Personalentwickler*in (m/w/d)
3eck Consulting GmbH - 70192, Stuttgart, DE
About us "Wenn der Wind sich dreht, braucht es Menschen, die den Kurs halten. Und solche, die andere dazu inspirieren, mitzusegeln." In einer Welt, in der Veränderung die einzige Konstante ist, gewinnt Personalentwicklung eine neue Bedeutung: Es geht nicht nur um Tools und Trainings, sondern um Haltung. Unser Auftraggeber sucht keine:n klassischen "Trainer:in", sondern eine Persönlichkeit mit Mut zur Gestaltung, Weitblick für Entwicklung und Herz für Menschen. Wenn du mehr willst als standardisierte Lernpfade, sondern Entwicklung wirklich gestalten willst – dann bist du hier genau richtig. Tasks Strategische Mitdenker:innen willkommen Du entwickelst PE-Konzepte, die zum Unternehmen passen – nicht zur Schublade. Projekte mit Sinn und Spielraum Du arbeitest an HR-Sonderthemen von der Idee bis zur Umsetzung. Eigene Handschrift? Erwünscht! Verbindungen stärken statt nur verwalten Du baust PE-Maßnahmen, die Menschen verbinden, fördern und begleiten – individuell, praxisnah, zukunftsfähig. Datenbasiert digital Du nutzt HR-Analytics als Hebel für Entwicklung und arbeitest mit moderner Software (Sage ist ein Plus, kein Muss). Präsentationen mit Impact Du bringst deine Ergebnisse souverän ins Top-Management – in Form, Sprache und Wirkung. Profile Berufserfahrung in der Personalentwicklung – idealerweise in einem mittelständischen oder größeren Unternehmen. Ein gutes Gespür für Menschen – und ein scharfer Blick für Strukturen, Zusammenhänge und Potenziale. Lust auf Neues – du gehst Veränderungen aktiv an und bringst frische Ideen ein. Digitale Offenheit – Softwaretools sind für dich Helfer, keine Hürde. Kommunikationsstärke & Humor – du kannst dich durchsetzen, ohne laut zu sein. Und lachst gern – mit Kolleg:innen, nicht über sie. Selbstständigkeit & Neugier – du brauchst kein Mikromanagement, sondern Raum und Vertrauen. What we offer Flexible Gleitzeit & Remote-Option Betriebliche Altersvorsorge JobRad & ÖPNV-Zuschuss Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten Ein Team, das Haltung lebt – und Zusammenhalt großschreibt Contact Klingt nach einem Ort, an dem du wirken willst? Dann lass uns gemeinsam loslegen – ohne viele Umwege. 3eck Consulting GmbH – Lenzhalde 18 – 70192 Stuttgart Verena Gand vg@3eck-consulting.de Telefon: 0711 998873-19
Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
avanti GmbH - Niederlassung Stuttgart - 70372, Stuttgart, DE
Dein Job. Dein Leben. Dein avanti. Seit dem Jahr 2000 steht avanti für mehr als nur Personaldienstleistung – wir leben Partnerschaftlichkeit, Fairness und Wertschätzung. Unsere Wurzeln liegen in der Medizin, Pflege und Pädagogik, und viele unserer internen Mitarbeitenden bringen selbst Erfahrung aus diesen Bereichen mit. Das bedeutet: Wir verstehen nicht nur deinen Beruf, sondern auch deine Bedürfnisse. Was dich bei avanti erwartet? Ein unbefristeter Arbeitsvertrag, faire Vergütung inklusive attraktiver Zuschläge, bis zu 30 Urlaubstage, betriebliche Krankenversicherung und flexible Dienstpläne, die zu deinem Leben passen. Ob du gerade frisch startest oder bereits viele Jahre Berufserfahrung mitbringst – wir begegnen dir auf Augenhöhe und unterstützen dich dabei, dich weiterzuentwickeln. Zum Beispiel mit Fortbildungen oder einem komplett finanzierten Studium im Gesundheitswesen. Bei avanti zählt der Mensch. Wir setzen auf Kommunikation auf Augenhöhe, kurze Entscheidungswege und ein familiäres Miteinander. Kein Wunder, dass unsere Mitarbeitenden uns regelmäßig auf Kununu weiterempfehlen – und das mit überdurchschnittlich guten Bewertungen. Werde Teil von avanti – weil du mehr verdienst als nur einen Job. Bewirb dich jetzt und gestalte deine berufliche Zukunft mit uns! Pflege ist deine Berufung – verstärke unser Team! Du bist Pflegefachkraft mit Herz und möchtest wirklich etwas bewirken? Mit deinem Fachwissen und deiner Fürsorge sorgst du für das Wohl deiner Patienten und schaffst eine vertrauensvolle Atmosphäre. Egal, ob im Krankenhaus, in der Reha oder in der Langzeitpflege – deine Unterstützung macht den Unterschied! Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen motivierte Gesundheits- und Krankenpfleger, die mit Engagement und Kompetenz Patienten in verschiedenen Fachbereichen und spannenden Einsätzen bei unseren Kunden betreuen. Wir bieten dir: Festanstellung mit unbefristetem Arbeitsvertrag (bis 35 Std./Woche) - Unsere Vollzeit ist deine Teilzeit Dienstplanmitgestaltung + keine Rufbereitschaft– frei bleibt frei Übertarifliche Bezahlung + Zuschläge Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung - alternativ bieten wir eine Fahrkostenübernahme Attraktive Sozialleistungen u.a. betriebliche Krankenzusatzversicherung, steuerfreie Gutscheinkarte (Edenred bis zu 50 €) Personalrabatte – z.B. Rabatte für deinen nächsten Urlaub oder Konzert Prämien – werbe neue Kollegen Ein bezahltes Studium an der HFH - auch ohne Abitur Persönliche Betreuung – ein Ansprechpartner, der sich um deine Anliegen kümmert und für dich da ist Möglichkeit auf Work & Travel Für uns ist wichtig: Examen zum Gesundheits- und Krankenpfleger, Krankenpfleger, Pflegefachmann,Krankenschwester, Pflegefachkraft, Altenpfleger oder eine vergleichbare anerkannte Ausbildung in der Pflege Einfühlungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit, auch in herausfordernden Situationen ruhig und besonnen zu handeln Teamfähigkeit und eigenverantwortliches Arbeiten in einem anspruchsvollen, aber erfüllenden Umfeld Führerschein wünschenswert, aber keine Voraussetzung Möchtest du deine Leidenschaft für die Pflege in einem engagierten Team einbringen? Dann bewirb dich jetzt und gestalte mit uns eine hochwertige und einfühlsame Patientenbetreuung! Hinweis: Alle Stellenausschreibungen bei avanti GmbH richten sich stets an alle Menschen, gleich welchen Geschlechts (m/w/d). Die Auswahl der Bewerber (m/w/d) erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen.
Mitarbeiter (m/w/d) Finance und Administration in Direktvermittlung
ProServ Produktionsservice und Personaldienste GmbH - 70499, Stuttgart, DE
ProServ wurde im Jahr 1999 gegründet, um Herausforderungen zu lösen und dadurch seine Kund:innen erfolgreich zu machen. Im Zentrum der ProServ Identität steht der Glaube an erfolgreiche Beziehungen und das Lösen von Herausforderungen. Durch langjährige Erfahrung und Know-how in den Geschäftsbereichen Personaldienste, Personalvermittlung, Projektservice sowie der ProServ Akademie sind wir ein zuverlässiger Partner für zukunftsfähige Personal-Lösungen. Als Mitarbeiter:innen haben Sie mit ProServ einen aufmerksamen Arbeitgeber an Ihrer Seite, der Ihnen Stabilität, Sicherheit und Chancen ermöglicht. Wir stehen Ihnen im gesamten Bewerbungsprozess zur Seite und sorgen für einen einfachen und schnellen Ablauf. Wir sind für Kandidat:innen im Allgemeinen, vor allem aber im Bereich Zeitarbeit Chancengeber. ProServ ermöglicht neben qualifizierten Fachkräften auch geringer qualifizierten Arbeitssuchenden die Integration in das Arbeitsleben. Für unseren Kunden in Forst suchen wir in Direktvermittlung einen Mitarbeiter (m/w/d) für die Administration Ihre Aufgaben Abwicklung und Überwachung der Zahlungseingänge Unterstützung bei Buchung von Rechnungseingängen und -ausgängen Rechnungserstellung Projektabwicklungen im Bereich Finance Allgemeine Sachbearbeitung und Verwaltungstätigkeiten Unterstützung bei den monatlichen und jährlichen Abschlussarbeiten Ihr Profil Kaufmännische Berufsausbildung oder Erfahrung im Kaufmännischen Umfeld Erfahrung in der Buchhaltung und Rechnungswesen MS-Office-Kenntnisse Affinität zu Daten und Zahlen teamfähig und zuverlässig Ihre Vorteile unbefristetes Arbeitsverhältnis mit flexiblen Arbeitszeiten faire Vergütung mit Sonderzahlungen flache Hierarchien und modernes Umfeld *Wir haben Ihr Interesse geweckt?* *Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.* Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Kontakt Gerne steht Ihnen Swetlana Weber für weitere Fragen zu dieser Position JN -092024-647579 unter +49 725 3989 213 oder swetlana.weber@proserv-dl.de zur Verfügung. Häufige Fragen und Antworten Was ist eine direkte Personalvermittlung? Bei der direkten Personalvermittlung rekrutiert der Personaldienstleister passende Mitarbeiter für bestimmte Stellen eines Unternehmens und vermittelt sie. Anschließend werden die Bewerber von dem Unternehmen fest angestellt. Nach der Vermittlung ist die Arbeit des Personaldienstleisters beendet. Wie viel kostet eine Personalvermittlung? Bei ProServ ist die Personalvermittlung für Bewerber immer kostenlos. Für Unternehmen, die eine Personalvermittlung in Auftrag geben, kostet jeder vermittelte Mitarbeiter eine Provision. Was ist der Unterschied zwischen Personalvermittlung und Zeitarbeit? Bei einer Personalvermittlung wird der Mitarbeiter nach einer erfolgreichen Vermittlung durch uns bei dem Unternehmen, das den Job ausgeschrieben hat, fest angestellt. Die Zusammenarbeit mit dem Personaldienstleister ist damit abgeschlossen. Bei Zeitarbeit ist der Mitarbeiter fest bei ProServ angestellt und hat wechselnde, zeitlich begrenzte Einsätze bei unseren Kundenunternehmen. Wie bewerbe ich mich auf eine Personalvermittlung? Schaue in unsere Stellenangebote in Personalvermittlung. Durch einen Klick auf "Jetzt bewerben" kannst du dich direkt auf diesen Job bewerben. Wir unterstützen dich dann im weiteren Bewerbungsprozesses des Unternehmens. Du kannst dich aber auch jederzeit initiativ bei uns bewerben . Wir schlagen dir dann passende Stellen vor. Nehme Kontakt mit einer unserer Niederlassungen auf und lass dich beraten. Wir helfen dir gerne weiter.
Teamassistenz (m/w/d) Stuttgart
PMP Projektmanagement GmbH - 70173, Stuttgart, DE
Einleitung PMP Projektmanagement GmbH (PMP) bietet Ingenieur- und Managementberatung an. PMP verfügt über eigene erfahrene Mitarbeiter in verschiedenen Bereichen und pflegt ein Netz mit hochqualifizierten Freiberuflern sowie mehreren sehr erfahrenen Kooperationspartnern. Je nach Kundenanforderung werden Mitarbeiter oder ganze Projektteams für Kundenprojekte zur Verfügung gestellt. Auf Wunsch werden auch ganze Projektorganisationen zur Projektabwicklung aus eigenen Mitarbeitern, Freiberuflern sowie Kooperationspartnern zusammengestellt. Diese bilden dann ein homogenes Projektteam, welches die Herausforderungen des Kunden ideal erfüllen. #WeDeliverSolutionsNow Aufgaben Sie haben eine kaufmännische Berufsausbildung abgeschlossen und verfügen über erste Berufserfahrungen im Assistenzbereich Sie besitzen fundierte Kenntnisse in Office 365 (Teams, SharePoint, Outlook, Word, Excel, PowerPoint) sowie SAP-Kenntnisse Sie bringen ein hohes Maß an Selbständigkeit, Kreativität, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein mit Sie haben eine positive Ausstrahlung, sind offen und haben Spaß an der Arbeit in einem motivierten Team Sie beherrschen die deutsche Sprache in Wort und Schrift Qualifikation Sie unterstützen die Teamleitenden und Mitarbeitenden des Bereichs Bau administrativ und operativ Sie stellen die systemische Arbeitsfähigkeit der Teams sicher, indem Sie Systemzugänge und Berechtigungen über unser Serviceportal einstellen Sie unterstützen bei der Pflege und Aktualisierung von Teamsharepoints Sie planen, koordinieren und bereiten Termine, Veranstaltungen und Workshops vor Sie verwalten das Büromaterial für die Team Noch ein paar Worte zum Schluss Ihre Vorteile bei PMP Projektmanagement GmbH Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive Attraktive und leistungsgerechte Vergütung Flexible Arbeitszeitmodelle mit projektabhängigen Remote-Möglichkeiten Individuelle Förderung durch Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote Einsatz in abwechslungsreichen und gesellschaftlich relevanten Projekten Modernes Arbeitsumfeld mit digitalen Tools und aktueller Technologie Kollegiales Arbeitsklima mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation Projektabhängige Zusatzleistungen wie Reisekostenübernahme, Dienstwagenregelung oder Verpflegungszuschüsse
Hier zählt die Menschlichkeit! - SAP SuccessFactors Berater (*MENSCH*) in STUTTGART oder 100% HOME O
Leuchtmehr GmbH - 70199, Stuttgart, DE
Ihr zukünftiger Arbeitgeber Sie sind ein Macher? Wollen Sie bewegen und mitgestalten? Dann lesen Sie unbedingt weiter! Denn unser Kunde, ein renommierte Bauunternehmen im Großraum Heilbronn vereint eine reiche Tradition und tief verankerte Werte mit den neuesten Technologien und visionären Ideen seiner Branche. Mit einem umfassenden Produkt- und Serviceportfolio gehört dieser Mittelständler mit 5.000 Mitarbeitern zu den Branchenführern und expandiert international . Als SAP SuccessFactors Senior Berater (MENSCH) übernehmen Sie nach einer strukturierten Einarbeitung sukzessive die fachliche Verantwortung für die Einführung von SAP SuccessFactors . Diese Rolle können Sie mit größtmöglicher Flexibilität von Ihrem Wohnsitz aus gestalten. Das erwartet Sie bei diesem SAP Job Betreuung der SAP SuccessFactors Module und Applikationen wie Employee Central und einem weiteren Modul Analyse und Optimierung der personalwirtschaftlichen Geschäftsprozesse eines produzierenden Unternehmens Weiterentwicklung der SAP SuccessFactors Applikationen und Erarbeitung neuer Strategien für die weiteren Moduleinführungen Unterstützung der Fachbereiche und fachliche Teilverantwortung für die globale Einführung und Betreuung von SAP SuccessFactors Das bringen Sie für diesen SAP Job mit Mehrjährige Berufserfahrung in der Modulberatung im SAP SuccessFactors Umfeld, z.B. in Employee Central, Compensation & Benefits, Learning, Performance & Goals oder Recruiting Sehr gutes Verständnis für personalwirtschaftliche Prozesse sowie Erfahrung in der Analyse, Optimierung und dem Design dieser Abläufe Eine kommunikationsstarke Persönlichkeit mit ausgeprägten analytischen Fähigkeiten und Begeisterung für die digitale Transformation im Personalwesen Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job Eine offene Unternehmenskultur mit kollegialer Arbeitsatmosphäre und hervorragendem Betriebsklima Eine ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitgestaltung und mobiles Arbeiten Langfristige Perspektiven und ein sicherer Arbeitsplatz bei einem der Top-Arbeitgeber der Region tarifgebundenes Arbeitsumfeld Gehaltsperspektiven bis zu 86.000 € p.a., je nach Erfahrung in den relevanten SAP Bereichen Bis zu 100% remote möglich Ihre Ansprechpartnerin Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Julia Meyndt vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: julia.meyndt@leuchtmehr.de +49 7151 250 46-12
Fachkraft Coaching am Arbeitsplatz im handwerklichen Bereich (m/w/d)
eva - Evangelische Gesellschaft Stuttgart e.V. - 70437, Stuttgart, DE
Das Rudolf-Sophien-Stift, eine Tochtergesellschaft der Evangelischen Gesellschaft Stuttgart e.V. (eva), bietet Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen im Großraum Stuttgart ein ganzheitliches Angebot, von klinischer Behandlung und ambulanten Hilfen über medizinische und berufliche Rehabilitation bis hin zu betreuten Wohnformen und Hilfen zur sozialen Teilhabe und Inklusion. Die Arbeit unserer rund 450 haupt- und ehrenamtlichen Kolleg:innen gründet auf unserem diakonischen Selbstverständnis: Wir möchten Menschen ein Leben in Würde ermöglichen und sie auf ihrer Suche nach einem selbstständigen und sinnerfüllten Leben unterstützen. Wir suchen eine Fachkraft Coaching am Arbeitsplatz im handwerklichen Bereich (m/w/d) Kennziffer: 2506-25 RRSS 1 WfbM Standort Rudolf-Sophien-Stift gGmbH Stuttgart FreibergAusschreibender Bereich Berufliche Teilhabe und Rehabilitation, Werkstatt für behinderte MenschenBeginn 01.08.2025 Einsendefrist 25.07.2025Beschäftigungsart 100 %, unbefristet Im Rudolf-Sophien-Stift unterstützen wir Menschen mit psychischer Erkrankung bei der Teilhabe an Arbeit. Wir bieten für über 500 Menschen mit psychischen Erkrankungen an unterschiedlichen Standorten in Stuttgart geschützte Arbeitsplätze sowie integrierte Plätze in Betrieben des allgemeinen Arbeitsmarktes und Praktikumsmöglichkeiten an. Wir begleiten die Menschen fachkundig und persönlich, wir beraten und unterstützen sie ganz individuell. Ihre Aufgaben bei uns: Anleitung, Förderung und Qualifizierung von Menschen mit psychischen Erkrankungen in einem Gemeindepsychiatrischen Zentrum Planung, Organisation, Durchführung und Überwachung von Montageaufträgen aus Industrie und Handwerk individuelle Gestaltung und Einrichtung der Arbeitsplätze unter ergonomischen und arbeitsschutzrechtlichen Gesichtspunkten Mitwirkung bei der Planung, Durchführung und Dokumentation der Förderung der Klient:innen in Zusammenarbeit mit dem Sozialdienst interdisziplinäre Zusammenarbeit mit einem engagierten psychosozialen Team Wir wünschen uns: eine abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker:in oder eine andere handwerkliche Ausbildung mit Berufserfahrung organisatorisches Geschick, Begeisterungsfähigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise die Fähigkeit, eigeninitiativ zu arbeiten, gerne etwas Neues aufzubauen und sich zugleich konstruktiv und engagiert in das bestehende Team einzubringen idealerweise Erfahrungen in der Arbeit mit psychisch erkrankten Menschen, z.B. Qualifikation als Arbeitserzieher:in oder vergleichbar Einfühlungsvermögen im Umgang mit Menschen mit verminderter psychischer Belastbarkeit Wir bieten Ihnen: ein interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsfeld mit vielfältigen Möglichkeiten der Gestaltung und der Weiterbildung die sinnvolle Aufgabe, berufliche Teilhabe zu ermöglichen für Menschen mit psychischen Problemen mit engagierten Kolleg:innen umfangreiche Qualifizierungs-/ Fortbildungsangebote über unsere eva-Kompetenzwerkstatt sowie über externe Angebote mitarbeiterindividuelle Regelungen zur flexiblen Arbeitszeit 25€ Zuschuss zum vergünstigten DeutschlandTicket als Jobticket-Variante der SSB/VVS Zuschuss zur Urban Sports Club Mitgliedschaft Möglichkeit zum Fahrradleasing über JobRad arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Die Vergütung erfolgt nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Württembergs in Anlehnung an den TVöD. Wir wünschen uns Mitarbeitende, die sich mit dem diakonischen Auftrag identifizieren und bereit sind, diesen mitzugestalten. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Wir freuen uns auf Sie! Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit wenden Sie sich bitte an: Jens Peter Tomaschko Bereichsleitung Tel: 0711 16931 13 Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennen zu lernen! Mehr Infos über die eva gibt es auch auf unseren Social-Media-Kanälen https://mitarbeit.eva-stuttgart.de/jobposting/59114fcb3a1aea72c7e9675d96977df0c856a2a0 3bee680_bckize12g0_1-0@mitarbeit.eva-stuttgart.de 3bee680_bckize12g0_1-0@mitarbeit.eva-stuttgart.de?subject=Bewerbungsunterlagen&body=Sie%20haben%20sich%20f%C3%BCr%20die%20E-Mail-Bewerbung%20entschieden.%0ABitte%20h%C3%A4ngen%20Sie%20folgende%20Unterlagen%20an%3A%0A%0A-%20Anschreiben%0A-%20Lebenslauf%0A-%20Arbeits-%20und%2Foder%20Abschlusszeugnisse%0A-%20weitere%20Qualifikationsnachweise%0A-%20ggf.%20Nachweis%20%C3%BCber%20Schwerbehinderung https://mitarbeit.eva-stuttgart.de/v1/jobposting/59114fcb3a1aea72c7e9675d96977df0c856a2a0/export/pdf https://mitarbeit.eva-stuttgart.de/jobposting/59114fcb3a1aea72c7e9675d96977df0c856a2a0 3bee680_bckize12g0_1-0@mitarbeit.eva-stuttgart.de 3bee680_bckize12g0_1-0@mitarbeit.eva-stuttgart.de?subject=Bewerbungsunterlagen&body=Sie%20haben%20sich%20f%C3%BCr%20die%20E-Mail-Bewerbung%20entschieden.%0ABitte%20h%C3%A4ngen%20Sie%20folgende%20Unterlagen%20an%3A%0A%0A-%20Anschreiben%0A-%20Lebenslauf%0A-%20Arbeits-%20und%2Foder%20Abschlusszeugnisse%0A-%20weitere%20Qualifikationsnachweise%0A-%20ggf.%20Nachweis%20%C3%BCber%20Schwerbehinderung https://mitarbeit.eva-stuttgart.de/v1/jobposting/59114fcb3a1aea72c7e9675d96977df0c856a2a0/export/pdf
SAP PP Inhouse Berater (m/w/d)
Michael Page - 70499, Stuttgart, DE
Intro Junges, dynamisches Unternehmen Begleitung des Migrationsprozesses zu S/4HANA Firmenprofil Das Unternehmen ist im Energiesektor tätig und spezialisiert sich auf Technologien zur sicheren und effizienten Übertragung elektrischer Energie. Es entwickelt innovative Lösungen, die zur Stabilität und Weiterentwicklung moderner Stromnetze beitragen und eine zuverlässige Energieversorgung gewährleisten. Mit seinem Fachwissen unterstützt es die Umsetzung einer nachhaltigen und zukunftsorientierten Energieinfrastruktur. Aufgabengebiet Du analysierst die Anforderungen im Produktionsbereich und passt die SAP-PP-Module gezielt an, um Abläufe effizienter zu gestalten. Du nimmst eigenständig Customizing-Einstellungen vor, damit das System optimal auf die Bedürfnisse der Endanwender und Key User abgestimmt ist. Du bereitest Schulungen vor, führst sie durch und erstellst verständliche Anleitungen, damit Endanwender und Key User sicher mit SAP-PP arbeiten können. Du hältst alle wichtigen System- und Prozessänderungen fest, um eine klare und nachvollziehbare Dokumentation sicherzustellen. Du wirkst bei der Einführung neuer SAP-PP-Module oder -Funktionen mit und sorgst für eine reibungslose Integration ins bestehende System. Du arbeitest eng mit den Fachabteilungen zusammen, um Anforderungen zu definieren und deren technische Umsetzung mit der IT abzustimmen. Du planst und führst Tests für neue Module, Funktionen und Systemanpassungen durch, um eine fehlerfreie Implementierung sicherzustellen. Anforderungsprofil Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige Erfahrung in der SAP-PP-Beratung sowie in der Anpassung und Optimierung von SAP-Produktionsmodulen. Tiefgehendes Verständnis von Produktionsprozessen und fundierte Kenntnisse der relevanten SAP-Module. Idealerweise Erfahrung mit SAP S/4HANA. Praxis in der Erstellung von Schulungsunterlagen und Systemdokumentationen. Analytisches Denken sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise. Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe technische Themen verständlich zu erklären. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Vergütungspaket Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten, 3 Tage HomeOffice/Woche Attraktive Vergütung: Wettbewerbsfähiges Gehalt mit Zusatzleistungen Mobilität: Möglichkeit zum Bike-Leasing Sicherheit: Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem stabilen Unternehmen Zukunftsperspektiven: Fort- und Weiterbildungsangebote für Ihre berufliche Entwicklung Tarifgebundenheit: Faire Konditionen durch Tarifvertrag Kontakt Amaya Luana de Boer Referenznummer JN-072025-6779369 Beraterkontakt +4969507786057
Junior Netzwerkadministrator (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 70191, Stuttgart, DE
Junior Netzwerkadministrator (m/w/d) Referenz 12-224894 Setzen Sie Ihre IT-Affinität in einem stabilen Unternehmen ein und profitieren Sie von hoher Flexibilität und einem attraktiven Gesamtpaket. Für unser Kundenunternehmen mit Sitz im Raum Stuttgart suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung Sie als Junior Netzwerkadministrator (m/w/d). Ihre Benefits: Eine unbefristete Festanstellung mit attraktivem Vergütungspaket Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexibles Arbeitszeitmodell Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten 30 Urlaubstage im Jahr Zuschuss zur Verpflegung Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Sehtests, Rückentraining sowie Vorsorgeuntersuchungen Kostenlose Getränke (Wasser, Säfte, Apfelschorle und Kaffee) Sehr gute Verkehrsanbindung sowie kostenfreie Mitarbeiterparkplätze Ihre Aufgaben: Administration aktiver Netzwerkkomponenten Planung technischer Maßnahmen zur Änderung und Erweiterung des Kommunikationsnetzes Installation und Administration von Netzwerken und Firewalls Technische Fehleranalyse und Behebung von Störungen IT-Dokumentation der anfallenden Tätigkeiten im System Erstellung und Umsetzung von technischen Konzepten im Fachgebiet Ihr Profil: Eine abgeschlossene IT-Ausbildung oder eine ähnliche Qualifikation im IT-Bereich Erste Kenntnisse im Netzwerkumfeld (z. B. mit TCP, Routing und Switching, LAN, WAN, VPN etc.) sind von Vorteil Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sind Voraussetzung Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit Hohe Motivation und Verantwortungsbewusstsein Strukturierte und zielgerichtete Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Sonstige Branchen Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 40.000 bis 48.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Kübra Pehlivan (Tel +49 (0) 711 16240-34 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-224894 per E-Mail an: it.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
IT-Spezialist in E-Commerce und Anwendung (m/w/d)
3eck Consulting GmbH - 70192, Stuttgart, DE
About us "Du bist technisch versiert, magst es, Projekte voranzutreiben, und hast Lust auf einen Job mit Sinn? Dann habe ich eine spannende Herausforderung für dich." Ich suche im Auftrag eines erfolgreichen Unternehmens im Gesundheitsmarkt eine n IT-Allrounder in mit Schwerpunkt Web, Applikationen und E-Commerce. Du musst kein Marketingprofi sein – hier geht es um technische Umsetzung, Prozessdenken und digitale Lösungen, die den Unterschied machen. Wenn du dich sowohl in IT-Systemen als auch in der Kommunikation mit Stakeholdern wohlfühlst, dann passt du perfekt. Tasks Betreuung und Optimierung von Web- und E-Commerce-Anwendungen Begleitung von IT-Projekten – von der Planung bis zum Rollout Schnittstelle zwischen Fachbereichen, Anwender*innen und Dienstleistern Monitoring, Testing und Dokumentation Koordination von Releases, Software-Updates und Schulungen Profile IT-Ausbildung oder Studium mit technischem Hintergrund Erfahrung mit Webapplikationen, Datenbanken und Projektarbeit Kommunikationsgeschick und Lust auf Weiterentwicklung Interesse an digitalen Lösungen im Gesundheitskontext What we offer Vielseitige Aufgaben mit Sinn und Perspektive Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeit und moderne Tools Breites Weiterbildungsangebot, Gesundheits- und Sozialleistungen Kollegiales Team, flache Strukturen und offenes Miteinander Contact Interessiert? Dann lassen Sie uns gerne ins Gespräch kommen. Kontakt & Bewerbung Verena Gand vg@3eck-consulting.de Für Fragen vorab wählen Sie die 0711 998873-19 3eck Consulting GmbH Frau Verena Gand Lenzhalde 18 70192 Stuttgart
Senior Financial Accounting & Reporting Expert (m/w/d)
Teamster Personalberatung GmbH - 70173, Stuttgart, DE
Unser Kunde Für unseren Kunden im Bereich Maschinenbau in Heilbronn suchen wir einen Senior Financial Accounting & Reporting Expert (m/w/d)! Genießen Sie die Vorteile einer unbefristeten Festanstellung und einer direkten Vermittlung in ein innovatives und zukunftssicheres Arbeitsumfeld. Aufgaben Hauptbuchhaltung und Abschlussarbeiten: Verantwortung für die gesamte Hauptbuchhaltung, inklusive Buchungsvorgängen, Kontenabstimmungen und Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB und IFRS. Konsolidierung und Intercompany-Abstimmungen: Sicherstellung korrekter Konzernabschlüsse, Durchführung von Intercompany-Abstimmungen und Unterstützung bei der Konsolidierung. Berichtswesen und Analysen: Erstellung detaillierter Berichte und Analysen zur finanziellen Performance des Unternehmens, Bereitstellung von Entscheidungsgrundlagen für das Management. Prozessoptimierung: Identifikation von Schwachstellen in Finanzprozessen, Entwicklung und Umsetzung neuer Standards und digitaler Lösungen zur Effizienzsteigerung. Compliance und Zusammenarbeit: Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und interner Richtlinien, enge Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern, Steuerberatern und weiteren Fachbereichen. Profil Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Rechnungswesen oder eine vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige Erfahrung in der Hauptbuchhaltung, Konsolidierung und Finanzberichterstattung. Fundierte Kenntnisse in IFRS und HGB sowie sicherer Umgang mit SAP FI/CO und fortgeschrittene Excel-Kenntnisse. Fähigkeit, komplexe Prozesse zu erkennen und effektiv zu optimieren. Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, um erfolgreich in internationalen Teams zu arbeiten. Wir bieten Betriebliche Altersvorsorge : Eine zukunftssichere Vorsorge, die Ihre finanzielle Planung unterstützt. Flexible Arbeitszeiten : Gleitzeitregelungen und Homeoffice-Optionen für eine optimale Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Weiterbildung und Entwicklung : Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung Ihrer beruflichen Karriere. Moderne Arbeitsausstattung : Hochwertige technische Ausstattung und Softwarelösungen, um Ihre Arbeit effizient zu gestalten. Gesundheitsförderung : Fitnessangebote , Gesundheitschecks oder Betriebsarzt zur Förderung Ihrer Gesundheit. Mitarbeiterrabatte : Exklusive Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen. Team Events : Teambildende Veranstaltungen wie Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und Betriebsausflüge zur Förderung des Teamgeists. Kontakt Sie haben noch Fragen? Wir helfen Ihnen gerne weiter! Telefon: +49 (0) 711 740764-0 E-Mail: karriere@teamster.de
Schnellsuche nach beliebten Berufsfeldern
- Arzt / Ärztin
- Ingenieure / Techniker
- Medizinische Berufe
- Berufskraftfahrer & Logistikjobs
- Fach- und Führungskräfte
- Industrie und Handwerk
- Aus- / Weiterbildung
- Pflege-Betreuung-Therapie
- Verkauf / Vertrieb / Beratung
- Gastronomieberufe
- IT-Berufe
- Kaufmännische Berufe
- Zeitarbeit
- Steuerrechtliche Berufe
- Soziale und pädagogische Berufe
- Bauingenieure
Sortierung: