Steuerberater (m/w/d) Flexibel & familienfreundlich
Amadeus Fire AG - 70191, Stuttgart, DE
Steuerberater (m/w/d) Flexibel & familienfreundlich Referenz 12-219765 Sie wünschen Sie sich ein selbstbestimmtes Arbeitsumfeld in einer sicheren Festanstellung , das Ihnen familienfreundliche Konditionen bietet, Ihre Work-Life-Balance maximal fördert und gleichzeitig auch fachlich spannende Perspektiven bereithält? Dann könnte diese Position genau das Richtige für Sie sein! Unser Kunde, eine der bedeutendsten und größten Wirtschaftsorganisationen der Region , sucht Ihre Unterstützung für die Beratung seiner Mitglieder in komplexen steuerrechtlichen Fragestellungen . In dem traditionsreichen Unternehmen stehen Wertschätzung, Vertrauen und Gemeinschaftssinn an erster Stelle . Sie haben die Möglichkeit , äußerst flexibel und selbstverantwortlich im Büro oder Homeoffice zu arbeiten und das bei einem Jahresgehalt von bis zu 100.000 EUR , abhängig von Ihrer Berufserfahrung. Profitieren Sie von unserem direkten Kontakt zu den Entscheidungsträgern und entwickeln Sie Ihre Karriere weiter als Steuerberater (m/w/d) Flexibel & familienfreundlich. Ihre Benefits: Agiles Arbeiten & Teamgeist: Moderne Arbeitswelten, dynamische Prozesse und flache Hierarchien in einem sehr kollegialen Umfeld Gestaltungsspielraum: Hohe Freiheitsgrade, eigene Ideen einzubringen und selbstbestimmt umzusetzen Karriereboost: Entwicklungsmöglichkeiten, z.B. Unterstützung bei der Erlangung des Steuerberatertitels, regelmäßige berufliche Weiterentwicklung Work-Life & Familienfreundlichkeit: Hohe Flexibilität und Selbstorganisation bzgl. Arbeitszeiten und Arbeitsort, Arbeitszeitkonto, Homeoffice-Möglichkeit (ggfs. bis zu 100%) Attraktive Vergütung: Attraktives Gehalt und weitere Sozialleistungen Zukunftssicherung: Überdurchschnittliche Leistungen in der betrieblichen Altersversorgung Ihre Aufgaben: Beratung der Mitglieder in steuerlichen sowie betriebswirtschaftlichen Angelegenheiten Erstellung von Jahresabschlüssen nach HGB Bearbeitung steuerlicher Fragestellungen und Anfertigung steuerlicher Gutachten Unterstützung bei steuerlichen Prüfungen und finanzgerichtlichen Streitigkeiten Unterstützung bei Beratungsprojekten Möglichkeit der Übernahme von Dozententätigkeiten Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen, Rechnungswesen, Steuern oder VWL Idealerweise haben Sie ein erfolgreich absolviertes Steuerberaterexamen bzw. bringen die Bereitschaft dazu mit Erste Berufserfahrung in einem Wirtschaftsunternehmen, einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft oder einer Steuerberatungskanzlei Kenntnisse der Rechnungslegungsstandards nach HGB sowie in der Bearbeitung steuerlicher Fragestellungen Hohe Selbstorganisation und proaktive Arbeitsweise Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein, Kommunikationsstärke, Begeisterungsfähigkeit und Teamgeist Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Beratung und Consulting Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 80.000 bis 100.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Sabine Zweigert (Tel +49 (0) 711 16240-72 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-219765 per E-Mail an: pv.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
IT Revisor:in
SparkassenVersicherung Holding AG - 70376, Stuttgart, DE
für unseren Standort in Stuttgart Unser Konzern mit rund 5.000 Menschen und mehreren Standorten ist Teil der Sparkassen-Finanzgruppe und bietet alle Arten von Versicherungen. Mit innovativen Produkten sind wir am Markt bestens positioniert. Bei uns stehen die Kunden klar im Mittelpunkt. All unsere Mitarbeitenden geben jeden Tag ihr Bestes für eine nachhaltige und erfolgreiche Zukunft. Ihre Tätigkeiten bei uns sind vielfältig: Sie verantworten die Durchführung risikoorientierter Prüfungen von Stabs- und Managementprozessen innerhalb der SV mit Schnittstellen zur IT unter Berücksichtigung der jeweiligen gesetzlichen und regulatorischen Vorgaben. Sie verifizieren die Ergebnisse durch Prozessanalysen, die Durchführung von Interviews sowie die Prüfung von Stichproben. Sie beurteilen die Funktionsfähigkeit und Zuverlässigkeit der internen Kontroll- und Informationssysteme. Sie nehmen Schwachstellenanalysen zur Identifikation von Risiken und Lücken innerhalb des internen Kontrollsystems vor und bringen Maßnahmen zu deren Beseitigung auf den Weg. Sie beraten die Fachbereiche bei Fragen zur IT-Sicherheit und Ordnungsmäßigkeit hinsichtlich notwendiger Verbesserungen und Optimierungsbedarfe. Sie unterstützen die Fachbereiche bei der Einhaltung gesetzlicher und aufsichtsrechlicher Anforderungen. Ihr Profil: Sie haben ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, (Wirtschafts-)Mathematik oder vergleichbar. Sie konnten idealerweise mehrjährige Erfahrung in der IT-Governance, der Systementwicklung, als Systemadministrator oder als Netzwerkspezialist sammeln. Sie zeichnen sich durch Neugierde sowie den Willen und die Fähigkeit zur schnellen und zielgerichteten Einarbeitung in neue und komplexe Themengebiete aus. Sie haben ein sicheres und kompetentes Auftreten. Höchste Vertrauenswürdigkeit und Loyalität sind für Sie selbstverständlich. Sie legen Wert auf eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise. Sie verfügen über gute Kenntnisse in den MS-Office-Produkten sowie SAP. Was uns ausmacht: Attraktive Vergütung 13,5 Monatsgehälter • Vermögenswirksame Leistungen • Variable Mitarbeitererfolgsbeteiligung • Betriebliche Altersvorsorge • Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV • Job-Ticket Flexibilität und Work-Life-Balance Flexible Arbeitszeiten in einer 38-Stunden-Woche • Home-Office und Mobiles Arbeiten • Teilzeitmodelle • 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub z.B. bei Hochzeit • Eltern-Kind-Büro Besonderes Arbeitsklima Raum für eigenes Mitwirken und kreative Lösungsfindungen • enge Verzahnung zwischen Mitarbeitenden und Führungskräften • standortübergreifender Austausch • Zufriedenheitsbefragungen • Mentoring-Programme Gesundheit und Fitness Umfangreiche Gesundheits- und Vorsorgeangebote • Vielzahl an Betriebssportgruppen und Fitnesskurse • Gemeinsame Events Persönliche Weiterentwicklung Eigene Ideen verwirklichen • Individuelles Feedback • Zahlreiche Fortbildungen, Nachwuchsförderprogramm und Expertenlaufbahn • Hospitationen und Job Rotation Wohlfühlen am Arbeitsplatz Moderne Arbeitsausstattung • Betriebseigene Kantine mit täglich wechselnden Gerichten und frischem Obst • kostenlose Wasserspender • Sicherer Arbeitsplatz in einem starken Verbund Ihr Ansprechpartner im Personalbereich: Michael Wöhrmann, Tel. 0711/898-43718
Projektleiter:in (m/w/d) Digitalisierung im Gesundheitsbereich
ED. ZÜBLIN AG - 70499, Stuttgart, DE
Aufgaben Überregionale Projektvorbereitung und -steuerung für Klinikbauprojekte Unterstützung bei Akquise, Angebotsbearbeitung sowie Fokus auf BIM und Digitalisierung Analyse projektspezifischer Anforderungen in Bezug auf BIM-Abwicklung, Datenbereitstellung und -haltung Abstimmung von Projektanforderungen mit Kunden, Planungspartnern und internen Abteilungen Steuerung der Planer in Entwurfs- und Ausführungsphase Mitwirkung bei Planungskoordination und Qualitätssicherung externer Planungen Konzeption und Steuerung der digitalen Projektanforderungen inkl. gemeinsamer Datenumgebung (CDE) Erstellung und Pflege des BIM-Abwicklungsplans gemäß Projektanforderungen Entwicklung eines QS-Konzepts zur Validierung bereitgestellter Daten Organisation der BIM-Zusammenarbeit durch Standardprozesse und Schnittstellenoptimierung Qualifikationen Abgeschlossene technische Ausbildung (Fachhochschule, Hochschulstudium) im Bereich Medizintechnik/Krankenhausbetriebstechnik oder auch der Ingenieurwissenschaften sowie Architektur, Bauingenieurwesen (Fachschule/HTL- oder Hochschulstudium) Mehrjährige Praxis und fundierte Kenntnisse in Planung und Ausführung von Hochbauprojekten im Umfeld Krankenhaus/Gesundheit/Labor Ausgeprägtes Interesse an der Digitalisierung unserer Prozesse Sehr gute EDV Kenntnisse (MS Office) sowie CAD/Revit/MEP Kenntnis der einschlägigen technischen Normen und Standards Zielorientierung und Interesse an der Entwicklung zukunftsorientierter Lösungen und Prozesse Gute Sprachkenntnisse Deutsch und Englisch in Wort und Schrift Loyalität, Selbstständiges Arbeiten, Teamfähigkeit und Flexibilität sowie planerische und organisatorische Fähigkeiten
Apotheker*in (m/w/d) in Teilzeit/Vollzeit
Schwanenapotheke - 70173, Stuttgart, DE
Einleitung Wenn Sie auf der Suche nach einer Apotheke mit einem humorlosen, unkollegialen Team sind, mit garstiger Chefin und grässlichen Kunden, dann bewerben Sie sich auf keinen Fall bei uns! Aufgaben Sie bringen Ihre pharmazeutischen und kosmetischen Kenntnisse gerne bei der Kundenberatung ein Sie verfügen über Erfahrung in der Vertretung der Apothekenleitung mit den dazugehörigen administrativen Aufgaben Sie behalten stets den Überblick über die anfallenden Aufgaben und leiten im Arbeitsalltag das Team an Qualifikation Ein abgeschlossenes Pharmaziestudium und die Approbation als Apotheker Bewerber mit Berufserfahrung als auch Berufseinsteiger sind erwünscht Benefits Ein exzellentes Betriebsklima und eine solide Personaldecke Zentrale Lage in der Innenstadt (gegenüber Breuninger) Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen Intern sowie Extern Ein hoher Qualitätsstandard in der Kundenberatung: Wir beraten ausführlich und kompetent ohne Zeitdruck Übertarifliche Bezahlung, Übernahme des ÖPNV-Tickets/ Fahrgeld, Zuschuss zur Altersvorsorge u.v.m. Noch ein paar Worte zum Schluss Die Schwanen-Apotheke ist eine der ältesten Apotheken Stuttgarts und liegt zentral in der Stuttgarter Innenstadt zwischen Marktplatz und Breuninger. Unsere Kunden schätzen uns als modernen Apothekenbetrieb, in dem die pharmazeutische Beratung mit hohem Qualitätsstandard an erster Stelle steht. Durch unsere langjährige Erfahrung im Bereich der Apothekenkosmetik und Dermopharmazie sind wir eine der führenden Apotheken, wenn es um Beratung von Kunden mit Hautproblemen geht. www.instagram.com/schwanenapotheke
Account Executive (m/w/d), Ehrenamtlich
Nonstop Academy Gemeinnützig - 70173, Stuttgart, DE
Einleitung Wir sind eine gemeinnützige Organisation, die sich für soziale Wirkung, Bildung und digitale Teilhabe einsetzt. Unser Ziel: nachhaltige Projekte mit starken Partnern auf die Beine stellen. Damit wir noch mehr Wirkung entfalten können, suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die uns im Bereich Vertrieb und Partnerschaften unterstützt – mit Fokus auf Vertragsabschlüsse . Als Account Executive (m/w/d) bist du eine zentrale Figur im Bereich Fundraising und Projektentwicklung. Du bringst potenzielle Partner und unsere gemeinnützigen Initiativen zusammen – und führst sie bis zum Abschluss . Aufgaben Identifikation und Ansprache von potenziellen Partnern (Unternehmen, Institutionen, Förderer) Vorstellung unserer Projekte und Entwicklung gemeinsamer Kooperationsmöglichkeiten Verhandlung und Abschluss von Förder- oder Kooperationsverträgen Zusammenarbeit mit Projektteams, um den Bedarf klar zu kommunizieren Dokumentation und Pflege der Partnerkontakte in unserem CRM-System Qualifikation Leidenschaft für gesellschaftliche Themen und soziales Engagement Erste Erfahrung im Bereich Vertrieb, Fundraising oder Projektentwicklung (auch aus dem Studium oder Praktika) Überzeugende Kommunikationsfähigkeiten Eigeninitiative, Verbindlichkeit und Zielorientierung Verhandlungssicheres Deutsch, Englisch von Vorteil Benefits Die Möglichkeit, echte Wirkung zu erzielen – mit deinem Netzwerk, deiner Energie, deiner Stimme Flexible Zeiteinteilung, ortsunabhängiges Arbeiten Ein starkes Netzwerk aus engagierten Macher:innen Wertschätzung und Sichtbarkeit deiner Arbeit (z. B. Empfehlung, Zeugnis, Referenz) Noch ein paar Worte zum Schluss Du willst nicht nur reden, sondern bewegen? Dann freuen wir uns, dich kennenzulernen!
Kraftfahrer als Flugzeugtankwart m/w/d
Menzies Aviation Fuelling (Germany) GmbH - 70173, Stuttgart, DE
Über Uns Menschen. Leidenschaft. Stolz. Das ist es, was unsere Teams seit 1833 antreibt. Seitdem haben wir uns zu einem wichtigen Partner der globalen Luftfahrtindustrie entwickelt, der zeitkritische Logistikdienstleistungen an über 250 Standorten in 58 Ländern auf 6 Kontinenten anbietet. Das Herzstück unseres Unternehmens sind jedoch unsere Mitarbeiter. Kraftfahrer als Flugzeugtankwart m/w/d Operations Manager / Flughafen Stuttgart (ITP-Betrieb) Was Sie tun werden Sie sind mit dem Flugfeldtankwagen unterwegs, haben es mit Passagier- und Frachtmaschinen zu tun. Sie stellen mit Ihrem Fahrzeug und Geräten die Verbindung her zwischen den Tanklagern und dem Flugzeug. Ihre Aufgaben Betankung von Flugzeugen verschiedener Typen mit Tankwagen im Schichtdienst. Beladung der Tankwagen, einschließlich Probenahme und Qualitätskontrolle. Bedienung der Betankungspaneele an Bord des Flugzeugs gemäß den JIG/IATA-Verfahren für Fluggesellschaften. Erstellen von Betankungsdaten manuell und per Computer. Durchführen von Fahrzeugkontrollen durch Anwendung der vorgesehenen Qualitätskontrollverfahren und Checklisten. Instandhaltung von Fahrzeugen und Geräten. Mitwirkung bei der Behebung von kleineren Mängeln. Erkennen von festgestellten Mängeln und entsprechende Meldung. Sicherstellen, dass alle Fahrzeuge mit Kraftstoff und den notwendigen Schmiermitteln versorgt werden. Aufrechterhaltung des regelmäßigen Funk-/Telefonkontakts für Fluginformationssysteme und Bedienung aller vorgesehenen Kommunikationsmittel. Meldung von Zwischenfällen und Erstellung von Berichten nach Bedarf. Beobachtung und Meldung von unsicheren Zuständen und Beinahe Unfällen. Teilnahme an erforderlichen Schulungen für Flughafenbetrieb und Sicherheit Ihr Profil Ausgeprägtes Bewusstsein in Bezug auf Gesundheit, Sicherheit, Arbeitsschutz und Umwelt. Gültiger Führerschein der Lkw-Klasse 2 CE (Gelenkfahrzeuge). ADR von Vorteil aber nicht erforderlich. Hohes Niveau an Rechen- und Lesefähigkeiten sowie Problemlösungsfähigkeiten erforderlich. Gute Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Flexibilität erforderlich. Erfahrung mit der Betankung von Flugzeugen ist wünschenswert, aber nicht unbedingt erforderlich, da eine Schulung angeboten wird. Sie können einen fünfjährigen Beschäftigungs- oder Ausbildungswerdegang vorweisen. [Enter a description of the qualifications, competencies and experience that successful candidate will possess] Diversität Menzies Aviation ist ein engagierter Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert und Bewerbungen entsprechend qualifizierter und geeigneter Bewerber ungeachtet des Geschlechts, der Rasse, einer Behinderung, des Alters, der sexuellen Orientierung, der Geschlechtsumwandlung, der Religion oder der Weltanschauung, des Familienstands, der Schwangerschaft und der Mutterschaft unterstützt. Wir sind bestrebt, ein integratives Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem die unterschiedlichen Kenntnisse, Perspektiven, Erfahrungen und Ansätze unserer weltweiten Belegschaft vertreten sind. Hier fühlt sich jeder wertgeschätzt und kann sein volles Potenzial entfalten. Bitte beachten Sie, dass wir im Rahmen unseres Einstellungsverfahrens verschiedene Instrumente zur Personalbeschaffung einsetzen können, um uns ein Bild von Ihren Fähigkeiten und Erfahrungen in Bezug auf die zu besetzende Stelle zu machen. Bitte wenden Sie sich an den unten genannten Personalverantwortlichen, wenn Sie möchten, dass wir bestimmte Anpassungen in unserem Verfahren berücksichtigen. Im Rahmen unseres Einstellungsverfahrens prüfen wir stets, inwieweit die Bewerber zu unseren Werten passen, über die Sie hier mehr erfahren können. Hinweis zur Bewerbung Erfüllt diese Stelle alle Kriterien für Sie? Wenn ja, klicken Sie bitte jetzt auf "Bewerben"! Benötigen Sie mehr Details? Für weitere Informationen können Sie sich gerne an lorant.mannherz@menziesaviation.com wenden.
Kreditorenbuchhalter (m/w/d)
Page Personnel - 70499, Stuttgart, DE
Intro Spannende Stelle über Page Personnel Unser Kunde aus Stuttgart Zuffenhausen stellt ein! Firmenprofil Unser Kunde, ein internationales erfolgreiches Unternehmen aus der Automobilbranche am Standort Stuttgart - Zuffenhausen, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Sachbearbeiter Kreditorenbuchhaltung (m/w/d) . Aufgabengebiet Verantwortung für die ordnungsgemäße Verbuchung von Eingangsrechnungen und Durchführung des Zahlungsverkehrs Prüfung, Kontierung und Buchung von Rechnungen Abstimmung von Konten und Klärung von Differenzen Überwachung von Zahlungseingängen Anforderungsprofil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Erste Berufserfahrung in der Buchhaltung Gute Anwenderkenntnisse in den MS-Office Produkten (insbesondere Excel) Gute Kenntnisse im Umgang mit Datev oder SAP FI Vergütungspaket Als Personaldienstleister bieten wir folgende Benefits: Wir bieten persönliche Beratung und Jobvorschläge auf Ihre Wünsche und Bedürfnisse Alle unsere Mitarbeiter profitieren auch Sie als Mitarbeiter von unseren Corporate Benefits und Fitnessangebot in Form von Gympass Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit einer leistungsgerechten Entlohnung und Übernahmemöglichkeit in die Festanstellung Kontakt Sivabalan Lakshman Referenznummer JN-052025-6752183 Beraterkontakt +49711722317053
Chief Digital Officer (m/w/d)
DoldeMedien Verlag GmbH - 70173, Stuttgart, DE
Einleitung Der DoldeMedien Verlag in Stuttgart steht seit 1989 für Special-Interest-Medienprodukte rund um mobile Freizeit und aktive Lebensgestaltung. Zum umfassenden Caravaning-Portfolio gehören neben hochwertigen Magazinen insbesondere Websites, Events, Awards sowie zahlreiche Sonderpublikationen. DoldeMedien ist ein Tochterunternehmen der internationalen FORUM Media Group mit 16 Tochterunternehmen und weltweit etwa 1.100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Unser Ziel ist es, unseren Verlag zu einem digitalen Vorreitern innerhalb der Fachmedienbranche zu machen. Dabei werden Sie eine Schlüsselrolle spielen, um den digitalen Wandel voranzutreiben, nachhaltige Geschäftsmodelle zu entwickeln und das Unternehmen im digitalen Zeitalter zu positionieren. Stellenziele: Digitale Transformation des Verlags, der Produkte und Prozesse mit dem Ziel die digitalen KPIs/ Reichweiten und damit verbundenen Digitalumsätze signifikant zu steigern Schaffung eines attraktiven und nachhaltigen digitalen Produkt-Portfolios Entwicklung und Durchführung digitaler Wachstums- und Innovationsprojekte, mit dem Ziel neue Umsatzquellen für den Verlag zu entwickeln zu erschließen Aufgaben Erstellung einer kurz-, mittel- und langfristige digitale Transformationsstrategie unter Berücksichtigung vorhandener Ressourcen und mit Zielen & Milestones zur Steigerung der digitalen Reichweite und digitalen Umsätze Organisation und Koordination der Strategien und Maßnahmenpläne zur Erreichung der definierten Ziele Verantwortung für die Transformation bestehender Produkte, die Verbesserung der digitalen KPIs und die Steigerung der Digitalumsätze Entwicklung neuer digitaler Produkte & Services zur Generierung neuer Umsatzquellen für Anzeigen- und Produktverkauf mit Schwerpunkt auf "Recurring Revenues" Initiierung und Leitung von digitalen Wachstums- und Innovationsprojekten Verbesserung und Optimierung der internen Prozesse im Bereich der Digitalisierung Kommunikation und Motivation der Mitarbeiter hinsichtlich digitaler Transformation und Förderung der digitalen Innovationskultur innerhalb des Verlags Qualifikation Sie sind "person of the hour" mit hoher Digitalkompetenz, Führungsstärke, ausgeprägter Eigendynamik sowie Mut für neue Wege. Erfahrung: Nachgewiesene strategische und operative Erfahrung in der digitalen Transformation, insbesondere in der Steigerung digitaler Reichweite und Umsätze Digitales Know-how: Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung digitaler Geschäftsmodelle und der Anwendung von KPI-gesteuerten Maßnahmen Führungskompetenz: Nachgewiesene Fähigkeiten in der Leitung von Projekten und Teams, ausgeprägte Zielstrebigkeit und Durchsetzungsvermögen Kommunikationsstärke: Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und Stakeholder-Management, gepaart mit einem souveränen Auftreten gegenüber Führungskräften und Vorständen Benefits Für eine Führungspersönlichkeit mit Kompetenz und Leidenschaft für die digitale Welt bietet sich die große Chance die digitale Transformation des Verlages zu realisieren und die Zukunft des Unternehmens maßgeblich mitzugestalten. Wir sind bereit etwas zu bewegen und bieten dazu kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und die wertschätzende Kultur innerhalb einer Mediengruppe. Noch ein paar Worte zum Schluss Zeitraum : ab sofort Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die digitale Zukunft unserer Verlage mit! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen. Telefonische Rückfragen bitte unter Tel. 0711/55349-309 oder 0711/55349-22 Bewerbungen gerne auch über unsere Website.
Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 70191, Stuttgart, DE
Personalsachbearbeiter (m/w/d) Referenz 12-208091 Ihre berufliche Zukunft - mit Amadeus Fire setzen Sie auf den richtigen Partner! Wir bringen Sie gezielt mit erstklassigen Unternehmen in Verbindung und erleichtern Ihnen den Einstieg in Ihre neue Karriere. Möchten Sie Ihre Expertise in der Personalverwaltung, Mitarbeiterbetreuung, Bewerbungskoordination und Organisation von Schulungen in einem erfolgreichen Unternehmen einsetzen? Im Auftrag unseres renommierten Kundenunternehmens suchen wir ab sofort eine erfahrene Fachkraft im Personalwesen im Raum Stuttgart . Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Personalsachbearbeiter (m/w/d). Ihre Benefits: Leistungsgerechte Vergütung inklusive betrieblicher Altersvorsorge Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Flexible und individuelle Arbeitszeitgestaltung Spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit umfangreicher Einarbeitung Wertschätzendes Arbeitsumfeld Vielfältiges Angebot zur individuellen Weiterentwicklung Attraktives Angebot von Corporate Benefits Ihre Aufgaben: Betreuung der Mitarbeiter in allen personalrelevanten Angelegenheiten Koordination des Bewerbungsprozesses und Verwaltung der Bewerbungsunterlagen Organisation und Verwaltung von Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen Erstellung von Arbeitsverträgen, Arbeitszeugnissen und personalrelevanten Dokumenten Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher und datenschutzrechtlicher Bestimmungen Verwaltung der Personalakten und Pflege der Mitarbeiterdaten Ihr Profil: Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Personalverwaltung oder im HR-Bereich wünschenswert Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und hohe Diskretion im Umgang mit vertraulichen Informationen Selbstorganisierte und sorgfältige Arbeitsweise Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket und Erfahrung mit gängiger HR-Software Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 40.000 bis 45.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Jessica Sohail (Tel +49 (0) 711 16240-23 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-208091 per E-Mail an: office.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Referent:in Rechnungslegung Schaden/Unfall
SparkassenVersicherung Holding AG - 70376, Stuttgart, DE
für unseren Standort in Stuttgart Unser Konzern mit rund 5.000 Menschen und mehreren Standorten ist Teil der Sparkassen-Finanzgruppe und bietet alle Arten von Versicherungen. Mit innovativen Produkten sind wir am Markt bestens positioniert. Bei uns stehen die Kunden klar im Mittelpunkt. All unsere Mitarbeitenden geben jeden Tag ihr Bestes für eine nachhaltige und erfolgreiche Zukunft. Ihre Tätigkeiten bei uns sind vielfältig: Sie sind für die Bilanzierung und Geschäftsberichtserstellung nach HGB zuständig In Ihren Aufgabenbereich fällt die Bearbeitung von bilanziellen und aufsichtsrechtlichen Fragestellungen und Sonderthemen Sie erstellen Meldungen gegenüber der Aufsicht, Verbänden sowie für interne Zwecke Sie arbeiten direkt mit den versicherungstechnischen Bereichen, dem Aktuariat sowie Querschnittsbereichen im Hause der SV zusammen Ihnen obliegt die selbstständige Bilanzierung eines Tochterunternehmens des SV-Konzerns Neben den typischen Jahresabschlusstätigkeiten unterstützen Sie bei der Erfüllung der Berichtspflichten nach Solvency II Ihr Profil: Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder Betriebswirtschaft, bevorzugt mit dem Schwerpunkt Finanz- und Rechnungswesen oder vergleichbar Idealerweise waren Sie schon im Rechnungswesen tätig und konnten bereits Kenntnisse in der Anwendung der Rechnungslegung erwerben Sie verfügen über ein gutes Zahlenverständnis und ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen Sie kennen sich mit den gängigen Office-Anwendungen sehr gut aus, um die Datenaufbereitung im Rechnungswesen vorzunehmen Von Vorteil sind erste Erfahrungen in SAP FI Sie arbeiten gerne mit anderen Bereichen zusammen und stehen beratend zur Seite Was uns ausmacht: Attraktive Vergütung 13,5 Monatsgehälter • Vermögenswirksame Leistungen • Variable Mitarbeitererfolgsbeteiligung • Betriebliche Altersvorsorge • Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV • Job-Ticket Flexibilität und Work-Life-Balance Flexible Arbeitszeiten in einer 38-Stunden-Woche • Home-Office und Mobiles Arbeiten • Teilzeitmodelle • 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub z.B. bei Hochzeit • Eltern-Kind-Büro Besonderes Arbeitsklima Raum für eigenes Mitwirken und kreative Lösungsfindungen • enge Verzahnung zwischen Mitarbeitenden und Führungskräften • standortübergreifender Austausch • Zufriedenheitsbefragungen • Mentoring-Programme Gesundheit und Fitness Umfangreiche Gesundheits- und Vorsorgeangebote • Vielzahl an Betriebssportgruppen und Fitnesskurse • Gemeinsame Events Persönliche Weiterentwicklung Eigene Ideen verwirklichen • Individuelles Feedback • Zahlreiche Fortbildungen, Nachwuchsförderprogramm und Expertenlaufbahn • Hospitationen und Job Rotation Wohlfühlen am Arbeitsplatz Moderne Arbeitsausstattung • Betriebseigene Kantine mit täglich wechselnden Gerichten und frischem Obst • kostenlose Wasserspender • Sicherer Arbeitsplatz in einem starken Verbund Ihr Ansprechpartner im Personalbereich: sv.de/ratings Michael Wöhrmann, Tel. 0711/898-43718
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