Teamleiter (m/w/d) Anlagenmanagement
Elements Personalberatung GmbH - 70173, Stuttgart, DE
Über uns Unser Mandant ist ein kommunalnahes Unternehmen und treibt die Energiewende in einer deutschen Großstadt maßgeblich voran. Ziel ist es, bis 2035 Klimaneutralität zu erreichen – mit einem bedeutenden Beitrag zur Reduktion der städtischen CO₂-Emissionen. Zum Einsatz kommen erneuerbare Energien wie Solar- und Windkraft, grüne Wärmelösungen sowie vielfältige Dienstleistungen zur Energieeffizienz. Innovationen wie Wasserstofftechnologien und der Ausbau von Ladeinfrastruktur ergänzen das Portfolio. Auch die Netzinfrastruktur wird aktiv mitgestaltet. Aktuell beschäftigt die Unternehmensgruppe über 800 Mitarbeitende – mit starkem Wachstum in den kommenden Jahren. Aufgaben Disziplinarische und fachliche Leitung des Bereichs Betrieb Wärme und Quartiere Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten gesetzlichen Vorgaben, Richtlinien und Normen Unterstützung beim Aufbau eines strukturierten Asset Managements im Bereich Wärme Entwicklung eines Kennzahlenmanagements zur Optimierung des Betriebs von Wärmeversorgungsanlagen Mitwirkung bei der Prozessoptimierung im Bereich Wärmeabrechnung Aufbau eines Systems für die Abrechnung und das Betriebscontrolling , inklusive Schnittstellenmanagement zu den Projektleitungen Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Energie-, Umwelt-, Verfahrens- oder Versorgungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Bereich Wärmetechnik oder in der Versorgungswirtschaft Mindestens drei Jahre Führungserfahrung in einer vergleichbaren Funktion Ausgeprägtes technisches und kaufmännisches Verständnis sowie Begeisterung für innovative Lösungen in der Energieversorgung Analytische Denkweise, sicheres Entscheidungsvermögen sowie eine klare, kommunikative Persönlichkeit mit hoher Einsatzbereitschaft Wir bieten Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Ausgewogene Arbeitszeiten und ein transparentes Arbeitszeitkonto Attraktive Urlaubsregelungen zur Förderung der Work-Life-Balance Betriebliche Zusatzleistungen wie Altersvorsorge und Unfallversicherung Gesundheits- und Fitnessangebote für Mitarbeitende Langfristige Perspektiven durch unbefristete Arbeitsverträge Kontakt Omar Hellis Geschäftspartner Mobil: 0152 57652310 E-Mail: ohellis@elements-personalberatung.de
Bauleiter (m/w/d) Abbruch
Elements Personalberatung GmbH - 70173, Stuttgart, DE
Über uns Unser Mandant ist ein etabliertes Bauunternehmen mit langjähriger Erfahrung in der Realisierung technisch anspruchsvoller Projekte im Bereich Rückbau und Abbruch. Mit einem modernen Maschinenpark, hoher fachlicher Kompetenz und einem klaren Fokus auf Sicherheit und Umwelt gehört das Unternehmen zu den verlässlichen Spezialisten in der Branche. Zur Verstärkung des Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Bauleiter (m/w/d) im Bereich Abbruch , der Projekte eigenverantwortlich plant, steuert und bis zur erfolgreichen Fertigstellung begleitet. Aufgaben Selbstständige Vorbereitung, Durchführung und Abrechnung von Abbruchprojekten im Raum Baden-Württemberg und Bayern Einhaltung aller relevanten gesetzlichen Vorgaben, insbesondere im Bereich Abfallrecht, Arbeitssicherheit und Umweltschutz Steuerung und Überwachung der Baustellen unter Berücksichtigung technischer, wirtschaftlicher und vertraglicher Anforderungen Führung und Motivation des Baustellenteams sowie effektive Einsatzplanung von Personal und Maschinen Profil Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder im Umweltbereich – idealerweise mit Schwerpunkt Geotechnik, Tiefbau oder Umwelttechnik Alternativ: Qualifikation als staatlich geprüfter Bautechniker (m/w/d) Erfahrung in der Baustellenführung sowie erste nachweisbare Führungsverantwortung Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise gepaart mit Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsstärke Sicheres Auftreten, Verlässlichkeit und ein hohes Maß an Teamfähigkeit Wir bieten Einen sicheren und modernen Arbeitsplatz in einem werteorientierten Unternehmen Eine strukturierte Einarbeitung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Attraktive Zusatzleistungen wie z. B. betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsangebote oder Mitarbeiterrabatte Flexible Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Kollegiales Miteinander mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien Eine Unternehmenskultur, in der Eigenverantwortung und Teamgeist gefördert werden Kontakt Bei Fragen können Sie sich gerne bei mir direkt unter der +49 152 57652310 oder per Mail ohellis@elements-personalberatung.de melden.
IT-System- und Netzwerkadministrator (m/w/d)
AVANTGARDE Experts - 70178, Stuttgart, DE
ÜBER UNS Für unseren Kunden aus der IT- Beratung besetzen wir folgende Position in Festanstellung: Für unseren Kunden besetzen wir folgende Position: IT-SYSTEM- UND NETZWERKADMINISTRATOR (M/W/D) IHR AUFGABENPROFIL Administration, Wartung und Optimierung der internen IT-Systeme und Netzwerke Betreuung der Serverlandschaft (physisch und virtuell) und der Netzwerkkomponenten Unterstützung bei der Einrichtung und Pflege von Sicherheitslösungen (z. B. Firewalls, VPNs, Zugriffsrechte) Analyse und Behebung von Störungen im Hard- und Softwarebereich Mitwirkung bei IT-Projekten und Infrastrukturmaßnahmen Dokumentation von Systemänderungen und Prozessen IHR QUALIFIKATIONSPROFIL Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation Erste bis mehrjährige praktische Erfahrung in der System- oder Netzwerkadministration Sicherer Umgang mit Windows- oder Linux-Systemen sowie grundlegende Netzwerkkenntnisse Interesse an IT-Sicherheit, Virtualisierung und aktuellen Technologien Teamfähigkeit, Eigeninitiative und eine strukturierte Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift BENEFITS Sei dir sicher, dass deine geleisteten Arbeitsstunden auch wirklich entlohnt werden und profitiere von einem Arbeitszeitkonto mit Überstundenausgleich Freue dich auf 30 Tage Urlaub pro Jahr für deine ideale Regeneration und Erholung Mit unseren Corporate Benefits erhältst du außerdem zahlreiche Vergünstigungen, von Fitnessangeboten über Markenprodukte (Kleidung, Schuhe, Elektroartikel etc.) bis hin zu Freizeitaktivitäten INTERESSIERT? Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.
Finanzbuchhalter (m/w/d)
OFFINA Personalmanagement GmbH - 70567, Stuttgart, DE
OFFINA ist Ihr Spezialist für Zeitarbeit und Personalvermittlung im kaufmännischen Bereich, insbesondere im Finanzwesen, Rechnungswesen und im Assistenzbereich. Sie suchen eine neue berufliche Herausforderung und können persönlich sowie fachlich überzeugen? Wir bieten Ihnen als Ihr Partner die Chance, in unseren renommierten Kundenunternehmen flexibel und dennoch gesichert zu arbeiten. Im Auftrag unseres Kunden, ein deutschlandweite Hilfsorganisation, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Finanzbuchhalter (m/w/d) in Stuttgart. Als Finanzbuchhalter (m/w/d) in Stuttgart erwarten wir von Ihnen: Tätigkeiten Tagesaktuelle Verbuchung der Bankkonten Überwachung und Bearbeitung der offenen Posten Prüfung, Kontierung und Verbuchung von Debitorenrechnungen, elektronisch und in Papierform Erstellung von Zahlläufen in SAP Mitarbeit in der Anlagenbuchhaltung Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen Profil Kaufmännische Ausbildung Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Finanzbuchhaltung Sicherer Umgang mit MS Office und Kenntnisse in SAP FI/CO wünschenswert Strukturierte Arbeitsweise und Einsatzbereitschaft Teamfähig und belastbar Analytische, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise Das können Sie von OFFINA erwarten Gutes Betriebsklima Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit Home Office Kontakt Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns über die Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen. Bitte senden Sie diese per E-Mail unter Angabe der Referenznummer 30093 an moritz.knapp@offina.de Sollten Sie Fragen haben steht Ihnen Moritz Knapp gerne zur Verfügung. OFFINA Personalmanagement GmbH Calwer Straße 27 | 71034 Böblingen | Telefon: +49 (0)7031 / 304640 | Mail: info@offina.de
Projektleiter (m/w/d) Glasfaser
Elements Personalberatung GmbH - 70173, Stuttgart, DE
Über uns Unser Mandant ist ein zukunftsorientiertes Bauunternehmen, das sich durch technische Kompetenz und zuverlässige Umsetzung in anspruchsvollen Infrastrukturprojekten auszeichnet. Ein besonderer Fokus liegt auf dem Ausbau moderner Telekommunikationsnetze. Zur Verstärkung des Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektleiter Glasfaser (m/w/d) , der den eigenverantwortlichen Aufbau und die Umsetzung von Breitbandprojekten koordiniert und vorantreibt. Aufgaben Eigenverantwortliche Leitung und Steuerung von Projekten im Glasfaser-/Breitbandausbau Sicherstellung von Budget-, Termin- und Qualitätszielen Koordination von Personal, Nachunternehmern und Material Führung und Entwicklung des eigenen Projektteams Unterstützung bei Angebotskalkulation und Projektakquise Verantwortung für Arbeitssicherheit und Umweltschutz auf der Baustelle Profil Ausbildung oder Studium im Bereich Elektro-, Nachrichten- oder Telekommunikationstechnik Erfahrung als Projekt- oder Bauleiter in Infrastrukturprojekten, idealerweise im Glasfaserausbau Kenntnisse der VOB und gängiger technischer Regelwerke Strukturierte, verantwortungsbewusste Arbeitsweise und Organisationsstärke Kommunikationsstärke, Führungskompetenz und Kundenorientierung Wir bieten Kollegiales Miteinander mit flachen Hierarchien und offener Du-Kultur Arbeitsplatz in einer stabilen, wachstumsstarken Branche Moderne Arbeitsmittel, kostenfreie Getränke & Obst Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten möglich Gesundheitsförderung & Sportangebote (z. B. EGYM Wellpass, Bike-Leasing) Kontakt Bei Fragen können Sie sich gerne bei mir direkt unter der +49 152 57652310 oder per Mail ohellis@elements-personalberatung.de melden.
Global IT Sourcing Specialist (m/w/d)
Leadec - 70563, Stuttgart, DE
Über uns Wir sorgen mit unseren Services jeden Tag dafür, dass in der Produktion unserer Kunden auf der ganzen Welt alles rund läuft.Dabei denken wir in Lösungen und optimieren entlang des gesamten Prozesses – von der Planung bis zur Instandhaltung, Modernisierung und Digitalisierung.Als Servicespezialist in der Fertigungsindustrie wissen wir, dass Menschen den Unterschied machen.Respekt, Teamspirit und Vielseitigkeit zeichnen das Arbeiten bei Leadec aus.Auf unsere Arbeit sind wir stolz – über 22.500 unterschiedliche Persönlichkeiten an über 350 Standorten auf vier Kontinenten seit über 60 Jahren. Aufgaben Verantwortung übernehmen: Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung von Lieferantenbeziehungen, des IT Contract Managements und Optimierung des Lieferantenportfolio; Umsetzung von Ersparnis- und Nachhaltigkeitszielen im IT-Einkauf Souverän verhandeln: Eigenständige Durchführung von komplexen Vertragsverhandlungen sowie deren rechtskonformen Umsetzung unter Berücksichtigung der Total Cost of Ownership; Risikominimierung in IT-Verträgen Kompetent beraten: Interne Beratung zum Thema Global IT-Einkauf, IT Contract Management, Software-Lizenzmanagement sowie Einhaltung der internen Richtlinien Kooperation leben: Schnittstelle zu den weltweit agierenden Schlüssellieferanten sowie den IT- und Business-Bedarfsträgern unter Berücksichtigung der Nachhaltigkeitsstrategie von Leadec Zukunft mitgestalten: Mitarbeit an der kontinuierlichen Weiterentwicklung der IT Sourcing Strategy (inkl. Make or Buy) und der IT Procurement Policy Profil Ausbildung: Masterabschluss der Wirtschaftsinformatik / Informatik oder vergleichbare Qualifikation (BWL) Erfahrung: Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im IT-Einkauf und IT-Contract- und Vendor Management, idealerweise auch im Software-Lizenzmanagement (Lizenzanforderungen, Lizenzverträge, Lizenzaudits, Lizenzpooling). Erfahrung und Verständnis zu Environmental Social Governance (ESG), internationale Nachhaltigkeitsrichtlinien und -vorschriften (LkSG / CSDDD) und Corporate Social Responsibility (CSR) wünschenswert Kenntnisse: Fundiertes Wissen in IT-Vertragsgestaltung und rechtlichen Aspekten; umfassendes Wissen in aktuellen IT-Technologien; high-level IT-Architekturverständnis; high-level Kenntnisse zu ITSM-Prozessen (ITIL) Arbeitsweise und Persönlichkeit: Starke analytische Fähigkeiten, Kommunikationsfähigkeit, diplomatisches Geschick sowie selbstständige, ziel- und problemlösungsorientierte Arbeitsweise mit einem hohem Maß an Engagement Sprachen: Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse(in Wort und Schrift) Einsatz: Flexibilität und ausgeprägte Erfahrung in Remotearbeit Wir bieten Sicherheit: Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die Arbeitssicherheit Perspektiven: Strukturierte Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unseren Leadec Campus Vergütung: Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung Urlaub: 30 Tage Urlaubsanspruch Flexibilität: Anteiliges mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten Benefits: „Me@Leadec“ macht Ihnen unsere Benefits zugänglich, z. B. betriebliche Altersvorsorge, zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeiter, darunter u.a. lokale Gesundheits- und Sportangebote sowie die Möglichkeit zum Leasing eines Dienstfahrrades (auch zur privaten Nutzung) Transparenz: Einfacher Zugang zu Unternehmensinformationen und Neuigkeiten über unsere Mitarbeiter App " we.do "
Finanzbuchhalter Anlagevermögen (m/w/d)
AVANTGARDE Experts - 70178, Stuttgart, DE
ÜBER UNS AVANTGARDE Experts vermittelt im Bereich Finance deutschlandweit spannende Jobs bei namhaften Unternehmen. Vom Junior Financial Accountant (m/w/d) bis hin zum Leiter (m/w/d) Rechnungswesen - für jeden ist das Richtige dabei. Gleich bewerben! Für einen unserer Kunden aus der Automobilindustrie besetzen wir ab sofort folgende Position: FINANZBUCHHALTER ANLAGEVERMÖGEN (M/W/D) IHR AUFGABENPROFIL Betreuung und Verwaltung des Anlagevermögens Durchführung von Abschreibungen und Monats-/Jahresabschlüssen (MA, JA) Qualitätssicherung (QA) im Bereich Asset Accounting Mitarbeit bei der Integration einer neuen Gesellschaft Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Bereichen der Finanzbuchhaltung Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Prozessen im SAP-System IHR QUALIFIKATIONSPROFIL Erste Berufserfahrung im Bereich Asset Accounting oder Finanzbuchhaltung mit Schwerpunkt Anlagevermögen Sehr gute Kenntnisse im Bereich Anlagevermögen, z. B. Bewertung, Aktivierung, Abschreibung SAP-Kenntnisse erforderlich (vorzugsweise SAP FI) Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Neugierde Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und aktiv mitzugestalten Belastbarkeit und Flexibilität in einem dynamischen Umfeld BENEFITS Bei uns erwartet dich eine attraktive Vergütung nach IG Metall Tarif Sei dir sicher, dass deine geleisteten Arbeitsstunden auch wirklich entlohnt werden und profitiere von einem Arbeitszeitkonto mit Überstundenausgleich Freue dich auf 30 Tage Urlaub pro Jahr für deine ideale Regeneration und Erholung Mit unseren Corporate Benefits erhältst du außerdem zahlreiche Vergünstigungen, von Fitnessangeboten über Markenprodukte (Kleidung, Schuhe, Elektroartikel etc.) bis hin zu Freizeitaktivitäten INTERESSIERT? Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.
Personalsachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung & Zeitwirtschaft
Teamster Personalberatung GmbH - 70173, Stuttgart, DE
Unser Kunde Für unseren Kunden, einen namhaften Hersteller in der High-Tech-Fertigung, suchen wir in Direktvermittlung und mit unbefristetem Arbeitsvertrag einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung & Zeitwirtschaft im Großraum Heilbronn. Aufgaben Eigenverantwortung: Du steuerst die gesamte Lohn- und Gehaltsabrechnung – von der Stammdatenpflege bis zur pünktlichen Auszahlung. Digitale Prozesse: Du hältst Zeitwirtschafts- und Stundendaten aktuell und treibst gemeinsam mit IT-Kolleg:innen Optimierungen voran. Anlaufstelle: Du stehst Mitarbeitenden und Führungskräften bei allen abrechnungs- und zeitwirtschaftlichen Fragen als kompetente:r Ansprechpartner:in zur Seite. Reporting: Du erstellst aussagekräftige Auswertungen für das Management und unterstützt bei Monats- und Jahresabschlussarbeiten. Profil Ausbildung & Erfahrung: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation plus praktische Erfahrung in Payroll und Zeitwirtschaft. Tools & Skills: Versierter Umgang mit einem gängigen Abrechnungssystem und MS Office. Arbeitsweise: Du arbeitest präzise, strukturiert und behältst auch bei hohem Tempo den Überblick. Teamplayer: Du kommunizierst klar, dienstleistungsorientiert und bringst gerne eigene Verbesserungsvorschläge ein. Unser Kunde Verantwortung & Abwechslung: Eine abwechslungsreiche Rolle mit viel Raum zur Mitgestaltung und eigenem Verantwortungsbereich. Team & Kultur: Ein engagiertes Team, in dem Wertschätzung gelebt wird und deine Persönlichkeit willkommen ist. Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten und eine moderne Mobile-Office-Regelung für deine Work-Life-Balance. Karrierechancen: Klare, strukturierte Aufstiegs- und Entwicklungswege – dabei individuell an deine Ziele angepasst. Rundum-Sorglos-Paket: Überdurchschnittliche Sozialleistungen, u. a. eine betriebliche Altersversorgung weit über dem Standard, Aufstockung des Krankengeldes nach Krankentagegeldende und monatlicher Sachbezugsgutschein. Gesundheitsförderung: Zugang zum betrieblichen Gesundheitsmanagement. Arbeitsumfeld: Ein moderner Arbeitsplatz, idyllisch umgeben von Grünflächen und fußläufig zur Innenstadt. Pause & Verpflegung: Gemütliche Pauseninseln mit kostenfreien Getränken (Kaffeevollautomaten & Wasser) sowie eine übergreifende Kantine mit abwechslungsreichem, hochwertigem Essen. Kontakt Sie haben noch Fragen? Wir helfen Ihnen gerne weiter! Telefon: +49 (0) 711 740764-0 E-Mail: karriere@teamster.de
Online Marketing Manager (m/w/d) in Teilzeit
OFFINA Personalmanagement GmbH - 70567, Stuttgart, DE
OFFINA ist Ihr Spezialist für Zeitarbeit und Personalvermittlung im kaufmännischen Bereich, insbesondere im Finanzwesen, Rechnungswesen und im Assistenzbereich. Sie suchen eine neue berufliche Herausforderung und können persönlich sowie fachlich überzeugen? Wir bieten Ihnen als Ihr Partner die Chance, in unseren renommierten Kundenunternehmen flexibel und dennoch gesichert zu arbeiten. Im Auftrag unseres Kunden, ein deutschlandweite Hilfsorganisation, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Online Marketing Manager (m/w/d) in Teilzeit in Stuttgart. Als Online Marketing Manager (m/w/d) in Teilzeit in Stuttgart erwarten wir von Ihnen: Tätigkeiten Strategische Weiterentwicklung unserer Online-Marketing-Maßnahmen mit Fokus auf unsere Dienstleistungen, die Kundengewinnung und Spendenakquise Optimierung unserer SEO-Strategie und Google-My-Business-Profile, um organischen Traffic und Sichtbarkeit zu steigern Einführung und Betreuung von "Uberall" als zentrales Tool für ein einheitliches Standortmanagemen Unterstützung unserer operativen Organisationseinheiten, um ein konsistentes Online-Marketing in der Region zu gewährleisten Tracking & Datenanalyse zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Online-Präsenz Schulung und Unterstützung von Mitarbeitenden & Ehrenamtlichen bei lokalen Online-Marketing-Maßnahmen Profil Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Erfahrung im Online-Marketing, insbesondere im Performance-Marketing, SEO und digitaler Werbung Kenntnisse in CMS-Systemen (Typo3) Erfahrung in der Einführung und Verwaltung von "Uberall" oder vergleichbaren Standortmanagement-Tools Analytisches & strategisches Denken sowie eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise Kommunikationsfähigkeit & Teamgeist, um standortübergreifend mit verschiedenen Akteuren zusammenzuarbeiten Das können Sie von OFFINA erwarten Gutes Betriebsklima Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit Home Office Kontakt Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns über die Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen. Bitte senden Sie diese per E-Mail unter Angabe der Referenznummer 30094 an moritz.knapp@offina.de Sollten Sie Fragen haben steht Ihnen Moritz Knapp gerne zur Verfügung. OFFINA Personalmanagement GmbH Calwer Straße 27 | 71034 Böblingen | Telefon: +49 (0)7031 / 304640 | Mail: info@offina.de
Rechtsanwaltsfachangestellter - Vergabeverfahren (m/w/d)
EPS Personalservice GmbH - 70174, Stuttgart, DE
Unser Kunde ist eine Sozietät mit 12 Anwälten, die sich auf die besonderen Fragestellungen von Städten, Gemeinden und Landkreisen spezialisiert hat. Sie berät kommunale Verwaltungen, Einrichtungen, Zweckverbände, Anstalten, Körperschaften sowie Stadtwerke und sonstige Gesellschaften in allen für öffentliche Auftraggeber relevanten Bereichen. Wenn Sie sich eine verantwortungsvolle Tätigkeit in wunderschönen repräsentativen Räumlichkeiten sowie toller Halbhöhenlage von Stuttgart vorstellen können und wert auf ein sehr gutes Arbeitsklima legen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Rechtsanwaltsfachangestellter - Vergabeverfahren (m/w/d) Ihre Aufgaben: - Allgemeine Assistenzaufgaben - Administrative Begleitung bei Vergabeverfahren, Bearbeitung von Vergabeunterlagen (Formulare, Formblätter, Leistungsbeschreibungen, Verträge) - Selbständige Wiedervorlage- und Fristenkontrolle - Administrative Betreuung der elektronischen Vergabeplattform - Korrespondenz mit externen und internen Ansprechpartnern - Aktenpflege - Erstellung von Analysen und Präsentationen - Telefonannahme und -weiterleitung - Postbearbeitung sowie Ablagetätigkeiten - Administrative Unterstützung im Backoffice und Office Management Ihr Profil: - Abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellter / Notarfachangestellter - Erste Berufserfahrung wünschenswert, aber wir geben auch Berufseinsteigern eine Chance - Lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise - Kenntnisse im Umgang mit MS-Office - Kommunikations- und Teamfähigkeit - Sehr gute Rechtschreibkenntnisse Unser Angebot: - Unbefristeter Arbeitsvertrag - Festanstellung - Attraktives Gehalt von bis zu 28€ / Stunde - Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege - Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen - Übernahme der Fahrtkosten - Moderne Arbeitsumgebung und ein angenehmes Arbeitsumfeld - Flexible Arbeitszeiten - Sehr gute Anbindung an das öffentliche Verkehrsnetz Werden Sie Teil eines dynamischen Teams! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bei Fragen stehen wir Ihnen unter 0711/184274-20 gerne zur Verfügung. Selbstverständlich sichern wir Ihnen absolute Diskretion im gesamten Bewerbungsprozess zu! Mit der Zusendung Ihrer Bewerbung und des Bewerberprofils erklären Sie sich einverstanden, dass die Daten für das Besetzungsverfahren und nur für dieses Besetzungsverfahren verwendet werden. Im Rahmen des Bewerbungsprozesses ist der Schutz Ihrer personenbezogenen Daten gewährleistet. Nach Abschluss des Verfahrens (Übersendung der Absage) werden Ihre personenbezogenen Daten nach Ablauf von 6 Monaten datenschutzgerecht vernichtet bzw. gelöscht. Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt, es sei denn, Sie senden uns einen ausreichend frankierten und adressierten Rückumschlag mit der Bewerbung. Ausgedruckte Unterlagen werden datenschutzkonform vernichtet. Persönliche Wertschätzung, Vertrauen und Fairness - dies sind unsere gelebten Werte und die entscheidende Voraussetzung für die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Seit 1978 kompetent an Ihrer Seite: Seit über 40 Jahren sind wir ein führender Qualitätsanbieter von Personaldienstleistungen in Baden-Württemberg. Als mittelständisches Familienunternehmen wissen wir, wie wichtig persönliche Nähe ist. Unsere Niederlassungen in ganz Baden-Württemberg garantieren Ihnen eine hervorragende und persönliche Vor-Ort-Betreuung durch unsere erfahrenen Disponenten. Ihre Bedürfnisse und Anforderungen haben oberste Priorität und sind die Basis unseres ausgezeichneten und zertifizierten Servicestandards. Uns liegt es am Herzen, Ihnen den Jobeinstieg oder den Jobwechsel so angenehm und einfach wie möglich zu gestalten. Personaldienstleistung ist Ihre Karrierechance. Werden Sie Teil eines starken Teams - wir freuen uns auf Sie!
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