf erkennen und passgenaue Angebote aus einer breiten Produkt- und Dienstleistungspalette zusammenstellen - Leasing-Abwicklung: Unterstützung und Beratung bei Finanzierungs- und Leasingoptionen - Warenmanagement: Beschaffen der Waren bei Lieferanten und Wareneingangsbuchung durchführen - Verkaufsförderung: Umsetzen von Maßnahmen zur Steigerung des Absatzes - Organisation und Koordination: Zusammenarbeit zwischen Büro und Werkstatt sicherstellen - Rechnungsstellung und Kassenabwicklung Ihr Profil: - Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder einschlägige Berufserfahrung - Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Kunden - Ausgeprägte Serviceorientierung und sicheres Auftreten - Strukturierte und belastbare Arbeitsweise, auch in herausfordernden Situationen - Gute Kenntnisse der gängigen EDV-Programme - Führerschein der Klasse B - Idealerweise Erfahrung in der Branche, aber auch Quereinsteiger mit Verkaufstalent sind willkommen! Ihr Beruf ist Ihre Leidenschaft? Dann werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich sofort, indem Sie den grünen Button anklicken "JETZT DIREKT BEWERBEN "! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und Sie persönlich kennenzulernen. Bodenständiges Kirchheimer Urgestein Expertise in der Personaldienstleistung seit über 30 Jahren Nahbarer Ansprechpartner für Ihre Bedürfnisse im Arbeitsleben Zielorientiert in der Vermittlung von gewerblichen, technischen und kaufmännischen Stellen.
Systemadministrator (m/w/d) Schwerpunkt 3rd Level Support
Amadeus Fire AG - 70563, Stuttgart, DE
Systemadministrator (m/w/d) Schwerpunkt 3rd Level Support Referenz 12-214042 Als Systemadministrator (m/w/d) erwartet Sie eine spannende und vielseitige Aufgabe, bei der Sie nicht nur Ihre technischen Fähigkeiten einsetzen, sondern auch aktiv zur Weiterentwicklung unserer IT-Infrastruktur beitragen. In einem dynamischen Umfeld sorgen Sie dafür, dass die Systeme reibungslos funktionieren, analysieren und beheben Störungen im 3rd Level Support und tragen maßgeblich zur Umsetzung nachhaltiger IT-Strategien bei. Für unseren renommierten Kunden aus dem Finanzwesen im Raum Vaihingen suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung in unbefristeter Festanstellung einen Systemadministrator (m/w/d) Schwerpunkt 3rd Level Support. Ihre Benefits: Unbefristeter Arbeitsvertrag für eine Zukunftssicherheit Flexible Arbeitszeit- und Arbeitsplatzgestaltung Familienfreundliche Work-Life-Balance 30 Tage Urlaub im Jahr Eigene Kantine mit preiswerten Speisen und Getränken Gute Anbindung an den ÖPNV sowie kostenlose Parkmöglichkeiten Abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten zu neuen IT-Technologien und Trends (Zertifikate etc.) Ihre Aufgaben: Analyse und Durchführung von Störungsbeseitigungen im 3rd Level Support Betreuung und Überwachung der betriebsinternen IT-Systemlandschaft Erarbeitung und Begleitung von Strategien zur nachhaltigen Entwicklung der hauseigenen IT-Infrastruktur Koordination des Einsatzes von Hardware und Software für Client-Systeme Verantwortung für einen störungsfreien IT-Betrieb durch Analyse und Behebung von Störungen sowie ständige Überwachung aller Systeme, Dienste und Services Planung von Implementierungen, Aktualisierungen und Neuversionen von Anwendungsprogrammen in Absprache mit den zuständigen Instanzen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung im IT-Umfeld oder vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung in der Systemadministration oder im IT-Support Fundierte Erfahrungen mit Microsoft-Servern und Client-Betriebssystemen Sicherer Umgang mit Active Directory und MS Exchange sind von Vorteil Gute Fachkenntnisse im Bereich Mobile-Device-Management und in der Softwareverteilung erwünscht Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sind Voraussetzung Interesse, sich in neue Themenfelder und Technologien einzuarbeiten Selbständige und strukturierte Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikationsstärke Hands-on-Mentalität Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Medizinische Dienste Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 40.000 bis 65.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Anna Franziska Elmas (Tel +49 (0) 711 16240-56 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-214042 per E-Mail an: it.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Pflegefachkraft Chirurgie (m/w/d) bis zu 4.100 € Einstiegsgehalt in Stuttgart
Recrutio GmbH - 70173, Stuttgart, DE
Du bist leidenschaftliche Pflegefachkraft (m/w/d) und suchst einen neuen Arbeitgeber? Du willst Deine Fähigkeiten in einer angesehenen Klinik im Raum Stuttgart optimal einsetzen und erweitern? Dann suchen wir genau Dich! Gehaltsinformationen: Attraktives Einstiegsgehalt von 3.300 Euro bis 4.100 Euro brutto im unbefristeten Arbeitsvertrag je nach Berufserfahrung Deine Benefits: Vergütung : Attraktive und leistungsgerechte Bezahlung nach Haustarif in Anlehnung an den TVöD, inklusive Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge für finanzielle Sicherheit Erholung : 30 Urlaubstage sowie zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester für eine ausgeglichene Work-Life-Balance Flexibilität : Individuelle Arbeitszeitmodelle, Freizeitausgleich, faire Überstundenregelung sowie die Möglichkeit eines Sabbaticals Arbeitsumfeld : Moderner und vielseitiger Arbeitsplatz in einem ganzheitlichen Pflegekonzept mit Anwendungen der Anthroposophischen Pflege Weiterbildung : Individuelle Entwicklungsangebote mit persönlicher und fachlicher Förderung, Führungskräfteentwicklung sowie ein Mentorprogramm für den optimalen Einstieg Gesundheit & Ernährung : Bezuschusstes Bio-Essen in der Kantine, kostenlose Mitarbeiterparkplätze sowie ein Arbeitsplatz in naturnaher Umgebung Mobilität : Umweltfreundliche Fortbewegung mit JobRad und nachhaltigen Mitnahmemöglichkeiten für Essen Gemeinschaft & Kultur : Teilhabe an Kulturprojekten und sozialen Initiativen wie Chor, Artenschutz, Weihnachtsfeier, Betriebsausflug oder After-Work-Treffen Vergünstigungen : Exklusive Rabatte auf Produkte, Dienstleistungen und Reisen durch Corporate Benefits® sowie Unterstützung beim Wohnortwechsel durch Mitarbeiterwohnungen Das erwartet Dein neuer Arbeitgeber: Abgeschlossene Ausbildung zum Examinierten Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachkraft (m/w/d) Idealerweise erste Erfahrungen im Bereich Chirurgie Deine Aufgaben: Selbstständige Planung, Durchführung und Evaluation einer individuellen und ganzheitlichen Pflege, einschließlich Grund- und Behandlungspflege Enge Zusammenarbeit in einem kleinen, eingespielten Team mit kurzen Wegen und multiprofessionellem Austausch Wertschätzende Kommunikation und Beratung von Patienten sowie deren Angehörigen für eine bestmögliche Betreuung Jetzt bewerben! 1. Sende uns Deinen Lebenslauf zu Website: Jetzt bewerben E-Mail: Jetzt bewerben Kurzbewerbung über WhatsApp: Jetzt bewerben 2. Lerne Deinen potenziellen Arbeitgeber kennen Wir organisieren Vorstellungsgespräche, finden Termine und treffen alle nötigen Absprachen. Hierbei prüfen wir im Vorfeld Deine Wünsche an den neuen Arbeitgeber und unterstützen im Prozess. Innerhalb weniger Tage hast Du bereits Deinen potenziellen Arbeitgeber kennengelernt. Das ist natürlich völlig kostenlos für Dich als Bewerber. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Du hast Rückfragen zur Stellenanzeige? Mehr Informationen? Jetzt bewerben, Vanessa Hartwig - beantwortet gerne Deine Fragen. Bewirb Dich jetzt als Pflegefachkraft (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Examinierte Pflegekraft (m/w/d), Fachkrankenschwester (m/w/d), Fachkrankenpfleger (m/w/d), Pflegefachmann (m/w/d), Medizinischer Pfleger (m/w/d), Krankenpfleger (m/w/d), Examinierte Krankenpflegekraft (m/w/d), Qualifizierte Pflegefachkraft (m/w/d), Pflegespezialist (m/w/d)
Operationstechnischer Assistent OTA, Pflegefachmann/-frau oder MFA (m/w/d) für die OP-Pflege Vollzei
Marienhospital Stuttgart - 70173, Stuttgart, DE
Operationstechnischer Assistent/OTA, Pflegefachmann/-frau oder MFA (m/w/d) für die OP-Pflege Ein Arbeitsplatz voller Möglichkeiten "Ein großes Haus, 17 Säle in einem Zentral-OP auf einem Stockwerk, ein breites Spektrum an Fachbereichen – und trotzdem funktioniert die enge, interdisziplinäre Zusammenarbeit unglaublich gut. Der freundliche, offene und nahbare Umgang ist trotz der rund 2.000 Mitarbeitenden im Haus auch im OP direkt spürbar", berichten Katja Jaeger und Julia Adler aus dem OP-Management. Zeit für Veränderungen? Als Teil unseres Teams unterstützen Sie im OP-Funktionsdienst in einer unserer zahlreichen operativen Fachabteilungen und profitieren von Einblicken in interessante Fachbereiche (z.B. plastische Chirurgie) und arbeiten in einem abwechslungsreichen Umfeld mit renommierten Chefärzten (z.B. Nasenkorrekturen) zusammen. Sie beginnen zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Ihr Vertrag ist unbefristet und Sie arbeiten Voll- oder Teilzeit. Darauf haben Sie Lust Ob Saal-Check und -vorbereitung, Lagerung von Patient*innen, OP-Dokumentation, Instrumentieren mit den Chirurg*innen am OP-Tisch – Sie sorgen gerne für einen reibungslosen Ablauf. Sie werden Teil eines tollen Teams dank hoher Übernahmequote aus der eigenen Ausbildung – bei uns bleibt man gerne. ;-) Die Teilnahme am Bereitschaftsdienst gehört für Sie dazu. Es macht Ihnen Spaß, Ihr Wissen an andere weiterzugeben, denn wir lernen alle voneinander. Das macht Sie aus Ob als OTA, MFA (m/w/d) oder mit einer pflegerischen 3-jährigen Ausbildung – wir sind offen für Ihren "Quereinstieg": Dank fester Ansprechpartner*innen und Einarbeitungskataloge starten Sie nicht alleine! Als Erfahrene*r bringen Sie Routine und eine hohe fachliche Kompetenz mit, als Quereinsteiger finden Sie dank Ihrer Motivation und verlässlichen Arbeitsweise genauso schnell Ihren Platz in unsrem Team. Sie punkten mit Erfahrung im Umgang mit dem DaVinci Roboter (in der Abdominal- und Viszeralchirurgie). Sie sind Teamplayer und haben Freude an der Zusammenarbeit im interdisziplinären Team Das tun wir für Sie Täglich gut umsorgt mit kostenfreien OP-Suppen, Snack, Kaffee & Tee. Voller Fokus auf die Patient*innen : Damit Sie sich auf das Wesentliche konzentrieren können, reduzieren wir Verwaltungsaufwand und pflegeferne Tätigkeiten durch die digitale und mobile Patientenakte sowie einem Team aus Stationshilfe, Serviceassistenz, Modulassistenz und Transportdiensten. Vielfältige Zulagen und Prämien , die Ihre Leistung zusätzlich belohnen: attraktive Einspringprämie, Pflegezulage, Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt. Faire und angemessene Entlohnung auf Basis einer tariflichen Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes/AVR. Finanzielle Sicherheit und Perspektiven für Ihre langfristige Absicherung mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge über ZVK, inklusive der Möglichkeit der Beitragsanrechnung für Personen aus dem öffentlichen Dienst, sowie zusätzliche vermögenswirksame Leistungen. Attraktive Angebote von starken Marken bei "corporate benefits". Mindestens 30 Urlaubstage garantiert, zum Verschnaufen und Erholen. Einfach mobil sein mit uns, vom Fahrtkostenzuschuss über das Jobticket bis hin zum Leasing eines Jobrades. Neu in Stuttgart? Für Ihren guten Start in Stuttgart bieten wir Ihnen günstige Wohnmöglichkeiten in der direkten Umgebung. Erleichterung in den Schulferien und in Betreuungsengpässen mit unseren Ferienbetreuungsprogrammen sowie der Notfallbetreuung für die Kinder unserer Mitarbeitenden. Voran kommen im Job durch unsere Fort- und Weiterbildungsangebote, auch im hauseigenen Bildungszentrum. Fit und gesund dank ergonomischer Arbeitsplatzgestaltung, Sport und Angeboten zum mentalen Wohlbefinden – von Yoga und aktiven Pausen bis hin zu Resilienzprogrammen. Zusammenhalt und Gemeinschaft bei Festen wie Sommerfest und Weihnachtsfeier. Sie haben noch Fragen? Gerne! Miriam Schittenhelm ist unsere Assistentin der Pflegedirektion und freut sich auf Ihren Anruf unter 0711 6489-2912 zur Verfügung. Oder Sie sprechen direkt mit unserer OP-Managerin Julia Adler: 0711 6489-3416
Kodierfachkraft (m/w/d)
Marienhospital Stuttgart - 70173, Stuttgart, DE
Kodierfachkraft (m/w/d) Wir am Marienhospital Stuttgart stellen die Zuwendung zu unseren Patient*innen in den Mittelpunkt. Moderne Hightech-Medizin von Menschen für Menschen – das können Sie als Mitarbeiter*in unseres Teams jeden Tag erleben. Die Abteilung Medizin-und Qualitätscontrolling besteht aus über 40 Mitarbeitenden. Zur Abteilung gehören neben dem Medizincontrolling die Leistungsdokumentation, das MD-Management sowie die Qualitätssicherung und der Onkologische Schwerpunkt. Das Medizincontrolling vereint medizinisches und betriebswirtschaftliches Fachwissen und übernimmt die betriebswirtschaftliche Beratung im klinischen Bereich und die klinische Beratung im kaufmännischen Bereich. Im Medizincontrolling wird die interdisziplinäre Zusammenarbeit koordiniert. Damit kommt dem Medizincontrolling eine wichtige Mittlerfunktion zwischen den unterschiedlichen im Krankenhaus tätigen Berufsgruppen zu. Sie beginnen zum nächstmöglichen Termin. Ihr Vertrag ist unbefristet und Sie arbeiten in Voll- oder Teilzeit. Es besteht die Möglichkeit zum Einsatz im Rahmen einer 4-Tage-Woche sowie zum mobilen Arbeiten unter Berücksichtigung der betrieblichen Belange. Darauf haben Sie Lust Sie führen die fachübergreifende, fallbegleitende Kodierung von Diagnosen, Prozeduren, Zusatzentgelten und NUBs zeitnah und ordnungsgemäß durch. Unsere Ärzt*innen und Pfleger*innen unterstützen Sie bei der Optimierung der Dokumentation abrechnungsrelevanter Sachverhalte. Bei der fachlichen Umsetzung einer KI-basierten Softwareunterstützung für die Primärkodierung wirken Sie aktiv mit. Das macht Sie aus Sie verfügen über eine staatlich abgeschlossene 3-jährige Ausbildung in einem Pflegefachberuf. Idealerweise sind Sie Klinische Kodierfachkraft/MDA (m/w/d) oder haben eine vergleichbare Ausbildung und verfügen über Erfahrung in der Kodierung unterschiedlicher Fachdisziplinen. Ansonsten wird die Weiterbildung zur Kodierfachkraft betriebliche unterstüzt.. Die Kenntnisse zu den Klassifizierungssystemen nach ICD, OPS und den DKR, den geltenden Abrechnungsbestimmungen sowie der aktuellen Rechtsprechung des SGB V sind von Vorteil. Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen und haben idealerweise Erfahrung mit dem KIS-System ORBIS NICE und dem IT-System MOMO. Die klinischen Stations- und Visitenabläufe hinsichtlich einer fallbegleitenden Kodierung sind Ihnen bekannt. Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit und Genauigkeit aus; persönlich überzeugen Sie durch Ihre Teamfähigkeit und Ihr freundliches Auftreten. Das tun wir für Sie Faire und angemessene Entlohnung auf Basis einer tariflichen Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes/AVR. Finanzielle Sicherheit und Perspektiven für Ihre langfristige Absicherung mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge über ZVK, inklusive der Möglichkeit der Beitragsanrechnung für Personen aus dem öffentlichen Dienst, sowie zusätzliche vermögenswirksame Leistungen. Attraktive Angebote von starken Marken bei "corporate benefits". Arbeiten nach Ihrem Rhythmus mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, mobil zu arbeiten. Mindestens 30 Urlaubstage sowie den 24. und 31. Dezember garantiert, zum Verschnaufen und Erholen. Einfach mobil sein mit uns, vom Fahrtkostenzuschuss über das Jobticket bis hin zum Leasing eines Jobrades. Neu in Stuttgart? Für Ihren guten Start in Stuttgart bieten wir Ihnen günstige Wohnmöglichkeiten in der direkten Umgebung. Erleichterung in den Schulferien und in Betreuungsengpässen mit unseren Ferienbetreuungsprogrammen sowie der Notfallbetreuung für die Kinder unserer Mitarbeitenden. Voran kommen im Job durch unsere Fort- und Weiterbildungsangebote, auch im hauseigenen Bildungszentrum. Täglich frisch und lecker, denn in unserer Kantine kochen wir noch selbst und mit Liebe. Fit und gesund dank ergonomischer Arbeitsplatzgestaltung, Sport und Angeboten zum mentalen Wohlbefinden – von Yoga und aktiven Pausen bis hin zu Resilienzprogrammen. Zusammenhalt und Gemeinschaft bei Festen wie Sommerfest und Weihnachtsfeier. Sie haben noch Fragen? Gerne! Frau Uzma Losert ist unsere HR Business Partnerin und freut sich auf Ihren Anruf unter 0711 6489-3115.
Werkstudent/in im Bereich Einkauf (w/m/d)
Bungalow GmbH & Co. KG - 70173, Stuttgart, DE
Bungalow in Stuttgart zählt zu den deutschlandweit führenden Stores im Luxussegment und befindet sich sowohl stationär als auch online auf Wachstumskurs. Bungalow steht für internationale Brands im High End-Bereich mit hochwertigen Markenportfolios wie Chloé, Céline, Prada, Ermenegildo Zegna, Acne Studios, Moncler, Tom Ford, Nili Lotan, Zimmermann, Ulla Johnson, Sacai, Jil Sander, Common Projects, Miu Miu, Fear of God, Victoria Beckham u.v.a., die sowohl stationär als auch online für Herren und Damen angeboten werden. Wir suchen zum nächstmöglichen Eintrittstermin eine/n Werkstudent/in im Bereich Einkauf (w/m/d) AUFGABEN: Unterstützung des Einkaufsteams bei der Sortimentsplanung und -pflege Vorbereitung und Nachbereitung von Order-Terminen und Lieferantenmeetings Pflege von Artikel- und Lieferantendaten in Warenwirtschaftssystemen Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen Kommunikation mit internen Schnittstellen und externen Partnern Erstellung von Präsentationen, Reportings und Excel-Auswertungen ANFORDERUNGEN: Eingeschriebene/r Student/in im Bereich BWL, Mode-, Textilmanagement, Handelsmanagement o. Ä. Interesse am Einzelhandel und Gespür für Trends und Produkte Gute MS-Office-Kenntnisse (v. a. Excel, PowerPoint) Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englisch von Vorteil WIR BIETEN: Einblick in die Prozesse eines modernen Einkaufsteams im Einzelhandel Eigenverantwortliche Aufgaben mit Raum für Ideen Ein dynamisches und kollegiales Arbeitsumfeld Mitarbeiterrabatte Wenn Sie sich angesprochen fühlen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenznummer YF-22512 an: Bungalow GmbH & Co. KG Frau Sabrina Vukelic Stiftstr. 1a 70173 Stuttgart career@bungalow.store Nähere Informationen zu unserem Store finden Sie unter www.bungalow.store
IT-Administrator (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 70565, Stuttgart, DE
IT-Administrator (m/w/d) Referenz 12-210474 Sind Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung, bei der Sie Ihr erworbenes Wissen wirkungsvoll einbringen können? Dann machen Sie mit uns den nächsten Schritt! Für ein mittelständisches Industrieunternehmen im Großraum Stuttgart suchen wir im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung einen IT-Administrator (m/w/d). Ihre Benefits: Einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive und persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten Attraktive Vergütung zwischen 40.000 Euro und 65.000 Euro brutto im Jahr 30 Tage Urlaub im Jahr Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten Möglichkeit zum kostenfreien Jobrad-Leasing Freiraum zur persönlichen Weiterentwicklung und individuell zugeschnittene Karriereplanung Neueste technische Ausstattung und klimatisierte Büroräume Kostenfreie Parkplätze für Mitarbeiter Gute Anbindung an den ÖPNV und ein Zuschuss für das VVS-Ticket Eine Betriebskantine mit täglich frischen Speisen und kostenfreie Getränke Ihre Aufgaben: Planung und Durchführung von Installationen und Einrichtung von IT-Systemen sowie die Überwachung und Wartung der IT-Infrastruktur Durchführung von Updates und Patches für Hardware, Software und Anwendungen Analyse und Behebung von Fehlermeldungen und Systemlogs Beantwortung von Fragen und Unterstützung von Benutzern bei IT-Problemen im Rahmen des 1st- und 2nd-Level-Supports Bearbeitung von Tickets mithilfe eines Ticketsystems Umsetzung von IT-Security-Richtlinien Erstellung und Verwaltung von Benutzerkonten sowie die Zuweisung von Berechtigungen für Anwendungen, Dateien und Systeme Pflege und Aktualisierung von IT-Dokumentationen Unterstützung bei der Planung, Umsetzung und Wartung von IT-Projekten Beauftragung und Koordination externer Dienstleister Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse mit Microsoft-Produkten, insbesondere mit Microsoft 365 Idealerweise Erfahrungen im Umgang mit SAP S/4 HANA Kenntnisse in der Betreuung von IT-Systemen sind wünschenswert Erste Praxiserfahrungen im Anwender-Support sind von Vorteil Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sind Voraussetzung Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil Strategische und analytische Denkweise sowie eine hohe Problemlösungskompetenz Teamfähigkeit und die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten Serviceorientierte Arbeitsweise zur Unterstützung der Anwender Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Chemie Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 40.000 bis 65.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Anna Franziska Elmas (Tel +49 (0) 711 16240-56 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-210474 per E-Mail an: it.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
SAP SD Consultant (m/w/d)
APRIORI – BUSINESS SOLUTIONS AG - 70499, Stuttgart, DE
Eines der größten Familienunternehmen Deutschlands sucht derzeit einen Inhouse SAP SD Consultant (m/w/d), der das Team am Standort in Stuttgart tatkräftig unterstützt. Neben einem attraktiven Gehaltspaket bietet das Unternehmen 32 Urlaubstage, 60% Home-Office, umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten und vieles mehr. Standort/Art Stuttgart / Unbefristete Festanstellung Aufgaben Einführung und Weiterentwicklung von SAP SD Prozessen Beratung der nationalen und internationalen Fachbereiche Optimierung der bestehenden Prozesse (Teil-)Projektleitungen im Rahmen von z.B. Rollouts oder der S/4HANA Einführung Anforderungen Abgeschlossenes Studium oder Vergleichbares Berufserfahrung als SAP SD Consultant (m/w/d) Kenntnisse in S/4HANA sind wünschenswert Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Strategischer Einkäufer (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 70184, Stuttgart, DE
Strategischer Einkäufer (m/w/d) Referenz 12-210824 Für ein Maschinenbauunternehmen aus dem Raum Stuttgart suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung als Strategischer Einkäufer (m/w/d) . Sie sind derzeit auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Dann gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Wir freuen uns sehr auf Ihre Bewerbung als Strategischer Einkäufer (m/w/d). Ihre Benefits: Interessante und verantwortungsvolle Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum Regelmäßige Mitarbeiterevents Attraktive Corporate Benefits Hybrides Arbeiten Exzellente Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung durch Fort- und Weiterbildung Vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement Leistungsorientierte und attraktive Vergütung Ihre Aufgaben: Verantwortung für mehrere Warengruppen Gestaltung der Beschaffungsprozesse Beratung und Betreuung für die Nachunternehmer und Lieferanten Durchführung von Beschaffungsmarktanalysen Entwicklung einer Lieferantenstrategie Durchführung von Ausschreibungen Termin- und kostengerechte Beschaffung der Waren und Dienstleistungen Vorbereitung von Verträgen Versand von Ausschreibungen sowie die Angebotsnachverfolgung Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Einkauf Überzeugungskraft und ein sicheres Auftreten Fundierte Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise Team- und Kommunikationsfähigkeit Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Industrie und Maschinenbau Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 60.000 bis 70.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Tuba Ünal (Tel +49 (0) 711 16240-48 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-210824 per E-Mail an: office.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Junior Key Account Manager - Immobilien (m/w/d)
Michael Page - 70499, Stuttgart, DE
Intro Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil So aufregend, abwechslungsreich und herausfordernd wie das Business heute ist, war es noch nie: Für viele aufregende Positionen werden hervorragende Expertinnen und Experten gesucht. Diese faszinierende Dynamik möchtest du miterleben und für alle Stakeholder die besten Chancen realisieren? Bei Michael Page ist genau dies deine Aufgabe! Denn wir beraten erfahrene Spezialistinnen und Spezialisten sowie Führungskräfte den nächsten Karriereschritt zu gehen. Für den Arbeitsmarkt der Zukunft bieten wir damit die perfekte Lösung und eröffnen so die Möglichkeit, anspruchsvolle unternehmerische Ziele zu erreichen. Kein Wunder also, dass Michael Page die global führende Personalberatung in der Anzahl der Vermittlungen in Festanstellung ist. Du wolltest schon immer für einen global Leader arbeiten? Spannende Unternehmen mit ihren ganz eigenen Anforderungen und einer einzigartigen Kultur kennenlernen - und DAS perfekte Match für sie finden? Dann bewirb dich jetzt als Junior Key Account Manager - Immobilien (m/w/d) für unseren Standort in Stuttgart. Aufgabengebiet Was du bei uns bewirkst Den richtigen Menschen für einen Job zu finden, ist essenziell. Als Junior Key Account Manager hast du es in deiner Hand, eine Win-win-Situation für alle zu schaffen: Für unsere Kundinnen und Kunden bist du ein echter Erfolgsfaktor - weil du ihnen hilfst, die optimale Besetzung zu erzielen. Für unsere Kandidat:innen bist du der Schlüssel zu einem attraktiven Karriereschritt - du pflegst die Kontakte zu ihnen und fungierst für sie als Multiplikator. Für uns bist du ein echter Gewinn - denn du baust valide Beziehungen zu relevanten Kund:innen auf und aus. Dazu sprichst du mit unseren Geschäftspartner:innen auf Führungsebene! Und für dich bist du die beste Version deiner selbst - du eroberst dir eines unserer Fachgebiete beispielsweise Finance oder IT, entwickelst dein Geschäft eigenverantwortlich weiter und kannst so jeden Tag mehr bewegen. Kurz gesagt: Bei uns kreierst du täglich neue Chancen Anforderungsprofil Was du zu uns mitbringst Du brennst dafür, für Unternehmen und Menschen zum Game Changer zu werden: Als Junior Key Account Manager willst du es einfach wissen - deine Leidenschaft für den Sales treibt dich an, auf deinem Weg zum Ziel bist du durch nichts zu stoppen. In deinem Job willst du gewinnen - du bringst dazu ein abgeschlossenes Studium, eine entsprechende Ausbildung und erste Sales-Erfolge mit. Durch deine Eigeninitiative und Leidenschaft hebst du dich von anderen ab - du übernimmst gerne Verantwortung und steuerst aktiv die wichtigen Projekte deiner Kundinnen und Kunden; am Ende zählt für dich immer das Gesamtergebnis. Neue Kontakte zu knüpfen und Deals abzuschließen ist deine Passion - unsere Kundinnen und Kunden vertrauen dir ebenso wie die Kandidat:innen. Als Teamplayer hast du für alle Stakeholder ein offenes Ohr und sprichst dabei fließend Deutsch. Vergütungspaket Was dich bei uns erwartet Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die Page Group folgende zusätzliche Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Isabelle Hachenberg Referenznummer JN-052025-6745509 Beraterkontakt +49 162 13 42 739
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