Wir bieten Ihnen eine Beschäftigung für die Bedienung einer industriellen Farb-Abfüllanlage an. Unser Kunde ist in der Entwicklung, Herstellung, Aufbereitung und Konfektionierung von pastösen Rohstoffen tätig und bedient diverse Industriebranchen und Handelsunternehmen. Wir suchen MITARBEITER (m/w/d) IN DER PRODUKTION. ► in Stuttgart-Feuerbach. Ihre Aufgaben: - Vorbereiten von Abfüllgebinden und Fässern - Abfüll-Linie bedienen und Abfüllvorgang überwachen - Filterwechsel durchführen - Verpackungsvorbereitungen, Packroboter und Etikettiermaschinen bestücken - Material transportieren mit Elektrohubwagen ► Sie arbeiten im 2-Schicht-Rhythmus mit Früh- und Spätschicht im wöchentlichen Wechsel ► Die Stelle ist für einen langfristigen Einsatz im Unternehmen geplant ► Das Unternehmen sucht SIE zum kurzfristigen Beginn ► Der Arbeitsort ist mit den öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar ► Sie arbeiten in kleinen „Teams“ Ihr Profil: - Sie haben Erfahrungen als Maschinenbediener oder Produktionsmitarbeiter (m/w/d) in der Chemiebranche sammeln können - Sie sind gern im Team tätig - Ihr PLUS: Zuverlässigkeit und Genauigkeit Um Ihre Aufgaben umzusetzen, können Sie sich in deutscher Sprache verständigen (zum Beispiel Aufträge und Bestellungen bearbeiten, technische Anweisungen sowie Sicherheitsvorschriften / Arbeitsschutz verstehen). Warum wir? Wir bieten Ihnen... - Lohn 17,00 €/Stunde - Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtgeld sowie Überstundenzuschlag - Überstunden können ausbezahlt oder in Freizeit gewandelt werden - Monatliche Lohnabschlagszahlung - Betriebliche Altersvorsorge - Einsatzbetreuung - Kurze Kommunikationswege per App Ihr PLUS: Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern attraktive Angebote von starken Marken - einlösbar in Online-Shops und Filialen, wie zum Beispiel bei Adidas, Apple, Asics, O2, Puma, Samsung, Sky, Telekom. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – auch wenn Sie nicht in allen einzelnen Aufgabenbereichen Kenntnisse bzw. Praxis haben. So geht´s zum neuen Job: Schnell und spontan bewerben per WhatsApp-Klick mit kurzer Vorstellung Ihrer Person unter 0172 / 30 868 16 ODER senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an unseren Abteilungsleiter Herr Schäfer unter bewerbung@kplus-ludwigsburg.de ODER bewerben Sie sich gleich hier auf unserem Online-Formular. Sie finden unser Büro in unmittelbarer Nähe des Ludwigsburger Bahnhofs. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter. Wer sind wir? Die K-Plus Personalmanagement GmbH wurde 1998 in Ludwigsburg gegründet. Seitdem haben wir unser Angebot rund um die Personaldienstleistung konsequent ausgebaut und bieten Ihnen eine persönliche, professionelle Beratung und Betreuung. Jetzt mit neuem Schwung durchstarten! Wir bringen Sie zusammen – mit Industrie, Handel, Handwerk, Logistik und kaufmännischer Verwaltung. Als mittelständisches, ISO-zertifiziertes Unternehmen arbeiten wir auf der Grundlage des Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes mit dem GVP-Tarifvertrag. Eine ehrliche Zusammenarbeit ist uns wichtig.
Zur Unterstützung des Teams eines Gastronomie-Unternehmens im Bereich Finanzbuchhaltung suchen wir Sie als BUCHHALTERIN / BUCHHALTER (m/w/d) ⇒ in 70565 Stuttgart-Möhringen. ⇒ Gern zum sofortigen Beginn oder teilen Sie uns mit, wann für Sie der Arbeitsstart möglich ist. ⇒ Die Stelle ist zunächst im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung geplant, mit zeitnaher Option auf Übernahme in eine Festanstellung. Ihre Tätigkeiten: - Bearbeitung der Kreditoren-, Debitoren-, Anlagen- und Sachkontenbuchhaltung - Rechnungen: erfassen, prüfen und erstellen - Prüfen und erfassen der Kassenabschlüsse - Kontenabstimmungen - Korrespondenzen / Kommunikationen innerhalb Ihres Fachbereiches Ihre Qualifikation: Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit (erster/erweiterter oder mehr) Praxis in der Finanzbuchhaltung. IHR PLUS: Strukturiertes Arbeiten - analytisches Denken – Genauigkeit – Zuverlässigkeit und Teamgeist. Warum Wir? Wir bieten Ihnen: - Eine überdurchschnittliche Entlohnung - Urlaubs- u. Weihnachtsgeld sowie Überstundenzuschläge - Einen monatlichen Fahrgeldzuschuss - Die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge - Selbstverständlich eine individuelle Einarbeitung und Betreuung am Arbeitsplatz Ihr PLUS: Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern attraktive Angebote von starken Marken - einlösbar in Online-Shops und Filialen, wie zum Beispiel bei Adidas, Apple, Asics, Puma, Samsung, Sky, Telekom. Sie sind bereit für eine neue Herausforderung? Haben wir Sie neugierig gemacht? Dann richten Sie Ihre Bewerbung per E-Mail an unsere Abteilungsleiterin Frau Monika Depe unter bewerbung@kplus-ludwigsburg.de oder bewerben Sie sich per WhatsApp-Klick mit kurzer Vorstellung Ihrer Person unter 0172 / 30 868 16 oder übersenden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen gleich hier auf unserem Online-Formular. Das Team der K-Plus GmbH freut sich darauf, Sie kennenzulernen! Sie finden uns in unmittelbarer Nähe des Ludwigsburger Bahnhofs. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter. Über uns : K-Plus Personalmanagement GmbH Als inhabergeführtes, ISO-zertifiziertes Unternehmen für Personaldienstleistungen fühlen wir uns den Bedürfnissen unserer Bewerber und Mitarbeiter (m/w/d) verpflichtet. Respekt und Ehrlichkeit stehen bei uns im Mittelpunkt. Durch unsere langjährigen Erfahrungen erreichen uns interessante Anfragen renommierter Firmen aus Ludwigsburg und Umgebung. Deshalb finden wir für Sie den richtigen Arbeitsplatz mit Ihren Kenntnissen und Fähigkeiten.
Wir suchen für die Bedienung einer Anlage zum Abfüllen von Lacken PRODUKTIONSMITARBEITER/-INNEN / ANLAGENBEDIENER/-INNEN (m/w/d) mit Vorkenntnissen aus der Produktion / Bereich Chemie / Farb- und Lackherstellung → in Stuttgart-Zuffenhausen → gern zum kurzfristigen Start → im 2-Schicht-Modell mit Früh- und Spätschicht / Wechselschicht → Das Unternehmen ist Zulieferer für die Industrie und bietet seinen Kunden Lösungen im Bereich Oberflächenschutz an Ihre Tätigkeiten: - Tätigkeiten in der Farbabfüllung - Abfüllen von Farben und Lacken in verschiedene Behältergrößen - Materialbewegungen mit dem Hubwagen und Ameise Auch wenn moderne Farben heute größtenteils schadstoffarm sind, kann es am Arbeitsplatz zu Farbgerüchen kommen. Ihr Profil: Sie verfügen über Erfahrungen in der Bedienung von Maschinen in der chemischen Industrie oder Sie haben Berufserfahrungen als Maler oder Lackierer. Ihr Deutsch ist auf einem guten Niveau (mindestens B1) zum Verständnis im Produktionsbereich sowie für den Arbeitsschutz und Ihre Sicherheit. Sie arbeiten selbstständig, präzise und verantwortungsbewusst. Sie sind ein zuverlässiger Mitarbeiter mit Teamfähigkeit. Unser Angebot: - 17,00 €/Stunde + Zahlung von Branchenzuschlag - Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtgeld sowie Überstundenzuschlag - Arbeitszeitkonto - Überstunden können ausbezahlt oder in Freizeit gewandelt werden - Betriebliche Altersvorsorge und monatliche Abschlagszahlungen sind möglich - Arbeits- und Sicherheitskleidung Unser Dankeschön an unsere Mitarbeiter/-innen für Ihr Engagement und Ihre Tatkraft: attraktive Angebote aus Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr von starken Marken, um nur einige zu nennen: Adidas, Apple, Asics, home24, Puma, Samsung, Sky. Zur Bewerbung schicken Sie bitte eine E-Mail an Herrn Schäfer (Abteilungsleiter) unter bewerbung@kplus-ludwigsburg.de ODER bewerben Sie sich gleich hier auf unserem Online-Formular ODER Kurz und Knapp - senden Sie Ihre Kurzbewerbung per WhatsApp unter 0172 / 30 868 16. Wo sind wir? Myliusstraße 13 in Ludwigsburg. Sie finden unser Büro in unmittelbarer Nähe vom Ludwigsburger Bahnhof. All genders: Im Interesse der Lesbarkeit haben wir mitunter auf geschlechtsbezogene Formulierungen verzichtet. Selbstverständlich sind immer alle Geschlechter männlich, weiblich und divers (m/w/d) gemeint, auch wenn explizit nur eines der Geschlechter angesprochen wird. Danke für Ihr Verständnis. Wer sind wir? Die K-Plus Personalmanagement GmbH wurde 1998 in Ludwigsburg gegründet. Seitdem haben wir unser Angebot rund um die Personaldienstleistung konsequent ausgebaut und bieten Ihnen eine persönliche, professionelle Beratung und Betreuung. Jetzt mit neuem Schwung durchstarten! Wir bringen Sie zusammen – mit Industrie, Handel, Handwerk, Logistik und kaufmännischer Verwaltung. Als mittelständisches, ISO-zertifiziertes Unternehmen arbeiten wir auf der Grundlage des Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes mit dem GVP-Tarifvertrag. Eine ehrliche Zusammenarbeit ist uns wichtig.
Stuttgart | Festanstellung | Vollzeit | Jobnr. 45798 Firmenprofil Als international aufgestellter IT-Dienstleister mit weltweit mehr als 5000 Mitarbeitern ist unser Kunde ein führender Anbieter in der SAP-Beratungsbranche und wächst immer weiter. Dies gelingt vor allem dank der agilen Denkweise , die sich insbesondere in der Arbeit mit neuesten Technologien der Digitalisierung zeigt, auch im Einkauf . Werden Sie Teil dieser Erfolgsstory und gehen den nächsten Karriereschritt! Bewerben Sie sich als SAP ARIBA / SRM / MM Consultant (m/w/d) in Festanstellung für einen der Standorte Stuttgart, Heidelberg, Hamburg, München, Freiburg, Berlin oder deutschlandweit aus dem Homeoffice . Ratbacher GmbH - Wir sind eine der führenden IT Personalberatungen der DACH-Region. Unsere Vision? Wir bringen IT Spezialisten mit den attraktivsten Arbeitgebern zusammen. Seit über 15 Jahren motiviert uns diese verantwortungs Aufgabe täglich zu Bestleistungen. Mit einem Netzwerk von über 5.000 Top-Unternehmen und bereits über 15.000 erfolgreichen Vermittlungen besitzen wir die nötige Expertise, Ihnen den Weg zum neuen Traumjob zu ebnen! Ihre Schwerpunkte Beratung von Kunden im Bereich SAP ARIBA, SAP SRM und/oder SAP MM, insbesondere in der Transformation strategischer und operativer Einkaufsprozesse im SAP S/4HANA Kontext Aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung des SAP ARIBA/SRM/MM/Procurement-Bereichs , einschließlich der Implementierung neuer Funktionen und Optimierung bestehender Prozesse Erstellung und Umsetzung von Konzepten zur Integration von SAP-Lösungen , basierend auf spezifischen Kundenanforderungen Identifikation von Beratungsbedarf bei bestehenden und potenziellen Kunden, Unterstützung bei der Akquise neuer Projekte und Ausbau des Kundenportfolios Eigenverantwortliche Durchführung von Projekten sowie Zusammenarbeit im Team, je nach Umfang und Komplexität der Aufgaben Ihre Qualifikationen Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Studiengangs oder eine adäquate Qualifikation im Bereich Einkauf/Procurement Fundierte Erfahrung mit SAP ARIBA, SAP SRM und/oder SAP MM Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse zur reibungslosen Kommunikation Ihre Benefits Abwechslungsreiche , sichere Projekte bei erfolgreichen Top-Unternehmen, vom Mittelstand bis hin zum internationalen DAX-Konzern Organisierter Wissensaustausch mit erfahrenen Kollegen im Bereich SAP Einkauf – keine "Einzelkämpfer”-Rolle Hybrides Arbeiten ermöglicht es Ihnen, einen Großteil der Arbeitszeit im Homeoffice zu verbringen, auch im EU Ausland 31 Tage Urlaub bieten Ihnen ausreichend Zeit für Erholung und persönliche Interessen Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch individuelle Laufbahnmodelle und Zugang zu zugeschnittenen Weiterbildungsangeboten Weitere Benefits wie die Möglichkeit auf einen Dienstwagen und weitere attraktive Zusatzleistunge Ihre Ansprechpartnerin Frau Jil Gerban T: +49 711 76105-622 E: j.gerban@ratbacher.de
Gestalte mit uns die Zukunft des Healthcare-Vertriebs. Seit über 25 Jahren bringen wir bei MARVECS Menschen mit Leidenschaft für den Gesundheitsmarkt genau dorthin, wo sie wirken können – in über 400 Projekten, mit mehr als 5.000 Kolleginnen und Kollegen, die eines verbindet: Wir machen den Unterschied im Vertrieb. Ob Pharmareferent:in, Außendienstprofi oder Quereinsteiger:in mit Healthcare-Ambitionen – bei uns findest du nicht nur einen Job, sondern eine Aufgabe mit Sinn. Wir begleiten dich persönlich – vom ersten Gespräch bis zum erfolgreichen Einsatz. Und weit darüber hinaus. Was uns auszeichnet? Eine persönliche und kompetente Begleitung auf Augenhöhe – vom ersten Gespräch bis zum erfolgreichen Projekteinsatz. Was dich bei uns erwartet? Ein echtes Miteinander. Kurze Wege. Ehrliches Feedback. Entwicklung, die zu dir passt. Und Projekte, in denen du deine Stärken entfalten kannst. Deine Karriere im Gesundheitswesen beginnt hier – mit dir im Fokus. Bereit für deinen nächsten Schritt? Dann entdecke, was wir gemeinsam bewegen können. I hre Aufgaben: Aufbau und Entwicklung von Kundenbeziehungen im neuen Geschäftsbereich Ophthalmologie mit Fokus auf Kundenidentifizierung, Aufbau von Kunden Know-how und Entwicklung von Kundenplänen Erfolgreicher Launch im zugewiesenen Gebiet auf Basis der Marketing- und Vertriebsstrategie Verantwortlich für den Vertrieb bestehender Produkte im Bereich Nephrologie mit Umsetzung der vorgegebenen Marketing- und Vertriebsstrategie. Hierzu gehört insbesondere die Abgrenzung von Mitbewerber-Produkten und Services. Erreichung vertrieblicher Zielvorgaben wie Marktanteil, Umsatz, Kontaktvorgaben, -frequenz und Gebietsabdeckung, sowie qualitativer Ziele mit regelmäßigem Monitoring und Reporting der verantworteten Ergebnisse an den bzw. die Vorgesetzten Besuche/Kontakte der im Zuge des Targetings ausgewählten und/oder zugewiesenen Zielkunden im niedergelassen, ambulanten und/oder stationären Bereich mit effizienter Frequenz, sowie selbständiger, zahlenorientierter Erfolgsmessung- und Steuerung Erreichung einer optimalen Vertriebsbreite durch Nutzung von Omnichannel Aufbau und Ausbau von Netzwerk/Beziehungen zu Schlüsselkunden und Meinungsbildnern Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit anderen Vertriebslinien (z.B. Medical Liaison Manager, Klinik) Sie bringen mit: Status als Pharmaberater/Pharmareferent (m/w/d) nach §75 AMG (naturwissenschaftliches Studium/ PTA, MTA, CTA, BTA etc.) Mehrjährige erfolgreiche Tätigkeit im pharmazeutischen Außendienst Wünschenswert bestehende Kontakte zum Kundenstamm, insbes. zu wichtigen Schlüsselkunden im Verkaufsgebiet Sehr gute/gute Erfahrungen und/oder grundlegende Kenntnisse im Indikations-Bereich. Idealerweise gute Erfahrungen im ambulanten und/oder stationären Bereich des Indikationsgebietes. Idealerweise Erfahrungen im VEGF-Markt in der Ophthalmologie Sehr gute Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeiten mit Stärke im Abschluss und in Verbindlichkeit von Verkaufsgesprächen Selbstsicheres Auftreten im Umgang mit Kunden Hohe unternehmerische Leistungs- und Ergebnisorientierung mit strategischer und analytischer Kompetenz Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Medical Liaison Managern und evtl. auch Healthcare Managern Strukturierte und systematische Arbeitsweise mit hoher Selbständigkeit und Eigenmotivation Ausgeprägte Flexibilität und Belastbarkeit mit Bereitschaft zu vermehrter Reisetätigkeit Gute Kenntnisse im MS Office Paket & digitalen Kommunikationstools Hervorragendes Gesamtpaket: Unbefristeter Arbeitsvertrag, attraktives Gehalt, Prämiensystem vom Kunden, 30 Tage Urlaub im Jahr, voller Spesensatz, wohnortnaher Einsatz, hochwertige IT-Ausstattung Hochwertiger Firmenwagen: auch zur privaten Nutzung und mit unbegrenzten Freikilometern Umfassende Sozialleistungen: 15% Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, komplette private und berufliche Absicherung durch unsere Unfallversicherung Unsere Extrameile : Unsere Vision ist es, für jeden Bewerber die optimale Stelle zu finden. Deshalb bieten wir intensive persönliche Begleitung während des gesamten Bewerbungsprozesses, Bewerberwebinare und individuelles Coaching sowie einen persönlichen Ansprechpartner auch während Ihres Projektes. Alina Ruggiero Talent Acquisition Managerin alina.ruggiero@marvecs.de Tel.: +497311400025 Fax: E-Mail: alina.ruggiero@marvecs.de www: http://www.marvecscareers.de
Bist du ein Zahlenzauberer, der es versteht, aus komplexen Finanzdaten klare und verständliche Informationen zu zaubern? Liebst du es, mit präzisen Berechnungen und strategischem Denken die finanziellen Geschicke eines Unternehmens zu lenken? Dann haben wir genau die richtige Herausforderung für dich! Wir, die DIS AG, suchen für ein innovatives Unternehmen im Raum Stuttgart einen Financial Accountant (m/w/d). In dieser Schlüsselposition bist du nicht nur ein Buchhalter, sondern ein wertvoller Partner, der die finanziellen Prozesse optimiert und mit deinen Fähigkeiten das Unternehmen voranbringt. Deine Aufgaben Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse: Du erstellst diese in einem Spannungsfeld zwischen HGB und IFRS und sorgst dafür, dass alle Zahlen stimmen. Hauptbuchtransaktionen: Du behältst den Überblick und machst die Abstimmung zum Kinderspiel. Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung: Hier zeigst du dein Talent, indem du alles im Blick behältst und keine Rechnungen verloren gehen. Analysen und Auswertungen: Du gehst den Zahlen auf den Grund und findest Optimierungspotenziale, die andere übersehen. Zusammenarbeit mit Experten: Sei es mit Wirtschaftsprüfern oder Steuerberatern, du bist unser Bindeglied zu den Fachleuten Dein Profil Ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Fokus auf Finanz- und Rechnungswesen oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der Finanzbuchhaltung – idealerweise in einem internationalen Umfeld, wo du deine Fähigkeiten unter Beweis stellen konntest Sicherer Umgang mit Buchhaltungssoftware und ein Meister in MS Excel Analytisches Denken und eine strukturierte Arbeitsweise, die dich auszeichnen Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit, um deine Ideen überzeugend zu präsentieren Deine Benefits Attraktives Gehalt Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum Homeoffice Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten Klare Entwicklungsperspektiven im Unternehmen Innovatives, internationales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen Regelmäßige Teamevents Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Nora Zaccaria stuttgart-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249260
Sie lieben es, Netzwerke aufzubauen und schätzen die Arbeit im Team? Dann haben wir die perfekte Stelle für Sie! Für unser Kundenunternehmen suchen wir einen engagierten IT-Systemadministrator (m/w/d) in Stuttgart-Vaihingen mit starkem analytischen Denkvermögen und Lust auf spannende Herausforderungen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann erfahren Sie mehr über die Position und bewerben Sie sich noch heute! Ihre Aufgaben Installation, Konfiguration, Administration und Wartung von IT-Systemen Optimierung von Prozessen und Abläufen Weiterentwicklung und Pflege der IT-Infrastruktur 1st-Level-Support und Unterstützung der Mitarbeitenden bei IT-Fragen Eigenständige Umsetzung von IT-Projekten Betreuung des IT-Helpdesks Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation im IT-Bereich Erste Berufserfahrung in der IT, idealerweise in den Bereichen Netzwerk, Server und Clients Fundierte Kenntnisse in der IT-Systemadministration Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse Eine zuverlässige, flexible und lösungsorientierte Arbeitsweise Eigeninitiative, Engagement und Freude am selbstständigen Arbeiten Ihre Vorteile Arbeiten in einem dynamischen und abwechslungsreichen Umfeld Kollegiales Miteinander mit motivierten Teammitgliedern Vielfältige Zusatzleistungen wie Fortbildungen und Online-Sprachkurse Eigenverantwortliches Arbeiten und selbstständige Projekte Sorgfältige Einarbeitung durch ein erfahrenes Team Modern ausgestattete Arbeitsplätze mit Optionen für mobiles Arbeiten Kurze Entscheidungswege und viel Eigenverantwortung Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Angelina Krieg it-stuttgart@dis-ag.com DIS AG Information Technology Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 49711/222490
Stuttgart | Festanstellung | Vollzeit | Jobnr. 45594 Firmenprofil Stellen Sie sich vor, Sie arbeiten an innovativen Softwarelösungen, die die digitale Zukunft maßgeblich gestalten. In einem dynamischen Umfeld, das sowohl technologische Exzellenz als auch agile Methoden vereint, entwickeln Sie mit C# und .NET maßgeschneiderte Client-Server- und Webanwendungen . Ihr Fokus liegt auf der Umsetzung von geschäftskritischen Projekten, die es Unternehmen ermöglichen, ihre Prozesse effizienter und zukunftssicherer zu gestalten und die Digitalisierung maßgeblich voranzutreiben . Werden Sie als C#.NET Softwareentwickler (m/w/d) Teil eines Teams, das Technologien wie Microservices, Cloud-Plattformen und moderne Webtechnologien nutzt und bewerben Sie sich jetzt für Stuttgart, Berlin, Köln, München, Essen, Mannheim oder in 100 % Remote. Ratbacher GmbH - Wir sind eine der führenden IT Personalberatungen der DACH-Region. Unsere Vision? Wir bringen IT Spezialisten mit den attraktivsten Arbeitgebern zusammen. Seit über 15 Jahren motiviert uns diese verantwortungsvolle Aufgabe täglich zu Bestleistungen. Mit einem Netzwerk von über 4.000 Top-Unternehmen und bereits über 12.000 erfolgreichen Vermittlungen besitzen wir die nötige Expertise, Ihnen den Weg zum neuen Traumjob zu ebnen! Ihre Schwerpunkte Entwicklung komplexer Client-Server- und webbasierter Anwendungen mit C# und .NET Verantwortung für das Design, die Architektur und die Dokumentation in Softwareprojekten, um Qualität und Nachvollziehbarkeit sicherzustellen Analyse technischer Problemstellungen, Entwicklung lösungsorientierter Konzepte und Erstellung detaillierter technischer Spezifikationen in Zusammenarbeit mit den Stakeholdern Sicherstellung der Code-Qualität , Implementierung von Testautomatisierung und Durchführung von Code-Reviews Ihre Qualifikationen Ein abgeschlossenes (Wirtschafts-) Informatikstudium oder eine vergleichbare Ausbildung mit IT relevantem Bezug und Praxiserfahrung Mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung mit C# und .NET-Technologien sowie Kenntnisse in Cloud Technologie von Vorteil Für die Kommunikation mit Ihrem Team sprechen Sie fließend Deutsch Ihre Benefits Je nach Berufserfahrung und Qualifikation können Sie ein Jahresbruttogehalt von bis zu 80.000 € erwarten Flexible Arbeitsmodelle zur optimalen Gestaltung Ihrer Work-Life-Balance mit individueller Arbeitszeitgestaltung und Auszeitprogrammen und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten Zuschüsse für Fitnessangebote, Platzmieten für Sportarten wie Badminton oder Fußball und regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen Familienfreundliche Angebote wie Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen und Eltern-Kind-Büros zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie Zugang zu über 400 Trainingsangeboten , einer digitalen Lernplattform sowie Zertifizierungen und Fachvorträgen Empfehlungsprämien, Corporate Benefits, JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und individuelle Beratung zu Altersvorsorge und Versicherungen Ihre Ansprechpartnerin Frau Tabea Ade T: +49 711 76105-500 E: t.ade@ratbacher.de
Stuttgart | Festanstellung | Vollzeit | Jobnr. 45593 Firmenprofil Revolutionieren Sie die Softwareentwicklung und gestalten Sie mit innovativen Technologien die Zukunft der Mobilität ! Durch eine dynamische und mitarbeiterorientierte Leitlinie schaffte es das Technologieunternehmen, sich zu einem Pionier in der Produktionsbranche zu entwickeln und sich in der gesamten D-A-CH Region zu etablieren. Das eindrucksvolle Portfolio an leistungsstarken Interface-Produkten, höchste Produktqualität von eingebetteten Systemen sowie die stetige Weiterentwicklung interner Prozesse sind dabei die Grundsäulen des Firmenerfolgs. Werden Sie Teil des IT-Teams und bewerben Sie sich als Embedded Softwareentwickler (m/w/d) im Rahmen einer Festanstellung in Stuttgart, Karlsruhe, Gießen, Berlin oder Dortmund. Ratbacher GmbH - Wir sind eine der führenden IT Personalberatungen der DACH-Region. Unsere Vision? Wir bringen IT Spezialisten mit den attraktivsten Arbeitgebern zusammen. Seit über 15 Jahren motiviert uns diese verantwortungsvolle Aufgabe täglich zu Bestleistungen. Mit einem Netzwerk von über 4.000 Top-Unternehmen und bereits über 12.000 erfolgreichen Vermittlungen besitzen wir die nötige Expertise, Ihnen den Weg zum neuen Traumjob zu ebnen! Ihre Schwerpunkte In einem agilen Team aus IT-Experten entwerfen, entwickeln und testen Sie Softwarelösungen mit (Embedded) C/C++ Sie analysieren Kundenanforderungen und setzen diese direkt in innovative Produktlösungen um Sie evaluieren und gestalten zukunftsweisende Technologien wie IoT, Industrie 4.0 und Cloud-Computing aktiv mit Als zentrale Schnittstelle zwischen Fachabteilungen und Stakeholdern übernehmen Sie eine beratende Rolle und sorgen für eine reibungslose Zusammenarbeit Ihre Qualifikationen Sie weisen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-) Informatik o.ä. oder eine Ausbildung im selben Bereich mit entsprechender Berufserfahrung vor Berufserfahrung in der Entwicklung von Embedded Systemen mit C/C++ Sie bringen sehr gute Deutschkenntnisse sowie Begeisterung für das Thema rund um Embedded Systeme, Entwicklung und Softwaredesign mit Ihre Benefits Sie profitieren von 15 Monatsgehältern , einer betrieblichen Altersvorsorge sowie einer jährlichen Bonusausschüttung Flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle in Kombination mit einer hervorragenden Remotelösung sorgen für die ideale Work-Life-Balance Ein kollegiales Umfeld mit flachen Hierarchien , regelmäßigen Teamevents und jährlichen Entwicklungsgesprächen bietet Ihnen beste Voraussetzungen für Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung – inklusive Unterstützung bei Weiterbildungen Um den Familienalltag zu erleichtern, stehen hauseigene Kinderbetreuungsmöglichkeiten zur Verfügung Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen: Ein hauseigenes Fitnessstudio, Sportgruppen sowie ein Mental-Health-Programm sorgen für Ihr Wohlbefinden Neben 30 Urlaubstagen erhalten Sie 10 zusätzliche freie Tage sowie die Möglichkeit zu Workation und einem Sabbatical-Programm Ihre Ansprechpartnerin Frau Tabea Ade T: +49 711 76105-500 E: t.ade@ratbacher.de
Wir bei der DIS AG suchen derzeit motivierte Lohn- und Gehaltsabrechner (m/w/d) in Stuttgart ! Mit über 50 Jahren Erfahrung sind wir ein etablierter Partner in der Personalvermittlung und begleiten Sie gerne auf Ihrem Karriereweg! Sie haben eine kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und bringen bereits mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung mit? Sie haben fundierte Kenntnisse in SAP HCM, DATEV oder anderen Abrechnungstools? Dann bewerben Sie sich jetzt bei uns als Lohn- und Gehaltsabrechner (m/w/d). Wir sind aktuell, für ein großes Unternehmen in Stuttgart, auf der Suche nach engagierten Mitarbeitern (m/w/d). Diese Möglichkeit bietet sich Ihnen in der Direktvermittlung. Ihre Aufgaben Verwaltung und regelmäßige Überprüfung abrechnungsrelevanter Personaldaten im HR-System Selbstständige Abwicklung aller Gehaltsprozesse vom Eintritt bis zum Austritt Durchführung von Berechnungen und Zahlungen im Zusammenhang mit der betrieblichen Altersvorsorge Ansprechpartner:in für Mitarbeitende und Führungskräfte bei Fragen rund um Entgelt, Abrechnung und steuerliche Themen Erstellung von Bescheinigungen, statistischen Auswertungen und Kommunikation mit externen Institutionen wie Krankenkassen oder Behörden Das bringen Sie mit Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung oder im Personalwesen Sicheres Fachwissen im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht sowie Erfahrung mit Abrechnungssystemen (z.B. SAP HCM, DATEV) Strukturierte, gewissenhafte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit internen und externen Ansprechpartnern Das sind Ihre Benefits als Lohn- und Gehaltsabrechner (m/w/d) - Hybrides Arbeiten: Bis zu 80 % Homeoffice möglich – für maximale Flexibilität und Work-Life-Balance - Flexible Arbeitszeiten: Gleitzeitmodelle und individuelle Arbeitszeitgestaltung - Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten: Fachliche und persönliche Entwicklung durch Schulungen, Seminare und E-Learning - Mobilitätszuschüsse: Zuschuss zum Jobticket oder Job-Bike-Leasing für einen nachhaltigen Arbeitsweg - Strukturiertes Onboarding: Ein umfassendes Einarbeitungsprogramm für einen erfolgreichen Start - Betriebliche Altersvorsorge: Wir denken mit Ihnen an morgen - Moderne Arbeitsumgebung: ergonomische Arbeitsplätze und digitale Tools auf dem neuesten Stand - Mitarbeiterrabatte & Corporate Benefits: Vergünstigungen bei zahlreichen Partnerunternehmen - Teamkultur & Events: Kollegiales Miteinander, regelmäßige Teamevents und gemeinsame AktivitätenDer Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr William Kauzock William.Kauzock@dis-ag.com DIS AG Office & Management Pragstraße 154 70376 Stutgart Telefon: +49 0341/30571010
Sortierung: