Unser Kunde Für unseren Kunden aus der Dienstleistungsbranche suchen wir an den Standorten Stuttgart, Boxberg oder Weinsberg motivierten Sachbearbeiter (m/w/d) für die Lohn- und Gehaltsabrechnung . Die Position wird in Direktvermittlung und mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag besetzt . Aufgaben Nach einer gründlichen Einarbeitung bist du für die Entgeltabrechnung eines festen Mandantenkreises verantwortlich. Du erstellst Bescheinigungen und Meldungen und betreust das Meldeverfahren mit Krankenkassen und Behörden . Die Begleitung von Sozialversicherungs- und Lohnsteuerprüfungen gehört ebenfalls zu deinem abwechslungsreichen Tätigkeitsfeld. Als kompetenter Ansprechpartner berätst du Mandanten und findest mit deinem Team Lösungen bei komplexen Fragen. Du prüfst und beurteilst die Begründung von Beschäftigungsverhältnissen und beantwortest abrechnungsrelevante Fragen. Durch regelmäßige Schulungen bleibst du stets auf dem neuesten Stand, insbesondere bei Gesetzesänderungen. Profil Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mindestens ein Jahr Erfahrung in der Entgeltabrechnung. Idealerweise gute Kenntnisse in Datev Lohn und Gehalt oder Datev Lodas . Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozial- und Lohnsteuerrecht . Eine zuverlässige, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie Freude an der Zusammenarbeit mit einem engagierten Team. Unser Kunde Sicherheit und Stabilität: Ein moderner, zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich gesunden Unternehmen. Attraktive Benefits: Leistungsgerechte Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, ein 13. Monatsgehalt, Fahrtkostenzuschuss und viele weitere Vergünstigungen. Flexible Arbeitszeiten: Gleitzeit ermöglicht dir eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wohlfühlfaktor: Kostenlose Getränke, frisches Obst und ein herzliches Team erwarten dich an allen Standorten. Teamspirit: Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und unser mehrtägiger Betriebsausflug sorgen für gemeinsame Erlebnisse und stärken den Zusammenhalt. Individuelle Entwicklung: Wir fördern dich mit Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, die auf dich und deine Ziele zugeschnitten sind. Arbeitsklima, das begeistert: Kollegialität, eine offene Feedbackkultur und ein wertschätzendes Umfeld machen uns zu einem Arbeitgeber, bei dem du dich wohlfühlen wirst. Kontakt Sie haben noch Fragen? Wir helfen Ihnen gerne weiter! Telefon: +49 (0) 711 740764-0 E-Mail: karriere@teamster.de
Unser Kunde Für unseren Kunden – ein etabliertes und renommiertes Unternehmen mit Sitz in Stuttgart, tarifgebunden und führend in seiner Branche – suchen wir dich als Teamleiter:in Payroll & Betreuung . Die Position ist in Direktvermittlung und unbefristet zu besetzen. Aufgaben Führung mit Weitblick: Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Leitung eines engagierten 6-köpfigen Teams rund um Payroll, Mitarbeiter- und Führungskräftebetreuung. Beratung auf Augenhöhe: Als kompetente Ansprechperson unterstützt du unsere Führungskräfte proaktiv in allen personalrelevanten Fragestellungen – inklusive arbeitsrechtlicher, lohnsteuerlicher und sozialversicherungsrechtlicher Themen. Mitgestalten statt nur verwalten: Du steuerst den kompletten Prozess der jährlichen Personal- und Personalkostenplanung – sowohl qualitativ als auch quantitativ. Zahlen im Blick, Zukunft im Fokus: Du entwickelst ein effizientes Reporting-System und lieferst dem Top-Management fundierte Entscheidungsgrundlagen aus dem Personalbereich. Gemeinsam mehr erreichen: Du arbeitest konstruktiv mit dem Betriebsrat zusammen und bist für die Vorbereitung aller betriebsverfassungsrechtlichen Themen und Anträge zuständig. Profil Solide Basis: Du hast ein abgeschlossenes Studium in BWL, Steuerlehre, Recht oder eine vergleichbare Qualifikation – und damit das richtige Handwerkszeug für die vielfältigen Aufgaben im Personalbereich. Führung aus Erfahrung: Du verfügst über mehrjährige Leitungserfahrung im Bereich Payroll und Lohnbuchhaltung und verstehst es, dein Team mit Klarheit, Wertschätzung und Weitblick zu führen. Reporting mit Wirkung: Du bringst Erfahrung im Aufbau und in der Anwendung strategischer Reportingsysteme mit und leitest daraus fundierte Handlungsempfehlungen für das Management ab. Sicher im Arbeitsrecht: Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht sind für dich keine Stolpersteine, sondern vertrautes Terrain – du sorgst für rechtssichere Prozesse und klare Kommunikation. Digital fit: Mit Abrechnungssystemen wie SAP HCM und SuccessFactors kennst du dich bestens aus – und nutzt diese routiniert im Tagesgeschäft. Unser Kunde bietet Work-Life-Balance, die zu Ihnen passt: Genießen Sie flexible Arbeitszeiten, ein Überstundenkonto, eine 39-Stunden-Woche und die Möglichkeit, bei geeigneten Tätigkeiten mobil zu arbeiten – für die perfekte Balance zwischen Berufs- und Privatleben. Erholsame Auszeiten und Fitness: Profitieren Sie von 30 Tagen Urlaub, exklusiven Firmenfitnessangeboten über EGYM Wellpass sowie kostenfreien Getränken und frischem Obst, um Ihre Energie aufzuladen. Sicherheit und langfristige Perspektiven: Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, einer betrieblichen Altersvorsorge, einer Gruppenunfallversicherung sowie der Möglichkeit, Mitarbeiterwohnungen und Parkplätze zu nutzen, bieten wir Ihnen eine stabile Zukunft. Attraktive Vergütung und Sonderleistungen: Freuen Sie sich auf eine leistungsorientierte Bezahlung nach Tarifvertrag (TV-V), ein 13. Gehalt, Verpflegungszuschüsse sowie besondere Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern, die den Teamgeist stärken. Zusätzliche Vorteile für Ihre Mobilität und Entwicklung: Nutzen Sie das Deutschlandticket, attraktive Fahrrad-Leasing-Angebote und vielfältige Weiterbildungsangebote, die Ihre berufliche und persönliche Entwicklung fördern. Kontakt Sie haben noch Fragen? Wir helfen Ihnen gerne weiter! Telefon: +49 (0) 711 740764-0 E-Mail: karriere@teamster.de
Unser Kunde Für unseren Kunden, ein traditionsreiches und familiengeführtes Unternehmen am Standort Kirchheim am Neckar, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine n Personalsachbearbeiter in (m/w/d) in Dirketvermittlung und unbefristeter Festanstellung. Aufgaben Du bist erste Anlaufstelle für Mitarbeitende und Führungskräfte bei allen Themen rund ums Arbeitsverhältnis – vom Alltag im Job bis zu strategischen Personalfragen. Du kümmerst dich um alle administrativen Abläufe vom Eintritt bis zum Austritt, z. B. die Erstellung von Arbeitsverträgen oder die Pflege der Personaldaten. Du übernimmst die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung für unsere gewerblichen Mitarbeitenden – dabei arbeitest du mit dem Abrechnungssystem P&I LOGA. Du stehst im Austausch mit Ämtern, Krankenkassen und anderen externen Stellen. Du bereitest Prüfungen vor und begleitest interne wie externe Prüfer:innen souverän durch den Prozess. Zusätzlich unterstützt du bei der Organisation und Abrechnung unserer Werkswohnungen. Profil Du hast eine kaufmännische Ausbildung abgeschlossen – idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im Personalbereich. Du bringst praktische Erfahrung in der Personaladministration sowie in der Abrechnung von Löhnen und Gehältern mit. Du kennst dich in den relevanten rechtlichen Rahmenbedingungen gut aus, insbesondere im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht. Der Umgang mit MS Office-Anwendungen fällt dir leicht und ist für dich selbstverständlich. Du arbeitest eigenverantwortlich und organisiert, bist gleichzeitig aber auch ein echter Teamplayer mit einem guten Gespür für die Belange deiner Kolleg:innen. Unser Kunde bietet Attraktive Vergütung inkl. Sonderzahlungen 30 Tage Urlaub für eine gute Work-Life-Balance Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Kollegiales Team mit starkem Zusammenhalt Regelmäßige Feedbackgespräche und persönliche Betreuung Teamevents für mehr Miteinander Strukturierte Einarbeitung für einen gelungenen Start Zuschüsse zur Vermögensbildung Vergünstigtes, ausgewogenes Mittagessen Kontakt Sie haben noch Fragen? Wir helfen Ihnen gerne weiter! Telefon: +49 (0) 711 740764-0 E-Mail: karriere@teamster.de
Über Inros Lackner Wir sind eines der führenden Generalplanungsunternehmen in Deutschland. Mehr als 900 Mitarbeitende realisieren anspruchsvolle Architektur- und Ingenieurlösungen weltweit. Einen besonderen Fokus legen wir auf die Digitalisierung und Nachhaltigkeit von Planungsprozessen. Was erwartet Sie? Sie bearbeiten spannende Infrastrukturprojekte in den Bereichen Straße und Versorgung und begleiten dabei z.B. den Ausbau der Ladeinfrastruktur für E-Autos deutschlandweit (HOAI Leistungsphasen 1 – 7) Sie arbeiten bei schnittstellenübergreifenden Projekten mit anderen Fachplaner:innen zusammen Sie stimmen sich sowohl im Projektteam als auch mit Auftraggeber:innen, Sachverständigen und Behörden ab Sie sind für die Qualität der Arbeitsergebnisse der am Projekt beteiligten Techniker:innen, Konstrukteur:innen und Zeichner:innen zuständig Was sollten Sie mitbringen? Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Verkehrswesen oder eine vergleichbare Qualifikation Sie verfügen über mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Planung von Verkehrsanlagen oder im Tiefbau Sie besitzen sehr gute Deutschkenntnisse auf C1-Niveau oder höher Sie haben praktische Erfahrung mit Trassierungssoftware wie ProVI, Card o.ä. und idealerweise Kenntnisse in Ausschreibungs- und AVA-Programmen, z. B. iTWO Sie haben Freude an der Arbeit in einem engagierten, kollegialen Team mit offener Kommunikation und gegenseitiger Wertschätzung Was bieten wir Ihnen? Work-Life-Balance und Flexibilität: Genießen Sie familienfreundliche Arbeitszeiten mit Kernzeiten von 9-14:30 Uhr und freitags bis 13 Uhr bei einer 38h-Woche sowie 30 Tage Urlaub Erholungs- und Gesundheitsmaßnahmen: Profitieren Sie von Gympass-Mitgliedschaften und umfassenden Gesundheitsprogrammen. Individuelle Entwicklung: Nutzen Sie vielfältige Weiterbildungsangebote in unserer Akademie und Mentorenprogramme für persönliches Wachstum. Attraktive Mitarbeiterangebote: Sichern Sie sich Rabatte und Bike-Leasing-Möglichkeiten, um den Alltag zu bereichern. Innovative Teamkultur: Arbeiten Sie in flachen Hierarchien und werden Sie Teil von regelmäßigen, spannenden Firmenevents. Herzliches Onboarding: Starten Sie stark mit strukturierten Onboardingtagen, die Ihnen den Einstieg erleichtern. Zur Bewerbung Unser Jobangebot Projektingenieur im Tief- und Straßenbau (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden Inros Lackner.
Über Saturn Kälte + Klima + Wärmepumpen GmbH Als Handwerksunternehmen im Bereich Kältetechnik, Klimatechnik und Wärmepumpen liegt unser Augenmerk besonders auf nachhaltigen sowie effizienten Lösungen. Als stetig wachsendes Familienunternehmen in der dritten Generation legen wir viel Wert auf Digitalisierung, unsere Mitarbeiter und ein nachhaltiges Unternehmertum. Was erwartet dich? Du stellst den Betrieb und die Funktionsfähigkeit von Kälteanlagen in Industrie- und Produktionsgebäuden sowie Bäckereien und Metzgereien sicher Du führst Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an Split- und VRF-Klimageräten, Kaltwassererzeugern (>100 kW) sowie gewerblichen Kälteanlagen durch Du montierst und baust Kälteanlagen um Du diagnostizierst und behebst eigenständig Störungen und optimierst proaktiv die Betriebsabläufe und Energieeffizienz Du erstellst und pflegst Wartungs- und Serviceberichte Was solltest du mitbringen? Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im kältetechnischen Bereich als Mechatroniker:in für Kältetechnik oder eine vergleichbare Ausbildung (Kälteanlagenbauer:in etc.) Du bringst mindestens 10 Jahre Erfahrung in der Kältetechnik mit und hast langjährige Berufserfahrung in der Wartung, Instandhaltung und Störungsbehebung von Kälteanlagen, insbesondere Kaltwassererzeugern mit hoher Leistung (>100 kW) Du kannst den Nachweis der Sachkundebescheinigung gemäß § 5 ChemKlimaschutzVO (Kategorie 1) vorlegen Du hast fundierte Kenntnisse im Umgang mit modernen sowie klassischen kältetechnischen Anlagen und Steuerungssystemen und arbeitest mit A2L /CO2 / Propan / Frigen Kältemitteln Du verfügst über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1) für eine reibungslose Kommunikation mit Kund:innen und Kolleg:innen Du besitzt einen Führerschein der Klasse B für den mobilen Einsatz vor Ort und bist bereit zur Weiterbildung und interessiert an innovativen Entwicklungen in der Kältetechnik Was bieten wir dir? Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden, modernen und erfolgreichen Familienunternehmen mit über 40 Jahren Wärmepumpenerfahrung Leistungsgerechte Bezahlung mit langfristiger Einsatzmöglichkeit in unbefristeter Anstellung Hochwertige Maschinen, Werkzeuge und Fahrzeuge, wie man sie zum optimalen Arbeiten braucht Ein abwechslungsreicher Arbeitsplatz im Bereich Montage, Wartung und Instandsetzung von Heizungsanlagen Flache Unternehmenshierarchien Arbeiten in einem altersgemischten Team mit sehr gutem Betriebsklima Regionales Einsatzgebiet in der Region Stuttgart Täglich kostenlose Getränke (Wasser, Kaffee, Tee) Urlaubs- und Weihnachtsgeld Mitarbeiterrabatte und Corporate Benefits Fortbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Schulungen Betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung Regelmäßige Mitarbeiterevents Firmenfitness mit Wellpass – trainiere in über 4.000 Studios und Sportstätten Zur Bewerbung Unser Jobangebot Servicetechniker für Kältetechnik (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden Saturn Kälte + Klima + Wärmepumpen GmbH.
Über uns Wir suchen für eine Krankenversicherung einen Sachbearbeiter in Stuttgart. Was bekommen Sie geboten: + Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Festanstellung + 42k bis 60k Jahresbrutto, nach Tarif + Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) + 38h / Woche (Teilzeit ab 30h möglich) + 31 Urlaubstage + Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit (zw. 06:30 Uhr und 20:00 Uhr) + Sehr großzügige Home-Office-Möglichkeiten (bis zu 80% und flexibel gestaltbar) + 20% Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge, sowie ab 3. Jahr 3% vom Gehalt + Jobradleasing, Fitnessprogramme + Geförderte Weiterbildungsmöglichkeitenb (zeitlich und finanziell) + Corporate Benefits, Betriebliche Krankenversicherung + Beihilfezuschuss für Brillen, Zahnersatz (bis zu 600€) + Regelmäßige Teamevents (After-Works, Firmenfeiern) uvm… Aufgaben Was tun Sie dafür + Prüfung, Bearbeitung und Freigabe von Leistungsfällen und Kostenzusagen + Betreuung und Beratung von Mitgliedern, Vertragspartnern und Vermittlern + Einholen und Bereitstellen von Informationen, schriftliche Korrespondenz und Abstimmung mit relevanten Ansprechpartnern Profil Was bringen Sie mit: + Eine Ausbildung als Versicherungskaufmann, Sozialversicherungsfachangestellter, Kaufmann im Gesundheitswesen oder vergleichbare Berufserfahrung + Idealerweise Erfahrung im Versicherungsbereich und Medizinbereich, bzw. bei einer gesetzlichen oder privaten Krankenkasse + Bereitschaft 1x im Monat am Samstag zu arbeiten Kontakt Klingt das interessant für Sie? Dann kontaktieren Sie uns Montag – Freitag von 08:00 – 20:00 Uhr: 030 12 37 36 21 oder bewerben Sie sich ganz unkompliziert mit Ihrem aktuellen Lebenslauf. PS : Die Vermittlung ist für Sie als Bewerber immer kostenfrei. Sie benötigen keinen Vermittlungsgutschein. Es handelt sich hierbei um ein Direktvermittlungsangebot. Das Arbeitsverhältnis schließen Sie mit dem Auftraggeber.
Unser Kunde Für unseren Kunden, eines der weltweit führenden Unternehmen der Werkzeugmaschinenindustrie, suchen wir einen Sachbearbeiter Entgeltabrechnung / Payroll Spezialisten (m/w/d) im Großraum Esslingen , in Direktvermittlung und mit unbefristetem Arbeitsvertrag. Aufgaben Eigenverantwortliche Entgeltabrechnung: Du führst die monatliche Entgeltabrechnung selbstständig durch und stellst sicher, dass alle gesetzlichen, tariflichen und betrieblichen Vorgaben sowie steuer- und sozialversicherungsrechtliche Anforderungen präzise umgesetzt werden. Prozessverantwortung bei Personalveränderungen: Du bearbeitest eigenständig Eintritts-, Änderungs- und Austrittsvorgänge und sorgst für die Pflege der Personalstammdaten. Experte für Meldewesen und Vorsorgethemen: Du übernimmst die Kontrolle und Bearbeitung des elektronischen Meldewesens und kümmerst dich um wichtige Themen wie Altersvorsorge, Altersteilzeit und betriebliche Altersvorsorge. Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte: Als kompetenter Ansprechpartner stehst du bei allen Fragen zur Gehaltsabrechnung sowie steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Themen zur Verfügung. Verbindung zu externen Stellen: Du agierst als zentrale Ansprechperson für Behörden, Ämter, Sozialversicherungsträger und andere externe Stellen in Bezug auf Entgeltabrechnung und Bescheinigungswesen. Gestaltung der HR-Zukunft: Du bringst deine Ideen ein, um HR-Prozesse aktiv weiterzuentwickeln, digitale Lösungen umzusetzen und kontinuierlich Verbesserungen voranzutreiben. Optimierung der Zeitwirtschaft: Du prüfst und pflegst Zeitwirtschaftsdaten in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen und achtest auf die Einhaltung betrieblicher Regelungen. Bearbeitung von Auslandsentsendungen: Du kümmerst dich um alles rund um Auslandsentsendungen, einschließlich der Visa-Beantragung und der sozialversicherungsrechtlichen Meldeverfahren. Profil Abgeschlossene Ausbildung & Erfahrung: Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und mehrjährige Erfahrung im Bereich Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft, idealerweise mit SAP HCM. Experte im Steuer- und Sozialversicherungsrecht: Du besitzt umfangreiche Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht und weißt genau, wie du diese praxisnah anwendest. Kenntnisse der Tarifverträge: Idealerweise sind dir die tariflichen Regelungen der Metall- und Elektroindustrie vertraut. Sichere MS-Office-Kenntnisse: Du bist sicher im Umgang mit MS Office und nutzt die Programme gezielt, um deine Arbeitsabläufe zu optimieren. Selbstständige & strukturierte Arbeitsweise: Du arbeitest eigenverantwortlich, strukturiert und trittst dabei sicher auf. Empathisch & aufgeschlossen: Mit deiner empathischen Art trägst du zu einem positiven Arbeitsumfeld bei und hast Freude an der Personalarbeit. Teamplayer mit Verantwortungsbewusstsein: Du verfügst über ausgezeichnete Team- und Kommunikationsfähigkeiten sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein. Attraktive Vergütung: Profitiere vom IG Metall Tarifvertrag mit einer 35-Stunden-Woche. Unser Kunde bietet Attraktive Vergütung: Profitiere vom IG Metall Tarifvertrag mit einer 35-Stunden-Woche. Flexible Arbeitszeiten: Gestalte deinen Arbeitstag nach deinen Bedürfnissen mit flexiblen Arbeitszeitmodellen. Gute Verkehrsanbindung: Profitier von einer ausgezeichneten Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel und den nahen Autobahnen. Kantine: Genieße abwechslungsreiche Mahlzeiten in der firmeneigenen Kantine. Betriebliche Altersvorsorge: Sorge für deine Zukunft mit einer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge. Corporate Benefits: Nutze zahlreiche Corporate Benefits und exklusive Rabatte. Sport- und Fitnessangebote: Bleibe fit und gesund mit unseren vielfältigen Sport- und Fitnessmöglichkeiten. Kinderbetreuung: Für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf bieten wir betriebliche Kinderbetreuung. Betriebskrankenkasse: Profitiere von einer attraktiven Betriebskrankenkasse für deine Gesundheitsvorsorge. Kontakt Sie haben noch Fragen? Wir helfen Ihnen gerne weiter! Telefon: +49 (0) 711 740764-0 E-Mail: karriere@teamster.de
Unser Kunde Für unseren Kunden aus der Metall- und Elektrobranche suchen wir einen HR Business Partner (m|w|d) – Compensation & Benefits im Großraum Stuttgart in Direktvermittlung und mit unbefristetem Arbeitsvertrag. Das Unternehmen ist ein etablierter und international tätiger Industriebetrieb mit hoher Innovationskraft und klarer Zukunftsstrategie. Aufgaben Verantwortung für die Konzeption, Umsetzung und Weiterentwicklung von Vergütungs- und Benefit-Programmen Beratung der Führungskräfte in allen Fragen rund um Compensation & Benefits Durchführung von Gehaltsbenchmarks und Marktanalysen Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von betrieblichen Zusatzleistungen Operative Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises im Tagesgeschäft (z. B. Vertragswesen, Personalmaßnahmen, arbeitsrechtliche Fragestellungen) Mitarbeit bei HR-Projekten mit Fokus auf Vergütung, Bindung und Employer Branding Enge Zusammenarbeit mit HR-Kolleg:innen an anderen Standorten sowie der internationalen HR-Organisation Profil Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner:in, idealerweise in der Metall- oder Elektroindustrie Tiefgehendes Know-how in Vergütungssystemen, idealerweise auch Kenntnisse im Tarifrecht (z. B. ERA, Metalltarif) Sehr gute analytische Fähigkeiten, Spaß an Zahlen und ein gutes Gespür für Menschen Hands-on-Mentalität, Kommunikationsstärke und ein souveränes Auftreten Das bietet unser Kunde Eine verantwortungsvolle Rolle mit Gestaltungsfreiraum in einem traditionsreichen, innovativen Industrieunternehmen Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Attraktive Vergütung inkl. betrieblicher Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit Ein kollegiales Arbeitsumfeld mit einer gelebten Feedbackkultur Kontakt Sie haben noch Fragen? Wir helfen Ihnen gerne weiter! Telefon: +49 (0) 711 740764-0 E-Mail: karriere@teamster.de
Über BW PARTNER Unsere Unternehmung bündelt das Know-How und die Kompetenz einer umfassenden Gesamtbetreuung von über 60 Jahren rund um die Themen Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Betriebswirtschaft und Corporate Finance. Die Herausforderungen der Zukunft erfordern Weitblick und Klarheit der Ziele. Gerade unter den steigenden Anforderungen von Märkten, Wettbewerb und Unternehmensführung erwarten unsere Mandanten eine Beratung, die ihnen die Sicherheit gibt, sich auf ihr Kerngeschäft konzentrieren zu können. Was erwartet Sie? Sie arbeiten in einem Team von Wirtschaftsprüfer:innen, Steuerberater:innen und Assistent:innen Sie betreuen mittelständische Mandant:innen unterschiedlicher Branchen und Rechtsformen Sie wirken bei Pflicht- und freiwilligen Prüfungen von Jahres- und Konzernabschlüssen mit Sie übernehmen bei entsprechender Qualifikation Prüfungsleitertätigkeiten Sie erstellen betriebliche und private Steuererklärungen sowie Jahresabschlüsse Was sollten Sie mitbringen? Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften (Bachelor, Master oder Diplom) Sie verfügen über Kenntnisse auf den Gebieten Rechnungslegung (Jahresabschluss nach HGB), Steuern (Besteuerung von Privatpersonen und Unternehmen) und der allgemeinen Betriebswirtschaftslehre Sie haben Erfahrung in der Erstellung von Steuererklärungen und Jahresabschlüssen Sie sind reisebereit und flexibel Sie haben sehr gute Deutschkenntnisse Was bieten wir Ihnen? Teamevents und hoher Teamspirit Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten Anrechnung und Ausgleich von Überstunden 13 Gehälter Kostenfreier Freitagslunch Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Förderung von Berufsexamina Zur Bewerbung Unser Jobangebot Steuer- und Prüfungsassistent für mittelständische Mandanten (w/m/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden BW PARTNER.
Über BW PARTNER Unsere Unternehmung bündelt das Know-How und die Kompetenz einer umfassenden Gesamtbetreuung von über 60 Jahren rund um die Themen Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Betriebswirtschaft und Corporate Finance. Die Herausforderungen der Zukunft erfordern Weitblick und Klarheit der Ziele. Gerade unter den steigenden Anforderungen von Märkten, Wettbewerb und Unternehmensführung erwarten unsere Mandanten eine Beratung, die ihnen die Sicherheit gibt, sich auf ihr Kerngeschäft konzentrieren zu können. Was erwartet Sie? Sie arbeiten in einem Team von Wirtschaftsprüfer:innen und Assistent:innen Sie wirken bei Pflicht- und freiwilligen Prüfungen von Jahres- und Konzernabschlüssen mit und unterstützen bei der Erstellung von Jahresabschlüssen Sie unterstützen bei der Erstellung der Prüfberichte und bei Sonderprüfungen sowie in Beratungsprojekten Was sollten Sie mitbringen? Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften (Bachelor, Master oder Diplom) Sie haben Erfahrung in der Erstellung und Prüfung von Jahresabschlüssen Sie sind reisebereit und flexibel Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse Was bieten wir Ihnen? Teamevents und hoher Teamspirit Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten Anrechnung und Ausgleich von Überstunden 13 Gehälter Kostenfreier Freitagslunch Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Förderung von Berufsexamina Zur Bewerbung Unser Jobangebot Prüfungsassistent für Jahresabschlussprüfungen (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden BW PARTNER.
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