Strategischer Einkäufer (m/w/d) Referenz 12-210824 Für ein Maschinenbauunternehmen aus dem Raum Stuttgart suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung als Strategischer Einkäufer (m/w/d) . Sie sind derzeit auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Dann gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Wir freuen uns sehr auf Ihre Bewerbung als Strategischer Einkäufer (m/w/d). Ihre Benefits: Interessante und verantwortungsvolle Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum Regelmäßige Mitarbeiterevents Attraktive Corporate Benefits Hybrides Arbeiten Exzellente Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung durch Fort- und Weiterbildung Vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement Leistungsorientierte und attraktive Vergütung Ihre Aufgaben: Verantwortung für mehrere Warengruppen Gestaltung der Beschaffungsprozesse Beratung und Betreuung für die Nachunternehmer und Lieferanten Durchführung von Beschaffungsmarktanalysen Entwicklung einer Lieferantenstrategie Durchführung von Ausschreibungen Termin- und kostengerechte Beschaffung der Waren und Dienstleistungen Vorbereitung von Verträgen Versand von Ausschreibungen sowie die Angebotsnachverfolgung Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Einkauf Überzeugungskraft und ein sicheres Auftreten Fundierte Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise Team- und Kommunikationsfähigkeit Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Industrie und Maschinenbau Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 60.000 bis 70.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Tuba Ünal (Tel +49 (0) 711 16240-48 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-210824 per E-Mail an: office.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
IT-Support Mitarbeiter (m/w/d) Referenz 12-219910 Suchen Sie eine neue Herausforderung, bei der Sie Ihr erworbenes Wissen wirkungsvoll einbringen können? Dann machen Sie mit uns den nächsten Schritt! Wir suchen aktuell im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung für ein renommiertes Unternehmen in Stuttgart Sie als IT-Support Mitarbeiter (m/w/d). Ihre Benefits: Unbefristeter Arbeitsvertrag Vergütung zwischen 35.000 EUR und 45.000 EUR brutto/Jahr 30 Tage Urlaub im Jahr Mobiles Arbeiten mit bis zu 9 Tagen Homeoffice-Möglichkeit im Monat Ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten in Zusammenarbeit mit zwei Weiterbildungsträgern Ihre Aufgaben: Durchführung von 1st- und 2nd-Level-Support-Tätigkeiten in sämtlichen IT-Anwendungsfragen. Erfassung und Bearbeitung eingehender Supportanfragen und Störungen. Die damit einhergehende Festlegung von Priorisierungen, Einstufungen und die Erfassung über das Ticketsystem. Ausführung von Softwareinstallationen sowie Behebung von Softwareproblemen. Einrichtung, Aufbau und Anpassung von Standard-Hardware in PC-Systemen und Servern. Unterstützung bei der Hardwarebeschaffung und -verwaltung sowie bei der Betreuung von Logistikprozessen. Mitwirkung bei facettenreichen IT-Projekten. Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker oder eine vergleichbare Qualifikation. Kenntnisse mit Microsoft-Betriebssystemen im Client-Bereich. Erste Erfahrungen mit Active Directory, Ticketsystemen und Netzwerkverkabelung sind von Vorteil. Idealerweise Berufserfahrungen im Umgang mit Softwareinstallation und Softwareverteilung. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind Voraussetzung. Strukturierte und zielgerichtete Arbeitsweise. Ausgeprägte Kommunikationsstärke und eine hohe IT-Affinität. Hands-on-Mentalität. Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Druck Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 35.000 bis 45.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Philip Rau (Tel +49 (0) 711 16240-27 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-219910 per E-Mail an: it.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Für einen namhaften Kunden in Leonberg suchen wir einen qualifizierten IT-Administrator*in (m/w/d). Wenn Sie eine Leidenschaft für Technologie haben und gerne in einem dynamischen Umfeld arbeiten, dann ist diese Position genau das Richtige für Sie. In dieser Rolle sind Sie Teil eines hochkarätigen Teams, das innovative IT-Lösungen entwickelt und die IT-Infrastruktur des Unternehmens zuverlässig am Laufen hält. Sie werden die Gelegenheit haben, anspruchsvolle Projekte zu leiten und aktiv zur Weiterentwicklung des Betriebs beizutragen. Klingt nach Ihnen? Dann nutzen Sie ihre Chance und berwerben Sie sich über uns! Ihre Aufgaben Verwaltung von Benutzerkonten und Zugriffsrechten, um die Sicherheit und Effizienz der IT-Umgebung zu gewährleisten Betreuung, Wartung und Optimierung der IT-Systeme und Netzwerke zur Aufrechterhaltung der Leistungsfähigkeit Sicherstellung der Systemstabilität und schnelles Beheben technischer Störungen Durchführung von Backup- und Sicherungsprozessen, um Datenverluste zu vermeiden Unterstützung der Anwender bei IT-bezogenen Anfragen und Problemen, um eine hohe Benutzerzufriedenheit sicherzustellen Implementierung neuer Technologien und Lösungen, um die IT-Infrastruktur kontinuierlich zu verbessern Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikationen Analytische Denkweise und Problemlösungsfähigkeiten, um komplexe IT-Herausforderungen zu meistern Grundlegendes Verständnis von Netzwerktechnologien und -protokollen Gute Kenntnisse in der Verwaltung von Windows- und/oder Linux-Umgebungen Praktische Erfahrung als IT-Administrator*in ist von Vorteil Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke, um effektiv mit Kollegen und Anwendern zu kommunizieren Ihre Benefits Eine vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe, die Ihnen ermöglicht, Ihre Fähigkeiten voll einzubringen Ein attraktives Arbeitsumfeld, das Ihre beruflichen und persönlichen Bedürfnisse unterstützt Eine offene Unternehmenskultur, die sich durch Transparenz und Wertschätzung auszeichnet 30 Tage Urlaub, damit Sie ausreichend Erholung und Freizeit genießen können Flexible Arbeitszeiten, um eine gute Work-Life-Balance zu gewährleisten Eine positive Arbeitsatmosphäre, die von Kollegialität und Zusammenarbeit geprägt ist Betriebliche Altersvorsorge, um Ihre finanzielle Zukunft abzusichern Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Angelina Krieg it-stuttgart@dis-ag.com DIS AG Information Technology Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 49711/222490
About us Digitaler Dreh- und Angelpunkt gesucht! Du liebst es, Systeme zu optimieren, Prozesse zu verbessern und digitale Strukturen voranzutreiben? Ob ERP oder CRM – du bist in beiden Welten zu Hause oder hast einen Schwerpunkt, bist aber bereit, dich in das andere Gebiet einzuarbeiten? Perfekt! Dann haben wir genau die richtige Herausforderung für dich. Für ein innovatives Unternehmen suchen wir einen ERP CRM Anwendungsbetreuer Projektleiter (m/w/d) , der den Auf- und Ausbau von Microsoft Dynamics 365 vorantreibt und in den Bereichen Marketing, Vertrieb, Service sowie interner Unternehmensprozesse echte Mehrwerte schafft. Tasks Dein Spielfeld: Du optimierst und entwickelst das ERP- und CRM-System kontinuierlich weiter – je nach deinem Schwerpunkt stärker im einen oder anderen Bereich. Du analysierst Anforderungen aus den Fachbereichen und setzt sie gemeinsam mit internen Teams und externen Dienstleistern um. Customizing und Konfiguration gehören zu deinem Daily Doing – du machst die Systeme smarter! Bestehende Prozesse verbesserst du nicht nur, sondern bringst sie auf das nächste Level. Du schulst Mitarbeitende und sorgst dafür, dass sie das volle Potenzial der Systeme nutzen können. Du stellst den reibungslosen Betrieb sicher und kümmerst dich um Bugfixing. Deine Projekte managst du eigenverantwortlich und hältst alle Fäden in der Hand. Profile Dein Profil: Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Wirtschaftsinformatik, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation. Erfahrung in der Betreuung und Optimierung von ERP- oder CRM-Systemen – und die Bereitschaft, dich in das jeweils andere Thema einzuarbeiten. Du arbeitest eigenständig, flexibel und strukturiert – und findest für jede Herausforderung eine Lösung. Analytisches Denken gehört zu deiner DNA. Gute Englischkenntnisse für die internationale Zusammenarbeit. What we offer Das Angebot: Sicherheit & Zukunft: Unbefristeter Job in einem dynamischen Unternehmen. Spannende Projekte: Viel Gestaltungsspielraum in einem wachsenden Bereich. Flexibilität: Homeoffice-Möglichkeiten und 30 Tage Urlaub pro Jahr. Weiterbildung: Regelmäßige Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten. Attraktive Benefits: Urlaubs- & Weihnachtsgeld sowie Prämien. Contact Klingt nach deiner nächsten Challenge? Dann bewirb dich jetzt! Kontakt: Verena Gand vg@3eck-consulting.de 0711 998873-19 0151 70672953 (WhatsApp) 3eck Consulting GmbH Lenzhalde 18, 70192 Stuttgart
Intro Innovatives Unternehmen im Energiesektor Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem stabilen Unternehmen Firmenprofil Das Unternehmen ist ein führender Anbieter von technologischen Lösungen im Energiesektor und treibt durch innovative Produkte die Digitalisierung und Effizienzsteigerung voran. Mit einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit und zukunftsweisende Technologien bietet das Unternehmen ein dynamisches Arbeitsumfeld mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten. Freuen Sie sich auf eine berufliche Perspektive in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten. Aufgabengebiet Eigenständige Analyse von Problemstellungen sowie Konzeption und Umsetzung optimaler Lösungen in den SAP HCM Anwendungen Beratung und Betreuung der Personalabteilung in SAP HCM-Themen, Durchführung von Prozessanalysen und Erstellung von Prozessdokumentationen Erarbeitung und Umsetzung von Maßnahmen zur Prozessoptimierung und Qualitätssicherung sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der Module Sicherstellung der termingerechten Implementierung von Releases, Updates und Support Packages Fachliche Betreuung von Projekten zur Optimierung und Digitalisierung personalwirtschaftlicher Prozesse Koordination und Steuerung externer Dienstleister Anforderungsprofil Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung Erfahrung und fundierte Kenntnisse in SAP HCM (PA, PY, PT oder OM) Idealerweise Erfahrung mit der Umstellung auf S/4HANA Hohe Affinität zu Prozessen sowie Interesse an der Entwicklung und Bewertung von Lösungsalternativen Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Verantwortungsbereitschaft Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit Vergütungspaket Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten Attraktive Vergütung: Wettbewerbsfähiges Gehalt mit Zusatzleistungen Mobilität: Möglichkeit zum Bike-Leasing Sicherheit: Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem stabilen Unternehmen Zukunftsperspektiven: Fort- und Weiterbildungsangebote für Ihre berufliche Entwicklung Tarifgebundenheit: Faire Konditionen durch Tarifvertrag Kontakt Amaya Luana de Boer Referenznummer JN-072025-6779357 Beraterkontakt +4969507786057
Unser Kunde Für unseren Kunden im Rems-Murr-Kreis suchen wir einen Group Accounting & Reporting Specialist (m/w/d) in der Automobilbranche! Profitieren Sie von einer unbefristeten Festanstellung und einer direkten Vermittlung in ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld. Aufgaben Konsolidierung und Konzernabschlüsse: Verantwortung für die Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach IFRS für den gesamten Konzern. Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und interner Richtlinien. Finanzreporting: Erstellung von Managementberichten und detaillierten Analysen zur finanziellen Performance, einschließlich Abweichungsanalysen und Erarbeitung von Handlungsempfehlungen. Intercompany-Abstimmungen: Überprüfung, Koordination und Abstimmung von Intercompany-Transaktionen zur Gewährleistung korrekter Konsolidierungsergebnisse. Prozessoptimierung und Digitalisierung: Entwicklung, Harmonisierung und Optimierung von Konzernbuchhaltungsprozessen, unter Einsatz moderner Tools und Technologien. Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern: Vorbereitung von Prüfungsunterlagen und aktive Unterstützung bei internen und externen Audits. Compliance und Richtlinien: Sicherstellung der Einhaltung und Implementierung von Finanz- und Reporting-Standards sowie kontinuierliche Aktualisierung relevanter Regularien. Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Finanzen oder vergleichbar. Fundierte Erfahrung in der Konzernrechnungslegung und IFRS-Konsolidierung. Expertenwissen in IFRS und HGB; Kenntnisse in SAP FI/CO und Konsolidierungstools von Vorteil. Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu analysieren und klar zu kommunizieren. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Unser Kunde bietet Attraktive Vergütung : Ein wettbewerbsfähiges Gehalt und zusätzliche Bonusmöglichkeiten. Betriebliche Altersvorsorge : Für Ihre finanzielle Zukunft ist bestens gesorgt. Flexible Arbeitszeiten : Gleitzeitmodelle und Homeoffice-Optionen ermöglichen eine optimale Work-Life-Balance . Weiterbildungsmöglichkeiten : Individuelle Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten, um Ihre fachlichen und persönlichen Ziele zu erreichen. Moderne Arbeitsausstattung : Hochwertige Geräte und Software, um Ihre Arbeit effizient und angenehm zu gestalten. Mitarbeiterrabatte : Profitieren Sie von exklusiven Rabatten bei zahlreichen Partnerunternehmen. Gesundheitsförderung : Fitness- und Gesundheitsprogramme oder Kooperationen mit Fitnessstudios. Team-Events : Gemeinsame Veranstaltungen zur Förderung des Teamgeists, wie Sommerfeste oder Weihnachtsfeiern. Jobticket : Vergünstigte oder kostenlose Fahrtmöglichkeiten für den täglichen Arbeitsweg. Kontakt Sie haben noch Fragen? Wir helfen Ihnen gerne weiter! Telefon: +49 (0) 711 740764-0 E-Mail: karriere@teamster.de
Third Level Supporter (m/w/d) Referenz 12-210828 In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie anspruchsvolle Aufgaben im Hard- und Software Lifecycle Management und tragen maßgeblich zur erfolgreichen IT-Betreuung eines globalen Konzerns bei. Profitieren Sie von einer unbefristeten Festanstellung in der wachstumsstarken IT-Branche, einer attraktiven Vergütung und vielfältigen Sozialleistungen. Im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung suchen wir für ein deutschlandweit agierendes Unternehmen mit Sitz im Herzen von Stuttgart Sie als Third Level Supporter (m/w/d). Ihre Benefits: Eine unbefristete und langfristige Festanstellung in der wachstumsstarken IT-Branche Attraktive Vergütung zwischen 50.000 EUR und 60.000 EUR brutto im Jahr 30 Tage Urlaub im Jahr Attraktive Sozialleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement etc. Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten und Kinderbetreuung Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Kostenlose Getränke (Mineralwasser, Säfte und Bionade) sowie Kaffeespezialitäten Ihre Aufgaben: Ticketbearbeitung im Third Level Support für Hard- und Software Lifecycle Management sowie für das Client Management Fehleranalyse in Kooperation mit dem Second Level Support sowie Fachadministratoren und anderen Prozessangehörigen Zuständigkeit für Pilotinstallationen Konzeption, Abstimmung und Übermittlung von Problemlösungen Anlegung von Lösungseinträgen in der unternehmensinternen Wissensdatenbank Kundenberatung hinsichtlich Software- und Hardwareportfolios und Prozessen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker oder eine ähnliche Qualifikation im IT-Bereich Fundierte Kenntnisse hinsichtlich Windows 10 und weiteren Standardapplikationen sind wünschenswert Erfahrung in der Administration von Active Directory sowie SCCM und Client Hardware Erste Erfahrungen im Umgang mit ITIL sind von Vorteil Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sind Voraussetzung Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Eigenständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: IT-Dienstleister Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 50.000 bis 60.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Kübra Pehlivan (Tel +49 (0) 711 16240-34 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-210828 per E-Mail an: it.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Einleitung Agile Softwareentwicklung, SCRUM, Automatisierung, .NET-Technologien, Maschinenbau Für unseren renommierten Kunden aus dem Hochtechnologiesektor suchen wir eine(n) engagierte(n) Physiker*in / Entwicklungsingenieur*in / Informatiker*in (m/w/d), der/die sein/ihr Know-how im Bereich der C# Softwareentwicklung für Fertigungsmaschinen, in einem anwendungsnahen Forschungs- und Entwicklungsumfeld einbringen und weiterentwickeln möchte. Hierbei handelt es sich um eine Festanstellung im Rahmen einer Direktvermittlung im Umkreis von 80 Kilometern um Stuttgart. Weitere Optionen können auch für den Großraum Frankfurt und Friedrichshafen angeboten werden. Aufgaben Neu- und Weiterentwicklung von Software- und Automatisierungslösungen Entwicklung in C# im .NET Framework Zusammenarbeit in einem SCRUM-Team mit agilen Entwicklungssprints Umsetzung von Anforderungen und Durchführung von Code-Reviews zur Sicherstellung der Code-Qualität Inbetriebnahme der Software in der Produktion Qualifikation Erfolgreich abgeschlossenes MINT-Studium der Elektrotechnik, Elektronik, Mechatronik, Physik, Nachrichtentechnik, technischen Informatik, Informatik o. Ä., gerne mit Promotion und/oder Berufserfahrung Expertise in der objektorientierten Programmierung unter C# / .NET-Technologien Verständnis von Softwaresystemen, insbesondere für Middleware zur Hardwareabstraktion und physikalischen Messverfahren Idealerweise Erfahrung in der Testerstellung Kenntnisse in Python und Linux sind wünschenswert Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Strukturierte Arbeitsweise und hohe Eigenmotivation Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Benefits Bei Ihrem zukünftigen Arbeitgeber Familienfreundliches Arbeiten und flexible Arbeitszeitgestaltung mit Homeoffice-Anteil Interdisziplinäre Zusammenarbeit innerhalb wertschätzender Unternehmenskultur Vielfältige Karriere- und Gestaltungsmöglichkeiten in einem technologiebegeisterten Umfeld mit großem Pioniergeist Individuelle Förderung durch unternehmensinterne Patenschaften und Weiterbildungsprogramme Jobsharing-Modelle sowie speziell für Frauen angelegte Mentoring-Angebote Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement Ihre Vorteile mit uns als Ihrem Recruiting-Partner Exklusive MINT-Spezialisierung seit 2010 Tiefe Industrie-Vernetzung in der DACH-Region Individuelle Begleitung zu Ihrem Traumjob Regelmäßige Vorstellung von Stellenoptionen, abgestimmt auf Ihren Karrierewunsch Persönlich beraten und betreut – ein Berufsleben lang Noch ein paar Worte zum Schluss Wenn Sie sich in dem oben genannten Aufgaben- und Anforderungsprofil wiederfinden, freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen sowie die nächsten Schritte mit Ihnen. Bitte geben Sie Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin und die Referenznummer 2394 an.
Ihre Klinik Ein modernes Klinikum und akademisches Lehrkrankenhaus mit rund 420 Betten Das medizinische Leistungsspektrum der Klinik bilden breit aufgestellte Fachabteilungen und mehrere medizinische Zentren Moderne, multidisziplinäre Kinder- und Jugendpsychiatrie, die biologische, psychotherapeutische, sozialpsychiatrische und systemische Therapieformen integriert und sich neben der Akut- und Notfallversorgung als Anbieter fundierter therapeutischer Leistungen für psychisch kranke Kinder und Jugendliche und deren Familien sieht Verhaltenstherapeutische Ausrichtung mit Offenheit für andere Therapieformen Es steht ein ausgesprochen breites, mehrdimensionales und auf die Patienten/-innen abgestimmtes Therapieangebot zur Verfügung Mit modernster medizinischer Ausstattung und innovativen Behandlungskonzepten für eine bestmögliche Versorgung der jungen Patienten/-innen Ihr Profil Deutsche Approbation Hohes Maß an Sorgfalt, Einsatzbereitschaft sowie menschliches Einfühlungsvermögen für die optimale Versorgung der Patienten/-innen Eine wertschätzende und empathische Grundhaltung Gute kommunikative und organisatorische Fähigkeiten Ihre Aufgaben Diagnostik und Therapie aus dem gesamten Leistungsspektrum unter Supervision Arbeit mit psychisch kranken Kindern und Jugendlichen und ihren Familien Interdisziplinäre Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team Ihre Chance Intensive Einarbeitung und ein gut strukturiertes Weiterbildungsprogramm Eine umfassende kinder- und jugendpsychiatrische und -psychotherapeutische Ausbildung Kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre sowie ein erfahrenes Team Anspruchsvolle Tätigkeiten mit einem breiten klinischen Aufgabenbereich Corporate Benefits Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Im Rahmen der Personalberatung suchen wir für eine etablierte Akutklinik mit ca. 300 Betten im Raum Cuxhaven einen engagierten und qualifizierten (Leitenden) Oberarzt Psychiatrie | Akut (m/w/d) . Wenn Sie eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Position in einer renommierten Klinik übernehmen möchten und Erfahrung im Bereich der Akutpsychiatrie mitbringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Das Angebot / Ihre Benefits als (Leitender) Oberarzt Psychiatrie | Akut (m/w/d) im Raum Cuxhaven Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben: Sie übernehmen eine führende Rolle in der klinischen Versorgung und sind verantwortlich für die medizinische und organisatorische Leitung des psychiatrischen Teams. Moderne Klinik mit innovativer Ausstattung: In dieser Position haben Sie die Möglichkeit, in einer gut ausgestatteten und modernen Klinik zu arbeiten, die kontinuierlich in neue Behandlungsmethoden und Technologien investiert. Interdisziplinäre Zusammenarbeit und Entwicklung: Sie arbeiten eng mit anderen Abteilungen wie der Neurologie, Psychotherapie und der Notfallmedizin zusammen, um eine ganzheitliche und effektive Patientenversorgung zu gewährleisten. Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen: Sie erhalten eine wettbewerbsfähige Vergütung, die Ihrer Qualifikation und Erfahrung entspricht, sowie zusätzliche Benefits wie eine betriebliche Altersvorsorge und Fortbildungsunterstützung. Optimale Vereinbarkeit von Beruf und Freizeit: Der Standort im Raum Cuxhaven bietet nicht nur eine hohe Lebensqualität, sondern auch vielfältige Freizeitmöglichkeiten. Das Zusammenspiel von Arbeit und Freizeit lässt sich hier ideal vereinbaren. Ihr Profil als (Leitender) Oberarzt Psychiatrie | Akut (m/w/d) im Raum Cuxhaven Abgeschlossene Facharztausbildung: Sie haben eine Facharztausbildung in Psychiatrie und Psychotherapie oder Psychosomatische Medizin und Psychotherapie abgeschlossen und verfügen über fundierte Kenntnisse in der psychiatrischen Akutversorgung. Erfahrung in leitender Position oder Bereitschaft zur Übernahme einer solchen: Sie haben bereits Erfahrung in der Leitung eines Teams oder sind bereit, den nächsten Schritt in eine verantwortungsvolle Führungsposition zu gehen. Empathie und kommunikative Kompetenz: Sie sind einfühlsam im Umgang mit Patienten und haben gute kommunikative Fähigkeiten im Umgang mit dem gesamten Behandlungsteam und den Angehörigen. Teamorientierung und Organisationstalent: Sie arbeiten gern in einem interdisziplinären Team und bringen organisatorisches Talent mit, um die Abläufe effizient zu gestalten. Engagement für Weiterbildung und Qualitätssicherung: Sie sind motiviert, sich kontinuierlich fort- und weiterzubilden, und haben Freude daran, Ihr Wissen an jüngere Kollegen weiterzugeben. Ihre Aufgaben als (Leitender) Oberarzt Psychiatrie | Akut (m/w/d) im Raum Cuxhaven Medizinische Versorgung von Patienten: Sie sind verantwortlich für die medizinische Versorgung der Patienten auf der psychiatrischen Akutstation. Dabei stellen Sie sicher, dass alle notwendigen diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen durchgeführt werden. Führung und Weiterentwicklung des Teams: Sie unterstützen die fachliche und organisatorische Leitung des Teams und tragen zur Weiterentwicklung der Abteilung bei. Durchführung von Diagnostik und Therapie: Sie führen psychiatrische Diagnosen und die entsprechende Therapie durch und entwickeln individuelle Behandlungspläne für die Patienten. Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen: Sie koordinieren die Behandlung mit anderen Abteilungen wie der Neurologie, Psychotherapie und Sozialarbeit, um eine ganzheitliche Versorgung sicherzustellen. Mitgestaltung von Qualitätsstandards: Sie wirken aktiv an der Entwicklung und Umsetzung von Qualitätsstandards und Behandlungspfaden in der psychiatrischen Akutversorgung mit. Jetzt suchen wir Sie als Mitarbeiter aus den Bereichen: Leitender Oberarzt, Leitende Oberärztin, Oberarzt, Oberärztin, Leitender Arzt, Leitende Ärztin, Vollzeit, Teilzeit, Psychiater, Psychiaterin, Akutmedizin, Psychiatrische Akutversorgung Über uns FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING ist seit 2012 eine auf das Gesundheitswesen hochspezialisierte Personalberatung. Wir vermitteln ärztliches und nichtärztliches Fach- und Führungspersonal an Kliniken in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Unsere Mission ist es, die passende Stelle mit dem passenden Kandidaten, unter Berücksichtigung der jeweiligen Bedürfnisse, zielgerichtet zusammen zu bringen. Mit unserem erfahrenen Beraterteam stehen wir Ihnen während des gesamtes Vermittlungsprozesses zur Seite. Profitieren Sie von über 10 Jahren Markterfahrung im Gesundheitswesen. Haben Sie Fragen? Rufen Sie uns gerne unter Jetzt bewerbenan. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als (Leitender) Oberarzt Psychiatrie | Akut (m/w/d) im Raum Cuxhaven.
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